Наталья Салисова. Развитие карьеры и Поиск работы

Как Андрей получил оффер c зарплатой +30% и перешел на удаленку

2025-11-21T13:28:11.297Z

Андрей пришёл ко мне, работая ведущим аудитором в крупном коммерческом банке.

Клиент обратился с непростой карьерной историей - частые переходы, разрозненный опыт и ощущение, что стабильную интересную, достойно оплачиваемую работу не найти.

ЧТО БЫЛО НА МОМЕНТ НАЧАЛА РАБОТЫ?

1) "Часто меняю работу и не нахожу своей компании и места"

2) Паузы в трудоустройстве, которые усиливали видимость «нестабильности».

3) "Понимаю что застрял в моменте и нужен взгляд со стороны специалиста"

4) "Хочу оценить другие варианты карьеры (направлений)"

5) "Хотел обсудить и спланировать переход на другую работу. Параллельно рассмотреть альтернативные варианты направлений деятельности"

6) Хочется удалённую роль, хотя для его специальности такие предложения большая редкость на рынке

ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ?

Мы выстроили комплексную работу и полностью пересобрали карьерную историю Андрея.

1) Проведено интервью по опыту работы, определены варианты по направлениям деятельности

2) Клиентом было принято решение на данный момент двигаться по направлению внутреннего аудита

3) Собрали чёткий фокус на ключевой роли и формируемом профессиональном образе, который должен считываться работодателями.

4) Полностью переформатировано резюме, собрана связная карьерная истории. Это был один из сложнейших этапов, учитывая ситуацию клиента. Из разрозненного опыта мы собрали цельный, уверенный профессиональный профиль — без «провалов» и спорных участков. Подготовлено сопроводительное письмо для клиента.

5) Проработана стратегия поиска работы - ключевые критерии отбора кандидатов, каналы поиска работы и пошаговый алгоритм в них, как адаптировать сопроводительное письмо и резюме и др.

6) Проведена подготовка клиента к собеседованию, проработаны ответы на вопросы про переходы и другие спорные нюансы. Выстроили самопрезентацию и усилили уверенность клиента

7) Отработали момент с предоставлением рекомендаций для получения окончательного оффера.

8) Провели встречу по проведению переговоров с текущим работодателем по корректному увольнению.

ЧТО УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ?

🎯 Оффер от одного из ведущих банков рынка. Клиент вышел на позицию, которая соответствует его профессиональному фокусу и уровню экспертизы.

💰Рост дохода +30% - cущественное увеличение заработной платы по сравнению с предыдущим местом работы.

🏡 Переход на желаемый формат удалённой работы. Раньше клиент тратил до 4 часов ежедневно на дорогу.

Если вы тоже чувствуете, что застряли — давайте разберём вашу ситуацию вместе

Я помогаю специалистам с разным бэкграундом выстроить стратегию, выйти из карьерного тупика и получить предложения, которые отражают их реальную ценность.

Записаться на консультацию вы можете на моём сайте:

🔗 САЙТ 👉 https://career-counselor.ru

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

👋 Запись на бесплатную диагностическую консультацию:
👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova

Некоторые кейсы клиентов:

💼 Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя себя и свою жизнь?

💼 Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза

💼 Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

💼 Как всего одна консультация на 120 минут принесла клиенту +150% в совокупном доходе🔥

После одной встречи Вика получила 2 оффера и интересную работу по ценностям

2024-08-07T08:49:17.211Z

На момент прихода Виктория Радченко работает на нескольких проектах в онлайн школах - как проджект, где совмещает в себе разные функции и на втором проекте - как дизайнер, делает сайты, но там количество задач ограничено.

❗ТОЧКА А

"На работе уже нет моих сил терпеть... Объем задач растет. Задачи бестолковые, результата мало. Устала"

"Компания платить больше не может, а мы физически столько делать уже не можем...Выгорание было, устала... Очень боюсь перемен..."

"Не интересно работать"

ЗАПРОС - "Хочу определиться с направлением. Не понимаю в чем же я спец и не совсем понятно что я могу делать. Я могу делать все от и до - весь цикл, но я не хочу делать весь цикл, хочу делать что-то одно"

"Хочу понятного цикла работ с перерывами и творческими задачами"

"Цель - понять чем заниматься, какие типы задач не готова на себя брать, cовершить переход без потери в доходе, а желательно с ростом!

