Alice 2.0 Tshttps://teletype.in/atom/hrskonelove2026-04-30T17:56:50.883Zhrskonelove:JqXUGnTR22021-04-19T06:55:22.363Z2021-04-19T06:55:22.363Z

<img src="https://teletype.in/files/e5/07/e50748d0-4942-477a-882f-225c85abe2a5.png">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e5/07/e50748d0-4942-477a-882f-225c85abe2a5.png" width="870" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес-сообщества в разных инновационных направлениях, HR-сообщества и объединение📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся цифровым рекрутментом, развитием компетенций HR и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <p><strong>20 апреля в 18:00</strong></p> <h1><a href="https://feedback-projects.events.sk.ru" target="_blank">Как давать обратную связь по проектам, результату работы</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/05/95/0595dcaf-6843-45b7-a368-bce64b5efc86.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Как научиться объективно оценивать свою работу?</li> <li>Что такое обратная связь?</li> <li>Как правильно давать обратную связь?</li> <li>Как просить обратную связь и как ее воспринимать, чтобы было эффективно?</li> <li>Виды обратной связи применяемые в разных сферах</li> <li>Как работать с обратной связью для улучшения качества и сервиса?</li> </ul> <p><strong>Спикер - Светлана Леглик. эксперт по нетворкингу:</strong></p> <p>✔ Автор марафона &quot;Online Networking&quot;</p> <p>✔ Прошла карьеру от управляющей небольшими event структурами до генерального директора компании</p> <p>✔ Реализовано более 30 мероприятий с концепцией практического и теоретического нетворкинга</p> <p><a href="https://feedback-projects.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>21 апреля в 18:00 </strong></p> <h1><a href="https://company-onboarding.events.sk.ru" target="_blank">Зачем и как внедрять онбординг в своей компании?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/ff/bc/ffbc231d-638e-4e3a-9f5a-22857efafcc4.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Сколько теряет компания без онбординга? Рассмотрим кейсы</li> <li>Пошаговый план внедрения онбординга</li> <li>Чем отличается онбординг офлайн и онлайн</li> <li>Золотые правила онбординга</li> </ul> <p><strong>Спикер - Елена Белякова:</strong></p> <p>✔ Сертифицированный Бизнес Тренер </p> <p>✔ предприниматель с более чем 10 летним опытом</p> <p>✔ Автор онлайн курса «Как нанимать результативных сотрудников?»</p> <p>✔ Коуч для предпринимателей</p> <p><a href="https://company-onboarding.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>22 апреля в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://mindfulness-meditation.events.sk.ru" target="_blank">Mindfulness-Медитация инструмент самопомощи в эпоху перемен</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/f6/da/f6dab0a3-c4c1-4183-9f50-ac8ab1ff8595.png" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>VUCCA-мир: как превращать проблемы в возможности</li> <li>автопилот - где кнопка, чтоб выключить?</li> <li>как научиться искать внутри себя</li> <li>как гореть и не выгорать?</li> <li>life skills - чтобы быть продуктивным и удовлетворенным жизнью</li> <li>mindfulness-медитация – это работает</li> </ul> <p><strong>Спикер - Дина Родина:</strong></p> <p>- Mindfulness-амбассадор</p> <p>- Эксперт по трансформации личности</p> <p>- Основатель школы Ментальной грамотности (индивидуальные и корпоративные программы для развития навыков управления Вниманием)</p> <p>- Сертифицированный преподаватель медитации</p> <p>- Создатель онлайн курса «Эффект бабочки» (базовый курс для развития навыков осознанности)</p> <p>- Преподаватель кундалини йоги уровень I KRI</p> <p><a href="https://mindfulness-meditation.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>23 апреля в 18:00</strong></p> <h1><a href="https://marketing-for-entrepreneurs.events.sk.ru" target="_blank">Маркетинг для предпринимателей: как выстраивать, управлять, оценивать результаты?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/2e/6c/2e6c875b-f8d1-4909-804f-4a7b45035b6b.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>ТОП-5 ошибок предпринимателей в маркетинге</li> <li>Какие задачи вашего бизнеса решает маркетинг</li> <li>Путь клиента: точки касания с покупателем</li> <li>Воронка продаж и маркетинговая воронка: как превратить лида в клиента</li> <li>Основные KPI маркетинга, за которыми должен следить предприниматель</li> <li>Подрядчики или инхаус? Плюсы и минусы различных подходов. Оценка профессионализма маркетологов и агентств.</li> </ul> <p><strong>Спикер - Анна Асадова:</strong></p> <p>✔ Эксперт по маркетингу с 15-летним опытом, собственник маркетингового агентства «ВРЕМЯ ДЕЙСТВОВАТЬ»</p> <p><a href="https://marketing-for-entrepreneurs.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>19 апреля в 18:00</strong></p> <h2><a href="https://oez-innopolis.timepad.ru/event/1614724/" target="_blank">Практикум: «Mindfulness-медитация — инструмент самопомощи в эпоху перемен»</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/00/35/003543bd-3e2a-4500-ad62-cfae28fca342.png" width="1080" /> </figure> <p>Каждый человек хоть раз испытывал апатию и невозможность работать, а иногда и вовсе отвращение к некогда любимым задачам — иными словами «ловил» эмоциональное выгорание.</p> <p>Мы в ОЭЗ «Иннополис» решили уделить внимание не только hard-skills, но и внутреннему эмоциональному состоянию и провести майндфулнес-вебинар.</p> <p>С Диной Родиной, Mindfulness-амбассадором, мы поговорим на следующие темы:</p> <p>- Деструктивные ментальные привычки: что это такое и как с ними бороться</p> <p>- Самосознание: как научиться слышать себя</p> <p>- Что такое эмоциональный бандитизм, как его распознать и предотвратить</p> <p>- Как сделать жизнь разнообразнее и красочнее</p> <p>- Как предотвратить эмоциональное выгорание</p> <p><a href="https://oez-innopolis.timepad.ru/event/1614724/" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>21 апреля в 19:00</strong></p> <h2><a href="https://ilya-mutovin.timepad.ru/event/1603998/" target="_blank">Лекция &quot;Практики work life harmony&quot;</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c2/4d/c24d6801-b9e1-4c36-aabc-98a6ce4f0fbf.png" width="1010" /> </figure> <p>Друзья, хочу пригласить вас на мою новую лекцию &quot;Практики work life harmony&quot;, </p> <p><strong>О чем там:</strong></p> <p>Мы все можем выгореть на работе, можем не справиться с объемом задач и ущемить не связанные только с работой запросы наших внутренних детей. Как-то все это надо гармонизировать. Отдельно будут блоки про то, как это работает для всех и отдельно как это работает для руководителей (не потому что для них есть что-то особенно крутое, а потому что часть вызовов иная).</p> <p>Трансляция пройдет на YouTube, запись после будет доступна, все бесплатно.</p> <p>Прийти в офис в Москве (Чапаевский пер, 14) не сотрудникам и послушать (есть всего около 20 мест) — 3000 рублей. Все деньги пойдут на благотворительность вот сюда: <a href="https://sos-dd.ru/" target="_blank">https://sos-dd.ru/</a></p> <p><a href="https://ilya-mutovin.timepad.ru/event/1603998/" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p> </p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/d3/9d/d39d9891-1fd7-4bc8-9911-4538f3f3267d.gif" width="630" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">Если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">Ты резидент и хочешь ссылку вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Сообщество Сколково</a></u> 💌</p> hrskonelove:nk513mpK-J2021-04-11T08:43:52.596Z2021-04-11T08:43:52.596Z

<img src="https://teletype.in/files/ba/ef/baefc1e3-bbd7-4856-ab1a-ef493d4502e1.jpeg">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/ba/ef/baefc1e3-bbd7-4856-ab1a-ef493d4502e1.jpeg" width="720" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес-сообщества в разных инновационных направлениях, HR-сообщества и объединение📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся цифровым рекрутментом, развитием компетенций HR и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <p><strong>12 апреля в 18:00</strong></p> <h1><a href="https://strong-team.events.sk.ru" target="_blank">Тренды по управлению командами. Как создать сильную команду и стать лидером?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/df/03/df03636a-1fb3-4fec-8179-079816dc0367.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе вас ждут: </strong></p> <p><strong>🚀 Реальные кейсы компаний</strong></p> <ul> <li>Что делать владельцу / генеральному директору с командой, когда стоит задача вывести ее на новый уровень?</li> <li>Инструменты сшивки целей сотрудников и целей бизнеса.</li> <li>Повышение осознанности и ответственности команды и вовлечение в общее дело.</li> <li>Команда “не взяла цель”, как преодолеть сопротивление.</li> </ul> <p><strong>🚀 «Тренды по управлению командами» и Международное исследование</strong>, Презентация агрегированных ответов владельцев бизнеса на вопросы:</p> <ul> <li>Основные тренды по управлению командами</li> <li>Как изменится рынок, на котором вы работаете, в ближайшие 2 года?</li> <li>Какие навыки планируем развивать в своих командах?</li> <li>Что является драйвером для команды?</li> <li>Если вы по какой-то причине не сможете участвовать в бизнесе, что с ним будет и как скоро?</li> <li>Что вас по-настоящему мотивирует вести бизнес?</li> </ul> <p>Спикеры:</p> <p><strong>Тарасова Нина</strong></p> <p>✔ Автор технологии проведения Командных сессий</p> <p><a href="https://strong-team.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>14 апреля в 18:00 </strong></p> <h1><a href="https://training-of-retail.events.sk.ru" target="_blank">Тенденции непрерывного обучения продавцов в рознице. Причина. Маршрут. Метод.</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/fc/68/fc6865fc-f490-48e2-a97b-bff1a799ee8a.png" width="1024" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Тенденции обучения в рознице. Что хочет мир? Что хочет рынок?</li> <li>Причины для разработки непрерывной системы обучения на местах. Или когда ваш продавец &quot;хочет&quot; учиться?</li> <li>Маршрутная карта обучения для розничного продавца. Как учить взрослых людей, которые пришли к вам работать, а учиться не планировали?</li> <li>Методы обучения. Или зачем вашему продавцу делать домашние задания?</li> </ul> <p><strong>Спикер - Светлана Долженко.</strong> Эксперт по обучению персонала розницы.</p> <p><a href="https://training-of-retail.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p>15 апреля в 18:00</p> <h1><a href="https://anti-stress-manager.events.sk.ru" target="_blank">Антистресс для руководителя</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/bf/ac/bfac0564-3277-48e2-b85d-d6c157625973.png" width="1200" /> </figure> <p>Данный митап представляет собой совместное исследование того, как принимать решения в ситуации хронического стресса (в формате захватывающего общения с примерами из личной практики и международных исследований, с интерактивными включениями для участников).</p> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Что такое стресс, откуда он появляется, как реагирует мозг на состояние стресса,</li> <li>Как рождается эмоция,</li> <li>Как принимать решения, если эмоции накрывают,</li> <li>Как принимать решения, если все перегорело. Совместно мы сформулируем наши действия на тему: как меньше стрессовать, управляя бизнесом.</li> </ul> <p><strong>Спикер: Оксана Дажун</strong></p> <p>• Практик - 25 лет опыта в управлении бизнесом;</p> <p>• Ведущий спикер Альфа-банка в сфере развития и защиты бизнеса (4 года);</p> <p>• Бизнес-тренер с квалификацией «тренер для тренеров»;</p> <p>• Автор практического курса «Профессия-Владелец»;</p> <p>• Медаль &quot;За выдающиеся заслуги в профессиональной сфере&quot; Национального бизнес-рейтинга РФ;</p> <p>• Федеральный сертификат &quot;СПЕЦИАЛИСТ ГОДА&quot; в области &quot;ФИНАНСЫ&quot;</p> <p><a href="https://anti-stress-manager.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>17-18 Апреля 2021 в Сколково</strong></p> <h1><a href="https://hktn.org/videohack" target="_blank">СТАРТАП-ХАКАТОН &quot;<strong>VIDEO</strong>HACK&quot;</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/5c/3a/5c3a816b-9d02-48d5-a098-04fb65ee37bd.png" width="1404" /> </figure> <p><strong>VideoHACK </strong>— это двухдневное командное соревнование по видеопродакшну в Технопарке «Сколково» с треками от реальных стартапов. </p> <p>За 2 дня, при поддержке наших менторов и экспертов, участникам предстоит изучить любой понравившийся продукт от стартапа (<a href="https://hktn.org/videohack#4" target="_blank">список тут</a>), узнать от основателей самые неожиданные подробности создания их инновационных прототипов, придумать креативный сценарий, отснять и смонтировать необычные видеоролики, разработать свой вариант видеопродвижения стартапа в соцсетях (например в TikTok или Instagram).