Евгения Тучина

Специалист по комплаенс в СберОбразовании

2023-02-03T14:34:25.097Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбер, основанная в марте 2021 года.
Мы стремимся улучшить текущую систему образования: сделать обучение доступным и персонализированным.
Для этого создаем образовательную платформу. На ее основе будут разработаны несколько продуктов для взрослых и детей всех возрастов.
Сейчас мы сосредоточены на двух масштабных проектах: Маркетплейс Lifelong образования и Платформа для персонализированного онлайн-обучения в школах.

В роли Специалиста по комплаенс доверим вам следующие задачи:

Развитие культуры комплаенс по всем рабочим процессам (закупки, персонал, взаимодействие с подрядчиками ЮЛ и исполнителями работ ФЛ и др.);
Мониторинг комплаенс рисков по соблюдению режима международных санкций, конфликтов интересов и противодействия коррупции, контролю за осуществлением в Организации лицензируемых видов деятельности на финансовых рынках;
Предложение решений по минимизации комплаенс рисков, проведение комплексных мероприятий по их снижению;
Контроль за соблюдением комплаенс процедур в соответствии с требованиями законодательства;
Мониторинг законодательства, адаптация его требований в внутренним бизнес-процессам Организации;
Разработка ВНД по комплаенс, поддержание их актуальности;
Взаимодействие с внешними проверяющими органами по вопросам комплаенс компетенции;
Проверка добросовестности контрагентов, избежание конфликта интересов, согласование договоров, контроль за соблюдением деловой этики и санкционных требований и т.д.;
Разработка рекомендации руководителям структурных подразделений, консультирование по комплаенс вопросам, организация и проведение мероприятий, направленных на соблюдение правил корпоративного поведения, норм профессиональной этики;
Оптимизация комплаенс политик в Индустрии компаний, мониторинг изменений в законодательстве;
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия между подразделениями по комплаенс политике;
Отчетность руководству.

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега имел:

Высшее образование (юридическое, экономическое);
Успешный опыт работы от 3х лет по всем основным видам комплаенс политик –антикоррупционный, антимонопольный, трудовой, санкционный, налоговый, этический и др.;
Готовность работать в качестве единственного специалиста по направлению комплаенс (по крайней мере изначально), и самостоятельно подготавливать заключения по комплаенс процедурам;
Уверенное знание законодательства, ФЗ по различным видам комплаенс;
Аналитический склад ума, самоорганизованность, ответственность, системный подход;
Понимание принципов внутреннего контроля и аудита.

Предлагаем условия:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС в течение первых двух недель работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Ипотечное кредитование на льготных условиях;
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Работа в офисе (м. Краснопресненская/Баррикадная, ул. Зоологическая, 1с1).

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Product owner "Витрины" (EdTech) в СберОбразовании

2023-01-30T11:14:38.953Z

СберОбразование — IT-компания экосистемы Сбера. Мы создаем и внедряем цифровые решения, основанные на персонализированной модели образования.

Сейчас мы в поиске Product owner "витрины" в команду EDUTORIA — маркетплейс для всех, кто учится и ищет возможности для развития, а также поставщиков образовательного контента.

На платформе представлены самые разные области знаний и навыков: от разработки алгоритмов машинного обучения до кулинарии. Пользователь может учиться у ведущих школ и экспертов и видеть полную картину своего прогресса на единой платформе, а персональные рекомендации в процессе обучения позволят не ошибиться и сделать правильный выбор курса.

Для поставщиков доступен удобный конструктор с готовыми шаблонами и модулями для создания курсов, а также автоматизированные инструменты монетизации и продвижения. Для пользователей и поставщиков действуют гибкая система оплаты, скидки, специальные предложения и подписка.

Миссия

Мы развиваем продукт Edutoria - образовательный маркетплейс, на котором собраны курсы от IT до Искусства, наша миссия сделать развитие людей доступнее и увлекательнее настолько, что мы хотим соревноваться за внимание клиента с развлечениями онлайн. Можно сказать, что нам нужен человек, который понимает, как 16 очень важных блоков разместить на одном экране и не потерять внимание пользователя.

