Василий PliatsidevskiiВасилий Pliatsidevskiihttps://teletype.in/atom/getassistant2026-07-06T02:55:59.719Zgetassistant:Q3gUxxaf92TАссистент PRO: пошаговый план успешного трудоустройства и развития2025-12-05T09:44:25.922Z2026-06-18T14:41:30.943Z1) Что из себя представляет профессия ассистента
<h2 id="ROip">Результаты обучения</h2>
<ul id="hSkK">
<li id="8q3S">Понимание, что из себя представляет вакансия ассистента, какой вы ассистент, какие ваши сильные и слабые стороны, и какая вакансия и руководитель вам подойдет</li>
<li id="lw6u">Чек-лист "Основные пункты грамотно составленного резюме", которое не пролистывает HR</li>
<li id="AybJ">Корректно составленное резюме, которое отражает ваши сильные стороны</li>
<li id="bECM">Понимание, как проходить анкеты и тестовые, чтобы увеличить ваши шансы на следующие этапы</li>
<li id="zEc8">Отточенный навык самопрезентации, структура - что говорить на собеседовании, а что не надо</li>
<li id="jWqj">Чек-лист по проведению видеособеседования - 12 лайфхаков, которые значительно повышают ваши шансы на трудоустройство (и о которых обычно не рассказывают)</li>
<li id="GPdS">Алгоритм прохождения групповых собеседований</li>
<li id="art4">Алгоритм прохождения стажировки и испытательного срока</li>
<li id="xSaE">Повышение шансов найти работу, которая вам подойдет, будет нравиться и будет приносить нужный уровень дохода.</li>
</ul>
<h2 id="3kH7">Организационные детали</h2>
<ul id="JIGz">
<li id="h37p">Курс можно просматривать в удобное для себя время, доступ бессрочно.</li>
<li id="q7L0">Формат:</li>
<ul id="oD3s">
<li id="Fiec">Короткие видео-уроки, длительностью 15-20 минут, аудио-сообщения, посты и чек-листы</li>
<li id="YOwv">Общий чат, общение в группе, возможность задавать ваши вопросы по программе</li>
<li id="dmC7">Все материалы также можно будет скачать (регламенты, чек-листы, алгоритмы)</li>
</ul>
</ul>
<ul id="Ek9Y">
<li id="eNIJ"><strong>Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇</strong></li>
</ul>
<p id="afGs"></p>
<h2 id="h2JX">Модуль 1: <strong>Психология и мотивация</strong></h2>
<p id="TU27">1) Что из себя представляет профессия ассистента </p>
<p id="3UKF">2) Подходит ли мне профессия ассистента? Вопросы из карьерного консультирования. Выбор вакансии под свои навыки и опыт.</p>
<p id="PAZs">3) Моя цель в работе ассистентом? Чего я хочу? Куда хочу развиваться? Мои сильные и слабые стороны. Как не бояться говорить о них.</p>
<p id="bQA3">4) Выгорание при поиске работы - почему случается? Как избежать? Выход во взрослую позицию.</p>
<p id="Fylo">5) Как не бояться отказов? Рефлексия после отказов.</p>
<p id="d2Uc">6) Как выявить плохие вакансии, чтобы не откликаться на них. Редфлаги руководителей и вакансий.</p>
<p id="jnqP">7) Как определить уровень своей зарплаты </p>
<hr />
<h2 id="4322"><strong>Модуль 2: Составление резюме</strong></h2>
<p id="vkpr">1) Зачем вообще нужно резюме? Какая его конечная цель?</p>
<p id="LpiR">2) Как оформить резюме, если есть релевантный опыт работы</p>
<p id="Y97f">3) Как оформить резюме, если нет релевантного опыта работы</p>
<p id="XPEh">4) Как оформить резюме, если вообще пока нет опыта работы</p>
<p id="T4Wz">5) Что должно быть в резюме и чего не должно быть в резюме </p>
<p id="U93k">6) Примеры классно составленных резюме и примеры плохо составленных</p>
<p id="DHV5">7) Как откликаться на вакансии: сопроводительное письмо.</p>
<hr />
<h2 id="jIMd"><strong>Модуль 3: Анкета + тестовое задание</strong></h2>