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО?

C клиенткой мы пошли в работу по программе "Карьерный план"

https://career-counselor.ru/carerplan

Было проведено глубинное интервью по карьерному пути Виктории.
Выявлены ключевые компетенции, сильные и слабые стороны.
Определены мотиваторы, демотиваторы - что важно для клиентки в рабочем процессе. Например, мы увидели, что клиентке важно работать в интересной приятной нише онлайн школы, где будут дорогие продукты со смыслами. Чтобы отсутствовало много запусков и бесконечных бессмысленных собраний. Чтобы работа была обязательно с командой и др.
Клиентке было дано задание по исследованию рынка труда. В результате которого необходимо было составить несколько таблиц по анализу себя как профессионала по разным направлениям с выявлением сильных и слабых сторон, анализу ролевых моделей и целевых компаний, в которых Виктория хотела бы работать.
Было дано задание на формирование позиционирования себя для рынка.
Также были даны задания на развитие своего личного бренда как профессионала и др.

"Выполнение задания мне очень помогло, вообще было сложно начать - не понимала что и как - сложное задание. В итоге я его делала и начала складываться картинка. Пришло понимание, а чего мне делать не хочется и чего хочется. Я нашла список интересных вакансий и компаний. И когда попалась вакансия, которая меня сильно заинтересовала - потратила время, чтобы дособрать резюме и решила откликнуться. И потом завертелась воронка, которую я уже не могла остановить".

❗ТОЧКА Б

➡ Выбрано дальнейшее направление развития

➡ Получено 2 оффера и впоследствии смена работы

➡ Увеличение уровня заработной платы на 20%!!!

➡ "Продукт с высоким чеком и по ценностям продукт классный и интересный, планомерные запуски и долгие прогревы, спикер сильный".

"Результат крутой! Изначально я была скептично настроена. У меня не было в голове веры, что все получится быстро и классно".

"Сейчас есть разные варианты и выбор осознанный. Появилась разница между двумя состояниями большая (было "устала"). И это моя реальность сейчас!"

И это все за одну встречу! После Виктория решила взять коуч-сессию, где мы сформировали план по вступлению в новую должность.

✍️ Записывайся на бесплатную диагностическую консультацию:

👉 Telegram — https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp — https://wa.me/79031028559

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

Некоторые кейсы клиентов:

💼 Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя себя и свою жизнь?

💼 Как Диана перешла из продаж в маркетинг

💼 Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

💼 Как всего одна консультация на 120 минут принесла клиенту +150% в совокупном доходе🔥

Кейс: Как Диана перешла из продаж в маркетинг

2024-06-12T12:59:21.021Z

На момент прихода ко мне Диана Щербакова работала в сфере продаж менеджером по работе с клиентами.

Диана мечтала поменять сферу деятельности и перейти в маркетинг.

Ей хотелось развития!

"Хочу понять как преподносить себя, какие у меня опорные качества для перехода. На что мне ориентироваться и как быть?"

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО:

На первой встрече:

Было определено желаемое направление развития, в какую сторону сейчас важно посмотреть. Мы выявили карьерную цель клиента – целевую должность
Клиентке были даны необходимые рекомендации по улучшению резюме и адаптации его под новое направление деятельности. А также был сформирован план по поиску работы
Проговорили что делать, если поиск работы затянется и какие варианты можно рассмотреть сейчас (работу необходимо было найти быстро)
Определили как представить имеющийся перерыв в работе

На второй встрече:

Провели интервью по опыту работы. Выявили максимально подходящий опыт для новой профессии.
Определили сильные стороны клиентки и сформировали новое позиционирование
ПЕРЕСТРОИЛИ ФОКУС с части ПРОДАЖ на МАРКЕТИНГ

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ В ИТОГЕ:

- Клиентка успешно прошла этап интервью и получила оффер в маркетинговое агентство

- Клиентка без специального образования перешла из продаж в маркетинг на позицию начинающего маркетолога

Подробнее обо мне:

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

👋 Запись на диагностическую консультацию:
👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp - https://wa.me/79031028559

Некоторые кейсы клиентов:

💼 Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя себя и свою жизнь?

