Серёга, разберись!

Ultimate Small Talk Cheat Sheet

2025-12-09T15:27:37.411Z

О чем говорить, когда говорить не о чем.

🧠 Главный принцип (The Algorithm)

Small Talk — это пинг-понг. Если вы просто отвечаете на вопрос, игра заканчивается. Формула успеха: Ответ + Деталь + Вернуть вопрос.

❌ Bad:

— How are you?
— I'm fine. (Конец диалога)

✅ Good:

— How are you?
— I'm great! Finally fixed a bug that was haunting me for 2 days. How is your day going?

1. Разминка (Безопасная зона)

Идеально для начала звонка, пока ждете остальных.

Понедельник (Monday Blues & Start)

"How was your weekend? Did you manage to fully disconnect?" (Как выходные? Удалось полностью отключиться?)
"Are you ready for the week or do you need another coffee?" (Ты готов к неделе или нужен еще один кофе?)
"Did you do anything fun or just rested?" (Делал что-то веселое или просто тюленил?)

Пятница (The Finish Line)

"Any exciting plans for the weekend?" (Есть интересные планы на выходные?)
"Are you deploying on Friday or playing it safe?" (Релизишь в пятницу или не рискуешь?)
"Counting down the hours or is it a busy day?" (Считаешь часы до конца или день загруженный?)

Погода и Локация

"Where are you based right now? I forgot." (Где ты сейчас находишься? Я забыл.)
"Is it getting colder in [City] yet? It’s freezing here." (У вас в [Город] уже холодает? У нас тут дубак.)
"I heard [City] is beautiful this time of year. Is it true?" (Слышал, [Город] прекрасен в это время года. Это правда?)

2. Tech & Gear (Любимая тема разрабов)

Если собеседник — технарь, это беспроигрышный вариант.

Железо и Сетап

"Are you into mechanical keyboards or do you stick to the laptop one?" (Ты фанат механики или сидишь на клавиатуре ноутбука?)
"Do you use a standing desk? I'm thinking about getting one." (Пользуешься стоячим столом? Я подумываю купить.)
"How many monitors do you use? Is one enough?" (Сколько у тебя мониторов? Одного хватает?)
"Mac, Linux or Windows? What’s your daily driver?" (Мак, Линукс или Винда? На чем сидишь каждый день?)

Инструменты и AI

"Have you tried ChatGPT o1 / Cursor yet? Is the hype real?" (Пробовал новые AI тулы? Хайп оправдан?)
"Team VS Code or Team WebStorm?" (Ты за кого: VS Code или WebStorm?)
"What’s your favorite productivity tool right now?" (Какая у тебя любимая тула для продуктивности сейчас?)

Боль и Радость

"Is today a 'coding day' or a 'meeting day' for you?" (У тебя сегодня день кода или день созвонов?)
"What helps you focus deep work? Music? Silence?" (Что помогает сосредоточиться? Музыка? Тишина?)
"Any interesting tech conferences you plan to attend?" (Планируешь посетить какие-то конференции?)

3. Travel & Adventure (Путешествия)

Лучшая тема, чтобы вызвать позитивные эмоции.

Отпуск и Мечты

"Are you a 'Beach Person' or a 'Mountain Person'?" (Ты человек пляжа или человек гор?)
"If you could teleport anywhere right now, where would you go?" (Если бы мог телепортироваться куда угодно прямо сейчас, куда бы отправился?)
"What’s the most interesting place you’ve ever visited?" (Какое самое интересное место ты посещал?)
"Are you planning any trips this year or staying local?" (Планируешь поездки в этом году или будешь на месте?)

4. Growth & Content (Развитие)

Показывает, что вы интересный собеседник.

