<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>Ирина Рыженкова</title><subtitle>PRO изменения в бизнесе, карьере, жизни</subtitle><author><name>Ирина Рыженкова</name></author><id>https://teletype.in/atom/prostochange</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/prostochange?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/prostochange?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-04-10T16:13:50.488Z</updated><entry><id>prostochange:_5k_vW0BqcU</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Управление вовлеченностью</title><published>2026-01-31T13:14:13.337Z</published><updated>2026-04-01T08:54:02.285Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img1.teletype.in/files/00/54/0054ee4e-64e1-4f32-a084-1127a21dbbc7.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/b6/9f/b69ff665-dd69-40b1-9c1c-92cf64a62094.png&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Этот список я постоянно обновляю (сама, вручную, без ИИ))</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;VxcD&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 1 апреля 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;BqsV&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Этот список я постоянно обновляю (сама, вручную, без ИИ))&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;1PFC&quot;&gt;Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать, что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Управление вовлеченностью&amp;quot;.&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;fZVj&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/b6/9f/b69ff665-dd69-40b1-9c1c-92cf64a62094.png&quot; width=&quot;707&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Отслеживайте новые актуальные материалы по теме &amp;quot;Управление вовлеченностью&amp;quot; на этой странице.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;lnuP&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше о том, как сохранить коллектив или команду в условиях происходящих сейчас  изменений? Как повысить вовлеченность? Не допустить выгорания лучших сотрудников? &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;4ohJ&quot;&gt;&lt;strong&gt;Подписывайтесь на мой телеграм канал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;EYrg&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1294&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;x88H&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(24,  24%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;tp6y&quot;&gt;Тренды&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;uLNk&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;I5A2&quot;&gt;Драйв: теория, исследования, практика / Сбер Книверситет Ноябрь 2025&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;0Q2m&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://sberuniversity.ru/research/sberknowledge/drayv/?utm_source=tg&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=sberknowledge&amp;utm_content=drayv&amp;utm_term=24_11_2025&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://sberuniversity.ru/research/sberknowledge/drayv/?utm_source=tg&amp;amp;utm_medium=organic&amp;amp;utm_campaign=sberknowledge&amp;amp;utm_content=drayv&amp;amp;utm_term=24_11_2025&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;zN4F&quot;&gt;Инструменты&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;5lNQ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;4UNy&quot;&gt;Команда ждёт уверенности, а внутри — тревога. Как руководителю вести людей к результату, когда сам на пределе&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Ewdy&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dzen.ru/a/acwxcrGnRSeaG1gd?share_to=link&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dzen.ru/a/acwxcrGnRSeaG1gd?share_to=link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;M5B0&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vH2l&quot;&gt;Формула вовлеченности&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Ck4V&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/hrstorage/1445&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/hrstorage/1445&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;gA7f&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;nSXq&quot;&gt;Тренды мотивации сотрудников с помощью  Al-решений 2025 года&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;JWe3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/useAIforHR/675&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/useAIforHR/675&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;aS57&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;gbUK&quot;&gt;Cathedral Thinking.(долгосрочноее мышление)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;oaWb&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/morethantysh/95&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/morethantysh/95&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;n6Jb&quot;&gt;Корпоративная практика &lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;KOdH&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;phxl&quot;&gt;Чем старше, тем выше оценки самореализации и ниже оценки выгорания&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Dbre&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/bezruchko_channel/2299&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/bezruchko_channel/2299&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;fuVj&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;oTHA&quot;&gt;Отчет Сбер / от любви до ненависти&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;mGkb&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sber_university/5179&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sber_university/5179&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;YjFY&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше? Превращайте знания в навыки личной и командной эффективности, даже когда вокруг хаос и неопределенность&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
    &lt;p id=&quot;HmOj&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;OvqD&quot;&gt;&lt;strong&gt;Менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;HMuh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/@prostochange/t7hWrAZuKEC&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;W7Cj&quot;&gt;&lt;strong&gt;Теория поколений. Как руководителю мотивировать и общаться с сотрудниками, у которых разные ценности&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;m98u&quot;&gt;&lt;a href=&quot;/@prostochange/LSV2LOwud0R&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;diD2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;tgk8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;2rhb&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление изменениями&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;sDes&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;TjEs&quot;&gt;&lt;strong&gt;Энерджи-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;DwrC&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;8tsl&quot;&gt;&lt;strong&gt;Презентация &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;CGeA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;y3kS&quot;&gt;&lt;strong&gt;Тайм-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;XJ0s&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;jRDV&quot;&gt;&lt;strong&gt;Команда&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;Pbxg&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;6nVa&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;aVtU&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;hOpg&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление карьерой менеджера&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;6Jf0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;6nN7&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;0dnT&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;JyG1&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше о том, как проходить через изменения без выгорания и откатов, оставаться в ресурсе и идти к своим целям, даже если &amp;quot;все сложно&amp;quot;? Подписывайтесь на мой телеграм канал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;XXY6&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1294&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:vcmT4ePKXJE</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Нейросети как навык руководителя</title><published>2026-01-27T09:37:05.175Z</published><updated>2026-03-29T09:35:21.070Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img1.teletype.in/files/85/3d/853d7a0e-691b-4ed5-afdd-c4fda9ec6fe6.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/32/6b/326b6adb-68a2-4199-ade3-7dc02e552d34.png&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Этот список я постоянно обновляю (сама, вручную, без ИИ))</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;5MnC&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 29 марта 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;m3Vf&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Этот список я постоянно обновляю (сама, вручную, без ИИ))&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;QyHf&quot;&gt;Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать, что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Нейросети как навык руководителя&amp;quot;.&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;U67J&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/32/6b/326b6adb-68a2-4199-ade3-7dc02e552d34.png&quot; width=&quot;719&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Отслеживайте новые актуальные материалы по теме &amp;quot;Нейросети как навык руководителя&amp;quot; на этой странице.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ZKPz&quot;&gt;&lt;strong&gt;В мире, где правила и технологии меняются быстрее, чем успевают обновляться инструкции, важно оставаться актуальным - и постоянно прокачивать новые навыки.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;6vyf&quot;&gt;&lt;strong&gt;Подписывайтесь на мой телеграм канал: коротко и по делу - про изменения в бизнесе, карьере и жизни - забирайте практичные инструменты и идеи, которые можно сразу применить&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;JPE6&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1294&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;72rk&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;jXaY&quot;&gt;Обучение навыкам работы с нейросетями&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;MYf9&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://%D0%9D%D0%B5%D0%B9%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%20%D0%BE%D1%82%20%D0%90%20%D0%B4%D0%BE%20%D0%AF%20/%20%D0%B1%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Нейросети от А до Я / бесплатно&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;KtjT&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://t-j.ru/pro/ai-text/?internal_source=tj_uch_uchebnik_ai-text_banner.inread.1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Как использовать текстовые нейросети в работе и жизни / бесплатно&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;ab2H&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://netology.ru/programs/neyrosety-for-all?utm_source=tg&amp;utm_medium=smm&amp;utm_campaign=up_it_gptfree_bou_tg_brand_post-19012026_smm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети для работы: пошаговый план применения  / бесплатно&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;xTqn&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://sberuniversity.ru/learning/course/ai-v-finansakh-prakticheskie-primery/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;AI/ML в финансах: практические примеры / бесплатно&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;0VnP&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://netology.ru/referral-welcome/REF-0P9TJXZNM&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Нейросети для бизнеса и управленцев / Нетология&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;UHT2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://practicum.yandex.ru/ai-for-business/?from=catalog&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети для бизнеса / Яндекс Практикум&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;6iNc&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://alpinagpt.ai/course?m-message-key-id=6306446854859407360&amp;m-message-click-id=e18bb73f-eea9-4b42-83c8-28fbedb0b00c&amp;utm_source=mindbox&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=Afisha_weekly_Lektorii_03.11.25&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ИИ в действии: как  решать бизнес-задачи с помощью нейросетей / Альпина&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;GcGh&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://sdelaem.education/courses/neurocourse&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Нейросети для контента / Сделаем&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;6JS1&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://www.mann-ivanov-ferber.ru/courses/product/ai-agent/?m-message-key-id=920493546140266496&amp;m-message-click-id=e48ebc24-e13f-4455-94c2-2fc8ab9557ef&amp;utm_source=mindbox&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=RegulyarnayaPoBazeKursyStartyYAnvarya-Fevralya14-01-2026&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Создание простых ИИ-агентов / МИФ&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;rwJO&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://iiuniversitet.ru/?gcao=45464&amp;gcpc=f2068&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Нейропродюсер / Павел Лебедев&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;SCYS&quot;&gt;ИИ-сервисы и программы&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;LjO1&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://any2text.ru?code=fb76cb16&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Any to text (jоплата рос. картой) - транскрибация аудио / видео в текст &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;PC0H&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://flyvi.io?ref=3408902&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flyvi (оплата рос. картой)  - cоздание презентаций, инфографики и др.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; &lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;JEbX&quot;&gt;&lt;strong&gt;Обзоры ИИ-сервисов и программ&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;ExGh&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;gYOZ&quot;&gt;Нейросети Claude в России: Как использовать Sonnet, Opus, Haiku. Что могут и чем отличаются&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;YxS9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://vc.ru/ai/2660125-neyroset-claude-v-rossii-ispolzovanie-sonnet-opus-haiku&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://vc.ru/ai/2660125-neyroset-claude-v-rossii-ispolzovanie-sonnet-opus-haiku&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;bp3l&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;xZba&quot;&gt;Пять вещей, которые OpenClaw может сделать за вас прямо сейчас. Тестируем самую обсуждаемую ИИ-программу 2026 года&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;j88Q&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://reminder.media/post/openclaw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://reminder.media/post/openclaw&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Odk9&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ttOy&quot;&gt;Как пользоваться нейросетью Gemini в России в 2026 году&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;DluD&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://hi-tech.mail.ru/review/109798-kak-polzovatsya-gemini/#anchor171569726522512184&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://hi-tech.mail.ru/review/109798-kak-polzovatsya-gemini/#anchor171569726522512184&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;P2z5&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;gpbw&quot;&gt;Полный гайд для NotebookLM&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;rvVS&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://wondertools.substack.com/p/notebooklm-the-complete-guide?utm_campaign=176528437430&amp;utm_medium=email&amp;utm_source=mailganer&amp;utm_order_number=1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://wondertools.substack.com/p/notebooklm-the-complete-guide?utm_campaign=176528437430&amp;amp;utm_medium=email&amp;amp;utm_source=mailganer&amp;amp;utm_order_number=1&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;jbhZ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;QIMf&quot;&gt;Как пользоваться ИИ без доступа к интернету. Программы для расшифровки аудио, перевода и анализа документов в автономном режиме&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;NZQ5&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://reminder.media/post/ai-offline&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://reminder.media/post/ai-offline&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;eVt0&quot;&gt;Что и как делегировать нейросетям&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;mSVk&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;OTTW&quot;&gt;Как ИИ меняет практики управления&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;uiNM&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sber_university/4732&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sber_university/4732&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;uJxW&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;G1Fq&quot;&gt;«Давайте спросим у нейросети» 10 кейсов: как менеджеры и предприниматели используют ИИ в своей работе&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;pjMr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://reminder.media/post/davayte-sprosim-u-neyroseti&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://reminder.media/post/davayte-sprosim-u-neyroseti&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;WD4x&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;WwYh&quot;&gt;Гайд по нейросетям: пошаговый план 2026&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;BkRZ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/netology_ru/5904&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/netology_ru/5904&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;hvfI&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;w2dk&quot;&gt;308 задач которые можно делегировать нейросетям для 44 профессий бизнеса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;F7Cr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/25hFB7GBe8Hq3Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/25hFB7GBe8Hq3Q&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;2h7j&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;7f61&quot;&gt;Чтобы выжить в эпоху искусственного интеллекта — придётся включить свой&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;om0C&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/neirokurt/994&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/neirokurt/994&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;XW9F&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;wQse&quot;&gt;Гайд по нейросетям от Нетологии 