💼 Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза

💼 Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

💼 Как всего одна консультация на 120 минут принесла клиенту +150% в совокупном доходе🔥

Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза

2024-01-29T06:45:33.073Z

На момент прихода Борзов Павел 11 месяцев работает аналитиком в федеральном органе исполнительной власти г. Москвы. Занимается мониторингом исполнения ключевых показателей. Вся прошлая его деятельность была связана с другими направлениями работы.

Павел пришел ко мне сразу с несколькими запросами:

Какое направление выбрать для себя исходя и текущего опыта и знаний (Анализ данных, Аналитик BI, Аналитик KPI, HR-аналитик)
Поиск работы не приносил результата, было очень много откликов. Работодатели не просматривали резюме Павла или не приглашали на собеседования.

• Сначала мы обсудили и проанализировали ситуацию Павла, его резюме, его текущий опыт и знания.

• Далее с учетом текущих задач Павла было принято решение остановится на позиции аналитика BI. Было определено позиционирование Павла на рынке труда.

• Мы провели интервью по его опыту работы. Выявили максимально подходящий опыт, который есть у клиента для позиции аналитика BI и перехода в новое направление.

Обсудили как выделить опыт обучения и стажировку клиента для перехода в направление.

• Резюме было адаптировано под желаемую должность.

• Выявили КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, которые были упакованы в резюме.

• Для Павла была проведена консультация по тому КАК и ГДЕ искать ему работу.

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ?

1) Павел уже в процессе совместной работы устроился в одну из компаний

2) Он выложил резюме и в первую неделю его сразу пригласили 2 раза на собеседование - ДАЖЕ БЕЗ ОТКЛИКОВ (ранее было сделано более 300 откликов

3) Дальше Павла переманили в другую компанию с ростом дохода в 2 раза (его резюме нашли на хэдхантере)

4) Сейчас Павел уже 2 месяца успешно работает в крупнейшей нефтяной компании страны с доходом х2 на желаемой должности;)

Одна коуч-сессия принесла клиентке новую работу с окладом на 30% больше предыдущего и с выход из декрета

2023-11-01T12:19:07.841Z

Анна - сотрудник компании Газпромнефть, блок Экономика и финансы.

C Анной мы ранее проводили работу по построению карьерного маршрута.

В процессе работы Анна выложила свое резюме на hh и ей начали поступать предложения от различных работодателей.

В какой-то момент клиентка написала мне следующее сообщение с просьбой помочь определиться с выбором по 2-м предложениям: Начальник отдела в Тюмени, структура Газпромнефть (декретное место) и Руководитель одного из направлений, Газпромнефть-Хантос

С Анной мы провели коуч-сессию, где подробно разобрали ее ситуацию, определили плюсы и минусы каждого предложения для клиентки, а также провели специальную технику, которая позволила клиентке принять решение.

В результате после сессии было принято решение по выбору позиции. Клиентка направила резюме на желаемую должность для руководителя.

ИТОГ РАБОТЫ:

1) Клиентка сменила работу и получила предложение с переходом на новую позицию

2) Клиентка вышла из декрета на новую позицию

3) Получено ПОВЫШЕНИЕ с окладом на 30% БОЛЬШЕ

4) Удовлетворенность от своей реализации

5) Улучшение жилищных условий

Радуюсь таким изменениям клиентки!

Подробнее обо мне:

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

👋 Запись на диагностическую консультацию:
👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp - https://wa.me/79031028559

НЕКОТОРЫЕ КЕЙСЫ МОИХ КЛИЕНТОВ:

💼 Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя себя и свою жизнь?

💼 Как одна консультация помогла Павлу сменить направление, стать аналитиком BI и повысить свой доход в 2 раза

💼 Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

💼 Как всего одна консультация на 120 минут принесла клиенту +150% в совокупном доходе🔥

Из Экономиста в Ипотечного брокера. Cтроим карьерный маршрут

2023-10-25T13:00:12.835Z

Муяссара (Сара)- экономист в крупной нефтяной компании.

ЧТО БЫЛО НА МОМЕНТ НАЧАЛА РАБОТЫ?

