Мұхаммедзаңғар Қуанышбайhttps://teletype.in/atom/mohammedzangar2026-04-22T04:17:04.477Zmohammedzangar:HkSvhIADr2019-09-29T16:31:25.222Z2019-09-29T16:31:25.222Z

<img src="https://teletype.in/files/be/be996105-f52b-40a8-a86d-3cd8a32d92f3.jpeg">Джейк Кнапп. Джон Зарецки.

<p><em>Джейк Кнапп. Джон Зарецки.</em></p> <figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/be/be996105-f52b-40a8-a86d-3cd8a32d92f3.jpeg" width="416" /> </figure> <p> Әркімнің кітап жазуға деген уақыты бар. Әркімнің спортзалға баруға деген уақыты бар. Бірақ әркім оны істемейді. Қолы босамай жүрген, жұмысы көп адамнан – бүінге маңызы бар не істедің? - десек, басын ала қашады. Бұның барлығы уақытты дұрыс қолданбау. Бұл кітаптан сіз ешқандай жаңа ережелер мен әдіс-тәсілдер таппайсыз. Бірақ ненің маңызды екенін, неге бірінші уақыт бөлу керек екенін түсіндіруге тырысады. </p> <p> «Бассейны бесконечности» - бұл дегеніміз сіздің YouTube-ты 10 мин қараймын деген видеоңыздың арты екі сағаттық уақыт жоғалтуға әкеп соғатындығы. Бұл дегеніміз ғаламтордағы ақпараттың саны шексіз көп екендігі. Тек бір қарай тұрайыншы деп басталған серфинг, бірнеше сағаттардан айырады. </p> <p> Бұл кітаптың авторларының өздері Google мен YouTube-та адамдардың назарын аударумен жұмыс жасаған. Адамдарың бос уақытына талас үшін күрескен адамдардың, оған қалай қарсы тұруға болатыны туралы өз кітаптарынан оқыған жөн деп ойлаймын. </p> <p> Авторлардың ең бірінші беретін кеңесі – бүгінгі күнге ең маңызды іс дайындап алыңыз. Бүгін сізге ең маңыздысы не? Осы сұрақ арқылы, сіз қайтсеңізде оған уақыт табасыз. </p> <p> Бүгінгі күннің басты нәрсесіне ең жақсы уақыт – азаңғы уақыт немесе кешкі уақыт. Өнер адамдарына кешкі уақыт көбінесе ыңғайлы келеді.</p> <p> Бір нәрсеге уақыт бөлсеңіз – ол уақытты тек соған жұмсаңыз. Ешқандай нәрсеге сізді алаңдатуына жол бермеңіз. Егерде жұмыста жүріп, үйдегі үтікті өшірдім ба, жоқпа деген ой келсе. Онда сіз жұмыста жүрген жоқсыз. Жұмысты жақсы жасаудың бірінші құпиясы – концентраця. Ұйқыдан тұрған соң сотканы қолға алмау. Әркімнің таңғы ритуалдары мен қайталап жасайтын жаттығулары бар. Көбіміздің ритуалдарымыз – әлеуметтік желілерді ақтару. Миыңыздың таңғы ойлау жүйесін таза сақтаңыз, таң атпастан танымайтын блогерге лайк басып қажеті жоқ.</p> <p><strong> Смарфонды өзіңізге бағындырыңыз – құлы болмаңыз.</strong></p> <p> Смартфондағы барлық қосымшалар және контенттер стимул үшін жасалған. Лайк, опрос, бір топқа деген байланыс. Сіз кейде смартфоныңызды керек болғандықтан емес, бір адамдар тобына деген байланысыңызды сезіну үшін ғана қарайсыз. Бұл ғаламторға деген тәуелділік тудырады. Сіз онсыз өзіңізді жайсыз сезінесіз. Сондықтан керек емес, сізге пайдасы шамалы қосымшаларды өшіріп тастағаннан басқа жол жоқ.</p> <p> Бұл кітаптағы стратегиялар адамның дәл қазіргі сәттегі ненің маңызды екенін ұғынуға көмектеседі. Тәжірбиелерді өзіңізге жасап көріңіз. Бірте-бірте өз-өзіңізді сезінуіңіз жақсарып келе жатқанын көресіз. Бірақ ешқандай теория практикасыз орнынан қозғалмайды. Проблемаларға қарсы әлі ешкім дәрі ойлап тапқан жоқ.</p> mohammedzangar:S1MmqICDB2019-09-29T16:21:46.344Z2019-09-29T16:21:46.344Z

<img src="https://teletype.in/files/01/0181d021-b12f-4f0b-9a98-a4c51f428bb1.jpeg">Игорь Манн

<p><em>Игорь Манн</em></p> <figure class="m_custom"> <img src="https://teletype.in/files/01/0181d021-b12f-4f0b-9a98-a4c51f428bb1.jpeg" width="300" /> </figure> <p><strong>Кітап не туралы? </strong>Қалай өз ісіңнің шебері атануға болады. </p> <h2>1-бөлім. ИДЕЯ.</h2> <ul> <li>&quot;Жолы болғыштық&quot; - деген бар, бірақ көп жұмыс істейтіндердің ғана жолы болады. Қаншалықты өз арманыңды реализациялауға тырыссаң, соншалықты жолың болғыш болады. Бірақ жоспарыңда сәттілікке сену болмауы тиіс, ол нашар стратегия. Әдетте, өз ісін тез бастап, тез жұмыс істей алатындар, уақыттың аздығына жалып айтпайды.</li> <li>Ең қымбат тауар - идея демекші, айтатын адамдар бар, жасайтын адамдар бар. Егер бір жақсы идея ойлап тауып, бірақ оны сата алмасаң, ол жақсы деп саналмайды.</li> <li>Мен үшін дамуда бірінші орында, дұрыс сөйлеу мен сахнаға шыға білу. Мен бұлар үшін не істеу керектігін білемін, ең маңыздысы, жасаймын. Адамдармен жақсы сөйлесе біл, Роберт Орбен айтпақшы: &quot;Кіммен бірге күлуге болатын болса, сомен бірге жұмыс істеуге де болады&quot;</li> <li>Номер 1 болуың үшін, алдымен жүріс-тұрысың соған сәйкес болуы тиіс. Бірақ сырт келбетпен мақтану - жақсы дәреже көрсеткіші емес. Ең маңыздысы нәтиже, қанша кітап оқысаңда, басың не бір нәрсеге толы болсада, нәтиже жоқ болса, номер 1 емессің.</li> </ul> <h2>2-бөлім. ПРАКТИКА.</h2> <ul> <li>Кез-келген жерде, жымида, әңгімеңді баста. Мүлде таныс емес адамдармен әңгіме бастап кетуге болатын сөздерді алдын ала дайындап қой.</li> <li>Әрқашан өз кезегіңнен бұрын кіріп кетуге сұран.</li> <li>Кітапты тез оқып үйрену үшін, тек көп оқу жеткілікті.</li> <li>Керекті адамдармен қарым қатынас орната біл. Тез арада өз салаңдағы сенен жоғары бір адамды тауып, сабақ ал.</li> <li>Өзіңнің қанша тұратыныңды, қанша ақша әкеле алатыныңды айтуға әрқашан дайын бол.</li> <li>&quot;Жоқ&quot;-деп жауап беріп үйрен.</li> <li>Шақырылған жеріңе 5 минут ерте бармасаң, 5 минут кешіктің деген сөз.</li> <li>Киім үлгіңе мән бер. Әсіресе, детальдарға: көзілдірік, бас киім, орамал, сағат, белдік, галстук. Өзіңмен бірге әдемі қара блокнот пен жақсы қалам болсын.</li> </ul> <h2>Қорытынды.</h2> <p> Өзіңнің жеке брендингіңді дамыта біл. Сөздік қорыңмен (және қалай пайдаланатының) сенің карьераңның арасында тікелей байланыс бар. Іскерлік сауатыңның дәрежесі, саған байқалмай сыналып жатыр (почта, әлеуметтік желілердегі әңгімең: смс, инстаграм, вк, whatsapp)</p> <p>Нені қалай істеу керегін үйреніңіз, сосын міндетті түрде істеңіз.</p> <p><br /></p> <blockquote>Негізі бұл кітапта көптеген тапсырмалар мен тақырыпқа сәйкес фильмдер берілген. Бір тақырыптан екінші тақырыпқа, тапсырмаларды орындамайынша өтпеуді сұрайды. Қысқаша айтқанда іскерлік этиканы ұстануды үйретеді. Сондықтан, кәдімгідей жұмыс жасаймын дегендер оқыса, күшті болады)</blockquote> mohammedzangar:SJH0KUAvS2019-09-29T16:20:29.364Z2019-09-29T16:20:29.364Z

<img src="https://teletype.in/files/d9/d97a3757-a6a0-45a7-87c8-e618e4d89d93.png">Кейт Феррацци

