@ishtixon_adliyahttps://teletype.in/atom/ishtixon_adliya2026-09-21T20:45:02.901Zishtixon_adliya:PvXART4yY2020-06-01T09:35:59.748Z2020-06-01T09:35:59.748Z

<img src="https://teletype.in/files/15/75/1575f4da-4ed9-4410-a048-2885e2634ed9.png">САВОЛ: Мен ҳамкасбим билан низолашиб қолдим. Биз умумий ҳисобот тайёрлаётган эдик. Ҳисоботнинг ҳамкасбим тайёрлаган қисми хато экан. Корхонамиз раҳбарияти эса иккаламизга ҳайфсан берди. Фикримча, бу адолатдан эмас, чунки мен астойдил ишлаб ҳисоботнинг ўзимга тегишли қисмини аъло даражада тайёрлаган эдим. Манфаатларимни ким ҳимоя қила олади?

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/15/75/1575f4da-4ed9-4410-a048-2885e2634ed9.png" width="636" /> </figure> <p>САВОЛ: Мен ҳамкасбим билан низолашиб қолдим. Биз умумий ҳисобот тайёрлаётган эдик. Ҳисоботнинг ҳамкасбим тайёрлаган қисми хато экан. Корхонамиз раҳбарияти эса иккаламизга ҳайфсан берди. Фикримча, бу адолатдан эмас, чунки мен астойдил ишлаб ҳисоботнинг ўзимга тегишли қисмини аъло даражада тайёрлаган эдим. Манфаатларимни ким ҳимоя қила олади?</p> <p>ЖАВОБ: Сизнинг ҳуқуқ ва манфаатларингизни корхонангизнинг вакиллик органи ҳимоя қилиши мумкин.</p> <p>Меҳнат кодексининг 21-моддасига мувофиқ, меҳнатга оид муносабатларда ходимларнинг манфаатларини ифода этишда вакил бўлиш ва бу манфаатларни ҳимоя қилишни корхонадаги касаба уюшмалари ва уларнинг сайлаб қўйиладиган органлари ёки ходимлар томонидан сайланадиган бошқа органлар амалга ошириши мумкин, бу органларни сайлаш тартибини, уларнинг ваколатлари муддати ва миқдор таркибини меҳнат жамоасининг йиғилиши (конференцияси) белгилайди.</p> <p>Ходимлар вакиллик қилишни ҳамда ўз манфаатларини ҳимоя этишни ишониб топширадиган органни ўзлари белгилайдилар.</p> <p>Ходимларнинг вакиллик органлари, асосан, касаба уюшмалари ҳисобланади.</p> <p>Касаба уюшмалари ва уларнинг улардаги сайлаб қўйиладиган органларнинг давлат ва хўжалик органлари, иш берувчилар билан ўзаро муносабатларидаги ҳуқуқлари Меҳнат кодексининг 3-боби, «Касаба уюшмалари, уларнинг ҳуқуқ ва фаолиятининг кафолатлари тўғрисида»ги Қонун, касаба уюшмаларининг уставлари, жамоа келишуви ва шартномалари билан белгиланади.</p> <p>Ходимлар вакиллик органларининг ҳуқуқлари кенг бўлиб, уларга қуйидагиларга киради:</p> <p>музокаралар олиб бориш, жамоа шартномалари ва келишувлари тузиш, уларнинг бажарилишини текшириб туриш, иш берувчига корхонада меҳнат тўғрисида норматив ҳужжатлар тайёрлаш юзасидан таклифлар киритиш;</p> <p>корхонани ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришга доир масалаларни кўриб чиқишда қатнашиш;</p> <p>меҳнат низоларини кўрувчи органларда ходимлар манфаатини ҳимоя қилиш;</p> <p>иш берувчи ҳамда у вакил қилган шахсларнинг қарорлари меҳнат тўғрисидаги қонунлар ёки бошқа норматив ҳужжатларга зид бўлса ёхуд ходимларнинг ҳуқуқларини бошқача тарзда бузаётган бўлса, бу қарорлар устидан судга шикоят қилиш.</p> <p>Вакиллик органлари ижтимоий-меҳнат муносабатларида ходимлар манфаатларини ҳимоя этишга қаратилган бошқа хатти-ҳаракатлар ҳам, башарти, бу хатти-ҳаракатлар қонун ҳужжатларига зид бўлмаса, қилишлари мумкин.</p> ishtixon_adliya:72lSH8FA42020-05-29T10:08:49.850Z2020-05-29T10:18:17.893Z

<img src="https://teletype.in/files/0b/53/0b53edb0-f35d-458c-a454-3078dddd3e9d.jpeg">Меҳнат кодексининг 285-моддасига кўра, карантин эълон қилинганда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўланади.