2025&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;fVwj&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/eHB2fiFSSVc-9w&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/eHB2fiFSSVc-9w&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(0,   0%,  var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;OGC5&quot;&gt;Внедрение нейросетей в корпоративном формате&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;iVER&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;EhO3&quot;&gt;Как &amp;quot;Северсталь&amp;quot; внедрила ИИ в производство и текущую работу руководителей&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;7hzG&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/2eab0ebe587a3cf6e97a6e47cc51eeca/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/2eab0ebe587a3cf6e97a6e47cc51eeca/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;tr9j&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;V7nA&quot;&gt;ИИ-агенты как стратегический актив&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ZLoh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sber_university/5097&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sber_university/5097&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;UfMk&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Qc7q&quot;&gt;Во сколько на самом деле вам обойдется ИИ-агент: подсчеты от эксперта&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;yfZh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://pro.rbc.ru/demo/691dcbf49a7947517c913176?from=main_page_microservice_business_1&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://pro.rbc.ru/demo/691dcbf49a7947517c913176?from=main_page_microservice_business_1&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;zjqO&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;wkbG&quot;&gt;Если компания помогает сотрудникам преуспеть в условиях бума ИИ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;JCAW&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/morethantysh/90&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/morethantysh/90&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;8htq&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;qSxo&quot;&gt;Подкаст Форбс о том, почему сотрудники сопротивляются внедрению ИИ и что с этим делать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;MsiC&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/forbesrussia/88801&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/forbesrussia/88801&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;W5F1&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;70D2&quot;&gt;Тренды мотивации сотрудников с помощью  Al-решений 2025 года&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;7Rck&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/useAIforHR/675&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/useAIforHR/675&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;VLMo&quot;&gt;Возможности и перспективы, у&lt;strong&gt;грозы и риски&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;vT7Q&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;YSIe&quot;&gt;Как ИИ влияет на стратегию и цели бизнеса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;icHN&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/a2441ef9908f3664efe2610e21d9dc08/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/a2441ef9908f3664efe2610e21d9dc08/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;13IY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;EFH5&quot;&gt;О рисках применения ИИ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;3fC3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/7f1a7f684ce81aee76f1329fb8966565/?playlist=1102054&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/7f1a7f684ce81aee76f1329fb8966565/?playlist=1102054&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;6yiq&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;NKUS&quot;&gt;Предохраняйтесь: пять правил безопасной работы с ИИ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Hq7w&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://reminder.media/post/ai-security&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://reminder.media/post/ai-security&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;NkXW&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;m5yr&quot;&gt;Пост Мэтта Шумера про ИИ «Something Big Is Happening» набрал десятки миллионов просмотров и вызвал дискуссию&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;65kn&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sergei_ivanov_efko/3926&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sergei_ivanov_efko/3926&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;owKB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;CTPg&quot;&gt;Больше, чем обучение / СберУниверситет Ноябрь 2025&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;oTjG&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://conference.sberuniversity.ru/morethanjustlearning2025/#program&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://conference.sberuniversity.ru/morethanjustlearning2025/#program&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;sjlc&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;cZ5L&quot;&gt;Как мы стали зависимы от искусственного интеллекта&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;KZAi&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://reminder.media/post/pochemu-my-bolshe-ne-khotim-prinimat-resheniya-bez-pomoshchi-chatgpt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://reminder.media/post/pochemu-my-bolshe-ne-khotim-prinimat-resheniya-bez-pomoshchi-chatgpt&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ptYM&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;E3l9&quot;&gt;Ужасы нейрозамещения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;0XfE&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;m=1024&amp;c=47078d&amp;u=43e42&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;amp;m=1024&amp;amp;c=47078d&amp;amp;u=43e42&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;CjfK&quot;&gt;Разное про ИИ&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;4A54&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ypNA&quot;&gt;Как не стать глупее с помощью ИИ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;DdT8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/justakindreminder/3325&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/justakindreminder/3325&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;gCl2&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;L3N5&quot;&gt;Максим Ильяхов Тезисы про сериал Pluribus&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;F825&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/glvrdru/6579&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/glvrdru/6579&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;9mVJ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;1890&quot;&gt;ИИ  требует привычки экспериментировать без ожидания волшебной кнопки&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;vL7g&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/moroshkapro/4141&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/moroshkapro/4141&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;xVGX&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;jI8V&quot;&gt;Термины про нейросети, онлайн-культуру, новые форматы работы и бизнеса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;seY1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;m=1024&amp;c=522421&amp;u=43e42&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;amp;m=1024&amp;amp;c=522421&amp;amp;u=43e42&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;xF6p&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;hURo&quot;&gt;Ты не пользователь, а дирижер&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;yFO0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/digital_papa/525&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/digital_papa/525&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;W5Jr&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vmoX&quot;&gt;Пушкин vs нейросетей (тест от Альпины)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ezHk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://tn-bpf.mck1.ru/c/XU0lAABA1oEAAKoM/UwPHBg/xmuBxJ2r2qtK8r5-/?u=https%3A%2F%2Falpinadigital.ru%2Fgames_and_courses%2Fquests%2Fpushkin%3Futm_source%3Dmindbox%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3DAI_da_Pushkin_20.11.25&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://tn-bpf.mck1.ru/c/XU0lAABA1oEAAKoM/UwPHBg/xmuBxJ2r2qtK8r5-/?u=https%3A%2F%2Falpinadigital.ru%2Fgames_and_courses%2Fquests%2Fpushkin%3Futm_source%3Dmindbox%26utm_medium%3Demail%26utm_campaign%3DAI_da_Pushkin_20.11.25&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;PTRU&quot;&gt;Книги про ИИ&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;eLJv&quot;&gt;Вольфрам С. Как устроен ChatGPT? Полное погружение в принципы работы и спектр возможностей самой известной нейросети в мире. МИФ 2024&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;coSM&quot;&gt;Гуреев Д. Цифровое мышление в бизнесе. Как строить процессы, чтобы ИИ стал стратегическим преимуществом. МИФ 2026&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;xC1O&quot;&gt;Котлер С. Диамандис П. Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь. МИФ 2021&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;8tJw&quot;&gt;Курпатов А. Заслуженный Собеседник. Как общаться с ChatGPT и другими нейросетями. Нева 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;UyLx&quot;&gt;Юсуфов Р. Сценарии будущего. Как жить и работать в мире, захваченном нейросетью и роботами. Бомбора 2024&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;T4sZ&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше? Превращайте знания в навыки личной и командной эффективности, даже когда вокруг хаос и неопределенность&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
    &lt;p id=&quot;DJDF&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;fCdv&quot;&gt;&lt;strong&gt;Энерджи-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;Mnrx&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;i70x&quot;&gt;&lt;strong&gt;Презентация &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;CcZd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;CO1P&quot;&gt;&lt;strong&gt;Тайм-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;WrBy&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;YGsr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Команда&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;FXsY&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;5UbN&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;YFXt&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;eHkq&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление вовлеченностью&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;wN3e&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;3HdI&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление карьерой менеджера&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;v9rl&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;UoGk&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;RMJO&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;P2Rd&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление изменениями&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;mXRg&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;hRFn&quot;&gt;&lt;strong&gt; Подписывайтесь на мой телеграм канал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;1Qei&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1294&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:KpzyrhH0kYo</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Управление карьерой</title><published>2025-11-21T11:44:19.078Z</published><updated>2026-04-07T20:47:20.402Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img3.teletype.in/files/ed/68/ed68c0c3-3ab5-4188-944b-7670b1d2b068.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/45/da/45daadbd-aba7-47a4-a6c6-68624be6dd29.png&quot;&gt;Последнее обновление: 25 сентября 2025.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;gNU3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 7 апреля 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;UENs&quot;&gt;&lt;em&gt;Уважаемые коллеги! Здесь вы найдете дополнительные материалы по теме: литература, интернет-источники, кинофильмы и др. &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;DC9A&quot;&gt;&lt;em&gt;Материалы я подбираю вручную без участия ИИ. Список постоянно обновляю и пополняю. Благодаря этому здесь вы всегда найдете самые актуальные материалы.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;VSHn&quot;&gt;&lt;em&gt;Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Управление карьерой&amp;quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;cvdn&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/04/d9/04d9f4f6-d0f9-4d54-9ce2-f09713880842.png&quot; width=&quot;708&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Все материалы отобраны вручную - кандидат наук, бизнес-консультант, коуч Рыженкова Ирина.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;QboZ&quot;&gt;&lt;strong&gt;Карьера на нестабильном рынке&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;B3gr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;true&quot;&gt;Глобальный расцвет цифровых профессий (Форум в Давосе, янв 2024)&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;MOhc&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://new.atlas100.ru/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Атлас новых профессий&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;ETXT&quot;&gt;Безруков А. Вавилова Е. Нетвокинг для разведчиков. Эксмо 2023&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;4OlZ&quot;&gt;Талеб Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Колибри. 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;Vspi&quot;&gt;Озан В. Думай как Илон Маск. И другие простые стратегии для гигантского скачка в работе и жизни. М. Бомбора 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;APdd&quot;&gt;Рыженкова И. Профессиональные навыки менеджера. М. Эксмо, 2025 &lt;a href=&quot;https://eksmo.ru/book/professionalnye-navyki-menedzhera-povyshenie-lichnoy-i-komandnoy-effektivnosti-2-e-izd-430187999/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://eksmo.ru/book/professionalnye-navyki-menedzhera-povyshenie-lichnoy-i-komandnoy-effektivnosti-2-e-izd-430187999/&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;1tji&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;bpbh&quot;&gt;Будущее работы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;QyIQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/pravfut/3646&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/pravfut/3646&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;u5t1&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;9rbB&quot;&gt;Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10-15 лет&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;QZ1y&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://aurora.network/articles/11-analitika-i-prognozy/68368-kakie-professii-budut-vostrebovany-v-blizhayshie-10-15-let&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://aurora.network/articles/11-analitika-i-prognozy/68368-kakie-professii-budut-vostrebovany-v-blizhayshie-10-15-let&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;qvGR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;UW9K&quot;&gt;«В случае чего я выгребу»: как в 2023 году думать о карьере, которая будет радовать | Forbes Woman&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;nK0U&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/forbes-woman/485213-v-slucae-cego-a-vygrebu-kak-v-2023-godu-dumat-o-kar-ere-kotoraa-budet-radovat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.forbes.ru/forbes-woman/485213-v-slucae-cego-a-vygrebu-kak-v-2023-godu-dumat-o-kar-ere-kotoraa-budet-radovat&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;nHKv&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;mWmG&quot;&gt;Сценарное мышление: кино с двойной развязкой&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;EoAU&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1208&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1208&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;XZLv&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;UfG4&quot;&gt;Как планировать, когда все нестабильно и непредсказуемо?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;PM17&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/941&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/941&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;6mY3&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;trnC&quot;&gt;Что такое SPOD, VUCA и BANI мир?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;s8Ql&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;8fVr&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;9eEz&quot;&gt;Антикризисное мышление руководителя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;vrrd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/channel/47013780/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/channel/47013780/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(263, 48%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;QKyD&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический подход к управлению карьерой&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;aNV6&quot;&gt;Лермонтова О. Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья. Манн Иванов Фербер 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;LByL&quot;&gt;Кроль Л. Сила кризиса. Личностная трансформация и новые возможности в трудные времена. М. Альпина Паблишер 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;G7UQ&quot;&gt;Манн И. Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь Манн, Иванов и Фербер 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;pIRH&quot;&gt;Руз К. Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин. МИФ 2021&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;rlz5&quot;&gt;Питерс Т. Вау-проекты! Как превратить любую работу в проект, который имеет значение. Литрес МИФ 2013&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;VixY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;FCFv&quot;&gt;Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10-15 лет&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;rXOp&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://aurora.network/articles/11-analitika-i-prognozy/68368-kakie-professii-budut-vostrebovany-v-blizhayshie-10-15-let&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://aurora.network/articles/11-analitika-i-prognozy/68368-kakie-professii-budut-vostrebovany-v-blizhayshie-10-15-let&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;0OGR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;bCja&quot;&gt;OKR, BSC, MBO, KPI и SMART: сравнение методов постановки целей&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;5oth&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://productlab.ru/tpost/gd5j1cxiz1-okr-bsc-mbo-kpi-i-smart-sravnenie-metodo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://productlab.ru/tpost/gd5j1cxiz1-okr-bsc-mbo-kpi-i-smart-sravnenie-metodo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;sK6a&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;JH4B&quot;&gt;Новая мода на SWOT-анализ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;PPv9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://delovoymir.biz/novaya-moda-na-swot-analiz.