<p>Кейт Феррацци</p> <figure class="m_custom"> <img src="https://teletype.in/files/d9/d97a3757-a6a0-45a7-87c8-e618e4d89d93.png" width="211" /> </figure> <p><strong>Кітап не туралы?</strong> Байланыстар (связи) бәрін шешеді. Бұл кітапты жазған Кейт Феррацци – бес мыңға жуық байланысы бар. Европа мен Америкада жақсы байланыс құра білу, бизнесмендер мен менеджерлер үшін ауадай қажет қабілет. Жай ғана блокнотқа номер жинау емес, шынайы ашық, достық, пайдалы байланыс құра білу туралы.</p> <p><em>Қазақша қысқаша шолу:</em></p> <p>1. Кез-келген адамның кез-келген жерде достар шеңберін үлкейтуге мүмкіндігі бар. Ең бірінші ережелердің бірі – әрқашан біреуге жақсылық істегенде, көмектескенде, ешқандай арам ойсыз, шын көңілмен істеу.</p> <p>2. Ғалымдардың шығарған теңдеуі:</p> <p><strong>ЖЕТІСТІК = СЕН КЕЗДЕСТІРГЕН АДАМДАР + БІРГЕ ІСТЕГЕН НӘРСЕЛЕРІҢ.</strong></p> <p>Сондықтан қарым-қатынастарыңды қолға алу – карьераң мен болашағыңды қолға алу деген сөз.</p> <p>3. Ешқашан, бірінші шалған қоңырауыңда агрессия көрсетпе. Секретаршаларды ашуландыруға болмайтынын ұмытпа. Керісінше олармен жақсы сөйлесіп, көңіл аударып, түсіністікпен қарап юморды қолдансаң, алдыңнан көп мүмкіндіктер ашылады.</p> <p>4. Ұйымдастырушыға (организатор, активист) көмектес немесе өзің сондай бол. Өз сфераңдағы іс-шараларды жасауға көмектессең көп адамдармен танысасың (әрине тырыссаң). Жәй ғана сөйлесе білу керек, кімді тыңдасаңда қызығып тыңда.</p> <p>5. Интернеттің арқасында адамдарды, ресурстарды және мүмкінідктерді қосу бұрынғыдан қарағанда оңай болып кетті. Біздің уақытымыздың басты мәселесі осы. Сенің қосқан үлесің қандай болмақ? Осы сұраққа жауап берде, жемісін көр</p> <p><strong>6. ЖОМАРТТЫҚ + ОСАЛДЫҚ + ЖАУАПКЕРШІЛІК + АШЫҚТЫҚ = СЕНІМ.</strong></p> <p>Әңгіме барысында шынайылығыңды көрсе, адамдар бағалайды. Өзіңнің кішкене осал тұстарыңды айтқаның дұрыс, мақтанып қандай күшті адам екеніңді айта бермей. Бұндай тәсіл ашыла алатыныңды көрсетеді.</p> <p>7. Танымал адамдарың назарын аудару үшін, сені оларға басқа бір адам таныстыру керек. Жұлдыздармен немесе өзіңнен жоғары адамдармен сөйлесу үшін, өзіңнің лайықты емес екеніңді ойлама. Сенде бір жұлдызсың, сеніңде жетістіктерің бар және сенде бұл әлеммен бір нәрсе бөлісе аласың.</p> <h2>Қорытынды: </h2> <p> Қортындылай келе махаббат, қатынастар және білім - қолданғанда азаятын банкте жатқан ақша емес. Таныс танысты, жеңіс жеңісті, досың басқа достарды әкеледі. Ал олар жеңісті әкеледі. Бастысы, бірінші бересің, содан соң аласың. Қаншалықты көп берсең, соншалықты көп аласың. Бұл заңдылық біздің уақытта толықтай дәлелденді. Айналамызға қарасақ: бәрі-бәрі адамдарың қатынасына байланысты болып тұр.</p> <p> Кішкене басы қосылған адамдар, келісе жұмыс істесе әлемді өзгерте алады. Сенде, дегеніңе жеткің келсе, бірге ұмтыл. </p> mohammedzangar:B1tBY8AvS2019-09-29T16:18:09.312Z2019-09-29T16:18:09.312Z

<img src="https://teletype.in/files/ac/ac390e29-3dff-4a18-a467-ed6d84a64c08.png">Дэнни Грегори

<p><em>Дэнни Грегори</em></p> <figure class="m_custom"> <img src="https://teletype.in/files/ac/ac390e29-3dff-4a18-a467-ed6d84a64c08.png" width="600" /> </figure> <p>Әркімнің ішінде сөйлей беретін “собеседник” бар. Ол ешқашан тоқтамайды, ол өзін көп білемін деп ойлайды. Жәй айтып қойса мейлі, ол “критиковать” етуге мастер. Ненің дұрыс ненің бұрыс екенін, ненің жақсы ненің жаман екенін айтуға құмар. Әрқашан бізбен бірге болғандықан, біраз келеңсіз жағдайлар тудырады. Бұл кітаптың авторы <em>Дэнни Грегори</em>, сол дауыспен жақсы қарым-қатынасқа түсіп, өзіміз қалайтын тыныш өмір сүрудің жолдарын айтып көрмекші. Міне, автордың ішкі дауыс туралы байқаулары.</p> <p><strong>1-ші байқау. Ішкі дауыстың мәні.</strong></p> <p>Бұл дауыс күнде бізбен бірге. Ол дауыс тек психопаттарда болмайды. Негізінде оның еш жаман жері жоқ, тек адамзаттың психикасының солай құралуына байланысты, бізде бар. Проблема мынада, ол дауыс бізді әр-кезде артқа тартады. Маңызды бір жиынға барайын деп отырсаң, ішіңнен “Сен әлсізсің, әзір керек емес, ондай қабілетің жоқ” деген сылатулар айтады. Ол дауыс қатты болған сайын, адам алаңдай бастайды, қолдары дірілдеп, алақаны терлейді. Тіпті сатқын асқазаныңда ыңғайсыз дауыстар шығарып жіберуі мүмкін. Ол қорқақ, тыныш жерде отырғысы келеді. Бүкіл атақты адамдар сол дауысты жеңе білген, яғни оны жеңуге болады. Автордың бірінші айтары, ол даусқа бөлек кейіп беру керек. Оны бір жануар деп елестетіңіз. Не айтып жатыр? Қалай айтып жатыр? Не туралы? Қандай тонмен және темппен?</p> <p><strong>2-ші байқау. Ішкі дауыс маймыл кейпінде.</strong></p> <p>Негізі кез-келген жануарға ұқсатуға болады. Бірақ, тоқтамайтын, айтқанынан қайтпайтын және барлығына күмән арта беретін болса, «скорее всего» бұл маймыл. Ішкі дауыс көп кейіпке енеді. Сәл басың ауырса «Болды өлесің» деп дәрігер болып кетуі мүмкін. «Сәл тағы жата тұр» деп жалқаубек болуы мүмкін. Ең бастысы беріліп кетпеу керек. Оның айтқанын тыңдай берсең, түксіз қаласың. Есесіне ішкі дауысың мәз болар.</p> <p><strong>3-ші байқау. Дауыс «идеальный» болуды қалайды.</strong></p> <p>Мінсіз болу мүмкін емес. Бірақ дауыс әр-қашан мін тауып тұрады. Қаншалықты жақсы істесең, соншалықты тырнақтың астынан кір іздейді. Я, өзіңіздің ойыңыз бойынша «жақсы» деген дәреже бар. Бірақ барлық кезде қателік іздеудің қажеті жоқ. Ойланып толғанып, ауыр ережелер тауып, барлық шешімді дұрыс қабылдау үшін тым «серьезный» анализ жасаудың қажеті жоқ. Біліп алыңыз, сіз – онсызда ақылды, криеативті және сенімді адамсыз. Қателіктер болады әрине, бірақ анау айтқандай үлкен емес.</p> <p><strong>4-ші байқау. Қорқып өмір сүру.</strong></p> <p>Адам миы ежелден қорғану деген жүйемен ойланады. Кезінде әрине пайдалы қабілет болған, жыртқыш аңдардан қашу немесе сұрапыл ауа райы. Қазір ондай қауіп қатерлер аз, бірақ мидың бұл іс-әрекеті қалып қойған. Не бастасыңызда «қалай болады, не болады, болмай қалса ше, адамдар не дейді, (лучше) істемей-ақ қояиық» дейді ішіңіздегі даус. Немен айналыссаңызда, сөгетін адамдар болады. Әдетте, дара адамдар – қандай критика болмасын, келесі жұмыстары мен туындылары жарық көрген (жауап ретінде). Сондықтан ішіңіздегі дауыс сабақ беретін критик дос деп қабылдауға болады. Бірақ бір есте сақтайтын жайт, критика – толықтай шындық емес.</p> <p><strong>5-ші байқау. Басқаның ойы бізді қызықтырмауы керек</strong></p> <p>Іштегі дауыстың келесі, қатері: айналаңдағылар не ойлайды. Құдай сақтасын, бір бөлмеге кіріп келгенде – саған ешкім сын айтпайды. Ешкімге қызық емес сенің қалай киінетінің, қандай адам екенің. Жай, жаңа адам көргенде сын көзбен қарағандай болып көрінеміз. Ал егер сізді сынға түсірсе, бұл сіз бір «сәтсіз» адам екен деген сөз емес. Тек, тағы бір дамитын күн деп ойлаңыз. Айналаңдағылардың көңілінен шығуға тырысу, сәтсісздікпен бақытсыздыққа апаратын төте жол. Шынайы бол.</p> <p><strong>Соңғысы</strong></p> <p>Ішкі дауыстың шынайы өмірге деген қатынасы болмашы ғана. Өміріңді өзгертуге бет бұрғанда, олда қатты іске көшеді. Бірақ сол жасалған қадамдар сізге күш беретін болады. «Сенде талант жоқ» деп айқайлауы мүмкін ішкі дауысың, бірақ жеңіске жеткендердің бірінші сөзі &quot;жетістіктің талантқа еш қатысы жоқ&quot;. Бәрін анықтайтын еңбек. Бірақ қаншалықты талантты және еңбекқор болсаңызда, жеңілістер болады.</p> <p><br /><em>Кері тартатын ішкі дауыстың ауызын жабатын нәрсе, ойлағаныңызды бірден істеу (әсіресе қорқып журген). Жаңа бір нәрсе істеу, жаңа нейро клеткалардың пайда болуына әкеп соғады. Ол клеткалар сіздің қабілетіңізді жоғарлатады. Сондықтан, бір нәрсені дәл қазір жасаңыз, ішкі дауысыңыздың аяқтан шалуын күтпеңіз. Түсінгеніңіздей, ішкі дауысты пайдаға жаратуға болады екен.</em></p> mohammedzangar:rkm3DLADH2019-09-29T16:11:22.577Z2019-09-29T16:11:22.577Z

