May 12, 2020

Курс по продвижению творческого человека. Этап #2

Профильные сети:

https://www.behance.net/zadvornyros

Профиль "До"
Профиль "После". Три работы справа более страые коллаборации, в котрых я был отмечен. Не уверен что есть смысл их удалять. Если не прав, подскажите как лучше поступить.

https://vimeo.com/zadvornyros

Описание профиля и ссылки "До"
Описание профиля и ссылки "После"
Добавил несколько новых видео, везде добавил хештеги, посортировал по категориям.

https://www.linkedin.com/in/zadvornyros/

Профиль "До"
Профиль "После". Добавил несколько новых работ в портфолио, обновил контактные данные.

http://www.youtube.com/c/zadvornyros

Профиль "До"
Профиль "После"

Reelsource:

Социальные сети:

https://www.instagram.com/zadvornyros/

Профиль и шапка профиля "До"
Профиль и шапка профиля "После". Немного подчистил посты, изменил описание в Био, изменил обложки Хайлайтов.

https://www.facebook.com/zadvornyros

Профиль "До"
Профиль "После". Добавил фотографию в шапку профиля, изменил ссылки с контактной информацией.

https://twitter.com/zadvornyros

Профиль "До"
Профиль "После". Изменил фото шапки, добавил ссылки и описание в Био.

vk.com/zadvornyros

Соц.сеть. которой пользуюсь меньше всего. Обновил био, что было понятно чем я занимаюсь.

Публикации:

Сториз в хайлайтах "Личный бренд": https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE3OTE0NjE0NDI0NDIxMzgz?igshid=h2jd7xcggw13

Публикация #1:
https://www.instagram.com/p/CAEQonSpqEJ/

https://www.facebook.com/100013033747335/posts/919858318458618/?d=n

https://vk.com/wall34082412_3873

https://twitter.com/zadvornyros/status/1259996931813781504?s=21

Публикация #2:
https://www.instagram.com/p/B_7fzE6JHak/

https://www.facebook.com/100013033747335/posts/917471805363936/?d=n&substory_index=0

https://vk.com/wall34082412_3866

https://twitter.com/zadvornyros/status/1258766615988121602?s=21

Публикация #3:
https://www.instagram.com/p/CAGMlIvJmoY/

https://www.facebook.com/100013033747335/posts/920372035073913/?d=n&substory_index=0

https://vk.com/wall34082412_3874

Публикация #4:
https://www.instagram.com/p/B__EpVwJ3nm/

https://www.facebook.com/100013033747335/posts/918450905266026/?d=n

https://vk.com/wall34082412_3871

Сайт:

http://zadvornyros.com/

В планах добавить под секцию "Обо мне" таймлайн с чего я начинал, где работал(название компании, должность, годы работы) + небольшие картинки, которые илюстрируют каждый этап.

Обложка начала веб-сайт с видео портфолио на фоне. Сфера деятельности вынесена на первый план.
Лаконичное описание чем я занимаюсь и чем могу помочь клиенту.
Раздел с работами.

Презентация на Behance:

https://www.behance.net/gallery/96852989/Navigator-Lamps-Commercial

Создавая презентацию, я брал референсы оформления и наполнения контентом из данных работ:

Почему я выгляжу более выгодно для работодателя:

  • Если работодатель найдет меня в одной из соц/проф. сетей, то он с легксотью смоежт найти ссылки на остальные ресурсы, что бы узнать обо мне получше
  • Кроме публикаций коммерческих проектов в профильных сетях, я стараюсь делиться процессом разработки в социальных сетях, что повышает лояльность клиента ко мне, как специалисту
  • Кроме коммерции, стараюсь учить интересные техники и создавать что-то на подобие эвридеек. Также делюсь процесом/видео до-после в соц.сетях
  • Мой волонтерский опыт ведения курсов по моушн-дизайну в моем городе даёт преимущество с большей вероятностю брать крупные проекты, так как клиенту не придется самому искать дополнительных специалистов, если у него будет такая необходимость(определённые скиллы в некоторых проектах, временные ограничения и т.д.)
  • Названия известных компаний, таких как DJI, Beats, Papa John's, YvesRocher, GGBet, Газпромбанк, GerberLife, USAID, в моем портфолио дает возможность завоевать больше доверия у клиента.

На данном этапе мне тяжело сравнить себя с теми специалистами, на которых я ровняюсь в Linkedin.

По аналитике выдачи моего профиля, можно сказать, что люди, которые занимают высшие должности или те, которые потенциально мне интересны в плане сотрудничества смогли найти меня и возможно "отметить" для перспектив в будущем. Процент таких людей составил 33% от общего количества.