@ev_sidorovahttps://teletype.in/atom/ev_sidorova2026-07-16T15:59:13.695Zev_sidorova:MCDb-8l6i582026-07-16T12:41:32.303Z2026-07-16T13:53:38.786Z

<img src="https://img1.teletype.in/files/c6/77/c677916c-83b6-4885-ae57-09b794318101.png">Многие привыкли думать, что разработка качественного сайта или мобильного приложения — это удел крупных команд с серьезным бюджетом. Раньше для запуска даже простого сервиса требовались сотни тысяч рублей и недели ожидания. Однако сегодня правила игры изменились. Я нашла нейросеть, которая позволяет создавать готовые цифровые продукты под ключ без навыков программирования, а главное — открывает возможность зарабатывать на этом на удалёнке. Нейросеть называется "Поехали".

<p id="cojc">Многие привыкли думать, что разработка качественного сайта или мобильного приложения — это удел крупных команд с серьезным бюджетом. Раньше для запуска даже простого сервиса требовались сотни тысяч рублей и недели ожидания. Однако сегодня правила игры изменились. Я нашла <a href="https://goo.su/4s1GBK" target="_blank">нейросеть</a>, которая позволяет создавать готовые цифровые продукты под ключ без навыков программирования, а главное — открывает возможность зарабатывать на этом на удалёнке. Нейросеть называется <a href="https://goo.su/4s1GBK" target="_blank">&quot;Поехали&quot;.</a><br /></p> <p id="bfv3"><strong>Технология, которая меняет подход</strong><br />Новая платформа построена на принципе «Vibe Coding». Вам больше не нужно разбираться в языках программирования или архитектуре баз данных. Достаточно описать свою идею голосом или текстом, и нейросеть самостоятельно генерирует рабочий код, собирая все элементы в единую систему. Весь процесс создания сайта, от задумки до публикации, укладывается в 10 минут. Кстати, работает без VPN.<br /></p> <figure id="QR16" class="m_column"> <img src="https://img1.teletype.in/files/c6/77/c677916c-83b6-4885-ae57-09b794318101.png" width="1703" /> </figure> <p id="SPKc"><strong>Готовая инфраструктура в одном клике</strong><br />Сервис берет на все технические вопросы:</p> <ul id="ztxZ"> <li id="Nv9k"><strong>Интеллектуальный бэкенд:</strong> Топовые нейросети пишут идеальный код под вашу задачу.</li> <li id="xNvE"><strong>Деплой и хостинг:</strong> Платформа предоставляет работающий домен с гарантией стабильной работы на территории РФ.</li> <li id="AIL8"><strong>Удобные платежи:</strong> Поддерживается оплата любыми российскими банковскими картами.</li> </ul> <p id="5pX8">Все это исключает необходимость искать программистов, дизайнеров или системных администраторов — вы становитесь собственной IT-студией. Можно использовать для своих задач или для удалённой подработки.<br /><br /></p> <p id="B9d1"><strong>Пошаговый план действий</strong></p> <p id="1pV9">Чтобы запустить проект, достаточно выполнить всего несколько шагов:</p> <ol id="Uq0r"> <li id="XXUY"><strong>Выбор старта:</strong> Перейдите на <a href="https://goo.su/4s1GBK" target="_blank">сайт сервиса.</a> Начинайте создание с нуля, просто изложив концепцию нейросети, или воспользуйтесь библиотекой готовых профессиональных шаблонов, чтобы ускорить процесс.<br /></li> </ol> <figure id="fzoj" class="m_column"> <img src="https://img3.teletype.in/files/a6/39/a6391de3-2c0d-4078-87fd-ac590d55e405.png" width="1551" /> </figure> <ol id="chzt"> <li id="vfjt"><strong>Настройка функционала:</strong> Искусственный интеллект предложит вам перечень подключаемых модулей. Вам останется лишь отметить нужные опции под конкретную бизнес-задачу: прием платежей (эквайринг), система аккаунтов пользователей, база данных и другие компоненты. При желании любой элемент интерфейса можно отредактировать вручную.</li> <li id="8Z9M"><strong>Публикация:</strong> Нажмите кнопку публикации и получите прямую ссылку на рабочий сайт. Далее вы легко перенесете его на домен заказчика или разместите в поисковых системах для привлечения трафика. SEO оптимизацию для поисковых сетей нейросеть тоже предложит сама.</li> </ol> <figure id="Y2gP" class="m_column"> <img src="https://img1.teletype.in/files/85/77/85772c60-5b27-4282-871f-19de0be46c1f.png" width="1302" /> </figure> <h2 id="Pqcm">Где искать заказы на фрилансе?</h2> <h3 id="Iecv"><br />Биржи фриланса</h3> <p id="bpmr"><strong><a href="https://fl.ru/" target="_blank">FL.ru</a> </strong> — одна из старейших и крупнейших бирж рунета</p> <p id="vt4a"><a href="https://kwork.ru/" target="_blank"><strong>Kwork</strong> </a>— популярная биржа, работающая по модели «кворков» — готовых услуг с фиксированной ценой</p> <p id="IO5l"><strong><a href="https://freelance.ru/" target="_blank">Freelance.ru</a></strong> — крупная русскоязычная биржа с миллионной аудиторией. Подходит для поиска заказов в веб-разработке.</p> <p id="wT3M"><a href="https://skillstaff.ru/" target="_blank"><strong>Skillstaff</strong></a> — цифровая платформа гибкой занятости<br /><br /><em>А также Профи.ру, Юду и Авито Услуги</em></p> <h3 id="TW3k"><br />Телеграм каналы</h3> <p id="GcFs"><a href="https://t.me/it_vakansii_jobs" target="_blank">Сети - IT и Digital</a><a href="https://t.me/flexible_100K" target="_blank">Гибкая работа</a><a href="https://t.me/vacantcist" target="_blank">Чатик вакансий</a></p> <p id="5QI5"><a href="https://t.me/freelanceydalenka" target="_blank">Freelance — Удаленка</a></p> <p id="nky9"><a href="https://t.me/vacanciesmarketing" target="_blank">Вакансии [Удаленка] от 60к</a></p> <p id="NG24"><a href="https://t.me/+IfSdAhjXaOMxYWVi" target="_blank">Удалёнка | Фриланс | Стажировки</a></p> <p id="wMtE"><a href="https://t.me/naudalenkebro" target="_blank">Удаленка 2.0 | Finder.work</a></p> <p id="5Zwh"><a href="https://t.me/distworkru" target="_blank">Distwork: вакансии, фриланс, удаленная</a></p> <p id="lz7e"><a href="https://t.me/udafrii" target="_blank">Удалённо - Работа и вакансии</a></p> <p id="Ayyz"><a href="https://t.me/frilanser_vacansii" target="_blank">ФРИЛАНСЕР удаленная работа </a></p> <p id="3Ljy"><a href="https://t.me/freelancce" target="_blank">ФРИЛАНС | ВАКАНСИИ | УДАЛЕНКА</a></p> <p id="7UvU"><a href="https://t.me/vacansii_na_udalenke" target="_blank">Работа &amp; Вакансии на Удаленке 🏖</a></p> <p id="gnQJ"><a href="https://t.me/vakansii_na_domy" target="_blank">На дому! | Удаленная работа &amp; Фриланс</a></p> <p id="RZb2"><a href="https://t.me/+hp40Q0js_I5hNzI6" target="_blank">Удаленная работа. Только проверенные вакансии</a></p> <p id="0ADb"><a href="https://t.me/normremote" target="_blank">Норм удалёнка</a></p> <p id="AmiB"><a href="https://t.me/topfreel" target="_blank">TOP Freelancer - удаленная работа</a></p> ev_sidorova:Cu4ijpO8u2P2024-12-31T16:07:09.488Z2026-04-30T16:31:30.919Z

<img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg">Привет! Меня зовут Женя🩵 Я старший продуктовый маркетолог в hh.ru и карьерный консультант. Уже несколько лет я помогаю людям найти любимую работу, расти в должности и зарплате, перейти в новую профессию или решить любой другой карьерный вопрос.