<img src="https://teletype.in/files/01/0181d021-b12f-4f0b-9a98-a4c51f428bb1.jpeg">Игорь Манн

<p><em>Игорь Манн</em></p> <figure class="m_custom"> <img src="https://teletype.in/files/01/0181d021-b12f-4f0b-9a98-a4c51f428bb1.jpeg" width="300" /> </figure> <p><strong>Кітап не туралы? </strong>Қалай өз ісіңнің шебері атануға болады. </p> <h2>1-бөлім. ИДЕЯ.</h2> <ul> <li>&quot;Жолы болғыштық&quot; - деген бар, бірақ көп жұмыс істейтіндердің ғана жолы болады. Қаншалықты өз арманыңды реализациялауға тырыссаң, соншалықты жолың болғыш болады. Бірақ жоспарыңда сәттілікке сену болмауы тиіс, ол нашар стратегия. Әдетте, өз ісін тез бастап, тез жұмыс істей алатындар, уақыттың аздығына жалып айтпайды.</li> <li>Ең қымбат тауар - идея демекші, айтатын адамдар бар, жасайтын адамдар бар. Егер бір жақсы идея ойлап тауып, бірақ оны сата алмасаң, ол жақсы деп саналмайды.</li> <li>Мен үшін дамуда бірінші орында, дұрыс сөйлеу мен сахнаға шыға білу. Мен бұлар үшін не істеу керектігін білемін, ең маңыздысы, жасаймын. Адамдармен жақсы сөйлесе біл, Роберт Орбен айтпақшы: &quot;Кіммен бірге күлуге болатын болса, сомен бірге жұмыс істеуге де болады&quot;</li> <li>Номер 1 болуың үшін, алдымен жүріс-тұрысың соған сәйкес болуы тиіс. Бірақ сырт келбетпен мақтану - жақсы дәреже көрсеткіші емес. Ең маңыздысы нәтиже, қанша кітап оқысаңда, басың не бір нәрсеге толы болсада, нәтиже жоқ болса, номер 1 емессің.</li> </ul> <h2>2-бөлім. ПРАКТИКА.</h2> <ul> <li>Кез-келген жерде, жымида, әңгімеңді баста. Мүлде таныс емес адамдармен әңгіме бастап кетуге болатын сөздерді алдын ала дайындап қой.</li> <li>Әрқашан өз кезегіңнен бұрын кіріп кетуге сұран.</li> <li>Кітапты тез оқып үйрену үшін, тек көп оқу жеткілікті.</li> <li>Керекті адамдармен қарым қатынас орната біл. Тез арада өз салаңдағы сенен жоғары бір адамды тауып, сабақ ал.</li> <li>Өзіңнің қанша тұратыныңды, қанша ақша әкеле алатыныңды айтуға әрқашан дайын бол.</li> <li>&quot;Жоқ&quot;-деп жауап беріп үйрен.</li> <li>Шақырылған жеріңе 5 минут ерте бармасаң, 5 минут кешіктің деген сөз.</li> <li>Киім үлгіңе мән бер. Әсіресе, детальдарға: көзілдірік, бас киім, орамал, сағат, белдік, галстук. Өзіңмен бірге әдемі қара блокнот пен жақсы қалам болсын.</li> </ul> <h2>Қорытынды.</h2> <p> Өзіңнің жеке брендингіңді дамыта біл. Сөздік қорыңмен (және қалай пайдаланатының) сенің карьераңның арасында тікелей байланыс бар. Іскерлік сауатыңның дәрежесі, саған байқалмай сыналып жатыр (почта, әлеуметтік желілердегі әңгімең: смс, инстаграм, вк, whatsapp)</p> <p>Нені қалай істеу керегін үйреніңіз, сосын міндетті түрде істеңіз.</p> <p><br /></p> <blockquote>Негізі бұл кітапта көптеген тапсырмалар мен тақырыпқа сәйкес фильмдер берілген. Бір тақырыптан екінші тақырыпқа, тапсырмаларды орындамайынша өтпеуді сұрайды. Қысқаша айтқанда іскерлік этиканы ұстануды үйретеді. Сондықтан, кәдімгідей жұмыс жасаймын дегендер оқыса, күшті болады)</blockquote> <p></p> <p></p> <figure class="m_16x9"> <iframe src="https://staticxx.facebook.com/connect/xd_arbiter.php?version=44#channel=f47ac00ef5198c&origin=https%3A%2F%2Fteletype.in"></iframe> </figure> mohammedzangar:SyWVrLCPB2019-09-29T16:00:41.202Z2019-09-29T16:14:15.071Z

<img src="https://teletype.in/files/ac/ac390e29-3dff-4a18-a467-ed6d84a64c08.png">Әркімнің ішінде сөйлей беретін “собеседник” бар. Ол ешқашан тоқтамайды, ол өзін көп білемін деп ойлайды. Жәй айтып қойса мейлі, ол “критиковать” етуге мастер. Ненің дұрыс ненің бұрыс екенін, ненің жақсы ненің жаман екенін айтуға құмар. Әрқашан бізбен бірге болғандықан, біраз келеңсіз жағдайлар тудырады. Бұл кітаптың авторы Дэнни Грегори, сол дауыспен жақсы қарым-қатынасқа түсіп, өзіміз қалайтын тыныш өмір сүрудің жолдарын айтып көрмекші. Міне, автордың ішкі дауыс туралы байқаулары.

<figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/ac/ac390e29-3dff-4a18-a467-ed6d84a64c08.png" width="600" /> </figure> <p>Әркімнің ішінде сөйлей беретін “собеседник” бар. Ол ешқашан тоқтамайды, ол өзін көп білемін деп ойлайды. Жәй айтып қойса мейлі, ол “критиковать” етуге мастер. Ненің дұрыс ненің бұрыс екенін, ненің жақсы ненің жаман екенін айтуға құмар. Әрқашан бізбен бірге болғандықан, біраз келеңсіз жағдайлар тудырады. Бұл кітаптың авторы <em>Дэнни Грегори</em>, сол дауыспен жақсы қарым-қатынасқа түсіп, өзіміз қалайтын тыныш өмір сүрудің жолдарын айтып көрмекші. Міне, автордың ішкі дауыс туралы байқаулары.</p> <p><strong>1-ші байқау. Ішкі дауыстың мәні.</strong></p> <p>Бұл дауыс күнде бізбен бірге. Ол дауыс тек психопаттарда болмайды. Негізінде оның еш жаман жері жоқ, тек адамзаттың психикасының солай құралуына байланысты, бізде бар. Проблема мынада, ол дауыс бізді әр-кезде артқа тартады. Маңызды бір жиынға барайын деп отырсаң, ішіңнен “Сен әлсізсің, әзір керек емес, ондай қабілетің жоқ” деген сылатулар айтады. Ол дауыс қатты болған сайын, адам алаңдай бастайды, қолдары дірілдеп, алақаны терлейді. Тіпті сатқын асқазаныңда ыңғайсыз дауыстар шығарып жіберуі мүмкін. Ол қорқақ, тыныш жерде отырғысы келеді. Бүкіл атақты адамдар сол дауысты жеңе білген, яғни оны жеңуге болады. Автордың бірінші айтары, ол даусқа бөлек кейіп беру керек. Оны бір жануар деп елестетіңіз. Не айтып жатыр? Қалай айтып жатыр? Не туралы? Қандай тонмен және темппен?</p> <p><strong>2-ші байқау. Ішкі дауыс маймыл кейпінде.</strong></p> <p>Негізі кез-келген жануарға ұқсатуға болады. Бірақ, тоқтамайтын, айтқанынан қайтпайтын және барлығына күмән арта беретін болса, «скорее всего» бұл маймыл. Ішкі дауыс көп кейіпке енеді. Сәл басың ауырса «Болды өлесің» деп дәрігер болып кетуі мүмкін. «Сәл тағы жата тұр» деп жалқаубек болуы мүмкін. Ең бастысы беріліп кетпеу керек. Оның айтқанын тыңдай берсең, түксіз қаласың. Есесіне ішкі дауысың мәз болар.</p> <p><strong>3-ші байқау. Дауыс «идеальный» болуды қалайды.</strong></p> <p>Мінсіз болу мүмкін емес. Бірақ дауыс әр-қашан мін тауып тұрады. Қаншалықты жақсы істесең, соншалықты тырнақтың астынан кір іздейді. Я, өзіңіздің ойыңыз бойынша «жақсы» деген дәреже бар. Бірақ барлық кезде қателік іздеудің қажеті жоқ. Ойланып толғанып, ауыр ережелер тауып, барлық шешімді дұрыс қабылдау үшін тым «серьезный» анализ жасаудың қажеті жоқ. Біліп алыңыз, сіз – онсызда ақылды, криеативті және сенімді адамсыз. Қателіктер болады әрине, бірақ анау айтқандай үлкен емес.</p> <p><strong>4-ші байқау. Қорқып өмір сүру.</strong></p> <p>Адам миы ежелден қорғану деген жүйемен ойланады. Кезінде әрине пайдалы қабілет болған, жыртқыш аңдардан қашу немесе сұрапыл ауа райы. Қазір ондай қауіп қатерлер аз, бірақ мидың бұл іс-әрекеті қалып қойған. Не бастасыңызда «қалай болады, не болады, болмай қалса ше, адамдар не дейді, (лучше) істемей-ақ қояиық» дейді ішіңіздегі даус. Немен айналыссаңызда, сөгетін адамдар болады. Әдетте, дара адамдар – қандай критика болмасын, келесі жұмыстары мен туындылары жарық көрген (жауап ретінде). Сондықтан ішіңіздегі дауыс сабақ беретін критик дос деп қабылдауға болады. Бірақ бір есте сақтайтын жайт, критика – толықтай шындық емес.</p> <p><strong>5-ші байқау. Басқаның ойы бізді қызықтырмауы керек</strong></p> <p>Іштегі дауыстың келесі, қатері: айналаңдағылар не ойлайды. Құдай сақтасын, бір бөлмеге кіріп келгенде – саған ешкім сын айтпайды. Ешкімге қызық емес сенің қалай киінетінің, қандай адам екенің. Жай, жаңа адам көргенде сын көзбен қарағандай болып көрінеміз. Ал егер сізді сынға түсірсе, бұл сіз бір «сәтсіз» адам екен деген сөз емес. Тек, тағы бір дамитын күн деп ойлаңыз. Айналаңдағылардың көңілінен шығуға тырысу, сәтсісздікпен бақытсыздыққа апаратын төте жол. Шынайы бол.</p> <p><strong>Соңғысы</strong></p> <p>Ішкі дауыстың шынайы өмірге деген қатынасы болмашы ғана. Өміріңді өзгертуге бет бұрғанда, олда қатты іске көшеді. Бірақ сол жасалған қадамдар сізге күш беретін болады. «Сенде талант жоқ» деп айқайлауы мүмкін ішкі дауысың, бірақ жеңіске жеткендердің бірінші сөзі &quot;жетістіктің талантқа еш қатысы жоқ&quot;. Бәрін анықтайтын еңбек. Бірақ қаншалықты талантты және еңбекқор болсаңызда, жеңілістер болады.</p> <p><br /><em>Кері тартатын ішкі дауыстың ауызын жабатын нәрсе, ойлағаныңызды бірден істеу (әсіресе қорқып журген). Жаңа бір нәрсе істеу, жаңа нейро клеткалардың пайда болуына әкеп соғады. Ол клеткалар сіздің қабілетіңізді жоғарлатады. Сондықтан, бір нәрсені дәл қазір жасаңыз, ішкі дауысыңыздың аяқтан шалуын күтпеңіз. Түсінгеніңіздей, ішкі дауысты пайдаға жаратуға болады екен.</em></p> mohammedzangar:SJk5VURwr2019-09-29T15:57:59.006Z2019-09-29T15:57:59.006Z

<img src="https://teletype.in/files/d9/d97a3757-a6a0-45a7-87c8-e618e4d89d93.png">Кітап не туралы? Байланыстар (связи) бәрін шешеді. Бұл кітапты жазған Кейт Феррацци – бес мыңға жуық байланысы бар. Европа мен Америкада жақсы байланыс құра білу, бизнесмендер мен менеджерлер үшін ауадай қажет қабілет. Жай ғана блокнотқа номер жинау емес, шынайы ашық, достық, пайдалы байланыс құра білу туралы.

<figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/d9/d97a3757-a6a0-45a7-87c8-e618e4d89d93.png" width="211" /> </figure> <p><strong>Кітап не туралы?</strong> Байланыстар (связи) бәрін шешеді. Бұл кітапты жазған Кейт Феррацци – бес мыңға жуық байланысы бар. Европа мен Америкада жақсы байланыс құра білу, бизнесмендер мен менеджерлер үшін ауадай қажет қабілет. Жай ғана блокнотқа номер жинау емес, шынайы ашық, достық, пайдалы байланыс құра білу туралы.</p> <p><em>Қазақша қысқаша шолу:</em></p> <p>1. Кез-келген адамның кез-келген жерде достар шеңберін үлкейтуге мүмкіндігі бар. Ең бірінші ережелердің бірі – әрқашан біреуге жақсылық істегенде, көмектескенде, ешқандай арам ойсыз, шын көңілмен істеу.</p> <p>2. Ғалымдардың шығарған теңдеуі:</p> <p><strong>ЖЕТІСТІК = СЕН КЕЗДЕСТІРГЕН АДАМДАР + БІРГЕ ІСТЕГЕН НӘРСЕЛЕРІҢ.</strong></p> <p>Сондықтан қарым-қатынастарыңды қолға алу – карьераң мен болашағыңды қолға алу деген сөз.</p> <p>3. Ешқашан, бірінші шалған қоңырауыңда агрессия көрсетпе. Секретаршаларды ашуландыруға болмайтынын ұмытпа. Керісінше олармен жақсы сөйлесіп, көңіл аударып, түсіністікпен қарап юморды қолдансаң, алдыңнан көп мүмкіндіктер ашылады.</p> <p>4. Ұйымдастырушыға (организатор, активист) көмектес немесе өзің сондай бол. Өз сфераңдағы іс-шараларды жасауға көмектессең көп адамдармен танысасың (әрине тырыссаң). Жәй ғана сөйлесе білу керек, кімді тыңдасаңда қызығып тыңда.</p> <p>5. Интернеттің арқасында адамдарды, ресурстарды және мүмкінідктерді қосу бұрынғыдан қарағанда оңай болып кетті. Біздің уақытымыздың басты мәселесі осы. Сенің қосқан үлесің қандай болмақ? Осы сұраққа жауап берде, жемісін көр</p> <p><strong>6. ЖОМАРТТЫҚ + ОСАЛДЫҚ + ЖАУАПКЕРШІЛІК + АШЫҚТЫҚ = СЕНІМ.</strong></p> <p>Әңгіме барысында шынайылығыңды көрсе, адамдар бағалайды. Өзіңнің кішкене осал тұстарыңды айтқаның дұрыс, мақтанып қандай күшті адам екеніңді айта бермей. Бұндай тәсіл ашыла алатыныңды көрсетеді.</p> <p>7. Танымал адамдарың назарын аудару үшін, сені оларға басқа бір адам таныстыру керек. Жұлдыздармен немесе өзіңнен жоғары адамдармен сөйлесу үшін, өзіңнің лайықты емес екеніңді ойлама. Сенде бір жұлдызсың, сеніңде жетістіктерің бар және сенде бұл әлеммен бір нәрсе бөлісе аласың.</p> <h2>Қорытынды: </h2> <p> Қортындылай келе махаббат, қатынастар және білім - қолданғанда азаятын банкте жатқан ақша емес. Таныс танысты, жеңіс жеңісті, досың басқа достарды әкеледі. Ал олар жеңісті әкеледі. Бастысы, бірінші бересің, содан соң аласың. Қаншалықты көп берсең, соншалықты көп аласың. Бұл заңдылық біздің уақытта толықтай дәлелденді. Айналамызға қарасақ: бәрі-бәрі адамдарың қатынасына байланысты болып тұр.</p> <p> Кішкене басы қосылған адамдар, келісе жұмыс істесе әлемді өзгерте алады. Сенде, дегеніңе жеткің келсе, бірге ұмтыл. </p> mohammedzangar:rydiuQfwB2019-09-20T10:23:27.562Z2019-09-20T10:23:27.562Z

<img src="https://teletype.in/files/3f/3fdfdbb7-8448-4947-a0ca-9f1264ad27bc.png">Барлығымен және де ешкіммен

