Анастасия Рекрутер РК

Вспомнить всё и ничего не забыть

2022-11-15T10:29:10.697Z

Память — это способность человека хранить и воспроизводить разные виды информации. Развитием памяти и внимания необходимо заниматься на постоянной основе.

И дело не только в том, что жизнь человека с «прокачанной» памятью гораздо легче и комфортнее.

Почему нужно тренировать память?

На самом деле тренировка памяти помогает:

1. Развить внимание

Присматриваясь к мелочам для их запоминания, вы приучаете себя сосредотачиваться на самых важных деталях. Так, например, вы точно не упустите из виду развешенные на стене медали потенциального клиента и легко заведёте с ним разговор о спорте в качестве small talk. Внимание к мелочам точно поможет вам в работе с людьми.

2. Развить мышление

Большинство упражнений позволяет не только «прокачать» память, а ещё и улучшить работу мозга. Развивается сразу несколько видов мышления: ассоциативное, образное, логическое. Например, логическое мышление необходимо для того, чтобы проанализировать и правильно применить ранее полученную информацию. Узнав от клиента, что денежные средства с продажи квартиры он пока не знает куда применить, вы сразу можете предложить выгодно их инвестировать в недвижимость. Хорошо развитое мышление поможет вам не только делать подходящее предложение, а и в целом грамотно выявлять потребность.

3. Развить воображение

Ассоциации, которые вы придумываете для лучшего запоминания, часто необычны и абсурдны. Поэтому, уже через некоторое время после начала тренировок можно заметить, что при решении рабочих задач чаще используются нестандартные методы.

4. Замедлить возрастные изменения мозга

Часто с возрастом умственные способности человека ослабевают. Но, если продолжать использовать свой мозг, давать ему нагрузку — вы можете замедлить эти изменения. И здесь, конечно же, поможет тренировка памяти.

Легкие упражнения для тренировки памяти

1. По пути на работу или в магазин вы можете запоминать номера домов или номера машин, которые проезжают мимо.

2. Помните детскую игру, в которой необходимо было найти несколько отличий на двух картинках? Конечно, это упражнение на развитие внимательности. С помощью такой простой игры вы можете тренировать и память. Например, посмотрите на две картинки ниже одну минуту и найдите как можно больше различий. Затем, несмотря на рисунки, попробуйте по памяти написать на бумаге все отличия.

3. Развивающие игры и упражнения — отличный вариант не просто скоротать время или развлечься, но еще и улучшить память. Например, игра «Анаграммы» (жмите сюда, чтобы сыграть).

Интересное видео на тему развития памяти:

Ещё сомневаетесь зачем вам постоянно заниматься развитием и обучением? Рекомендуем к прочтению статью: 10 причин полюбить обучение

«Прокачать» память вы легко можете с помощью описанных рекомендаций, а чтобы стать крутым экспертом по недвижимости — приходите на наше обучение.

Мы на связи: +7 (978) 639-57-29 или +7 (978) 082-60-54

Из общепита в продажи недвижимости

2022-09-02T11:47:10.617Z

Если верить работным сайтам, официант может зарабатывать больше 100 тысяч рублей в месяц. Правда, предлагают такие деньги только в Москве и Подмосковье.

А если верить статистике Центра недвижимости РК, официант может зарабатывать более 100 тысяч рублей и в Севастополе, и даже в низкий сезон, обучившись профессии агента по недвижимости.

Крым давно стал любимым курортом для множества туристов, поэтому в летний сезон в общепите можно неплохо подзаработать.

К сожалению, лето заканчивается и люди разъезжаются по домам, а значит и сокращается заработная плата тех сотрудников ресторана, чей доход в большей мере зависит от чаевых — в первую очередь это официанты/бармены/кальянщики.

Что делать сотрудникам общепита в низкий сезон?

Вариант 1. Биться в истерике, требуя от гостей больше чаевых -> В итоге, конечно, всё равно придется сменить работу.

Вариант 2. Голодать -> Мы крайне не рекомендуем.

Вариант 3. Обучиться одной из самых высокооплачиваемых профессий -> Начать зарабатывать даже больше, чем в общепите в сезон -> Самый лучший вариант.