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://delovoymir.biz/novaya-moda-na-swot-analiz.html&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;PZo7&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;m1ps&quot;&gt;Что такое SPOD, VUCA и BANI мир&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;NhT8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ueu4&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;kaIs&quot;&gt;Синдромы FOMO и JOMO: в чем различие карьерных стратегий на разных этапах карьеры руководителя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;hvJA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/528&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/528&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;V0eL&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;1GTg&quot;&gt;Где взять опыт, если не берут на работу без опыта&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;3K3b&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/no-opyt/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kinzhal.media/no-opyt/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;hWDt&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;BMFR&quot;&gt;Ужасы нейрозамещения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;FZxE&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;m=1024&amp;c=47078d&amp;u=43e42&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;amp;m=1024&amp;amp;c=47078d&amp;amp;u=43e42&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;eHmR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;YUb8&quot;&gt;Деструкторы российского менеджмента&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;REvQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/bezruchko_channel/774&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/bezruchko_channel/774&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;pR0W&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управленческие навыки&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;cnjO&quot;&gt;Вандерблюмен У. Софт-скиллы незаменимого лидера. МИФ 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;xJcT&quot;&gt;Ильяхов М. Большая книга про работу, Альпина 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;66w0&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;38Ub&quot;&gt;Какие навыки прокачивать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Vnmm&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1863&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/1863&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;spnA&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;KNMB&quot;&gt;Субординация&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;syPv&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://evo-lutio.livejournal.com/625257.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://evo-lutio.livejournal.com/625257.html&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;f8J2&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ysMw&quot;&gt;Как люди становятся руководителями&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;trIR&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/act-bossy/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://kinzhal.media/act-bossy/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;jj0d&quot;&gt;&lt;strong&gt;Модели карьеры&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;jDxz&quot;&gt;Безручко П. Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц. Альпина 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;msxh&quot;&gt;Чиксентмихайи М. Поток. Психология оптимального переживания. М. Альпина нон-фикшн. 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;JSF8&quot;&gt;Комарова С. Бизнес-ведьмы. М. Бомбора. 2020&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;ftQB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Gb75&quot;&gt;Как выйти на новый уровень в своей профессии&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;BP7D&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://interesno.co/myself/1a40653bb886&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://interesno.co/myself/1a40653bb886&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;MThd&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ISC2&quot;&gt;Как расти горизонтально&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;63Oo&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://netology.ru/blog/10-2023-how-to-grow-horizontall&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://netology.ru/blog/10-2023-how-to-grow-horizontall&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(0,   0%,  var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;Bepu&quot;&gt;&lt;strong&gt;Гибридная карьера. Удаленная работа.&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;5EcT&quot;&gt;Архангельский Г., Стрелкова О. Удаленка. Экспресс-курс по работе из дома. М. Эксмо 2020&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;kT2u&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;zjM3&quot;&gt;Что такое гибридная работа и как ее организовывать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;XIU1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://hurma.work/ru/blog/07-2024-chto-takoe-gibridnaya-rabota-i-kak-ee-organizovyvat/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://hurma.work/ru/blog/07-2024-chto-takoe-gibridnaya-rabota-i-kak-ee-organizovyvat/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;60d5&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;eHKb&quot;&gt;Как обустроить работу в офисе после удаленки&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;PmAO&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/Le_kinzhal/6627&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/Le_kinzhal/6627&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;D2sN&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;lQ2Z&quot;&gt;Гибридный формат работы: плюсы и минусы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;XE3I&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://practicum.yandex.ru/blog/gibridnyi-format-raboty/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://practicum.yandex.ru/blog/gibridnyi-format-raboty/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;zrPF&quot;&gt;Портфельная карьера. Стратегия 2-го дохода.&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;section-1-header-2&quot;&gt;Кийосаки Р. Богатый папа, бедный папа. М. Попурри. 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;iYU9&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;THMf&quot;&gt;Финансовые цели и второй доход&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;k3XO&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/glebarhangelsky/1129&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/glebarhangelsky/1129&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;XEFy&quot;&gt;Обучение и развитие как вклад в карьеру&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;OaOy&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/Nl9jJxzkT5eEwg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Карта развития навыков лидера&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;or99&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/XvsZfX_f3b1OQA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Навыки будущего&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;T9fW&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/8mjnZ6DZdgv6Cg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Практики непрерывного обучения&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;u5Hf&quot;&gt;Адизес И. Размышления о личном развитии. Манн Иванов Фербер 2017&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;cdaD&quot;&gt;Адизес И. Идеальный руководитель почему им нельзя стать и что из этого следует? М. Альпина 2011&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;fgTE&quot;&gt;Барсова А. Формула личности, или Как свои недостатки превратить в достоинства. АСТ-Пресс Книга 2004&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;nusn&quot;&gt;Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. Москва Попурри 2012&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;tV0U&quot;&gt;Мелия М. Бизнес - это психология (психологические координаты жизни современного делового человека). М. Альпина Бизнес Букс 2010&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;EbGz&quot;&gt;Калиничев С. Адекватность. Альпина 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;C8UE&quot;&gt;Карнеги Д. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. М. 2012&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;VmaS&quot;&gt;Кравцов А. Найди ментора: Как перейти на следующий уровень. МИФ 2020&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;sh47&quot;&gt;Ленгольд К. Просто космос. Практикум по Agile-жизни. МИФ. 2019&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;pV67&quot;&gt;Карьера и ф&lt;strong&gt;инансовая устойчивость &lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;gqnv&quot;&gt;Веселко А. Быть в Плюсе. Новый подход к личным финансам. Альпина 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;aiPX&quot;&gt;Клейсон Д. Самый богатый человек в Вавилоне. М. Попурри. 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;sM3n&quot;&gt;Миркин Я. Правила бессмысленного финансового поведения. М. Аст 2019&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;Ukpf&quot;&gt;Савенок В. Как составить личный финансовый план. МИФ. 2011&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;R2Pc&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;w07T&quot;&gt;&amp;quot;У вас не будет нормальной пенсии&amp;quot;&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;i0Ta&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/crimsondigest/2004&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/crimsondigest/2004&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;IiyY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;LGqn&quot;&gt;Время как актив: почему богатые покупают время, а бедные его продают&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;J9lW&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/breytenbikher/10&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/breytenbikher/10&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;wHLL&quot;&gt;Резюме&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;FV8A&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;uGEG&quot;&gt;Чек-лист &amp;quot;!0 важных пунктов в оформлении вашего резюме&amp;quot;&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;5QRD&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2670&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/2670&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;u1Ih&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;iEiG&quot;&gt;Про отбор резюме с помощью ИИ и что с этим делать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;nkxW&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://share.google/lUBbBbhRRkHdCUQju&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://share.google/lUBbBbhRRkHdCUQju&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Z6ET&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;oBCx&quot;&gt;Почем даже опытному руководителю необходимо свежее резюме&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;CSXD&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2926&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/2926&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;yPkK&quot;&gt;Собеседование&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;2Yv7&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;yMSM&quot;&gt;Собеседования: как их проходить и не терять веру в себя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ITUH&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/sobegus/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://kinzhal.media/sobegus/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;CPX7&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;8eO6&quot;&gt;Неудобные вопросы на собеседовании: как отвечать — Кинжал&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;qqZN&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/5let/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://kinzhal.media/5let/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;GX1Y&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;FKCS&quot;&gt;Как объяснить на собеседовании, почему ушла с предыдущего места работы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;CHBl&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/ask-why-last-work/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://kinzhal.media/ask-why-last-work/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;hg79&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;9tB0&quot;&gt;Говорить ли это о себе&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;FZd0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/glvrdru/4023&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/glvrdru/4023&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;fiVc&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;nqBI&quot;&gt;Отвечать на заданный вопрос&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;petx&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/dvorskaya_pro/67&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/dvorskaya_pro/67&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;mPz2&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;1ljO&quot;&gt;Тонкое искусство хвастовства&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;7A6E&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://big-i.ru/karera/kommunikatsii/866983/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://big-i.ru/karera/kommunikatsii/866983/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;ClCB&quot;&gt;Жизненный  баланс&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;bTky&quot;&gt;Бернетт Б. Эванс Д. Дизайн работы мечты. Как улучшить свою рабочую жизнь и быть счастливым не только в выходные. Альпина Паблишер 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;PXPG&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;IYjg&quot;&gt;Как руководителю справляться с тревогой: 4 внутренние опоры, которые возвращают устойчивость&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;szF3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dzen.ru/a/acrX_QI3XwAcbSHn?share_to=link&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dzen.ru/a/acrX_QI3XwAcbSHn?share_to=link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;C5wX&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;JzdV&quot;&gt;Без баланса: новый способ уцелеть в хаосе задач&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Op4R&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://megaplan.ru/blog/management/novyj-sposob-ucelet-v-haose-zadach/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://megaplan.ru/blog/management/novyj-sposob-ucelet-v-haose-zadach/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;gyUJ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vd66&quot;&gt;5 видов богатства&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;wBBw&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/mikhail_ivanov78/2590https://t.me/mikhail_ivanov78/2590&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/mikhail_ivanov78/2590https://t.me/mikhail_ivanov78/2590&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;JHpA&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;B8Dc&quot;&gt;Как строить карьеру после выгорания&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;lhpw&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/execinsider/502&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/execinsider/502&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;A9fT&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;foIK&quot;&gt;Work-life balance: как работать, жить и не забывать, кто вы на самом деле&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;mptV&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/work-life-balance/?utm_source=telegram&amp;utm_medium=social&amp;utm_campaign=post&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kinzhal.media/work-life-balance/?utm_source=telegram&amp;amp;utm_medium=social&amp;amp;utm_campaign=post&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;e5b2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Карьера 45+&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;dwCf&quot;&gt;Резанова Е. Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя. М. МИФ. 2018&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;v6a7&quot;&gt;Бурова А. Карьера 50+ Написать историю заново. М. Ридеро 2024&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;lqGq&quot;&gt;Гороховская А. Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы. М. Бомбора, 2023&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;QnHk&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;zVsK&quot;&gt;Чем старше, тем выше оценки самореализации и ниже оценки выгорания&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;joR8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/bezruchko_channel/2299&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/bezruchko_channel/2299&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;WzFQ&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;gt;&amp;gt; КИНО&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;k7T7&quot;&gt;• «Стажер» (2015)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;45bk&quot;&gt;• «Король говорит» (2010)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;fq5Q&quot;&gt;• «Фирма» (1993)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;2gee&quot;&gt;• «Михайло Ломоносов» (сериал 1984)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;no50&quot;&gt;• «Оптимисты» (сериал 2017)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;qSd9&quot;&gt;• &amp;quot;Первый номер&amp;quot; (сериал 2024)&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;wKkm&quot;&gt;• &amp;quot;Чужие деньги&amp;quot; (сериал 2025)&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;nVjq&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше? Превращайте знания в навыки личной и командной эффективности, даже когда вокруг хаос и неопределенность&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