<p id="UpLo">1) Зачем делают анкеты? </p>
<p id="HvRC">2) Как выделиться при заполнении анкеты и тестового </p>
<p id="bMzy">3) На что смотрит HR в анкете помимо самих ответов </p>
<p id="NUxe">4) Тестовые задания: как правильно выполнить и оформить.</p>
<hr />
<h2 id="rFF6"><strong>Модуль 4: Видео-собеседования</strong></h2>
<p id="oCzc">1) Подготовка к видео-созвону</p>
<p id="2H5I">2) Антикейсы из видеособесов - как не надо проходить собеседования</p>
<p id="52yR">3) Что делать, если заболели, плохо себя чувствуете, произошел форс-мажор, а у вас назначено собеседование</p>
<p id="vqvP">4) Самопрезентация о себе: как надо и как не надо</p>
<p id="JMUz">6) Как отвечать на неудобные, хитрые вопросы (список самых популярных вопросов на собеседовании), ошибки</p>
<p id="LFDr">7) Одиночное и групповое собеседование</p>
<p id="6j48">8 ) 12 лайфхаков: незначительные детали, которые сильно поднимают ваши шансы</p>
<hr />
<p id="bcAo"><strong>Модуль 5: Стажировка, испытательный срок</strong></p>
<p id="wJ5g">1) Стажировка: как правильно, ошибки.</p>
<p id="3j79">2) Испытательный период: как правильно, ошибки.</p>
<p id="q6qK">3) Планёрки: как правильно, ошибки.</p>
<p id="mr3z">4) Эффективное взаимодействие с руководителем.</p>
<p id="gTUJ">5) Повышение зарплаты: способы.</p>
<p id="vSLx">6) Рост внутри компании.</p>
<hr />
<h2 id="CNLZ">Стоимость «Ассистент PRO»</h2>
<p id="03k1">Мы подготовили два формата участия, чтобы было комфортно:</p>
<p id="oDjx">🔹«Самостоятельный» (1500 руб.) — полный доступ ко всем материалам и записям по всем темам для обучения в своем ритме.</p>
<p id="EaDi">🔹«С обратной связью и индивидуальным разбором» (5000 руб.) — все материалы + <strong>разбор вашего резюме</strong> + <strong>тестовое собеседование с двумя HR-специалистами с детальной обратной связью (1-1,5 часа по длительности)</strong>.</p>
<p id="XIU4"></p>
<p id="IgHM">По всем вопросам можете написать <a href="http://t.me/lenanza" target="_blank">Елене Азаровой</a>, HR компании GetAssistant</p>
getassistant:P8fvBnXKGs2Обучение "Ассистентум": как создать систему, где ассистент берёт на себя 70 % операционки, масштабирует бизнес и развивает личные сферы2025-11-20T13:35:23.601Z2025-12-04T15:21:57.469ZРезультат: избавление от "затыков", инструменты снижения рисков
<h2 id="ROip">Результаты обучения</h2>
<ul id="b6Tt">
<li id="GPYx">Понимание, как выстраивать систему работы с ассистентом, подходящую именно для вас</li>
<li id="ANm5">Нанятый и внедрённый ассистент, максимально подходящий под вас, ваши цели и задачи на год</li>
<li id="0O9G">Ассистент выполняет <u>рутину, тактику, стратегию</u>, контролирует и развивает бизнес и личные сферы</li>
<li id="CLDs">Ассистент <u>окупается</u> с 1-го месяца и приносит прибыль</li>
<li id="Oz8I">Отдельный модуль для обучения вашего ассистента</li>
<li id="fIIQ">Навыки найма, делегирования, управления</li>
<li id="bnbg">Цели и планы на год по всем сферам с учётом ассистента</li>
<li id="LkYa">Запущено <u>развитие</u> текущих и новых проектов с помощью ассистента</li>
<li id="3VHJ">Делегировано до 70% операционки и личных задач, у вас освобождено от 5 до 15 часов в неделю</li>
</ul>
<h2 id="3kH7">Организационные детали</h2>
<ul id="JIGz">
<li id="h37p">Курс можно просматривать в удобное для себя время, доступ к вебинарам и урокам 1 год.</li>
<li id="q7L0">Формат:</li>
<ul id="oD3s">
<li id="Fiec">20 уроков в записи, длительностью 15-20 минут</li>
<li id="YOwv">Онлайн созвоны и разборы 1 раз в неделю с января по февраль</li>