<p id="D0Q0">Привет! Меня зовут Женя🩵 Я старший продуктовый маркетолог в <a href="http://hh.ru/" target="_blank">hh.ru</a> и карьерный консультант. Уже несколько лет я помогаю людям найти любимую работу, расти в должности и зарплате, перейти в новую профессию или решить любой другой карьерный вопрос.</p> <figure id="p5SZ" class="m_custom"> <img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg" width="323.4219178082192" /> </figure> <p id="IffB">В этой статье собрала все самые важные каналы для поиска работы. В подборке каналы поиска для абсолютно разных грейдов и профессий.<br /></p> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="Z1zl">Советую сохранить все нужные вам каналы в отдельную папку в Телеграм. Так будет проще мониторить их и отслеживать новые вакансии</p> </section> <h3 id="TX7P"><br />Friend reminder</h3> <p id="hPgB"><br />Не игнорируйте каналы поиска из этой статьи и не откладывайте сам поиск работы. Каждый день люди получают офферы и начинают свою карьеру мечты, пока другие месяцами пытаются начать составлять резюме. Не ждите лучшего момента! Он уже сейчас.</p> <p id="kb8i">Если вам сложно приступить к поиску работы или вам нужна поддержка — приходите на мою <strong>карьерную консультацию.</strong> На консультации мы подробно разбираем ваш запрос и устраним барьеры, которые мешают найти работу или развиваться.</p> <p id="GcEw"><strong>После консультации вы получите:</strong></p> <p id="s3Ve">🩵продающее резюме, где мы упакуем весь ваш опыт</p> <p id="ryLl">🩵четкую стратегию поиска работы или вашего карьерного развития</p> <p id="cTDw">🩵уверенность в своих навыках и понимание желаемой позиции</p> <p id="4qUT">🩵поддержку от меня на протяжении 2-х недель</p> <blockquote id="Fh7B"><strong>Если хотите попасть на консультацию, заполняйте <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyHyHxGlZDhs7ERdZ00O7OFb72DgYREIJ_zq14pgn3FJ93GA/viewform" target="_blank">анкету.</a> Я свяжусь с вами и мы обсудим все детали. </strong><br />Пусть работа мечты обязательно найдется🩵</blockquote> <nav> <ul> <li class="m_level_1"><a href="#TX7P"> Friend reminder</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#mjIg">Основной канал поиска для всех профессий</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#aYxU">Каналы поиска для всех профессий</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#FWwA">🌎Каналы для поиска удалёнки</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#00Jv">💻 Каналы поиска для IT-специалистов</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#wZBj">📊Каналы поиска для маркетологов</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#zqFe">🫂Каналы поиска для HR</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#C4wB">🎨Каналы поиска для дизайнеров</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#2GOF">📝Каналы поиска для копирайтеров </a></li> <li class="m_level_1"><a href="#eVzN">🧩Каналы поиска для product менеджеров</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#o27H">🗓Каналы поиска для projeсt менеджеров</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#CwqN">💰Каналы поиска для сферы финансов</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#H0MZ">💸Каналы поиска для менеджеров по продажам</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#fbuZ">⚖️Каналы поиска для юристов</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#oSlQ">🔝Каналы поиска для руководителей</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#uqmZ">🧚Каналы поиска для креаторов </a></li> <li class="m_level_1"><a href="#UDD1">🌴Каналы для поиска релокации</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#inIV">👨‍🏫Каналы поиска вакансий для джунов</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#dysJ">👩‍🎓Каналы для поиска стажировок</a></li> </ul> </nav> <p id="qcmJ"></p> <h3 id="mjIg">Основной канал поиска для всех профессий</h3> <p id="M2fw"><br />Почти для всех профессий основным каналом поиска является hh.ru <br />Не пренебрегайте этим каналом, обязательно подключайте его<br /></p> <h3 id="aYxU">Каналы поиска для всех профессий</h3> <p id="9Iab"><a href="https://t.me/cozy_hr" target="_blank">Вакансии для своих✨</a></p> <p id="ik8W"><a href="https://t.me/vacanciesbest" target="_blank">Лучшие вакансии</a></p> <p id="j8ld"><a href="https://t.me/+95E9qCgXaq82OWFi" target="_blank">КОНЬ НА РАБОТЕ</a></p> <p id="i4pZ"><a href="https://t.me/jobkawork" target="_blank">Jobka: Работа - вакансии</a></p> <p id="n3He"><a href="https://t.me/vdhl_good" target="_blank">ВДХЛ - Вакансии для хороших людей</a></p> <p id="pEr9"></p> <p id="2qsg"></p> <h3 id="FWwA">🌎Каналы для поиска удалёнки</h3> <p id="GcFs"><a href="https://t.me/it_vakansii_jobs" target="_blank">Сети - IT и Digital</a><a href="https://t.me/flexible_100K" target="_blank"><br /><br />Гибкая работа</a><a href="https://t.me/vacantcist" target="_blank">Чатик вакансий</a></p> <p id="5QI5"><a href="https://t.me/freelanceydalenka" target="_blank">Freelance — Удаленка</a></p> <p id="nky9"><a href="https://t.me/vacanciesmarketing" target="_blank">Вакансии [Удаленка] от 60к</a></p> <p id="NG24"><a href="https://t.me/+IfSdAhjXaOMxYWVi" target="_blank">Удалёнка | Фриланс | Стажировки</a></p> <p id="wMtE"><a href="https://t.me/naudalenkebro" target="_blank">Удаленка 2.0 | Finder.work</a></p> <p id="5Zwh"><a href="https://t.me/distworkru" target="_blank">Distwork: вакансии, фриланс, удаленная</a></p> <p id="lz7e"><a href="https://t.me/udafrii" target="_blank">Удалённо - Работа и вакансии</a></p> <p id="Ayyz"><a href="https://t.me/frilanser_vacansii" target="_blank">ФРИЛАНСЕР удаленная работа </a></p> <p id="3Ljy"><a href="https://t.me/freelancce" target="_blank">ФРИЛАНС | ВАКАНСИИ | УДАЛЕНКА</a></p> <p id="7UvU"><a href="https://t.me/vacansii_na_udalenke" target="_blank">Работа &amp; Вакансии на Удаленке 🏖</a></p> <p id="gnQJ"><a href="https://t.me/vakansii_na_domy" target="_blank">На дому! | Удаленная работа &amp; Фриланс</a></p> <p id="RZb2"><a href="https://t.me/+hp40Q0js_I5hNzI6" target="_blank">Удаленная работа. Только проверенные вакансии</a></p> <p id="0ADb"><a href="https://t.me/normremote" target="_blank">Норм удалёнка</a></p> <p id="AmiB"><a href="https://t.me/topfreel" target="_blank">TOP Freelancer - удаленная работа</a></p> <h3 id="00Jv">💻 Каналы поиска для IT-специалистов</h3> <p id="WdGX"><a href="https://career.habr.com/?ysclid=m5blfdle5u955663404" target="_blank">Хабр Карьера</a></p> <p id="U5dS"><a href="https://t.me/it_vak" target="_blank">IT - Вакансии I Удаленка/Офис</a></p> <p id="uL8v"><a href="https://t.me/dataviz_jobs" target="_blank">Dataviz jobs</a></p> <p id="kS62"><a href="https://t.me/datalytx" target="_blank">Datalytics</a></p> <p id="3yc6"><a href="https://t.me/theyseeku_it" target="_blank">Удаленка — IT и Digital</a></p> <p id="sddM"><a href="https://t.me/jc_it" target="_blank">Jobs Code: IT вакансии</a></p> <p id="VKYH"><a