</p> <p>Лучшие видосы войдут в регулярные презентационные материалы стартапов и в ваше портфолио, а самые креативные команды получат предложения о сотрудничестве! </p> <p><br />У нас не будет унылого жюри, оценивать финальные работы будут сами стартапы — ваши будущие заказчики, партнёры (или работодатели), а также ведущие бизнес-трекеры сообщества Сколково и лично <em>Леонид Бирюлин — руководитель видеопродакшна Технопарка «Сколково».</em></p> <p><a href="https://hktn.org/videohack" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>16 апреля в 10:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://meetupmts.timepad.ru/event/1609129/" target="_blank">Конференция МТС «Agile Day. Product Battle!</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d5/e1/d5e1071d-0b33-46b5-b091-c846b95d3b8b.jpeg" width="1248" /> </figure> <p>⚡️МТС на правах одной из крупнейших в России экосистем собирает единомышленников и делится опытом, экспертизой и инсайтами вместе с друзьями из <strong>Моторики, Bolt, TheWAAY и Яндекс.Толока. </strong>Кроме этого, продуктовые команды МТС в прямом эфире продемонстрируют свои сервисы и будут «биться» за звание «лучшего экосистемного продукта».</p> <p>🧩<strong>В Product Battle участвуют:</strong></p> <p>📍<a href="https://marketolog.mts.ru/" target="_blank">МТС Маркетолог</a></p> <p>📍<a href="https://mtsmusic.onelink.me/HJR4/a7dad222" target="_blank">Сегмент Музыка</a></p> <p>📍<a href="https://live.mts.ru/" target="_blank">МТС Live</a></p> <p>📍<a href="https://cashback.mts.ru/" target="_blank">МТС Сashback</a></p> <p>📍<a href="https://premium.mts.ru/" target="_blank">MTC Premium</a></p> <p>📍<a href="https://tb.mts.ru/" target="_blank">МТС Твой бизнес</a></p> <p>📍Data Science Experience [Big Data]</p> <p>📍Экосистемные модули</p> <p>📍Необанк</p> <p><a href="https://meetupmts.timepad.ru/event/1609129/" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>15 апреля в 14:00</strong></p> <h1><a href="https://ancor.ru/press/events/rebr/?utm_source=tg&utm_medium=paid2503&utm_content=Marhr&utm_campaign=rebrancor" target="_blank">Randstad Employer Brand Research Event. </a></h1> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/d6/d6/d6d63c95-e329-45c4-b85e-20e37a997ac7.png" width="701" /> </figure> <p>2020 год ускорил изменения, о которых мы говорили как о трендах будущего. И вот мы живем в новом мире политики, экономики и общества.</p> <p>И, конечно же, изменился мир работы, взгляд людей на работу и ее место в жизни, а также на сам процесс - как где, когда и сколько работать. Представление изменили люди по обе стороны барьера – соискатели и сотрудники, а также руководители бизнеса и профессионалы в управлении персоналом.</p> <p>Но совершенно точно за истекший год неизменными остались две особенности. На рынке труда по-прежнему дефицит нужных людей, и компании по-прежнему конкурируют за них, развивая и совершенствуя свое ценностное предложение и бренд работодателя.</p> <p>Спикеры Randstad Employer Brand Research Event:</p> <ul> <li><strong>Сергей Саликов</strong>, Генеральный директор <strong>ANCOR</strong></li> <li><strong>Ребекка Хендерсон,</strong> Член Исполнительного Совета, генеральный директор по глобальному бизнесу <strong>Randstad Group </strong></li> <li><strong>Хари Боттка,</strong> Управляющий директор по стратегическим клиентам <strong>Randstad Group</strong></li> <li><strong>Ян Денис,</strong> Директор по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью <strong>Randstad Group</strong></li> <li><strong>Дмитрий Бородич</strong>, Директор по персоналу и социальной политике <strong>«Фосагро»</strong></li> <li><strong>Елена Витчак, </strong>Профессор практики Московской школы управления<strong> СКОЛКОВО </strong></li> <li><strong>Галина Голощапова</strong>, Начальник Управления по работе с персоналом и организационному развитию <strong>«Газпром нефть»</strong></li> <li><strong>Марат Исмагулов</strong>, Директор по персоналу <strong>«Альфа-банк»</strong></li> <li><strong>Д-р Александр Либеров</strong>, Президент <strong>Siemens в России и Центральной Азии</strong></li> <li><strong>Лилия Лудникова</strong>, Директор по персоналу и организационному развитию, Россия и СНГ, <strong>ТД ЦУМ</strong></li> <li><strong>Петр Орлов, Вице-президент по персоналу, организационному развитию и стратегическим инициативам Mars Petcare в России</strong></li> <li><strong>Михаил Покровский, </strong>Генеральный директор <strong>De’Longhi R.U.C.</strong></li> <li><strong>Виктория Сидякина, Корпоративный директор по персоналу Nestle, Россия и Евразия</strong></li> <li><strong>Штефан Тойхерт, BMW Group Russia CEO </strong></li> <li><strong>Ольга Филатова</strong>, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, <strong>Билайн</strong></li> <li><strong>Дарья Хаджиева, </strong>Менеджер по продвижению бренда работодателя<strong>, IKEA</strong></li> <li><strong>Патрик Энтони</strong>, Председатель совета директоров Группы компаний <strong>Ingka</strong> в России (<strong>IKEA и МЕГА</strong>)</li> </ul> <p><a href="https://ancor.ru/press/events/rebr/?utm_source=tg&utm_medium=paid2503&utm_content=Marhr&utm_campaign=rebrancor" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>12 апреля в 20:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://otus.ru/lessons/product-manager/?utm_source=telegram&utm_medium=cpm&utm_campaign=product&utm_term=product_events&utm_content=ol" target="_blank">Демо-занятие «Как продакт-менеджеру найти метрику роста и свести Unit-экономику?»</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e2/ea/e2ea301a-a3ea-48d7-afec-a233abc2c449.png" width="1280" /> </figure> <p>За 1,5 часа на примерах реальных продуктов <strong>вы узнаете:</strong></p> <p>- почему успех продакт-менеджера - это рост главной метрики продукта;</p> <p>- как определить метрику роста;</p> <p>- как построить аналитику и продукт вокруг метрики роста;</p> <p>- научитесь расчету unit-экономики, как это делают продакт-менеджеры;</p> <p>- узнаете, что может сделать продакт-менеджер для улучшения unit-экономики.</p> <p>⚡Демо-занятие ведет Product Manager OZON - <strong>Сергей Колосков</strong></p> <p><a href="https://ancor.ru/press/events/rebr/?utm_source=tg&utm_medium=paid2503&utm_content=Marhr&utm_campaign=rebrancor" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/4c/03/4c0379cf-69fd-4dd5-a903-8966d1836c8a.gif" width="480" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">Если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">Ты резидент и хочешь ссылку вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Сообщество Сколково</a></u> 💌</p> hrskonelove:Jn5gbbmxw2021-04-05T06:55:51.289Z2021-04-05T12:25:38.979Z

<img src="https://teletype.in/files/11/3d/113d7132-a5de-4a31-86fa-ab6ff43f7777.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/11/3d/113d7132-a5de-4a31-86fa-ab6ff43f7777.gif" width="460" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес-сообщества в разных инновационных направлениях, HR-сообщества и объединение📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся цифровым рекрутментом, развитием компетенций HR и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <p><strong>6 апреля 18:00</strong></p> <h1><a href="https://meaning-of-life.events.sk.ru" target="_blank">Поиск смысла жизни - точка роста или бесполезное занятие</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/55/ae/55ae283d-be5f-4abd-b48c-1fad97623bc1.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Смысл жизни - правда или вымысел, как он зависит от личности и контекста, трансформационные процессы в нас и в ключевых системах</li> <li>Мотивация человека и ее эволюция, как ее понимать и использовать</li> <li>Ключевые аспекты роста - в жизни и в профессии</li> <li>Конечно целеполагание и его место в развитии и влияние на смыслы жизни</li> <li>Простые советы как себя фокусировать на &quot;рост&quot; и на &quot;смысл&quot;</li> </ul> <p><strong>Спикер - Цапкова Юлия:</strong></p> <p>Lead HR Community Сколково Технопарк, более 15 лет в HR IT, более 8 лет HR в продуктовой разработке</p> <p><a href="https://meaning-of-life.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>7 апреля 17:00</strong> </p> <h1><a href="https://deal-with-toxicity.events.sk.ru/#event_widgets_About-show" target="_blank">HR meetup: Как работать с «токсичностью» внутри своей команды?</a></h1> <p> </p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/26/a1/26a12b59-98ab-4f86-be84-bb498b836795.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим: </strong></p> <ul> <li>Что такое «токсичность»?</li> <li>Кто должен её выявлять и устранять?</li> <li>Что с этим знанием делать?</li> <li>Как исключить повторное «заражение» токсичностью команды?</li> </ul> <p><strong>Спикер - Юдина Наталья:</strong></p> <p>NFP Руководитель отдела обучения и развития персонала. Более 10 лет опыта работы в сфере обучения и развития персонала в банковской, телекоммуникационной и IT отраслях. Финалист премии «Хрустальная гарнитура» в номинации «Тренер года». Опыт создания команды численность 50+ сотрудников в телекоммуникационной области и выстраивания ее работыё.</p> <p><a href="https://deal-with-toxicity.events.sk.ru/#event_widgets_About-show" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>8 апреля 18:00</strong></p> <h1><a href="https://ceo-image.events.sk.ru" target="_blank">Имидж CEO: главные аспекты</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/57/36/5736a7c1-e6a5-4d30-aea7-d32dcbcdf267.png" width="1200" /> </figure> <p>Раскрыть всё лучшее в личности, показать её достоинства, запрограммировать впечатление, которое вы производите на людей, — в этом, пожалуй, состоит основной смысл имиджа.</p> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Так ли близки между собой понятия имиджа и мнения?</li> <li>Позиционирование организации через имидж СЕО</li> <li>Стиль поведения или универсальный набор приёмов для управления впечатлением</li> <li>Доверие и симпатия. Как этим управлять с помощью одежды</li> </ul> <p><strong>Спикер: <a href="https://www.instagram.com/ira_leonova_/" target="_blank">Ирина Леонова</a></strong></p> <p>✔ Создатель уникального подхода к разработке имиджа через психологию </p> <p>✔ Стилист бизнесменов, политиков и звезд </p> <p>✔ Эксперт по имиджу и стилю</p> <p><a href="https://ceo-image.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>9 апреля 18:00</strong></p> <h1><a href="https://emotional-burnout.events.sk.ru" target="_blank">Эмоциональное выгорание: как распознать и победить</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/ff/14/ff14821e-db34-483f-bc2f-bf8219779331.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Определение и история понятия выгорания</li> <li>Почему люди выгорают</li> <li>Стадии развития выгорания</li> <li>Как проявляется выгорание</li> <li>Профилактика выгорания</li> <li>Что делать, если выгорел</li> </ul> <p><strong>Спикер: Лилия Радюшкина</strong></p> <p><a href="https://deal-with-toxicity.events.sk.ru/#event_widgets_About-show" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p>6 апреля 19:00</p> <h2><a href="https://productmindset.net/webinar_6_04/?utm_source=tg&utm_medium=cpc&utm_campaign=webinar6.04&utm_content=makesense29.03" target="_blank">Простые секреты работы с данными для всех</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/55/f6/55f6acee-e79b-4216-9791-5d4bca74c547.png" width="1294" /> </figure> <p><strong>Зачем нам эти модные «данные» и «метрики»?</strong></p> <p>Мы все хотим, чтобы:<br />— Из данных было ясно, что происходит с продуктом и что необходимо сделать.<br />— Была бы подсказка, как сделать прорыв.</p> <p>Ради этого мы придумываем метрики, A/B-тесты, прогнозы, формулы роста аудитории и баланс юнит-экономики.</p> <p>Однако такие механики чаще всего не оправдывают ожиданий. Только задумайтесь: по данным McKinsey, <strong>только 8%</strong> компаний окупают средства, вложенные в анализ данных.</p> <p><strong>Спикер: </strong>Елена Серёгина - занимается аналитикой с 2010 года. 5 лет посвятила работе в Яндексе. Пройдя путь проб и ошибок, с нуля выстроила и отвечала за аналитику Яндекс.Браузера.</p> <p><a href="https://productmindset.net/webinar_6_04/?utm_source=tg&utm_medium=cpc&utm_campaign=webinar6.04&utm_content=makesense29.03" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>10 и 18 апреля, 13:00 </strong></p> <h1><strong><a href="https://top-career.ru/promo/it_recruitment?utm_source=partner_skolkovo" target="_blank">Хайп или реальность? Новая профессия «IT-рекрутер»</a></strong></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d3/2a/d32a2595-ec64-4f21-a164-a81cae68a078.png" width="1080" /> </figure> <p><strong>Обсудим: </strong></p> <p>— Почему ИТ-рекрутмент выделяется как отдельное направление?