January 17, 2022

Менеджер по подбору персонала в СберЗдоровье

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
  • Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня;
  • Поиск новых каналов для размещения вакансий;
  • Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
  • Аналитика по рынку по запросу заказчика;
  • Участие в интересных тебе Hr-проектах.

От тебя мы ожидаем:

  • Опыт закрытия позиций Sales-направления разного уровня от года;
  • Умение воспринимать обратную связь и своевременно корректировать профиль кандидата;
  • Хорошие навыки оценки soft skills;
  • Умение работать с заказчиками high-level management;
  • Структурность, проактивность, нацеленность на результат.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

  • Опыт работы над актуальными динамичными проектами;
  • Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;
  • Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;
  • Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;
  • Будем оплачивать Дмс полностью после испытательного срока;
  • У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
  • Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл;
  • Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;
  • Кофе, фрукты и полезные йогурты.

А еще мы:

  • Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;
  • Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки;
  • Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.

Откликнуться:

Резюме на [email protected]

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources

Отзывы о компании СберЗдоровье на сайте Dream Job