    &lt;p id=&quot;KK1B&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;8fjs&quot;&gt;&lt;strong&gt;Энерджи-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;51no&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;o8Ck&quot;&gt;&lt;strong&gt;Презентация &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;WDMk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;ISy8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Тайм-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;rJ8y&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;iZ5T&quot;&gt;&lt;strong&gt;Команда&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;8S2U&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;s5F6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;vakz&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;r2xf&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление вовлеченностью&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;1A25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;qBIo&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление карьерой менеджера&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;0rx4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;LnLT&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;oTir&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;v4Ve&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление изменениями&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;OYcU&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;EgzL&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше о том, как строить успешную карьеру сегодня, когда все так быстро меняется? как успевать не только работать, но и жить свою жизнь?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;qFMt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2002&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнсесе, карьере, жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:lr7sLJcGO1d</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/lr7sLJcGO1d?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Как успевать учиться на фоне общей рабочей загруженности</title><published>2025-10-05T10:00:13.779Z</published><updated>2026-01-27T11:21:54.658Z</updated><summary type="html">Дополнительные материалы для участников прямого эфира 1 октября 2025.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;p4U5&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 25 января 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;El4I&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/f1/7e/f17e589c-1088-4eca-b0e4-e99dade64e7e.png&quot; width=&quot;719&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;rXMQ&quot;&gt;&lt;strong&gt;Зачем мне учиться &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;8ppC&quot;&gt;Адизес И. Размышления о личном развитии. Манн Иванов Фербер 2017&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;ULSr&quot;&gt;Адизес И. Идеальный руководитель почему им нельзя стать и что из этого следует? М. Альпина 2011&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;daHj&quot;&gt;Барсова А. Формула личности, или Как свои недостатки превратить в достоинства. АСТ-Пресс Книга 2004&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;xg3h&quot;&gt;Голдсмит М. Рейтер М. Триггеры. Как запустить позитивные изменения в жизни. Бомбора 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;PpfB&quot;&gt;Киселев М. Ментальные привычки критически мыслящего человека. Альпина Паблишер 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;KqBV&quot;&gt;Кроль Л. Сила кризиса. Личностная трансформация и новые возможности в трудные времена. М. Альпина Паблишер 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;2ghB&quot;&gt;&lt;strong&gt;Учеба и саморазвитие как ресурс для карьерного роста&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;SbF0&quot;&gt;Манн И. Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь Манн, Иванов и Фербер 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;qovF&quot;&gt;Мелия М. Хочу-Могу-Надо Москва Бомбора 2020&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;Ia3v&quot;&gt;Рыженкова И. Профессиональные навыки менеджера. М. &lt;a href=&quot;http://www.ozon.ru/context/detail/id/857671/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Эксмо&lt;/a&gt;, 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;fbtT&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;3Izm&quot;&gt;Навыки будущего&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;DpzM&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/XvsZfX_f3b1OQA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/XvsZfX_f3b1OQA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ftQB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Gb75&quot;&gt;Как выйти на новый уровень в своей профессии&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;BP7D&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://interesno.co/myself/1a40653bb886&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://interesno.co/myself/1a40653bb886&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Wta0&quot;&gt;&lt;strong&gt;Как спрваиться с FOMO, чтобы было время на учебу&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;GEmv&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Ddy1&quot;&gt;FOMO страх упущенных возможностей&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;4IJf&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/grebenukm/3233&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/grebenukm/3233&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;24A8&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;q7e1&quot;&gt;Возможно ли учиться в BANI-мире, который захватил синдром FOMO&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;SMY6&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://telegra.ph/Vozmozhno-li-uchitsya-v-BANI-mire-kotoryj-zahvatil-sindrom-FOMO-07-07&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://telegra.ph/Vozmozhno-li-uchitsya-v-BANI-mire-kotoryj-zahvatil-sindrom-FOMO-07-07&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Ivi4&quot;&gt;&lt;strong&gt;Фокусировка внимания как навык&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;wtUQ&quot;&gt;Палладино Л. Максимальная концентрация. Как сохранить эффективность в эпоху клипового мышления.М. МИФ 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;Pz0K&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ER0b&quot;&gt;Внимание как конкуретное преимущество &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;O18U&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://petrosian.ru/2024/08/vnimanie-kak-konkurentnoe-preimushhestvo/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://petrosian.ru/2024/08/vnimanie-kak-konkurentnoe-preimushhestvo/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;eB1v&quot;&gt;&lt;strong&gt;Как встроить обучение в текущую жизнь, если вы рационал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;bnUk&quot;&gt;Ленгольд К. Просто космос. Практикум по Agile-жизни. МИФ. 2019&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;BlgR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ICwV&quot;&gt;Зачем нужны трекеры&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;h2v0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=TscvWI-UO_A&amp;feature=youtu.be&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=TscvWI-UO_A&amp;amp;feature=youtu.be&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Ui4m&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;r92R&quot;&gt;Нейропсихолог Валентина Паевская: привычки успешных людей, тренировки для мозга, когнитивные искажения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ksGh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://youtu.be/NjW3286-Plc?feature=shared&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://youtu.be/NjW3286-Plc?feature=shared&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;frzU&quot;&gt;&lt;strong&gt;Как встроить обучение в текущую жизнь, если вы иррационал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;iNHt&quot;&gt;Чиксентмихайи М. Поток. Психология оптимального переживания. М. Альпина нон-фикшн. 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;NsXR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;5DPD&quot;&gt;Спонтанное планирование&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;byjt&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ivanpirog.com/posts/spontannoe-planirovanie-dlya-tex-kto-nenavidit-tajm-menedzhment/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ivanpirog.com/posts/spontannoe-planirovanie-dlya-tex-kto-nenavidit-tajm-menedzhment/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;HFsx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;y5tc&quot;&gt;Люди хаоса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;UD5Z&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://interesno.co/mag/96d13bb8d8d4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://interesno.co/mag/96d13bb8d8d4&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;RoAg&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;QCb8&quot;&gt;Как иррационалу организовать продуктивный рабочий день&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;allQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/editor/lr7sLJcGO1d&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/editor/lr7sLJcGO1d&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;UztO&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;AsC3&quot;&gt;Кто такие «рывковые» люди и как с ними работать?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;4VCk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/369081-kto-takie-ryvkovye-lyudi-i-kak-s-nimi-rabotat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/369081-kto-takie-ryvkovye-lyudi-i-kak-s-nimi-rabotat&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;aL72&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;3p84&quot;&gt;Автофокус&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;FmFg&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://time-blog.ru/avtofokus/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://time-blog.ru/avtofokus/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;MDMK&quot;&gt;&lt;strong&gt;Если вы понимаете, что вечные разговоры про изменения стали реальностью, что надо постоянно учиться и расти, чтобы быть востребованным, то подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1233&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:LSV2LOwud0R</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Теория поколений: как руководителю мотивировать и общаться с сотрудниками, у которых разные ценности</title><published>2024-11-11T17:04:26.124Z</published><updated>2026-03-05T21:12:47.559Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img1.teletype.in/files/8a/17/8a171b42-891c-4c55-8801-c0d3613cafca.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img2.teletype.in/files/96/fd/96fdbb44-5cdd-4d42-bbaa-f6e0598b13a7.png&quot;&gt;UPD: 11 ноября 2024</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;gNU3&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление  5 марта 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;8J6M&quot;&gt;Дополнительные материалы: литература, интернет-источники, кинофильмы и др.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;oQ4h&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Этот список я постоянно обновляю. Вручную (без ИИ).&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;aemd&quot;&gt;Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Теория поколений&amp;quot;.&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;P3ed&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img2.teletype.in/files/96/fd/96fdbb44-5cdd-4d42-bbaa-f6e0598b13a7.png&quot; width=&quot;779&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Отслеживайте новые актуальные материалы по теме &amp;quot;Теория поколений&amp;quot; на этой странице.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;pyR3&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЧТО ПОЧИТАТЬ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;SaPZ&quot;&gt;Батырев М. Сложные подчиненные: новые вызовы. МИФ 2025&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;B9aP&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;iCby&quot;&gt;Чудо, которое надо объяснить: как на самом деле формируются поколения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;NpcO&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/young/536332-cudo-kotoroe-nado-ob-asnit-kak-na-samom-dele-formiruutsa-pokolenia&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/young/536332-cudo-kotoroe-nado-ob-asnit-kak-na-samom-dele-formiruutsa-pokolenia&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;wXhT&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;JmDJ&quot;&gt;Победители, выпендрежники и взрослые дети: как общаться с людьми из разных поколений&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;MoCK&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/young/543695-pobediteli-vypendrezniki-i-vzroslye-deti-kak-obsat-sa-s-lud-mi-iz-raznyh-pokolenij&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/young/543695-pobediteli-vypendrezniki-i-vzroslye-deti-kak-obsat-sa-s-lud-mi-iz-raznyh-pokolenij&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;J9fe&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;YXdP&quot;&gt;Чем отличаются сотрудники разных поколений и как их мотивировать?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;M7o2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/document/d/1PxcxfUOuQH95k7qebzNiUctSeNrZ4Hy_2KgW9gc2eQI/edit&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://docs.google.com/document/d/1PxcxfUOuQH95k7qebzNiUctSeNrZ4Hy_2KgW9gc2eQI/edit&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;pGwX&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;2ZER&quot;&gt;Отчет Экопси про теорию поколений&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;h98f&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/justakindreminder/3087&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/justakindreminder/3087&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;zODF&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;OUPK&quot;&gt;Важны смыслы, а не возраст &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;tLtB&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/UpScale_club/1109&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/UpScale_club/1109&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;UIwr&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЧТО ПОСМОТРЕТЬ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;ltzb&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;F1OB&quot;&gt;Стажер (2015)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Jm2O&quot;&gt;Игры (2024)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;bYmi&quot;&gt;Первый номер (2025)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Wfce&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЧТО ПОСЛУШАТЬ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;mPfY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;c4zj&quot;&gt;Поколения X, Y, Z - как работает теория поколений в жизни &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;yLHj&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rugenerations.su/2020/10/28/%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-x-y-z-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d1%82%d0%b5%d0%be%d1%80%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rugenerations.su/2020/10/28/%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-x-y-z-%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d1%82%d0%b5%d0%be%d1%80%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;sNS6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Поколение Z&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;8Fmt&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;jsCX&quot;&gt;Будущее команд: как управлять поколением, которое не хочет быть командой&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;kHgh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/execinsider/453&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/execinsider/453&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;4140&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;aFv3&quot;&gt;«Чтобы стены не давили»: какой офис подходит сотрудникам-зумерам&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Fu1w&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/young/547603-ctoby-steny-ne-davili-kakoj-ofis-podhodit-sotrudnikam-zumeram&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/young/547603-ctoby-steny-ne-davili-kakoj-ofis-podhodit-sotrudnikam-zumeram&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;UkLB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;X2Ya&quot;&gt;Язык зумеров&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;6Aqc&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/irena_ponaroshku/16181&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/irena_ponaroshku/16181&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;rf7e&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;x1KL&quot;&gt;Доктор Роберт про поколение Z&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;xBoB&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/DRRobertM/4353&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/DRRobertM/4353&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Lzru&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;EWKo&quot;&gt;Поколение Z и велнес&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;KZGf&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/happywellness/12362&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/happywellness/12362&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;045n&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;kUaZ&quot;&gt;Термины про нейросети, онлайн-культуру, новые форматы работы и бизнеса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;PqNk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;m=1024&amp;c=522421&amp;u=43e42&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://dmstats.megaplan.ru/preview.php?hex&amp;amp;m=1024&amp;amp;c=522421&amp;amp;u=43e42&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;WzNd&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;emM8&quot;&gt;Как работать с 20-летними&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;n1zQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://habr.com/ru/companies/epam_systems/articles/425777/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://habr.com/ru/companies/epam_systems/articles/425777/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(263, 48%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;E1fI&quot;&gt;&lt;strong&gt;Поколение Y&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;KlYe&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ADZ9&quot;&gt;Почему 35-летние работают в режиме вечного подвига&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;VGFn&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/forbeslife/382609-puganoe-pokolenie-pochemu-35-letnie-rabotayut-v-rezhime-vechnogo-podviga&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.forbes.ru/forbeslife/382609-puganoe-pokolenie-pochemu-35-letnie-rabotayut-v-rezhime-vechnogo-podviga&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;emXw&quot;&gt;&lt;strong&gt;Поколение Х&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;NmCx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vsne&quot;&gt;Как видит Иксов поколение Z&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;F4PA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/hrandmuchmore/1501&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/hrandmuchmore/1501&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;1h93&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;8VId&quot;&gt;Чем старше, тем выше оценки самореализации и ниже оценки выгорания&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;gHQw&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/bezruchko_channel/2299&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/bezruchko_channel/2299&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;NiDa&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;LonM&quot;&gt;Королевский возраст: кто такие queenagers и как женщины 45+ начинают жить для себя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;YPrh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/forbes-woman/545115-korolevskij-vozrast-kto-takie-queenagers-i-kak-zensiny-45-nacinaut-zit-dla-seba&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/forbes-woman/545115-korolevskij-vozrast-kto-takie-queenagers-i-kak-zensiny-45-nacinaut-zit-dla-seba&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ugPp&quot;&gt;&lt;strong&gt;Поколение Альфа&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;shkG&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;37Rn&quot;&gt;Дети поколения Альфа: кто они и почему не похожи ни на кого&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;O8ue&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/streletskids/12491&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/streletskids/12491&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;R9m3&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;90fH&quot;&gt;&lt;strong&gt;Если вы хотите превратить информацию и знания по теории поколений в свои компетенции и навыки, то подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1233&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:u-ilGgj58Oi</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/u-ilGgj58Oi?