Книги и Подкасты

"Do you listen to any tech podcasts? I need recommendations." (Слушаешь технические подкасты? Мне нужны рекомендации.)
"Fiction or Non-fiction? What do you usually read?" (Художественная или нон-фикшн? Что обычно читаешь?)
"Do you prefer paper books, Kindle or audiobooks?" (Предпочитаешь бумагу, Киндл или аудиокниги?)
"How do you usually learn new tech? Courses? YouTube? Docs?" (Как учишь новые технологии? Курсы, Ютуб, доки?)

5. Lifestyle (Человек, а не функция)

Еда и Кофе

"Coffee or Tea person? And how many cups are you on today?" (Ты по кофе или чаю? И какая это уже чашка?)
"Do you cook at home or prefer delivery?" (Готовишь дома или доставка?)
"What’s the signature food in your city I must try?" (Какое блюдо в твоем городе мне обязательно стоит попробовать?)

Спорт и Здоровье

"Do you do any sports to compensate for the screen time?" (Занимаешься спортом, чтобы компенсировать сидение за компом?)
"Do you run? I see everyone is running these days." (Ты бегаешь? Сейчас вроде все бегают.)
"How do you usually recharge after a tough sprint?" (Как ты обычно перезаряжаешься после тяжелого спринта?)

Хобби

"Are you a gamer? Playing anything good right now?" (Ты геймер? Во что-то играешь сейчас?)
"Watch any binge-worthy TV shows lately?" (Смотрел какие-то сериалы запоем в последнее время?)
"Do you have any pets? I heard a dog barking/cat meowing earlier :)" (У тебя есть животные? Слышал лай/мяуканье ранее.)

6. Fun & Hypothetical (Если бы...)

Отлично разряжает обстановку, если собеседник открытый.

"If you weren't a developer, what job would you have?" (Если бы не был программером, кем бы работал?)
"If you could have one superpower, what would it be?" (Если бы ты мог выбрать одну суперсилу, какую бы выбрал?)
"If you could instantly learn any skill (Matrix style), what would it be?" (Если бы мог мгновенно освоить любой навык (как в Матрице), что бы это было?)

7. Blitz (Быстрые вопросы "Или-Или")

Когда повисла тишина, можно спросить "Quick question:..."

"Morning person or Night owl?" (Жаворонок или Сова?)
"Cats or Dogs?" (Кошки или Собаки?)
"iOS or Android?" (Айфон или Андроид?)
"Work from Home or Office?" (Удаленка или Офис?)
"Dark mode or Light mode?" (Темная или светлая тема?)
"Pizza or Sushi?" (Пицца или Суши?)
"Tabs or Spaces?" (Табы или Пробелы? — Осторожно, холивар!)

⛔️ Опасные зоны (Taboo Topics)

Не поднимайте эти темы первыми:

Politics / Religion (Очевидно).
Health problems (Никому не интересно про твой гастрит).
Money / Cost of living (Слишком интимно для small talk).
Negative gossip (Не нойте про прошлую работу).

Уверенная самопрезентация — ваш главный козырь на собесах

2025-10-11T16:43:06.586Z

Вас стали чаще звать на собеседования? Отлично!
Следующий шаг — научиться их успешно проходить 😃

«Расскажите о себе» — превратите этот вопрос в ваш главный козырь.

Вопрос «Расскажите о себе» задают практически в 100% случаев на любом собесе, и это ваш шанс продать себя компании.

Я помогу вам создать структурированную самопрезентацию и превратить этот момент из стрессового в вашу главную возможность получить оффер.

План действий

Разберем ваш текущий рассказ о себе и создадим новый

Вы получите авторский гайд с проверенной структурой и видео, где я разбираю принципы создания сильной самопрезентации.

Создадите универсальную самопрезентацию, которую затем сможете адаптировать под любую вакансию и тип собеседования.

Структурируем ваш опыт для максимального эффекта

Научу выбирать правильные достижения для каждой конкретной вакансии и типа собеседования: HR, технический специалист, тимлид, руководитель, нанимающий менеджер.

Проведу детальный разбор текста

Проверю вашу самопрезентацию и дам конкретные рекомендации: какие достижения усилить, где добавить метрики, как лучше связать части между собой.