<li id="QYrz">Общий чат, общение в группе</li>
<li id="dmC7">Все материалы также можно будет скачать (регламенты, чек-листы, план стажировки и планерки, рассчёт финансов для ассистента и пр.)</li>
</ul>
<li id="hlOI"><strong>Предстарт курса: 8 декабря 2025 г. (начнём публиковать уроки)</strong></li>
<li id="eNIJ"><strong>Старт созвонов: 12 января 2026 г.</strong></li>
<li id="QqL9">Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇</li>
</ul>
<h2 id="up3s">Модуль 1: Психология и снижение рисков</h2>
<ul id="rAqW">
<li id="pHxB">разбор страхов про управление, доверие, воровство, обман, финансы, зарплату, "уведёт бизнес", "я всё сам", "никто не сделает лучше меня", "если всё делегирую, я буду не нужен", "всё буду доделывать за ассистентом", стыд нагружать и других</li>
</ul>
<p id="3vER"><strong><u>Результат</u>: избавление от "затыков", инструменты снижения рисков</strong></p>
<hr />
<h2 id="9vxh">Модуль 2: Типы ассистентов</h2>
<ul id="Vvxa">
<li id="t73U">бизнес, личный, смешанный</li>
<li id="KNgZ">фрилансер, управленец, опытность</li>
<li id="Wf6q">форматы офлайн, онлайн, смешанный</li>
<li id="mOIa">графики работы, загрузка</li>
<li id="EUM2">форматы частичной занятости</li>
</ul>
<p id="YA94"><strong><u>Результат</u>: понимание какой ассистент подойдёт вам</strong></p>
<hr />
<h2 id="UxQI"><strong>Модуль 3: </strong>Что вам делегировать в 2026 г. с учётом ассистента</h2>
<ul id="80Ml">
<li id="MSHc">цели, задачи, план: по бизнесу</li>
<li id="aoRd">цели, задачи, план: по 8 личным сферам</li>
<li id="uHWb">цели, задачи, план: ассистенту на 3 периода: стажировка, квартал, год</li>
<li id="0sRx">метод коррекции целей в течение года, если они меняются</li>
</ul>
<p id="8lLF"><strong><u>Результат</u>: выгрузим ваши цели задачи и создадим план бизнеса с учётом ассистента, выгрузим ваши цели и желания по 8 другим сферам, составим цели и задачи ассистенту на их основании, чёткий план действий на год с системой коррекции</strong></p>
<hr />
<h2 id="kluD"><strong>Модуль </strong>4. Как делегировать</h2>
<ul id="DvDf">
<li id="5UvA">как ставить задачи, чтобы они выполнялись</li>
<li id="102i">5 уровней делегирования: поручение, задача, проект, проблема, цели и видение</li>
<li id="f4XG">как делегировать сложные задачи</li>
<li id="DSoV">где и как вести учёт проектов и задач, разбор сервисов и принципов</li>
<li id="RccJ">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="aiaA"><strong><u>Результат</u>: навык делегирования и контроля</strong></p>
<hr />
<h2 id="uMXi"><strong>Модуль </strong>5. Лидерство и управление</h2>
<ul id="33pS">
<li id="IEYk">стили управления</li>
<li id="ciRW">харизма руководителя</li>
<li id="0Wkn">взаимоотношения и коммуникация</li>
<li id="fhjl">наставничество и обучение</li>
<li id="oWTr">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="x3uk"><strong><u>Результат</u>: выработка своего стиля управления</strong></p>
<hr />
<h2 id="N9Jq"><strong>Модуль </strong>6. Финансы и мотивация</h2>
<ul id="B9Bc">
<li id="vslA">материальная мотивация (оклад, KPI, поощрения и подарки)</li>
<li id="a84f">нематериальная мотивация (благодарность, потребности по DISC, реализация и т.д.)</li>
</ul>
<p id="JYkb"><strong><u>Результат</u>: регламенты, готовая система мотивации под вас, навык нематериальной мотивации</strong></p>
<hr />
<h2 id="8vRz"><strong>Модуль 7</strong>. Найм ассистента</h2>
<ul id="PdIP">
<li id="QKZn">воронка найма</li>