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/0b/53/0b53edb0-f35d-458c-a454-3078dddd3e9d.jpeg" width="900" /> </figure> <p>Меҳнат кодексининг 285-моддасига кўра, карантин эълон қилинганда вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўланади.</p> <p>Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг (рўйхат рақами 1136, 14.05.2002 й.)</p> <p>17-бандига кўра, агарда ходим карантин вақтида санитария-эпидемиология хизмати органлари томонидан атрофидаги шахслар орқали юқумли касалликка чалиниш хавфини олдини олиш мақсадида ишдан четлатилган бўлса <strong>нафақа берилади.</strong></p> <p>Яъни агар ходим карантинга олиниши муносабати билан ишдан четлаштирилган бўлса, ходимнинг бу даври учун унинг <strong>иш жойидан меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси тўлаб берилиши керак.</strong></p> <p>Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси меҳнатда майиб бўлган ва касб касаллигига чалинганда иш ҳақининг тўлиқ миқдорида, бошқа ҳолларда эса, ходимнинг давлат ижтимоий суғуртаси бадалларини тўлаган муддатига (умумий иш стажига), қарамоғидаги вояга етмаган болаларининг сони ва бошқа ҳолатларга қараб, <strong>иш ҳақининг олтмиш фоизидан юз фоизигача миқдорда тўланади.</strong></p> <p>Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақасининг энг кам миқдори қонун ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 35,2 фоизи <strong>(239 минг сўм)дан оз бўлмаслиги</strong> ва нафақа ҳисоблаб чиқариладиган иш ҳақи миқдоридан ортиб кетмаслиги лозим.</p> ishtixon_adliya:9BtvzuErv2020-05-18T10:31:06.074Z2020-05-18T10:31:06.074Z

<img src="https://teletype.in/files/01/60/0160d6fd-1bf2-4ce5-bd37-ac2e443ca531.jpeg">Жахон хамжамиятига, хусусан республикамиз аҳолисига пандимия хавф солаётган, маълум ижтимоий ва иқтисодий муаммоларни келтириб чиқараётган бир вазиятда Иштихон туман адлия бўлими инсон хуқуқлари химоячиси сифатида бу борадаги муаммоларни хал этмоқда.

<p>Жахон хамжамиятига, хусусан республикамиз аҳолисига пандимия хавф солаётган, маълум ижтимоий ва иқтисодий муаммоларни келтириб чиқараётган бир вазиятда Иштихон туман адлия бўлими инсон хуқуқлари химоячиси сифатида бу борадаги муаммоларни хал этмоқда. </p> <p>Жумладан, туман адлия бўлими томонидан фуқаро Б.Хушвақтованинг “Иштихон Дехкон бозори” МЧЖда бош ҳисобчи бўлиб ишловчи турмуш ўртоғи Н.Хушвақтовнинг мехнатга лаёткатсизлик нафақаси ва иш хақларини тўлаб бермаётганлигидан норози бўлиб ёзган шикоят аризаси кўриб чиқилди.</p> <p>Маълумки, Меҳнат кодексининг 285-моддасида вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик нафақаси касал бўлинганда, меҳнатда майиб бўлган ёки бошқача тарзда шикастланганда, шу жумладан турмушда жароҳатланганда, оиланинг бетоб аъзосини парвариш қилганда, карантин эълон қилинганда, санаторий-курортда даволанганда ва протез қилинганда тўланиши белгиланган.</p> <p>Бироқ, “Иштихон Дехкон бозори” МЧЖ томонидан ходимнинг қонун билан кафолатланган хуқуқлари бузилиб, қонун хужжатлари талабларига зид равишда ходимнинг  10.026.857 сўм миқдоридаги меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси  ва иш ҳақлари тўлаб берилмаган.</p> <p>Мазкур ҳолат бўйича туман адлия бўлимининг аралашуви ва қўллаган таъсир чоралари натижасида жорий йил 29 апрель куни Н.Хушвақтовга 10.026.857 сўм миқдоридаги меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси ва жорий йил январь ва февраль ойлари учун хисобланган иш ҳақлари тўлиқ ундириб берилиши, фуқаронинг бузилган хуқуқлари тикланиши, тўловларни ўз вақтида амалга оширишни таъминламаган масъул ходимнинг интизомий жазога тортилиши таъминланди.</p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/01/60/0160d6fd-1bf2-4ce5-bd37-ac2e443ca531.jpeg" width="902" /> </figure> <p> </p> <p>Иштихон туман адлия бўлими </p> ishtixon_adliya:3BawTSC-X2020-05-15T09:28:31.486Z2020-06-01T09:34:47.934Z