Почему сотрудники общепита успешно адаптируются в сфере продаж недвижимости?

Разберем на примере официантов. Обычно они:

Коммуникабельные. Официант по роду своей деятельности сталкивается с людьми с разным характером, материальным достатком, и настроением. Клиентов, как и родителей — не выбирают. Независимо от собственных предпочтений, официанту нужно найти подход абсолютно к каждому.

Стрессоустойчивые. Официанту важно демонстрировать спокойствие, контролировать и трезво оценивать ситуацию в зале, если происходит какой-либо форс-мажор.

Обладают быстрой реакцией. В пиковые часы, когда наплыв посетителей увеличивается, все сотрудники ресторана начинают работать в более быстром темпе. Официанту в этом случае важно успевать принимать и обслуживать заказы в максимально короткое время.

Внимательны к деталям. Официант должен быть вовлечен в диалог с гостем, внимательно слушать клиента, задавать уточняющие вопросы касательно кулинарных предпочтений, чтобы в итоге дать подходящие рекомендации по выбору блюда.

Обладают навыками продаж. Официант должен знать возможные сочетания блюд и напитков, чтобы предложить дополнительную позицию к заказу и таким образом увеличить средний чек гостя.

Умеют работать в команде. Официант взаимодействует не только с клиентом, но и с остальными сотрудниками ресторана: повар, администратор, другие официанты и т.д. От работы всей команды зависит общее впечатление клиента, в том числе размер чаевых.

Об универсальных компетенциях читай в статье: 5 ключевых компетенций агента по недвижимости

Где можно обучиться профессии агента по недвижимости?

Конечно же в Центр недвижимости РК! Наша система обучения выстроена таким образом, чтобы через неделю стажер мог уже начать встречу с клиентами, освоив базовые навыки. Через два месяца багаж знаний после системного обучения будет несопоставим и принесет ожидаемые финансовые результаты.

Запишись на встречу с менеджером, чтобы узнать все детали: наши контакты

5 ключевых компетенций агента по недвижимости

2022-08-18T11:18:46.985Z

Существуют разные определения слова «компетенция» и множество способов разделения компетенций по группам. Часто слово «компетенция» путают с «компетентностью». Если объяснить значения этих терминов простым языком, то:

Виды компетенций

Компетенции можно разделить на 4 группы:

Социальные: навыки общения: вербального (с помощью слов) и невербального (жесты, мимика и т.д.).
Когнитивные (познавательные): поиск, обработка информации.
Функциональные: навыки, которые необходимы для занимаемой должности, их можно условно приравнять к hard skills.
Мета-компетенции: находятся на стыке трёх предыдущих видов компетенций, не зависят от конкретной должности и могут пригодиться в самых разных профессиях. Это всем знакомые коммуникабельность, эмоциональный интеллект, обучаемость и т.д.

Именно мета-компетенции помогают нам при смене работы. Они позволяют сделать шаг в новую профессию легче.

Мы уже не раз писали о том, что реализовать себя в сфере недвижимости может человек с любым предыдущим опытом работы. Когда мы меняем сферу деятельности, старый опыт сам по себе — не всегда самое увлекательное. Интересной частью становятся универсальные навыки, которые пригодятся всегда и везде. Попробуйте ответить на пресловутый вопрос «расскажите о себе», используя ситуации из вашего жизненного опыта, в которых вы успешно себя проявили. Затем подумайте, какие навыки помогли вам в этих ситуациях — это и будут ваши мета-компетенции.

Какие универсальные навыки нужны для работы агентом по недвижимости?

1. Коммуникабельность — способность находить контакт с другими людьми.Чтобы успешно проводить сделки, агент по недвижимости должен уметь общаться с клиентами, правильно задавать и отвечать на вопросы. Важно умело поддерживать разговор, получая всю необходимую информацию и обращая внимание на пожелания и требования заказчика.

2. Эмоциональный интеллект — способность распознавать свои и чужие эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей, а также способность управлять этим пониманием в целях решения практических задач. Важно не убеждать клиента в привлекательности объекта или выгоде от сделки, а, прежде всего, опираться на его потребности, и используя это знание вывести ситуацию в нужное русло.