<li id="HXJo">профиль должности, аватар</li>
<li id="xNjo">упаковка вакансии и компании</li>
<li id="eKeH">площадки для найма</li>
<li id="tY6F">анкеты отбора кандидатов</li>
<li id="5VwJ">проверочные задания: как сделать так, чтобы на этапе тестовых заданий получить прибыль</li>
<li id="4BzG">тесты: психологические, интеллектуальные</li>
<li id="aisI">отбор и автоматизация обработки откликов</li>
<li id="rqsv">собеседования: одиночные, групповые</li>
<li id="CSeY">шаблоны и материалы для найма любых других специалистов</li>
<li id="z2LZ">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="SLfS"><strong><u>Результат</u>: готовая воронка найма, готовые шаблоны на всех сотрудников, навык найма, отобранные и готовые кандидаты в ассистенты</strong></p>
<hr />
<h2 id="x2T1"><strong>Модуль 8</strong>. Стажировка и испытательный срок</h2>
<ul id="QsGf">
<li id="3JWX">план задач на стажировку</li>
<li id="L0ZT">адаптация</li>
<li id="5I3U">обучение</li>
<li id="pZfr">планёрки</li>
<li id="UVOp">контроль и отчёты</li>
<li id="1q4q">принципы управления на испытательном сроке</li>
<li id="bc8W">отбор на испытательном сроке</li>
<li id="kZtu">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="HpwT"><strong><u>Результат</u>: навык управления на стажировке, готовый ассистент</strong></p>
<hr />
<h2 id="zdR6"><strong>Модуль 9</strong>. Постоянная работа</h2>
<ul id="qKk7">
<li id="SxQG">планёрки</li>
<li id="EK9u">регламенты</li>
<li id="FlFs">делегирование операционки</li>
<li id="ASmE">управление проектами, командой, подрядчиками</li>
<li id="lUs0">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="apOY"><strong><u>Результат</u>: ассистент погружен в проект и полностью выполняет задачи</strong></p>
<hr />
<h2 id="M4go"><strong>Модуль </strong>10. Развитие бизнеса и взращивание ассистента до управленца</h2>
<ul id="b1f2">
<li id="lhkw">делегирование целей и задач развития</li>
<li id="8Ko6">поиск точек роста</li>
<li id="u6dr">увеличение прибыли ассистентом</li>
<li id="60uG">тестовые периоды</li>
<li id="V4RU">мотивация управляющего</li>
<li id="TFFz">разработка целей и задач ассистентом</li>
<li id="QXnr">обучение</li>
<li id="2Btv">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="V4tU"><strong><u>Результат</u>: ассистент развивает бизнес</strong></p>
<hr />
<h2 id="JQpD"><strong>Модуль </strong>11. Личные задачи</h2>
<ul id="g2Ic">
<li id="EQ5x">делегирование 8 сфер</li>
<li id="eHhU">регламенты по сферам здоровья, тревел-поддержке, семье, хобби</li>
<li id="Y50k">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="yyD3"><strong><u>Результат</u>: ассистент управляет всеми сферами жизни</strong></p>
<hr />
<h2 id="yuvZ"><strong>Модуль </strong>12. Прекращение сотрудничества</h2>
<ul id="Kkmz">
<li id="kcX9">как сделать так, чтобы ассистент проработал долго</li>
<li id="hQZu">как понять, что нужно увольнять</li>
<li id="Y5XJ">перемещение ассистента в другие роли</li>
<li id="ay7v">риски при увольнении</li>
<li id="Fsin">экологичное увольнение</li>
<li id="Mhoq">как сделать так, чтобы ассистент при увольнении, сам нашёл и внедрил замену вместо себя</li>
<li id="ymCk">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="7R0U"><strong><u>Результат</u>: система длительного сотрудничества, понимание как и когда увольнять, система безрисковой замены ассистента</strong></p>
<hr />
<h2 id="CNLZ">Стоимость «Ассистентум»</h2>
<h3 id="cYLT"><strong>Спец.цена 9 900 руб. </strong></h3>
