EnnergiiaActivehttps://teletype.in/atom/ennergiia_active2026-10-25T00:03:12.877Zennergiia_active:NA8l67F-K2021-01-12T11:12:52.943Z2021-01-27T05:39:51.665Z

<img src="https://teletype.in/files/d4/66/d466653b-52c6-43af-b081-7399b99719fe.jpeg">Евгения Гавриловская — директор тюменского дивизиона, начала свой путь в проекте три года назад. «Я согласилась, не думая. И не ошиблась».

<p>Евгения Гавриловская — директор тюменского дивизиона, начала свой путь в проекте три года назад. «Я согласилась, не думая. И не ошиблась».</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d4/66/d466653b-52c6-43af-b081-7399b99719fe.jpeg" width="2921" /> </figure> <p>«Работала в крупном банке с юр. лицами, занималась договорами и сопровождением услуг. Мне нравилось помогать предпринимателям, общаться, слушать, находить подходящие решения.<br />⠀<br />В Ennergiia начала с консультанта, сразу набирая ребят в свою команду. Затем занималась командами всей РФ. В 2018ом нас стало больше, появились первые экипажи и целевые города, а со временем и филиалы. Тюмень стала филиалом в 2019ом, а в 2020ом году — дивизионом. Это очень серьёзно и ответственно. Моя задача — развивать город и офис, который мы открыли в конце ноября.<br />⠀<br />Максимальный результат Тюмени на сегодня — 4,5 млн в месяц и 100 заказов в день. У нас 2 филиала и 300 консультантов-стилистов. Впереди ещё много работы и амбициозные планы, есть все инструменты, чтобы их осуществить.<br />⠀<br />Для меня здесь рост и постоянное развитие. Если ты чего-то не знаешь, не умеешь — идёшь, учишься, пробуешь. Это опыт. Принятие решений. Динамика. Люди, знакомство, смелость, жизнь.<br />⠀<br />А если из материального — возможность работать дома. При этом выглядеть я стала значительно лучше, так как напрямую связана с красотой. Мы сделали ремонт в спальне и детской, заменили мебель. Моя семья одевается красиво, стильно и качественно. Дети могут посещать любимые кружки и доп. занятия. До пандемии ездили в отпуск два раза в год. Этой осенью сменили машину, сейчас у нас большой семейный кроссовер. Следующая финансовая цель — закрыть ипотеку в 2021 году».</p> ennergiia_active:P7TZBquQ-2021-01-12T10:58:40.912Z2021-01-27T05:49:45.442Z

<img src="https://teletype.in/files/77/4e/774e51e4-3405-42f1-a459-f4e5db6a8e11.jpeg">«Я быстро приступила к работе и сделала оборот 100 000 рублей в первый месяц». — Александра Черных — директор пермского дивизиона.

<p>«Я быстро приступила к работе и сделала оборот 100 000 рублей в первый месяц». — Александра Черных — директор пермского дивизиона.</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/77/4e/774e51e4-3405-42f1-a459-f4e5db6a8e11.jpeg" width="750" /> </figure> <p>«Много лет работаю в розничной торговле. Моё последнее место — федеральная компания ООО «Концепт Групп». Я и сейчас там числюсь, просто нахожусь в декретном отпуске.<br />⠀<br />Про Ennergiia даже не сомневалась. Искала удалённую работу, сама зашла на сайт, оценила стиль оформления, ассортимент, цены, и отозвалась. Со мной в этот же день связались и передали командиру звена.<br />⠀<br />Семь месяцев я работала стилистом. Неплохо получала на продажах и регулярно приводила людей, зарабатывая на этом. Потом стала командиром звена, через два месяца открыла свой экипаж и вывела четыре звена. Пригласила в команду бывших коллег, подруг, знакомых. Некоторых хорошо знала в работе, они и стали возглавлять звенья. Экипаж был успешен, выросли мощные лидеры, обороты, и мы вышли в филиал, позднее в дивизион.<br />⠀<br />В первый месяц сделали 3 млн 900 руб. На второй — 4 млн 100 руб. Уже будучи дивизионом в составе 320 человек делаем 6-6,5 млн. Цель на 2021 год — выйти на оборот 9-10 млн и 500 человек. За эти полгода выиграли два айфона, и наши стилисты занимали призовые места в конкурсах.<br />⠀<br />Я обрела любимую работу, находясь дома с детьми, когда один из них грудной. Думаю, почти каждая женщина испытывает в декрете чувство зависимости от обстоятельств, мужа и т.д. И тут в твоей жизни появляется Ennergiia. Ты можешь с головой окунуться в то, от чего кайфуешь, применить опыт и знания, быть нужной не только семье. Приятно находиться в домашних стенах и получать зарплату не меньше, чем в офлайн рознице. Ну и, конечно, новые знакомства, подруги-коллеги, возможность развиваться, учиться, крутые командировки, жить модой, путешествовать и не быть привязанной к месту».</p> ennergiia_active:e1IysyCJC2021-01-12T10:43:03.273Z2021-01-27T05:56:36.981Z

<img src="https://teletype.in/files/7e/b6/7eb6fa5e-a851-4dc6-b31a-31df8b00cb78.jpeg">«Я пришла на подработку, чтобы отвлечься от декретных будней. Но теперь это моё основное место: уволилась из банка и вижу дальнейшее развитие тут».

<p>«Я пришла на подработку, чтобы отвлечься от декретных будней. Но теперь это моё основное место: уволилась из банка и вижу дальнейшее развитие тут».<br /></p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/7e/b6/7eb6fa5e-a851-4dc6-b31a-31df8b00cb78.jpeg" width="853" /> </figure> <p>⠀<br />Елена Сосонова — наш директор по региональному развитию, уже не представляет себя вне этой энергичной жизни.<br />⠀<br />«Компания дала мне огромные возможности личностного и профессионального роста. Вокруг такое количество интересных людей, с которыми мы уже по-настоящему дружим.<br />⠀<br />Последнее место работы — банк ВТБ в должности главного специалиста. В Ennergiia я сначала была клиентом: покупала одежду на сайте. Спустя полгода увидела объявление о работе и, не раздумывая, решила попробовать.<br />⠀<br />Проработала консультантом три недели, получила первую зарплату и поняла, что это для меня.)<br />⠀<br />Затем стала командиром звена: набрала свою команду. Мы с нуля сделали хороший оборот. В этом же месяце попала на встречу лидеров Москвы. Меня заметило руководство компании, предложили стать директором филиала.<br />⠀<br />Спустя два месяца после прихода в проект я возглавила первый Московский филиал и собрала сильный лидерский состав. Москва стала расти и развиваться. Мне предложили — Дивизион.<br />⠀<br />Сейчас занимаю должность директора по региональному развитию нашей компании. Ищу лидеров в Москве, Краснодаре и Нижнем Новгороде.<br />⠀<br />Самое важное — команда. Люди, которые выросли за это время, собрали вокруг себя лидеров, живут и работают в нашем ритме.<br />⠀<br />Если говорить обо мне: я каждый день развиваюсь и учусь новому, и это здорово».</p> ennergiia_active:gYC2vf-yh2020-10-14T10:42:58.036Z2020-10-14T10:42:58.036Z

<img src="https://teletype.in/files/17/e7/17e74679-7c0f-4b87-a9e8-73209258f358.jpeg">или как прошла встреча руководящего состава филиала Пермь.