<img src="https://teletype.in/files/56/82/568231e6-6e9c-4e5e-92d8-8d03fd2c4294.jpeg"> Ҳар қандай жамият тараққиётида оилаларнинг оилалар мустаҳкамлигининг ўрни беқиёсдир. Чунки тирик организмнинг саломатлиги уни ташкил қилувчи қар бир ҳужайранинг соғломлигига боғлиқ бўлганидек, бутун организм ўз фаолиятини мақсадга мувофиқ амалга оширишда ҳар бир ҳужайранинг муносиб ўрни бўлганидек, оила хам давлат, жамият деб аталган бутун бир организмни ташкил этувчи хужайрадир.

<p> Ҳар қандай жамият тараққиётида оилаларнинг оилалар мустаҳкамлигининг ўрни беқиёсдир. Чунки тирик организмнинг саломатлиги уни ташкил қилувчи қар бир ҳужайранинг соғломлигига боғлиқ бўлганидек, бутун организм ўз фаолиятини мақсадга мувофиқ амалга оширишда ҳар бир ҳужайранинг муносиб ўрни бўлганидек, оила хам давлат, жамият деб аталган бутун бир организмни ташкил этувчи хужайрадир. </p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/56/82/568231e6-6e9c-4e5e-92d8-8d03fd2c4294.jpeg" width="1200" /> </figure> <p> </p> <p> Ҳар бир оиланинг соғлом бўлиши, уларда ижобий психологик иқлимнинг хукм суриши, мана шу муҳитда дунёга келиб, шахс сифатида шаклланиб, сўнг ўзи яшаётган давлатнинг фуқароси сифатида ўз давлатининг иқтисодиёти, ижтимоий ҳаёти тараққиётини таъминловчи, ҳал қилувчи омил бўлган инсон камолотида оиланинг тутган ўрни беқиёсдир.</p> <p> Оила жамиятнинг асосий бўғинидир, ҳамда жамият ва давлат муҳофазасида бўлиш ҳуқуқига эга. (Ўзбекистон Республикаси Конституцияси, 63-модда) сида таъкидлаб ўтилган. Шунингдек, жамият тараққиётининг кутилган даражага чиқа олмаслиги, унинг тараққиётига тўсқинлик қилувчи, унинг инқирозга олиб келувчи кучларнинг юзага келишида ҳам оиланинг ҳиссаси каттадир. </p> <p> Чунки носоғлом психологик муҳитли, низо-жанжалли, ўзаро меҳр-муҳаббатсиз муҳитда дунёга келиб, шаклланган бола, кейинчалик нафақат ўз ота-онаси, ака-укаларига маҳалла-куйга нисбатан балки атрофдагиларга қолаверса, ўзи яшаётган жамиятга нисбатан ҳам меҳр-оқибатсиз, шафқатсиз, золим, худбин, юрт манфаатларига зид, ташқи кучлар таъсирига осон берилувчан, шу асосда эса ўз оиласи, ўз ҳалқи, ўз юрти учун хавфли одам бўлиб етишиши мумкин. Оила ва унинг жамият ҳаётидаги ўрни беқиёс бўлиб, Конституциянинг 14-бобида 63-64-65-66-моддалар махсус оилага бағишланган.</p> <p> Оилаларнинг мустаҳкамлиги жамиятнинг иқтисодий, ижтимоий, сиёсий, миллий хавфсизлиги, унинг равнақи, тараққиётини белгиловчи ҳал қилувчи омил ҳисобланади. Ҳозирги вақтда жамиятимиз учун, инсоният тараққиёти учун мустақиллигимиз истиқболлари учун жиддий хавф туғдираётган иқтисодий, ижтимоий, сиёсий, экологик, ички ва ташқи омилларнинг таҳдиди ортиб бораётган айни вақтда оилалар мустаҳкамлигини таъминлаш ва бу масалани тўғри ҳал этишнинг асосий йўли бўлмиш ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш масаласи ҳеч