История создания канала Ден растит метрики

2025-12-28T21:17:38.030Z

Поделил статью по главам, прикрепив в конце каждой инсайты, которые могут быть полезны тем, кто планирует начать блог

Оглавление

Глава 1. С чего все началось

Идею своего канала я держал в голове ещё с апреля 2024 года — именно тогда я решил перейти в продукт и решил, что блог будет отличным инструментом для дальнейшего развития в профессии и шеринга знаний.

апрель 2024 - точка отсчета

Для этого я создал приватный-канал, в котором собирал всё, что касалось будущего блога — книжки, референсы классных каналов и, конечно же варианты нейминга.

Этап выбор нейминга: free to use, если что-то понравилось, смело используйте)

Кстати о нем — "Продакт из Балашихи" и "Продакт Ден" были наиболее вероятными названиями. Но в последние пару дней до запуска, я вдохновился неймингом у коллеги-дизайнера с канала "Паша что-то запостил" и решил, что надо тоже отыграть от имени и ассоциации с контентом

- Кто Я? Ден

- Что делает продакт? Растит метрики

=> так и получился итоговый нейминг - "Ден растит метрики".

Поначалу я накручивал себя, что название странноватое, но спустя время понял, что контент важнее нейминга - я лично подписан на такие странные нейминги, у которых тем не менее несколько тысяч подписчиков.

Вывод

Проводить подготовку перед релизом - хорошо, но у всего есть разумные сроки. Нейминг выбирался ещё в августе, а канал был создан лишь в январе. Это была ошибка и упущенное время, но назад уже не вернуться.

Инсайт 1

Оглядываясь назад, я понимаю, что зря откладывал идею запуска до января 2025, потому что я просто потерял несколько месяцев, которые бы мог потратить на развитие скиллов

=> Самый лучший день для начала был вчера. Второй лучший день — сегодня.

Инсайт 2

Проведите предварительную подготовку перед началом блога — о чем будете писать и для кого, как часто. Выделите на это не больше 1-2 месяцев.

=> Какие-то ниши сейчас уже переполнены — обычный corporate girl/boy уже не вызывает былого интереса. Присмотритесь к актуальным сейчас темам: рынок труда, зарплаты, хардовые скиллы.

Глава 2. Первая сотка

Радостную новость задокументировал 10 марта

К ней я шел три месяца.

Есть расхожая фраза у предпринимателей: «Я могу рассказать, как заработал каждый свой миллион, кроме первого». С блогами примерно так же. Первая сотка — самая сложная.

Во-первых, канал ещё не до конца сформирован: нет чёткого позиционирования, плавает тон, ты сам только нащупываешь, о чём и для кого пишешь.

Во-вторых, срабатывает социальное доказательство "наоборот". Потенциальный читатель видит маленькое число подписчиков и сомневается в ценности канала — даже если контент объективно хороший.

Я привлекал первых читателей контентом про свои отборы и сильный результат продакт-буткемпа. Это был понятный крючок: конкретный опыт, конкретная польза, конкретный результат.

Но кто все эти люди в первой сотке? Как они вообще нашли канал?

Первые 10–15 подписчиков — почти всегда друзья и знакомые. Без этого стартового ядра не взлетает практически ни один блог.

Дальше включается маркетинг. Лично у меня сработали три основных канала:

1. Комментинг в схожих пабликах — не ради спама, а ради осмысленных комментариев, после которых хочется зайти в профиль.

2. Интро и знакомства в тематических чатах — когда честно рассказываешь о себе и своём хобби, а не «продаёшь канал».

3. Переходы с других площадок — оттуда, где у тебя уже есть хоть какой-то контекст и доверие (например, "Сетка" и "Линкедин")

Да, рост не такой быстрый как от массовой закупки рекламы, но зато аудитория, максимально заинтересованная — те, кто остаётся надолго и реально читает посты.

Инсайт 3

Каким бы классным не был твой контент — если человек не увидит поста, он его не прочитает и не подпишется.

=> важно не только пилить классный контент, но и приводить трафик в блог

Глава 3. Планомерная работа и продвижение

Дальше началась системная рутина: регулярные посты и аккуратное продвижение. Рекламы было совсем немного — всего пара размещений в маленьких пабликах до 500 подписчиков. Основной рост всё ещё шёл органически.

Я писал о разном: о своей работе, о том, чем занимаюсь, какие задачи решаю. Но довольно быстро стало понятно, что больше всего аудитории заходят собесы и отборы. Летом переломным моментом стала ШМЯ — там я познакомился с большим количеством ребят и собрал много живого, практического контента.