<br />— Какие компетенции и специфические знания необходимы для ИТ-рекрутера?<br />— Какие возможности предоставляет рынок ИТ и как в него зайти?</p> <p>— 10 ошибок начинающих ИТ рекрутера, Лайфхаки<br />— Карьера IT-рекрутера — определяем свой вектор сразу или потом?<br />— Кто или что может стать помощником в освоении новой профессии?</p> <p>Спикеры: <strong>Ольга Шашкарова</strong> - HR-консультант, Ex Директор по ИТ-персоналу МТС, HRBP в ИТ ОМК</p> <p><strong>Юлия Цапкова</strong> - Руководитель HR направления для развития стартапов, Сколково</p> <p><a href="https://top-career.ru/promo/it_recruitment?utm_source=partner_skolkovo" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>15-16 апреля МОСКВА - ФОРУМ ИМПУЛЬС </strong></p> <h2><a href="https://impulseforum.ru/ru/?utm_source=sk&utm_medium=social&utm_campaign=sk_march21&utm_content=link" target="_blank">«Технологии непрерывных изменений &amp; Employee Experience»</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/30/40/3040a45f-0243-4b27-a557-f540148a0d83.png" width="1280" /> </figure> <p>Меньше, чем через в месяц в Москве пройдет форум Impulse для инноваторов, трансформаторов, HRD и руководителей подразделений, тема которого «Технологии непрерывных изменений &amp; Employee Experience».</p> <p>Если вам не все равно, как внедряются изменения в вашей компании, как люди воспринимают и работают с нововведениями, какой уровень энергии есть у ваших сотрудников и как с ним работать, мы рекомендуем посетить это мероприятия.</p> <p><strong>На форуме будут затронуты важные аспекты процесса изменений:</strong></p> <p>– инновации и принципы менеджмента,</p> <p>– развитие лидеров в новой среде,</p> <p>– инструменты непрерывных трансформаций,</p> <p>– энергия,</p> <p>– Employee Experience</p> <p>– культура экспериментов.</p> <p><strong>Среди спикеров:</strong></p> <p>Кэрри Келлер, Старший консультант Стэндфордского Университета и ведущий преподаватель IDEO U; Иван Булаев, General Manager, Russia &amp; CIS, Amazon Web Services (AWS); Давид Ян, CEO/Co-Founder Yva.ai, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY, эксперт AI; Илья Кретов, Генеральный директор eBay на глобальных развивающихся рынках; Борис Зарьков, Основатель холдинга White Rabbit Family; Андрей Железнов, Операционный директор, Splat; Анна Паршина, HRD Rambler Group, и другие.</p> <p>Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка, где можно будет послушать выступления спикеров и обсудить инсайты в кругу сообщества лидеров изменений.</p> <p><strong>Промокод Skolkovo дает скидку 10% на покупку билетов</strong></p> <p><a href="https://impulseforum.ru/ru/?utm_source=sk&utm_medium=social&utm_campaign=sk_march21&utm_content=link" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/58/81/58814feb-d6ef-426d-bd54-38b5d765a67f.gif" width="388" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">Если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">Ты резидент и хочешь ссылку вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Сообщество Сколково</a></u> 💌</p> hrskonelove:uziSb-Ajt2021-03-28T19:57:06.551Z2021-03-29T10:57:13.616Z

<img src="https://teletype.in/files/8c/ec/8cec093a-7cd7-4e52-9def-778ce85c6c42.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/8c/ec/8cec093a-7cd7-4e52-9def-778ce85c6c42.gif" width="500" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях, HR сообщества и объединение📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся цифровым рекрутментом, развитием компетенций HR и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <p><strong>Понедельник 29 марта | 18:00</strong></p> <h2><a href="https://unlocking-potential1.events.sk.ru" target="_blank">Через раскрытие потенциала к высокооплачиваемой карьере</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c4/d0/c4d08091-5d58-4839-94b5-babd7b28eb65.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>🚀 По итогу этой встречи вы:</strong></p> <ul> <li>Изучите новые стратегии увеличения финансов и масштабируете свои доходы</li> <li>Откроете в себе скрытые возможности и поймете, как и выйти на более высокий уровень доходов</li> <li>Поймете, какой мощный потенциал заложен в вас и почему вы не можете им пользоваться.</li> <li>Научитесь брать под контроль свой разум и устранять самосаботаж и прокрастинация.</li> <li>Выявите неосознанные стратегии мышления, которые подрывают рост вашего бизнеса.</li> </ul> <p><strong>Спикер - <a href="https://www.instagram.com/vladmirasimuran/" target="_blank">Владмира Симуран</a>:</strong></p> <p>✔Муза миллиардеров. </p> <p>✔За 2 года помогла выйти на доход более миллиона в месяц 130 людям. </p> <p>✔Лучший психолог по версии журнала Prime ONE. </p> <p>✔Более 13 лет практики и безупречная репутация мастера по работе с трансовыми состоянии и гипнозом. </p> <p>✔Автор книги Хозяин Жизни </p> <p>✔Помогла более 6000 человек повысить уровень дохода и стать лучшей версией себя </p> <p>✔Награждена благодарственным письмом от Государственной Думы за вклад в развитие Бизнеса и предпринимательства</p> <p><a href="https://unlocking-potential1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Среда 31 марта | 18:00</strong></p> <h1><a href="https://trends-in-marketing.events.sk.ru" target="_blank">Какие тренды маркетинга надо учитывать СЕО и предпринимателям в 2021 году</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e7/fc/e7fca991-2f53-4e99-b18e-b593f3c8326e.png" width="1200" /> </figure> <p>Ознакомимся с основными изменениями клиентского поведения, с особенностями и моделями потребления, с моделями принятия решения о приобретении продукта - что происходит в текущее время.<br />Ознакомимся с трендами в маркетинге.</p> <p><strong>На митапе обсудим: </strong></p> <ul> <li>10 ключевых трендов в маркетинге 2021.</li> <li>Каким образом при помощи маркетинговых коммуникаций снимать тревожность и недоверие клиентов к продукту, производителям, продавцам.</li> <li>Как определить, какой из трендов маркетинга применять в конкретном бизнесе.</li> <li>Как экологично использовать тренды в маркетинге, чтобы соответствовать новым веяниям рынка.</li> </ul> <p><strong>Спикер - <a href="https://www.instagram.com/truspro_business/" target="_blank">Юлия Трус</a>:</strong></p> <p>Основатель Московской Академии Экономики и Развития, практик 18 лет в маркетинге и продажах, автор колонки РБК PRO, Генеральный директор, Спикер крупных конференций, таких как: Synergy Online Forum,<br />Неделя Интернет Маркетинга, Продажи и маркетинг 2020, SMM Forum, ISummit, Marketing Weekend</p> <p><strong>Партнеры мероприятия: </strong><br /><a href="https://maer-academy.ru/" target="_blank">Московской Академии Экономики и Развития</a></p> <p><a href="https://trends-in-marketing.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Среда 31 марта | 17:00</strong></p> <h1><a href="https://leadershipability.events.sk.ru" target="_blank">Как связаны качества лидера с бизнес результатами? Cоставляющие успешного лидерства</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/57/45/5745fa1d-5b0a-4fa2-a436-0de13992b08c.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <p>- Agile leadership</p> <p>- Управление в цифровой сфере</p> <p>- Модель лидерских компетенций</p> <p><strong>Спикер: Оксана Набок</strong></p> <p>HR ПРАКТИК 20ЛЕТ+ ADV Group – VP Human Capital, DHL Supply Chain – HRD, Russia &amp; CIS, Board member IHG (InterContinental Hotels Group) – Area HR Director, Sodexho – HRD, Russia &amp; CIS, Управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain и образовательного онлайн проекта Leadership School, эксперт по организационному развитию и управлению, асессор европейской модели EFQM в области качества бизнес процессов.</p> <p><a href="https://trends-in-marketing.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Пятница 2 апреля | 11:00</strong></p> <h1><a href="https://teamwork-house.events.sk.ru" target="_blank">Дом, который недостроил Джек: 7 способов укрепить фундамент бизнеса за счет командного взаимодействия</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/82/0d/820d089b-5199-45a2-93a1-6789f278e6d5.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>Проведем капитальный ремонт системы командного взаимодействия:</strong></p> <ul> <li>топ-3 причин, ведущих к проблемам и низким результатам команды</li> <li>апгрейд системы коммуникаций: смена подхода и акцентов</li> <li>7 элементов системы взаимодействия успешной команды</li> <li>оценка взаимодействия в команде: проблемы и возможности</li> <li>интеграция команды и повышение ее продуктивности: помощь HR</li> </ul> <p><strong>Спикер - Ярославна Медведева:</strong><br />Топ-менеджер с 15 летним стажем в различных областях (Директор по персоналу, Директор по развитию, Исполнительный директор), бизнес-тренер и бизнес-консультант.</p> <p><a href="https://teamwork-house.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Четверг 1 апреля | 11:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://clck.ru/TXvjw" target="_blank">HR практикум: Автоматизируй рекрутинг</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/97/86/9786393a-5a3f-4dc7-bb05-27a91749a8d1.png" width="1280" /> </figure> <p>Автоматизация рекрутинга, оптимизация рутинного времени, увеличение продуктивности и счастье от &quot;скорости подбора&quot; - из мечты диджительного рекрутера в реальность:</p> <p>скоро, совсем скоро наш//XOR, VCV, FriendWork и Ryts</p> <p><a href="https://clck.ru/TXvjw" target="_blank"><strong>HR практикум: Автоматизируй рекрутинг</strong></a> - 1 апреля | 11:00</p> <p>🎤тренды и глобальная карта разработок для подбора персонала</p> <p>🤖предложения IT-решений в виде карточек из монополии</p> <p>🎨решение задач рекрутинга с построением своего пути автоматизации</p> <p>🦄презентация и защита решения автоматизации</p> <p>Что ждет еще? Конечно от RYTS невероятный квиз с оригинальной футболочкой, которая сделает ваше лето (если оно наступит) потрясающим✅🏃🧛</p> <p><a href="https://clck.ru/TXvjw" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Вторник 30 марта | 14:00</strong></p> <h1><a href="https://events.webinar.ru/781453/8344015" target="_blank">Управление результативностью сотрудников в новых условиях. Автоматизация OKR и KPI-управления</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/2c/15/2c15d76a-df24-4ad7-9862-70c06efb9eda.png" width="2000" /> </figure> <p>На вебинаре поговорим про задачи контроля и оценки эффективности работы персонала (в том числе «на удаленке»): </p> <p>• Ознакомление с принципами OKR и KPI-управления в условиях кризиса: уход от микроменеджмента, четкая иерархия целей, налаживание коммуникаций между отделами для повышения эффективности команды;</p> <p> • Управление с помощью KPI. Количественные и качественные показатели. СМАРТ-задачи; </p> <p>• Методы вознаграждения, ориентированные на результативность и эффективность;</p> <p> • Разработка понятных и достижимых KPI для сотрудников;</p> <p> • Факторы, способствующие успешному внедрению OKR и KPI-управления; </p> <p>• Использование ПП «1C:Управление по целям и KPI»: панель матриц KPI, информационная панель показателей, панель СМАРТ-задач, глубокий анализ показателей бизнеса. Присоединяйтесь, будет интересно!</p> <p><a href="https://events.webinar.ru/781453/8344015" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/8b/ed/8bed28ed-d4f8-4218-8aac-307d234b9d7a.gif" width="385" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">Если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">Ты резидент и хочешь link вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Сообщество Сколково</a></u> 💌</p> hrskonelove:Y0URFvGH12021-03-21T12:23:35.423Z2021-03-21T12:25:53.688Z