- "Не ощущаю удовлетворения от работы"

- "Не вижу конечного результата. И какой то практической пользы от выполняемой работы не чувствую, это немного угнетает. Часто задумываешься о полезности и смысле всей своей работы»

- «Все чаще начинаю задумываться моя ли эта работа и место... Если честно желаемого эффекта не получаю»

- «У меня возникает вопрос, где я могу применить свои знания и умения в другом месте, кроме как в… Возникает ступор, так как опыта работы в других сферах нет. Но интерес есть, возникают мысли а не попробовать ли? Смогу ли я? Хватит ли знаний и навыков?»

- «Иногда для себя отмечаю, что интересна тема недвижимости: продажи, сопровождение процесса, аналитика. Но опять же в этой сфере не работала, не знаю насколько я смогу быть полезна и в качестве кого можно заявляться на этом рынке труда с учетом нынешних накопленных знаний и умений». «Попытаться смоделировать ситуацию со сменой направления работы или же найти работу по своему направлению и увидеть, что из этого получится».

Cара зашла в работу на программу по построению Карьерного маршрута.

Сначала мы провели глубинное интервью, проанализировали карьерный путь клиентки. Выявили сильные и слабые стороны, выявили демотиваторы и мотиваторы.

Далее было проведено исследование рынка труда для оценки своих перспектив и возможностей, а также того, что хотят видеть работодатели на интересующих позициях.

Cара заполнила свой профиль в LinkedIn и начала выполнять определенные действия для анализа рынка согласно заданному алгоритму.

В коучинговом формате была построена долгосрочная цель в связке с личными и финансовыми целями клиентки.

Далее долгосрочная цель была декомпозирована на периоды. Для каждого периода были прописаны карьерные ступени, определены компетенции для перехода на новые карьерные ступени, определены личные и финансовые цели и др.

РЕЗУЛЬТАТ ПОСЛЕ РАБОТЫ:

- Построен карьерный трек для клиентки

- Оформлен профиль в LinkedIn и начат нетворкинг там

- Клиента ради интереса выложила свое резюме на hh и стала получать предложения по работе из Москвы, находясь с регионе. Даже прошла собеседования. Так она поняла, что ценна и востребована на рынке!

- Муяссара параллельно стала осваивать профессию ИПОТЕЧНЫЙ БРОКЕР

- Сейчас она в декрете и успешно развивается в НОВОМ НАПРАВЛЕНИИ, у Муяссары уже 2 человека в команде и множество счастливых клиентов!

Подробнее обо мне:

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

👋 Запись на диагностическую консультацию:
👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp - https://wa.me/79031028559

Одна консультация помогла перейти в новое направление в крупную компанию и повысить доход в 2 раза

2023-10-25T11:50:31.502Z

На момент прихода Владислав - аналитик с большим опытом в области работы аналитиком по планированию поставок и аналитиком продаж

ТОЧКА А

- Клиент хотел перейти в направление ПРОДУКТОВОЙ АНАЛИТИКИ

- Клиент не получал предложения от интересных ему компаний

- Не знал как правильно позиционировать себя и что говорить на собеседованиях

ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ на консультации:

• Прояснили карьерную цель клиента и определили на что обращают внимание HR по данной позиции – на какой опыт, знания и навыки, обсудили какие требования обычно указываются к данным позициям и что исходя из этого есть у клиента

• Обсудили как позиционировать себя для HR и как правильно рассказывать о себе/предыдущем опыте с фокусом на новую позицию

• Далее провели интервью по его опыту работы. Выявили максимально подходящий опыт, который есть у клиента для позиции продуктового аналитика и перехода в данное направление. Обсудили как выделить опыт обучения клиента (курс по анализу данных, в рамках которого осуществлялось прохождение блока Продуктовой аналитики)

• Резюме было адаптировано под желаемую должность.

• Выявили КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, которые были упакованы в резюме.

• Для Владислава было составлено ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО под желаемую должность.

ЧТО ПОЛУЧИЛОСЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ:

- Клиент получил 3 оффера в компании - Вайлдберриз, Дикси и Сбер

- Был принят ОФФЕР в одну из данных компаний

- Клиент получил ПОВЫШЕНИЕ В ДОХОДЕ в 2 РАЗА.