Проведу несколько раундов правок, пока текст не станет продавать вас максимально эффективно.

Отработаем устную подачу

После утверждения текста вы запишете аудио своей самопрезентации. Я проанализирую темп речи, интонации, уверенность подачи и дам рекомендации по улучшению.

Научу звучать естественно и убедительно, избегать слов-паразитов и держать нужный тайминг.

Научу адаптировать под разные ситуации

Покажу, как изменять акценты в зависимости от типа собеседования и требований вакансии.

После работы со мной вы сможете уверенно проходить любые собеседования, адаптируя самопрезентацию под конкретную ситуацию.

Я даю не готовую рыбу, а удочку: навык создания и адаптации самопрезентации останется с вами на всю карьеру.

Цена

Самопрезентация с live прожаркой

Максимальный результат. Пройдем полный цикл: создадим текст, который я буду проверять до идеала, запишете аудио, которое я проверю, а созвонимся 1on1 40-50 минут для отточки подачи в реальном времени. На созвоне вы рассказываете самопрезентацию, я сразу даю правки, вы корректируете и пробуете снова — доводим до совершенства вживую.

Результат: Идеальный текст, уверенная подача и отрепетированный навык выступления.

480 €, можно в ₽, оплачиваются в начале работы.

Самопрезентация под ключ

Создание текста с неограниченным количеством правок до отличного результата, затем запись и проверка аудио с рекомендациями по улучшению устной подачи. Получите гайд и видео по созданию самопрезентации.

Результат: Отличный текст и уверенная подача на аудио.

250 €, можно в ₽, оплачиваются в начале работы.

Проработка самопрезентации

Получите авторский гайд по самопрезентации с видео. Напишете текст, я проверю и дам рекомендации. После ваших правок — второй раунд обратной связи. Дальше отрабатываете самостоятельно.

Результат: Сильный структурированный текст самопрезентации и понимание принципов.

150 €, можно в ₽, оплачиваются в начале работы.

→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren

💌 Более 30 отзывов о моей работе →

→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren

Оферта ∙ Конфиденциальность ∙ Реквизиты

Кейс: Как джун с 6 месяцами опыта получил оффер $5K в UK компании за 90 дней

2025-06-03T08:42:07.805Z

Ситуация

Влад — фронтенд-разработчик с коммерческим опытом всего 6 месяцев. Стек: Next.js, React и TypeScript. На свою первую работу Влад залетел с ментором и понимал ценность менторства для экономии времени и "срезания углов", но нуждался в специализированной поддержке именно для международного рынка.

Его цель была: найти работу на зарубежном рынке в срок до полугода с зарплатой $3–4K.

Проблема

Крайне низкий опыт: всего 6 месяцев реального коммерческого опыта в разработке.

Отсутствие опыта работы на международном рынке: незнание специфики зарубежного трудоустройства и требований работодателей.

Проблемы с LinkedIn: Влада около 10 раз банил Линк из-за неправильного подхода к взаимоконнектам с людьми и технических ошибок. Это одна из причин почему поиск занял больше времени, чем мог бы.

Неуверенность в технических навыках: сомнения в достаточности знаний для прохождения собесов и лайвкодинга на Глобал рынке на английском.

Решение

Разработка индивидуального роадмапа: составили детальную стратегию с учетом опыта и целей.

Написали легенду. Это заняло больше времени, чем могло бы, после чего я переписал с нуля Гайд по легенде, так что теперь этот процесс занимает в разы меньше времени.

Создание продающего резюме: применили структурированный подход к написанию резюме, максимально эффективно представляющего опыт именно для Глобал рынка.

Обучение навыкам зарплатных переговоров: проработали стратегии ведения переговоров о зарплате с зарубежными работодателями.

Групповые созвоны с экспертами: организовали встречи с HR и преподавателем английского для обсуждения нюансов и стратегии изучения языка для собесов.