Обязанности:

Непрерывное улучшение UX/UI главных страниц Edutoria.
Растить метрики C1, CTR, MAU, глубина просмотра.
Проводить A/B тестирования гипотез.
Запуск новых клиентских сценариев.
Выстраивать и улучшать карту сайта.

Мы видим на этой позиции человека, который:

Работал в качестве дизайнера, продуктового аналитика или Владельца продукта на главных страницах в e-com маркетплейсах, онлайн-кинотеатрах, etc.
Обладаем опытом работы не менее 3х лет работы в качестве РО.

Пердлагаем условия:

Годовую премию по результатам работы;
Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
Полис путешественника;
Ипотечное кредитование на льготных условиях;
Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
Открытую корпоративную культуру;
Комфортную рабочую среду;
Гибкое начало рабочего дня;
Гибридный или офисный формат работы (м. Краснопресненская/Баррикадная, ул. Зоологическая, 1с1).

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Коммуникационный дизайнер в СберОбразовании

2022-08-01T09:57:54.768Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

Основа наших продуктов — цифровая образовательная платформа, которую мы продолжаем развивать и совершенствовать, а вместе с ней и наши проекты:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

Маркетплейс СберОбразования — решение для непрерывного образования взрослых, которое сейчас находится в разработке. Наработки из него уже активно используются во внутренних проектах Сбера.
Это площадка, на которой будут представлены курсы по разным направлениям (от разработки ПО до кулинарных). Кроме курсов можно смотреть бесплатный контент от ведущих компаний, делящихся своей экспертизой на сайте СберОбразования.

В команду Маркетплейса требуется классный Коммуникационный дизайнер, который будет отвечать за лендинги и маркетинговый материал.

У нас много задач, например:

Нужно сделать лендинг "Свой бизнес: Трек для начинающих предпринимателей" (уже можно посмотреть https://edutoria.ru/lp/business/start/);
Подготовить рекламные баннеры для рекламы в Яндекс.Директ;
Собрать презентацию для руководства по выполненной работе команд.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

О требованиях:

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега:

работал в Figma, Readymag, Webflow, Adobe;
супер, если еще и в After Effects;
вообще супер, если еще и в 3D;
аргументированно объяснял свои решения;
взаимодействовал с продуктовыми дизайнерами, поддерживал визуальное единство бренда и продукта.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

UX/UI дизайнер в СберОбразовании

2022-06-15T13:52:41.830Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

Чтобы узнать больше, можно посмотреть интервью с Артёмом, Product-manager'ом Сберкласса.

У нас много задач и они напрямую зависят от продукта.

Сберкласс: Разработка макетов для пользовательских сценариев ролей ученика, учителя и конфигуратора, работа с дизайн-системой, поддержание визуальной консистентности и единого дизайн-слоя платформы.
Маркетплэйс: Развивать сценарии прохождения курсов, делать путь пользователя к нужному контенту максимально простым и удобным, собирать прототипы.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

О требованиях:

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега имел:

опыт работы в продуктовой команде;
опыт работы в Figma (мы собираем макеты под несколько разрешений и используем авто-лэйауты);
знание Adobe CC;
портфолио :)

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Инженер эксплуатации L2 в СберОбразовании

2022-06-08T14:40:21.814Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

Маркетплейс СберОбразования — решение для непрерывного образования взрослых, которое сейчас находится в разработке. Наработки из него уже активно используются во внутренних проектах Сбера.
Это площадка, на которой будут представлены курсы по разным направлениям (от разработки ПО до кулинарных). Кроме курсов можно смотреть бесплатный контент от ведущих компаний, делящихся своей экспертизой на сайте СберОбразования.

