<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>@pas04ka</title><author><name>@pas04ka</name></author><id>https://teletype.in/atom/pas04ka</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/pas04ka?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@pas04ka?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=pas04ka"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/pas04ka?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-04-15T17:06:04.164Z</updated><entry><id>pas04ka:EFPxp_HUs</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@pas04ka/EFPxp_HUs?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=pas04ka"></link><title>Компании оценили перспективы работы на &quot;удалёнке&quot;</title><published>2020-08-04T18:17:01.397Z</published><updated>2020-08-04T18:22:56.483Z</updated><summary type="html">Эффективная дистанционная работа сотрудников сегодня стала залогом выживания не только отдельных проектов, но и целых бизнесов.</summary><content type="html">
  &lt;p&gt;&lt;em&gt;Эффективная дистанционная работа сотрудников сегодня стала залогом выживания не только отдельных проектов, но и целых бизнесов.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Особых трудностей это не вызвало - многие компании оказались готовы к такому повороту событий, так как удаленные форматы работы активно внедряли и до эпидемии. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ в конце прошлого года провел опрос среди компаний сектора интеллектуальных услуг на эту тему. В опросе участвовали более 600 крупных, средних и малых российских организаций из сфер IT, права, бухгалтерского учета, управленческого консалтинга, архитектуры, инжиниринга, рекламы, маркетинга и др.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Полученные данные показали: так или иначе дистанционные методы работы применяла половина организаций (49,5% опрошенных). Чаще всего удаленно работать приходилось специалистам сферы рекламы и маркетинга (61,2%) и информационных технологий (58,2%). В сфере бухгалтерского учета, аудита и права удаленную работу сотрудников практиковали 53% компаний. Реже удаленно трудились в архитектурных и инжиниринговых компаниях (32%).&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Необходимость обеспечить возможность самоизоляции для множества работников вызвала рост потребности в цифровых решениях и сервисах для удаленной работы. Так, по данным одной из крупнейших IT-компаний России, к концу марта спрос на такие решения вырос в три раза по сравнению с обычными показателями.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Сейчас в большинстве компаний дистанционную работу воспринимают как временную меру и поэтому предпочитают оформлять подписку и платить за аренду оборудования, обеспечивающего для сотрудника виртуальное рабочее место (впоследствии это оборудование клиент может выкупить по остаточной стоимости).&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Но так или иначе, тотальная &amp;quot;удаленка&amp;quot; стала стрессом не только для российских компаний, но и для всего мира. Главный исполнительный директор сети консалтинговых компаний &amp;quot;Делойт&amp;quot; Пунит Ренжен констатирует, что резкий переход к удаленной работе может иметь серьезные последствия для стабильности системы, надежности сетей и безопасности данных, особенно в странах, где телекоммуникационная и системная среда развиты недостаточно.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;&amp;quot;Компаниям придется действовать быстро, чтобы обеспечить функционирование систем и поддержку персонала для дальнейшей бесперебойной работы. Не стоит забывать о таких важных факторах, как влияние подобной изоляции на сотрудников, которые могут испытывать социальную обособленность, или потенциальную потерю инноваций в результате ограничения личностного общения&amp;quot;, - отмечает он в свежей статье, посвященной эффективному руководству в разгар кризиса.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Также эксперт обращает внимание, что сегодня лишь немногие компании имеют надлежащие протоколы для обеспечения кибербезопасности. Хотя число фишинговых и других атак, целью которых являются сотрудники, работающие дома, в кофейнях, любом другом месте с открытой сетью, значительно выросло. Так что перед тем, как перевести своих сотрудников на домашний офис, работодателю следует убедиться наличии защиты внутренних сетей и данных.&lt;/p&gt;

</content></entry><entry><id>pas04ka:H7mNVksTY</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@pas04ka/H7mNVksTY?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=pas04ka"></link><title>Тест Академии</title><published>2020-08-04T16:22:52.056Z</published><updated>2020-08-04T16:22:52.056Z</updated><summary type="html">“Инстаграм” можно использовать как площадку для продвижения своего проекта или построить на нем свой бизнес. Статья будет полезна всем, кто планирует открыть коммерческий аккаунт в “Инстаграме”.</summary><content type="html">
  &lt;p&gt;“Инстаграм” можно использовать как площадку для продвижения своего проекта или построить на нем свой бизнес. Статья будет полезна всем, кто планирует открыть коммерческий аккаунт в “Инстаграме”.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;“Инстаграм” помогает развивать бизнес и предоставляет ему огромное количество инструментов. Поэтому коммерция давно поселилась в этой соцсети.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Благодаря этой интернет-платформе бизнес может решать все основные задачи: искать аудиторию, изучать ее потребности, рекламировать свою продукцию, публиковать вовлекающий контент, общаться с клиентами. Польза для коммерческого аккаунта очевидна. Но чтобы соцсеть работала на вас, необходимо правильно ее настроить.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;В этой статье собрана вся необходимая информация, которая поможет открыть коммерческий аккаунт в “Инстаграме”. Мы разберем основы использования соцсети для бизнеса: от настройки профиля до использования аналитики в “Инстаграме”.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;1. Ориентируйтесь на свои интересы. Проанализируйте, в чем вы разбираетесь, какая деятельность вам интересна и какой опыт у вас есть. Нужно выбирать направление, в котором вы чувствуете себя уверенно и можете проявить экспертность. Выбирайте не слишком широкую нишу — иначе могут возникнуть проблемы с определением ЦА и стратегией. Но и не слишком узкое, т.к. это загоняет в рамки и ваш контент, и количество продаж.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;На данный момент самыми востребованными нишами в “Инстаграме” являются:&lt;/p&gt;
  &lt;ul&gt;
    &lt;li&gt;одежда и аксессуары;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;техника и электроника;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;гаджеты;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;туризм;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;косметика (&lt;a href=&quot;https://www.openbusiness.ru/biz/business/kosmetika-v-instagrame/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;вот статья&lt;/a&gt; об особенностях торговли косметикой в “Инстаграм);&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;товары для дома;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;бьюти-сфера;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;рестораны и кафе;&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;изделия ручной работы (статью по магазину хендмейда в “Инстаграме” читайте &lt;a href=&quot;https://www.openbusiness.ru/biz/business/handmade-instagram/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;здесь&lt;/a&gt;);&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;фотоконтент (как услуга и как информационный ресурс);&lt;/li&gt;
    &lt;li&gt;копирайтинг, smm-продвижение, коучинг.&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;

</content></entry></feed>