href="https://t.me/jobs_it_digital" target="_blank">войти в айти | работа и вакансии</a></p> <p id="uo3h"><a href="https://t.me/vakansii_it" target="_blank">Вакансии айти IT 💻</a></p> <p id="S16D"><a href="https://t.me/vakansii_it" target="_blank">Вакансии для разработчиков</a></p> <p id="riLm"><a href="https://t.me/it_vakansii_jobs" target="_blank">IT &amp; Digital вакансии</a></p> <p id="Zimo"><a href="https://t.me/job_python" target="_blank">Python Job | Вакансии | Стажировки</a></p> <p id="WwNO"><a href="https://t.me/job_javadevs" target="_blank">Java Job | Вакансии | Работа</a></p> <p id="lPIu"><a href="https://t.me/job_react" target="_blank">React Job | JavaScript | Вакансии</a></p> <p id="Swsd"><a href="https://t.me/python_lounge" target="_blank">Python Lounge: работа и стажировки</a></p> <p id="8El1"><a href="https://t.me/cccoding" target="_blank">Coding: работа и стажировки</a></p> <p id="Gxzu"><a href="https://t.me/+RcQZ4gbhLctjYjEy" target="_blank">Back-end Job | Вакансии в IT | Обучение</a></p> <p id="wprs"><a href="https://t.me/jobGeeks" target="_blank">Топ IT Вакансии {Разработка | DevOps</a></p> <p id="kqZG"><a href="https://t.me/qa_jobs_rabota" target="_blank">Вакансии QA Engineer/Тестировщикам</a></p> <p id="C1nQ"></p> <h3 id="wZBj">📊Каналы поиска для маркетологов</h3> <p id="iiKQ"><a href="https://t.me/morejobs" target="_blank">Больше джобсов</a></p> <p id="ACM8"><a href="https://t.me/marketing_jobs" target="_blank">marketing jobs — вакансии</a></p> <p id="FORL"><a href="https://t.me/jobpower" target="_blank">Jobpower - креативные вакансии</a></p> <p id="2ZjR"><a href="https://t.me/dnative_job" target="_blank">Вакансии SMM и Digital</a></p> <p id="LSkR"><a href="http://t.me/workasap" target="_blank">Работа в диджитал и медиа</a></p> <p id="3zXH"><a href="https://t.me/huggabletalents" target="_blank">A-Teams | Карьера</a></p> <p id="0Ncb"><a href="https://t.me/dddwork" target="_blank">Работа в медиа</a></p> <p id="thHv"><a href="https://t.me/marketing_rabota_jobs" target="_blank">Вакансии — Маркетинг, SMM, PR</a></p> <p id="cJij"><a href="https://t.me/jobfortarget" target="_blank">Вакансии для Таргетологов</a></p> <p id="ogMt"><a href="https://t.me/prodjob" target="_blank">Работа видеопродакшн 🎬</a></p> <p id="M3hB"><a href="https://t.me/digital_rabota" target="_blank">Я работаю в digital, детка 🚀</a></p> <p id="VZTd"><a href="https://t.me/normrabota" target="_blank">Норм работа</a></p> <p id="dioL"><a href="https://t.me/pmm_1" target="_blank">Продуктовый маркетинг</a></p> <p id="pxwO"><a href="https://t.me/zdemcv" target="_blank">Ждём резюме l Лайфхакер</a></p> <p id="VFcA"><a href="https://t.me/+h6MrED95KXMxZTJi" target="_blank">Замечания и правки</a></p> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="XXT8">Кстати я тоже веду <a href="https://t.me/jane_knows" target="_blank"><strong>полезный канал</strong></a> про маркетинг и карьеру<br />подписывайся🩵</p> </section> <h3 id="zqFe">🫂Каналы поиска для HR</h3> <p id="BKe7"><a href="https://t.me/hrhubvacancy" target="_blank">HR[хаб]вакансии</a></p> <p id="3gMI"><a href="https://t.me/hr_jobs_rabota" target="_blank">Вакансии для HR / IT рекрутеров</a></p> <p id="P8Wj"><a href="https://t.me/HRorHR" target="_blank">эйчарли | HR вакансии</a></p> <p id="YfRB"></p> <h3 id="C4wB">🎨Каналы поиска для дизайнеров</h3> <p id="K6Ay"><a href="https://t.me/+3vHv2p2bRdRlOTMy" target="_blank">Design Career | Работа для дизайнеров</a></p> <p id="d8Rb"><a href="https://t.me/designhunters" target="_blank">Design Hunters</a></p> <p id="V1SK"><a href="https://t.me/designbirzha" target="_blank">Дизайн-биржа 💵</a></p> <p id="wVL8"><a href="https://t.me/dsgnworkers" target="_blank">Дизайн работа</a></p> <p id="IFvL"><a href="https://t.me/design_jobs_uxui" target="_blank">Вакансии для Дизайнеров</a></p> <p id="aF00"><a href="https://t.me/desinger_vacancies" target="_blank">Вакансии для дизайнеров</a></p> <p id="aoax"><a href="https://t.me/junior_designers" target="_blank">Джун Дизайнер - вакансии</a></p> <p id="O4YJ"><a href="https://t.me/Designs_job" target="_blank">Уголок дизайнера | Вакансии</a></p> <p id="wfJZ"><a href="https://t.me/vakansii_dizayner" target="_blank">Дизайнер I Вакансии </a></p> <p id="uwI0"><a href="https://t.me/designwork_vacansii" target="_blank">ВАКАНСИИ ДЛЯ ДИЗАЙНЕРА | РАБОТА</a></p> <p id="I7cE"></p> <h3 id="2GOF">📝Каналы поиска для копирайтеров </h3> <p id="RkcL"><a href="https://t.me/copy_go" target="_blank">Копирайтинг 2.0 | Вакансии, работа</a></p> <p id="mh4J"><a href="https://t.me/Copy_Digital" target="_blank">Копирайтер, редактор - вакансии</a></p> <p id="Fh3a"><a href="https://t.me/freelancechoice" target="_blank">Freelance Choice. Вакансии по копирайтингу</a></p> <p id="RJPt"><a href="https://t.me/copywriter_vacancies" target="_blank">Вакансии для копирайтеров</a></p> <p id="rg8k"><a href="https://t.me/edit_zp" target="_blank">Редактируем зп | Вакансии для копирайтеров</a></p> <p id="sKYy"><a href="https://t.me/work_editor" target="_blank">Работа с текстами — вакансии</a></p> <p id="iMMz"><a href="https://t.me/Work4writers" target="_blank">Work for writers</a></p> <p id="u1fM"><a href="https://t.me/textodromo" target="_blank">Текстодром: копирайтер, переводчик, редактор</a></p> <p id="SOwy"><a href="https://t.me/self_ma" target="_blank">Копирайтер, редактор — удаленная работа</a></p> <p id="zirE"></p> <h3 id="eVzN">🧩Каналы поиска для product менеджеров</h3> <p id="QU3G"><a href="https://t.me/productjobgo" target="_blank">Вакансии для продакт-менеджеров</a></p> <p id="81iC"><a href="https://t.me/forproducts" target="_blank">Job for Products and Projects</a></p> <p id="U7EM"><a href="https://t.me/FreshProductGo" target="_blank">Fresh Product Manager</a></p> <p id="F3F1"><a href="https://t.me/products_jobs" target="_blank">Products Jobs — вакансии и аналитика</a></p> <h3 id="o27H">🗓Каналы поиска для projeсt менеджеров</h3> <p id="0GVi"><a href="https://t.me/forproducts" target="_blank">https://t.me/forproducts</a><br /><a href="https://t.me/projects_jobs" target="_blank">https://t.me/projects_jobs</a><br /><a href="https://t.me/products_jobs_projects" target="_blank">https://t.me/products_jobs_projects</a><br /><a href="https://t.me/zarubezhom_jobs" target="_blank">https://t.me/zarubezhom_jobs</a> </p> <h3 id="CwqN">💰Каналы поиска для сферы финансов</h3> <p id="ip3W"><a href="https://t.me/finexecutive" target="_blank">FinExecutive #1 in finance jobs</a></p> <p id="SmyO"><a href="https://t.me/top_fins" target="_blank">ФИНСОЮЗ [вакансии для финансистов]</a></p> <p id="X1P8"><a href="https://t.me/work_in_accounting" target="_blank">Работа бухгалтерам, аналитиками по 1С</a></p> <p id="1nhs"><a href="https://t.me/working_in_finance" target="_blank">Вакансии бухгалтерам, экономистам</a></p> <h3 id="H0MZ">💸Каналы поиска для менеджеров по продажам</h3> <p id="iTQc"><a href="https://t.me/mop_job" target="_blank">https://t.me/mop_job</a><br /><a href="https://t.me/rabotay_manager" target="_blank">https://t.me/rabotay_manager</a><br /><a href="https://t.me/business_forbes" target="_blank">https://t.me/business_forbes</a></p> <h3 id="fbuZ">⚖️Каналы поиска для юристов</h3> <p id="kwey"><a href="https://t.me/legaljobsradar" target="_blank">Вакансии Для Юристов</a></p> <p id="Xg3u"><a href="https://t.me/legaljobs_ip_it" target="_blank">Вакансии IP и IT юристов</a></p> <p id="6Xuz"><a href="https://t.me/job_lawyer_junior" target="_blank">Вакансии Младших Юристов</a></p> <p id="Xscp"><a href="https://t.me/hellolawyer_bot" target="_blank">hellolawyer | вакансии для юристов</a></p> <p id="wsOX"><a href="https://t.me/aestheticsoflawjob" target="_blank">Вакансии для юристов (стажировки, госслужба)</a></p> <p id="dr8T"></p> <h3 id="oSlQ">🔝Каналы поиска для руководителей</h3> <p id="jFYE"><br /><a href="https://t.me/antirabstvoru" target="_blank">Fedoroff | Вакансии для ТОП</a></p> <p id="v83r"><a href="https://t.me/toplevel_job" target="_blank">TOP LEVEL JOB </a></p> <p id="0i5i"><a href="https://t.me/MVTOPvacancy" target="_blank">MV: вакансии для руководителей<br /><br /></a></p> <h3 id="uqmZ">🧚Каналы поиска для креаторов<br /></h3> <p id="CF3Z"><a href="https://t.me/mirkreatorovjob" target="_blank">МИР КРЕАТОРОВ | Вакансии</a></p> <p id="HUtY"><a href="https://t.me/vacantcist" target="_blank">чатик вакансий</a></p> <p id="Jrzp"><a href="https://t.me/profiwork" target="_blank">ВАКАНСИИ ИНФОБИЗНЕС</a></p> <p id="wPXA"></p> <p id="jMVV"></p> <h3 id="UDD1">🌴Каналы для поиска релокации</h3> <p id="XF4E"><a href="https://t.me/chuzbina" target="_blank">Чужбина — эмиграция и релокация</a></p> <p id="qRvS"><a href="https://t.me/evacuatejobs" target="_blank">Remocate: удалёнка, релокация, работа</a></p> <p id="s6Ki"><a href="https://t.me/jobifys" target="_blank">Jobify | релокация, волонтерства и стажировки</a></p> <p id="CKOQ"><a href="https://t.me/sea_relocation" target="_blank">Релокация на море</a></p> <p id="ZVqS"><a href="https://t.me/rusukrjobs" target="_blank">Russian Speaking Jobs</a></p> <p id="66x4"><a href="https://t.me/BlaueKarteD" target="_blank">BlaueKarteD - релокация в Германию</a></p> <p id="xt94"><a href="https://t.me/digitalbroccoli" target="_blank">Brocli: зарубежный фриланс </a></p> <p id="7COA"><a href="https://t.me/allgigs" target="_blank">Freelance Gigs [зарубежный фриланс]</a></p> <p id="jagd"><a href="https://t.me/zarubezhom_jobs" target="_blank">Connectable Jobs Abroad</a></p> <p id="BpI3"></p> <h3 id="inIV">👨‍🏫Каналы поиска вакансий для джунов</h3> <p id="35Vk"><a href="https://t.me/jobs_juniors_remote" target="_blank">Авоська — junior IT вакансии</a></p> <p id="i324"><a href="https://t.me/juniors_rabota_jobs" target="_blank">Джуниор Вакансии </a></p> <p id="Mnk3"><a href="https://t.me/juniors_intern_developers" target="_blank">Джун разработчики</a></p> <p id="VCW7"><a href="https://t.me/juniors_managers_jobs" target="_blank">Джун менеджеры</a></p> <p id="vhXV"><a href="https://t.me/young_june" target="_blank">Young &amp; Junior - вакансии IT</a></p> <p id="9dgP"><a href="https://t.me/juno_jobs" target="_blank">junojobs → junior вакансии и стажировки</a></p> <p id="QmJR"><a href="https://t.me/junior_designers" target="_blank">Джун Дизайнер - вакансии</a></p> <p id="TGRo"><a href="https://t.me/junohub" target="_blank">JUNOHub - многопрофильный чат </a></p> <p id="pBUj"><a href="https://t.me/heydjun" target="_blank">Хей, джун!</a></p> <h3 id="dysJ">👩‍🎓Каналы для поиска стажировок</h3> <p id="WxRS"><a href="https://t.me/studyqa" target="_blank">Стадика — стажировки, стипендии</a></p> <p id="p28P"><a href="https://t.me/futru_it" target="_blank">FutureToday | IT-стажировки</a></p> <p id="vOik"><a href="https://t.me/yuniorapp" target="_blank">Remocate Junior: стажировки</a></p> <p id="qwq4"><a href="https://t.me/newdirections" target="_blank">New directions: стажировки и волонтёрства</a></p> <p id="Pky0"><a href="https://t.me/it_interns" target="_blank">IT - стажировки и обучение</a></p> <p id="j9gK"><a href="https://t.me/+S0a5R_vSE3M2NmEy" target="_blank">Вакансии, стажировки, удалёнка</a></p> <p id="Sy2U"><a href="https://t.me/young_intern" target="_blank">Young Стажёр - стажировки ИТ</a></p> <p id="ZJ02"><a href="https://t.me/bigtechjobs" target="_blank">БИГТЕХ - вакансии и стажировки</a></p> <p id="Pjoq"><a href="https://t.me/nonprofitjobs" target="_blank">Onwards &amp; Upwards | стажировки</a></p> <p id="4cLF"><a href="https://t.me/south_work" target="_blank">Рабочий Парк: вакансии, стажировки</a></p> <p id="Skqi"><a href="https://t.me/skill_work" target="_blank">SkillBridge: вакансии, стажировки</a></p> <p id="7MUC"><a href="https://t.me/+Uors7bkJonwYczhN" target="_blank">Профирум</a></p> <p id="ydyH"></p> <p id="kITW"><strong>Будем на связи? </strong><br />Telegram: <a href="https://t.me/ev_sidorova" target="_blank">https://t.me/ev_sidorova</a> <br />Нельзяграм: <a href="https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&utm_source=qr" target="_blank">https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&amp;utm_source=qr</a></p> ev_sidorova:dsm9lbnN_rt2024-12-30T22:03:37.619Z2024-12-31T16:17:50.528Z

<img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg">📘Гайд "Карьерная стратегия на 2025 год: как спланировать карьеру и работу, чтобы добиться 100% результата"

<p id="Gm7B">Привет! Меня зовут Женя🩵 Я старший продуктовый маркетолог в <a href="http://hh.ru/" target="_blank">hh.ru</a> и карьерный консультант. Уже несколько лет я помогаю людям найти любимую работу, расти в должности и зарплате, перейти в новую профессию или решить любой другой карьерный вопрос. </p> <figure id="4tyV" class="m_custom"> <img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg" width="363" /> </figure> <p id="E4dh">Планирование карьеры — это важный шаг, который помогает не только ориентироваться в профессиональном мире, но и достигать поставленных целей. </p> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="9SrL"><strong>нет плана = нет результата</strong></p> </section> <p id="3bmk"><br /><strong>В этом гайде мы рассмотрим 3 самых важных раздела:</strong><br /></p> <nav> <ul> <li class="m_level_1"><a href="#iDRs">🔎Стратегия для тех, кто хочет сменить работу </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#gkHJ"> Шаг 1. Определение цели</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#5qSt"></a></li> <li class="m_level_2"><a href="#Yqc0">Шаг 2. Оценка себя и своих навыков</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#4EFk"></a></li> <li class="m_level_2"><a href="#TQSs">Шаг 3.  