3. Обучаемость — способность быть открытым к изучению новой информации. Первое, с чем сталкивается агент по недвижимости — обучение , так что без способности к освоению новых знаний даже начать свой путь будет непросто. Более того, на рынок недвижимости воздействуют многочисленные факторы: меняются условия работы, меняются подходы. Успешному агенту по недвижимости важно не стоять на месте, изучать новые технологии и применять их в своей работе.

4. Ответственность — способность брать на себя важные задачи, отвечать за собственные слова и действия. Доход риэлтора напрямую зависит от его усилий, поэтому агент сам несёт ответственность за несостоявшиеся встречи и не сделанные звонки. Если перекладывать работу на других или ссылаться на обстоятельства — результата не будет .

5. Гибкость мышления — это способность рассматривать ситуацию под разными углами. А также это способность перестроиться: принять новые, более верные убеждения либо полезные взгляды. Гибкость помогает агенту свободно и быстро приспосабливаться к любым обстоятельствам и событиям.

Ваши мета-компетенции и различные их иллюстрации могут войти в резюме, сопроводительные письма или ответы на вопросы рекрутера.

Обладаешь всеми перечисленными в статье компетенциями? Узнай о том, как работа агента по недвижимости изменит твою жизнь и запишись на собеседование.

Статья: Как работа агента по недвижимости изменит вашу жизнь

Наши контакты

9 вещей, которые нужно успеть в последний месяц лета

2022-08-10T13:16:02.522Z

Если большинство планов на лето не сбылось, помни, что у тебя ещё есть целых 2 недели! А для тех, у кого вообще нет идей, чем разнообразить последние летние мгновения, мы подготовили чек-лист.

1. SUP-тур или тур на каяках в Балаклавской бухте

Подойдёт для любителей активного отдыха. Можно проплыть чуть дальше пляжа Васили, оставить каяк/SUP на одном из «секретных» безлюдных пляжей и искупаться.

2. Встретить закат на набережной

Романтичная прогулка по вечернему Севастополю — один из лучших простых вариантов хорошо провести вечер. К тому же, в сезон в центре города много разных развлечений, каждый найдёт что-то по душе.

3. Летний пикник

В любое время года приятно собраться с друзьями, весело провести время. А летом всё это можно организовать ещё и на берегу моря, прихватив сочную дыню или арбуз и прохладительные напитки.

4. Научиться чему-нибудь новому

Не умеешь кататься на велосипеде, плавать или продавать недвижимость? Лето — отличное время, чтобы это исправить.

5. Посетите кафешку с видом на море

Такой ужин подарит вам не только гастрономическое, но и эстетическое удовольствие. Ах да, не забудьте сделать фото на память!

6. Исполнить мечту

Может быть твоя мечта — познакомиться с подводным ландшафтом, гротами и разнообразием рыб черного моря, или прокатиться на воздушном шаре, — преврати эту мечту в цель и реализуй её.

7. Искупаться ночью в море

Август — тот месяц, когда море ночью не холодное, а комфортной температуры. Так что, можно смело устроить ночные купания под звёздным небом.

Р-романтика.

8. Время танцевать

Продолжая тему ночных развлечений, лучшее время для танцпола — лето. Нет этих огромных курток, свитеров и шарфов. Тем более, в летнее время в Севастополе легко найти место для танцев. Это и открытые площадки на пляже и клубы.

9. Сменить профессию

Ну а что? Если текущее место работы выматывает и не позволяет найти время на то, чтоб отдохнуть и насладиться летом, пора освоить новую профессию!

Скачать чек-лист

Наши контакты

Работа с покупателем: как наши агенты прокачивают свои навыки в новых условиях рынка

2022-07-19T12:44:05.122Z

Не секрет, что компания Центр недвижимости РК придерживается принципа непрерывного образование, или LLL (Lifelong Learning). Постоянное обучение в современном мире не просто прихоть, это реальность, необходимость.

Почему агенты в нашей компании постоянно обучаются?