<p>или как прошла встреча руководящего состава филиала Пермь.</p> <figure class="m_column"> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/whfKAtjaZ_0?autoplay=0&loop=0&mute=0"></iframe> </figure> <p>В этот раз мы решили узнать о событии не только у организатора Оли Часниченко, но и у самих участников — командиров звеньев. </p> <p>— ПОЧЕМУ РЕШИЛИ СДЕЛАТЬ ВСТРЕЧУ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: традиция встречаться. Правда, карантин сдвинул наши планы, и был тайм-аут. </p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/17/e7/17e74679-7c0f-4b87-a9e8-73209258f358.jpeg" width="1276" /> </figure> <p>— ПЕРВЫЙ РАЗ НА ТАКОЙ ВСТРЕЧЕ? КАК ВПЕЧАТЛЕНИЯ? </p> <p>ЛЕРА КРЫЛОВА: на встрече руководящего состава была впервые. Очень понравилась дружественная атмосфера, организация мероприятия. Было весело и полезно.</p> <p>КАТЯ АЛИЕВА: да, впервые. Всё прошло здорово: пообщались, познакомились с теми, кого ещё не видели, перекусили и выпили шампанского. </p> <p>ЮЛЯ САВИНА: первый раз была на такой встрече. Очень интересно, познавательно и мотивационно, и заряжает на работу.</p> <p>ЛЕНА ХИСМЕТОВА: первый.) Считаю, такие встречи полезными и объединяющими + мотивируют команду. Познакомилась в живую со своими коллегами, обменялись опытом, обсудили перспективы, посмеялись. Супер!</p> <p></p> <p>— В КАКОМ ФОРМАТЕ ПРОШЛО? ЧТО ДЕЛАЛИ? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: встреча состояла из трёх частей: </p> <p>• вводная, приветственная</p> <p>• тимбилдинг</p> <p>• мозговой штурм</p> <p>Познакомились поближе. С прошлого раза у нас обновился состав. Бухгалтера, психологи, химики — все здесь, в Ennergiia. </p> <p>Это был абсолютно новый для нас формат. Командные задания: вспоминали случаи из рабочего процесса, рисовали постоянных клиентов Ennergiia. </p> <p>ЛЕРА КРЫЛОВА: встреча прошла в формате нетворкинга. Играли, штурмили, общались.</p> <p>ЮЛЯ САВИНА: да, в интерактивном формате, где каждый смог проявить себя.</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/10/50/1050d557-3b5d-4934-aa0b-dbf519123001.jpeg" width="943" /> </figure> <p>— ЧТО-ТО ПРИДУМАЛИ НОВОЕ? ИДЕИ, ШАГИ, ДЕЙСТВИЯ? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: в мозговом штурме взяли обратную связь от наших Командиров звеньев. Выявили основные сложности. Будем работать с этим. Улучшать.</p> <p>Например, поиск новых стилистов, распределение времени на задачи. С этого и начнём следующую встречу.</p> <p></p> <p>ЛЕРА КРЫЛОВА: в игровой форме разобрали не очень приятные ситуации клиентов. Поняли, как из них можно вырулить, и как вообще любую ситуацию превратить в позитив для клиента. </p> <p>Например: курьер не успевает привезти клиентке купальник, а ей нужно завтра улетать. Берём и перехватываем, везём сами. Нет ничего сложного, чтобы просто взять инициативу в руки и сделать клиента счастливым.)</p> <p>Ещё разбирали: как работать со средним чеком, какие инструменты использовать для его поднятия. </p> <p>По среднему чеку нужно помнить одно правило, точнее простой вопрос: «Может быть что-то ещё нужно?» </p> <p>И не торопиться скорей-скорей оформить заказ, а дать клиенту время подумать. Обязательно вспомнит, что ещё нужны были вещи для ребенка, например. Ну, и простые истины: к ботинкам — носки, колготки; к джинсам — футболку, джемпер. Плюс презентации делать образами, а не просто куча кофточек.</p> <p></p> <p>ЛЕНА ХИСМЕТОВА: выделю два момента. Первое: отличное задание — вспомнить сааамый неудачный случай или опыт в работе, а потом взять и перевернуть его, найти позитивные стороны. Казалось бы, всё просто, но иногда можно сделать выбор: уйти в «низкие вибрации» и печалиться, а можно взять и вынести из этого плюсы.</p> <p>Второе: мозговой штурм в конце нашей встречи. Здесь одни сплошные инсайты! Очень ценно услышать от коллег их ответы на вопросы: </p> <p>• Кто такой командир? </p> <p>• Какие инструменты есть для нашей работы? </p> <p>• Что самое сложное в работе командира? </p> <p>Представляете?! Обсудить инструменты для нашей ещё более лучшей работы.</p> <p></p> <p>КАТЯ АЛИЕВА: ну, всех секретов я выдавать не буду. Скажу лишь, что планы у нас грандиозные, цели поставлены, и мы обязательно их достигнем. </p> <p>ЮЛЯ САВИНА: идей для развития очень много. Сейчас я с нетерпением жду начала обучения для командиров звена.</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/91/52/9152d6f2-e68a-414e-98e7-46b2c9d022ea.jpeg" width="680" /> </figure> <p>— ЧТО БЫЛО ПОЛЕЗНЫМ? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: Директора филиалов Саша Черных и Света Литовченко рассказали о ключевых моментах и инструментах: как повышать средний чек и не ронять процент выкупа. </p> <p>ЛЕРА КРЫЛОВА: полезно было поштурмить на рабочие темы, поговорить о том, какой он — наш идеальный клиент?)</p> <p>КАТЯ АЛИЕВА: обсудили много важных рабочих моментов: средний чек, процент выкупа и, конечно же, наша боль — поиск новых стилистов. </p> <p>ЮЛЯ САВИНА: было интересно со всеми познакомиться, обменяться опытом, узнать о дальнейших планах Эннергии и понять, что ты на верном пути.</p> <p>ЛЕНА ХИСМЕТОВА: в первую очередь — знакомство с коллегами. Это ещё больше повышает командный дух. У нас самая классная команда! </p> <p></p> <p>— КАКИЕ ПЛАНЫ ДАЛЬШЕ? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: планов много: увеличиваем выручку, продолжаем учиться собирать и продавать образы — конечно, здесь будет присутствие нашего стилиста города Насти Князевой. </p> <p>ЛЕРА КРЫЛОВА: вести звено на плановые показатели месяц за месяцем. Найти девчонок-жемчужинок, которые раскроют свой потенциал в нашей компании. И, конечно, хочу дальше, выше, больше! Хочу на командира Экипажа, буду стремиться к этому. Девчонки очень зарядили на работу. Мне нравится быть в Эннергии, чувствую здесь себя на своем месте. 🔥❤️</p> <p>КАТЯ АЛИЕВА: для меня главное — победа, в первую очередь над собой. С ENNERGIIA я постоянно получаю новые знания, развиваюсь, и мне это нравится. Я хочу, чтобы наш магазин был лучшим, чтобы клиенты на вопрос: «Где вы это купили?», с гордостью заявляли: «в ENNERGIIA!»</p> <p>ЮЛЯ САВИНА: собрать крутую команду и ворваться в топ лидеров страны. 😏</p> <p>ЛЕНА ХИСМЕТОВА: планы у меня амбициозные:</p> <p>• сформировать свой звёздный состав команды «ENNERGIIA🔴Хисметовой»</p> <p>• первая твёрдая строчка в Форбс </p> <p>• позиция Директора филиала </p> <p>• развитие проекта ENNERGIIA в новых городах России. </p> <p>Ещё есть определённый план на цифру моего дохода, но пусть это останется пока со мной;)</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e6/00/e600b3c4-b590-489d-bee3-5399e74ebf02.jpeg" width="746" /> </figure> <p>— БУДУТ ЛИ ЕЩЁ ТАКИЕ ВСТРЕЧИ? </p> <p>ОЛЯ ЧАСНИЧЕНКО: да, однозначно. Встречи делаем регулярными. Один раз в два месяца. В то же время, в том же месте. </p> <p>Хочу поблагодарить всех, кто смог присутствовать. Директоров филиалов Свету и Сашу, а также стилиста Настю за помощь в организации встречи. Пермь ❤️</p> ennergiia_active:nWwoRR2AE2020-10-09T07:07:33.002Z2020-10-09T07:09:24.814Z