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Мини-курс &quot;Управление изменениями с нуля&quot;</title><published>2024-04-23T08:53:37.024Z</published><updated>2025-10-15T19:15:32.714Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img2.teletype.in/files/d7/58/d758e15e-f8de-4126-b867-f48ca91e9f95.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/a2/65/a265e03e-d5f8-4c16-a822-1a6c1edbfd0b.jpeg&quot;&gt;Мини-курс из 5 видео</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;ynXd&quot;&gt;Последнее обновление: 15 октября 2025&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;FrTt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Понятно для новичков, полезно для профи&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;M77a&quot;&gt;Вы руководитель?&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;JU3S&quot;&gt;Приглашаю вас на мини-курс &amp;quot;Управление изменениями с нуля&amp;quot;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;RYYR&quot;&gt;&lt;strong&gt;Минимум времени (5 минут на каждое видео) - максимум пользы (ясность в том, что вы делаете сейчас, на что обратить внимание в первую очередь)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;5x5R&quot;&gt;5 коротких видео + тест для самопроверки&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;WySg&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/a2/65/a265e03e-d5f8-4c16-a822-1a6c1edbfd0b.jpeg&quot; width=&quot;1280&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;&lt;strong&gt;Понятно для новичков, полезно для профи&lt;/strong&gt;&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Mns5&quot;&gt;&lt;strong&gt;Какие вопросы мы рассмотрим на мини-курсе:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;z8hX&quot;&gt;1. Что такое управление изменениями?&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;N5GA&quot;&gt;2. Что делать с неопределенностью и непредсказуемостью?&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;nyiR&quot;&gt;3. Как работать с сопротивлением?&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;gEGw&quot;&gt;4. Как проводить изменения, чтобы не было откатов?&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;6H2c&quot;&gt;5. Как строить коммуникацию с командой при проведении изменений?&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;sHjt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Автор и ведущая мини-курса:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;Sybw&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ирина Рыженкова - более 20 лет управленческого опыта, бизнес-консультант, коуч, специализация &amp;quot;управление изменениями&amp;quot;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;ul id=&quot;JrrM&quot;&gt;
      &lt;li id=&quot;Pphz&quot;&gt;более 25 лет опыта работы руководителем и предпринимателем (западный банк, консалтинговая компания. свой бизнес);&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;sKK5&quot;&gt;более 20 лет опыта работы в сфере корпоративного обучения (Газпром, Транснефть, Роснефть, Лукойл, ВТБ, Теле2, Мегафон и др.)  &lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;JjQL&quot;&gt;автор делового бестселлера &amp;quot;Профессиональные навыки менеджера&amp;quot; (Эксмо);&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;wsin&quot;&gt;кандидат экономических наук, преподаватель программ МВА и Executive МВА (РАНХиГС при Президенте РФ, ВАВТ при Минэкономразвития РФ, МГУ им.Ломоносова);&lt;/li&gt;
      &lt;li id=&quot;aeEl&quot;&gt;автор онлайн-проекта &amp;quot;Управление изменениями: просто и практично&amp;quot;.&lt;/li&gt;
    &lt;/ul&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;figure id=&quot;hyTK&quot; class=&quot;m_column&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/65/c3/65c368bb-1936-4221-a1b1-fe108d8df20d.png&quot; width=&quot;1224&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Среди клив - компании из разных сфер и отраслей.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;figure id=&quot;KgHx&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img2.teletype.in/files/52/bb/52bbddee-a91d-4f79-861a-8624673a099f.png&quot; width=&quot;697&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Более 20 лет в обучении руководителей: корпоративное обучение, бизнес-тренинги, консалтинг, коучинг.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;GTJt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Этот мини-курс будет полезен как молодым руководителям, которые хотели бы:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;nsyI&quot;&gt;- разобраться, а что же такое управление изменениями&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;zLBG&quot;&gt;- познакомиться с базовыми инструментами изменений&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;dZuN&quot;&gt;&lt;strong&gt;так и опытным руководителям, для которых важно:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;i7gQ&quot;&gt;- провести аудит своего опыта&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;GhTg&quot;&gt;- и, возможно, узнать что-то новое&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;qZuL&quot;&gt;&lt;strong&gt;Как построена работа на мини-курсе:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;YYvn&quot;&gt;&lt;strong&gt;минимум затрат времени, максимум полезной информации&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;V3q2&quot;&gt;После оплаты вам откроется доступ в закрытый телеграм канал, где уже выложены 5 коротких видео. Вы проходите уроки в удобном для вас темпе в удобное для вас время. Затем вас ждет 5-минутный тест для самопроверки, где собраны актуальные кейсы...&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;4B0T&quot;&gt;&lt;strong&gt;Отзывы:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;GlSv&quot;&gt;&amp;quot;Весь материал полезен в реальной практике, особенно выявление причин сопротивления и работа с ними и подходы к внедрению изменений&amp;quot;.&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;nR9r&quot;&gt;&amp;quot;Все супер, как обычно у вас - структурность, наглядность, отрывки из фильмов (!)&amp;quot;&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;vXvF&quot;&gt;&amp;quot;Понравилась главная суть, на чем фокусироваться. т. к. неопределённость создаёт потерянность. Появилось понимание, с чего начать, от этого даже тревожность уменьшилась&amp;quot;.&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;XqOK&quot;&gt;&amp;quot;Ирина, пишу отзыв-благодарность за прохождение Вашего мини-курса &amp;quot;Управление изменениями с нуля&amp;quot;. Быстро и эффективно было погружение в тему, благодаря структуре+ выделению самого важного+ примерам. Понравилось то, что за 5 лекций по 5 минут было рассказано просто о сложном!&amp;quot;&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;PkzR&quot;&gt;&amp;quot;Очень понравилось объяснение работы системы управления «раньше» и «сейчас».&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;QFuh&quot;&gt;&amp;quot;Услышала и уже опробовала на практике работу с сопротивлением коллектива, получила формулу действий, когда нахожусь в изменениях, получила теоретическое подтверждение своих интуитивных решений. От этого появилась уверенность в результате, которая вижу, что передается и команде&amp;quot;. &lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;jpV4&quot;&gt;&amp;quot;Курс понравился своей структурой - от начала поэтапно к завершению. Есть наглядные примеры, есть задания и небольшие подсказки. Всё понятно, а главное, кратко. Без воды и гипотетических размышлений. Спасибо за возможность пройти Ваш курс в числе первых!&amp;quot;&lt;/blockquote&gt;
    &lt;ul id=&quot;w6sy&quot;&gt;&lt;/ul&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;zTIU&quot;&gt;&amp;quot;Каждый аспект раскрыт. Понравились конкретные примеры по каждому уроку&amp;quot;. &lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;20tx&quot;&gt;&amp;quot;Спасибо огромное за курс! Тест в конце невероятно понравился. Реальные кейсы &amp;quot;включили&amp;quot; теорию. Рекомендую его всем, кто в неопределенности и изменениях, понимание и знания дадут спокойствие и вероятность пройти изменения с успехом намного вырастет&amp;quot;.&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;079I&quot;&gt;&amp;quot;Курс понравился тем, что он очень информативный, живой, с примерами из кинофильмов. Открыла для себя формулу Джекобса, ранее её не встречала. Отдельного внимания заслуживает тест. Очень интересные примеры и вопросы. Благодарю Вас, Ирина Константиновна!&amp;quot;&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;X25D&quot;&gt;&amp;quot;Курс очень актуален, материал подан четко и просто, несмотря на сложность темы, теперь все по полочкам, буду практиковать!&amp;quot;&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;5bni&quot;&gt;&amp;quot;Непринужденный легкий для восприятия материал непроизвольно запоминается полно и прочно благодаря жизненным примерам, которые вызывают интерес и эмоции. Очень полезны практические кейсы, из которых также почерпнула для себя много новой информации. Ирина Константиновна, большое спасибо за мини-курс, за то, что делитесь лучшим, интересным, нужным и полезным&amp;quot;!&lt;/blockquote&gt;
    &lt;blockquote id=&quot;A1Ku&quot;&gt;&amp;quot;Рекомендую пройти курс, как владельцам бизнеса, так и линейным руководителям. Он поможет эффективнее внедрять изменения и получать желаемый результат&amp;quot;.&lt;/blockquote&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;pqmK&quot;&gt;&lt;strong&gt;Итак, ваши главные результаты после мини-курса:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;8QM5&quot;&gt;1) у вас появится понимание, с чего начинать проведение изменений, чтобы они стали успешными&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;00bY&quot;&gt;2) понимание и знания снижают тревожность и создают спокойствие, а это точно не помешает вам сейчас как руководителю&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;3F9x&quot;&gt;3) вы поймете причины сопротивления в вашей команде и узнаете, что вам с этим делать&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;nDtm&quot;&gt;4) вы пройдете тест с практическими кейсами и оцените ваш сегодняшний уровень базовых знаний по теме &amp;quot;управление изменениями&amp;quot;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;EdT8&quot;&gt;5) вы увидите, куда вам расти дальше как руководителю&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h2 id=&quot;DUKD&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Мини-курс &amp;quot;Управление изменениями с нуля&amp;quot;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
    &lt;h2 id=&quot;CBxA&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;пять коротких видео + тест + обратная связь&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
    &lt;h2 id=&quot;ooQS&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;акция   &lt;s&gt;2990 руб.&lt;/s&gt;  990 руб. &lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
    &lt;h2 id=&quot;aPge&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://payform.ru/8h7DNsJ/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;
    &lt;p id=&quot;qyDv&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;hZNm&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Воспользуйтесь сегодняшней скидкой.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;912J&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;Сразу после оплаты на ваш e-mail придет подтверждение участия и доступ к материалам мини-курса.&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;Xt6w&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/m/aE0xRHo8NjA6&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Если есть вопросы по оплате или доступу, пишите мне в телеграм&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;5Day&quot;&gt;&lt;strong&gt;FAQ часто задаваемые вопросы:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;tbAH&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;- Где будет проходить мини-курс?&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;ik5D&quot;&gt;В закрытом телеграм канале.&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;t5Pl&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;- Как я получу доступ к мини-курсу после оплаты?&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;YxTB&quot;&gt;В течение 10 минут на ваш email, указанный при покупке мини-курса, придет письмо. В письме — ссылка на закрытый телеграм канал, где размещены все материалы. Если вдруг письмо не пришло, проверьте папку «Спам». Если и там его не оказалось, напишите мне в личку телеграм &lt;a href=&quot;https://t.me/iryzhenkova&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/iryzhenkova&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;2Td5&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;- Когда я могу начать обучение?&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;2jhw&quot;&gt;Обучение можно начать сразу после покупки. &lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;reXW&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;- Сколько времени мне понадобиться, чтобы пройти весь мини-курс?&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;eUPy&quot;&gt;Длительность каждого из пяти видео примерно 5-7 минут. Плюс пройти тест на самопроверку 5 минут. Плюс, если у вас останутся вопросы - немного времени, чтобы задать вопрос и прочитать или прослушать аудио ответ.&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;qZe7&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt; - Будут ли в мини-курсе домашние задания?&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;45zw&quot;&gt;Домашних заданий не предполагается, но по итогам мини-курса вы сможете пройти тест с вопросами по практическим кейсам планирования и внедрения изменений. Словом, мини-курс построен так, что много времени не займет, но &amp;quot;подсветит&amp;quot; самые важные моменты управления изменениями.&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;N6Wn&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;- А если я посмотрю видео и у меня возникнут вопросы? Смогу я вам их задать?&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;HtLd&quot;&gt;Да, вы сможете задать ваши вопросы и я отвечу текстом или запишу аудио.&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;m9st&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt; - Сколько времени дается на доступ к мини-курсу?&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;3ljT&quot;&gt;4 недели. Вы точно успеете посмотреть 5 коротких видео, задать ваши вопросы и пройти тест для самопроверки.&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;nuwR&quot;&gt;&lt;strong&gt;По всем вопросам пишите мне в телеграм:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;9KTQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/iryzhenkova&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;https://t.me/iryzhenkova&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;DZhA&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ирина Рыженкова&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:myMvLkvem7n</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/myMvLkvem7n?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Тайм-менеджмент для иррационалов</title><published>2023-11-29T19:10:51.913Z</published><updated>2026-02-25T08:33:51.617Z</updated><summary type="html">Лучшие статьи для хаотиков, которые всю жизнь пытаются освоить классичекие техники ТМ, созданные рационалами для рационалов.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;iPy4&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 25 февраля 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;I3Re&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Материалы подобраны вручную без участия ИИ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;SuRI&quot;&gt;Лучшие инcтрументы ТМ для иррационалов, которые всю жизнь пытаются освоить классические техники ТМ, созданные рационалами для рационалов.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;OcSL&quot;&gt;Как построить подходящую именно вам систему организации времени? Какие инструменты использовать? Что поможет именно вам обо всем помнить и все всегда делать вовремя?&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;oG8i&quot;&gt;СТАТЬИ&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;r4Cp&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;LOTh&quot;&gt;Спонтанное планирование&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;byjt&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ivanpirog.com/posts/spontannoe-planirovanie-dlya-tex-kto-nenavidit-tajm-menedzhment/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.ivanpirog.com/posts/spontannoe-planirovanie-dlya-tex-kto-nenavidit-tajm-menedzhment/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;HFsx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;l7da&quot;&gt;Люди хаоса&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;sagT&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://interesno.co/mag/96d13bb8d8d4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://interesno.co/mag/96d13bb8d8d4&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;RoAg&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;94mu&quot;&gt;Как иррационалу организовать продуктивный рабочий день&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;8019&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/editor/lr7sLJcGO1d&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/editor/lr7sLJcGO1d&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;UztO&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;xh9g&quot;&gt;Кто такие «рывковые» люди и как с ними работать?