Менеджер по обучению и развитию в МТС

by @yourhr
Менеджер по обучению и развитию в МТС

Обязанности

  • Взаимодействовать с стейкхолдерами проекта – подразделение big data, ИТ, HR и другие
  • Развивать ИТ-решение для комплексного управления потенциалом сотрудников
  • Кроме этого вести HR-аналитику по направлению «Обучение и развитие»
  • А также участвовать в других классных проектах Корпоративного университета - Академия лидерства, Марафон бизнес-кейсов, Турнир по переговорным поединкам

Требования

Если у тебя есть опыт ведения проектов (работа с заказчиками и стейкхолдерами, постановка задач, формирование ТЗ, контроль результатов) и огромное желание «прокачать» свой опыт в части экспертизы обучения и развития, то это большой плюс.

Если ты знаешь что такое SharePoint и Oebs, понимаешь как работают формулы и сводные таблицы в Excel, умеешь работать с большими данными, то мы ищем именно тебя!


Условия

  • Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год.
  • Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов.
  • Учиться- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
  • Расти и развиваться- ты сам выбираешь стать экспертом или руководителем.
  • Быстро добраться- офис находится в 100 метрах от метро Марксистская
  • Быть здоровым- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу.
  • Хорошо отдохнуть- отпуск 31 день.
  • Раскрыть талант- поддержка хобби сотрудников, корпоративный театр, кукольный театр.
  • Помогать детям из детских домов, обучать пенсионеров безопасному поведению в сети, сдавать кровь, очищать парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
  • Возможны командировки (не чаще 1 раза в квартал).

Откликнуться:

https://rabota.ssl.mts.ru/vacancy/hr/259650/

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

January 9, 2019