Изучение актуальных тенденций</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#RljE"></a></li> <li class="m_level_2"><a href="#N81x">Шаг 4. Выбор конкретных ролей </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#NybV">Шаг 5. Актуализация резюме  </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#s87f">Шаг 6. Поиск вакансий</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#Brj3">Шаг 7. Подготовка к интервью</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#lbC8">Шаг 8. Составление дорожной карты</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#LQpf"> ⚡️Стратегия для тех, кто хочет сменить сферу деятельности</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#XBoD">Шаг 1. Самоанализ </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#jCjN">Шаг 2. Исследование новой сферы </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#kbzU">Шаг 3. Разработка плана перехода </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#6SfI">Шаг 4. Создайте новое резюме </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#1DpY">Шаг 5. Активный поиск вакансий </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#WZWz">Шаг 6. Подготовка к собеседованию</a></li> <li class="m_level_1"><a href="#pGsY"> 🚀 Стратегия для тех, кто хочет развиваться на текущем месте работы </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#UiDp">Шаг 1. Оценка текущей позиции </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#Glje">Шаг 2. Определение векторов развития </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#BEZk">Шаг 3. Расширьте свои обязанности </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#kUer"> Шаг 4. Подготовьтесь к разговору о повышении </a></li> <li class="m_level_2"><a href="#bSxr">Шаг 5. Поиск ментора</a></li> <li class="m_level_2"><a href="#dUkf"> Что дальше?</a></li> </ul> </nav> <p id="eQw3"></p> <h2 id="iDRs">🔎Стратегия для тех, кто хочет сменить работу </h2> <p id="raN5"><br />Здорово, что вы уже поняли, что хотите сменить работу. Хорошо, если вы понимаете, что стало последней каплей и чего в новой работе вы не приемлете. <br />Но на данном этапе очень важно осознать, <strong>что поиск работы — это тоже работа! </strong>Она энергозатратная, требующая усилий и ресурса. Но если разложить ее на конкретные шаги, станет точно проще и понятнее.</p> <h3 id="gkHJ"><br />Шаг 1. Определение цели</h3> <p id="Gy3N"></p> <p id="JFWm"><strong>Конкретизация целей</strong></p> <p id="OKav">Запишите свою цель максимально конкретно. Это поможет еще раз свериться с собой и своими желаниями. </p> <p id="pYxM"></p> <blockquote id="ZfxJ">Например, вместо «хочу найти новую работу» сформулируйте «хочу работать в сфере цифрового маркетинга с акцентом на SMM и вести социальные сети крупных брендов»</blockquote> <p id="JDhZ"></p> <p id="L643"><strong>Долгосрочные и краткосрочные цели</strong></p> <p id="kKFt">Определите, чего вы хотите достичь за год и какие шаги помогут вам в этом. Например, краткосрочная цель — пройти онлайн-курс по управлению проектами, а долгосрочная — занять руководящую позицию в крупной компании. Определите сроки у каждой цели и распределите краткосрочные цели по году. Желательно распределить их в календаре в телефоне или на каком то бумажном носителе.</p> <p id="W07R"></p> <blockquote id="RbYI">Например, мне проще записывать все от руки. Я всегда прописываю долгосрочные и краткосрочные цели в ежедневнике. Есть много подходящих вариантов именно для годового планирования. Я использую <a href="https://www.wildberries.ru/catalog/239021734/detail.aspx?targetUrl=GP&size=376005026" target="_blank">такой ежедневник</a>. Там очень удобно планировать и годовое цели и далее декомпозировать цели по месяцам</blockquote> <h3 id="5qSt"></h3> <h3 id="Yqc0">Шаг 2. Оценка себя и своих навыков</h3> <p id="60m7"><br />Создайте список своих навыков и интересов</p> <p id="upMU"><strong>Анализ текущих навыков</strong></p> <p id="Kd8d">Составьте таблицу, где перечислите свои ключевые навыки, достижения и опыт работы. Это поможет актуализировать резюме и понять, каких навыков не хватает для развития. Выпишите все навыки, которые у вас есть и оцените их по 5-балльной шкале. Разделите навыки на 4 группы:<br /></p> <ul id="YaNe"> <li id="EQvI">hard skills (знание каких-то программ, языков, методологий)</li> <li id="BEle">soft skills ( лидерство, креативное мышление, умение работать в команде и т.д)</li> <li id="EocX">transferable skills — это навыки, которые не имеют жесткой специфики и применимы к разным сферам (коммуникация, problem-solving, адаптивность, обучаемость и т.д)</li> <li id="aOB8">мета-навыки — это базовые черты вашего характера, которые есть с рождения (эмпатия, адаптивность, терпимость, дисциплинированность и т.д)</li> </ul> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="IkaD">Попытайтесь создать максимально полный список, который получится. <br />Если свои сильные стороны оценить сложно, то можно пройти несколько тестов, которые помогут:<br /><br /><a href="https://high5test.com/" target="_blank">HIGH5</a> — тест на сильные стороны личности. Базовый отчёт доступен бесплатно<br /><a href="https://personalvalu.es/" target="_blank">Personal values</a> — помогает определить ключевые качества личности</p> </section> <p id="iRhi"><br /><strong>Карта компетенций</strong></p> <p id="V73e">В идеале нужно найти карту компетенций своей профессии и свериться с ней. Она позволяет честно посмотреть на свои навыки, свериться с рынком и понять, чего не хватает, а какие навыки надо усилить. <br /></p> <blockquote id="75Y8">Делюсь классными картами компетенций для <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1EwgLt6-Qlj3pCM3vy_DrbGxc-XJIXW5RCeWw_V9jW6w/edit?gid=1192479153#gid=1192479153" target="_blank">продуктовых маркетологов</a> и <a href="https://miro.com/app/board/uXjVOs817Gs=/" target="_blank">продактов</a>. Для любой другой профессии их тоже скорее всего удастся найти</blockquote> <h3 id="4EFk"></h3> <h3 id="TQSs">Шаг 3. <strong> Изучение актуальных тенденций</strong></h3> <p id="If5r"><br /><strong>Мониторинг рынка труда</strong></p> <p id="rnpm">мониторьте вакансии на hh, в телеграм-каналах, отслеживайте новые вакансии, требования к кандидатам и, главное, зарплатные уровни.<br /><br />Для понимания общей картины, можно почитать исследования<br /><a href="https://www.superjob.ru/pro/5978/" target="_blank">Итоги 2024 на рынке труда<br /></a><a href="https://tula.hh.ru/article/trendy-v-naime-na-2025-god?ysclid=m5bi0r6tw4234250251" target="_blank">Тренды найма 2025<br /></a><a href="https://dtf.ru/life/3313904-samye-vostrebovannye-professii-v-2025-godu" target="_blank">Топ востребованных профессий в 2025 году</a></p> <p id="UpcG"><strong>Профессиональное коммьюнити</strong></p> <p id="mp21">Подпишитесь на профессиональные блоги. Участвуйте в вебинарах и конференциях, чтобы расширить свои знания о будущих трендах.