Ведущий специалист группы кадров и социального развития в Газпром

Описание вакансии

1. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе в программе 1С 8.3;
2. Организация табельного учета;
3. Анализ укомплектованности производственных подразделений, подбор необходимого персонала;
4. Взаимодействие с удаленными производственными подразделениями по вопросам получения первичной кадровой документации и ознакомления с кадровыми документами;
5. Участие в составлении установленной статистической и корпоративной отчетности;
6. Составление требуемых справок по запросам работников и руководства.

Требования

1. Высшее образование (желательно - управление персоналом, юридическое);
2. Опыт аналогичной работы от 3 лет;
3. Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства, аналитических показателей учета и движения персонала, основ экономики труда;
4. Уверенное владение компьютером и оргтехникой, опытный пользователь Ехсеl, 1С 8.3. Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
5. Коммуникабельность, умение и желание общаться с людьми, вдумчивость, внимательность, стрессоустойчивость. Желательны навыки ведения деловой переписки.

Откликнуться

https://www.gazpromvacancy.ru/vacancies/job/2627-vedushchii-specialist-gruppy-kadrov-i-socialnogo-razvitija/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Газпром, этапы отбора и зарплаты на сайте Dream Job (Your Career): bit.ly/dj_gazprom