<h3 id="RbaN">Постепенно будем поднимать стоимость, для брони первоначальных условий оставляйте свою заявку в анкете</h3>
<p id="EU5e"></p>
<p id="h1ky">👉<strong><u>Для предзаписи на курс заполните, пожалуйста, короткую </u><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc4L210JR0-XwPqzOCX6D-LRd07v6IXtVs9hhDpmIRldp2l9w/viewform?usp=dialog" target="_blank">анкету</a><u><a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9Iz_ScRDWLo82CmfQOgfvJ3WRFra5gQa5FM_RaxskUSjdCg/viewform?usp=sharing" target="_blank">. </a></u></strong></p>
getassistant:assistentumПрактикум «Ассистентум»: найм и внедрение ассистента-управленца в бизнес и личные сферы. 2024-12-16T08:49:50.553Z2024-12-17T09:04:11.153Z<img src="https://img1.teletype.in/files/80/85/808538ff-23f4-4ad0-b5d1-c325efef43e2.jpeg">Практикум "Ассистентум": найм и внедрение ассистента-управленца во все сферы. Старт 1-го потока 20 января 2025 года, 2 месяца обучения, 14 модулей
<h2 id="ROip">Результаты мастер-группы</h2>
<ul id="b6Tt">
<li id="GPYx">Нанятый и внедрённый ассистент, максимально подходящий под вас, ваши цели и задачи на год</li>
<li id="0O9G">Ассистент выполняет <u>рутину, тактику, стратегию</u>, контролирует и развивает бизнес и личные сферы</li>
<li id="CLDs">Ассистент <u>окупается</u> с 1-го месяца и приносит прибыль</li>
<li id="Oz8I">Ассистент <u>доучен нами</u> внутри своей отдельной группы для ассистентов</li>
<li id="wWtw">Навыки найма, делегирования, управления</li>
<li id="bnbg">Цели и планы на год по всем сферам с учётом ассистента</li>
<li id="LkYa">Запущен <u>системный рост</u> бизнеса и прибыли с помощью ассистента</li>
<li id="3VHJ">Возможность тратить на проекты <u>от 1 часа</u> в неделю</li>
<li id="uanq">Запущен/прокачен ваш <u>тг-канал</u> (если нужно: задание в рамках обучения ваших ассистентов теме тг)</li>
</ul>
<h2 id="3kH7">Организационные детали</h2>
<ul id="JIGz">
<li id="h37p">Длительность курса: 2 месяца, 14 модулей</li>
<li id="q7L0">Формат: </li>
<ul id="oD3s">
<li id="Fiec">Онлайн-лекции, созвоны, разборы </li>
<li id="lqIg">На всех этапах участие и помощь экспертов: руководитель, hr, профессиональные ассистенты</li>
<li id="6AAK">1 раз в неделю мы будем давать темы - и сразу внедрять их</li>
<li id="XT7c">С самого начала практикума запустим найм ассистента, на 2-3-ю неделю выведем на стажировку ассистентов и начнём внедрять в бизнес и другие сферы</li>
<li id="P3p6">Параллельно этому: учимся управлять и развивать бизнес с помощью ассистентов</li>
<li id="asJL">Параллельно этому: ваши ассистенты находятся в своей группе, у них свой практикум, мы их прокачиваем по всем нужным навыкам и вашим процессам. Включая навык развития телеграм-каналов (причём они будут прямо в процессе практикума качать ваши тг-каналы)</li>
</ul>
<li id="hlOI">Старт курса: <strong>20 января 2025 г.</strong></li>
<li id="QqL9">Группа: <strong><u>всего 10 мест</u></strong></li>
<li id="RXsP">Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇</li>
</ul>
<hr />
<h2 id="up3s">Модуль 1: Психология и снижение рисков</h2>
<ul id="rAqW">
<li id="pHxB">разбор страхов про управление, доверие, воровство, обман, финансы, зарплату, "уведёт бизнес", "я всё сам", "никто не сделает лучше меня", "если всё делегирую, я буду не нужен", "всё буду доделывать за ассистентом", стыд нагружать и других</li>
</ul>
<p id="3vER"><strong><u>Результат</u>: избавление от "затыков", инструменты снижения рисков</strong></p>
<hr />
<h2 id="9vxh">Модуль 2: Типы ассистентов</h2>
<ul id="Vvxa">