<img src="https://teletype.in/files/f1/07/f107cfef-8092-4fa9-827b-2b4898cf79a1.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/f1/07/f107cfef-8092-4fa9-827b-2b4898cf79a1.gif" width="680" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <p><strong>Понедельник 22 марта | 18:00</strong></p> <h2><a href="https://self-presentation.events.sk.ru" target="_blank">Эффективная самопрезентация: как продавать, не продавая?</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/66/61/6661f787-e124-43e2-881f-6d020182f6fb.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Основные ошибки ораторов и правило 90/90</li> <li>Изучим алгоритм подготовки к публичному выступлению</li> <li>Зададим себе 3 секретных вопроса</li> </ul> <p><strong>Спикер - Светлана Ерёмина:</strong></p> <p>• Дипломированный психолог, нейрокоуч. </p> <p>• Член Ассоциации Спикеров Санкт-Петербурга</p> <p>• Автор и тренер личной методики по работе со страхом публичных<br />выступлений. Тренер по работе с голосом и речью</p> <p>• Автор тренингов по работе с подсознанием, страхом публичных выступлениям,<br />общению (2020 год)</p> <p><a href="https://self-presentation.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Вторник 23 марта | 17:00</strong></p> <h1><a href="https://hr-leveling-up.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Junior в HR -прокачка</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/0a/c3/0ac3c5fe-742b-4dbe-81e0-ed97ff4897a3.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Какие навыки и личностные характеристики важно иметь/прокачать до входа в профессию HR</li> <li>HR - что выбрать из направлений и с чего начать свой путь</li> <li>Типичные ошибки, которые совершает юный HR</li> <li>Целеполагание - как его построить в профессии</li> </ul> <p><strong>Спикеры:</strong></p> <p><strong>Александр Макаров</strong> - Visitech Ведущий специалист по подбору персонала, 5 лет опыт в ИТ HR в стартапах, 2 года опыта в массовом подборе и кадровом делопроизводстве, окончил МГУ Социологический факультет - магистр социологии, пишет книгу о прокрастинации, создал волонтерски сервис <a href="https://helphub.ru/" target="_blank">https://helphub.ru/</a></p> <p><strong>Цапкова Юлия</strong> - Lead HR Community Сколково Технопарк, более 15 лет в HR IT, более 8 лет HR в продуктовой разработке</p> <p><a href="https://hr-leveling-up.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Среда 24 марта | 18:00</strong></p> <h1><a href="https://successful-business.events.sk.ru" target="_blank">В чем секрет успешного бизнеса? Что нужно знать о стратегическом маркетинге</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/39/37/3937b635-4cfe-4fd4-acce-ada86a411bfb.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Основы и теория стратегического маркетинга.</li> <li>Как формулировать и ставить четкие маркетинговые цели по системе SMART</li> <li>Как сформировать ценностное предложение для клиента</li> <li>Формула маркетинга</li> <li>Почему важен анализ конкурентов</li> <li>Точки контакта с клиентом и на что обратить внимание</li> <li>Что такое веб-аналитика и зачем она вам нужна</li> </ul> <p><strong>Спикер - Михаил Старостин:</strong></p> <p>- Лидер, идеолог и основатель digital агентства<br />«1studio» - Первой Студии Продающих сайтов.</p> <p>- Эксперт, аналитик в области стратегического<br />онлайн маркетинга, аналитики, разработки<br />продающих сайтов и увеличения продаж<br />через интернет.</p> <p><a href="https://successful-business.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Четверг 25 марта | 18:00 </strong></p> <h1><a href="https://business-efficiency.events.sk.ru" target="_blank">Точки контроля и повышение эффективности бизнеса</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d0/80/d080b67f-2748-44b2-a456-eb18d0f39620.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Ключевые компетенции сотрудников.</li> <li>Заменяемость сотрудников, снижение текучести персонала.</li> <li>Подготовка компании к IPO</li> <li>Контроль зон ответственности на 2-ой линии helpdesk (экономическое обоснование).</li> <li>Юридическая проработка SLA.</li> <li>Контроль дебиторской. задолженности.</li> </ul> <p><strong>Для кого данное мероприятие:</strong></p> <p>- Для предпринимателей,</p> <p>- Руководителей/CEO/HRD/Топ-менеджеров,</p> <p>- Специалистов, развивающих бизнес-процессы и экспертов.</p> <p><strong>Спикер - <u><a href="https://www.instagram.com/alexandrezakharenko/?utm_source=qr" target="_blank">Александр Захаренко</a></u>, бизнес-практик, с большим опытом на руководящих должностях в крупных структурах, со следующими ключевыми компетенциями:</strong></p> <ul> <li>Бизнес-Консалтинг, Аутсорсинг.</li> <li>Повышение эффективности e-commerce и бизнеса.</li> <li>CTO, CIO, Директор по IT.</li> <li>Выстраиваение систем управления предприятием.</li> <li>Оптимизация бизнес-процессов</li> <li>Повышение лояльности</li> </ul> <p><a href="https://business-efficiency.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Пятница 26 марта | 18:00</strong></p> <h1><a href="https://present-yourself.events.sk.ru" target="_blank">Как презентовать себя и свой продукт - навыки коммуникации</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/13/57/135701a5-e674-4942-9c95-91071a920ab3.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Зачем нужна презентация себя</li> <li>Самопрезентация за 30 секунд</li> <li>Харизма и невербальные техники коммуникации</li> <li>Лучшие способы привлечения клиентов</li> <li>Как продать свой продукт, не продавая.</li> <li>Секреты успешного выступления</li> </ul> <p><strong>Спикер - <a href="https://instagram.com/you_are_brand?igshid=1xb5z1hpttb2u" target="_blank">Элина Тахаутдинова</a></strong>, персональный бренд-менеджер и имидж консультант, а также:<br />• Автор обручающего курса «Ты-бренд»<br />• Спикер на публичных образовательных площадках<br />• Преподаватель дисциплины «Ты-бренд»<br />в Школе Маркетинга<br />• За 4 года более 1000 экспертов прошли обучение, создали свой личный бренд и увеличили продажи вместе со мной.</p> <p><a href="https://present-yourself.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Суббота 27 марта | 18:00</strong></p> <h1><a href="https://financial-freedom.events.sk.ru" target="_blank">Как выстроить карьеру, чтобы достичь финансовую свободу: 3 составляющих</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/57/d7/57d7ab51-8189-4875-a96a-f86ea591d2da.png" width="1024" /> </figure> <p>На вебинаре рассмотрим самые главные составляющие для формирования собственной финансовой свободы. Вы узнаете конкретный путь, пройдя который гарантировано улучшите материальное положение в своей жизни. Но еще важнее, в процессе обучения, вы составите свою лучшую стратегию по финансовой независимости.</p> <p><strong> Обсудим:</strong></p> <ul> <li>«Денежное» мышление. Умение делать выборы, ведущие к деньгам.</li> <li>Система ментальных навыков для увеличения доходов. Умение делать выборы + управление своей энергией и состояниями для влияния на денежный поток.</li> <li>Преумножение капитала. Пути и стратегии.</li> <li>Работа над финансовыми преградами. Как распознать свои “камни” на пути финансового роста.</li> <li>Пять законов богатства. Вавилонская мудрость, на которую основываются и по сей день все миллиардеры.</li> </ul> <p><strong>Спикер - Кристина Ангель:</strong></p> <p>* Сертифицированный коуч международного уровня, психолог<br />* Тренер по международному этикету<br />* Cпикер на тематических конференциях, форумах и интенсивах по темам самореализации, формирования своей уникальности, работы над самооценкой, построения гармоничных отношений и жизненного прорыва<br />* Основательница первого женского мастермайнд клуба &quot;Стратегия женщины&quot;</p> <p><a href="https://financial-freedom.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Среда 24 марта | 17:00</strong></p> <h1><a href="https://publictalksk.events.sk.ru" target="_blank">Мастер - класс от Дмитрия Чумака Публичные выступления &quot;БЕЗ СОПЛЕЙ&quot;</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/95/6b/956b5490-95be-4ece-94ba-c784d3b4f4c2.jpeg" width="1080" /> </figure> <p>Дорогие коллеги!</p> <p>Вы часто выступаете – мы знаем. Часто – это каждый день. Не обязательно и не только на сцене. Ведь разговор с продавцом в магазине, рабочее совещание, деловой визит – все это тоже выступления. Для некоторых – это все еще достаточно волнующее событие, стресс и зона страха.</p> <p>ЧТО говорить – вы и сами знаете.</p> <p>А вот КАК говорить? А что произойдет, если…? Волнение, внезапное забывание материала, как управлять вниманием аудитории, куда, в какой последовательности и как смотреть, насколько громко нужно говорить, как быстро восстановить &quot;уставший&quot; голос – эти и не только эти вопросы тревожат многих из нас.</p> <p>Не волнуйтесь, мы для вас все придумали! Проведем мастер-класс по публичным выступлениям и презентациям.</p> <p><strong>Как устроено?</strong></p> <p>20% теории и 80% практики.</p> <p><strong>Что в программе?</strong></p> <p>Ответы на выше обозначенные вопросы, техники работы с ними и не только.</p> <p><strong>Разберем:</strong></p> <ul> <li>из чего строится выступление, и что же такое харизмаполезные лайфхаки, позволяющие сделать свое выступление эффективным</li> <li>почему волнение - это хорошо, и как им управлять</li> <li>в чем разница между опытным спикером и эффективным</li> <li>разложим &quot;до атомов&quot;, какие параметры влияют на восприятие спикера аудиторией и почему важно уметь ими управлять</li> </ul> <p><strong>Будем делать упражнения, которые позволят:</strong></p> <ul> <li>раскрепостить тело и использовать его потенциал для усиления влияния на аудиторию</li> <li>общаться с аудиторией без слов</li> <li>отработать жесты и понять, наконец, куда же девать руки?:)</li> <li>мгновенно повысить качество речи, и подготовиться к разговору за 20 секунд</li> <li>подготовить голос для &quot;длительного использования&quot; и предотвратить его преждевременную усталость</li> <li>управлять волнением и извлекать из этого пользу.</li> </ul> <p><strong>Кто будет проводить?</strong></p> <p>Нам важно, чтобы обучающий был таким же как и мы с вами – практиком и играющим тренером, а не просто теоретиком. Именно такого мы для вас и нашли.</p> <p><a href="https://www.facebook.com/trener.chumak" target="_blank">Дмитрий Чумак</a> – тренер по публичным выступлениям, преподаватель кафедры журналистики ТГУ, преподаватель Московской школы журналистики «ДомЖур», тренер акселераторов и конкурсов MTS Startup Hub, «Магнит MGNTech», «Почта России», «Россети», S7, Visa, «Новатор Москвы», PitchMe Moscow, бизнес-инкубатора ВШЭ, международных саммитов. Спикер, диктор и ведущий нашего мероприятия.</p> <p>Встречаемся <strong>24 марта в 17.00</strong> в Технопарке в Капсуле №3.</p> <p>Опоздавших не ждем!:)</p> <p><strong>Пользу гарантируем.</strong></p> <p><a href="https://publictalksk.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/92/da/92dae26d-42fe-4555-8c21-e9f090469227.gif" width="427" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p> hrskonelove:Ly3kMnrFe2021-03-14T09:09:34.350Z2021-03-14T21:43:09.453Z

<img src="https://teletype.in/files/54/b9/54b95c5b-f3b2-4558-a25e-e719c219b125.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/54/b9/54b95c5b-f3b2-4558-a25e-e719c219b125.gif" width="400" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <hr /> <p><strong>16 марта в 11:00</strong></p> <h1><a href="https://withoutarecruiter.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Возможен ли найм без рекрутера?</a></h1> <figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/b9/3b/b93b7ea1-010d-4c6e-8e27-0ca9ef552fcf.png" width="843" /> </figure> <p>Сейчас самое время для автоматизации, ускорения процессов и внедрения новых инструментов. Чат-боты один из способов быстрой обработки большого количества откликов. Как это работает? Что нужно для внедрения? Для каких вакансий стоит использовать, а с какими этот инструмент не работает?</p> <p>Ответить на эти вопросы мы пригласили разработчиков чат-ботов для рекрутинга, коллег из компании XOR, и непосредственного пользователя данного инструмента из СТД &quot;Петрович&quot;.</p> <p>- Как работают чат-боты в рекрутинге?<br />- Как чат-бот помогает «СТД «Петрович» выстроить процесс найма без участия рекрутера?<br />- Стоит ли игра свеч: к чему нужно готовиться, когда планируете внедрять новые технологии?</p> <p><strong>Спикеры:</strong></p> <p><strong>Элеонора Воробьева</strong> — Руководитель по подбору и внутренним коммуникациям бэк-офиса ООО «СТД «Петрович»</p> <p><strong>Андрей Климов</strong> — Региональный директор XOR Россия Более 4 лет занимается развитием IT-проектов с фокусом в HR-Tech. Отвечал за успешные внедрения цифровых HR-решений в Альфа-банке, X5 Retail Group, Департаменте здравоохранения Москвы, корпорации Открытие и других компаниях - лидерах рынка.</p> <p><u><a href="https://withoutarecruiter.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>17 марта в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://new-hr1.events.sk.ru" target="_blank">Новая роль HR-коммуникаций после пандемии</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/9e/9e/9e9e9397-bc28-480a-b5f0-98e84a204859.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>Всем привет!</strong> Вопрос коммуникации с фрилансерами для нас, HR-людей, в этом году стал как никогда актуален, тем более в IT.</p> <p>В рамках одного из Skolkovo Meetup мы решили спросить напрямую у вас: насколько компании в России готовы погружать фрилансеров в корпоративную культуру и в целом дать автономность сотрудникам? Интересно?:) Нам тоже, так как эти данные помогут более осознанно понять, как строить HR-стратегию на следующий год и оставаться &quot;в рынке&quot;.</p> <p><u>Как пройти эксперсс-опрос?