Индивидуальные 1on1: проводили персональные консультации для решения конкретных вопросов и проблем.

Развитие уверенности: работали над ментальными установками и преодолением синдрома самозванца.

Кроме того, Влад занимался английским 4 раза в неделю для быстрого буста своего уровня.

Результат

Влад получил оффер на $5K в продуктовой компании с головным офисом в Лондоне — на 25% больше изначальных ожиданий ($3-4K).

Удаленная работа: получил позицию с полной удаленкой по всему миру в международной команде.

Успешные переговоры по зарплате: увеличил первоначальный оффер с $4K до $5K (+25%) используя техники, изученные в менторстве.

Достигли результата в 2 раза быстрее ожиданий: результат достигнут менее чем за 3 месяца вместо запланированных 6 месяцев.

Развитие ключевых навыков: освоил составление резюме, ведение переговоров, прохождение собесов, оформление и ведение Linkedin.

Преодоление психологических барьеров: Влад обрел уверенность в том, что работу получает не самый скилловый разработчик, а тот, кто пришел, показал себя и забрал оффер.

Влад также продолжал работать на основной работе параллельно с поиском, успешно совмещая оба процесса без ущерба для результата.

Случай Влада демонстрирует, что даже с минимальным опытом в 6 месяцев можно успешно выйти на международный рынок и получить крутую позицию за хорошие деньги при правильной стратегии и поддержке.

Оффер на 5000$

Отзыв Влада

→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren

Кейс: От упаковщика на складе до Frontend-разработчика с зарплатой $170K в США

2025-04-19T11:49:27.604Z

Ситуация

Максим — разработчик с базовым опытом во фронте — опыт по году в двух компаниях, — где в основном занимался версткой и имел лишь поверхностное знакомство с Vue.js.

В 2022 году ему пришлось переехать в США, где он два года проработал на низкооплачиваемой физической работе на складе в Нью-Йорке. Более высокую позицию он получить не мог из-за языкового барьера, неуверенности в своих силах и незнания местного рынка.

К моменту обращения ко мне его годовой доход составлял около $40K, а работа требовала проходить около 22 000 шагов в день по 6-7 часов на ногах.

Проблема

Неактуальные технические навыки: Макс имел опыт в Vue.js, но для американского рынка требовался React, которым он владел слабо.

Языковой барьер: недостаточное знание английского языка для прохождения собеседований, особенно с индийским акцентом рекрутеров.

Незнание специфики трудоустройства в США: не было четкого понимания процесса найма, подготовки резюме и выстраивания LinkedIn-профиля под американский рынок.

Психологический барьер: сильные сомнения в своих возможностях после двух лет работы не по специальности.

Нестабильный рынок IT: кризис в отрасли и массовые увольнения делали поиск работы ещё более сложным.

Решение

Индивидуальный план развития: составили детальную стратегию подготовки к выходу на рынок США с учётом его графика работы.

Гайды и прокачка LinkedIn: обсудили подходы к развитию профиля в LinkedIn, которые Максим успешно внедрил самостоятельно.

Создание профессионального резюме: разработали продающее резюме, ориентированное на американский рынок, с акцентом на сильные стороны и достижения.

Отработка навыков самопрезентации: научили эффективно представлять свои сильные стороны и отвечать на вопросы рекрутеров.

Групповые созвоны для отработки soft skills: регулярные тематические созвоны с акцентом на навыки самопрезентации, ответа на софтовые вопросы и ведения переговоров.

Поддержка и мотивация: психологическая поддержка для преодоления неуверенности и сохранения мотивации.

Результат

Макс получил оффер в $170K — в 4.25 раза выше предыдущего дохода ($40K) после всего двух технических собесов.

У него теперь прокачанный LinkedIn-профиль, который постоянно собирает приглашения от американских рекрутеров.

Значительно улучшил технические навыки в React и современном фронтенд-стеке.

Преодолел языковой барьер — Макс проходил собесы на английском без особых проблем с пониманием.