<li id="t73U">бизнес, личный, смешанный</li>
<li id="KNgZ">фрилансер, управленец, опытность</li>
<li id="Wf6q">форматы офлайн, онлайн, смешанный</li>
<li id="mOIa">графики работы, загрузка</li>
</ul>
<p id="YA94"><strong><u>Результат</u>: понимание какой ассистент подойдёт вам</strong></p>
<hr />
<h2 id="UxQI"><strong>Модуль 3: </strong>Что вам делегировать в 2025 г. с учётом ассистента</h2>
<ul id="80Ml">
<li id="MSHc">цели, задачи, план: по бизнесу</li>
<li id="aoRd">цели, задачи, план: по 8 личным сферам</li>
<li id="uHWb">цели, задачи, план: ассистенту на 3 периода: стажировка, квартал, год</li>
<li id="0sRx">метод коррекции целей в течение года, если они меняются</li>
</ul>
<p id="8lLF"><strong><u>Результат</u>: выгрузим ваши цели задачи и создадим план бизнеса с учётом ассистента, выгрузим ваши цели и желания по 8 другим сферам, составим цели и задачи ассистенту на их основании, чёткий план действий на год с системой коррекции</strong></p>
<hr />
<h2 id="kluD"><strong>Модуль </strong>4. Как делегировать</h2>
<ul id="DvDf">
<li id="5UvA">как ставить задачи, чтобы они выполнялись</li>
<li id="f4XG">как делегировать сложные задачи</li>
<li id="DSoV">где и как вести учёт проектов и задач, разбор сервисов и принципов</li>
<li id="RccJ">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="aiaA"><strong><u>Результат</u>: навык делегирования и контроля</strong></p>
<hr />
<h2 id="uMXi"><strong>Модуль </strong>5. Лидерство и управление</h2>
<ul id="33pS">
<li id="IEYk">стили управления</li>
<li id="ciRW">харизма руководителя</li>
<li id="0Wkn">взаимоотношения и коммуникация</li>
<li id="fhjl">наставничество и обучение</li>
<li id="oWTr">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="x3uk"><strong><u>Результат</u>: выработка своего стиля управления</strong></p>
<hr />
<h2 id="N9Jq"><strong>Модуль </strong>6. Финансы и мотивация</h2>
<ul id="B9Bc">
<li id="vslA">как сделать, чтобы зарплата ассистент всегда окупалась его работой</li>
<li id="ptoM">сколько и как платить</li>
<li id="gcWx">финансовая мотивация и kpi</li>
<li id="a84f">нематериальная мотивация</li>
<li id="06p0">бонусы и штрафы</li>
<li id="hu0e">отпуска и больничные</li>
<li id="Kg6J">финансовые риски и ответственность</li>
<li id="N1Uo">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="JYkb"><strong><u>Результат</u>: регламенты, готовая система мотивации под вас, навык нематериальной мотивации</strong></p>
<hr />
<h2 id="5aCF"><strong>Модуль </strong>7. Юридическая сторона</h2>
<ul id="mjex">
<li id="5bX1">виды трудоустройства или без него</li>
<li id="3KRU">договоры сотрудничества</li>
<li id="gPNb">договор о неразглашении</li>
<li id="wgYT">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="YPcp"><strong><u>Результат</u>: выбор (не) оформления под вас, понимание юридических вопросов</strong></p>
<hr />
<h2 id="8vRz"><strong>Модуль </strong>8. Найм ассистента</h2>
<ul id="PdIP">
<li id="QKZn">воронка найма</li>
<li id="HXJo">профиль должности, аватар</li>
<li id="xNjo">упаковка вакансии и компании</li>
<li id="eKeH">площадки для найма</li>
<li id="tY6F">анкеты отбора кандидатов</li>
<li id="5VwJ">проверочные задания: как сделать так, чтобы на этапе тестовых заданий получить прибыль</li>
<li id="4BzG">тесты: психологические, интеллектуальные</li>
<li id="aisI">отбор и автоматизация обработки откликов</li>
<li id="rqsv">собеседования: одиночные, групповые</li>
<li id="CSeY">шаблоны и материалы для найма любых других специалистов</li>