</u></p> <ol> <li>Переходите по ссылке: <strong><a href="https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A" target="_blank">https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A</a></strong></li> <li>Там всего 4 коротких вопроса</li> <li>Опрос полностью анонимный (это колличественное исследование, без привязки к конкретным брендам)</li> </ol> <p><u>Где можно узнать результаты?</u></p> <p>17 марта на нашем meetap &quot;Новая роль HR-коммуникаций после пандемии&quot; от Руководителя департамента внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя Группа &quot;М.Видео-Эльдорадо&quot; Екатериной Фроловой и бренд-агентства &quot;Конкретика&quot;.<br />Давайте вместе выясним, готовы ли морально HR-рынок и работодатели в России к глобальным изменениям после 2020?</p> <p><strong>Ссылка на прохождение важного опроса перед мероприятием: <a href="https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A" target="_blank">https://forms.gle/BLxyBZb5VgV7sWi1A</a></strong></p> <p><strong>Спикеры:</strong></p> <p><strong>Екатерина Фролова- </strong>Эксперт в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и развития бренда работодателя. </p> <p>Места работы: Группа &quot;М.Видео-Эльдорадо&quot; (№1 в России, №6 в мире), SAP CIS &amp; HQ, PepsiCo, ЮниКредит Банк, Coca-Cola HBC Eurasia.</p> <p><u><a href="https://new-hr1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>20-21 Марта с 10:00 в Сколково</strong></p> <h2><a href="https://hktn.org/xbooking" target="_blank">СТАРТАП-ХАКАТОН &quot;X-BOOKING&quot;</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/42/95/42950b2c-5efa-4e18-86f5-e422f643fab9.jpeg" width="1280" /> </figure> <p><strong>Стартап-хакатон «X-Booking»</strong> — это двухдневное (но без ночёвки!) командное соревнование с одним треком в Технопарке «Сколково. На хакатоне предстоит изучить описанные в треке проблемы и запилить своё креативное решение. Команда, предложившая лучшее годное решение, получит возможность <strong>бесплатно прокачать его</strong> в <a href="https://startupschool.sk.ru/" target="_blank">«Sk: Startup School»</a> и сразу внедрить в книжном пик-поинте Технопарка «Сколково» (со всеми благодарными упоминаниями в адрес участников).</p> <p>У нас нет унылого жюри — все участники совместно с трекерами будут выбирать команду, которой удалось придумать и воплотить самое годное решение, готовое к внедрению.</p> <p><strong>ЗАЧЕМ ТЕБЕ УЧАСТВОВАТЬ?</strong></p> <p>Этот креативный стартап-хакатон может стать основой твоего сервиса для всех ценителей <a href="https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D1%83%D0%BA%D0%BA%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B3" target="_blank">буккроссинга</a>. Никаких унылых ТЗ, только реальная задача с очевидной пользой для огромного сообщества читателей по всей России, а еще мозгоштурм, толковые менторы и нетворк!</p> <p>Участникам мы обеспечим питание, напитки, доступ в спорт-зал и душевые. А также мы предоставим приветственные напитки и закуски во время нетворкинга в баре AXIOM!</p> <p>Но самое главное — команда, предложившая лучшее годное решение, <strong>получает БЕСПЛАТНОЕ обучение и акселерацию</strong>в &quot;<a href="https://startupschool.sk.ru/" target="_blank">Школе стартапов Skolkovo</a>&quot; (пакет &quot;Бизнес&quot;, старт обучения 29 Марта 2021 г.) и возможность сразу внедрить придуманное решение в книжном пик-поинте Технопарка «Сколково». <br />Придумал, разработал, внедрил — идеальный расклад, как ни крути!</p> <p><u><a href="https://new-hr1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>16 марта в 09:00</strong></p> <h2><a href="https://bit.ly/3cpfMzF" target="_blank">Как культура обратной связи повышает результативность персонала: опыт &quot;Coca Cola&quot;</a></h2> <p></p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/71/04/71043da3-a266-450b-a14e-d5b7dca0c9b0.jpeg" width="900" /> </figure> <p>Запишитесь на онлайн бизнес-завтрак Нетологии и получите рекомендации от Ирины Петровой, директора по персоналу «Coca Cola HBC Россия». Регулярно входит в «Топ-1000 российских менеджеров» ИД «Коммерсантъ».</p> <p>Разберём алгоритм и форматы обратной связи, которые помогают выстроить открытый и честный диалог между коллегами. Встреча будет полезна топ-менеджерам и руководителям, которые ищут новые инструменты работы с линейными менеджерами.</p> <p>Бизнес-завтрак состоится 16 марта в 09:00 в Zoom. </p> <p>Встреча бесплатная, но нужно зарегистрироваться на сайте</p> <p><u><a href="https://bit.ly/3cpfMzF" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>16 марта в 19:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://bit.ly/3l87Rup" target="_blank">Как устроиться на работу продактом и как её не потерять?</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e9/23/e9236d9e-ff45-4c2e-b99b-4072cc58feb0.jpeg" width="1000" /> </figure> <p>ProductStar проводит бесплатный интенсив с Михаилом Карповым (основатель ProductCamp/ProductStar, ex-ВКонтакте/Яндекс).</p> <p>— Большая компания или стартап? Как проходить собеседования? На что обращают внимание? Какие совершаются типовые ошибки?</p> <p>— Как измерить свой уровень? Как расти продакту? Как правильно подойти к прокачке своих навыков, чтобы больше &quot;стоить&quot; на рынке?</p> <p>— Ошибки, которые могут стоить вам работы продакта.</p> <p>Также каждому зрителю подарят чек-лист <strong>«Как пройти собеседование на должность продакт-менеджера»</strong></p> <p>Участие бесплатное</p> <p><u><a href="https://bit.ly/3l87Rup" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>16 марта в 10:00</strong></p> <h2><a href="https://clck.ru/TeMiW" target="_blank">«На что способен ваш employer-бренд?»</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/94/4a/944a3d0c-27ca-4bff-9b59-182bd75e13cc.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Не пропускайте вебинар наших партнеров «На что способен ваш employer-бренд?»</p> <p>ВИЗАВИ Консалт и makelove приглашают обсудить, какое влияние оказывает репутация компании на процесс подбора персонала и как усилить employer-бренд вашей компании.</p> <p><u><a href="https://clck.ru/TeMiW" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>17 марта в 11:00</strong></p> <h2><a href="https://netolo.gy/giD" target="_blank">Аналитика для принятия управленческих решений</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e5/65/e5656c9f-619b-4441-9cfb-e9211227c440.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Переход на data-driven начинается с руководителей. Именно они ставят задачу аналитикам, оценивают результаты, планируют работу.</p> <p>На программе <strong>«Аналитика для принятия управленческих решений» </strong>от Нетологии расскажут, как из больших массивов данных извлекать пользу для компании.</p> <p>Ваши менеджеры научатся задавать правильные вопросы специалистам, смогут собирать и визуализировать данные, принимать грамотные решения.</p> <p><u><a href="https://netolo.gy/giD" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>c 15 по 17 марта в 19:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://clc.am/0WFtdg" target="_blank">Project-менеджер: знакомимся с профессией и учимся управлять проектом</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/05/7d/057d11d3-f123-44b3-9870-0698fe03368a.jpeg" width="800" /> </figure> <p><a href="https://telegra.ph/file/0fafd01c78b67e7026d67.jpg" target="_blank">​</a>Подойдет ли вам профессия менеджера проектов? Не принимайте решение наобум, <a href="https://clc.am/0WFtdg" target="_blank">попробуйте сначала свои силы</a> на бесплатном интенсиве от Skillbox <strong>c 15 по 17 марта в 19:00</strong>.</p> <p>За три дня эксперт в менеджменте Петр Орлов научит ориентироваться в терминологии, определять границы проекта, планировать и контролировать исполнение плана, понимать, как управлять сроками и задачами, презентовать результаты.</p> <p>Приятное дополнение: трем лучшим участникам интенсива подарят сертификат на 30 000 рублей на любой курс Skillbox.</p> <p><u><a href="https://clc.am/0WFtdg" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/51/a1/51a18a3f-d7d4-452d-8b9d-d5d14baafa6d.gif" width="500" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p> hrskonelove:m086gcy0P2021-03-05T13:19:17.736Z2021-03-05T13:31:37.378Z

<img src="https://teletype.in/files/59/8b/598b9550-b372-47ac-a4b2-984f0fe81bf8.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/59/8b/598b9550-b372-47ac-a4b2-984f0fe81bf8.gif" width="1000" /> </figure> <p></p> <p><strong>9 марта | 18:00</strong></p> <h2><a href="https://strategic-thinking.events.sk.ru" target="_blank">Стратегическое мышление и внутренние ресурсы предпринимателя: управление, развитие, инструменты</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c5/15/c515acac-f2c6-46f6-818c-3d3fed059689.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Ключевые факторы успешного развития проектов.</li> <li>Роль мышления и внутренних ресурсов в достижении целей</li> <li>Стратегическое мышление: что это? Зачем? Как развивать?</li> <li>Управление внутренними ресурсами: время, мотивация, эмоциональное и</li> <li>энергетическое состояние.</li> </ul> <p><strong>Спикер — Элина Чернявская:</strong><br />Ментор предпринимателей, тренер по личной эффективности и<br />ресурсному состоянию.<br />10 лет в бизнесе, 4 года в образовании и психологии.</p> <p><u><a href="https://strategic-thinking.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>10 марта | 17:00</strong></p> <h1><a href="https://grow-scale.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Как вырасти и масштабироваться изнутри?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/bb/28/bb280037-f904-498a-9f9c-2dafbf24524e.png" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Драйверы стратегии, мотивации, вовлечения и процессов в новой реальности</li> <li>Морковка спереди или сзади? (из притчи про осла и мотивацию)</li> <li>Управление изменениями</li> <li>#Опятьвсеизменилось</li> </ul> <p><strong>Спикер - Oxana Nabok:</strong></p> <p>HR ПРАКТИК 20ЛЕТ+ ADV Group – VP Human Capital DHL Supply Chain – HRD, Russia &amp; CIS, Board member IHG (InterContinental Hotels Group) – Area HR Director Sodexho – HRD, Russia &amp; CIS, Board member Roskachestvo – Deputy Managing Director. <br />Основатель социального проекта Leadership School 12+ Навыки активного лидерства и личной эффективности Помогаем подросткам реализовывать мечты!</p> <p><u><a href="https://grow-scale.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>10 марта | 19:00</strong></p> <h1><a href="https://win-win.events.sk.ru" target="_blank">Вопросы на интервью: как достигнуть win-win</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/26/85/26851b7d-2953-4157-abcf-4942c18972da.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Все вопросы на собеседовании</li> <li>Учимся читать между строк, что хочет узнать HR</li> <li>Что спросить у будущего работодателя?</li> <li>Сложные вопросы, как подготовиться и что отвечать?</li> <li>3 вопроса к себе или рефлексия после собеседования</li> </ul> <p><strong>Спикеры: </strong></p> <p><strong>Регина Озергаева</strong>, старший консультант компании «Adecco Russia»</p> <p><strong>Мария Костюченко</strong>, Recruitment Operations Manager компании «Adecco Russia»</p> <p><u><a href="https://win-win.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>11 марта | 18:00</strong></p> <h1><a href="https://myths-andreality-ei.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Мифы и реальность эмоционального интеллекта</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/f0/d7/f0d776b9-b7e2-4504-8d4b-4ebed44632f6.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>Краткое описание: </strong>знакомство с понятием ЭИ, изучение того, что им является, а что нет в формате захватывающего общения с примерами из личной практики и международных исследований, с интерактивными включениями для участников.</p> <p><strong>На митапе обсудим: </strong></p> <ul> <li>Необходимости наращивания одной из ведущих soft skils компетенций: эмоционального интеллекта.</li> <li>Нужны ли эмоции в бизнесе,</li> <li>Каковы тренды корпоративного мира</li> <li>Что такое ЭИ и как он на нас влияет,</li> <li>Чем лучшие руководители отличаются от обычных;</li> </ul> <p>Также мы вместе исследуем модель ЭИ: самосознание, самоконтроль, самомотивация, эмпатия и социальные связи; рассмотрим мифы об ЭИ и проведем тест на уровень ЭИ.</p> <p><strong>Спикер: Оксана Дажун</strong></p> <p>• Практик - 25 лет опыта в управлении бизнесом;<br />• Ведущий спикер Альфа-банка в сфере развития и защиты бизнеса (4 года);<br />• Бизнес-тренер с квалификацией «тренер для тренеров»;<br />• Автор практического курса «Профессия-Владелец»;<br />• Медаль &quot;За выдающиеся заслуги в профессиональной сфере&quot; Национального бизнес-рейтинга РФ;<br />• Федеральный сертификат &quot;СПЕЦИАЛИСТ ГОДА&quot; в области &quot;ФИНАНСЫ&quot;</p> <p><u><a href="https://myths-andreality-ei.