<img src="https://teletype.in/files/b8/50/b8502351-56f4-4675-91b6-42a63675abf3.jpeg">Узнали подробности у Иры Чупровой

<p><em>Узнали подробности у Иры Чупровой</em></p> <figure class="m_column"> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/qAEpsh2RwT8?autoplay=0&loop=0&mute=0"></iframe> </figure> <p>— КАК ПРИШЛА ИДЕЯ СЛЁТА? <br />— Вообще слёт — наше обязательное мероприятие, и он был уже третьим. Обычно проходит перед осенне-зимним сезоном, первые два были в Москве. </p> <p>А про Турцию… я как-то на собрании сказала: «Сделайте определённые показатели — летим в Турцию». И девчонки сделали!</p> <p>— КАКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ?<br />— 6 млн ВП.</p> <p>И потом мы, сидя на собрании с Димой Керкиным, Ксюшей Кисляковой и Алексеем Гладковым, стали обсуждать и решили: а почему бы Турцию не сделать традиционным местом для слета?! </p> <p>И так родилась наша идея.)</p> <p></p> <p>— ДЛЯ КОГО БЫЛ СЛЁТ? <br />— Прежде всего для лидеров, руководителей, ДФ, Директоров дивизионов, командиров экипажа, для лучших КЗ. И мы сделали первый раз возможность взять одного лучшего стилиста. </p> <p></p> <p>— ПОЧЕМУ ИМЕННО В ТУРЦИИ?<br />— Там тепло и классно. Сервис и место подходит под наши требования. Есть конференц-зал, есть дружественная атмосфера и тёплое, ласковое мореее.</p> <p></p> <p>— ЧТО БЫЛО НА СЛЁТЕ? ЧТО ПОЛЕЗНОГО? <br />— Для нас: это организация именно международного выездного мероприятия. Это классный опыт. </p> <p>И, конечно, знакомство со всеми. Мы видимся в онлайн и чатах. Когда есть возможность говорить лично — это совсем другая химия и другое взаимопонимание возникает. </p> <p>Для девчонок, мне кажется, это какое-то доверие к нам, к работе, командообразование и вдохновение. Это знакомство с подразделениями и показателями компании. Возможность вырваться из своей рутины, отдохнуть от быта и семьи, детей. Почувствовать себя красивой, успешной, интересной девушкой. </p> <p></p> <p>— БУДУТ ЛИ ЕЩЁ ТАКИЕ СЛЁТЫ? <br />— Обязательно будут!!!! Это ежегодное мероприятие, и теперь командиры звена и стилисты знают, что у них есть возможность на него попасть. </p> <p></p> <p><strong>Юля Белова</strong>, командир звена Москва, и <strong>Женя Новосёлова</strong>, тогда ещё стилист Тюмень, теперь уже директор филиала Екатеринбург, поделились своими впечатлениями о слёте. 👇🏼</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/b8/50/b8502351-56f4-4675-91b6-42a63675abf3.jpeg" width="1276" /> </figure> <p>— ОЖИДАЛА, ЧТО ПОПАДЁШЬ НА СЛЁТ В ТУРЦИЮ? КАКИЕ ЭМОЦИИ, КОГДА УЗНАЛА? <br />💬 ЮЛЯ: нет, совсем не ожидала.) О поездке мне сообщила Наташа Глухова. До последнего не верилось. Казалось, что в последний момент всё сорвется, но нет. 🙂</p> <p>💬 ЖЕНЯ: поездка для меня оказалась абсолютным сюрпризом. Рано утром раздался звонок от Жени Гавриловской. Я не поверила своим ушам, что меня приглашают. Женя ещё спросила: готова ли я принять это предложение?<br />— Конечно, готова, где расписаться? — ответила я.))</p> <p></p> <p>— В КАКОМ ФОРМАТЕ ПРОХОДИЛ СЛЁТ? <br />💬 ЮЛЯ: в дружественной и семейной атмосфере. Несмотря на то, что многие видели друг друга впервые, общее дело сразу сплочало и располагало всех. За три дня был и тимбилдинг, и семинар, и гала-ужин и развлечения.) Успели всё!</p> <p>💬 ЖЕНЯ: всё было очень чётко спланировано, и при этом тайминг позволял чувствовать себя комфортно. Была и рабочая активность и развлекательная часть, и море, и солнце.))</p> <p></p> <p>— ЧТО БЫЛО ПОЛЕЗНОГО? ЧТО-ТО МОЖЕШЬ ПРИМЕНИТЬ В РАБОТЕ? <br />💬 ЮЛЯ: полезным оказался опыт коллег из других городов. Отметила для себя новые инструменты в работе. Например, видео-собеседование, формат обучения новичков. </p> <p>💬 ЖЕНЯ: полезно было узнать результаты компании в целом и опыт других филиалов. Было интересно познакомиться со всеми коллегами. Я взяла для себя много лайфхаков, которые применю в работе, например, дополнительные способы влиять на показатели, на что обращать внимание при формировании команды. </p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/35/ba/35ba52e6-f734-45ce-ade4-ecac90a58f54.jpeg" width="960" /> </figure> <p>— ЧТО ЗАПОМНИЛОСЬ ИЗ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ?<br />💬 ЮЛЯ: экскурсия на яхте, весёлая поездка на джипах-сафари, дискотека.) Конечно, дружеские посиделки и общение. Столько людей разных: у всех свои истории жизни, судьбы — все собрались в Ennergiia!</p> <p>💬 ЖЕНЯ: больше всего запомнились Гала-ужин и поездка на яхте. На ужине был крутой дресс-код: чёрно-белый коктейльный и каблуки. Это было очень эффектно: 40 красоток среди отельного антуража. К нам подходили и спрашивали не снимается ли тут реклама. Мы даже посмеялись, что тут идут съёмки шоу «Холостяк».