<li id="z2LZ">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="SLfS"><strong><u>Результат</u>: готовая воронка найма, готовые шаблоны на всех сотрудников, навык найма, отобранные и готовые кандидаты в ассистенты</strong></p>
<hr />
<h2 id="x2T1"><strong>Модуль </strong>9. Испытательный период</h2>
<ul id="QsGf">
<li id="3JWX">маршрутный лист задач</li>
<li id="9Nxu">адаптация</li>
<li id="5I3U">обучение</li>
<li id="pZfr">планёрки</li>
<li id="UVOp">контроль и отчёты</li>
<li id="1q4q">принципы управления на испытательном сроке</li>
<li id="bc8W">отбор на испытательном сроке</li>
<li id="kZtu">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="HpwT"><strong><u>Результат</u>: навык управления на стажировке, готовый ассистент</strong></p>
<hr />
<h2 id="zdR6"><strong>Модуль </strong>10. Постоянная работа</h2>
<ul id="qKk7">
<li id="SxQG">планёрки</li>
<li id="EK9u">регламенты</li>
<li id="FlFs">делегирование операционки</li>
<li id="ASmE">управление проектами, командой, подрядчиками</li>
<li id="lUs0">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="apOY"><strong><u>Результат</u>: ассистент погружен в проект и полностью выполняет задачи</strong></p>
<hr />
<h2 id="M4go"><strong>Модуль </strong>11. Развитие бизнеса</h2>
<ul id="b1f2">
<li id="lhkw">делегирование целей и задач развития</li>
<li id="8Ko6">поиск точек роста</li>
<li id="u6dr">увеличение прибыли ассистентом</li>
<li id="2Btv">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="V4tU"><strong><u>Результат</u>: ассистент развивает бизнес</strong></p>
<hr />
<h2 id="KmAY"><strong>Модуль </strong>12. Взращивание ассистента до управляющего</h2>
<ul id="7H26">
<li id="eahU">тестовые периоды</li>
<li id="fEFF">мотивация управляющего</li>
<li id="RaNj">разработка целей и задач ассистентом</li>
<li id="HdZL">обучение</li>
<li id="zW5g">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="RcAz"><strong><u>Результат</u>: ассистент сам создаёт цели и декомпозирует развитие</strong></p>
<hr />
<h2 id="JQpD"><strong>Модуль </strong>13. Личные задачи</h2>
<ul id="g2Ic">
<li id="EQ5x">делегирование 8 сфер</li>
<li id="eHhU">регламенты по сферам здоровья, тревел-поддержке, семье, хобби</li>
<li id="Y50k">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="yyD3"><strong><u>Результат</u>: ассистент управляет всеми сферами жизни</strong></p>
<hr />
<h2 id="yuvZ"><strong>Модуль </strong>14. Прекращение сотрудничества</h2>
<ul id="Kkmz">
<li id="kcX9">как сделать так, чтобы ассистент проработал долго</li>
<li id="hQZu">как понять, что нужно увольнять</li>
<li id="Y5XJ">перемещение ассистента в другие роли</li>
<li id="ay7v">риски при увольнении</li>
<li id="Fsin">экологичное увольнение</li>
<li id="Mhoq">как сделать так, чтобы ассистент при увольнении, сам нашёл и внедрил замену вместо себя</li>
<li id="ymCk">шаблоны, ошибки, лайфхаки</li>
</ul>
<p id="7R0U"><strong><u>Результат</u>: система длительного сотрудничества, понимание как и когда увольнять, система безрисковой замены ассистента</strong></p>
<hr />
<p id="9u5Q"></p>
<h2 id="CNLZ">Тарифы «Ассистентум» </h2>
<h3 id="cYLT"><u>Для руководителя (обучение+практикум)</u></h3>
<p id="yOn7">Полный курс обучения предпринимателя со всеми модулями: цели, найм, внедрение, управление, развитие и др. Обучим, поможем и проведём "за ручку" до результата.</p>
<p id="8Yy8"><s>35 000 руб. </s><strong>25 000 руб. при оплате до 13 января</strong></p>