кечиктириб бўлмайдиган, сусткашликка йўл қўйиб бўлмайдиган, ўта жиддий ёндашишларни талаб этувчи давлат, ҳукумат миқёсидаги долзарб масаладир. Бунинг муваффақиятли амалга ошишига жамиятимизнинг хар бир фуқароси, ота-оналар, махала-куй хамма бирдек масъулдир. Чунки инсоният ва жамиятимиз тараққиёти шу масалани биз бугун қандай ҳал қилишимизга боғлиқ. Ёшларнинг қалби ва онгида соғлом ҳаёт тарзи, миллий ва умуминсоний қадриятларга ҳурмат-эҳтиром туйғусини шакллантиришда, ҳар жиҳатдан баркамол этиб тарбиялашда буюк мутафаккир аждодларимиз мероси катта аҳамият касб этади. </p> <p> 15 май – халқаро оила куни сифатида жахон хамжамияти томонидан эътироф этилганлиги муносабати билан мазкур тадбир мутарам юртбошимиз, хукуматимиз ва бошқа мутасадди идоралар диққат эътиборидадир. </p> <p> Жумладан, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 27 июндаги «Ўзбекистон Республикасида оила институтини мустаҳкамлаш концепциясини тасдиқлаш тўғрисида»ги ПҚ-3808 сонли қарорида бир қатор ташкилотларнинг БМТ Бош Ассамблеясининг 1993 йил 20 сентябрдаги A/RES/47/237-сон резолюцияси билан эълон қилинган Халқаро оила кунини республиканинг барча ҳудудларида ҳар йили нишонлаш тўғрисидаги таклифи маъқулланган.</p> <p> Мазкур таклиф юзасидан Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 24 сентябрь кунги №782-Ф Фармойиши имзоланган ва ва Ташкилий қўмита таркиби тасдиқланган.</p> <p> «Оила» маркази масъуллар билан ҳамкорликда ушбу санани юқори савияда ўтказиш юзасидан ҳудудлар ва тегишли ташкилотлар томонидан билдирилган 100 га яқин таклифларни ўрганиб чиқилган ва утган 2019 йилда 17 банддан иборат «2019 йилда 15 май – Халқаро оила кунини республиканинг барча ҳудудларида кенг нишонлаш, оилалар мустаҳкамлигини таъминлаш, оилада маънавий-аҳлоқий қадриятларни қарор топтириш, жамиятда тинчлик ва тотувликни сақлашда оиланинг тутган ўрнини тарғиб этиш бўйича комплекс чора-тадбирлар режаси»ни ишлаб чиқилган ва режа Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланган хамда байрам тадбирлари кутаринки рухда ўтказилган.</p> <p> Иштихон туман адлия бўлими </p> ishtixon_adliya:HreTqSoE_2020-05-08T08:10:27.217Z2020-05-08T08:10:27.217Z

<img src="https://teletype.in/files/40/62/4062a2de-9bea-4999-bb2f-9a59f533f339.png">Количество зарегистрированных случаев заражения коронавирусной инфекцией в Узбекистане по состоянию на 10:00 8 мая увеличилось на 16 и составило 2314, сообщило Министерство здравоохранения.

<p>Количество зарегистрированных случаев заражения коронавирусной инфекцией в Узбекистане по состоянию на 10:00 8 мая увеличилось на 16 и составило 2314, <a href="https://t.me/ssvuz/1336" target="_blank">сообщило</a> Министерство здравоохранения.</p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/40/62/4062a2de-9bea-4999-bb2f-9a59f533f339.png" width="680" /> </figure>