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>12 марта | 17:00</strong></p> <h2>Рекрутер vs HR tech: эффективно вести подбор персонала</h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/79/ef/79efbf19-8121-4e4e-8459-5eb8db398604.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <p>- Воронка кандидатов с помощью HR Tech и классического рекрутмента - узкие места.</p> <p>- Как с помощью HR Tech увеличить воронку кандатов и вовлеченность в процесс рекрутинга?</p> <p>- Проблемы HR tech, с которыми могут справиться только рекрутеры.</p> <p>- Будущее HR tech&#x27;а и его влияние на внешних рекрутеров.</p> <p>- Преимущества и недостатки классического рекрутинга перед различными HR платформами</p> <p>- Что лучше использовать в компаних: автоматизацию подбора или кадровые агентства?</p> <p><strong>Спикеры: </strong></p> <p>Влад Баймурзин:CPO. 6 лет в разработке IT продуктов. Опыт работы в РФ, Европе, США, Product manager 3+ лет</p> <p>Язиля Насибуллина: IT рекрутер, 4 года в сфере, опыт работы в РФ, Европе внешним рекрутером.</p> <p><u><a href="https://myths-andreality-ei.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>11 марта | 11:00</strong></p> <h2><a href="https://clck.ru/TMYUD" target="_blank"><strong>Ландшафт автоматизации в рекрутинге</strong></a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/9b/16/9b16c2e2-37e2-405e-81e3-e1c97a665c6c.jpeg" width="1280" /> </figure> <p>Присоединяйтесь и забирайте глобальную карту IT-систем для подбора персонала, а также подходы для их выбора и внедрения.</p> <p>- Как не набить шишек и не слить бюджет в процессе внедрения ИТ-продуктов в HR-процессы?</p> <p>- Как выбрать поставщика, который не только красиво презентует свой ИТ-продукт, но и приносит результат?</p> <p>- Зачем вообще что-то внедрять?</p> <p><strong>Рассказываем, каких классных спикеров позвали :</strong></p> <p>Станислав Чекмарев , HR Project Manager сервиса RYTS и сообщества HRUST</p> <p>-Покажет Карту инструментов и сервисов автоматизации подбора персонала.</p> <p>-Разберемся в огромном количестве предложений IT-решений для HR.</p> <p>Иван Денисенко (Ivan Denisenko) , Руководитель по методологии подбора и адаптации персонала в ВТБ</p> <p>-Пройдемся по Дорожной карте работы с подрядчиками по автоматизации рекрутинга.</p> <p>-Как определить цель автоматизации, как выбрать и контролировать провайдера, как замерять эффективность.</p> <p>Екатерина Мелькова , Руководитель группы развития продуктовых инноваций в Крок</p> <p>-Заберем уникальный опыт диагностики стартапов, который поможет в выборе партнеров, работе с рисками и обосновании перед -руководством необходимости и ценности выбранных решений.</p> <p>Это будет очень полезный вебинар </p> <p><u><a href="https://xorai.ru/landshaft-avtomatizacii-v-rekrutinge/?utm_source=webinar&utm_medium=partner&utm_campaign=sk" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>12 марта | 17:00</strong></p> <h1><a href="https://it-events.com/events/20290" target="_blank">Выгорание в IT сфере</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/65/16/6516020f-782a-4fb0-a3e8-6b66e1a2fb5a.png" width="800" /> </figure> <p><strong>Работа, которая раньше вызывала интерес, сейчас вызывает ком в горле?</strong></p> <p>Несмотря на то, что профессиональное выгорание еще не является официальным диагнозом, по данным Международного Института Gallup, этой проблемой страдают 66% людей, работающих 8 часов в сутки. <br />Выгореть можно в любой сфере и на любой должности, и IT здесь — не исключение.</p> <p><strong>Как распознать синдром выгорания?</strong></p> <ul> <li>Вас раздражает старое</li> <li>Вам больше не хочется нового</li> <li>Вы совершаете ошибки, которые не делали ранее</li> <li>Вы раздражительны и вечно хотите спать.</li> </ul> <p>В запущенном состоянии выгорание превращается в хроническую депрессию. Как помочь себе уже сейчас?</p> <p><strong>Об этом расскажут спикеры:</strong></p> <p>Константин Волков — Dev Unit Lead Skyeng, самой большой онлайн школы в Европе</p> <p>Тимур Хайруллин — генеральный директор ETHR, команды ведущих российских рекрутеров в сфере IT</p> <p>Алёна Петрова — HRD российско-американской IT компании Lineate</p> <p><u><a href="https://it-events.com/events/20290" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <p><strong>12-13 марта</strong></p> <h2><a href="https://careercc.ru" target="_blank">III Международная Конференция «Карьерное консультирование и коучинг»</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/af/f0/aff09937-04e9-4297-8f1e-7e0419712e34.png" width="1236" /> </figure> <p><strong>Организатор</strong>: Московская школа практической психологии Московского института психоанализа</p> <p>Конференция будет интересна карьерным консультантам, карьерным коучам, психологам, HR–специалистам и рекрутерам, которые готовы интегрировать технологии карьерного консультирования и коучинга в свою работу. А также всем, кто ищет для себя новые профессиональные возможности и хочет познакомиться с инструментами карьерного консультирования поближе!</p> <p>В удобном онлайн-формате Вы узнаете актуальные тенденции, изучите практические инструменты, разберете интереснейшие реальные кейсы и обсудите волнующие проблемы с экспертами.</p> <p><u><a href="https://careercc.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></u></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/b3/2d/b32d3a35-78d7-4428-888d-e9ed880fb0dc.gif" width="500" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p> hrskonelove:2tLs659yx2021-02-28T19:17:48.312Z2021-03-01T14:41:53.943Z

<img src="https://teletype.in/files/df/d0/dfd05ed5-8f00-4bc2-9c63-80fd590c7846.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/df/d0/dfd05ed5-8f00-4bc2-9c63-80fd590c7846.gif" width="480" /> </figure> <p></p> <p><strong>Понедельник | 1 марта </strong></p> <h2><a href="https://social-career-brand.events.sk.ru" target="_blank">Позиционирование себя в соц.сетях, личный бренд - как важный элемент продвижения в карьере</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/35/e7/35e79a02-d3f3-4d5e-9c62-f5ed0b627d91.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Социальные сети, тренды и как меняются соц. сети сегодня. Почему важно там быть.</li> <li>Правила ведения инстаграм для вашего личного бренда.</li> <li>Аудит Ваших социальных сетей.</li> <li>Основы упаковки вашей страницы.</li> <li>Как и о чем писать. Правила 5 вопросов.</li> <li>Инстаграм как лучшая презентация для специалиста.</li> <li>Сторис как и о чем снимать.</li> <li>Хайлайтс ( «вечные сторис», правило оформления).</li> <li>Визуальный вид Вашей ленты ( фото, обработка. Фото – контент).</li> </ul> <p><strong>Спикер - Ксения Ульянова: </strong></p> <p>- Предприниматель с опытом более 10 лет.</p> <p>- Сертифицированный бизнес-тренер, психолог.</p> <p>- Федеральный спикер.</p> <p>- Автор образовательных программ.</p> <p>- Ведущая и модератор всероссийских бизнес-мероприятий.</p> <p>1 марта | 18:00</p> <p><a href="https://social-career-brand.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Вторник |  2 марта</strong> </p> <h1><a href="https://change-management.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Управление изменениями: VUCA-компетенции и эффективность команды</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/ff/92/ff92757c-9511-46ff-83b7-6683fd135887.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong> Управление изменениями: VUCA-компетенции и эффективность команды</p> <ul> <li>VUCA - что за штука? Как выглядит и чего требует VUCA-реальность</li> <li>VUCA-компетенции и их преимущества. Рассмотрим: из чего состоят компетенции, связь с результатами для бизнеса</li> <li>VUCA-оценка: когда особенно нужна и как оценивать</li> <li>VUCA-инсайты: поделимся результатами оценки команд</li> <li>Методы лечения VUCA-дефицитов: развитие навыков и необходимые условия</li> </ul> <p><strong>Спикер - Ярославна Медведева:</strong><br />Топ-менеджер с 15 летним стажем в различных областях (Директор по персоналу, Директор по развитию, Исполнительный директор), бизнес-тренер и бизнес-консультант.</p> <p>2 марта | 17:00</p> <p><a href="https://social-career-brand.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Среда | 3 марта </strong></p> <h1><a href="https://vacancy-wr.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Воркшоп &quot;Как написать вакансию, чтобы попасть в ценности кандидата&quot;</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d2/e9/d2e9e9e5-a4e7-4bfd-bf7c-34901b696b12.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Задача воркшопа - показать &quot;вживую&quot; работу над вакансией с нуля. Вы сможете предложить свой кейс для разбора, рассказав о нем в прямом эфире.</p> <p><strong>Структура воркшопа:</strong></p> <ul> <li>Исследуем, что можем продать кандидату и составляем пирамиду ценностей вакансии</li> <li>Формулируем желания кандидата, исходя из его профиля</li> <li>Находим главный месседж</li> <li>Пишем текст вакансии</li> </ul> <p><strong>Спикер:</strong> Алина Табачук - самостоятельный рекрутер, HR-консультант, автор телеграм-канала «Слово эйчару» @hrwriting. Специализируется на подборе персонала для стартапов и новых проектов.</p> <p>3 марта | 17:00</p> <p><a href="https://vacancy-wr.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Четверг | 4 марта </strong></p> <h1><a href="https://mpv.events.sk.ru" target="_blank">Как стать СТО: путь от кода до продукта</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/6d/f3/6df306c9-4ab3-43bf-a3c1-1fd2adf62a3b.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Где взять первую аудиторию для нового проекта</li> <li>Как можно принимать платежи с пользователей со всего мира</li> <li>Как экономить время на девопсе</li> </ul> <p><strong>Спикер - <a href="https://t.me/danokhlopkov" target="_blank">Daniil Okhlopkov</a>:</strong><br />Data Lead @ Runa Capital. Предприниматель. Выпускник МФТИ.</p> <p>4 марта | 18:00</p> <p><a href="https://mpv.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>Пятница| 5 марта </strong></p> <h1><a href="https://remote-team2.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Плюсы и минусы удалённой команды, как работать эффективно</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e6/02/e6025001-a737-4ba4-9e65-4761c16cd126.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Удаленная команда, правда или миф;</li> <li>Особенности найма удаленщиков;</li> <li>Какая основная проблема сейчас есть на рынке удаленных сотрудников;</li> <li>Самые простые подходы для управления удалённой команды;</li> <li>Роль личного бренда в формировании крутой команды;</li> </ul> <p><strong>Спикер - Екатерина Азизова:</strong></p> <p>- Предприниматель. Совладелец обучающего проекта AzarenokPro.</p> <p>- Соавтор мастер-группы &quot;Будь-Брендом&quot;.</p> <p>- Управленец. Управляла командой из 25 человек и 12 подрядчиков.</p> <p>5 марта | 18:00</p> <p><a href="https://remote-team2.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>4 марта в 16:00</strong></p> <h2><a href="https://oez-innopolis.timepad.ru/event/1562804/" target="_blank">ОЭЗ «Иннополис» приглашает на онлайн-митап</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/e8/d4/e8d46257-5098-4843-9994-7b5f202df406.jpeg" width="1280" /> </figure> <p>Поговорим о Developer Relations, образовательных программах для кандидатов, внешнем кадровом резерве, роли HR в распределенных командах и о том, почему важна скорость подбора сотрудников.</p> <p><strong>Спикеры:</strong></p> <p>— Алексей Долгушев, основатель DevRel-бюро &quot;Долгушев и Сторожилов&quot;</p> <p>— Ольга Смирнова, Tech-recruiter, Recruitment Centre Innopolis</p> <p>— Елена Федорова, старший вице-президент по развитию бизнеса в Восточной Европе, DataArt</p> <p>— Татьяна Юркина, основатель рекрутингового агентства SayHire.agency</p> <p><a href="https://oez-innopolis.timepad.ru/event/1562804/" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>3 марта в 18:00</strong></p> <h2><a href="https://clck.ru/TRLTp" target="_blank">Machine Learning в Digital-продуктах</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/64/9c/649c60ea-f914-4e68-af4f-07ead93818f8.jpeg" width="1020" /> </figure> <p>Практический опыт применения Machine Learning в Digital-продуктах</p> <p>📍Что: онлайн-конференция для продактов, маркетологов и аналитиков от топовых компаний: Тинькофф, МТС, СБЕР, Epoch8 и AGIMA.</p> <p>📍Когда: 3 марта в 18:00</p> <p>📍Условия участия: бесплатно, регистрация по ссылке — https://clck.ru/TRLTp</p> <p>📍О чем: поговорим, как машинное обучение и искусственный интеллект помогают автоматизировать и оптимизировать процессы в компании, снижать издержки. Обсудим, как работает распознавание речи и предметов, где эти технологии можно применять. Почему так важны чат-боты, и как работает бот Олег. А также расскажем, как ML и AI влияют на нашу с вами жизнь на примере IKEA, LEGO.