Что предстоит делать:

Решение инцидентов с приложениями EdTech;
Изменение конфигурации приложений;
1. Разработка требований к мониторингу и логам;
2. Наблюдаемость на Grafana;
Приемочные тесты новых релизов.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

О требованиях:

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега имел опыт работы/знание:

Linux, TCP/IP, DNS, DHCP, SQL, PostgreSQL

Будет плюсом:

Kubernetes, Keycloak, Nginx, Java. Kibana, Grafana, Prometheus

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Руководитель эксплуатации образовательных систем в СберОбразовании

2022-05-23T15:09:15.416Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

Что предстоит делать:

Решение инцидентов с приложениями EdTech;
Изменение конфигурации приложений;
Разработка требований к мониторингу и логам;
Наблюдаемость на Grafana;
Приемочные тесты новых релизов;
Управление персоналом направления.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

О требованиях:

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега имел опыт работы/знание:

Linux;
TCP/IP сети, DNS, VPN;
SQL.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Frontend TechLead в команду СберОбразования

2022-05-19T14:21:36.193Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

На frontend у нас React и webpack Module Federation, обеспечивающий возможность независимой разработки MFE и виджетов. Эти виджеты и MFE могут быть встраиваемыми и переиспользуемыми, в том числе через библиотеки. Слой данных разрабатывается с помощью Effector. Код пишем на TypeScript. С backend общаемся с помощью GraphQL.

О текущих задачах:

Проработка необходимых изменений в технологиях или процессах для конкретных проектов или задач;
Участие в подготовке методологических документов, описывающих процессы и подходы к определению и формированию артефактов производственного процесса;
Внедрение новых подходов;
Анализ работы коллег и своевременное предотвращение возможных сбоев;
Помощь команде в поиске лучших решений;
Обучение и консультация коллег по технологическим задачам, проведение Code-Review, составление матрицы компетенций;
Минимизация рисков для продукта, связанных с техническими ограничениями.

О команде:

Мы формируем команды полного цикла. В их составе, как правило 9-12 сотрудников (teamlead, frontend, backend, qa, analyst, product owner). Собирая команду и определяя задачи для неё, мы ориентируемся на экспертизу ее участников.

Мы хотим, чтобы наш будущий коллега имел:

Опыт во Frontend разработке более 6 лет;
Уверенные знания паттернов проектирования, архитектурных принципов, структуры данных и алгоритмов;
Глубокую экспертизу в области тестирования;
Уверенную ориентацию в вопросах CSS/HTML;
Опыт работы в нескольких фреймворках, уверенную аргументацию за и против каждого из них.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Lead analyst в команду СберОбразование

2022-05-17T13:06:15.142Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

Основа наших продуктов — цифровая образовательная платформа, которую мы продолжаем развивать и совершенствовать, а вместе с ней и наши проекты:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

Маркетплейс СберОбразования — решение для непрерывного образования взрослых, которое сейчас находится в разработке. Наработки из него уже активно используются во внутренних проектах Сбера.
Это площадка, на которой будут представлены курсы по разным направлениям (от разработки ПО до кулинарных). Кроме курсов можно смотреть бесплатный контент от ведущих компаний, делящихся своей экспертизой на сайте СберОбразования.

О задачах:

Руководство командой системных аналитиков;
Разработка и обновление шаблонов системных требований;
Разработка системных требований по бизнес-требованиям от владельцев продукта по кросс-продуктовым задачам;
Проверка и акцепт системных требований разработанных командой системных аналитиков;
Разработка ТЗ, ПМИ, вариантов их использования, а также модели предметной области, прототипы интерфейсов, описания публичных API и протоколов;
Составление документации и систематизация технических требований к разрабатываемым модулям платформы;
Участие во встречах по архитектуре платформы, консультация участников проектной команды по вопросам требований к ПО;
Участие в приемке результатов работы.

Мы хотим, чтобы наш будущий коллега:

Имел опыт работы тимлидом аналитики от 1 года;

Ранее работал в продуктовых командах в Agile-проектах;
Знал основные виды требования к ПО, особенности их выявления и описания;
Понимал принципы построения высоконагруженных и высокодоступных систем;
Владел объектно-ориентированным моделированием;
Имел опыт работы Rest/SOAP/XML/XSD и написания SQL-запросов;
Знал одну или несколько специализированных нотаций (UML, BPMN, EPC, IDEF и т.п.).