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;O3Zq&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/369081-kto-takie-ryvkovye-lyudi-i-kak-s-nimi-rabotat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/369081-kto-takie-ryvkovye-lyudi-i-kak-s-nimi-rabotat&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;aL72&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;0VL8&quot;&gt;Автофокус&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;pDes&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://time-blog.ru/avtofokus/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://time-blog.ru/avtofokus/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;7MV0&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;V8fw&quot;&gt;КАК ВЕСТИ НЕСКОЛЬКО КРУПНЫХ ПРОЕКТОВ ОДНОВРЕМЕННО И НЕ СОЙТИ С УМА&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;BYHZ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://azconsult.ru/metody-planirovaniya-v-rezhime-mnogozadachnosti-ot-marii-gubinoj/?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=kak_vesti_neskolko_proektov_i_ne_soyti_s_uma_i_podborka_servisov_dlya_raboty_s_tekstami_i_poiska_idey&amp;utm_term=2021-04-26&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://azconsult.ru/metody-planirovaniya-v-rezhime-mnogozadachnosti-ot-marii-gubinoj/?utm_source=newsletter&amp;amp;utm_medium=email&amp;amp;utm_campaign=kak_vesti_neskolko_proektov_i_ne_soyti_s_uma_i_podborka_servisov_dlya_raboty_s_tekstami_i_poiska_idey&amp;amp;utm_term=2021-04-26&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;LvRc&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;HSsV&quot;&gt;Почему многозадачность — главный враг успеха на работе&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;u18S&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/375579-pochemu-mnogozadachnost-glavnyy-vrag-uspeha-na-rabote?utm_source=facebook&amp;utm_medium=social&amp;utm_campaign=forbes-publikuet-otryvok-knigi-doktora-m&amp;fbclid=IwAR36ItWRRipW14Z2wRjB8yI7GAhdrWHfJd6-HQwQpquiUPx5DVq-XBknxV0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/375579-pochemu-mnogozadachnost-glavnyy-vrag-uspeha-na-rabote?utm_source=facebook&amp;amp;utm_medium=social&amp;amp;utm_campaign=forbes-publikuet-otryvok-knigi-doktora-m&amp;amp;fbclid=IwAR36ItWRRipW14Z2wRjB8yI7GAhdrWHfJd6-HQwQpquiUPx5DVq-XBknxV0&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;Wr9X&quot;&gt;ВИДЕО&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;weGd&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;48Lb&quot;&gt;Тайм-менеджмент, дискриминация и чувство вины TEDx&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;yZQe&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=BgY7JmtRXUk&amp;t=5s&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=BgY7JmtRXUk&amp;amp;t=5s&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;VH6E&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;Если вы хотите превратить новую информацию в свои навыки личной эффектвиности, то подписывайтесь на мой &lt;strong&gt;телеграм канал&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;pyzv&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt; &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1243&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере, жизни&amp;quot; &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:J34xx_W7-ks</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/J34xx_W7-ks?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Качественный вечер для ресурсного состояния</title><published>2023-11-28T19:58:08.769Z</published><updated>2025-11-25T20:30:25.043Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img3.teletype.in/files/69/5a/695aedd6-1b5a-4705-8046-4812f33b2367.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img4.teletype.in/files/b2/86/b2869725-1906-4753-ac68-4be5085fa1e6.png&quot;&gt;Upg: 28 ноября 2023</summary><content type="html">
  &lt;h3 id=&quot;tsPz&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;Обновление: 25 ноября 2025&lt;/h3&gt;
  &lt;p id=&quot;en9P&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;CDSn&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/e1/cd/e1cd9dfb-2e83-467c-b41d-f32a5a50e370.png&quot; width=&quot;692&quot; /&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;p id=&quot;MdjP&quot;&gt;Многих моих клиентов в коучинге интересуют такие вопросы: как управлять стрессом; как не допустить выгорания; как не распыляться, а фокусироваться на главном и т.д.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;p6Yt&quot;&gt;Рекомендации нейропсихологов, физиологов, психологов, сомнологов в этом вопросе совпадают -  критически важен качественный сон.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;fvw1&quot;&gt;Здесь обычно возникает сразу 2 проблемы:&lt;br /&gt;1) не удается вовремя лечь спать - отсюда хроническое недосыпание, потому что утром рано вставать;&lt;br /&gt;2) низкое качество сна - потому что, обычно перед сном мы сидим в мобильном и листаем соц.сети, или включаем тв и смотрим кино, а синий свет активирует работу мозга.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;tT9h&quot;&gt;И здесь возникает замкнутый круг, потому что вечернее ныряние в гаджеты мешает вовремя лечь спать, а отсюда недосыпание + низкое качество сна.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;Qso5&quot;&gt;Итого, чтобы сон был качественным, очень важно хотя бы 2 часа перед сном обойтись в принципе без «голубых экранов».&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;lfuE&quot;&gt;Что дальше? Мы все взрослые серьезные люди! И вроде бы всем понятно, что надо сократить свое время пребывания в соц. сетях, поддерживать ментальную гигиену. Но потом снова и снова мы проводим вечернее время перед сном в гаджетах - ныряем в мобильный телефон или планшет.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;wkTi&quot;&gt;Я и сама такая: все знаю-понимаю, но в последнее время часто обнаруживаю себя вечером сидящей в соц.сетях или за компом.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;rtGU&quot;&gt;Ок. Не можешь бежать - иди, не можешь идти - стой, не можешь стоять - лежи в нужном направлении.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;LWhB&quot;&gt;Именно поэтому я собрала эту «шпаргалку», которая помогает сделать ваш вечер качественным - приятно провести время перед сном, расслабиться и вовремя лечь спать. Но не зависать при этом в телефоне и не смотреть тв.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;WYEh&quot;&gt;Этот список появился благодаря подсказкам моим клиентам из коучинга и моему собственному опыту.&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;tose&quot;&gt;Отметьте для себя 5-7 пунктов из этого списка. Выпишите их на бумажный листок, повесьте на холодильник. И уже сегодня вечером ровно в 21 ч уберите все гаджеты и займитесь тем, что будет приятно и полезно для вас.&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;p id=&quot;qqNU&quot;&gt;&lt;strong&gt;Идеи на выбор: чем заняться вечером за 2 часа до сна, если не зависанием в соц.сетях&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ol id=&quot;Jfu1&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;h9Js&quot;&gt;Почитать бумажную книгу&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;XYRe&quot;&gt;Полистать печатный журнал&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;5Ol7&quot;&gt;Поработать с бумажными документами&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;frWw&quot;&gt;В бумажном ежедневнике подвести итоги дня&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;woIo&quot;&gt;На бумажных открытках от руки написать поздравления близким с ближайшим праздником&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;znUi&quot;&gt;Сделать записи в своем дневнике&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;WRTB&quot;&gt;Повозиться на кухне (подготовить что-то к завтраку/обеду на завтра)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Ll71&quot;&gt;Погладиться, подготовить одежду на завтра&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;CA3J&quot;&gt;Заняться вязанием&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;5C27&quot;&gt;Вышиванием&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Fkhi&quot;&gt;Пособирать пазлы&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;s9E6&quot;&gt;Самомассаж (или массаж мужу, детям)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;vaEE&quot;&gt;Медитация&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;EdtW&quot;&gt;Послушать спокойную музыку&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;PkpA&quot;&gt;Послушать аудиокнигу&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;2HP0&quot;&gt;Сделать дыхательную гимнастику&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;obD9&quot;&gt;Йога&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;MRgq&quot;&gt;Упражнения на растяжку&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;MGGs&quot;&gt;Принять расслабляющую ванну&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Njub&quot;&gt;Поиграть с детьми в лего&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;C4HX&quot;&gt;Выйти прогуляться&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;6IHQ&quot;&gt;Выгулять собаку&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;X3Co&quot;&gt;Погладить кошку&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;BUdb&quot;&gt;Сделать маску для лица&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Lx6P&quot;&gt;Играть в настольные игры&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;H7mS&quot;&gt;Играть в карты&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;RyCR&quot;&gt;Раскраски&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;mQhw&quot;&gt;Рисовать акварелью&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;VyiB&quot;&gt;Порисовать картину по номерам&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;meW3&quot;&gt;Зажечь свечи&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;3gpb&quot;&gt;Заварить успокаивающий чай&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;duor&quot;&gt;Включить арома-лампу&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;xyeY&quot;&gt;Устроить сюрприз мужу/жене (легкий романтический ужин) &lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;PJ3n&quot;&gt;Созвониться с близкой подругой/ другом, от души потрепаться (желательно по стационарному телефону, если он у вас еще есть)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;dlBS&quot;&gt;Вечернее задушевное общение с близкими (за чаем или без него)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;g4IY&quot;&gt;Планирование на завтра&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;UgNB&quot;&gt;Долгосрочное планирование &lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;SOkW&quot;&gt;...&lt;/li&gt;
  &lt;/ol&gt;
  &lt;p id=&quot;SXHq&quot;&gt;&lt;em&gt;Что еще вы бы добавили в этот список? Что помогает вам обойтись вечером без сериалом, листания соц.сетей, ныряния в компьютер? &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2942&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Делитесь вашими лайфхаками здесь&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;rno8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Если для вас важно управлять своим состоянием, не допустить выгорания, быть стабильно в ресурсе каждый день, то подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2002&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере, жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:t7hWrAZuKEC</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Менеджмент</title><published>2023-11-24T19:18:33.946Z</published><updated>2026-04-01T09:26:19.785Z</updated><summary type="html">Дополнительные материалы: литература, интернет-источники, кинофильмы и др.</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;gNU3&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Обновление: 1 апреля 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;8J6M&quot;&gt;Дополнительные материалы: литература, интернет-источники, кинофильмы и др.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;oQ4h&quot;&gt;Уважаемые коллеги! Список постоянно обновляется.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;aemd&quot;&gt;Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Менеджмент&amp;quot;.&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;RFWf&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img3.teletype.in/files/af/98/af989cb7-3e49-4285-b93f-6891d58d2671.png&quot; width=&quot;788&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;Отслеживайте новые актуальные материалы по теме &amp;quot;Современный менеджмент&amp;quot; на этой странице.&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;g3mh&quot;&gt;&lt;strong&gt;Если вы хотите превратить информацию и знания по менеджменту в свои компетенции и навыки, то подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1265&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot; &lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;p id=&quot;BBb8&quot;&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;8IOK&quot;&gt;&lt;strong&gt;ЛИТЕРАТУРА&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;Ufnq&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;aLm4&quot;&gt;Алферов П. Хохрин К. OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты. М. Альпина 2026&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;ul id=&quot;kJzC&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;79Ma&quot;&gt;Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Альпина. 2020&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Ap9H&quot;&gt;Адизес И. Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать Альпина. 2023&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;aixa&quot;&gt;Вахрушев А. Организуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес. МИФ 2025&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;EehK&quot;&gt;Зарьков Б. Менеджмент глазами ресторатора. Как научиться эффективно управлять собой, компанией и людьми. М. Bookwings. 2024&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;u9Hg&quot;&gt;Кай-Фу Ли, Чэнь Цюфань. ИИ-2041. Десять образов нашего будущего. МИФ 2022&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;Pv0m&quot;&gt;Калиничев С. Адекватность. Альпина 2022&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;kSUx&quot;&gt;Ленгольд К. Просто космос. Практикум по Agile-жизни. МИФ. 2019&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;0Za6&quot;&gt;Мелия М. Хочу -Могу - Надо М. Бомбора 2021&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;BqhX&quot;&gt;Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 2011&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;hlaS&quot;&gt;Прохоров А. Русская модель управления. М. Студия Артемия Лебедева 2020&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;ov1m&quot;&gt;Рыженкова И. &lt;a href=&quot;https://www.ozon.ru/product/professionalnye-navyki-menedzhera-povyshenie-lichnoy-i-komandnoy-effektivnosti-2-e-izd-269215449/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Профессиональные навыки менеджера&lt;/a&gt;. М. Эксмо, 2022 &lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;STup&quot;&gt;Талеб Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. М. Колибри 2020&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;35Rr&quot;&gt;Управление изменениями: развитие в условиях неопределенности / под ред. Рыженковой И.К. - М. Икар 2013&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;qDBl&quot;&gt;Черешнев Е. Форма жизни № 4. Как остаться человеком в эпоху расцвета искусственного интеллекта. Альпина Паблишер. 2022&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;8kk1&quot;&gt;&lt;strong&gt;СТАТЬИ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;BovO&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;jtcA&quot;&gt;Налог на изменения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;HUKC&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.e-xecutive.ru/education/mbarus/1997968-pochemu-vyzhivaut-tolko-te-kompanii-kotorye-platyat-nalog-na-izmeneniya&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.e-xecutive.ru/education/mbarus/1997968-pochemu-vyzhivaut-tolko-te-kompanii-kotorye-platyat-nalog-na-izmeneniya&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;W5jK&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;QgjZ&quot;&gt;Что такое сценарный подход и почему он эффективен в планировании на нестабильном рынке&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;VLID&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://delovoymir.biz/chto-takoe-scenarnyy-podhod-i-pochemu-on-effektiven-v-planirovanii-na-nestabilnom-rynke.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://delovoymir.biz/chto-takoe-scenarnyy-podhod-i-pochemu-on-effektiven-v-planirovanii-na-nestabilnom-rynke.html&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;2Azv&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;hsbM&quot;&gt;Что такое «управление по слабым сигналам»&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;XZ7z&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1169&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1169&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ZH6Z&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Oocm&quot;&gt;Ошибки, которые мешают руководителям делегировать задачи&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;QcvA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kdelu.vtb.ru/articles/oshibki-kotorye-meshayut-rukovoditelyam-delegirovat-zadachi/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://kdelu.vtb.ru/articles/oshibki-kotorye-meshayut-rukovoditelyam-delegirovat-zadachi/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Uu1L&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;MleA&quot;&gt;Тихое выгорание: как незаметно «ломаются» сотрудники и что с этим делать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;E1FU&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/mneniya/549040-tihoe-vygoranie-kak-nezametno-lomautsa-sotrudniki-i-cto-s-etim-delat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/mneniya/549040-tihoe-vygoranie-kak-nezametno-lomautsa-sotrudniki-i-cto-s-etim-delat&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;TOa6&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;0bb9&quot;&gt;Цвет в орг. структуре&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;C9bd&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/hrstorage/1437&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/hrstorage/1437&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;4Q06&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;n96z&quot;&gt;Проверенный способ утратить контроль над проектом — Кинжал&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;qbtD&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/micromanage/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kinzhal.media/micromanage/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;SwsC&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;9Hsd&quot;&gt;Как устроены дизайн-команды самых именитых продуктовых компаний в мире&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;TAEH&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://pro.rbc.ru/news/65c486569a7947447234590a?mindbox-message-key=2041766711530258432&amp;mindbox-click-id=90176cf5-2730-402b-b922-09f8bb22fcc2&amp;utm_source=email&amp;utm_medium=c&amp;utm_campaign=text_notags_190224&amp;utm_content=65c486569a7947447234590a&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://pro.rbc.ru/news/65c486569a7947447234590a?mindbox-message-key=2041766711530258432&amp;amp;mindbox-click-id=90176cf5-2730-402b-b922-09f8bb22fcc2&amp;amp;utm_source=email&amp;amp;utm_medium=c&amp;amp;utm_campaign=text_notags_190224&amp;amp;utm_content=65c486569a7947447234590a&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ITcm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;1kQh&quot;&gt;Субординация&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;YpKC&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://evo-lutio.livejournal.com/625257.