Лет 30–40 назад человеку можно было выбрать специальность, отучиться и быть уверенным, что в ближайшие годы ничего не изменится. Сейчас всё устроено иначе: очень быстро ваши знания в профессии устаревают и перестают быть актуальными.

Корпоративное обучение: для чего нужно?

Практика обучения сотрудников значительно увеличивает их вовлечённость в рабочий процесс. А вовлечённый сотрудник, очевидно, работает намного лучше. То есть человек не создает видимость работы, а действительно усердно трудится.

С другими преимуществами постоянного обучения вы можете ознакомиться в нашей статье по ссылке.

Игра по работе с покупателями

В одной из предыдущих статей мы уже писали о том, что рынок недвижимости Севастополя изменился в сторону покупателя. Поэтому так важно научиться работать с этим типом клиентов. Специалисты Центра недвижимости РК успешно адаптируются к текущим условиям рынка благодаря новым технологиям работы, используемых в компании. Регулярно для агентов по недвижимости проводятся тренинги по работе с покупателями, нашими методистами были созданы несколько электронных курсов по этой теме, и вот недавно мы применили новый формат обучения сотрудников.

2 июля приглашенным бизнес-тренером была проведена специальная игра для агентов по продаже недвижимости. Игра строилась вокруг работы с покупателем, всё как жизни: от первого звонка до заключения сделки. Задача агента — грамотно выстроить взаимодействие с клиентом.

Такая ролевая игра позволила агентам по недвижимости освежить в памяти скрипты, алгоритмы работы и на практике увидеть, как при правильном подходе меняется заинтересованность клиента в сотрудничестве со специалистом.

Турнир в РК

На одной игре мы, конечно, решили не останавливаться, ведь для получения наилучших результатов нужна постоянная практика. В ближайшее время в компании стартует целый турнир. Регулярно наши агенты будут встречаться в офисе, изучать новые форматы взаимодействия с клиентами, прокачивать свои навыки и сразу отрабатывать их на практике.

В результате победители получат не только приятные призы, но и много довольных клиентов и успешных сделок.

Об успехах ребят по ходу проведения турнира расскажем в дальнейшем в нашем канале Яндекс Дзен.

Хочешь тоже стать крутыми экспертом по продаже недвижимости? Свяжись с нашим менеджером.

Контакты для связи

Как работа агентом по недвижимости изменит вашу жизнь

2022-06-29T11:04:30.730Z

Вопрос достижений в карьере для современного человека является действительно важным и волнующим. Согласно известной пирамиде потребностей А. Маслоу, самореализация находится на самой вершине пирамиды. А это значит, что ощущение удовлетворения от самореализации проявляется тогда, когда удовлетворены все остальные потребности. Часто бывает, что человеку не удаётся самореализоваться и он не чувствует себя счастливым. Почему? Об этом читайте дальше в нашей статье.

1. Суть пирамиды потребностей

Пирамида потребностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека.

Пирамида потребностей

Потребности в этой пирамиде распределены по мере убывания их важности. Объясняется это тем, что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах.

Допустим, у человека нет жилья и денег на существование, в таком случае, все его мысли и усилия направлены на то, чтоб обеспечить себе еду и крышу над головой. Это нижние уровни пирамиды — физиологические потребности и потребность в безопасности. Когда вопрос личного выживания решен, возникает следующая потребность — социализации и любви. Если человек удовлетворил свои базовые потребности, чаще всего, он начинает стремиться к более возвышенным аспектами жизни: развивать свои компетенции, найти предназначение и достичь успеха в выбранной сфере. При этом, ему по-прежнему нужны дом и пища. То есть, высокие потребности не отменяют более низкие.

Кстати, по мнению Маслоу высшего уровня пирамиды — самоактуализации (найти свое предназначение, развить способности и использовать их в социально значимой деятельности) достигает только 2% людей.

Вот такой интересный формат пирамиды поможет лучше запомнить аспекты каждого уровня:

Пирамида потребностей в эмодзи

2. Роль пирамиды потребностей в профессиональной деятельности

1. Физиологические. Безусловно, работа нужна человеку в первую очередь для получения денег и удовлетворения своих базовых потребностей. Материальной мотивацией специалистов по недвижимости является высокий размер заработной платы, который обеспечивает человеку комфортные условия для жизни.