</p> <h3 id="RljE"></h3> <h3 id="N81x">Шаг 4. Выбор конкретных ролей<br /></h3> <p id="r01i">Определитесь с конкретной позицией или позициями, которые вам интересны. Настройте уведомления и активно следите за новыми вакансиями<br /></p> <h3 id="NybV">Шаг 5. <strong>Актуализация резюме <br /></strong></h3> <p id="yRt1">Посмотрите на резюме свежим взглядом, обновите опыт. Вот несколько важных советов:<br /></p> <ul id="kA5J"> <li id="E66t">Не используйте шаблоны с хитрым дизайном. Все эйчары привыкли только к шаблону hh</li> <li id="KPxa">Уберите из резюме нерелевантный опыт работы. Если вы ищите работу в сфере маркетинга, эйчару не нужно знать, что в институте вы подрабатывали официантом. </li> <li id="VKku">Структурируйте опыт от самого актуального к менее актуальному</li> <li id="0CO1">Обязательно добавьте как минимум к последним трем местам работы достижения. </li> <li id="2Y1e">Используйте активные глаголы (сделал, достиг, реализовал и т.д) и количественные метрики, подтверждающие результат </li> <li id="U7h1">Актуализируйте навыки, добавьте все пройденные обучения</li> </ul> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="oOpy">У меня есть подробная статья про структуру сильного резюме. Ее можно прочитать <a href="https://teletype.in/@ev_sidorova/4rI2_8rtej6" target="_blank"><strong>здесь</strong></a></p> </section> <h3 id="s87f">Шаг 6. Поиск вакансий</h3> <p id="wk71"><strong><br />Стратегия поиска</strong></p> <p id="RYBo">Определите, какие платформы для поиска работы вам наиболее удобны. Используйте сочетание онлайн-платформ, нетворкинга и рекомендаций. <br /><br />❗️Не используйте только один канал поиска</p> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="FN0I">У меня есть большая статья, где собраны все рабочие каналы поиска для разных сфер и целей. Читайте её <a href="https://teletype.in/@ev_sidorova/Cu4ijpO8u2P" target="_blank"><strong>тут </strong></a></p> </section> <p id="6ewA"><strong>Отклики</strong>Активно откликайтесь и добавляйте сопроводительное письмо к отклику, чтобы подчеркнуть вашу мотивацию. </p> <p id="riDw"></p> <h3 id="Brj3">Шаг 7. <strong>Подготовка к интервью</strong></h3> <p id="xdsX"><br /><strong>Практика интервью</strong>Найдите тестовые собеседования на YouTube и погуглите список наиболее задаваемых вопросов. Заранее подготовьте ответ на вопрос “Расскажите о себе”. Попросите друзей или коллег провести с вами практические собеседования. Всё это поможет чувствовать себя уверенно и не теряться на самом собеседовании.</p> <p id="5Pxe"><strong>Изучение компании</strong>Проанализируйте компанию заранее, чтобы задать осмысленные вопросы и показать свой искренний интерес именно к этой компании</p> <p id="AnBD"></p> <h3 id="lbC8">Шаг 8. <strong>Составление дорожной карты</strong></h3> <p id="ITH0"><br />Честно определите для себя <strong>за какой период вы хотите найти работу</strong> и что будете для этого делать. <br />Если вам нужно дотянуть какие-то навыки, составьте четкий план обучения. <br />Если вам нужна помощь с определением вектора или резюме, запланируйте карьерную консультацию. <br /><br /><strong>Выделите себе время на активные отклики и подготовку к собеседованиями, потому что поиск работы — это тоже работа.</strong></p> <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="qqmN">Регулярно пересматривайте план и сверяйтесь с собой и реальностью. Тогда все точно получится. А главное, верьте в себя❤️</p> </section> <section style="background-color:hsl(hsl(55, 86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="XQyL">Больше полезного рассказываю в своем <a href="https://t.me/jane_knows" target="_blank">Телеграм-канале</a></p> </section> <h2 id="LQpf"><br />⚡️Стратегия для тех, кто хочет сменить сферу деятельности</h2> <p id="LkHn"><br />Никто из нас не обязан работать в одной сфере всю жизнь. Менять профессию 3-4 раза за жизнь становится нормой. Сейчас таких людей называют switchers — люди, которые кардинально меняют профессию, имея значимый опыт в другой сфере. Разберем по шагам, как сменить карьерный трек.</p> <h3 id="XBoD">Шаг 1. Самоанализ<br /></h3> <p id="ekzb"><strong>Сильные и слабые стороны</strong><br /><br />Определите свои сильные и слабые стороны, а также интересы и увлечения. Какие навыки у вас уже есть, которые могут быть полезны в новой сфере или на новом месте? Можно попробовать пройти <a href="https://tula.hh.ru/article/proforientation_promo?hhtmFrom=services&hhtmFromLabel=menu" target="_blank">профориентационный тест</a> или <a href="https://www.16personalities.com/ru/test-lichnosti" target="_blank">тест на определение типов личности по MBTI</a>, чтобы лучше понять себя и свои сильные стороны<br /><br /><strong>Интересы<br /></strong><br />Пройдите тесты на определение профессиональных интересов (например, <a href="https://psytests.org/typo/riasecO.html?ysclid=m5bj3rydhk300602929" target="_blank">Holland Code</a>)<br /></p> <h3 id="jCjN">Шаг 2. Исследование новой сферы<br /></h3> <p id="jgg8">На основе самоанализа самое главное понять — что именно вам интересно и в какой сфере, вы сможете реализовать свои интересы и потребности. </p> <section style="background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="3h28">Очень часто в этом требуется помощь карьерного эксперта. Обязательно обращайтесь за внешней помощью и оценкой, если нуждаетесь в этом</p> </section> <p id="Smzr"><strong>Изучите рынок труда</strong> — посмотрите вакансии, чтобы понять, какие навыки и знания требуются в интересных вам областях. Обратите внимание на тренды и прогнозы потребностей на ближайшие годы. Но в первую очередь ориентируйтесь на свои интересы!</p> <p id="an6l"><strong>Поговорите с людьми, работающими в интересующей вас сфере</strong>. Сетевые мероприятия и профессиональные сообщества могут помочь установить полезные контакты.</p> <p id="tbXy"></p> <h3 id="kbzU">Шаг 3. <strong>Разработка плана перехода<br /></strong></h3> <p id="P3Lm"><strong>Составьте список действий, необходимых для перехода в новую сферу</strong>. Это может включать в себя обучение, получение сертификатов, стажировки и волонтерскую деятельность.</p> <p id="w46U">Установите сроки для каждого этапа и создайте реалистичный график, который поможет вам двигаться к цели.</p> <section style="background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="M1jd">Хороший вариант — найти стажировку или подработку в новой сфере. Это поможет не терять основной доход и приобрести необходимые навыки. Где искать стажировки рассказала в своей статье <a href="https://teletype.in/@ev_sidorova/Cu4ijpO8u2P" target="_blank"><strong>про каналы поиска.</strong></a></p> </section> <p id="i4fD"></p> <h3 id="6SfI">Шаг 4. Создайте новое резюме <br /></h3> <p id="KQjN"><strong>Актуализируйте резюме<br /></strong>Убедитесь, что ваше резюме акцентирует внимание на навыках, связанных с новой сферой. Укажите волонтерский опыт, pet проекты, фриланс проекты, практические проекты, которые вы реализовали. Также в резюме можно добавить проекты, которые вы делали во время учебы. Важно вспомнить и отразить весь опыт, который хоть как-то связан со сферой вашего перехода.