Получил гибридный формат работы, 1-2 дня в офисе, остальное — удалённо, несмотря на изначальное требование полного присутствия в офисе.

Всего 6 месяцев занял путь от начала нашей совместной работы в менторстве до получения оффера, причём активный поиск работы занял только 2 месяца.

Оффер на $170K

Отзыв Макса

→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren

«Почему вы ищете новую работу» — 13 лучших ответов на вопрос с собеса

2025-03-21T13:54:22.586Z

Многие кандидаты спотыкаются именно на этом вопросе.

— Ответишь честно "хочу больше денег" — минус в карму

— Скажешь "тут все плохо" — выглядишь токсично

— Промямлишь что-то невнятное — HR насторожится

Я собрал 13 проверенных формулировок, которые работают и при этом звучат естественно.

В новом видео я разбираю:

❤️Мой любимый ответ на этот вопрос.

→ Технику ETP для создания идеального ответа, который впечатлит любого рекрутера.

→ Готовые формулировки для типичных ситуаций: проект в поддержке, много переработок, один в команде.

👍 Главное — все эти ответы проверены на практике и помогли получить офферы мне и моим ученикам.

Если у вас собес на днях — сохраняйте этот пост.

А если кто-то из друзей в поиске — скиньте им, пусть подготовятся правильно.

Ответы на тесты для подтверждения навыков на hh.ru для фронтенд-разработчиков

2025-03-10T16:48:22.970Z

❌ Вас не зовут на собеседования и у вас меньше 3 лет опыта в резюме?Изучите мой гайд «Как получить первую работу без опыта».

Почему важно подтверждать навыки

Раздел резюме «Ключевые навыки» — один из самых важных для поиска работы. Многие работодатели используют фильтр по ключевым навыкам при поиске сотрудников на hh.ru. Пруф.

Чем больше у вас подтвержденных навыков, тем выше ваше резюме в выдаче и тем чаще вас зовут на собесы.

После того как вы пройдете тестирование, на вашем резюме в поиске появится шильдик «Есть подтвержденные навыки».

А в самом резюме подтвержденный навык будет подсвечен зеленым цветом.

Тесты это, конечно, не все, что нужно, чтобы ваше резюме было в топе и чтобы вас звали на собесы. С этим я могу вам помочь.

⭐️ Помогу создать сильное резюме — вас станут чаще звать на собесы

Оценю ваш опыт, помогу структурировать и создать резюме, которое привлечет внимание рекрутеров и увеличит число приглашений на собесы.

Подробнее →

Ответы на тесты

→ Обсудить ваш запрос: t.me/londeren — это бесплатно. Сформирую план действий, дам материалы для изучения.

🔥 Еще больше полезных материалов в Телеграме, подписывайтесь →

Что еще полезного по hh.ru

Как быстро увеличить показатель "Ваша активность" до 100% на hh.ru

Как не волноваться на собеседовании: пошаговый план подготовки

2025-03-10T16:39:37.066Z

Знакомая ситуация?

— За 5 минут до собеса потеют ладони.

— На вопрос "расскажите о себе" вы вдруг не можете вспомнить свое имя

— Мозг отключается именно тогда, когда надо блеснуть знаниями 🤪

Я сам проходил через это множество раз, поэтому записал четкий пошаговый план подготовки — от 24 часов до последних 2 минут перед созвоном.

Из 100+ собесов, которые я прошел, лучше были именно тогда, когда следовал этой системе.

🔥Кайф в том, что она работает, даже если вы обычно очень сильно нервничаете.

В новом видео я раскрываю:

→ Четкий план действий за 24 часа, 2 часа, 30, 15, 5 и 2 минуты до собеса

→ 3 ментальные установки, которые мгновенно снимают напряжение

→ Проверенные техники для улучшения физического и ментального состояния

Главное отличие этого подхода — он работает на практике, а не просто советует "быть уверенным в себе".

Я прошел десятки собесов, используя эти техники, и вижу, как они помогают.