2. Социальные, признание. Человеку важно чувствовать себя частью команды. Чтобы работа закрывала социальные потребности, в компании часто проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Также внедрена система рейтингов по показателям эффективности. Лучших специалистов мы регулярно публично поздравляем с их достижениями. В нашей компании специалист может построить успешную карьеру, стать руководителем отдела продаж и удовлетворить свою потребность в признании.

Читай статью: Карьерный рост в Центре недвижимости РК

3. Познание. Для удовлетворения потребности в познании человек нуждается в возможности развития своих профессиональных и личностных качеств. В компании РК регулярно проводятся тренинги, на которых агенты по недвижимости имеют возможность прокачать не только свою экспертность в сфере недвижимости, но и soft-skills.

4. Самоактуализация. Самореализация человека тесно связана с познанием самого себя, своих возможностей и раскрытием потенциала. Удовлетворение этой высшей потребности даёт человеку ощущение своей нужности, важности, делает жизнь интересной и наполненной смыслом. Ощутить себя реализованным невозможно, если остальные более низкие потребности не удовлетворены. Таким образом, самореализация — показатель качественного высокого уровня жизни человека.

К сожалению, большая часть вакансий позволяет человеку закрыть только нижние уровни пирамиды: обеспечить себе выживание — дом и еду. При этом, другие потребности: социализация, признание и самореализация, остаются не удовлетворены.

В недвижимости, в частности в Центре недвижимости РК, у человека есть возможность комплексно закрыть все уровни пирамиды и прийти к ощущению собственной реализации, удовлетворению от работы и жизни в целом.

Заинтересовала профессия агента по недвижимости? Свяжись с нашим менеджером!

Наши контакты

Как настроить себя на продуктивную работу летом

2022-06-22T09:16:48.110Z

Лето — прекрасное время года. Пора отпусков и релакса на пляже. Сложно продолжать работать в прежнем темпе, когда в окно светит солнце, а соцсети коллег пестрят фотографиями с отдыха. Сегодня делимся с вами советами, как настроить себя на работу в летний период.

Планируйте свои задачи

Для начала, запишите все задачи. Лучше, чтобы этот список был у вас перед глазами, например, напишите его на стикере. Это поможет не терять концентрацию и сфокусироваться на запланированных делах. Те задачи, которые уже выполнены, вычёркивайте.

Всё больше увеличивающаяся колонка завершённых дел, наверняка, вдохновит вас на новые свершения, и вы испытаете чувство удовлетворения от того, как много уже успели сделать. Писать список задач рекомендуем заранее, например, в конце рабочего дня пишите свои дела на завтра.

Будьте гибкими

Очередной крупный проект вызывает стресс? Разбейте его на несколько мелких задач. Сосредоточьтесь на конкретном действии, которое необходимо выполнить сейчас, затем переходите к следующему и т. д.

Самые трудозатратные задачи лучше не откладывать и выполнять с утра. Так вы в оставшуюся часть дня сможете немного расслабиться.

Улучшите условия

Позаботьтесь о том, чтобы вам было физически комфортно на рабочем месте: чаще проветривайте комнату, избавьтесь от лишних вещей, смените надоевшую картинку на рабочем столе компьютера и т. д. В перерывах пейте побольше воды или охлаждённых напитков.

Окружите себя тем, что поднимает настроение: возможно это букет любимых цветов или полная миска сезонных фруктов.

Радуйте себя вне работы

Купите себе мороженого по пути домой, прогуляйтесь по парку. А в выходные можно всей семьёй или с друзьями отправиться за город или к морю. Чем не отпуск? Даже если вы просто посидите пару часов на открытой террасе летнего кафе, попивая любимый коктейль, возникнет полное ощущение летнего релакса.

Самое главное: нужно научиться получать наслаждение от тех моментов, которые окружают здесь и сейчас.

Хорошо отдыхайте

Кто хорошо отдыхает — тот и хорошо работает. Залог продуктивной работы заключается в том, чтоб проводить с удовольствием своё свободное время. Планируйте выходные таким образом, чтоб набраться энергии, впечатлений и с боевым настроем начать трудовые будни.

