Руководитель отдела подбора персонала в CDEK

Мы предлагаем

• опыт в динамичной международной компании
• возможность предлагать и внедрять свои идеи
• дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура
• свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
• вкусности в офисе круглосуточно
• место работы в Москве или в Новосибирске

Основными задачами будут

• организация работы отдела подбора персонала: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 5 человек)
• улучшение процесса подбора кандидатов (поиск наиболее эффективных методов подбора, обучение сотрудников отдела и т.д.), отбор лучших кандидатов, соответствующих ценностям и целям компании
• самостоятельный подбор кандидатов уровня ТОП-менеджмента, прямой поиск, executive search
• подготовка статистических и аналитических отчетов по подбору
• планирование и управление бюджетом на подбор персонала
• участие в hr-проектах компании

Для достижения успеха нужно

• высшее образование;
• ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение best practices
• высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (булевой поиск, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• быть партнером с внутренними Заказчиками по процессу найма
• успешный опыт развития собственной команды

Откликнуться:

https://rabota.cdek.ru/vacancies/item/4254

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании CDEK на сайте Dream Job