Не стесняйтесь подавать идеи! Премии ждут вас!

Любое улучшение в работе – это уже идея. Это могут быть как незначительные изменения, так и глобальные улучшения, которые обеспечили рост производства и сбыт продукции, снизили брак, оптимизировали расходы материала, сократили отходы или предложили их более рациональное использование. В любом случае все идеи оцениваются и поощряются «живыми» деньгами.

Сейчас в компании взят курс на повышение инициативности сотрудников. И именно для этого разработаны инструменты, которые помогают эту инициативу довести до реализации и наградить авторов реальными живыми деньгами.

Как это работает?

Денежное вознаграждение можно получить через две программы: «Золотая идея» и через подачу и реализацию инвестиционного предложения (инвестиционные проекты). Это две разные программы, в которые подавать свои предложения по улучшению могут все желающие.

Причем, сотрудник может получить деньги сразу по двум программам и не один раз:

1. Человек только подал идею и уже получил за это 250 рублей.

2. Идея одобрена к внедрению – автор получает дополнительную премию. Экономический эффект еще не понятен, но уже за одну только работу сотрудника поощряют.

3. Когда поданная идея была испытана временем, проработала и подтвердила, что она действительно полезна и приносит выгоду, тогда ее автор получает премию в несколько раз больше.

Размеры премии напрямую зависят от экономического эффекта, который принесла реализация конкретной идеи. Это может быть и 5 тысяч, а может и 50 тысяч рублей.

«Золотая идея» - это небольшие улучшения, которые быстро реализуются и не требуют больших материальных затрат на внедрение. Экономический эффект тоже не большой, а может и совсем не быть, если улучшения связаны, например, с охраной труда.

Но «Золотая идея» может стать инвестиционным проектом – это зависит от того, потребуется ли для ее реализации вложение больших средств.

Решение о включении идеи в инвестпроект принимает технический совет, который рассматривает идею и определяет, как ее возможно реализовать – достаточно за счет бюджета текущего ремонта, либо требуются крупные суммы и тогда идею включают в инвестиционную программу.

Вывод. Не стесняйтесь подавать идеи, за каждую можно получить вознаграждение. Причем, как небольшое моментальное, так и приличную премию в будущем.

Подробнее о премировании за инвестиционные проекты читайте здесь

О премировании за «Золотую идею» материал тут