Старший специалист отдела компенсаций и льгот в Raiffeisen

получил опыт работы в C&B от трех лет;
продвинутый пользователь excel;
получил высшее экономическое/финансовое/техническое образование;
обладает отличными аналитическими способностями и математическим складом ума.
Желательно:
знает английский язык на уровне Intermediate.

рассчитывать суммы премий в рамках системы материального стимулирования, анализировать дистрибуции по выплатам;
принимать участие в бюджетном процессе;
готовить статистику, связанную с численностью персонала, текучестью кадров, а также по запросам внутренних подразделений банка;
участвовать в подготовке годовой отчетности, обзоров вознаграждения (внутренний PR, поддержка интрасайта);
участвовать в процессе оценки должностей (грейдинг).

крутая профессиональная команда, четкие процессы;
возможность самостоятельной работы, отсутствие микроменеджмента;
активная фаза автоматизации процессов в отделе: есть своя команда разработчиков;
перспективы дальнейшего развития внутри банка;
работа на результат, а не по часам.
А также:
конкурентная заработная плата в зависимости от уровня квалификации;
расширенное ДМС со стоматологией;
скидки от партнеров в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, бронирование гостиниц, аренду авто и не только;
срочный трудовой договор;
офис в 1 минуте от метро Технопарк.

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о Raiffeisen, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__raiffeisen