Пост с итогами отбора в ШМЯ

Постепенно фокус сместился именно туда. Этому способствовал и заканчивающийся буткемп: несмотря на заверения, что ставка есть, я допускал, что в корпорациях может случиться что угодно. Тема собеседований была не абстрактной, а максимально личной и актуальной.

Инсайт 4

Не нужно переживать о тематике канала и о том, что вам «не о чем будет писать». Тематика — динамическая штука. Можно начать с собесов, а через год спокойно уйти в бизнес, стартапы или управление продуктами.

=> Ориентируйтесь на то, что важно вам здесь и сейчас, и на то, что откликается аудитории. Не бойтесь пробовать новые форматы и напрямую спрашивать у читателей фидбэк — именно так канал и находит свой контент.

Глава 4. Первая монетизация

Со временем вокруг этого сформировались и подписчики, и навык прохождения собесов. А вместе с ними — первая монетизация. Не как цель сама по себе, а как побочный эффект полезного контента.

Первые консультации случились в июле, а первая реклама — в августе, когда в канале было примерно 600–700 подписчиков. Ощущение было необычное и очень приятное: блог впервые начал отдавать не только интерес и вовлечённость, но и пусть небольшие, зато реальные деньги.

И здесь был важный контраст. В Авито на тот момент я зарабатывал около 4 тысяч рублей за рабочий день — примерно столько же стоила одна рекламная интеграция. Только в Авито ради этих денег я проводил 9–10 часов в офисе, а с рекламным постом всё было проще: я даже не тратил время на формулировки, просто разместил текст от рекламодателя.

Это был хороший реалити-чек. Оказалось, что одну и ту же сумму можно получать за совершенно разные усилия и временные затраты.

При этом важно не строить иллюзий. Реклама в канале была редкой, иногда приводила к «выключенным уведомлениям» и периодическим отпискам. Это нормальная плата за монетизацию.

Более того, если посчитать в лоб, то за то время, которое я вложил в блог, работая курьером, я бы заработал больше. Другое дело, что это принципиально разная деятельность: у блога другие горизонты роста и нематериальные бонусы, которых в линейной работе просто нет.

Инсайт 5

В тг-блоге действительно можно зарабатывать, но это сильно сложнее, чем выглядит со стороны. Хотя кейсы ухода из бигтеха в фулл-тайм блогинг появляются всё чаще, на практике эти люди часто работают не меньше, а иногда и больше: посты нужно выпускать почти конвейером и постоянно быть на связи с рекламодателями.

=> Деньги в ТГ есть, но идти туда исключительно ради заработка — сомнительная стратегия. Есть ниши и способы зарабатывать проще и быстрее. Блог же лучше рассматривать как долгую игру с накопительным эффектом, а не как быстрый источник дохода.

Глава 5. Настоящее время и перспективы

Со временем в голове сами собой формируются рабочие правила. Понимаешь, с какой частотой писать, в каком формате тексты заходят лучше, где проходит комфортная грань монетизации. Для себя я довольно рано зафиксировал: реклама — не чаще 1–2 раз в месяц, посты — регулярно, но без ощущения, что ты что-то «выдавливаешь» из себя.

В какой-то момент блог перестаёт быть хаотичным экспериментом и превращается в управляемый процесс. Ты уже не просто пишешь «когда есть настроение», а понимаешь, зачем выходит каждый пост и какую роль он играет в общей картине.

Но вместе с этим появляются и новые вызовы.

После первой тысячи рост замедлился. Это нормальная история: органика уже не такая щедрая, а каждый следующий шаг требует либо больше системной работы, либо осознанных экспериментов с форматами и дистрибуцией.

Есть и внешний фактор — будущее Telegram в целом выглядит довольно шатким. А вместе с этим возникает вопрос и про долгосрочную актуальность самого блога: где он будет жить дальше, если платформа изменится или перестанет быть основной точкой потребления контента.

Отдельная тема — отношение работодателей и нанимающих менеджеров. Блог импонирует далеко не всем. Для кого-то это плюс, для кого-то — лишний риск или «шум», поэтому временами возникают внутренние дилеммы и ограничения в том, как и о чём писать. Эту тему хочется разобрать отдельно — она явно глубже, чем кажется на первый взгляд.

И, наконец, самый личный вопрос. Я всё чаще ловлю себя на мысли, что постоянный фокус на собесах и отборах со временем утомляет. Это энергозатратно и эмоционально выматывает. Логично задуматься о смене вектора, но тут же возникает следующий страх: куда именно поворачивать и как это воспримет аудитория, которая пришла за конкретной темой.

Пока это скорее размышления вслух, чем готовые ответы. Но, кажется, именно такие точки сомнения и есть признак того, что блог живёт и развивается, а не просто едет по накатанной.