Специалист по привлечению и оценке персонала в Mondelez

Обязанности

Эффективное привлечение персонала компании в рамках зоны своей ответственности
Обеспечение эффективности поиска кандидатов на открытые позиции в компании путем поиска, отбора и интервьюирования кандидатов, презентации кандидатов, сбора рекомендаций, формирования предложения о работе, организации выхода сотрудника на работу
Формирование детальной аналитики рынка по вакансиям, поиск решений по повышению эффективности поиска кандидатов
Поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов и их статусы в корпоративной системе
Формирование отчетности о статусе поиска кандидатов на вакансии
Формирование у кандидатов положительного опыта взаимодействия с компанией, путем своевременной обратной связи, представления ценностного предложения компании в процессе общения, поддержания контакта
Разработка детального плана проектов в области привлечения талантов с учетом приоритетов компании, с указанием сроков, бюджета, показателей эффективности проекта (например, «Развитие бренда работодателя», «Стажерская программа»)
Разработка детальной концепции проектов в области привлечения персонала с учетом бизнес приоритетов
Управление эффективностью проектов с соблюдением сроков, в рамках утвержденных бюджетов
Анализ эффективности существующих программ и проектов по привлечению персонала, предложения на основании анализа путей улучшения и повышения эффективности
Анализ лучших практик в области проектов по привлечению талантов
Взаимодействие с отделом коммуникаций с целью координации активностей для внешней и внутренней аудиторий

Требования

Высшее образование;
Знание английского языка (уровень не ниже Upper Intermediate);
Опыт работы в должности менеджера по подбору и привлечению талантов, включая прямой поиск (хедхантинг) в международной компании от 2-х лет;
Опыт не менее 2-х лет участия в проектах в области привлечения талантов (бренд работодателя и стажерские программы).

Откликнуться:

https://mondelezru.avature.ru/careers/FolderDetail?folderId=475

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Mondelez, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj_mondelez