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге, возможность работать удаленно.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

QA Engineer в команду СберОбразования

2022-05-16T13:57:17.530Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

Что предстоит делать:

Проводить функциональное тестирование веб, мобильных приложений и микросервисов;
Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тестовой документации;
Участвовать в анализе требований до начала разработки;
Составлять отчеты и рекомендации по результатам тестирования;
Разрабатывать автотесты.

Команда:

Мы формируем команды полного цикла, в составе которых, как правило до 10 сотрудников (teamlead, frontend, backend, QA, analyst, product owner). Собирая команду и определяя задачи для нее, мы ориентируемся на экспертизу ее участников.

О требованиях:

Мы хотели бы, чтобы наш будущий коллега обладал:

Знаниями теории тестирования, подходов к разработке;
Общим пониманием веб-технологий (HTML/CSS/JavaScript);
Знанием SQL на базовом уровне.

Будет плюсом:

Опыт автоматизации тестирования (JavaScript/Java);
Понимание протокола HTTP;
Опыт тестирования API - REST/GraphQL;
Знание фреймворков автоматизации (CodeceptJS/Playwright и/или Selenium/Cucumber).

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!

Frontend Developer в команду СберОбразования

2022-05-11T08:51:41.717Z

СберОбразование — компания экосистемы Сбера.

Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.

О проектах:

СберКласс — цифровое решение, направленное на персонализацию образования в школах.

В рамках этого проекта мы реализовываем инструменты, которые сделают образовательный процесс увлекательным, гибким и направленным на индивидуальные потребности и особенности ученика (система адаптивного обучения на основе AI, геймифицированные задания и тренажеры и пр.). Сберкласс успешно применяется в нескольких тысячах российских школ. В наших планах — подключение к СберКлассу не менее 25% школ страны.

Задачи команды напрямую зависят от продукта. Например:

Ядро платформы: аккаунтинг, аутентификация, система доступа, система прав, мультитенантность, обработка персональных данных, нотификации.
Маркетплейс: уведомления о курсах, боты в Telegram, видеостриминг, интеграция со сторонними системами, индивидуальная образовательная траектория, учебные планы, нагрузка, расписание, успеваемость, личные кабинеты, электронные услуги, контингенты обучающихся и работников.
Школа: (Дашборд, Администрирование школы): дневник, посещаемость, расписание, интеграция с внешними системами, поддержка учителей (автоматическая генерация и проверка заданий). Мы дорабатываем текущий функционал платформы, проводим рефакторинг, внедряем новые фичи и разрабатываем продукты с нуля.

О текущих задачах:

Создавать сложные компоненты UIKit;
Работать с фичевыми командами по внедрению компонентов;
Инфраструктурные задачи: настройка Storybook, Webpack + создание вспомогательных скриптов.

О команде:

Мы хотим, чтобы наш будущий коллега имел:

Опыт разработки JS в продуктовых компаниях от 2 лет;
Уверенное понимание паттернов проектирования, архитектурных принципов, структур данных и алгоритмов;
Знание принципов ООП и других принципов программирования;
Опыт написания Unit-тестов;
Уверенная ориентация в вопросах CSS/HTML;
Опыт работы с Rest или GraphQL;
Понимание CI/CD.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;
Годовая премия по результатам работы;
Ежегодная индексация и индивидуальный пересмотр зарплаты;
ДМС с первой недели работы, включая стоматологические услуги и возможность застраховать родственников;
Поддержка при заболевании Covid-19;
Доступ к возможностям обучения в Виртуальной школе Сбербанка и к платформе O’reilly, а также бюджет на дополнительное обучение;
Гибкое начало рабочего дня;
Офис в Москве, коворкинг в Санкт-Петербурге и возможность работать удаленно.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите e.tuchina@sbereducation.ru или в Telegram, будем рады пообщаться!