</p> <p><a href="https://clck.ru/TRLTp" target="_blank"><u>ОНЛАЙН регистрация ↩️</u></a></p> <hr /> <p><strong>1 марта в 15:00</strong></p> <h2><a href="https://www.itrecruiter.ru/mk" target="_blank">Как стать IT-рекрутером и зарабатывать от 100 000 рублей в месяц?⁣⁣⠀⁣⁣⠀</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/07/e4/07e4aaa8-ebfc-4230-9d5c-bdbdecc0fbf8.jpeg" width="1280" /> </figure> <p>Эта профессия будет на пике своей популярности ближайшие 10 лет. Поэтому лучше начать погружаться в неё именно сейчас, потому что в ней вас ждём постоянное профессиональное развитие и финансовая стабильность🔥⁣⁣⠀</p> <p>Но как же войти в профессию, если нужно разбираться в терминологии, платформах, владеть тонкостями подбора IT-специалистов? С чего начать свой путь, какие навыки нужно развивать?⁣⁣⠀</p> <p>Ответы на эти вопросы вы узнаете на бесплатном мастер-классе:⁣⁣⠀</p> <p><a href="https://www.itrecruiter.ru/mk" target="_blank">https://www.itrecruiter.ru/mk</a></p> <p>А ещё на мастер-классе вы получите несколько бонусов, но о них вы узнаете только во время проведения 🔥⁣⁣⠀⁣⁣⠀</p> <p>Записи мастер-класса не будет, поэтому обязательно приходите, чтобы узнать ещё один возможный вектор вашего развития и получить пошаговый план действий бесплатно! ⁣⁣</p> <p><a href="https://www.itrecruiter.ru/mk" target="_blank"><u>ОНЛАЙН регистрация ↩️</u></a></p> <hr /> <p><strong>03-04 марта</strong></p> <h2><a href="https://www.pcg-event.com/conference/view/180?utm_source=partners&utm_medium=free&utm_campaign=content&utm_term=rabota.ru&utm_content=email" target="_blank">HR–КОНТЕНТ 2021</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/43/69/4369bad6-225a-42d2-8c50-6134222bd8b6.png" width="1151" /> </figure> <p><strong>Гибкие коммуникации: как синхронизировать новые потребности сотрудников</strong><br /><strong>и актуальные бизнес-задачи?</strong></p> <p>Коммуникации с человеческим лицом – сохранится ли запрос на них в 2021-ом? Возможно ли перенести корпоративную культуру в онлайн и сохранить вовлечённость? Как поддерживать командный дух и поддержать сотрудников на расстоянии? Эти и другие вызовы оставил после себя 2020-ый.</p> <p>От режима тушения пожаров компании переходят к осознанной трансформации и стратегированию, новым смыслам и целям. Их нужно доносить до сотрудников, многие из которых отдалились.</p> <ul> <li>Как создать единое информационное поле внутри компании?</li> <li>Как поддерживать сотрудников и понимать их на расстоянии?</li> <li>Как и зачем создавать фиджитальные форматы коммуникаций?</li> <li>Как выбрать tone of voice для гибких коммуникаций?</li> </ul> <p>Тенденции рынка обязывают HR и внутренних коммуникаторов быстро осваивать новые компетенции для поддержки бизнеса, для оперативной реакции на внешние факторы. Узнавайте, общайтесь, делитесь!</p> <p><strong>Кейсы, инструменты, новинки, мастер-классы, дискуссии, нетворкинг</strong>: всё это на IV Форуме «HR - КОНТЕНТ 2021». Начинаем год с нужных знаний!</p> <p><a href="https://www.itrecruiter.ru/mkhttps://www.pcg-event.com/conference/view/180?utm_source=partners&utm_medium=free&utm_campaign=content&utm_term=rabota.ru&utm_content=email" target="_blank"><u>ОНЛАЙН регистрация ↩️</u></a></p> <hr /> <p><strong>2 марта в 10:00</strong></p> <h2><a href="https://modconf.com/hrcom?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=mail&utm_content=hr_kadrovik&utm_term=gureva" target="_blank">HR Коммуникации. <strong>От сильной стратегии до эффективных результатов</strong></a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/95/84/9584b64d-6bf9-4443-9df9-2bb2bd108dab.png" width="914" /> </figure> <p><strong>Для кого конференция?</strong></p> <p>-Директора по персоналу</p> <p>-Руководители отделов персонала</p> <p>-Руководители по внутренним коммуникациям</p> <p>-Менеджеры по внутренним коммуникациям</p> <p>-HR менеджеры</p> <p><strong>Главные вопросы конференции:</strong></p> <p>-Единым фронтом: HR+маркетинг+PR</p> <p>-Вызов времени: как «не уронить» эффективность коммуникаций в онлайне?</p> <p>-Коммуникационная стратегия для сильного бренда работодателя</p> <p>-Антикризисные HR-коммуникации: как быть на шаг впереди?</p> <p>-Скрытые резервы: какие лайфхаки помогут повысить эффективность HR коммуникаций?</p> <p>-Коммуникации в рамках HR-проектов</p> <p><a href="https://modconf.com/hrcom?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=mail&utm_content=hr_kadrovik&utm_term=gureva" target="_blank"><u>ОНЛАЙН регистрация ↩️</u></a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="blob:https://teletype.in/e1a1600f-d39e-4891-8c42-e160fc7588d0" width="500" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p> hrskonelove:5RhbOnTP12021-02-23T15:27:52.770Z2021-02-24T08:03:14.190Z

<img src="https://teletype.in/files/75/0a/750ad8b8-b674-424e-af51-8373bc8fa392.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/75/0a/750ad8b8-b674-424e-af51-8373bc8fa392.gif" width="540" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <p><strong>24 февраля в 16:00</strong></p> <h1><a href="https://mentoring1.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Наставничество: пустая трата времени или необходимость в рамках бизнеса?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d2/6c/d26c80bf-0d7a-424d-97fa-546319e2b90b.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Что такое наставничество и &quot;с чем его едят&quot;?</li> <li>Мифы вокруг наставничества.</li> <li>Наставник ≠ Руководитель.</li> <li>Кейсы &quot;за&quot; и &quot;против&quot; наставничества.</li> </ul> <p><strong>Спикер - Юдина Наталья:</strong><br />NFP Руководитель отдела обучения и развития персонала.<br />Более 10 лет опыта работы в сфере обучения и развития персонала в банковской, телекоммуникационной и IT отраслях. Финалист премии «Хрустальная гарнитура» в номинации «Тренер года». Опыт создания команды численность 50+ сотрудников в телекоммуникационной области и выстраивания ее работы.</p> <p><a href="https://mentoring1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>25 февраля в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://dream-job.events.sk.ru" target="_blank">Как найти работу своей мечты и самоопределиться?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/1a/33/1a334ccd-08e9-489f-86a2-b67373a773a9.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Есть абсолютная уверенность, что работа - это то, где ты реализуешься, растешь, развиваешься... и никак иначе. Больше 80% людей &quot;выживают&quot; на работе и спешат домой к настоящей жизни... Мы с вами поговорим:</p> <p>1 Почему так происходит, как замечать то, что работа &quot;не твоей мечты&quot;</p> <p>2 Борьба со страхами и первые шаги &quot;стройки карьеры&quot;</p> <p>3 Продуктовый майндсет для карьеры</p> <p>4 Какие основные компетенции развивать</p> <p><strong>Спикер- Цапкова Юлия:</strong><br />Lead HR Community Сколково Технопарк, более 15 лет в HR IT, более 8 лет HR в продуктовой разработке</p> <p><a href="https://dream-job.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>26 февраля в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://create-online-course.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Как создать свой онлайн курс/инфопродукт?</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/5c/86/5c8673b9-2e26-42f9-a9f1-778f5bec8a34.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Пандемия и режим самоизоляции привели к настоящему буму в сфере онлайн-образования. Начли учиться все, от мало до велика. По разным оценкам различных платформ для образования спрос за этот год увеличился от 200 до 500%. Каждый человек может научить другого тому, что тон умеет лучше всего сам и разбирается в этом.</p> <p><strong>В этом вебинаре мы рассмотрим:</strong></p> <ul> <li>Что происходит на рынке онлайн-образования?</li> <li>Проблемы при создание курса?</li> <li>Кто такой методолог и чем он может помочь</li> <li>Разбор основных ошибок.</li> <li>Что такое качественный онлайн-курс и из чего он состоит</li> <li>Как организовать курс</li> <li>Не одними видео-уроками «живет» онлайн-продукт.</li> <li>Как повышать вовлеченность, лояльность и результативность учеников на курсе</li> </ul> <p><strong>Спикер: Кузьминская Алена</strong>- профессиональный методист, руководитель технопарка ОО.</p> <p><a href="https://create-online-course.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>25 февраля</strong></p> <h2><a href="https://forms.gle/A5pjg1Uf7utF3srT6" target="_blank">&quot;Как профориентологу консультировать подростка в 2021 году&quot;</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/30/40/304013f1-a18d-4bc7-ad43-c83d5a0709e2.jpeg" width="810" /> </figure> <p>Выбор – это путь, его нельзя сделать один раз и навсегда. И ребенка нужно прежде всего учить делать этот выбор. Приходите на семинар, поделюсь что нового в профориентации.</p> <p><strong>Изучим:</strong></p> <p>Что нового в профориентации? (Современные методы профориентации).</p> <p>Особенности подростков и как их учитывать при консультировании.</p> <p>Тестирование и другие методы.</p> <p>Ведущая семинара Юлия Пасс- сснователь и руководитель компании «PROekt PRO: пропуск в профессию». Сертифицированный психолог, карьерный консультант, HR-директор, профориентатор.</p> <p><a href="https://create-online-course.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a> </p> <hr /> <p><strong>25 февраля в 15.30 </strong></p> <h2><a href="https://hrnet.ru/diversity_Inclusion?utm_source=telegram&utm_medium=messenger&utm_campaign=D&I_TG" target="_blank">Вся правда про D&amp;I Теория и практика в российских реалиях</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c0/a8/c0a8242b-6434-4f8c-936e-e2dddfe98b53.png" width="1274" /> </figure> <p>Знаете ли вы, что согласно исследованию BCG, в организациях с низким уровнем разнообразия сотрудников доход по внедренным инновациям увеличился на 26%, а в компаниях с высоким — на 45%.</p> <p>Были взяты 6 критериев разнообразия: возраст, пол, этническая принадлежность, карьерный путь, индустриальный опыт и уровень образования.</p> <p>А согласно исследованию Deloitte за 2017 год, компании, которые придерживаются культуры разнообразия:⠀</p> <p>▶️в 2 раза чаще добиваются своих финансовых целей</p> <p>▶️в 6 раз более адаптивны к изменяющейся среде</p> <p>▶️в 8 раз вероятнее покажут высокие бизнес результаты</p> <p>Международные компании выпускают ежегодные отчеты о равных возможностях, делясь опытом и выводами.</p> <p>Мы же все чаще задумываемся о гендерном и возрастном соотношении сотрудников, культурных, физических и ментальных различиях и особенностях.</p> <p>На нашей клубной встрече <strong>Вся правда про D&amp;I. Теория и практика в российских реалиях. 25 февраля с 15.30 до 17.30</strong> будем говорить о культуре D&amp;I – культуре разнообразия и инклюзии.</p> <p><strong>Ксения Бабат, CEO&amp;Founder D&amp;I Babat Consulting</strong> расскажет, что такое культура D&amp;I, на каких принципах она основана, и зачем она людям и бизнесу.</p> <p><strong>Ольга Горбачева, Senior HR Specialist, Atlas Copco</strong></p> <p><strong>Василий Куцевол, Руководитель отдела подбора персонала, Россия и СНГ, Johnson &amp; Johnson</strong></p> <p><strong>Диана Колодяжная, менеджер по персоналу, Beiersdorf⠀</strong></p> <p>📍поделятся примерами кейсов культуры D&amp;I своих компаний,</p> <p>📍расскажут, как определили готовность компании к внедрению подходов и практик D&amp;I,</p> <p>📍с чего начали и какие первичные результаты получили</p> <p>Разберемся, как влияет культура D&amp;I на вовлеченность сотрудников, эффективность их работы, раскрытие потенциала.</p> <p><a href="https://create-online-course.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a> </p> <hr /> <p><strong>25 февраля в 20:30</strong></p> <h2><a href="https://clubhouse.budu.jobs/" target="_blank">Продажа резюме</a></h2> <p>Ищем героев, которые не боятся критики и готовы сделать свои резюме лучше под пристальным взглядом экспертов.</p> <p>Наши эксперты возьмут ваши резюме, укажут на ошибки и сделают их круче — всё это в прямом эфире в Clubhouse. </p> <p>Также расскажем о главном в составлении резюме и сопроводительных, основных проблемах и дальнейших шагах.</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/56/3c/563c82a2-088d-44cc-b7b6-e3fcb07a3015.jpeg" width="1080" /> </figure> <p><strong>Для кого? </strong></p> <p>Для всех, кто ищет работу в маркетинге, IT и коммуникациях.</p> <p><strong>Кто жарит? </strong></p> <p><strong>Инна Ерохова</strong> Более 10 лет опыта работы с компаниями-лидерами индустрии: Mars, Adidas, Bosco Di Ciliegi, BBDO Group, Garage MCA и Softline.</p> <p><strong>Соня Тарасова</strong> Успела поработать с командами «Райфа», ABBYY, «Альфа-банка», «Росбанка», «Сбера» и другими. Сейчас отвечает за IT-найм в Яндексе.</p> <p><strong>Саша Золкина</strong> Тимлид подбора в «РСХБ-Интехе». Знает все о резюме и процессе найма в крупные компании.