Найдите мотивацию для себя

Чем больше вы рефлексируете над вопросом о том, как не хочется работать, тем меньше остаётся сил на саму работу. Можно поразмышлять о том, что другие летом отдыхают или расслабляются, а значит, можно обойти конкурентов, сделать рывок вперёд.

Даже самая маленькая победа повышает настроение. Когда ничего не хочется, начните с того, что у вас получается лучше всего.

Ну и самое важное — работайте там, где вы чувствуете себя успешным. Быть продуктивным летом проще, если знаешь, что работа приносит тебе моральное удовлетворение и достойное денежное вознаграждение.

Обучитесь профессии агента по недвижимости, чтобы даже в летний период времени работать в удовольствие.

Наши контакты

Продаётся недвижимость в Севастополе!

2022-06-02T12:17:38.980Z

Море и солнце не исчезнут

В конце марта портал ЦИАН обнародовал статистику, согласно которой сразу после временного закрытия 11 аэропортов на юге России спрос на жильё в городах-курортах сократился практически вдвое.

Однако, местные риэлторы уверены, что рынок недвижимости города в любом случае останется на плаву. Севастополь был и остается одним из самых привлекательных городов для переезда. Покупка недвижимости в Крыму — это возможность инвестировать средства, чтобы не просто их сохранить, но и приумножить.

Без паники

В базе «Авито» чуть больше 16 тысяч объявлений о продаже недвижимого имущества в Севастополе, из них около 4 тысяч — квартиры. Упоминание о возможном торге, вечном спутнике панических продаж, есть в около 300 объявлений — это меньше двух процентов.

База «Мир квартир» содержит почти 9 тысяч объявлений о продаже квартир в Севастополе, из них 781 (почти 9%) были созданы за последнюю неделю.

Ипотека

Следующий, не менее значимый вопрос — ипотека. Все государственные льготные ипотечные программы действуют в Крыму и Севастополе в полном объеме.

«Крымский банк РНКБ выдает ипотеку по самой низкой ставке в России — около 12%(та что без господдержки). Значит есть вероятность, что ипотека не так уж и просядет у нас» — пишет 30 марта в своем Телеграм-канале наш гендиректор Сергей Ярухин.

Несколько российских банков собираются развивать бизнес на полуострове. Промсвязьбанк не так давно уже открыл своё отделение в Севастополе (кстати, за помощью с поиском помещения под офис они обратились в Центр недвижимости РК).

Кроме того, наша компания давно сотрудничает с застройщиками Краснодара, Москвы, Санкт-Петербурга, Анапы, которые предлагают субсидированную процентную ставку по Ипотеке. Начинают проявлять активность к сотрудничеству и местные компании.

Отложенный спрос

По мнению гендиректора Компании сформировался отложенный покупательский спрос на недвижимость в Крыму: «Очень интересен момент с временным закрытием аэропортов. По идее, его можно было бы отправить в негативные моменты, но, если мы говорим о будущем рынка, то сейчас формируется отложенный спрос покупателей, которые не хотят ехать к нам 30-40 часов на поезде. Как только возможность летать появится — поток клиентов однозначно вырастет».

Если подытожить всё вышеперечисленное, события, развернувшиеся в феврале текущего года, конечно, оказали влияние на местный рынок недвижимости.

Но! Нынешняя ситуация не про застой, а про изменения. До недавнего времени в Севастополе царил рынок собственника: именно владельцы недвижимого имущества диктовали свои условия и именно к ним необходимо было найти подход. Сейчас же рынок разворачивается в сторону покупателя. Для того, чтобы у вас были продажи, важно научиться правильно работать с этим типом клиентов.

В нашей компании начинающим специалистам по недвижимости дают все необходимые для работы с покупателем инструменты и техники продаж. Звони по тел. +7 (978) 639-57-29 или +7 (978) 082-60-54, чтобы узнать подробнее.

Карьерный рост в Центре недвижимости РК

2022-05-06T13:26:49.127Z

Существуют сферы деятельности, известные тем, что люди туда идут в основном амбициозные. Сфера недвижимости — как раз одна из них. Люди, которые иду работать в агентство недвижимости, в большинстве своём хотят быстрого карьерного и зарплатного роста.

