<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/"><title>Резюме Украина</title><subtitle>Профессиональные резюме на заказ. Помощь соискателю раскрыть его способности и навыки в письменной форме.</subtitle><author><name>Резюме Украина</name></author><id>https://teletype.in/atom/rezumeua</id><link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://teletype.in/atom/rezumeua?offset=0"></link><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@rezumeua?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=rezumeua"></link><link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/atom/rezumeua?offset=10"></link><link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></link><updated>2026-05-31T11:05:10.815Z</updated><entry><id>rezumeua:GVxznEjaI</id><link rel="alternate" type="text/html" href="https://teletype.in/@rezumeua/GVxznEjaI?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_atom&amp;utm_campaign=rezumeua"></link><title>ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ БОЯТЬСЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ?</title><published>2021-01-13T15:13:18.517Z</published><updated>2021-01-13T15:13:18.517Z</updated><summary type="html">Многие воспринимают собеседование как допрос и ощущают себя с рекрутером по разные стороны баррикады. С решения этого вопроса и стоит начать.</summary><content type="html">
  &lt;p&gt;Многие воспринимают собеседование как допрос и ощущают себя с рекрутером по разные стороны баррикады. С решения этого вопроса и стоит начать.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Взгляните на ситуацию под другим углом: у Вас с HR-ом одна цель - закрыть вакансию. Вы оба заинтересованы в одном и том же. Только Ваша цель как соискателя шире - показать рекрутеру, что именно Вы являетесь недостающим пазлом в их картине.&lt;/p&gt;
  &lt;p&gt;Ваше резюме и мотивационное письмо - это первый шаг, на пути к этому. И я с радостью готова помочь Вам в этом!&lt;/p&gt;

</content></entry></feed>