HR бизнес-партнер в Mail Ru Group

Задачи

• соблюдение текущих HR-политик и процедур департамента персонала;
• создание планов развития и карьерной карты;
• управление мотивацией сотрудников проекта;
• адаптация новых сотрудников проекта;
• аналитика текучести персонала;
• аналитика рынка HR в e-com;
• командообразование: драйверство и тимбилдинги, хакатоны и митапы.

Требования

• опыт в аналогичной позиции в IT/e-com-компании — от 2–3 лет;
• опыт построения эффективных HR-процессов;
• экспертиза рынка и опыт работы с e-com;
• понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития при активном росте проекта.

Мы предлагаем

• Официальная зарплата
• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

Откликнуться:

https://team.mail.ru/vacancy/10313/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Mail Ru Group, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job: bit.ly/dj__mail