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://evo-lutio.livejournal.com/625257.html&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;wckT&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;z9lG&quot;&gt;Продакт и проджект не могут поделить обязанности&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ypDR&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/ask-product-project/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kinzhal.media/ask-product-project/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;YJ4v&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;pDaW&quot;&gt;Про бирюзовые организации&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;M9AP&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/o_Prokopy/4270&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/o_Prokopy/4270&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;hAAu&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;LTMt&quot;&gt;«В случае чего я выгребу»: как в 2023 году думать о карьере, которая будет радовать | Forbes Woman&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;kQBR&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/forbes-woman/485213-v-slucae-cego-a-vygrebu-kak-v-2023-godu-dumat-o-kar-ere-kotoraa-budet-radovat&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.forbes.ru/forbes-woman/485213-v-slucae-cego-a-vygrebu-kak-v-2023-godu-dumat-o-kar-ere-kotoraa-budet-radovat&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;zIUX&quot;&gt;&lt;strong&gt;ВИДЕО&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;Ws5m&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Rsbw&quot;&gt;Что такое SPOD, VUCA и BANI мир?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Wrxi&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=pZX3F9mex_w&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.youtube.com/watch?v=pZX3F9mex_w&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;BFjJ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;nXDZ&quot;&gt;Что такое внешняя и внутренняя среда организации?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;fcZL&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=CdP_052FHgs&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.youtube.com/watch?v=CdP_052FHgs&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;k7fm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Rgmp&quot;&gt;Антикризисное мышление руководителя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;rsFi&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=jeh0zhhcjSc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.youtube.com/watch?v=jeh0zhhcjSc&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;LDzI&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vyY9&quot;&gt;Почему концепция 24/7 перестала быть эффективной&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;R6hL&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://youtu.be/7ij1gbGKq0g&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://youtu.be/7ij1gbGKq0g&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;O8JQ&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;PxWo&quot;&gt;Зачем идти учиться в кризис и как это влияет на карьеру и бизнес (нояб 2021)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;IL7o&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=3HcfjebXXPY&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.youtube.com/watch?v=3HcfjebXXPY&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ajPk&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Q6Ji&quot;&gt;Как можно думать о будущем?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;kdPk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2130&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2130&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;wDCP&quot;&gt;&lt;strong&gt;ИНФОГРАФИКА, ОТЧЕТЫ, PDF-ФАЙЛЫ &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;piVx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;q9P6&quot;&gt;&amp;quot;От кадров к талантам: Россия 2025&amp;quot; Отчет Сбер, ВCG&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;G4rc&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/IoLxzak7njrSyg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/IoLxzak7njrSyg&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;NECc&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;nZum&quot;&gt;pdf Маккиавелли Государь&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;1d6v&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/K0zdVij5lsIZ5Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/K0zdVij5lsIZ5Q&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;e5V5&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;TNlP&quot;&gt;Диаграмма Ганта&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;oOGF&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hpUmyYF7LfZfh_KCVyU_tMA-PxWdVG5xjY1W3ZxN7nk/edit?usp=share_link&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hpUmyYF7LfZfh_KCVyU_tMA-PxWdVG5xjY1W3ZxN7nk/edit?usp=share_link&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;U4hE&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;FAtU&quot;&gt;&amp;quot;100 ключевых моделей и концепций управления&amp;quot;&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;8GSU&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/mcRKMxmnWgDOXA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/mcRKMxmnWgDOXA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;fRvU&quot;&gt;&lt;strong&gt;КИНО&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;3q1b&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;mSEP&quot;&gt;«Аватар» (2009)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;bglx&quot;&gt;«Король говорит» (2010)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;wNP7&quot;&gt;«Экипаж» (1979)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;HL23&quot;&gt;&amp;quot;Медведь&amp;quot; (2022)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;43WG&quot;&gt;&amp;quot;Игры&amp;quot; (2024)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;eB2b&quot;&gt;&amp;quot;Золотое дно&amp;quot; (2024)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;OvqD&quot;&gt;&lt;strong&gt;Менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;HMuh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;W7Cj&quot;&gt;&lt;strong&gt;Теория поколений. Как руководителю мотивировать и общаться с сотрудниками, у которых разные ценности&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;m98u&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;diD2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;tgk8&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;fhce&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление вовлеченностью&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;BI9o&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;ETT5&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление карьерой менеджера&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;zBd2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;soiR&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;rJeK&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;2rhb&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление изменениями&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;sDes&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry><entry><id>prostochange:2bqnHd7aucH</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=prostochange"></link><title>Стратегический менеджмент</title><published>2023-10-06T18:32:31.283Z</published><updated>2026-04-07T20:46:01.721Z</updated><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://img3.teletype.in/files/25/ed/25ed2acd-da1a-419a-a704-de424e621459.png"></media:thumbnail><summary type="html">&lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/82/a7/82a7dc17-bf33-463a-b971-f16558cc99af.png&quot;&gt;Последнее обновление: 3 октября 2025</summary><content type="html">
  &lt;p id=&quot;gNU3&quot; data-align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Последнее обновление: 2 апреля 2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;h4tt&quot;&gt;Дополнительные материалы: литература, интернет-источники, кинофильмы и др.&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;oQ4h&quot;&gt;&lt;em&gt;Уважаемые коллеги! Список постоянно обновляется. Поэтому сохраните у себя ссылку на эту страницу и время от времени заходите сюда, чтобы узнать что нового и полезного для вас появилось по теме &amp;quot;Стратегический менеджмент&amp;quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;figure id=&quot;7eLi&quot; class=&quot;m_original&quot;&gt;
    &lt;img src=&quot;https://img1.teletype.in/files/82/a7/82a7dc17-bf33-463a-b971-f16558cc99af.png&quot; width=&quot;771&quot; /&gt;
    &lt;figcaption&gt;&lt;em&gt;Отслеживайте новые актуальные материалы по теме &amp;quot;Стратегический менеджмент&amp;quot; на этой странице.&lt;/em&gt;&lt;/figcaption&gt;
  &lt;/figure&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;oJN6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Если вы хотите превратить информацию и знания по стратегическому управлению  в свои компетенции и навыки, то подписывайтесь на мой телеграм канал &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1233&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&amp;quot;Ирина Рыженкова | PRO изменения в бизнесе, карьере и жизни&amp;quot;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;cXoN&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегическое управление как система&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;uMb8&quot;&gt;Бердингем Б. Великие, а не большие. Манн Иванов Фербер 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;woYs&quot;&gt;Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента. Альпина Паблишер 2012&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;65qz&quot;&gt;Остервальдер А., Пинье И. Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора. М. Альпина Паблишер 2013&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;xkjm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;PtbK&quot;&gt;28 принципов стратегии. Филипп Гузенюк&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;MNKQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=Hnnvor51w9Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=Hnnvor51w9Q&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;g5Nm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Lrgv&quot;&gt;Фреймвок стратегирования. Филипп Гузенюк.&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Qour&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/9GQjD6yt7nehrw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/9GQjD6yt7nehrw&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;75M6&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;8Vmw&quot;&gt;Интегральная модель организации_карта&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;F1Cw&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/kY2HOxuz7mDxQw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/kY2HOxuz7mDxQw&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;5b1y&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;erYu&quot;&gt;Что такое внешняя и внутренняя среда?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;uHIo&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/412d6c2c16d05b50db9adaf8ac70e8d2/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/412d6c2c16d05b50db9adaf8ac70e8d2/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;nmTu&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегия в условиях непредсказуемости и неопределенности&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;Dqri&quot;&gt;Талеб Н. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Колибри. 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;SRl6&quot;&gt;Копылов С. и др. Экономика для тех, у кого есть будущее. М. Книжный мир. 2024&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;uUU9&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;0rny&quot;&gt;Налог на изменения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;ut5j&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.e-xecutive.ru/education/mbarus/1997968-pochemu-vyzhivaut-tolko-te-kompanii-kotorye-platyat-nalog-na-izmeneniya&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.e-xecutive.ru/education/mbarus/1997968-pochemu-vyzhivaut-tolko-te-kompanii-kotorye-platyat-nalog-na-izmeneniya&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;0rz6&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;cRvC&quot;&gt;Как замечать слабые сигналы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;WppK&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/strategirui2026/570&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/strategirui2026/570&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;BWLN&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;jMhk&quot;&gt;Тренды на 5 лет по 30 нишам&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;s8gR&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/grebenukm/6936&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/grebenukm/6936&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;d5fW&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;if43&quot;&gt;Новая должность- директор по неопредленности&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;aVOQ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/futurin/3767&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/futurin/3767&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;0Nlx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;1tXS&quot;&gt;Гибкость как актив&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;1QE1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.forbes.ru/mneniya/547018-gibkost-kak-aktiv-kak-prevratit-biznes-iz-kolesnicy-v-istrebitela&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.forbes.ru/mneniya/547018-gibkost-kak-aktiv-kak-prevratit-biznes-iz-kolesnicy-v-istrebitela&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;OP8u&quot;&gt;&lt;strong&gt;Видение, миссия, стратегические цели&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;3PAE&quot;&gt;Алферов П. Хохрин К. OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты. М. Альпина 2026&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;hNJc&quot;&gt;Кай-Фу Ли, Чэнь Цюфань. ИИ-2041. Десять образов нашего будущего. МИФ 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;Tkrg&quot;&gt;Айгер Б. Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney. Бомбора 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;4Iq7&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;5Dj6&quot;&gt;Стратегия - создание причин для будущих побед&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Hhl9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2163&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2163&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Ztr8&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;gdOc&quot;&gt;Аналитика данных: как построить дашборд в Excel&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;aYN4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://netology.ru/blog/07-2021-dashbord-v-excel?m-message-key-id=-6249307426921623552&amp;m-message-click-id=37399416-bfa0-4a33-aa7b-6cea8041e709&amp;utm_source=offer&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=bds_all_newsletter_2024_11_14&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://netology.ru/blog/07-2021-dashbord-v-excel?m-message-key-id=-6249307426921623552&amp;amp;m-message-click-id=37399416-bfa0-4a33-aa7b-6cea8041e709&amp;amp;utm_source=offer&amp;amp;utm_medium=email&amp;amp;utm_campaign=bds_all_newsletter_2024_11_14&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;hoJA&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;aMSJ&quot;&gt;Как важно задавать правильные вопросы в процессе изменений&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;9sVJ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://andchange.ru/blog/kak-vazhno-zadavat-pravilnye-voprosy-v-processe-izmenenij&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://andchange.ru/blog/kak-vazhno-zadavat-pravilnye-voprosy-v-processe-izmenenij&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;iTp9&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ew6Q&quot;&gt;Национальные стратегии: Геостратегический взгляд на будущее Мира и России 2021-2090 годы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;jwkl&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/geostrategrus/2268&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/geostrategrus/2268&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Itba&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;tZc8&quot;&gt;Cathedral Thinking.(долгосрочноее мышление)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;4g9o&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/morethantysh/95&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/morethantysh/95&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;lR4r&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;8zvM&quot;&gt;Стратегия - язык образов&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Gkrb&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2990&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2990&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;v0bK&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;UyKX&quot;&gt;Как можно думать о будущем? &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;sWPj&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2130&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/sergei_ivanov_efko/2130&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;Uz4k&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;KVXH&quot;&gt;OKR, BSC, MBO, KPI и SMART: сравнение методов постановки целей&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;McK2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://productlab.ru/tpost/gd5j1cxiz1-okr-bsc-mbo-kpi-i-smart-sravnenie-metodo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://productlab.ru/tpost/gd5j1cxiz1-okr-bsc-mbo-kpi-i-smart-sravnenie-metodo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;3z2P&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;XmNh&quot;&gt;Критическое мышление: что это и как его развивать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;e3xj&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.unisender.com/ru/blog/idei/kriticheskoe-myshlenie-v-marketinge/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.unisender.com/ru/blog/idei/kriticheskoe-myshlenie-v-marketinge/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;M3l7&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;8AUX&quot;&gt;Банк Империал. Всемирная история.&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;GdWA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://youtube.com/playlist?list=PLC5A4E329A34EB6C5&amp;feature=shared&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://youtube.com/playlist?list=PLC5A4E329A34EB6C5&amp;amp;feature=shared&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;rJKP&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический анализ&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;koHo&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;jJa6&quot;&gt;Что такое сценарный подход и почему он эффективен в планировании на нестабильном рынке&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Szri&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://delovoymir.biz/chto-takoe-scenarnyy-podhod-i-pochemu-on-effektiven-v-planirovanii-na-nestabilnom-rynke.