<figure class="m_column"> <img src="https://teletype.in/files/3f/3fdfdbb7-8448-4947-a0ca-9f1264ad27bc.png" width="850" /> </figure> <p><strong>Барлығымен және де ешкіммен</strong></p> <p>Harvard Business Review, Psychology Today и Wired журналдары - Майкл Харрис жарияланымдарының толық тізімі осылармен шектелмейді. «Барлығымен және ешкіммен» - бұл әлеуметтік желілердің дәуіріне, ақпараттың көптігі мен адамның жалғыздығының өрлеуіне деген симметриялы жауап. Харрис кітабының негізгі идеялары.</p> <p><strong>Идея 1. Адамдардың ғаламторға кететін уақыттары күннен-күнге көбйіп барады.</strong></p> <p>Интернет қазір прогресстің негізгі қозғалтқышына айналды, қазіргі уақытта ол коммуникациялық технологияның шыңы болып табылады. Эволюцияға көз жүгітсек ақпарат тасудың жолдары - папирус, плитка, пергамент, қолжазба және баспа кітаптары және соңында твиттер. Адамзат білім мен коммуникацияны берудің жаңа тәсілдерін ойлап табуда, ал ескі тәсілдер қайта оралмастай кетуде.</p> <p>Егер Иоганн Гутенберг 1450 жылы бастаған типографиялық төңкеріс бірнеше ғасырларға созылса, онда цифрлық революция дәл осы жерде және дәл қазір болып жатыр. 2000 жылдан 2010 жылға дейінгі кезеңде Интернетті пайдаланушылар саны 566% артты. Ал 2012 жылы Google опростары триллионды да еңсерді. Сізбен бірге қазіргі уақытта әлем халқының 40% -ы желіде бола алады. 1-2 минут бос уақыт болсын, адамдар интернетке кіріп үлгергісі келеді.</p> <p>Адам үшін Интернет бұл бай өмірлік тәжірибенің құрамдас бөлігі ғана емес, оны іс жүзінде алмастырып барады. Қазіргі заманғы «цифрлық тумалардың» ұрпағы Интернеттен демалудың маңыздылығын түсінбек түгіл, одан кішкене шектелуге де тырыспайды. Интернетсіз өмірдің құндылығын шынымен Интернетсіз уақытта өмір сүріп үлгергендер ғана сезіне алар.</p> <hr /> <p></p> <p><strong>Идея 2. Есте сақтау қабілетімізбен не болмақ?</strong></p> <p>Кейбір зерттеушілердің айтуы бойынша: «Жастардың үштен бір бөлігі өздерінің телефон нөмірлерін де есінде сақтамайды». Басқа ғалымдар қазіргі адамдар ақпараттың өзін емес, оның қайнар көзін есте сақтайды деп сендіреді. Шынында, әрқашан қолда болатын нәрсені есте сақтап не қажеті бар? Интернет адамның миынан гөрі ақпараттарды жақсы сақтайды. Алайда, ақпараттың көп мөлшерін есте сақтаудағы адамға пайдасы зор. Сонымен, тіпті кішігірім әңгімелерді, кішігірім өлеңдерді жаттау адам жадының дамуына ғана көмектесіп қоймайды. Адамның жады мінсіз болмағандықтан, адам өзінің тапқырлығын пайдаланып, өткеннің толық суретін салуға тырысады. </p> <hr /> <p></p> <p><strong>Идея 3. Интернеттегі адам жалғыз.</strong></p> <p>Facebook-тің жүздеген достар немесе Twitter-дегі 1000 подписчик сізді жалғыздықтар арылтпайды. Интернетте танымал болу кез-келген адамның қолынан келеді. Бар болғаны суреттер немесе видеолар салып, бірнеше ақпараттармен бөлісіп тұрсаңыз болғаны. Адамда лайк басып, талқылай бастайды. Бұл бірақ шынай өмірдегі қарым-қатынасты алмастыра алмайды. Адамдар тамақ суреттерін, кинотеатрдағы фотосуреттерді, спортзалдағы видеоларымен бөлісуге құмар, яғни өмірде болып жатқанның бәрін дерлік жүктейді. Бұл бізге күнделік жазып жүруді еске түсіреді, бірақ айырмашылығы жер мен көктей. Күнделік - бұл жеке, құпия, терең нәрсе. Бұл адамның өзін, өз өмірін зерттеуі. Егер ол қоғамдық құралға айналып кетсе, күнделігіңіз сіздің алдыңызда құндылығынан айрылады. Ондай адамдар әрқашан, басқа адамдардың көңілінен шығуға тырысатын болады.</p> <p></p> <p><strong>Идея 4. Көп айналымдылықтың зияны туралы.</strong></p> <p>Интернет адамға бір уақытта он нәрсемен бір уақыттп жұмыс істеуге мүмкіндік берді, бұл оған тіпті жұмыс орнынан шықпауға мүмкіндік берді. Интернеттің кітаптардан айырмашылығы, өте динамикалық, жанды, жылдам сигналдармен қаныққан. Біздің миымыз бір уақытта көптеген түрлі сигналдарға тез үйреніп кетеді және шамадан тыс шаралармен, мысалы, көп айналымдылықпен күресуге тырысады. Бүгінгі таңда электронды құрылғылардың экрандары мидың тұрақты қозғалуын тудырады, бұл шамадан тыс жұмыс пен концентрацияның тез жоғалуына әкеледі.</p> <p>Өнімділік жөніндегі көптеген кеңесшілер сіздің іс-әрекетіңізді жұмыс күнінің басында, соңында және әр сағаттың басында бес минутқа жоспарлауға кеңес береді. Электрондық поштаны пайдалануды күніне үш рет қысқарту ұсынылады.</p> <hr /> <p></p> <p><strong>Идея-5. Өзіңіздің жалғыздығыңызға уақыт табыңыз.</strong></p> <p>Ғаламтор біздің өмірімізде тым қатты орналасып алған, тіпті одан бір жола құтылу мүмкін емес. Мағыналы өмір сүру үшін толықтай тиылу керек емес, тек өз-өзімізге шектек қоя алуымыз керек.</p> <p>Адамға жақсы идеялар мен ойлар жалғыздықта ғана келеді. Тапқыр шешімдерді қалай қабылдай аласыз егер де, өзіңіз ана сигналдан мына сигналға елеңдей берсеңіз. Ғаламтордан демалатын әдет қалыптастырыңыз.</p> mohammedzangar:HkAfu_1wB2019-09-18T09:25:42.098Z2019-09-18T09:25:42.098Z

<img src="https://teletype.in/files/78/78c3bc39-a9c7-4c7c-b308-efb2c6680bf8.jpeg">Бірінші бөлім: «Дәлелдеу қалай жұмыс істейді?»

<figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/78/78c3bc39-a9c7-4c7c-b308-efb2c6680bf8.jpeg" width="260" /> </figure> <p><strong>Бірінші бөлім: «Дәлелдеу қалай жұмыс істейді?»</strong></p> <p>Біздің бүкіл өміріміз басқа адамдармен қарым-қатынасқа негізделген. Біз қандай-да бір жолмен, үнемі біреуді бір нәрсеге сендіріп отыруымыз керек.</p> <p>Егер біз аудиториямен сөйлесетін болсақ, тауарлар сатсақ, маңызды тақырыпта біреумен айтысатын болсақ, онда біз өз позициямызды дәлелдей алуымыз керек. Өміріміздің әр бөлігіндегі жетістіктер, өз ойымызды дәлелдеу алуға байланысты екеніне қазір дауа жоқ.</p> <p>Кітап авторының айтуы бойынша: «Сендіру арқылы сіз миллиондаған адамдарға қандай-да бір идеяның енгізіп, соңғы қалғанымен бөлістіріп, төңкерістер жасай аласыз, жаңа әлем жасай аласыз және тіпті ғажайыптарға сендіре аласыз ...»</p> <p>Мұндай дәлелдердің негізі ежелден келеді. Зенон, Платон, Аристотель және Цицерон сияқты әйгілі есімдер осы сөзбен байланысты. Дәлелдеменің негізгі ережелерін дәл осы адамдар жасаған, олар қазіргі уақытта тәжірибеде сәтті қолданылады. </p> <p>Теория дәлелдеудің үш негізгі тірегі - тезис, аргумент (кейбір жерде дәлел деп қолданамыз) және демонстрацияны түсінуге негізделген.</p> <p>Тезис - бұл дәлелденген тұжырым.</p> <p>Аргумент - бұл арқылы тезис дәлелденетін шешім.</p> <p>Демонстрация - бұл дәлелденген тезиске дейінгі ойластырылған логикалық құрылыс.</p> <hr /> <p></p> <p><strong>Екінші бөлім: «Сәтті дәлел құрудың принциптері»</strong></p> <p>Дәлелдеудің жалпы неге байланысты болатынын анықап алғаннан соң, жоспар құруды бастайсыз.</p> <p>Бұл жоспар ережелері ежелгі заманнан бері өзгермей келе жатыр, өйткені ол халықпен дұрыс қарым-қатынас жасау үшін барлық қажетті дайындық кезеңдерін қамтиды.</p> <p>Бірінші қадам: Тзисіңізді тұжырымдаңыз.</p> <p>Бұл кезеңде сіз өз ойыңызды толығымен тұжырымдауыңыз керек, өйткені дәлелдеудің негізі дәл осы жерде болады. Диссертация келесідей көрінуі мүмкін: «Мен ұсынып отырған жоба екі есе арзанға түседі, бірақ сонымен бірге ол орындалу сапасын жоғалтпайды»</p> <p>Екінші қадам: «Аргументтер жинау»</p> <p>Келесі маңызды дайындық қадам: сіздің негізгі ойыңызды растайтын барлық ықтимал дәлелдер жинау болып табылады.</p> <p>Үшінші қадам: «Көрерменді талдау»</p> <p>Сіздің алдыңызда кім отыратыны туралы ойланыңыз, аудиторияның шамамен портретін жасаңыз. Сізбен жақсы қарым-қатынаста боладыма немесе сізге қарсы болады ма ?</p> <p>Төртінші қадам: «Дәнді топырақтан бөліп тастау»</p> <p>Талдауларға сүйене отырып, негізгі тезисіңіздің пайдасына ең күшті дәлелдерді бөліп көрсетуге тырысыңыз және аудитория санаса алатын немесе толығымен жоққа шығарылатын ең әлсіз дәлелдерді толығымен алып тастаңыз.</p> <p>Бесінші қадам: «Әр дәлелді үш сілтемеден тұратын етіп жасаңыз»</p> <p>Бұл сілтемелер: «дәлел - қолдау - мысал.» Қолдау - бұл дәлелді түсіндіру, оны тыңдаушыға «шайнау аузына салу». Нақты емес образдардан аулақ болыңыз, қолдау мен мысал көрермендердің қиялында жарқын сурет тудыратынына көз жеткізіңіз.</p> <p>Алтыншы қадам: «Дәлел жоспарын құрыңыз»</p> <p>Дәлелдерді қисынды түрде ретке келтіріңіз, осылайша бір аргумент басқа аргументтен шыға алатындай. Егер аудитория әлсіз және мейірімді болса, ең әлсіз дәлелден бастаңыз және оның күшін арттырыңыз; егер аудитория сізге қарсы болса, онда олардың аргументацияларын жойып, сендіре алатын ең мықты дәлелдерден бастаңыз.</p> <p>Жетінші қадам: «шекараларды белгілеңіз»</p> <p>Сурет тұтас болуы керек, бірақ суреттегі объектілерді бір-бірінен нақты ажыратылу керек, сондықтан сіздің дәлелдеріңіз нақты басталуы және нақты аяқталуы керек.</p> <p>Сегізінші қадам: «Бірнеше қадам алда болу»</p> <p>Алдыңғы жеті қадамда жасаған жоспарыңызға сүйене отырып, сіз қай аудиторияның қалай қабылдайтынын болжай аласыз. Қай аудитория қалай сіздің дәлелдеріңізге қарсы шығуы мүмкін. Қарсыласуға алдын-ала дайын болыңыз.</p> <p>Есіңізде болсын, тыңдаушы ақпараттың тек 7% -ын сөздер арқылы алады, ақпараттың 38% дауыстық канал арқылы (дауыс, интонация, дикция), ал 55% -ы вербальды емес (тұрыс, қимыл, мимика) арқылы беріледі. Сөйлеу барысында ең маңызды ойлар мен дәлелдерді бірнеше рет қайталаңыз, бірақ әр жолы басқа сөздермен қайталаңыз. Аудиторияның реакциясын мұқият қадағалап, кері байланыс орнатыңыз. Мысалы: «Сіз келісесіз бе?», «Бұл бәріне түсінікті ме?» Алынған кері байланыс негізінде сөйлеу жоспарын жолда реттеңіз. Жарқын және есте қаларлық қорытынды жасағаныңыз – бұл өте маңызды. “Мен осымен болдым» - деп аяқтағаннан жаман ештеңе жоқ. </p> <hr /> <p></p> <p><strong>Үшінші бөлім: «Даудағы аргумент»</strong></p> <p>Ең жақсы шайқас - бұл мүлде болмаған шайқас, бірақ өмірімізді ешқандай пікірсайыссыз елестету мүмкін емес. Таң қаларлық жайт, өміріміздегі кез-келген коммуникацияның жалпы 30% -ы әртүрлі жағдайларға қатысты даулар болып табылады.</p> <p>Сонымен қатар, дау-дамайлардың әртүрлі форматтары бар: ақиқатты іздеу мақсатындағы дау, қарсыласқа бірдеңе дәлелдеу үшін талас, орта деңгей табу туралы дау немесе жай ғана дау үшін дау.</p> <p>Егер сіздің негізгі мақсатыңыз - шындықты қандай-да бір формада іздеу болса, онда сіздің міндетіңіз - қарсыласыңызбен ортақ тіл табу және оның позициясын түсіну, сонымен қатар оны сіздікі туралы түсіндіру. Іздеудің бұл түрі сындарлы дау деп аталады. Сыйластық пен икемді болыңыз. Сонымен бірге, қарсы жақтың «тыйым салынған амалдарға» баратындығына дайын болыңыз. Кез-келген мақсатқа жетуге тырысып, дебатшылар көбінесе әдейі қисын ережелерін бұзады, өтірік айтады, фактілерді өзгертіп жеке тұлғаға өтіп кетеді. Бұған жол бермеу үшін алдын-ала келісіп, бір-біріңді ренжітпеу керек. Егер ��іздің қарсыласыңыз «ойын ережелерін» бұзса, оған ескертіңіз немесе бұл бос әңгімені доғарыңыз.</p> <p>Пікірталастарда әр адамның өзіндік қолданатын ережелері бар. Бірақ жалпы мықты аргументация келтіріп, дауларды шешу немесе өз игілігіңізге ұті үшін бірнеше трюктар бар.</p> <p><em>Бірінші трюк «Дәлелдің ауыртпалығы» деп аталады</em></p> <p>Әдістің мәні - көзқарасты дәлелдеу ауыртпалығын қарсыластың иығына толықтай аудару. Әдеттегі «Менің қателесетіндігімді дәлелде!» Сөйлесу үлгісін түбегейлі өзгертеді, өйткені дәлелдеу әрдайым дәлелдерді бұзудан гөрі қиын.</p> <p><em>Екінші трюк - «Диалогтік бастаманы ұстап алу»</em></p> <p>Осы сәтте сіз өзіңіздің ұстанымыңызға қарсы дәлелдер келтіре бастайсыз, бірақ бірден оларды да өзіңіз бұзасыз. Мысалы: «Олар маған қазір мәселенің моральдық жағын ұмытып кеткенімді айта алады, бірақ ...»</p> <p><em>Үшінші трюк «Шынайы позицияға ауысу» деп аталады</em></p> <p>Бұл әдіс тек мейірімді және білімді аудиторияда жұмыс істейді. Айтыңыз: «Иә, менің көзқарасымда жағымсыз жақтар бар. Бірақ бәрібір ... »Бұл сізге шынайы, ашық адамның бейнесін жасауға көмектеседі.</p> <p><em>Төртінші күрделі трюк күрделі атауға ие - латын тілінен аударғанда «созылу» деп аударылады.</em></p> <p>Әдістің мәні - қарсыласқа алдымен айтуға мүмкіндік беру, оған қарсы барлық дәлелдерді баяу және дәл бағалау, содан кейін өзінің ұстанымын «жақтау» үшін негізгі дәлелін тұжырымдау және жауды жоюды бастау, бұрын айтылған барлық сөздерді біртіндеп жою.</p> <p>Қарсыластың позициясын тікелей жоққа шығаруға бағытталған жоғарыда аталған төрт әдіске қосымша, сіз мүлде басқа жолдармен жүретін басқа да жұмсақ әдістерді қолдана аласыз.</p> <p>Сіз «Қарама-қайшылықтардың тактикасы» деп аталатын әдісті қолдана аласыз, ол сіздің қарсыластарыңызға оның дәлелдерінің арасында логикалық қателіктер бар екенін дәлелдеу.</p> <hr /> <p></p> <p><strong>Төртінші бөлім: «Жарнамадағы және сатудағы дәлелдер»</strong></p> <p>Егер біз тікелей сату саласы туралы айтатын болсақ, онда дәлелдеудегі басты назар жеткізу мәселесі мен тауардың бағасы төңірегінде жасалуы керек.</p> <p>Ұсыныстың дәлелі, өнім тұтынушыға әкелуі тиіс жалпы әсерлерге және өнімді пайдалану кезінде тұтынушы алатын пайдасына негізделеді. Сіз дәл тұтынушының қалауына сүйеніп, оның қалауы мен қиялын алдын-ала біліп алуыңыз керек, дәл сол кезде сіздің дәлеліңіз дұрыс болады. Оған тек тыңдағысы келетінін сөздерді айтыңыз. Егер оған кейінге қалдырылған төлем қажет болса, онда конкурстардағы жеңістеріңіз туралы емес, ақысын төлеуді кейінге қалдыруға болатыны туралы айтыңыз.</p> <p>Өнімнің бағасын туралы «ең төменгі бағалар» тіркесін қолданбауға тырысыңыз, бұл өрнекті «ең жақсы бағалар», «ең тартымды бағалар», «қол жетімді бағалар» және басқалармен алмастырыңыз. Бұл жай риясыз естіледі, адамдарды алшақтатпайды. </p> <p>Кез-келген бизнестің өзіндік: «Ондаған сүйікті қарсыластары бар».</p> <p>Дәлелдерді жарнамада қолданғанда, өнімнің дәлелдерін олардың әдеттегі келеңсіздіктерінен босату қажет. Оларды оңай, есте қаларлық және өте қиялды ету керек. Жарнамаларда өнімге байланысты ұтымды да, эмоционалды да дәлелдерді қолдануға рұқсат етіледі, дегенмен, әдетте, жарнамадағы эмоционалды дәлелдер тиімдірек. Рас, арнайы зерттеулер көрсеткендей, жоғары білімі бар аудиторияға рационалды дәлелдеу қатты әсер етеді.</p> <p>Өзіңіз түсінгендей, жақсы тұжырымдалған дәлел сізге кез-келген жерде жол ашады, өйткені оның арқасында сіз кез-келген нәрсеге сендіре аласыз, тіпті егер сіздің алдыңызда өте күмәнді адам болса да.</p> <p>Барлық техниканы игеріп, дәлелдеуді және дәлелдеуді үйрену үшін сізге біраз уақыт қажет болуы мүмкін, бірақ кітап авторының айтуы бойынша, тіпті бір бекітілген дәлелдеу техникасын үйреніп алсаңыз көптеген қиын сәттерден шыға аласыз.</p> mohammedzangar:rkazRh8IH2019-09-11T18:33:57.413Z2019-09-11T18:33:57.413Z

<img src="https://teletype.in/files/c8/c89abbf6-a6da-4e0c-af2d-71c6ed793350.jpeg">Дмитирий Соколов-Митрич.