</p> <p>Сам ужин был торжественный в красивом месте. Отметили лучших в разных номинациях. Поездка на яхте очень впечатлила: красивая природа, горы. Мы были практически весь день в этом путешествии, останавливались поплавать. И вечером ещё гуляли по Кемеру. Ну, и наше фееричное возвращение в отель на джипах — апогей этого дня. 🔥🔥🔥</p> <p></p> <p>— КАКИЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ ВСЕГО СЛЁТА? <br />💬 ЮЛЯ: самые положительные. Поездка меня очень вдохновила и зарядила на работу, на покорение новых вершин. </p> <p>Изменился взгляд на проект в целом. За рамками работы стилиста и КЗ очень много труда вкладывается в работу магазина: закупка товаров, аналитика, логистика, вечный мозговой штурм, как сделать хорошо для клиентов, как расширить ассортимент, как улучшить сервис. </p> <p>Наш проект — целый механизм, где каждая деталька зависит друг от друга. </p> <p>💬 ЖЕНЯ: впечатления самые лучшие, непринуждённая и при этом рабочая атмосфера, светлые и амбициозные люди, которые драйвят проект.</p> <p>Мы ещё остались после поездки на день в Москве, посетили офис. Очень понравилась атмосфера и люди, которые там работают. У Ennergiia — сильное плечо Строительного Двора. ✊🏼</p> ennergiia_active:LUlpaKYF-2020-09-16T01:40:04.441Z2020-09-16T01:40:04.441Z

<img src="https://teletype.in/files/0e/ed/0eed9fd7-4240-4d54-a774-4d405d12f6bb.jpeg">интервью с Любовью Дубовской, Тюмень

<h3>или как работает директор филиала</h3> <p><em>интервью с Любовью Дубовской, Тюмень</em></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/0e/ed/0eed9fd7-4240-4d54-a774-4d405d12f6bb.jpeg" width="480" /> </figure> <p>— ЛЮБА, ПРИВЕТ. ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ В РОЛИ ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА? ЕСТЬ ЛИ ПЛАНЫ НА МЕСЯЦ, ГОД? </p> <p>— Привет. Так как я только недавно ДФ, то сейчас улучшаю организацию и составляю план работы. Мне важно, чтобы все наши ребята работали не только в удовольствие, но и показывали хорошие результаты. </p> <p>Да, есть план на ближайший месяц: оборот в 1.5 млн минимум. Через полгода необходимо выйти на минимальный оборот в 4 млн рублей. </p> <p></p> <p>— РАССКАЖИ ПРО СВОЙ ПУТЬ В ENNERGIIA?</p> <p>— В проект меня позвала знакомая в марте 2019 года. С июля вступила в должность КЗ. А с августа этого года по собственному желанию пошла на должность директора филиала. </p> <p></p> <p>— ЧТО МОТИВИРУЕТ ТЕБЯ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ? </p> <p>— Для меня главное — самореализация, рост. А так же всегда приятно достигать успехов. Я люблю чувствовать себя полезной.))) В работе стилистом были отзывы клиентов и их обратная связь — это мотивировало. </p> <p></p> <p>— МОЖЕШЬ ДАТЬ СОВЕТЫ СТИЛИСТАМ: КАК ВЫЙТИ НА ПЕРВЫЕ ПРОДАЖИ И УВЕЛИЧИТЬ СУЩЕСТВУЮЩИЕ? </p> <p>— Всегда говорю, что первые продажи — это самое близкое окружение. Себе любимой, мужу, подругам. Важно узнать работу сайта изнутри. Впустить энергию в свой образ жизни, не закрываться, рассказать, что работаешь, и какие есть плюшки у людей, которые к тебе обратятся. </p> <p>— ГДЕ ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ? </p> <p>— Среди знакомых, друзей, коллег, одноклассников, соседей — всех с кем когда-то общались. </p> <p>— КАК НЕ СДАТЬСЯ, КОГДА СРАЗУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ? </p> <p>— Продолжать делать снова и снова и спрашивать своего руководителя: «Что я делаю не так? Помоги». </p> <p></p> <p>— СКОЛЬКО У ТЕБЯ КОМАНД? КАК С НИМИ РАБОТАЕШЬ? </p> <p>— Сейчас 2 экипажа: 10 команд. Стараюсь делать всё по времени, не затягивать. Не только брать с них, но и давать информацию. Вместе генерить идеи и пробовать. Поддерживать. Утром — план, в течение дня — контроль. </p> <p></p> <p>— КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА? </p> <p>— Решительный, открытый, ответственный. </p> <p></p> <p>— БЫЛИ ЛИ У ТЕБЯ СЛОЖНОСТИ С КЛИЕНТАМИ? КАК СПРАВЛЯЛАСЬ? </p> <p>— Были и у меня и у девочек. Главное, войти в положение клиента, понять его, извиниться от имени магазина и сделать всё, что от нас зависит для решения проблемы. </p> <p></p> <p>— ЧТО ЕЩЁ ЛЮБИШЬ ДЕЛАТЬ? ХОББИ? </p> <p>— Я люблю вязать и петь. Пробую работать над собой как продажник, руководитель, психолог. Работаю над внутренними, душевными, а так же над внешними качествами. </p> <p></p> <p>🙏🏼<strong> Люба, благодарим </strong>за твою чёткость и понимание в работе. Желаем осуществить планы по оборотам.)</p> ennergiia_active:kA3bA7lWb2020-08-25T14:13:06.121Z2020-08-25T14:13:06.121Z

