Институт Медиа

Стажировки для медийщиков

2023-02-11T11:28:07.317Z

Когда лучше всего попробовать себя на стажировке в хорошей компании? Правильно, всегда. Составили подборку актуальных (и оплачиваемых!) стажировок в сфере медиа для тех студентов, кто хочет получить ценный опыт и знакомства. Не бойтесь подаваться туда, где интересно: именно так вы найдете то, что вам по душе.

Стажировка в отделе дизайна Тинькофф

Если вы любите часами зависать в Фигме, чтобы все было идеально, то эта стажировка для вас. Вы познакомитесь с командой отдела и будете участвовать в разработке реального продукта компании. Для участия нужно иметь опыт работы в студии, агентстве или более трех успешных проектов на фрилансе. Советуем не забыть сделать классное портфолио с кейсами!

Тестовое задание будет ждать вас в личном кабинете. Прием заявок с 8 по 22 февраля, а сама стажировка начнется уже весной.

Стажер в команду образовательных проектов для школьников и студентов КРОК (Brainz by CROC)

Мы знаем, что среди вас есть те, кто интересуется онлайн-образованием. У КРОКа как раз есть стажировка на этот случай. Здесь вы будете разрабатывать образовательные программы, подбирать и создавать контент для тренингов, лекций и мастер-классов, общаться с экспертами, а еще участвовать в масштабировании образовательных программ в Москве и регионах.

В резюме или портфолио расскажите об опыте участия в организации и проведении образовательных мероприятий, работе в команде. Стажировка занимает от 30 часов в неделю. Дедлайна для подачи нет, но места могут закончиться в любой момент.

Стажировки в VK

1000 и одно направление для стажировок именно здесь: разработка, аналитика, маркетинг, дизайн, управление проектами, информационная безопасность, игры. Выбирайте интересующую должность и оставляйте заявку на сайте. После этого пройдите еще несколько этапов — тестовое задание, собеседование и приглашение на стажировку — поздравляем, вы работаете в большом уютном офисе ВК с крутой командой!

Дедлайн подачи заявок: 26 февраля.

Стажировка в отделе маркетинга Тинькофф

Вы поработаете над исследовательскими проектами: займетесь сбором, анализом и визуализацией информации о поведении пользователей в соцсетях. При успешном прохождении стажировки сможете устроиться в штат и развиваться в своем направлении: продуктовый маркетолог, маркетинговый исследователь, таргетолог, специалист по контекстной и медийной рекламе. Тинькофф ждет студентов, которые понимают принципы запуска рекламных кампаний в соцсетях и обладают теоретическими знаниями о поведении пользователей.

Для прохождения стажировки нужно заполнить анкету и решить тест по онлайн-маркетингу. Дедлайн подачи заявок — с 1 по 21 марта, стажировка пройдет летом.

Желаем удачи!

Как попасть на стажировку в медиа?

2023-01-09T16:49:58.948Z

Мы поговорили с Дашей Дружининой, студенткой Медиакоммуникаций, о стажировке в Esquire в 10 классе.

Как попасть на стажировку в медиа?

Если нет никаких знакомств в сфере медиа, можно узнавать о стажировках, просто подписавшись на телеграм-каналы. Например, «Работа в медиа» или «Карьера» The Blueprint. Найти стажировки легко, если ты подписан на издания — они публикуют информацию в социальных сетях.

Многие мои знакомые напрямую писали на почту или в телеграм изданиям и проектам — многим отвечают. Например, к нам в Esquire попал мальчик на позицию дизайнера. Он просто написал на почту диджитал-директору. Почты указаны на сайтах. Он прислал примеры работ, портфолио и все.

Я попала на стажировку в Esquire благодаря соцсетям. Это был супер уникальный опыт, потому что я тогда была в 10 классе, а ребята, которые были со мной — уже стажировались или работали в индустрии, учились в топовых вузах на медиакоме, журе или дизайне.

Как не бояться отсутствия опыта?

Моей задачей было сделать так, чтобы меня запомнили. У меня не было ни контактной книжки, ни знакомых. Это был настоящий опыт «fake it till you make it», потому что я не умела тогда хорошо писать для статей, училась всему набегу. Навыки общения мне очень помогли, потому что я могла спросить что-то у коллег постарше. Не надо стесняться спрашивать в таких моментах — люди всегда помогут и запомнят тебя как интересующегося человека.

На всех встречах нужно быть активными. Даже если вы не разбираетесь в теме, можно кивать головой и слушать. Если промелькнуло что-то знакомое — показать, что вы тоже в курсе. Нужно быть человеком-айпадом: ты, как поисковая строчка сафари, в своей же голове быстро ищешь какие-то кейсы, которые можно применить в диалоге. Не нужно стесняться спрашивать контакты, особенно когда вы начинаете.

Как нетворкинг помогает тебе сейчас?

Со мной в Esquire стажировался мальчик, и всю работу в медиа сейчас я нашла, просто ответим ему на историю. Тогда ему нужен был человек, который снимает тикток, а я всегда умела монтировать видео. Я думаю: «отвечу», даже не зная, что за проект. В итоге я монтировала видео для продюсера Forbes-дайджеста.

Потом я много помогала с описанием для выпусков, правила тексты. В сентябре меня позвали работать на RTVI сценаристом-редактором — с этого начался мой путь в продакшене, то есть в основном тоже по знакомству.

Уже RTVI дал мне очень много знакомств, потому что к нам в программу приходит много классный гостей, в том числе из мира медиа. Я никогда не боялась познакомиться с гостем, поболтать до передачи, попросить его контакты. В том, чтобы написать потом «привет, мы сегодня виделись на сьемке», ничего такого нет, потому что такие люди сами так делают.

Сейчас я работаю редактором и SMM-щиком на проекте «Новые русские» от Института развития интернета. Он будет выходить на площадке «Окко». Туда меня порекомендовала наша продюсер, потому что мы с ней хорошо общались, я ей часто помогала с текстами. Кстати, старайтесь всегда помогать, если об этом просят ваши старшие коллеги — чаще всего вам это аукнется.

Как ты находишь людей?

Я не могу сказать, что я всегда была каким-то супер общительным человеком — нет. Это абсолютно нарабатываемая история, когда ты понимаешь, что твой самый главный ресурс — люди, а люди — это нетворкинг, поэтому нетворкинг — это тоже работа.

Самый главный секрет — не бояться спрашивать, поддерживать диалог, потому что каждый человек на самом деле подсознательно хочет, чтобы его спросили кто он, что он и зачем. Начиная диалог, вы можете расположить к себе человека — психологическая история.