Менеджер по подбору персонала в СберЗдоровье

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня;
Поиск новых каналов для размещения вакансий;
Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
Аналитика по рынку по запросу заказчика;
Участие в интересных тебе Hr-проектах.

От тебя мы ожидаем:

Опыт закрытия позиций Sales-направления разного уровня от года;
Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
Хорошие навыки оценки soft skills;
Умение работать с заказчиками high-level management;
Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

Опыт работы над актуальными динамичными проектами;
Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;
Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;
Будем оплачивать Дмс полностью после испытательного срока;
У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл;
Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
Кофе, фрукты и полезные йогурты.

А еще мы:

Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки;
Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.

Резюме на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании СберЗдоровье на сайте Dream Job