<img src="https://teletype.in/files/dc/3c/dc3cad31-415c-49c3-a356-16105c27851b.jpeg">интервью с Людмилой Рудаковой, Москва

<h3>или как работает директор филиала</h3> <p><em>интервью с Людмилой Рудаковой, Москва</em></p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/dc/3c/dc3cad31-415c-49c3-a356-16105c27851b.jpeg" width="1125" /> </figure> <p>— ЛЮДА, ПРИВЕТ. РАССКАЖИ, ПОЖАЛУЙСТА, КАК ПРОХОДИТ ТВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. </p> <p>— Всем привет. Каждый день расписан на цели и задачи.</p> <p>Утреннее время всегда занято отчётами. Я смотрю рейтинги ФОРБС, разбираю отчёты за прошедший день. Изучаю показатели филиала. Исходя из достигнутых результатов, ставлю задачи на новый день, анонсирую акции.</p> <p>В течение дня контролирую работу командира экипажа, всегда на подхвате по вопросам, которые не могут решиться без моего внимания. Провожу собеседования на должность командира звена. </p> <p>Раз в неделю мы обязательно встречаемся в Skype с командиром экипажа. Еженедельно онлайн встречаемся c директорами Московского Дивизиона и дф всего проекта. </p> <p>Раз в две недели провожу собрание с командирами звеньев своего филиала. </p> <p></p> <p>— РАССКАЖИ ПРО СВОЙ ПУТЬ В ENNERGIIA. КАК ТЫ СТАЛА ДИРЕКТОРОМ? </p> <p>— Очень хорошо помню тот день. 5 мая 2019 года мне написала Лена Сосонова и позвала в свою команду. </p> <p>На тот момент я уже пару месяцев была в поисках новой работы из дома. И предложение Лены было как раз кстати, но я даже и представить не могла, как круто поменяется моя жизнь.)</p> <p>Первые дни я присматривалась к девочкам в команде, к рабочим процессам, как всё устроено в компании. После первых заказов включился азарт, интерес, появились идеи в дальнейшей работе и желание развиваться.</p> <p>В июле я начала собирать команду, в ноябре прошла собеседование на должность командира экипажа. В январе мне предложили должность директора филиала в Московском Дивизионе, и я безумно благодарна за эту возможность!</p> <p></p> <p>— ЧТО МОТИВИРУЕТ ТЕБЯ В РАБОТЕ? </p> <p>— Если говорить глобально, то мотивируют мои дети. Хочу, чтобы у дочек был пример активной мамы. Благодаря Ennergiia я могу развиваться профессионально и при этом быть рядом с семьёй. </p> <p>В работе главный мотиватор — моя команда. Когда у них получается достигать поставленные цели, для меня это успех и показатель, что я на правильном пути.</p> <p></p> <p>— МОЖЕШЬ ДАТЬ СОВЕТЫ СТИЛИСТАМ?</p> <p><strong>1. КАК ВЫЙТИ НА ПЕРВЫЕ ПРОДАЖИ И УВЕЛИЧИТЬ СУЩЕСТВУЮЩИЕ? </strong></p> <p>— Я советую начинать с заказа для себя. Первый заказ — как пропуск в закулисье: все процессы сразу станут доступны, понятны, а не на словах. А после можно смело рассказывать всем друзьям и знакомым о своей работе и своих покупках.</p> <p><strong>2. ГДЕ ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ? </strong></p> <p>— В своей телефонной книге. У каждого «контакта» есть семья, друзья, коллеги. Только не надо думать за этих людей, что им тут дорого/дёшево, что они любят оффлайн шопинг и т.д. Предоставьте право выбора каждому человеку, расскажите о магазине, о себе, о том, что вы готовы помочь сэкономить их силы и время.)</p> <p><strong>3. КАК НЕ СДАТЬСЯ, КОГДА СРАЗУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ?</strong></p> <p>— Сложности, неудачи — это всё временные неприятности. А если перестать стараться и трудиться, то тогда точно нет даже шансов на успех.</p> <p><strong>4. КАК РЕШИТЬ СЛОЖНУЮ СИТУАЦИЮ С КЛИЕНТОМ? </strong></p> <p>— Не поддаваться эмоциям. Практически всегда для урегулирования конфликта достаточно разобрать ситуацию с разных сторон, проявить понимание, заботу и внимание к клиенту, сделать выводы для себя на будущее.)</p> <p></p> <p>— СКОЛЬКО У ТЕБЯ СЕЙЧАС КОМАНД? КАК С НИМИ РАБОТАЕШЬ? </p> <p>— 2 экипажа, 8 команд, 170 стилистов.</p> <p>Мы постоянно на связи друг с другом. До карантина раз в месяц обязательно встречались оффлайн. Уже планируем первую встречу филиала после карантина, ждём только возвращение кз в Москву.</p> <p></p> <p>— КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА? </p> <p>— Ответственность, решительность, целеустремлённость. </p> <p>Директор филиала нацелен на успех, стремится к развитию команды и компании. Готов принять порой рискованные и неожиданные решения для достижения целей.</p> <p></p> <p>— ЧЕМ ЕЩЁ УВЛЕКАЕШЬСЯ? </p> <p>— Вяжут не только бабушки.)) Научилась вязать ещё в начальных классах и постепенно погружалась в мир вязания. Пробовала разные виды и техники, больше всего нравится крючком. Сам процесс вязания очень успокаивает, отвлекает от грусти, помогает расслабиться, а результат потом ещё долго радует не только меня, но и родных.</p> <p></p> <p>🙏🏼 <strong>Люда, благодарим </strong>за твою профессиональную работу, твои полезные советы и твою лёгкость в общении. </p> ennergiia_active:eghTrQ4Eh2020-08-14T13:15:13.531Z2020-08-14T13:15:13.531Z

