Менеджер учебных проектов для обучения персонала ТОП-уровня в БКС

Задачи:

- настроить процесс обучения и развития для руководителей 1 и 2 уровня;
- разрабатывать программы развития лидерских, управленческих и профессиональных компетенций, организовывать их проведение для различных целевых аудиторий руководителей.
- формировать планы проведения программ;
- организовывать учебные мероприятий. Анализировать рынок бизнес-обучения и привлекать провайдеров;
- организовывать стратегические сессии внешними и внутренними ресурсами;
- организовывать проведение оценочных мероприятий внешними ресурсами;
- вести отчетности по программам обучения и развития;
- самостоятельное руководство ключевыми проектами по обучению и развитию.

От кандидата ожидаем:

- опыт разработки и организации корпоративных тренингов и программ для руководителей 1 и 2 уровня;
- знание российских и иностранных провайдеров, специализирующихся на обучении ТОПов;
- опыт привлечения провайдеров для крупных учебных проектов;
- навыки применения современных методик обучения.

Нам важны:
- подтвержденный опыт реализации крупных проектов по обучению внутри банка, финансовой/страховой компании;
- наличие дополнительной сертификации/повышения квалификации в области обучения и развития персонала.

Мы предлагаем:

- трудоустройство в штате компании, расширенный пакет льгот и бенефитов;
ориентируясь на Вашу продуктивность;
- профессиональная, сильная команда, современные технологии;
- корпоративные и внешние тренинги, возможность участия в профильных конференциях;
- корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-центров;
- специальные предложения от БКС Банка.

Откликнуться:

https://bcs.career/vacancy/vacancy-1067

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании БКС на сайте Dream Job