<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>@empatspace</title><author><name>@empatspace</name></author><id>https://teletype.in/atom/empatspace</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/empatspace?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@empatspace?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=empatspace"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/empatspace?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-05-30T12:25:06.598Z</updated><entry><id>empatspace:bfuEZF-GOSo</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@empatspace/bfuEZF-GOSo?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=empatspace"></link><title>5 шагов, которые помогут совершить прорыв в бизнесе</title><published>2023-09-17T06:32:36.564Z</published><updated>2023-09-18T10:00:36.910Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img1.teletype.in/files/c5/34/c534274d-70ad-41c7-84e9-970f557991ba.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/6d/35/6d357492-8f2c-4190-9d0a-bb181fab239f.jpeg&quot;&gt;ШАГ #1</summary><content type="html">
  &lt;h3 id=&quot;7s6E&quot;&gt;Итак, давай по шагам.&lt;/h3&gt;
  &lt;h3 id=&quot;0sMf&quot;&gt;Эти 5 шагов помогут тебе, твоему партнёрству и команде совершить настоящий прорыв в бизнесе:&lt;/h3&gt;
  &lt;p id=&quot;Nbin&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;lfWc&quot;&gt;&lt;strong&gt;ШАГ #1&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Hz6q&quot;&gt;ДНК ПРОЕКТА/КОМПАНИИ&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;vKF3&quot; class=&quot;m_custom&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/6d/35/6d357492-8f2c-4190-9d0a-bb181fab239f.jpeg&quot; width=&quot;358.753125&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;i33p&quot;&gt;ДНК помогает объединить партнёртво и команду вокруг общего понимания:&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;3llO&quot;&gt;- ЧТО вы вместе строите (видение),&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;EWH6&quot;&gt;- РАДИ ЧЕГО вы это строите (миссия),&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;YeAI&quot;&gt;- КАК вы это строите (ценности и принципы),&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;4DRH&quot;&gt;- КАКИЕ ПРАВИЛА коммуникации помогают вам во время этого строительства. &lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;MVZO&quot;&gt;ДНК помогает отмежеваться от конкурентов и притягивает “своих” клиентов, сотрудников и партнёров. Без ДНК дальнейшая работа с партнерами и командой становится малоэффективной и может привести к конфликтам между всеми членами команды.&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;hlQf&quot;&gt;&lt;strong&gt;ШАГ #2&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ZROE&quot;&gt;ПАРТНЕРСКОЕ И КОМАНДНОЕ СОГЛАШЕНИЕ&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;yilM&quot; class=&quot;m_custom&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/04/b0/04b0e114-f364-4cd1-8b74-191461c6ef5f.jpeg&quot; width=&quot;399.22265624999994&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;Nc93&quot;&gt;Это фундаментальные договорённости партнёров и членов команд относительно долей (для совладельцев), ролей, зон ответственности, порядок принятия решений и множества возможных сценариев развития проекта (на случай прихода инвестора, нового партнёра, конфликта, “развода” и пр.). &lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;wDFL&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Без таких фундаментальных договорённостей нет ни настоящего партнёрства, ни команды, есть только “каждый сам по себе” и отбывание срока за деньги.&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;YgGh&quot;&gt;&lt;strong&gt;ШАГ #3&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;oQUD&quot;&gt;ДОРОЖНАЯ КАРТА РАЗВИТИЯ ПРОЕКТА&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;Ii6l&quot; class=&quot;m_custom&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/fc/d6/fcd631e0-2d97-479b-af59-7ecf053e4c96.jpeg&quot; width=&quot;394.2328125&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;FzZd&quot;&gt;Это конкретные шаги каждого партнёра и члена команды в конкретном горизонте планирования по реализации фундаментальных договорённостей (по реализации видения и миссии и в тех ролях и зонах ответственности, которые уже согласованы в ДНК и партнёрских/командных соглашений). &lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;icv1&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Совершать настоящие прорывы в бизнесе быстрее и проще, когда партнёры и члены команды договорились что, кто, когда и как делает.