<img src="https://teletype.in/files/eb/9a/eb9a4d0e-7d8d-4ce6-8873-b38cbf9dfc4b.jpeg">интервью с Анастасией Никитиной, Москва

<h3>или как работает директор филиала</h3> <p><em>интервью с Анастасией Никитиной, Москва</em></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/eb/9a/eb9a4d0e-7d8d-4ce6-8873-b38cbf9dfc4b.jpeg" width="640" /> </figure> <p><strong>💬 Настя:</strong> в проекте с 3 мая 2019 года. Думала, что больше пары месяцев здесь не задержусь. Пришла по приглашению подруги, слишком красочно она всё расписывала.) </p> <p>Стандартные шаги: </p> <ul> <li>зарегистрировалась в приложении;</li> <li>добавили в команду;</li> <li>создала клиентский чат; </li> <li>погрузилась с головой в изучение процесса работы. </li> </ul> <p>Было ли страшно? Нет! <strong>Было интересно, чего я смогу достичь.</strong></p> <p></p> <p>В первый месяц мой оборот составил 72 000 рублей. Для новичка — совсем не плохо. Благодаря своему труду и желанию расти, в июне мне предложили должность командира звена, а в августе — командира экипажа. И я даже не успела оглянуться, как пролетела та пара месяцев, про которые думала в начале своего пути)</p> <p><strong>Новая должность — новые обязанности: </strong></p> <ul> <li>собрать экипаж из эффективных командиров;</li> <li>помочь им найти людей; </li> <li>научить продавать. </li> </ul> <p>Было очень волнительно. На это потребовалось время. </p> <p>В декабре 2019 у нас в Москве появился дивизион под руководством Лены Сосоновой. Поверив в меня, она предложила должность директора, за что я ей очень благодарна. Конечно, я согласилась, хотя и обдумывала этот шаг, так как ответственность огромная. </p> <p></p> <p>— КАК ТЫ РАБОТАЕШЬ С КОМАНДОЙ?</p> <p>— Считаю себя демократичным руководителем и придерживаюсь этого стиля в работе. Именно такой подход, на мой взгляд, обеспечивает комфортную атмосферу в коллективе, а значит, и максимальную результативность. </p> <p>Мой филиал — моя команда — моя семья. Каждый занимает своё место по праву и выполняет функционал, который в его компетенции. Мы общаемся не только на тему работы, но и обсуждаем домашние вопросы, школу, детские сады, детей, или, например, кто, какую кофточку заказал в очередной раз.</p> <p></p> <p>— КАКИЕ ПЛАНЫ ДАЛЬШЕ?</p> <p>— Амбициозные.) Хочется имеющийся результат увеличить минимум в 2 раза по всем ключевым показателям. Сейчас в филиале произошли достаточно масштабные кадровые изменения: и по количеству экипажей, и по числу звеньев. Все изменения воспринимаем, как должное и не сдаёмся. Уверена, что обязательно осуществим всё задуманное: найдём достойных лидеров, которые соберут отличные команды из эффективных людей, и будем ещё больше продавать.</p> <p></p> <p>— ЧТО МОЖЕШЬ ПОСОВЕТОВАТЬ СТИЛИСТАМ?</p> <p>— Всем начинающим — начинайте продавать среди родных, друзей и знакомых. Попросите поддержки с их стороны. Не надо стесняться и бояться, что вас не поймут. Сама с первого дня работала только в клиентском чате. Я пробовала размещаться на Авито и Юла, было несколько заказов, клиенты ненадолго заходили в клиентский чат и уходили. </p> <p>Но вот знакомые знакомых оставались надолго. Наблюдали за интересными предложениями, отзывами, спросом, и по итогу оформляли заказы. Присылали мне контакты своих коллег, чтобы я добавляла их в клиентский чат. Он реально работает. Не тратьте силы и время на мошенников с Авито — они забирают только вашу энергию и настрой. Активизируйтесь там, где вы сможете действительно зарабатывать. Ваши клиенты вокруг вас — расскажите им о себе. </p> <p></p> <p>— КАК РЕШИТЬ СЛОЖНУЮ СИТУАЦИЮ С КЛИЕНТОМ?</p> <p>— Для начала выдохнуть. И после необходимо действительно захотеть помочь. Со всей душой подойти к решению вопроса, он почувствует заботу и откроется вам. До декрета я работала в крупном банке в отделе по работе с претензионными клиентами, поэтому эта тема очень знакома. Считаю, что лучше всего — позвонить клиенту, выслушать замечания и предложить помощь. Так он точно останется с вами и забудет о неприятном инциденте. </p> <p></p> <p>— ЧЕМ ЕЩЁ ЛЮБИШЬ ЗАНИМАТЬСЯ?</p> <p>— До Ennergiia занималась выпечкой. Обожаю аромат ванильного бисквита и эту сладость, которая распространяется по всей квартире, когда его выпекаешь. Новые рецепты пирожных, новая техника по сборке тортов — всё это затягивает. И нет ничего прекраснее довольных заказчиков и счастливых лиц твоих родных, уплетающих за обе щеки сладости. Сейчас времени, к сожалению, не хватает, и приходится отказывать в заказах, но возможно когда-нибудь я смогу совмещать всё и сразу.</p> <p></p> <p>🙏🏼 <strong>Настя, спасибо</strong>, что открылась нам. Благодарим за советы. </p> ennergiia_active:1Knp6NeiA2020-08-08T13:55:07.283Z2020-08-08T13:55:07.283Z

<img src="https://teletype.in/files/77/b3/77b3b8d1-d0f3-4dab-92d9-be3d43d92142.jpeg">интервью с Викторией Ефимовой, Москва