📌 Если вы готовитесь к собесу прямо сейчас — сохраняйте пост в закладки.

→ А если у вас есть друзья, которым это будет актуально — поделитесь с ними этим постом. Возможно, вы спасете им нервные клетки 🤔

Разбор реального HR-собеса в компанию, где я получил оффер на 450 000 ₽

2025-02-25T15:31:07.749Z

Новое видео на YouTube — разбор HR скрининга.

Планирую разобрать всю серию собесов, которые привели к офферу: ✅HR-скрининг, техничка, behave интервью, зарплатные переговоры.

Что интересного в видео:

• Провокационные вопросы от hr на скрининге.

• Как рассказать о том, почему ищешь новую работу.

• Какие формулировки использовать при обсуждении зарплатных ожиданий.

• Как грамотно задавать вопросы HRу.

→ Обсудить ваш запрос: t.me/londeren — это бесплатно.

Канал про поиск работы в IT

Смотреть весь плейлист →

Как получить первую работу во фронтенде без опыта

2025-02-18T13:25:53.441Z

В современном IT почти все компании требуют опыт даже на джуновские позиции. На вакансию джуна конкурс может быть 1000+ человек на место. Компании наелись выпускниками IT курсов и не хотят тратить время на обучение. Они выбирают тех, у кого уже есть коммерческий опыт. Получается замкнутый круг: чтобы получить опыт, нужен опыт.

Я создал подробный гайд о том, как создать себе историю и показать опыт на уровне мидла.

Гайд поможет вам создать легенду и подготовиться к вопросам о вашем бэкграунде на собесе, чтобы вы смогли:

Грамотно представить свой опыт в резюме.
Уверенно рассказать о себе на интервью.
Правильно отвечать на каверзные вопросы о предыдущей работе.
Избежать типичных ошибок джунов при поиске первой работы.

В гайде я собрал 129 вопросов по всем аспектам работы в IT: о компании и процессах, команде и технологиях, проектах и взаимодействии с другими отделами.

Отвечая на эти вопросы, вы подготовите структурированный рассказ о своем опыте и будете увереннее чувствовать себя, когда рекрутер спросит «расскажите о предыдущем месте работы».

Этот гайд для вас, если вы уже освоили основы фронтенда и готовы искать первую работу, но не знаете, как правильно продать себя без опыта.

Скачать гайд бесплатно →

Если вам нужна персональная поддержка в поиске работы — записывайтесь на бесплатную консультацию.
→ Напишите, обсудим ваш запрос: t.me/londeren

Разбор реального HR-собеседования на фронтенд-разработчика на 300k+

2025-02-14T15:04:21.772Z

Запускаю новый формат на своем YouTube — разборы реальных собеседований.

Почему я решил это делать?

Работая со своими учениками, я вижу, как даже сильные разработчики часто заваливают интервью или получают офферы на меньшие деньги. Обычно причина в том, что человек не умеет грамотно преподнести свой опыт и навыки на собесе.

Проанализировать, где вы накосячили в техничке и хардов можно и самому — для этого есть куча вариантов, включая разборы с ChatGPT.

А вот с тем, как правильно вести себя на собесе, чтобы произвести хорошее впечатление, рассказать о своем опыте, как структурировать ответы на поведенческие вопросы, как показать свои сильные стороны — с этим у людей почти всегда есть проблемы 😓

В этих видео я буду разбирать:

— Как грамотно презентовать свой опыт.

— Как структурировать ответы на поведенческие вопросы.

— Где кандидаты часто теряют очки, деньги и офферы и как этого избежать.

— Что на самом деле хотят услышать интервьюеры.

Буду разбирать реальные записи собеседований: свои, своих учеников и ваши — с подробными комментариями и объяснением, как можно усилить каждый ответ.

→ Обсудить ваш запрос: t.me/londeren — это бесплатно.

Канал про поиск работы в IT

Смотреть весь плейлист →