<br /></p> <h3 id="1DpY">Шаг 5. Активный поиск вакансий </h3> <p id="8rIW"><br /><strong>Определите, какие платформы для поиска работы вам наиболее удобны</strong>. Используйте сочетание онлайн-платформ, нетворкинга и рекомендаций. <br /><br />❗️Не используйте только один канал поиска</p> <section style="background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="5sq4">У меня есть большая статья, где собраны все рабочие каналы поиска для разных сфер и целей. Читайте её <a href="https://teletype.in/@ev_sidorova/Cu4ijpO8u2P" target="_blank"><strong>тут</strong></a></p> </section> <p id="gQqg"><strong>Отклики </strong><br /><br />Активно откликайтесь. Обязательно добавляйте сопроводительное письмо к отклику! В нем нужно честно рассказать, что у вас пока мало опыта в этой сфере, но вы готовы развиваться и учиться. Также письмо поможет дополнительно подчеркнуть вашу мотивацию<br /></p> <h3 id="WZWz">Шаг 6. Подготовка к собеседованию</h3> <p id="zjgZ"><strong><br />Практика собеседований<br /><br /></strong>Подготовьте ответы на типичные вопросы собеседований, ориентируясь на новую сферу. Используйте свои ответы, чтобы подчеркнуть, как ваши предыдущие навыки могут быть применены в новой роли. Посмотрите тестовые собеседования на YouTube</p> <p id="13SU"><strong>Обратная связь<br /></strong>Попросите друзей или коллег провести с вами пробные собеседования и дать конструктивную обратную связь. Здорово, если получится провести тестовое собеседование с человеком, который уже работает в интересной вам сфере. </p> <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="WCFz">Регулярно сверяйтесь с собой и реальностью. Тогда все точно получится. А главное, верьте в себя❤️</p> </section> <section style="background-color:hsl(hsl(55, 86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="fxdc">Больше полезного рассказываю в своем <a href="https://t.me/jane_knows" target="_blank">Телеграм-канале</a></p> </section> <h2 id="pGsY"><br />🚀 Стратегия для тех, кто хочет развиваться на текущем месте работы<br /></h2> <p id="RgQn">Это стратегия самая безболезненная и быстрая. Здорово, если вам нравится текущее место работы и там есть возможности для развития. Какие шаги нужно пройти в этом случае?<br /></p> <h3 id="UiDp">Шаг 1. <strong>Оценка текущей позиции<br /></strong></h3> <p id="5zSu">Проведите <strong>анализ своей текущей роли</strong>. Каковы у вас достижения? Какие навыки вы можете улучшить или развить, а какие у вас уже прокачены?</p> <p id="34j4">Запросите обратную связь от коллег и руководства. Если в компании есть оценка 360, еще раз посмотрите на ее результаты.<br /></p> <h3 id="Glje">Шаг 2. <strong>Определение векторов развития<br /></strong></h3> <p id="BEQD"><strong>Оцените, до какой позиции вы хотите вырасти</strong>. Обсудите с руководством ваши карьерные амбиции. Возможно, в вашей компании есть программы карьерного роста, ротации или внутреннего обучения. Рассмотрите возможность смены позиции внутри компании: иногда горизонтальный переход эффективнее вертикального.</p> <p id="XFHe">Оцените вместе с руководителем, какие ставки уже открыты или будут открыты в следующем году и на какие из них вы можете претендовать.</p> <p id="9eQZ">Запросите от руководителя честную обратную связь. Спросите, каких навыков вам не хватает, а какие он считает вашей сильной стороной.<br /></p> <h3 id="BEZk">Шаг 3. <strong>Расширьте свои обязанности<br /></strong></h3> <p id="hSit"><strong>Проявляйте инициативу до повышения</strong><br /><br />Берите на себя дополнительные задачи и проекты. Не молчите, если видите, как улучшить процессы или командные проекты.</p> <p id="0Z1h"><strong>Кросс-функциональное сотрудничество</strong><br /><br />Сотрудничайте с другими отделами или командами, расширяйте свою экспертизу и понимание бизнеса</p> <h3 id="kUer"><br />Шаг 4. <strong>Подготовьтесь к разговору о повышении<br /></strong></h3> <p id="bmv3"><strong>Анализ результатов</strong><br />Соберите примеры своих достижений, оцените свой вклад в развитие компании (желательно в цифрах и метриках) .</p> <p id="CFQy"><strong>Исследование рынка</strong><br />Узнайте рыночные зарплаты на аналогичных позициях в вашей отрасли. Поговорите с друзьями и знакомыми из других компаний.</p> <p id="ZPBY"><strong>Выбор времени</strong><br />Найдите подходящий момент для обсуждения (например, после успешного проекта).</p> <p id="hIi4"><strong>План на случай отказа</strong><br />Продумайте альтернативные варианты, если повышение не возможно. Самым лучшим вариантом будет подумать о смене в компании в случае отказа.</p> <p id="pqyw"><strong>Ясные аргументы</strong><br />Составьте список причин, почему вы заслуживаете повышения. Там могут быть не только достижения, но и проявление ваших гибких навыков. Например, вы уладили какой-то конфликт или договорились с контрагентом на более выгодные условия.</p> <p id="rqld"><strong>Практика</strong><br />Прогоните разговор с кем-то, чтобы повысить уверенность.</p> <p id="5bkm"><strong>Позитивный настрой</strong><br />Настройтесь на успешный разговор и будьте уверены, что все получится</p> <p id="U6Oc"></p> <h3 id="bSxr">Шаг 5. Поиск ментора</h3> <p id="811l"><br />Найдите ментора, который сможет дать советы и поделиться опытом. Наличие наставника может значительно ускорить ваш карьерный рост.</p> <h3 id="dUkf"><br />Что дальше?</h3> <p id="n5Co">Не игнорируйте советы из этой статьи и не откладывайте их внедрение. Каждый день люди получают офферы и начинают свою карьеру мечты, пока другие месяцами пытаются начать составлять резюме. Не ждите лучшего момента! Он уже сейчас.</p> <p id="JgVA">Если вам сложно приступить к поиску работы или вам нужна поддержка — приходите на мою <strong>карьерную консультацию.</strong> На консультации мы подробно разбираем ваш запрос и устраним барьеры, которые мешают найти работу или развиваться.</p> <p id="kBCO"><strong>После консультации вы получите:</strong></p> <p id="S72d">🩵продающее резюме, где мы упакуем весь ваш опыт</p> <p id="IFg3">🩵четкую стратегию поиска работы или вашего карьерного развития</p> <p id="jFP1">🩵уверенность в своих навыках и понимание желаемой позиции</p> <p id="KEpK">🩵поддержку от меня на протяжении 2-х недель</p> <section> <p id="DG15"><strong> Если хотите попасть на консультацию, заполняйте <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyHyHxGlZDhs7ERdZ00O7OFb72DgYREIJ_zq14pgn3FJ93GA/viewform" target="_blank">анкету.</a> Я свяжусь с вами и мы обсудим все детали. </strong><br />Пусть работа мечты обязательно найдется🩵</p> </section> <p id="kITW"><strong>Будем на связи? </strong><br />Telegram: <a href="https://t.me/ev_sidorova" target="_blank">https://t.me/ev_sidorova</a> <br />Нельзяграм: <a href="https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&utm_source=qr" target="_blank">https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&amp;utm_source=qr</a></p> ev_sidorova:4rI2_8rtej62024-09-17T20:10:33.553Z2024-09-17T20:17:27.528Z

<img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg">Привет! Меня зовут Женя🩵 Я старший продуктовый маркетолог в hh.ru и ментор в сфере IT и digital.