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://delovoymir.biz/chto-takoe-scenarnyy-podhod-i-pochemu-on-effektiven-v-planirovanii-na-nestabilnom-rynke.html&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;5tYf&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;OuPj&quot;&gt;Новая мода на SWOT-анализ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;TGtc&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://delovoymir.biz/novaya-moda-na-swot-analiz.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://delovoymir.biz/novaya-moda-na-swot-analiz.html&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;BrHL&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;DrdU&quot;&gt;Сценарное мышление: кино с двойной развязкой&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;oucr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1208&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1208&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;WAst&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;RKGD&quot;&gt;PESTEL анализ&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;E3Oq&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/ZcN-xVC2PzMAAw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/ZcN-xVC2PzMAAw&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;kDzf&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;QmkI&quot;&gt;Трендвотчинг: как бизнес использует тренды&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;81yB&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.cossa.ru/trends/311031/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.cossa.ru/trends/311031/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;GNIf&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;GHuJ&quot;&gt;Big Data для чайников и гуманитариев&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;xEZG&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://megaplan.ru/blog/korotko-o-glavnom/big-data-dlya-chajnikov/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://megaplan.ru/blog/korotko-o-glavnom/big-data-dlya-chajnikov/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;nI2U&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;EeDv&quot;&gt;Убийственные большие данные. Как математика превратилась в оружие массового поражения&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;8MHy&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://www.labirint.ru/books/665544/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.labirint.ru/books/665544/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;MwTn&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;R1QY&quot;&gt;Бизнес-аналитик: о профессии, условиях труда и карьерном росте&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;AOca&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://kinzhal.media/business-analyst/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://kinzhal.media/business-analyst/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;sJxw&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Fmnu&quot;&gt;Что делает аналитик данных&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;wP6N&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/vDVoZ12_mY19Ug&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/vDVoZ12_mY19Ug&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;iKcm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;roCr&quot;&gt;Где найти крутого аналитика и как им стать&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;tGpG&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/sj8VnWingHV6Ow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/sj8VnWingHV6Ow&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;FzwX&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;mmKk&quot;&gt;Мегатренды&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;woiD&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/0pHcQ7yFW0hruw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/0pHcQ7yFW0hruw&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ViGj&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;JjJc&quot;&gt;Наглядность наше все &lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;2Kn1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostoecon/651&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostoecon/651&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;ALjS&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;W8U7&quot;&gt;Андрей Безруков: российский разведчик, проработавший 12 лет в США&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;WO2q&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/+qzBGaHSdaeozYmJi&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/+qzBGaHSdaeozYmJi&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(55,  86%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ZRY6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегии конкуренции&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;uxn3&quot;&gt;Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. М. Центр экономики и маркетинга, 2010&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;PNwQ&quot;&gt;Траут Дж. Дифференцируйся или умирай. Питер, 2014&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;jHtO&quot;&gt;Моборн Р. Чан-Ким В. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. МИФ. 2017&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;sQYe&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Rski&quot;&gt;Стратегия голубого океана&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;icSv&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/WpOqLBA9qCdVYg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/WpOqLBA9qCdVYg&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;O2g5&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;mexQ&quot;&gt;Что нужно знать о стратегии голубого океана&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;9kqk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://hbr-russia.ru/video/789605&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://hbr-russia.ru/video/789605&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;mmvY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ox8b&quot;&gt;Подкаст Конкуренты&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;i04F&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/Dr8ytq2uy9zyeQ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/Dr8ytq2uy9zyeQ&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;RdOb&quot;&gt;&lt;strong&gt;Антикризисная стратегия&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;qGKm&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;Y7TQ&quot;&gt;Золотой треугольник управления: Цели-Ресурсы-Контекст&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;j1CM&quot;&gt;Ютуб &lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=RuHQLtD7gAw&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://www.youtube.com/watch?v=RuHQLtD7gAw&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;p3If&quot;&gt;Рутуб &lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9/?playlist=662505&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9/?playlist=662505&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;reZd&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;La3X&quot;&gt;Антикризисное мышление руководителя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;rwqK&quot;&gt;Рутуб &lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;p id=&quot;qgdC&quot;&gt;Ютуб&lt;u&gt; &lt;a href=&quot;https://www.youtube.com/watch?v=jeh0zhhcjSc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.youtube.com/watch?v=jeh0zhhcjSc&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;5Bmh&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;RRuM&quot;&gt;Как Ozon впервые стал прибыльным в 2026 году&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;uWqu&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://finbazar.ru/post/500465-kak-ozon-vpervye-stal-pribylnym-v-2026-godu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://finbazar.ru/post/500465-kak-ozon-vpervye-stal-pribylnym-v-2026-godu&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;ZOpr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление рисками&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;b2YM&quot;&gt;Талеб Н. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. Азбука-аттикус 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;7n0p&quot;&gt;Моженков В. Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента. МИФ 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;oTP3&quot;&gt;Управление изменениями: развитие в условиях неопределенности / под ред. Рыженковой И.К. - М. Икар  &lt;a href=&quot;https://iryzhenkova.com/komplektsbornikov&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://iryzhenkova.com/komplektsbornikov&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;mVhM&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;3s9p&quot;&gt;Что такое SPOD, VUCA и BANI мир?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;9T56&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/3dfaf88c0fb1de1b30d575c345ff0232/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;k5HA&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;O26W&quot;&gt;Управление рисками: черные лебеди и черные слоны&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;Xr8k&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1174&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1174&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;O1A4&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;oEs6&quot;&gt;Антикризисное мышление руководителя&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;W7yN&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://rutube.ru/video/3e112ad4981e9044ed399f4a3572f4e9/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;MyCl&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;IAX7&quot;&gt;Как планировать, когда все нестабильно и непредсказуемо?&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;HE9t&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1157&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1157&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;vPFH&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;vCrq&quot;&gt;Что такое «управление по слабым сигналам»&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;CxPZ&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1169&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1169&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;e0NR&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;2nmR&quot;&gt;Методы работы с непредскауземостью&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;vyIK&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1265&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://t.me/prostochange/1265&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;iwJa&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;XKBm&quot;&gt;Как полюбить неопределенность&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;43q1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/kVe8JyRaYICymA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/kVe8JyRaYICymA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;mO2y&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;MJYX&quot;&gt;Не пугайтесь Черных лебедей&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;QKB4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://megaplan.ru/blog/books/blackswan/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://megaplan.ru/blog/books/blackswan/&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(236, 74%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;rn77&quot;&gt;&lt;strong&gt;Состояние лидера как стратегический ресурс &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;OAoh&quot;&gt;Архангельский Б. Время на отдых. Для тех, кто много работает. М. Альпина Паблишер. 2019&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;ArJv&quot;&gt;Калиничев С. Адекватность. Альпина 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;XUZ4&quot;&gt;Кроль Л. Энергия — новая валюта. Как поддерживать баланс жизненных сил. Альпина. 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;6uaV&quot;&gt;Лоэр Д. Жизнь на полной мощности! Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью, и счастью. Манн Иванов Фербер 2015&lt;/blockquote&gt;
  &lt;blockquote id=&quot;j8J1&quot;&gt;Черешнев Е. Форма жизни № 4. Как остаться человеком в эпоху расцвета искусственного интеллекта. Альпина Паблишер. 2022&lt;/blockquote&gt;
  &lt;ul id=&quot;kyxB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;WL5p&quot;&gt;Управляйте своей энергией, а не временем (HBR)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;HTqh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://hbr.org/2007/10/manage-your-energy-not-your-time&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;u&gt;https://hbr.org/2007/10/manage-your-energy-not-your-time&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;aHLN&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ctuw&quot;&gt;Философия вместо психотерапии: чему можно научиться у стоиков&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;CnL7&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://vc.ru/books/470776-filosofiya-vmesto-psihoterapii-chemu-mozhno-nauchitsya-u-stoikov&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://vc.ru/books/470776-filosofiya-vmesto-psihoterapii-chemu-mozhno-nauchitsya-u-stoikov&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;edDr&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;LfZn&quot;&gt;Как_решать_стратегические_дилеммы&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;CEmh&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/KWB6cqRMYvOl7Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/KWB6cqRMYvOl7Q&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;piVx&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;q9P6&quot;&gt;Минус препятствия, в плюс - задачу&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;1dAi&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/o_Prokopy/5314&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/o_Prokopy/5314&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;RPiY&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;rH4N&quot;&gt;Кризис это рентген&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;YJIk&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/happiness_in_action/990&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/happiness_in_action/990&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;6eyU&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;tkGh&quot;&gt;pdf Маккиавелли Государь&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;1d6v&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://disk.yandex.ru/i/K0zdVij5lsIZ5Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://disk.yandex.ru/i/K0zdVij5lsIZ5Q&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;CikB&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;9Mio&quot;&gt;Дела, которые съедают энергию&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;0Q7Z&quot;&gt; &lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/1512&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/1512&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
  &lt;ul id=&quot;PeBO&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;ou0u&quot;&gt;Как сообщать плохие новости&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;p id=&quot;beUr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://t.me/prostochange/2625&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://t.me/prostochange/2625&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;p id=&quot;qQXo&quot;&gt;&lt;strong&gt;КИНО&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;
  &lt;ul id=&quot;mLXv&quot;&gt;
    &lt;li id=&quot;7ySw&quot;&gt;Аватар (2009)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;KvRg&quot;&gt;Миллиарды (2016)&lt;/li&gt;
    &lt;li id=&quot;VxlY&quot;&gt;Золотое дно (2024)&lt;/li&gt;
  &lt;/ul&gt;
  &lt;section style=&quot;background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;Eo9h&quot;&gt;&lt;strong&gt;Хотели бы узнать больше? Превращайте знания в навыки личной и командной эффективности, даже когда вокруг хаос и неопределенность&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
    &lt;p id=&quot;AuTe&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;OfrD&quot;&gt;&lt;strong&gt;Менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;9ZkA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/t7hWrAZuKEC&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;VBRC&quot;&gt;&lt;strong&gt;Теория поколений. Как руководителю мотивировать и общаться с сотрудниками, у которых разные ценности&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;c5r0&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/LSV2LOwud0R&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;PWhg&quot;&gt;&lt;strong&gt;Энерджи-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;yDR3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/5PgG8vTp-Lp&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;Isph&quot;&gt;&lt;strong&gt;Презентация &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;eFSs&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/b5fc5TBYgN-&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;kk5v&quot;&gt;&lt;strong&gt;Тайм-менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;RzBq&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/huVz0xn0BWu&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;wdTS&quot;&gt;&lt;strong&gt;Команда&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;OUHr&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/tiKGbiTwGjt&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;NRmN&quot;&gt;&lt;strong&gt;Нейросети как навык руководителя&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;suSw&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/vcmT4ePKXJE&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;qiXb&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление вовлеченностью&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;q7jA&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/_5k_vW0BqcU&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;cWBF&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление карьерой менеджера&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;8fmY&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/KpzyrhH0kYo&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;0OIr&quot;&gt;&lt;strong&gt;Стратегический менеджмент&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;0WAE&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/2bqnHd7aucH&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;jWE8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Управление изменениями&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p id=&quot;ePUI&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://teletype.in/@prostochange/6KwgVq5iRgD&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
  &lt;/section&gt;

</content></entry></feed>