&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;B6aU&quot;&gt;ШАГ #4&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;OAaf&quot;&gt;НАСТРОЙКА ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;BRvL&quot; class=&quot;m_custom&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/81/83/81835211-70ca-4201-9a8a-fc39bb35c843.jpeg&quot; width=&quot;424.4625&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;5vvV&quot;&gt;Ни одна стратегия не “полетит” и миссия не реализуется, если люди не умеют общаться и слышать друг друга. Чтобы совершить прорыв и действительно “выстрелить”, важно научиться эффективному таск-менеджменту (управлению задачами), конструктивной обратной связи (как её давать и получать) и правилам проведения бизнес-встреч и совещаний.&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;jYxr&quot;&gt;ШАГ #5&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;wXgM&quot;&gt;УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГИЕЙ КОНФЛИКТА&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;gM4Z&quot; class=&quot;m_custom&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/6a/ac/6aacbfcc-53db-4806-9def-a0f950e56b10.jpeg&quot; width=&quot;434.9375&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;9qr8&quot;&gt;Для настоящего прорыва в бизнесе важно уметь трансформировать деструктивную энергию конфликта в конструктивную, чтобы через него выходить на новый уровень партнёрских и командных отношений. Здорово, когда партнёры и члены команд могут делать это самостоятельно, не привлекая сторонних специалистов (юристов и медиаторов).&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;caPv&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;zxgH&quot;&gt;Эти 5 шагов являются основой нашей системной методологии “Осознанное партнерство ®️”. Всего 5 шагов, которые помогут вам за короткий срок сплотить партнёрство и команду и совершить настоящий прорыв в бизнесе. Как только вы сделаете эти 5 шагов, вы реально удивитесь, как изменится ваше партнерство и команда, как невозможное в бизнесе станет для вас совершенно возможным.&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;mRmG&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;i2YX&quot;&gt;Чтобы вы понимали, кто такие МЫ и почему вообще имеем право об этом говорить. Представимся. &lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;5GjK&quot;&gt;Мы - основатели EMPAT:&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;MP3m&quot;&gt;Анна Сорокина &lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;cRss&quot;&gt;Юрист, психолог, коуч, медиатор, бизнес-тренер, фасилитатор Открытого диалога и Осознанного партнерства, сооснователь международного проекта EMPAT, представитель Центра медиации при РСПП в Европейском Союзе (Гаага, Нидерланды), Сооснователь и CEO в Soft Skills Law Academy&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;Y0h2&quot;&gt;Дмитрий Шаменков&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;IOdf&quot;&gt;Доктор, психофизиолог, автор метода «Открытый диалог», основатель «Школы открытого диалога», директор НОЦ «Информационные и социальные технологии в медицине», ФГБОУ ВО Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;unFO&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/a1/50/a150b68a-181b-45c5-ac45-26e8e87dce3a.jpeg&quot; width=&quot;1280&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;DeLb&quot;&gt;Создали международный проект, который помогает создавать и развивать культуру партнёрского и командного взаимодействия в бизнесе на основе авторской методологии системного сопровождения бизнес-партнерств и команд &lt;strong&gt;«Осознанное партнерство®»&lt;/strong&gt; и научно-обоснованного метода &lt;strong&gt;«Открытый диалог®»&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;KLcr&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;Мы предлагаем тебе сделать эти 5 шагов намного быстрее и эффективнее вместе с нами, в среде квалифицированных экспертов в сфере создания эффективных и осознанных партнёрств и команд. &lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ajVS&quot;&gt;&lt;strong&gt;Благодаря этим шагам у тебя получится:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;ol id=&quot;CfHS&quot;&gt;
      &lt;li id=&quot;r0YF&quot;&gt;Осознать причины всех проблем, которые повторяются в твоем партнерстве и команде&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;uEQK&quot;&gt;Создать свой план развития партнёрства и команды, когда каждый будет вовлечён в общую цель, будет меньше текучки и выгорания, больше энергии, драйва и удовольствия от совместного развития&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;aKrn&quot;&gt;Действовать иначе и вывести свою компанию на совершенно новый уровень. Тот уровень, где люди создают и развивают живую корпоративную культуру в своем бизнесе.&lt;/li&gt;