</p> <p><strong>Все участники получат бонусы</strong>: ответы на карьерные вопросы в прямом эфире чеклист «Как написать классное резюме» и 10% скидку на карьерную консультацию в «Эйч».</p> <p><strong>Записывайтесь</strong> по <a href="https://clubhouse.budu.jobs/" target="_blank">ссылке</a> — количество мест ограничено!</p> <hr /> <p><strong>26 февраля</strong></p> <h2><a href="http://bit.ly/3sbZOz1" target="_blank">«Лаборатория Касперского»</a> </h2> <p>приглашает студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной IT-компании.</p> <p>И все это — не бесплатно!</p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/b5/8b/b58b8141-270e-4e5c-a89f-d88aa4fd57c7.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Стажировка оплачивается по фиксированной ставке, которая зависит от количества часов, которое ты сможешь уделять стажировке.</p> <p>Кроме денег мы предлагаем: ежемесячную компенсацию питания, бесплатный спортзал в главном офисе и доступ к любым открытым мероприятиям компании.</p> <p>Бросать другие дела не придется — у нас гибкий график от 20 часов в неделю.</p> <p><u>Успей подать заявку на сайте до 26 февраля: <a href="http://bit.ly/3sbZOz1" target="_blank">http://bit.ly/3sbZOz1</a></u></p> <hr /> <p><strong>25 февраля в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://chemical-startups.events.sk.ru" target="_blank">Экосистема для химических стартапов</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/65/91/65914ace-6ecb-4db3-8a36-cd960f099b6c.jpeg" width="800" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Куда идти химическому или околохимическому R&amp;D стартапу и как выжить? Какие есть возможности и программы - государственные и корпоративные</li> <li>Есть ли в России заказчики новых химических технологий - это RnD центры корпораций или кто-то ещё? Какие стартапы в этом направлении больше ищут заказчики - университетские или независимых команд</li> <li>Реально ли привлечь частное финансирование и затем сделать экзит основателю химического или в принципе научно-технического стартапа в России</li> <li>Какие есть варианты и пути масштабирования за рубеж, кейсы подобных проектов</li> </ul> <p><strong>Спикер: Михаил Захаревич</strong> - управляющий партнёр Центра Коммерциализации Инноваций</p> <p><a href="https://chemical-startups.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️ </a></p> <hr /> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/dd/26/dd26df12-aaff-428e-93a7-6015b328c4ec.gif" width="500" /> </figure> <p data-align="center">🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p data-align="center">🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p data-align="center">💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p data-align="center">🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p data-align="center">Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p> hrskonelove:vg9BUYI4Z2021-02-14T15:12:39.801Z2021-02-14T15:22:13.575Z

<img src="https://teletype.in/files/ce/01/ce010cfe-2efc-4983-9283-a78a5ec32af0.gif">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/ce/01/ce010cfe-2efc-4983-9283-a78a5ec32af0.gif" width="250" /> </figure> <p data-align="center">И мы немножечко напоминаем о нас ❤️</p> <p data-align="center">МЫ - профессиональное сообщество независимых лидеров, создающих и развивающих инновационный</p> <p data-align="center">бизнес, объединяющее: экспертов по управлению персоналом, лидеров инновационных бизнесов, стартапы и сервисы по управлению персоналом,</p> <p data-align="center">технологические и бизнес сообщества в разных инновационных направлениях,HR сообщества и профессиональные объединения📚⭐️</p> <p data-align="center">В Технопарке Сколково мы занимаемся digital рекрутментом, развитием HR компетенций и бренда работодателя🥇</p> <p data-align="center">а еще мы помогаем нашим стартапам - резидентам ⚙️🤖 и готовим для вас полезные митапы 💌</p> <hr /> <hr /> <p><strong>16 февраля в 17:00</strong></p> <h1><a href="https://meetupps1.events.sk.ru" target="_blank">Meetup: «Как сегодня стать лучшей версия себя»</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/f5/ab/f5ab6f84-933c-4d51-aa5a-28a7b104c8a7.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе мы обсудим:</strong> как работать эффективнее, достигнуть своих целей и сделать жизнь такой, как хочется, а еще:</p> <p>— почему иногда у меня получается прийти к успеху, а иногда нет?<br />— можно ли этим управлять?<br />— как управлять своим состоянием?<br />— что мешает мне жить так, как я хочу?<br />— простые способы повысить свою эффективность<br />— как достигать значимых результатов и научиться получать энергию и удовольствие от своей работы</p> <p><strong>Спикер: </strong>Евгений Идзиковский — психолог, коуч</p> <p>Евгений поможет провести диагностику, определить то, что нужно именно вам и подобрать практики для личного развития</p> <p><a href="https://meetupps1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <hr /> <p><strong>17 февраля в 18:00</strong></p> <h1><a href="https://increase-personal-effectiveness.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: 18 незанудных способов роста личной эффективности</a></h1> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/5a/0f/5a0fe8a5-887f-4891-8be7-bd6229b5e2d7.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>От сочетания «личная эффективность» и «тайм-менеджмент» последние годы отдает скукой. Мы уже наелись этими техниками и различными App. Все эти новомодные приложения постоянно давят продуктивности и зачастую чувствуешь себя просто роботом. Но где там личность?</p> <p>На вебинары «18 незанудных способов повысить личную эффективность и стать победителем мы не будем говорить про Трелло и Майндмэпинг. Мы поговорим о вас. </p> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Что мешает и что способствует выдающимся результатам</li> <li>Как всегда быть на пике ментальной формы</li> <li>Как преуспеть в карьере благодаря личным качествам</li> <li>Распределение личного времени от которого выигрывают все</li> </ul> <p><strong>Спикер- <a href="https://instagram.com/karina_grudina?igshid=1afgx9usavpri" target="_blank">Карина Грудина</a>:</strong><br />Коуч международной ассоциации, психолог, выпускник курса по личному бренду - Карина Грудина</p> <p><a href="https://increase-personal-effectiveness.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>18 февраля в 17:00</strong></p> <h2><a href="https://hr-leveling-up.events.sk.ru" target="_blank">HR meetup: Junior в HR -прокачка</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d0/2f/d02f2f1c-c40d-4761-94f3-735a5cdc6e5c.jpeg" width="1200" /> </figure> <p><strong>На митапе обсудим:</strong></p> <ul> <li>Какие навыки и личностные характеристики важно иметь/прокачать до входа в профессию HR</li> <li>HR - что выбрать из направлений и с чего начать свой путь</li> <li>Типичные ошибки, которые совершает юный HR</li> <li>Целеполагание - как его построить в профессии</li> </ul> <p><strong>Спикеры:</strong><br /><strong>Александр Макаров</strong> - Visitech Ведущий специалист по подбору персонала, 5 лет опыт в ИТ HR в стартапах, 2 года опыта в массовом подборе и кадровом делопроизводстве, окончил МГУ Социологический факультет - магистр социологии, пишет книгу о прокрастинации, создал волонтерски сервис <a href="https://helphub.ru/" target="_blank">https://helphub.ru/</a></p> <p><strong>Цапкова Юлия</strong> - Lead HR Community Сколково Технопарк, более 15 лет в HR IT, более 8 лет HR в продуктовой разработке</p> <p><a href="https://meetupps1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>16 февраля в 18:00</strong></p> <h2><strong><a href="https://oez-innopolis.timepad.ru/event/1545540/" target="_blank">Руководитель как источник энергии для всей команды</a></strong></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d9/44/d9445af9-924c-4696-ac6e-4b0f1aaf5798.jpeg" width="1280" /> </figure> <p>На вебинаре вместе с бизнес-практиком Brand experience design Татьяной Матвиенко поговорим о том, как руководителю избежать профессионального выгорания и стать источником ресурса для всей команды.</p> <p><strong>Вы узнаете:</strong></p> <p>- как вовремя диагностировать “тревожные” признаки и не допустить выгорание у себя;</p> <p>- как пережить выгорание и наполнить себя энергией после;</p> <p>- как управлять энергией команды и поддерживать ресурсное состояние сотрудников.</p> <p><strong>Кому будет полезен вебинар?</strong></p> <p>- владельцам бизнеса</p> <p>- руководителям</p> <p>- специалистам, начальникам отделов</p> <p><a href="https://meetupps1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>16 февраля в 17:00</strong></p> <h2><a href="https://tmtm.timepad.ru/event/1494866/" target="_blank">Хабрасеминар #3/3: «Как построить IT-бренд, если ты не IT-компания» (онлайн)</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d8/53/d8534d8f-a5da-4deb-9b31-5a456bd40bc8.png" width="1231" /> </figure> <p>Семинар о том, как работать с IT-брендом тем компаниям, которые приходят в IT из смежных отраслей: финансовой сферы, телекома и пр. Как позиционировать себя, взаимодействовать с аудиторией, какие каналы и способы убеждения использовать.</p> <p><strong>Кому будет полезен семинар</strong>:</p> <ul> <li>руководителям HR-подразделений</li> <li>руководителям PR-служб</li> <li>CIO</li> <li>маркетологам</li> <li>руководителям ИТ-подразделений</li> </ul> <p><a href="https://clck.ru/TEBQA" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>17 февраля в 20:00</strong></p> <h2><a href="https://otus.pw/mNyi/" target="_blank"><strong>Фасилитация онлайн</strong></a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c3/d5/c3d5c5c7-22c3-4f83-87f6-0411780526cb.jpeg" width="1200" /> </figure> <p>Влас Старцев (PM в Biglion) обсудит следующие темы:</p> <p>— обучение в онлайне – как сделать это действительно эффективно?</p> <p>— принятие решений Agile-командой – как меняется подход?</p> <p>— правила онлайна – проверь себя сам;</p> <p>— Tips &amp; Tricks при работе в онлайне – что помогает делать встречи полезными и почему так?</p> <p><a href="https://meetupps1.events.sk.ru" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>18 февраля в 19:30</strong></p> <h2><a href="https://clck.ru/TEBQA" target="_blank">Вебинар: Что такое OKR, и значит ли его приход смерть KPI</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/c9/67/c9678d9c-406d-47bf-8f62-c1d49a12e9cf.jpeg" width="1280" /> </figure> <p>Если вы хотите:</p> <p>➖ ставить амбициозные цели и добиваться их</p> <p>➖ мотивировать команду двигаться вперед</p> <p>➖ синхронизировать стратегию компании и задачи сотрудников</p> <p>➖ обеспечить эффективный мониторинг реализации стратегии</p> <p>⠀на бесплатном вебинаре вы можете узнать:</p> <p>▪ Что такое OKR (objective and key results/цели и ключевые результаты), как их формулировать</p> <p>▪ Зачем нужны OKR, как они связывают стратегию компании и задачи сотрудников</p> <p>▪ Чем OKR отличаются от KPI, что делать с KPI</p> <p>▪ Как внедрять OKR, ошибки и лайфхаки</p> <p>Спикер: Андрей Бадин</p> <p>➖ CEO компаний Project Services и Product Lab</p> <p>➖ Более 20 лет в области проведения трансформаций, внедрения проектного управления и продуктовых подходов (OKR, design thinking, JTBD, agile)</p> <p>➖ Руководитель проектных офисов и трансформационных проектов в Оргкомитете Сочи 2014, Правительстве РФ, Газпром нефти, Тойота-Мотор</p> <p>➖ Тренер СКОЛКОВО</p> <p><a href="https://clck.ru/TEBQA" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <p><strong>16-17 февраля </strong></p> <h2><a href="https://sbs.edu.ru/lp/komandos/" target="_blank">Программа Константина Борисова «КОМАНДОС»</a></h2> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/d2/67/d2672dfe-5558-483b-a252-b5bf4656cda5.png" width="1347" /> </figure> <p>О программе:</p> <p>Как из коллектива сотрудников сделать сильную и сплочённую команду единомышленников, ориентированных на результат?</p> <p>Константин Борисов:</p> <p>⁃ Бизнесмен, спикер, ментор</p> <p>⁃ Основатель и генеральный директор компании по подбору и оценке руководителей Support Partners</p> <p>⁃ Автор бестселлера КОМАНДОС - самой продаваемой книге о создании команд от российского автора.</p> <p><a href="https://clck.ru/TEBQA" target="_blank">ОНЛАЙН регистрация ↩️</a></p> <hr /> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/90/f5/90f5b1c5-29da-4aed-b01b-84c85d2c107b.gif" width="500" /> </figure> <p>🛠если, есть проблемы мотивации и управления командами, тебе опять к нам</p> <p>🛁 если, ты хочешь стать нашим партнером, и есть о чем поговорить</p> <p>💸 подробнее узнать про HR-сервисы</p> <p>🏹 ты резидент и хочешь разместить вакансию</p> <p>Пиши нам в <u><a href="https://t.me/hrskcommunity" target="_blank">HR Community Skolkovo</a></u> 💌</p>