HR Бизнес партнер в Kelly Services

Должностные обязанности:

  • Партнерство с бизнесом и управление эффективностью;
  • Управление HR-коммуникациями;
  • Управление вовлеченностью и благополучием сотрудников;
  • Управление талантами и процессом работы с молодыми специалистами;
  • Инициация улучшении и внедрение изменении HR-процессов.

Условия работы:

  • Оклад и ежеквартальные премии;
  • Релокационный пакет;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Отдых для сотрудников и детей в корпоративном центре отдыха
  • Обучение и развивающие программы;
  • Спортивные секции, партнерские программы с фитнес-клубами.

Требования:

  • Опыт работы на позиции HR BP не менее 3-х лет в западных или крупных российских компаниях
  • Хорошее понимание основных HR процессов и их стоимости для бизнеса
  • Готовность самостоятельно разрабатывать и реализовывать HR проекты
  • Готовность к релокации

Откликнуться:

https://jobs.kellyservices.ru/Job/Details/7780

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании Kelly Services, этапы отбора и зарплаты на сайте Your Career: bit.ly/yc_kelly