    &lt;/ol&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;h2 id=&quot;tnZs&quot;&gt;&lt;strong&gt;В этом уже убедились десятки наших клиентов&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
  &lt;figure id=&quot;vHa3&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img2.teletype.in/files/13/60/1360bf4c-38f8-40a5-b06b-e3ab0da2425a.jpeg&quot; width=&quot;2667&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;figure id=&quot;bKqH&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/05/da/05da2e30-1066-4a51-9cc9-2cacea15fc1d.jpeg&quot; width=&quot;1280&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;h2 id=&quot;OTEW&quot;&gt;Мы приглашаем тебя на наш интенсив&lt;/h2&gt;
  &lt;h2 id=&quot;ISfr&quot;&gt;“Осознанное партнерство: план действий по созданию Живой корпоративной культуры”!&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;0DXD&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;jwTS&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;В течение 5 дней интенсива с помощью нашего системного подхода мы проработаем каждый шаг создания и развития Живой корпоративной культуры. Мы будем работать над выявлением причин, которые привели твое партнерство и команду к разобщенности, и вместе разработаем план действий на будущее. На интенсиве будет много практики и ценных документов, которые ты сможешь сразу применить для сплочения своих партнёрств и команд!&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;rg1o&quot;&gt;&lt;u&gt;После интенсива я приглашаю каждого, кто сделал все задания и посетил все разборы, на личную онлайн-консультацию со мной. На консультации мы обсудим твой план изменений, я дам ценные комментарии с чего начать, какие могут быть риски и как их можно минимизировать. Ты сможешь задать все волнующие вопросы и более детально поймешь, как можешь применить в дальнейшем все инструменты и знания полученные на Интенсиве, чтобы не повторить вновь своих ошибок.&lt;/u&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;TYSa&quot;&gt;Стоимость моей консультации &lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;cUB2&quot;&gt;100 000 рублей&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;90Dc&quot;&gt;Если бы вы заказывали на рынке по отдельности услуги по проведению партнёрских, командных, стратегических и идеологических сессий и настройке коммуникации, то заплатили бы не менее&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;drhb&quot;&gt;2 000 000 рублей.&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;1PYY&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/6a/91/6a913be9-7285-4959-bdb4-c22f44f4b009.jpeg&quot; width=&quot;2667&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;GkgY&quot;&gt;Но если вы присоединитесь сейчас к Интенсиву, то сможете забрать все знания, инструменты и документы всего за 25 000 рублей. А если ты придёшь сразу со своим партнёром или командой, мы дадим вам самую привлекательную скидку. И при этом тебе не нужно будет после Интенсива пересказывать его содержание своим партнёрам и членам команды, вы сразу будете на одной волне и с одним общим планом действий на будущее.&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;iHtm&quot;&gt;Стоимость будет расти, поэтому не упускай шанс и начинай совершать правильные шаги в сторону развития своего бизнеса. Давай вместе сделаем твою команду и партнерство самыми мощными на рынке!&lt;/p&gt;
  &lt;h2 id=&quot;RTUd&quot;&gt;&lt;strong&gt;ВЫ НИЧЕМ НЕ РИСКУЕТЕ!&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
  &lt;p id=&quot;2qil&quot;&gt;Мы даем 100% гарантию возврата денег в течение 24 часов с момента оплаты, если вдруг тебе что-то не понравится в Интенсиве. Для этого просто напиши в нашу службу заботы, объясни ситуацию и пришли реквизиты. Мы вернем тебе 100% стоимости Интенсива.&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Hssz&quot;&gt;Присоединяйся к Интенсиву “Осознанное партнёрство” и совершай вместе со своими партнёрами и командой настоящий прорыв в бизнесе!&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;5aiL&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://empatspace.com/businesspartners&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;https://empatspace.com/businesspartners&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;Ne6o&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;mzNo&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img2.teletype.in/files/d9/d2/d9d2edf6-8aa6-46f9-aab6-4c9dbd8c573e.jpeg&quot; width=&quot;2667&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;

</content></entry></feed>