<h3>или как работает директор филиала</h3> <p><em>интервью с Викторией Ефимовой, Москва</em></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/77/b3/77b3b8d1-d0f3-4dab-92d9-be3d43d92142.jpeg" width="475" /> </figure> <p><strong>💬 Вика:</strong> в Ennergiia я с 11 января 2018 года, поэтому мой путь от консультанта до директора филиала длинный, но интересный. </p> <p>С 26 января начала набирать свою команду. Мне это нравилось и нравилось помогать добиваться результатов.Так я набрала активную и очень дружную команду, на тот момент сборную из разных городов. </p> <p>Вскоре в проекте произошли изменения и распределения по городам, предложили перейти в Москву. Было сложно расставаться со своей командой, но решила расти дальше. </p> <p>Так в марте 2019 собрала уже новую московскую команду, выиграла айфон и вышла на экипаж. Счастью не было предела.)</p> <p>Находясь на должности командира экипажа, я выводила новых лидеров: командиров звена, командиров экипажей. В ноябре 2019 вышла новость про ассессмент на директора филиала. Я очень хотела двигаться дальше и приняла решение ехать. </p> <p>1 декабря озвучили результаты ассессмента в мою пользу. Я была очень рада и пошла набирать свой филиал с нуля. На тот момент у меня был экипаж из 6 звеньев и 164 стилиста, которых я передала. </p> <p>Со мной ушли две мои звёздочки: Алисия Арсеньева и Юлия Агапеева. С ними мы дружно начали набирать людей и выросли с 3ёх человек до 200. Спасибо девчонкам, что поверили в меня и пошли со мной, отдав также свои звенья. </p> <p>Так я и стала директором филиала Москвы. </p> <p></p> <p>— ЗДОРОВО. ЧТО МОЖЕШЬ ПОСОВЕТОВАТЬ СТИЛИСТАМ? </p> <p>— Желаю удачи и достижения целей. Поэтому первое, что советую — <strong>ставить цель, чтобы знать, к чему идёшь.</strong></p> <p>Быть уверенным и не бояться нового. Прислушиваться к своим командирам звена, они сильно помогают.</p> <p></p> <p>— ЧТО САМОЕ КАЙФОВОЕ ДЛЯ ТЕБЯ В РАБОТЕ? </p> <p>— Кайфую от работы в Ennergiia в целом, от результата своей команды, командиров экипажей, командиров звена и стилистов. </p> <p></p> <p>— ЧТО ВХОДИТ В ТВОЮ РАБОТУ?</p> <p>— Мой рабочий день начинается с рейтингов всех показателей: к чему мы идём, и что нам для этого нужно, а также с целей на день. </p> <p>Обязанности:</p> <ul> <li>поиск людей в филиал;</li> <li>выявление новых лидеров;</li> <li>работа с командирами экипажа;</li> <li>собеседование новых командиров звена; </li> <li>ежедневные, ежемесячные рейтинги.  </li> </ul> <p></p> <p>— СКОЛЬКО СЕЙЧАС У ТЕБЯ КОМАНД? КАК ВЗАИМОДЕЙСТВУЕТЕ? </p> <p>— 2 экипажа и 9 командиров звена. Ежедневная работа с командирами экипажей: встречи в скайп и офлайн, плюс индивидуальная работа с каждым. </p> <p>До вывода экипажей взаимодействие с командирами звена было на ежедневной основе, сейчас это уже перешло в обязанности командиров экипажей. Для мотивации, и чтобы филиал был командой, встречаемся в скайп со всеми командирами звена и экипажами. </p> <p></p> <p>— КАКИМИ КАЧЕСТВАМИ ДОЛЖЕН ОБЛАДАТЬ ДИРЕКТОР? </p> <p>— Ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, вера в себя и свою команду. Умение увидеть, выявить лидера. </p> <p></p> <p>— КАКОЕ КАЧЕСТВО ТЫ ПРОКАЧАЛА В ENNERGIIA ЗА ЭТО ВРЕМЯ? </p> <p>— Научилась верить в себя и в людей. Научилась направлять свою энергию правильно. </p> <p></p> <p>— КАКИЕ ПЛАНЫ ДАЛЬШЕ? </p> <p>— Планы и цели грандиозные: увеличить эффективность филиала в разы и расти по карьерной лестнице вместе со своей командой. </p> <p></p> <p>🙏🏼 <strong>Спасибо Ennergiia</strong> за возможность и веру в меня. <strong>Спасибо Елене Сосоновой </strong>(директору дивизиона) за поддержку и помощь.</p> <p><strong>Вика, благодарим</strong> за твою работу и сильные команды. Спасибо, что поделилась. Твой путь вдохновляет. </p> ennergiia_active:CxOsLguFu2020-08-05T04:31:26.790Z2020-08-05T04:36:24.480Z

<img src="https://teletype.in/files/f7/c0/f7c07a7b-8f22-43cb-b291-d6bb341e8b57.jpeg">Ирина Виткина