<h3 id="2lS8"><u>Для руководителя (обучение+практикум+найм за вас)</u></h3>
<p id="j187">Всё тоже самое, но сделаем найм ассистента за вас.</p>
<p id="gY7O"><strong>+ 15 000 руб.</strong> дополнительно</p>
<h3 id="dpLx"><u>Для ассистентов (обучение+практикум)</u></h3>
<p id="YMWX">Обучим вашего ассистента работе с необходимыми процессами и задачами, обучим управлению, найму, развитию бизнеса, поможем прокачать все его навыки. В том числе дадим вашему ассистенту навыки работы с телеграм-каналами (прямо в процессе обучения ассистент запустит/прокачает ваши тг-каналы).</p>
<p id="eOaB"><strong>+ 10 000 руб.</strong> дополнительно</p>
<p id="HK5q"></p>
<h3 id="fSR7"><u>Какой тариф выбрать?</u></h3>
<p id="ghqT">Мы рекомендуем зайти в тариф для руководителя + для ассистента - так вы на выходе получите в разы лучший результат. </p>
<p id="4flV">Какой выбрать тариф для руководителя? Решать вам в зависимости от загруженности. В любом тарифе: вы полностью пройдёте всю программу.</p>
<p id="XKb6"></p>
<p id="Ztds">👉<strong><u>Для предзаписи на курс заполните, пожалуйста, короткую <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc9Iz_ScRDWLo82CmfQOgfvJ3WRFra5gQa5FM_RaxskUSjdCg/viewform?usp=sharing" target="_blank">анкету. </a></u></strong></p>
getassistant:bXmsuKG57ZbПост-знакомство2024-12-16T08:46:21.420Z2024-12-16T08:46:21.420Z<img src="https://img3.teletype.in/files/eb/70/eb70afe7-5619-43da-9d4a-9342d90e3053.jpeg">👋Меня зовут Василий Пляцидевский, я предприниматель с 9 летним опытом в 50 проектах.
<p id="Nv1J">👋Меня зовут Василий Пляцидевский, я <strong>предприниматель с 9 летним опытом в 50 проектах</strong>. Сейчас я:</p>
<p id="X4Zx">- CEO агентства лидогенерации</p>
<p id="NFvP">(им управляет ассистент, растёт 4 года подряд Х2);</p>
<p id="EtHp">- <strong>CEO агентства ассистентов GetAssistant</strong>;</p>
<p id="ZUUx">- Развиваю с помощью ассистентов-управленцев бизнесы и другие сферы жизни.</p>
<p id="tFAC">🔥Этот канал создан для <strong>предпринимателей, которые хотят выйти из операционки</strong>, хотят освободить свое время для стратегии или <strong>выхода на новый уровень бизнеса</strong>, или запуска других направлений, или для других сфер жизни с помощью <strong>системного ассистента-управленца</strong>💪</p>
<p id="yv0O"></p>
<h3 id="XeNo">💡<strong>Что полезного вы узнаете на этом канале</strong>:</h3>
<p id="fUxR">- Как нанять ассистента-управленца</p>
<p id="jiV2">- Какой нужен именно вам</p>
<p id="RPW2">- Что делегировать (бизнес и личное)</p>
<p id="NTcm">- Как делегировать операционку</p>
<p id="sSPE">- Как делегировать развитие бизнеса</p>
<p id="AlBj">- Как делегировать развитие других сфер жизни</p>
<p id="Skt8">- Как запускать проекты с помощью ассистента</p>
<p id="UFE3">- Как увеличить прибыль с помощью ассистента</p>
<p id="ZbHh">- Как подготовить ассистента под бизнес процессы компании и составить стратегию развития этого проекта</p>
<p id="VFJY">- Как предпринимателю эффективно взаимодействовать с ассистентом</p>
<p id="vsqM">- Как запустить реализацию стратегии бизнеса с помощью ассистента</p>
<p id="7pRk">- Как сделать из ассистента управляющего, который сможет генерировать идеи по развитию бизнеса, нанимать персонал, увеличивать доход</p>
<p id="PFH6">- Как выйти из операционки</p>
<p id="9lo5">- Зачем выходить из операционки и что делать дальше</p>
<p id="VtK1">- Как создать штаб ассистентов для управления несколькими бизнесами</p>
<p id="nNsS">- Реальные кейсы, примеры, шаблоны, лайфхаки и другое.</p>