<p id="hzYO">Привет! Меня зовут Женя🩵 Я старший продуктовый маркетолог в <a href="http://hh.ru/" target="_blank">hh.ru</a> и ментор в сфере IT и digital.<br /></p> <figure id="21CC" class="m_custom"> <img src="https://img4.teletype.in/files/f8/be/f8beb086-77b8-4237-a9ed-5ce9424d02c9.jpeg" width="470.7956164383562" /> </figure> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="Pym4">Сегодня мы разберем одну из самых важных тем — <strong>тему качественного резюме.</strong></p> </section> <h3 id="nlKi"></h3> <h3 id="66Ey">Что же написать в резюме, чтобы получить оффер?<br /></h3> <p id="jbtj">Процесс поиска работы — это классическая маркетинговая воронка. Хорошее резюме находится на самом верху этой воронки. Если верх воронки страдает, то мы просто не продвинемся дальше и не дойдем до заветного приглашения. Именно поэтому крайне важно составить резюме вдумчиво и отразить там только нужную информацию.</p> <p id="Getc">В среднем HR менеджер тратит на сканирование одного 30-40 секунд. Это время, за которое сгорает спичка. Поэтому мы должны упаковать опыт в резюме так, чтобы зацепить и удержать интерес рекрутера за это супер короткое время.</p> <h3 id="fihH"></h3> <h3 id="xnBc">Какая информация должна быть в продающем резюме?</h3> <p id="SSie"><br /></p> <h3 id="BozM"><strong>1. Результаты на прошлых местах работы<br /></strong></h3> <p id="srs9">Начнем с главного — с результатов.</p> <p id="Iz5L">При описании опыта работы абсолютное большинство людей описывает обязанности. Многие просто копируют их из должностных обязанностей в трудовом договоре.</p> <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="kwUx">❗️Это огромнейшая и самая страшная ошибка</p> </section> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="68nP">💡 Ни одному работодателю не интересно знать, что вы <strong>ДЕЛАЛИ</strong> на работе 5, 10 или 15 лет. Всем интересно только то, что вы <strong>СДЕЛАЛИ,</strong> какую пользу вы принесли компании.</p> </section> <p id="lmNd">Именно поэтому, описывая опыт работы, мы кратко перечисляем обязанности и делаем основной акцент на <strong>достижениях.</strong></p> <p id="Sxur">В резюме можно визуально отделить одно от другого, так как в стандартном шаблоне нет отдельного поля для достижений.</p> <p id="5kkG"><em>Например, можно оформить таким образом:<br /></em></p> <figure id="GGxz" class="m_column"> <img src="https://img1.teletype.in/files/01/af/01aff1e0-0c36-4e8e-8833-69ff3f49c6fb.png" width="787" /> <figcaption>Пример формления результатов и достижений</figcaption> </figure> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="R4ks">Главное, сделать любой <strong>визуальный акцент</strong> именно на достижениях. Наша цель — привлечь внимание рекрутера именно к этому блоку в резюме</p> </section> <h3 id="KhHC"><strong><br />2. Описываем достижения по формуле X-Y-Z<br /></strong></h3> <blockquote id="cit5">Х-Y-Z — универсальная формула, которую можно использовать, когда мы формулируем достижения.</blockquote> <p id="UA10">Формула <strong>X-Y-Z</strong> звучит так: «Добился X, которое измеряется в Y, за счет того, что сделал Z»</p> <p id="fBhD">Достижения важно описывать, использовать глаголы совершенного действия.</p> <p id="f3hY"><strong>Например :</strong></p> <ul id="cN6t"> <li id="vzw4">Сделал(а)</li> <li id="ecVs">Оптимизировал(а)</li> <li id="X64M">Увеличил/снизил(а)</li> <li id="grL9">Выстроил(а)</li> <li id="6xDI">Создал(а)</li> </ul> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="72Eu">При описание достижений крайне <strong>важно использовать цифры.</strong> Добавляйте, на какой числовой показатель, какую метрику повлияли ваши действия. Если цифр нет, важно подчеркнуть конечный результат, который вы получили.</p> </section> <p id="08vL"><strong>Примеры достижений:</strong></p> <ul id="GT2J"> <li id="hpBp">Оптимизировал процесс работы отдела продаж и увеличил конверсию из звонка в сделку в 1,5 раза</li> <li id="8zau">Разработал новую структуру сайта и увеличил конверсию в заполнение заявки в 2 раза</li> <li id="dYpd">Настроил систему лидогенерации через канал контекстной рекламы и снизил стоимость лида на 25%</li> <li id="iLrR">Выстроил команду HR департамента с нуля</li> <li id="IuhN">Разработала новый подход к ведению финансовой отчетности</li> <li id="qym6">Лидировал программу по внедрению электронного документооборота</li> </ul> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="GD7r">💡 Берите за основу структуру из примеров и <strong>адаптируйте ее </strong>под свои задачи и метрики. Эта формула применима к любой профессии, не только digital и IT</p> </section> <h3 id="9THd"><strong><br />3. Не оставляйте пустым раздел “О себе”<br /></strong></h3> <p id="k5Bu">Используйте этот раздел для того, чтобы дополнительно продемонстрировать свою экспертизу.</p> <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <blockquote id="18n9">Умоляю, не пишите там, что вы счастливая мать двоих корги или что у вас есть диплом “Русского медвежонка” за 9 класс ❌</blockquote> </section> <p id="7L4n">Суммируйте ваш опыт в разделе “О себе”, расскажите, в каких навыках или сферах, вы настоящий эксперт. Также в этот раздел можно добавить вашу мотивацию. Расскажите, почему вам нравится работать в вашей сфере, что вас драйвит и от чего у вас загораются глаза на работе.</p> <p id="oWZD"><em>Пример заполнения раздела “О себе”<br /></em></p> <figure id="aLn6" class="m_column"> <img src="https://img1.teletype.in/files/c5/c7/c5c701b2-0f73-4083-9bc4-ce1322a3df37.png" width="960" /> </figure> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="aDXq">💡 Помните, что раздел “О себе” — это дополнительное место в резюме, где вы можете <strong>рассказать о своих сильных сторонах.</strong></p> </section> <h3 id="rc3u"><strong><br />4. Фотография<br /></strong></h3> <p id="rFAn">Фото в резюме должно быть обязательно. 6 из 10 эйчаров признаются, что фотография имеет значение и помогает им определиться с выбором.</p> <p id="k03y">Кроме того, фото помогает нанимающему менеджеру составить о вас первое впечатление. Кто знает, вдруг случится мэтч с первого взгляда? Но все это сработает только в том случае, если фото будет подходящим.</p> <p id="QfNO"><strong>Что это значит?</strong></p> <ul id="zJ6V"> <li id="pG46">На фотографии хорошо видно лицо</li> <li id="fqMd">На фотографии только вы, нет посторонних людей и предметов. Не добавляйте в резюме фотографии с букетами, подарками, домашними животными.</li> <li id="WcgR">Фотография сделана в официальной обстановке или на нейтральном фоне. Не используйте фото из ресторана, машины, с семейного праздника.</li> </ul> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="orLb">💡Выберите фотографию в аккуратной одежде, с не очень ярким макияжем и обычной прической. Если такой фотографии нет, не обязательно срочно записываться на фотосессию. Можно сделать фото на телефон на фоне однотонной стены. <strong>Главное, что был хороший свет, не было теней, бликов и засветов на лице.</strong></p> </section> <figure id="6bTN" class="m_custom"> <img src="https://img3.teletype.in/files/e3/58/e358c8cb-70b2-47e6-999d-5ca5386e2463.png" width="264" /> <figcaption>Хороший пример фотографии</figcaption> </figure> <figure id="v5mi" class="m_custom"> <img src="https://img4.teletype.in/files/7f/9d/7f9d23a1-361e-4ea0-b9f4-a36b4122cfb9.png" width="264" /> <figcaption>Плохой пример фотографии<br />*Изображения сгенерированы с помощью GigaChat</figcaption> </figure> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="8qjF"><br /><strong>Kind reminder🩵:</strong> Получение оффера требует стратегического подхода и активных действий с вашей стороны. Любой поиск работы — это тоже работа, которой нужно уделять достаточное количество времени, чтобы получить результат.</p> </section> <h3 id="dUkf">Что дальше?</h3> <p id="n5Co"><br />Не игнорируйте советы из этой статьи и не откладывайте их внедрение. Каждый день люди получают офферы и начинают свою карьеру мечты, пока другие месяцами пытаются начать составлять резюме. Не ждите лучшего момента! Он уже сейчас.</p> <p id="JgVA">Если вам сложно приступить к поиску работы или вам нужна поддержка — приходите на мою <strong>карьерную консультацию.</strong> На консультации мы подробно разбираем ваш запрос и устраним барьеры, которые мешают найти работу или развиваться.<br /></p> <p id="kBCO"><strong>После консультации вы получите:</strong></p> <p id="S72d">🩵продающее резюме, где мы упакуем весь ваш опыт</p> <p id="IFg3">🩵четкую стратегию поиска работы или вашего карьерного развития</p> <p id="jFP1">🩵уверенность в своих навыках и понимание желаемой позиции</p> <p id="KEpK">🩵поддержку от меня на протяжении 2-х недель<br /></p> <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);"> <p id="DG15"><strong><br />Если хотите попасть на консультацию, заполняйте <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyHyHxGlZDhs7ERdZ00O7OFb72DgYREIJ_zq14pgn3FJ93GA/viewform" target="_blank">анкету.</a> Я свяжусь с вами и мы обсудим все детали.<br /></strong><br />Пусть работа мечты обязательно найдется🩵<br /></p> </section> <p id="kITW"><br /><strong>Будем на связи? <br /></strong><br />Telegram: <a href="https://t.me/ev_sidorova" target="_blank">https://t.me/ev_sidorova</a> <br />Нельзяграм: <a href="https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&utm_source=qr" target="_blank">https://www.instagram.com/ev.sidorova_?igsh=MTk3cGs3bmhzaHN3OQ%3D%3D&amp;utm_source=qr</a></p>