<figure class="m_retina"> <img src="https://teletype.in/files/c8/c89abbf6-a6da-4e0c-af2d-71c6ed793350.jpeg" width="649.5" /> </figure> <p>Дмитирий Соколов-Митрич.</p> <p><strong>Бірінші бөлім: «Барлық бастаулардың басы»</strong></p> <p>Ұлы нәрселер әрқашан өте қарапайым болып көрінген. Бірде-бір заманауи, жалпыға бірдей танылған данышпан ол керемет болады деп ойлаған жоқ, дәл осындай оқиға Рунеттегі ең танымал іздеу жүйесімен болған.</p> <p>Яндекстің қашан туылғанын нақты ешкім айта алмайды. Мүмкін, бұл 1977 жылы болды, Волож мен Сегалович, іздеу жүйесінің болашақ негізін қалаушылар, Алматы қаласындағы бір мектепте бір партада отырған. Мүмкін олардың тарихы, кейін біршама уақыт өткен соң, 1997 жылы «www.yandex.ru» домені тіркелген кезде басталған шығар.</p> <p>Не десекте, бұл оқиға әлдеқашан басталған, бірақ неден басталғаны белгісіз, алайда Яндекстің болашақ негізін қалаушы әкелері балалық шақтан бастап бір-бірін білетін. Олардың отбасылары классикалық кеңестік ғылыми зиялылардың өкілдері болды және олар Бүкілодақтық Барлау геофизикасы институтының Қазақстандық бөлімшесінде достасқан.</p> <p>Воложтың әкесі мен Сегаловичтің әкесі мұнай кен орындарын іздеуде бірге жұмыс істеген, ал Сегаловичтің анасы ол кезде компьютерлік орталықта жұмыс істеді. Ғалымдар өздерінің геологиялық іздестіру жұмыстары кезінде, өздерінің балаларының ТМД-да ең көп кездесетін іздеу жүйесін құра отырып, керемет болады деп күткен бе? </p> <p>1981 жылы Аркадий Волож Губкин атындағы Мұнай және газ институтында автоматика және компьютерлік технология бойынша оқуды бастады, ал оның досы Илья Сегалович дәл сол кезде Мәскеудің геологиялық барлау институтына оқуға түсті.</p> <p>Сонымен, бүгінгі күнге дейін аяқталмай келе жатқан керемет оқиға басталды!</p> <p><strong>Екінші бөлім: «Ғылымға ма, әлде бизнеске ме?»</strong></p> <p>Аркадий Волож аспирант ретінде көптеген мәліметтерді өңдеумен айналысты, сонымен бірге ЕО-1022 - бүкіл КСРО-дағы ең жақсы компьютерге қол жеткізді.</p> <p>Алайда, дарынды жастың алдында бір сұрақ пайда болды - ғылымды таңдау керек пе, кәсіпті таңдау керек пе? Екіншісіне көбірақ көңіл бөле отырып, Волож диссертацияны аяқтамады, бірақ ол сол жерде жалпы үлестің 2% иеленіп, «Магистр» кооперативінің құрылтайшысы болды.</p> <p>Аркадий әрдайым шет тілдерін үйрену кез-келген адам үшін өте маңызды екенін, сонымен қатар бизнес ағылшын тілін жетік білуді қажет ететінін атап өтті. Аркадий Мәскеуге орыс тілін үйренуге келген Робби Стабблбинмен және Джонни Бойтонмен кездесті.</p> <p>Өзара сабақ беру біртіндеп достыққа, достық бизнеске айналды. Осылайша RadioShack компьютерлерін Ресейге жеткізу ұйымдастырылды.</p> <p>Яндекстің болашағы үшін тамаша негіз болған CompTek науқаны осындай қызықты түрде өтті.</p> <p><strong>Үшінші бөлім: Аркадия</strong></p> <p>Бұдан басқа, Волож Борковскиймен бірге CompTek науқаны кезінде кішігірім «Аркадия» филиалын жасайды, ол іздеу жүйелерінің барлық сынақтарына арналған өзіндік полигон болады.</p> <p>Борковский Америкада тұрақты тұруға кетеді, ал Илья оның орнын алады, содан кейін машиналық оқыту мен компьютерлік лингвистиканың дамуы басталады.</p> <p>Аркадияның алғашқы өнімі, Халықаралық өнертабыстар жіктеуішінің (MKI) іздеу жүйесі, КСРО-ның көптеген ғылыми-зерттеу институттарында танымал болды. Бірақ Аркадий кеңестік империяның бүкіл аумағында тарату арналарын неғұрлым белсенді орнатқан сайын, оның құлдырауы неғұрлым айқын болды. 1991 жылы Кеңес Одағы құлаған кезде бизнес тез құлдыра бастады. Бартерлік экономиканың ұзақ және қиын кезеңі басталды. Сол кезде Аркадий Воложға Cole Management венчурлық қорының инвестициялары үлкен көмектесті. Осының арқасында CompTek Cisco-ның негізгі дистрибьюторына айналды және Аркадия посткеңестік қайта құрудың ең қиын кезеңінен өтті. Волож Ресей ғылым академиясының ақпарат тарату проблемалары институтының басшылығынан олардан орыс, орфографиялық және грамматикалық сөздіктердің электронды көшірмелерін сатып алуды ұсынған кезде қатты таң қалды. Ол күндері елде зияткерлік меншік үшін ешкім төлемеген.</p> <p>Сөздіктерді қолдана отырып, Сегалович сөздерді морфологиялық танудың ерекше алгоритмін жасады. Осыған сүйене отырып, Библияны іздеу индексі әлемдегі ең танымал мәтін ретінде жасалды. Содан кейін Пушкин мен Грибоедовтың жинақталған еңбектері индекстелген.</p> <p>Академик А. А. Зализняктың грамматикалық сөздігі (бұл сөздердің кері орналасуы арқасында оны кері деп те атайды) орыс морфологиясымен жұмыс істейтін заманауи компьютерлік бағдарламалардың негізін құрады.</p> <p>Сегалович тағы бір ерекше алгоритм - гипотезаларды құрудың механизмін жасады. Оның арқасында Arcadia іздеу жүйесі бұдан да ақылды бола бастады. Жаңа сөздерді оқи бастады, үйренуді үйренді. Оған есім берудің уақыты келді.</p> <p>Бірнеше апта бойы ойладым. Илья сөздерді іздеу мен индексте тәжірибе жасады. Біз тағы бір индекстердің айналымы Яндекстің әкесінің аты болды деп айта аламыз. Волож финишке қосылды. Іздеу жүйесінің орыс тілінен шыққанын атап өту үшін ол Яндекс сөзінде бірінші орысша «Я» әрпін қоюды ұсынды.</p> <p>90-жылдардың аяғында рунеттің салмағы небары 5-7 гигабайтты құрады, ал Интернеттен іздеу маңызды болмады. Сондықтан алғашқы бағдарлама сайттарды іздеу үшін жасалды - Yandex.Site.</p> <p>Өз мүмкіндіктерін көрсету үшін жас кәсіпкерлер Интернетте Яндекс.ру парағын ашты. Содан кейін олардың ешқайсысы бірнеше айдан кейін Яндекс танымал ұлттық іздеу қозғалтқышы болады және олардың бизнесі олардың өмірлік ісі болады деп күтпеді.</p> <p><strong>Төртінші бөлім: Екінші мыңжылдықтың шекарасы</strong></p> <p>Әлем интернетті ақыры көрді. Дәл осы сәтте, нақтырақ айтсақ, 1997 жылдан 2001 жылға дейін шетелдік инвесторлар іздеу машиналарын іздестіру үшін нағыз аң аулау жүргізді.</p> <p>Жаңа Яндекс пен оның идеяларынан шабыт алған Волош CompTek-тен кетеді.</p> <p>Ол кезде жас болса да, Волош өте дана болатын. Бұл даналық компанияны Aport және Rambler іздеу жүйелеріндегі қателіктерден сақтап қалған бизнес үшін серіктестерді таңдауда айқын болды. Волош ережелері мүмкіндігінше қарапайым болды:</p> <p>- Азшылықтың үлесін сатыңыз</p> <p>- Даму үшін қанша қажет болса, сонша, жақсысын алыңыз</p> <p>-Серіктес ғана емес, сол сияқты пікірлестерді табыңыз</p> <p>2000 жылдың сәуірінде Яндекс 15 миллион долларға бағаланды, осының бәрі - Volosh бизнесін жүргізу ережелерінің арқасында. Ол кезде компания қымбат қана емес, сонымен бірге өзінің жеке бизнесіне қатысты көзқарасын қорғап, бақылау пакетіне ие болды және тек миноритарлық акциялар сату ережесінің арқасында болды.</p> <p>Яндекстен айырмашылығы, басқа компаниялардың иелері көптеген қателіктерге жол берді, олардың үшеуін ажыратуға болады:</p> <p>-Олар бақылау пакетін көп ақшаға сатып жіберді, нәтижесінде олар өз ісін басқара алмады</p> <p>- Олар осы соманы салған адамдардың ойларының бағытына емес, сомаға басымдық берді. Тәжірибесіз серіктестер, пікірлестер емес, жай бизнесті құртып жіберді.