<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>dima kuncik</title><author><name>dima kuncik</name></author><id>https://teletype.in/atom/dimakuncik</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/dimakuncik?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@dimakuncik?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=dimakuncik"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/dimakuncik?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-04-22T21:20:12.485Z</updated><entry><id>dimakuncik:BPO9bInC_TH</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@dimakuncik/BPO9bInC_TH?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=dimakuncik"></link><title>Почему активность не даёт роли</title><published>2026-01-23T13:05:26.940Z</published><updated>2026-01-23T13:05:26.940Z</updated><summary type="html">Это не гайд и не мотивация.
Это разбор мышления через реальный опыт.

Меня часто спрашивают, почему одни получают роли и позиции в крипто-проектах, а другие - нет. Даже если вторые активнее.

Разберу это на своём опыте.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;vQgg&quot;&gt;&lt;strong&gt;Это не гайд и не мотивация.&lt;br /&gt;Это разбор мышления через реальный опыт.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Меня часто спрашивают, почему одни получают роли и позиции в крипто-проектах, а другие - нет. Даже если вторые активнее.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Разберу это на своём опыте.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;siPj&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;Сначала наблюдение, потом действия&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;65TQ&quot;&gt;Когда открылся Discord проекта &lt;a href=&quot;https://x.com/codex_pbc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Codex&lt;/a&gt;, я зашёл в первый же день.&lt;br /&gt;Первое, что я сделал - &lt;strong&gt;не начал писать сообщения&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;9pjJ&quot;&gt;Я просто смотрел, чем занимаются люди.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;gJKI&quot;&gt;Большинство помогало новичкам. Это полезно, но я сразу понял: &lt;strong&gt;конкуренция здесь будет максимальной&lt;/strong&gt;. Делать то же самое означало раствориться среди остальных.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;E3EV&quot;&gt;&lt;br /&gt;Разбор механики ролей&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;7HBe&quot;&gt;Дальше я начал анализировать саму систему.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Я заметил, что роли выдаются автоматически через гильдию.&lt;br /&gt;А значит, автоматизация - это точка уязвимости.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;9TRi&quot;&gt;Если роль можно заклеймить автоматически, значит это идеальная зона для фермы ботов.&lt;br /&gt;И я понял, что этим никто не занимается.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;kaPc&quot;&gt;&lt;br /&gt;Я выбрал то, за что никто не хотел браться&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;5ASl&quot;&gt;Я начал вычислять ботов по паттернам поведения.&lt;br /&gt;Собирал списки, фиксировал доказательства, подробно расписывал, почему конкретные аккаунты являются ботами.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;lUwe&quot;&gt;Это заняло много времени.&lt;br /&gt;И почти не давало сообщений в чате.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;Crcz&quot;&gt;Зато это сразу создавало доверие со стороны команды.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;Ji6z&quot;&gt;&lt;em&gt;Я делал работу, которую было сложно масштабировать, сложно имитировать и за которую не хотелось браться.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;b5aF&quot;&gt;&lt;br /&gt;Я не игнорировал метрики&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;oWke&quot;&gt;Параллельно я продолжал помогать людям, но видел, что у конкурентов сообщений в четыре раза больше.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;M3UF&quot;&gt;В какой-то момент администратор написал, что они вскоре будут отбирать модераторов.&lt;br /&gt;Я увидел это сразу и понял важную вещь: &lt;strong&gt;критерии отбора неизвестны&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;srF6&quot;&gt;Поэтому я закрыл второй вектор.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;wO84&quot;&gt;Я начал активно общаться, чтобы не проигрывать по метрикам, и в какой-то момент сознательно решил не спать ночь, пока конкуренты ушли оффлайн, чтобы сократить разрыв.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;0wZs&quot;&gt;Это была стратегия, а не хаос.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;1OOd&quot;&gt;&lt;br /&gt;Чем я отличился среди десяти&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;r2Ds&quot;&gt;Меня взяли в тестовый набор из десяти человек.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;yVfH&quot;&gt;И именно в этот момент началась настоящая конкуренция.&lt;br /&gt;Я снова задал себе вопрос: &lt;strong&gt;какую пользу для команды сейчас не закрывает почти никто?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;IKpW&quot;&gt;Я продолжил работу с ботами и взял ещё одно направление - проверку контента от участников.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;oeW6&quot;&gt;Я не просто указывал на ошибки.&lt;br /&gt;Я объяснял, что именно и почему искажает смысл, и помогал это исправлять.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;MHdf&quot;&gt;В итоге я стал не просто активным участником, а &lt;strong&gt;человеком, который закрывает конкретные боли проекта&lt;/strong&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;h2 id=&quot;9ruc&quot;&gt;&lt;br /&gt;Вывод&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;1NVr&quot;&gt;Из десяти тестовых модераторов оставили троих.&lt;br /&gt;Я был одним из них.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;1g8c&quot;&gt;Роли и позиции получают не самые активные.&lt;br /&gt;А те, кто быстро анализирует систему, находит незакрытые зоны и усиливает свои сильные стороны.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;eYmr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Быть быстрым - значит быть интеллектуальным.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;hr /&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(24,  24%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;ul id=&quot;g4jx&quot;&gt;
      &lt;li id=&quot;PaHk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/dimakuncikcrypto&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Мой телеграмм канал&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;cfDn&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://x.com/dimakuncik&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Мой X&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
    &lt;/ul&gt;
    &lt;ul id=&quot;YNLl&quot;&gt;&lt;/ul&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry></feed>