✍️ Записаться на бесплатную диагностическую консультацию:

👉 Telegram - http://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp - https://wa.me/79031028559

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

Кейс: оффер и трудоустройство с переездом в Москву

2023-08-05T08:12:05.602Z

ТОЧКА А

➡Александр Чумаев - Директор по закупкам. Место работы - подразделение крупной международной производственной компании (Казахстан, ранее опыт в регионе) ⠀

Запрос: "Нет моих вакансий в открытых источниках, не знаю как искать работу". Поиск конфиденциален.

ТОЧКА Б

➡ 4 предложения за два месяца работы

➡ Отклик от 12 кадровых агентств 5 этапов собеседования в целевой компании

➡ Оффер и трудоустройство с переездом в Москву

"Вы - консультант, каким он должен быть. У вас все четко и по делу". Это слова клиента, отзыв которого вы увидите ниже:

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО?

1) Проведено Глубинное интервью по карьерному пути клиента. Выявлены ключевые компетенции, сильные и слабые стороны.

2)Определены мотиваторы и те целевые компании, где клиенту будет комфортно работать

3)Составлено и адаптировано резюме под конкретную позицию + сопроводительное письмо. Обсудили с клиентом как адаптировать резюме под позиции

4)Проработали дистрибуцию резюме. Провели консультацию по каналам поиска работы. Обсудили план действий в каждом канале.

5) Проработали профиль в LinkedIn

6) Четырехнедельная работа в LinkedIn с моей поддержкой и использованием его возможностей в целях клиента.

✍️ Записывайся на бесплатную диагностическую консультацию:

👉 Telegram - https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp - https://wa.me/79031028559

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

Кейс: Как развивать карьеру и расти в доходе, меняя свою жизнь?

2023-08-05T06:11:20.224Z

Мовчан Алсу - сильный профессионал в области Корпоративного права (Юриспруденция). С Алсу мы начали работу еще в 2018 году. И на протяжении дальнейших нескольких лет запросы и задачи на работу были разные.

❗ТОЧКА А

2018 год ➡ Юрист, Девелопмент.

Запрос: Подготовка резюме, смена работы ⠀

2021 год ➡ Ведущий юрист, Девелопмент

Запрос: «Хочу расти профессионально и не знаю как. Не знаю свои сильные стороны, не знаю свои слабые стороны. Не знаю, что ждёт о меня работодатель. Смена работы и даже сферы деятельности».

2022 год ➡ Руководитель направления по корпоративной работе и переход на ведущего юриста в новую компанию (уровень зп выше на 100% относительно 2018 г.)

Запрос: «Хочу адаптироваться в новой компании». «Хочу развиваться дальше», «Хочу организоваться себя». «Почему я не добиваю цели» и др.

ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО?

В 2018 году с Алсу была проведена консультация, на которой мы обсудили опыт работы клиентки, выявили результаты работы и сильные стороны.

По итогу было составлено Продающее резюме, после которого клиентка получила 2 оффера и сменила место работы.

В конце 2020 года Алсу обратилась ко мне снова. Было проведено несколько карьерных консультаций по вопросам повышения в должности и в заработной плате. В процессе работы у клиентки было много осознаний и параллельно она решила построить карьерный трек будущего профессионального развития.

Было проведено глубинное интервью по карьерному пути Алсу. Выявлены ключевые компетенции, сильные и слабые стороны. Определены мотиваторы, демотиваторы и компании, где клиентке будет комфортно работать. Было проведено исследование рынка труда.

Далее был построен карьерный маршрут на желаемую перспективу. Определены способы движения на новый карьерный уровень и определены зоны роста и развития. Определено позиционирование на рынке труда и определен фокус в новом резюме.

Cоставлено и адаптировано резюме под конкректную позицию + сопроводительное письмо. Обсудили как адаптировать резюме и сопроводительное под конкретные позиции.

Проработали дистрибуцию резюме. Обсудили план действий в каждом канале. Проработали профиль в LinkedIn.

ПО ИТОГУ всей работы клиентка получила рост внутри компании до позиции Руководителя направления по корпоративной работе. Увеличение заработной платы на 100%!

Кроме того, Алсу почувствовала себя CВОЕЙ в команде, наладила коммуникации со стейкхолдерами и высшим руководством, прокачала важные soft скиллы и задачи для развития карьеры. Поучаствовала с командой компании в Гонке Героев, стала Членом Ассоциации юристов России и многое другое. Алсу поняла куда расти и cтала активно развиваться в своей профессиональной деятельности!