</p> <p>- Үшінші қате - бұл инвесторлардың қателігі. Басынан бастап, тартылған инвесторлар жобаларға қаржылық құрал ретінде қарады, дегенмен, түпкілікті өнімнің сапасы бірінші орында тұруы керек.</p> <p>Осы үш қателіктің үшеуі де көптеген компаниялардың құлдырауына әкелді. Олардың әрқайсысында тек Яндекс қана тірі қ��лды, нәтижесінде ол ТМД-да Интернет-нарықтың көшбасшысы болды.</p> <p>Сонымен бірге, Яндекстің кадр саясаты қарапайым болды: бастысы компания жігіттердің екінші үйі болуы керек. Алдымен достар, олардың таныстары мен таныстарының таныстары ағылып келді. Содан кейін олар креативті көзқарас пен проблемаларды шешудің ең қысқа жолын көрсететіндерді қабылдады. Тәжірибесі жоқ адамды қарапайым адам ретінде қабылдау қалыпты жағдай деп саналды, «жақсы адам» бұл да құзіреттілік.</p> <p>Компания әрқашан адамдардың өз таланттарын жүзеге асыра алатындығына мүдделі. Жиналыс бөлмелері, кофеханалар, демалыс орындары арнайы жасалды. Және бұл «шығармашылық энергия тұзақтары» өз міндеттерін орындады. Кейін Яндекс өзінің ерекше корпоративті мәдениетімен танымал болады, онда шығармашылық еркіндіктің максималды дәрежесі сыртқы қатынастарда өте сақтықпен үйлеседі.</p> <p>2001 жылы компания алғашқы 1 миллион долларлық кіріс алуды жоспарлады. Ол үшін біз іздеу алгоритмін жетілдіріп, жаңа қызметтер құрып, ақша табуды үйрендік. Бірақ жаңа қызметтерді (нарық, пошта, жаңалықтар, ақша) құру қаншалықты сәтті болса, сол «қолданушы бақыты» ақша тапқысы келмеді. Олар Rambler-ді басып озып, Ресейдегі ең жақсы іздеу жүйесін жасады, бірақ оған қалай ақша табуға болатындығын түсіне алмады.</p> <p>Сегаловичтің басына керемет идея келді, ол ол қазірдің өзінде технологиялар мен дамудың директоры болған. Ол жарнаманы емес, сөздерді сатуды ұсынды. Осылайша, болашақта іздеу бизнесінің монетизациялау құралы болып табылатын Yandex.Direct дүниеге келді.</p> <p>Бұл механизмді Overture Services компаниясы жасаған. Жаңа салаларда қарыз алу дәстүр бойынша дамудың негізгі құралы болды. Яндекс сөздерді сатуды іздеумен біріктіре отырып, механизмді оңтайландырды.</p> <p>Yandex.Direct 2001 жылы іске қосылды, Google және Begun бұл механизмді бір жылдан кейін қолдана бастады. Осы уақыт ішінде «Direct» бәсекелестер әлі жеңе алмайтындай алға шықты.</p> <p>2002 жылы Яндекс өзін-өзі қамтамасыз етуге қол жеткізген ресейлік Интернет-компаниялардың алғашқысы болды. Әсерді жақсарту үшін жарнама берушілерге жарнаманы ақысыз беруге және орналастырылған жарнаманың бір басуы үшін төлеуге кеңес берілді. Дегенмен, пайдаланушыға оның артықшылықтарын түсіндіру оңай емес екені белгілі болды. Оның үстіне бәрі Интернеттің не екенін түсіне бермеген.</p> <p>Дәл екі айдан кейін «бір рет басу арқылы төлеу» ұсынысы жүздеген мыңдаған шағын компанияларды қызықтырды, оларға елеулі жарнама бизнесі мүлде назар аудармады. Бір жылдан кейін өсу динамикасы таңғажайып қарқынмен жүрді: $ 35,6 млн, $ 72 млн, $ 167 млн, 2008 жылы Direct арқылы өткен жарнама үлесі $ 300 млн-ға жетті, бұл жалпы табыстың 85% құрайды.</p> <p><strong>Бесінші бөлім: «2003-2008 жж.»</strong></p> <p>Яндекс өсіп, өсумен қатар даңққа ие болды. Барлығы компанияны сатып алғысы келді, әсіресе өз уақытында жаңа толқын сағынған бизнес өкілдері.</p> <p>Yandex-ті сатып алғысы келген нарықтағы ескі адамдардың бірі Yahoo болды. Алайда, сол кездің өзінде-ақ Yahoo доминантты емес екені белгілі болды, сондықтан Яндекс нарықтың бұрынғы жетекшісінен бас тарта алды.</p> <p>Содан кейін Google сатып алу үшін келді, сол кезде гараждан бастап, лайықты бизнеске дейін өсті. Бір жылға созылған келіссөздер барысында олардан бас тартылды. Яндекс ешкімге ештеңе сатқысы келмеді, сонымен қатар өз позициясын сақтай отырып, дами алды.</p> <p>Алайда, Яндексті сіңіре алмаған соң, Google науқандарды емес, тікелей қолданылатын жерлерді шешті. Еуропадағы жеңіс шеруімен жүріп, 2004 жылы Google Ресейді басып алуға шешім қабылдады.</p> <p>Ол кезде Яндекстің кеңселерінде бір ғана сұрақ болатын: «Біз аман қаламыз ба?»</p> <p>Google үшін 2004-2007 жылдардағы ең үлкен проблема орыс тілі болды, онымен басқыншы жақтың тілшілері мен бағдарламашылары жеңе алмады. Алайда, 2008 жылы жағдай жақсарып, Google қолданушыларымыздың назарын аудара бастады.</p> <p>2008 жылдан кейін, қарама-қайшылық көпшілік үшін ашық болғанда, Forbes Воложқа Google неге Яндекс-ті кез-келген жолмен ұра алмайтыны туралы сұрақ қойды, оған Яндекс басшысы жай және еш ойланбастан жауап берді: «Егер олар Ресейді жаулап алмаса, олар өлмейді, бірақ біз оны жоғалтып алсақ өлеміз ».</p> <p>Яндекс барлық өнімдердің сапасын жақсартуға үлкен мән берді:</p> <p>-Техникалық ақаулар деңгейін едәуір төмендететін тестілеу жүйесін жасады.</p> <p>MatrixNet көмегімен іздеуді оңтайландырды - арнайы машинаны оқыту алгоритмі. Оны енгізумен Яндекс тағы да алға шықты.</p> <p>- Қорытындылай келе, біз сатуды бастадық, өнімді тұтынушыға жеткізу тәсілдерін өзгерттік.</p> <p>- Өзіміздің браузерді құрдық.</p> <p>Бұл Google-ге кері итеріп, нарықтағы 64% үлесін қайтаруға мүмкіндік берді.</p> <p>2004 жылдан бастап 2014 жылға дейінгі кезеңде компанияның өсуі тұрақты болды, штат саны 100-ден 6000 адамға дейін өсті.</p> <p>Баяу және ғаламдық Google-ден айырмашылығы, Яндекс өте жылдам, дәл және ең бастысы - Ресей тұтынушысының санасына терең енуге тырысады. Соңғы және соңғы жаңалықтар, ең ыңғайлы және жағымды мүмкіндіктер, ең бастысы - тек ТМД-ның мақсатты аудиториясына назар аудару - футуристерді әлі де үміт бар деп санайтын факторлар!</p> <p>2011 жылы IPO-ға тартылған қаражат көлемі бойынша Яндекс әлемдегі екінші интернет-компания болды. Бірінші күні NASDAQ-тегі акциялар 42% қымбаттаған. Тек Google ғана көбірек өсіре алды.</p> <p>Осы оқиғадан кейін компанияның 120 қызметкері миллионер атанды. Басқарма өздерінің опциондарын шешіп, компанияны тастап кетеді деп қорқады, бірақ барлығы дерлік қалды.</p> <p>Осы прогресстің барлығы - екі шынайы адамның өмірі туралы әңгіме ғана, бәрі бақытты және ұзақ өмір сүретін ертегі емес. 2013 жылы, 27 шілдедегі жазғы түнде, 48 жасында, Илья Сегалович қайтыс болды, ол өте үлкен Яндекс пен оның идеяларымен шабыттанған көптеген әріптестері қалдырды.</p> <p>Осы қайғылы оқиғадан бері көптеген жылдар өтсе де, Яндекс қызметкерлері әлі күнге дейін Сегаловичтің идеялары мен көзқарастарына сүйенеді, сонымен қатар оның өмір тарихы мен бизнес саласындағы бизнеспен айналысуға деген көзқарасы дәлел.</p> <p>2013 жылы Яндекстің кірісі жылдық пайдадан 5 миллиард доллардан асты. Сонымен қатар, компанияның IT-өнімдеріне сұраныс өсті, ал Яндекс-те өзінің ресейлік венчурлық капиталы бар.</p> <p>Қазіргі уақытта Яндекстің жалғыз директоры - Волож компанияның сәтті болашаққа бастама жетеді деп мәлімдейді. Оның айтуынша, компанияның керемет және таңғажайып жетістігі әлі алда, өйткені Яндекс қазір жоғары технологиялар әлеміне енуге дайындалып жатыр, онда өзінің жаңа, бұрынғыдан қарғанда табысты орнын табады деп сенеді.</p> <p></p> <h3>Соңына дейін оқығаныңызға рахмет!</h3> <h3>Досыңызға жіберіңіз!</h3>