<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>ЛИДЕРЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ</title><author><name>ЛИДЕРЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ</name></author><id>https://teletype.in/atom/liderypro</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/liderypro?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@liderypro?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=liderypro"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/liderypro?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-07-26T06:06:36.917Z</updated><entry><id>liderypro:w6ng-nB2T75</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@liderypro/w6ng-nB2T75?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=liderypro"></link><title>Эмоциональный интеллект</title><published>2022-04-20T13:52:04.050Z</published><updated>2022-04-20T13:53:40.210Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img2.teletype.in/files/10/25/10257c5b-cf19-4724-8242-fdfba7963257.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/c2/75/c2758736-5970-4ddd-8d93-dab777dd28ab.png&quot;&gt;Одним из важнейших критериев для построения успешной карьеры лидера является развитие EQ – эмоционального интеллекта. Он важен по причине того, что успех человека зависит не только от его индивидуальных профессиональных компетенций, а от эффективности коммуникации с другими людьми. Ведь чем выше должность, тем больше вероятность общения с широким кругом людей: подчинёнными, партнерами, подрядчиками, инвесторами, государственными органами.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;Atjc&quot;&gt;Одним из важнейших критериев для построения успешной карьеры лидера является развитие EQ – эмоционального интеллекта. Он важен по причине того, что успех человека зависит не только от его индивидуальных профессиональных компетенций, а от эффективности коммуникации с другими людьми. Ведь чем выше должность, тем больше вероятность общения с широким кругом людей: подчинёнными, партнерами, подрядчиками, инвесторами, государственными органами.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;hV3b&quot;&gt;💡  Для лидеров высокого уровня EQ становится даже более важным, чем IQ. По данным авторов книги &amp;quot;Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта&amp;quot; Дэниеля Гоулмана, Ричарда Бояциса и Энни Макки 85% различий в эффективности топ-менеджеров связаны с факторами EQ, а не с когнитивными способностями или специальными техническими знаниями.&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;WNaV&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/c2/75/c2758736-5970-4ddd-8d93-dab777dd28ab.png&quot; width=&quot;2159&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;wpuw&quot;&gt;Эмоциональный интеллект позволяет эффективно проводить переговоры, лучше продавать или заключать более выгодные сделки, создавать уникальный опыт клиента, воодушевлять сотрудников, а самое главное - уменьшает ваш личный стресс и выгорание.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;4hxr&quot;&gt;Есть хорошая новость: EQ можно развивать, в отличие от IQ, который во многом зависит от врождённых способностей. Поэтому советуем вам вкладывать силы в прокачку своего эмоционального интеллекта, чтобы достигать новых вершин 🏆&lt;/p&gt;

</content></entry></feed>