В конце 2021 - 2022 гг. мы снова начали работу в коучинге. Клиентка перешла в новую компанию и хотела адаптироваться в ней. Хотела развиваться дальше. Плюс Алсу хотелось понять «а что я сейчас вообще хочу» и др.

Здесь мы вели работу по отдельным запросам клиентки. Поставили цели. Выявили ценности, разобрали что происходит сейчас в ключевых сферах жизни и запланировали шаги по улучшению приоритетных сфер. Начали работу с установками («высокая должность – ответственность. Ответственность — это плохо и наступит наказание» «нужно пахать»), которые мешали ей расти и двигаться вперед.

Выявили, куда уходит энергия и ресурсы на том этапе и выявили что стопорит в дальнейшем развитии. Разбирали почему «очень много трачу энергии что бы привлечь людей для достижения цели и потом начинаю бояться. И сливаться. Бояться провала» и др.

❗ТОЧКА Б

2018 год ➡ 2 оффера и впоследствии смена работы

2021 год ➡ Рост до позиции Руководителя направления по корпоративной работе. Увеличение заработной платы на 100%!

2022 и 2023 год ➡ Клиентка адаптировалась и стала уверенно себя чувствовать на работе. Ее мнению стали доверять и прислушиваться. Начались изменения в различных областях жизни клиентки (развод и др.), клиента пошла в терапию с психологом, закончила обучение по корпоративному праву, cтала заниматься боксом, греблей и яхтингом.

Алсу развивается дополнительно как эксперт (параллельная карьера), у нее появились личные клиенты. Алсу знает, чего она хочет. У нее есть понятные цели и мечты. Она живет насыщенную и интересную жизнь!

✍️ Записывайся на бесплатную диагностическую консультацию:

👉 Telegram — https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp — https://wa.me/79031028559

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru

Кейс: Как Виталий ушел из найма и открыл свою кофейню?

2023-08-04T17:47:33.496Z

На момент прихода Виталий – ex-заместитель генерального директора в компании по продаже морепродуктов с 10+ летним опытом работы в продажах. Всю жизнь он работал в найме.

Виталий не понимал что он хочет, ходил на собеседования – но ему все не нравилось.

Мы провели с ним диагностику и выявили ЗАПРОСЫ – определить - возвращаться ли в найм или заниматься чем-то еще и вообще в каком направлении двигаться дальше.

«Хочу попробовать разложить себя по полочкам и собрать все обратно, только уже с пониманием куда двигаться и в какую сторону направить паруса», «я запуталался»

В момент проведения диагностики мы выявили, что на прошлом месте работы клиент:

- Не ощущал конечного результата

- Не было самостоятельности

- Не было возможности проявить себя на максимум как профессионал

- Чувствовал себя нереализованным

С клиентом мы пошли в долгосрочную коучинговую работу. После проведения диагностической коучинговой сессии был составлен план работы.

Далее на встречах мы выявляли с клиентом его сильные стороны и его уникальность. Определили «А что я вообще могу и на что способен?». Вспомнили детские мечты клиента.

Уже после первых нескольких встреч клиент осознал, что хочет идти в бизнес!

С Виталием мы разложили по полочкам все жизненные сферы клиента и определили приоритетные зоны развития.

Хаос и запутанность ушли, мысли упорядочились. Мы стали работать над планированием и дальнейшими целями и задачами после определения направления бизнеса.

В РЕЗУЛЬТАТЕ Виталий:
- Понял, что хочет перейти в собственный бизнес

- Определил направление бизнеса

- Начал действовать

- Открыл франшизу, вышел из франшизы

- Открыл c «0» СВОЮ КОФЕЙНЮ, о которой МЕЧТАЛ!

«Я счастлив, я чувствую себя на своем месте» - слова клиента сегодня!

✍️ Записывайся на бесплатную диагностическую консультацию:

👉 Telegram — https://t.me/natalyasalisova

👉 WhatsApp — https://wa.me/79031028559

🔗 ОТЗЫВЫ о моей работе 👉 https://t.me/career_natalya

🔗 Сайт и Услуги 👉 https://career-counselor.ru