<h3>МОСКВА</h3> <p><strong>Ирина Виткина </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/f7/c0/f7c07a7b-8f22-43cb-b291-d6bb341e8b57.jpeg" width="519.5" /> </figure> <p>Экипаж Евгении Жилиной<br />Филиал Анастасии Никитиной<br />В проекте: с 30 апреля 2020<br />Каналы продаж: тёплый круг, барахолки, Инстаграм</p> <p><strong>💬 Ира: </strong>меня всегда привлекала сфера моды и стиля. Я отучилась на стилиста-консультанта, стилиста-имиджмейкера и fashi. Узнав о моих знаниях в сфере моды, ко мне стали обращаться знакомые за советами и услугами стилиста.</p> <p>Я рада, что попала в Ennergiia. В моей жизни появилось много новых замечательных людей, и я занимаюсь тем, что нравится. 😍</p> <p>Планы строю позитивные и амбициозные: собрать сильную, дружную и трудолюбивую команду стилистов, которые как и я влюблены в своё дело. Вместе с ними выйти на высокой оборот.</p> <p></p> <p><strong>Наталья Лазарева</strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/8b/7a/8b7a0f97-1193-4ec8-896a-3a39054d8964.jpeg" width="508.5" /> </figure> <p>Экипаж Анастасии Жестковой<br />В проекте: с конца августа 2019<br />Каналы продаж: Фейсбук, Авито, Юла, Тёплый круг </p> <p><strong>💬 Наталья: </strong>пробовала себя в разных сетевых компаниях, работала в книжном, пенсионном, в интернет-магазине тоже, но бухгалтером. Без дела никогда не сидела. </p> <p>Всегда мечтала найти удалённую работу с возможностью заработка без отрыва от домашних дел. Больше времени посвящать дочке, но и самой развиваться и общаться с людьми. Каким-то чудом я попала в Ennergiia. </p> <p>Я стала КЗ. Это отличная возможность для развития. Буду прикладывать все усилия для достижения отличных результатов и показателей в своей будущей команде.</p> <p></p> <h3>САНКТ-ПЕТЕРБУРГ</h3> <p><strong>Анастасия Коточигова</strong></p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/da/4e/da4e54cb-cfcf-4712-8734-4fe075a8f8b6.jpeg" width="439" /> </figure> <p>Экипаж Марины Крутиковой<br />В проекте: с апреля 2020 <br />Каналы продаж: Вк, Facebook, Авито, Юла, Вотсап, Мамлайф, клиентский чат</p> <p><strong>💬 Анастасия:</strong> я — мама прекрасной доченьки, и работаю на полставки врачом-стоматологом, стаж более 12 лет. Давно хотела дополнительно работать онлайн.</p> <p>Стать командиром звена мне предложила командир экипажа Марина Крутикова. Я этому несказанно рада.) Моя цель — собрать дружную и целеустремлённую команду, работать продуктивно на 100% результат.</p> <p></p> <h3>ПЕРМЬ</h3> <p><strong>Ольга Звонкова </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/65/08/65082fcf-931e-4992-bbbc-aa863b221567.jpeg" width="375" /> </figure> <p>Экипаж Евгении Грибенниковой <br />В проекте: с марта 2020<br />Каналы продаж: Вац ап, Авито, тёплый круг, купи-продай, Инстаграм</p> <p><strong>💬 Ольга: </strong>о проекте мне рассказала подруга. Так как я коммуникабельная, обожаю всё красиво презентовать и дарить кусочек счастья, влюбилась в Эннергию с первого взгляда. </p> <p>Теперь у меня бесконечный поток новых интересных и нужных знакомств, весь день общения, свершений и побед. </p> <p>Честно говоря, удивилась, так скоро получить должность КЗ, но в Эннергии возможно всё. Самый большой мой оборот — 103 000 руб.</p> <p>Цель — создать дружную, сильную команду лидеров, способную легко достигать первые строки в рейтингах. На своём примере показывать девочкам, каких результатов можно добиться. Готова у Гуру продаж учиться и развиваться в проекте.<br /><br /></p> <p><strong>Дарья Поезжаева</strong> </p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/a0/7e/a07e4019-5008-46f7-9140-7aade5b8cb3b.jpeg" width="426" /> </figure> <p>Экипаж Евгении Грибенниковой <br />В проекте: с мая 2020<br />Каналы продаж: тёплый круг, инстаграм, чат в Вайбере<br />⠀<br /><strong>💬 Дарья: </strong>у меня высшее юридическое образование, но по специальности работала 1 год, так как ушла в декрет и занялась фотографией. Фотографирую с 2012 года.<br />⠀<br />В проекте уже три месяца. Меня попросили разместить баннер с вакансией стилиста у себя в Инстаграм, а я, даже не обдумав, предложила свою кандидатуру. Первые продажи пошли через мой аккаунт, так как там была аудитория, которая мне доверяет.<br />⠀<br />В КЗ не метила, но так изменилась за последние 3 месяца, что решила не отказываться от шанса — выйти на новый уровень.<br />⠀<br />Цель — создать дружную и мощную команду, которая будет ежедневно достигать новых крутых результатов и выходить на первые строчки в рейтингах. Зарядить команду боевым духом и показать на своём примере, каких результатов можно добиться в этом проекте.</p> <p></p> <p><strong>Анна Ведерникова </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/34/5a/345a8573-9bb4-4517-be92-c88bfd2014a4.jpeg" width="360" /> </figure> <p>Экипаж Евгении Грибенниковой <br />В проекте: с апреля 2020<br />Каналы продаж: Вайбер, Авито, тёплый круг, купи-продай, инстаграм, мамский чат</p> <p><strong>💬 Аня:</strong> стала частью Эннергии после первого заказа) Основная работа в зелёном банке страны — Сбербанк. В продажах седьмой год. Рада развивать себя в новом направлении. </p> <p>В Эннергии в первый месяц мой оборот составил 100 000 руб. </p> <p>Цель — не потерять навыки продажника, приобрести навыки руководителя, создать такую же дружную, показательную команду, в которую пришла сама. </p> <p></p> <p><strong>Евгения Лебединская </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/a9/39/a939e56a-fca0-4cfb-9eb9-1611e2cff20b.jpeg" width="636" /> </figure> <p>Экипаж Евгении Грибенниковой <br />В проекте: с мая 2020<br />Каналы продаж: Вайбер, тёплый круг, ватсап, контакт, инстаграм</p> <p><strong>💬 Евгения:</strong> занимаюсь макияжем, в основном онлайн обучением. В Эннергию попала через Инстаграм. Благодаря проекту получила не только хороший дополнительный заработок, но и добрых знакомых в лице командира и членов команды. </p> <p>Благодарна полученной возможности расти и развиваться в проекте. </p> <p>Цель — выйти на стабильный заработок самой и помочь в этом своей команде.<br />Идея проекта мне очень нравится, и я хочу заразить ей всех, кто рядом.</p> <p></p> <h3>ТЮМЕНЬ</h3> <p><strong>Александра Санникова </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/76/c0/76c0c8a5-2c03-41bf-aebe-c736dfc7119d.jpeg" width="504.5" /> </figure> <p>Тюменский филиал Любови Дубовской<br />Оборот июль: 31 160 руб<br />В проекте с 1 ноября 2019<br />Каналы продаж: тёплый круг, клиентский чат, авито, юла</p> <p><strong>💬 Саша: </strong>это интересная работа, а работать увлечённо — по-настоящему круто. </p> <p>Теперь я решила стать командиром звена, и вместе с командой близкой по духу добиться больших результатов и поставленных целей. </p> <p></p> <p><strong>Юлия Киреева </strong></p> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/9d/47/9d47371e-f1b8-4539-8e2e-d81a500a4859.jpeg" width="540" /> </figure> <p>Тюменский филиал Любови Дубовской<br />В проекте: с 25 ноября 2019 <br />Личный оборот июля: 41 182 руб</p> <p><strong>💬 Юля:</strong> изначально была клиентом магазина, увидев вакансию о наборе консультантов, решила попробовать. Рада, что попала в Ennergiia. </p> <p>Хочу собрать энергичную, дружную команду и добиться больших успехов.</p>