Давайте рассмотрим этапы карьерного роста в Центре недвижимости РК (в нашей Компании есть возможность вертикального и горизонтального развития).

Схема карьерного развития в компании Центр недвижимости РК

Стажер

Для начинающих специалистов, или даже уже опытных агентов, которые пришли работать в РК, мы предоставляем недельное обучение. В ходе обучения стажеры осваивают базовые навыки, необходимые для старта в профессии. В дальнейшем, начинающие специалисты наращивают экспертность изучая материал на нашей онлайн платформе.

Для всех новичков в РК выделяется Наставник, который помогает адаптироваться в Компании и сфере в целом.

Агент

Для того, чтобы перейти на следующую карьерную ступень стажеру необходимо осуществить 3 сделки.

Дополнительная мотивация: KPI стажера, брендирование автомобиля, обучение 2 раза в неделю.

Брокер

Условия для перехода: необходимо провести 7 сделок по продаже или 15 по аренде недвижимости. Эта должность также дает возможность сотруднику участвовать в дополнительной бонусной системе Компании.

Дополнительной мотивацией является: серебряный значок, фирменная футболка, чашка и другие бонусы.

Брокер, желающий развиваться по вертикальному пути карьерного роста, может стать Наставником, а в будущем Руководителем отдела продаж.

Старший брокер

Условия для получения должности: 35 сделок по продаже или 100 сделок по аренде + 10 месяцев подряд выполнить финплан или обучить 4-х Агентов.

Дополнительная мотивация: золотой значок РК, поездка на Жилищный Конгресс и ещё дополнительные бонусы.

Эта позиция в Компании также дает возможность развиваться по вертикальному пути карьерного роста.

Брокер эксперт

Условия перехода: 75 сделок по продаже или 200 сделок по аренде + оборот за последние 6 месяцев от 3 млн руб.

Дополнительная мотивация: золотой значок с изумрудом, поездка на Конгресс, возможность стать Наставником и в дальнейшем Руководителем отдела продаж.

ВАЖНО! Каждый переход но новую ступень карьерного развития в Центре недвижимости РК сопровождается увеличением процента специалиста.

На твоём прежнем месте работы нет возможностей для роста? Приходи в РК!

Мы на связи по тел. +7 (978) 639-57-29 или +7 (978) 082-60-54

История компании Центр недвижимости РК

2022-05-04T13:30:07.141Z

2011 — Основание

Основание компании, как консалтингового агентства по коммерческой недвижимости.

2012 — Прорыв

Компания выходит в лидеры по коммерческой недвижимости (45% рынка).

2013 — Новый отдел

Организован отдел по работе с жилой недвижимостью. Партнерство в организации Ялтинской конференции по недвижимости.

2014 — Школа

Открытие школы по обучению Агентов по недвижимости.

Стажеры РК в старом учебном классе

Стажеры РК в новом учебном классе

2015 — Загородная недвижимость

Организован отдел по работе с загородной недвижимостью и участками.

2016 — Новый офис

Переезд компании в офис 150 м2, в штате более 20 агентов. Открыто оказание сопутствующих услуг: полного юридического сопровождения.

2017 — Новая цифровая платформа

Переход на новую цифровую платформу по работе с объектами и обращениями.

2018 — Новый офис

Переезд в новый главный офис 900м2. В штате более 100 агентов. Открыто оказание сопутствующих услуг: полной Ипотечной поддержки сделок.

2019 — Отдел по Работе с Покупателями

Организован отдел по Работе с Покупателями (ОРП). Победа в жилищном конгрессе CREDO 2019.

2020 - Платформа по онлайн обучению

Внедрена платформа по онлайн обучению. Показатели компании удалось повысить несмотря на пандемию.

2022 - Сейчас

Компания продолжает уверенно развиваться и имеет план стратегического развития на ближайшие 7 лет.

Хочешь стать частью большой команды профессионалов в сфере недвижимости? Запишись на встречу с нашим менеджером!

Мы на связи по тел. +7 (978) 639-57-29 или +7 (978) 082-60-54