Sound 🎼🎵🎶

Интервью с Артёмом Костриковым

2024-10-15T17:30:49.561Z

1.Что подтолкнуло вас вступить в Профсоюз с первого курса? Чем вас привлекла эта деятельность?

С первого курса я решил вступить в Профсоюз. Мое решение было продиктовано желанием попробовать себя в разных областях и развиваться не только в рамках учебной программы. Меня привлекала возможность участия в организации масштабных мероприятий, где можно было бы применить свои навыки планирования, коммуникации и работы в команде.
Вступление в Профсоюз стало для меня не просто формальным шагом, а началом пути саморазвития и активной участия в студенческой жизни.

2. Расскажите, как вы пришли в состав комитета ФПОС ИЭФ весной 2023 года. Что подтолкнуло вас сделать этот шаг?

Я начал активничать еще с осени, мне понравилось, что очень много прикольных и интересных идей можно организовать. После, так скажем, почти года активностей, мне предложили вступить в комитет, а я что, мне грех отказываться)
Тем более были планы по мероприятиям, которые хотелось бы провести

3. Какие ключевые моменты вы вынесли из опыта организации мероприятия "Профлюбоф"? Какие ошибки вам пришлось исправлять в дальнейшем?

Самый ключевой момент это то, что если ты работаешь в классном и сплоченном коллективе, тебя всегда поддержат.
Ошибки банальные: по типу не дописал рапорт, не вовремя подготовил документ и тому подобное. В общем, просто мелкие ошибки, которые надо было исправить.

4. Как вам удалось наладить эффективную работу со студентами и коллективом при подготовке мероприятий? Что помогло вам в этом?

Я бы сказал, что удачная работа с коллективом и студентами - это результат сочетания нескольких факторов. Во-первых, я всегда стремлюсь к открытому диалогу и сотрудничеству. Во-вторых, я опираюсь на сильные стороны каждого члена команды, что позволяет нам эффективно распределить задачи и добиваться лучшего результата. В целом, я считаю, что ключевым фактором является наличие уважения и взаимопонимания между участниками проекта.

5. Что повлияло на ваше решение устроиться сотрудником в СППО РУТ(МИИТ)? Какие задачи вы ставите перед собой в этой новой должности?

Повлияло то, что я предложил свой сайт для подачи заявления на получение материальной поддержки. Я пришел к нашему уважаемому Синицыну Николаю Дмитриевичу, и он оценил мою работу) После чего я узнал, что бывший сотрудник будет скоро заканчивать университет, и соответственно он освободит свою должность, что в большей степени и повлияло на то, что я теперь работник аппарата СППО

6. Как вам удается совмещать работу в СППО и активную деятельность в ФПОС? Что помогает вам сохранять баланс?

Совмещать работу в СППО и активную деятельность в ФПОС непросто, но для меня это важно. Я верю в то, что нужно сразу решать задачи и не откладывать их на потом. Это помогает мне не перегружаться, а спокойно заниматься и тем, и другим. Конечно, бывают моменты, когда приходится жертвовать отдыхом, но я стараюсь распределять время максимально эффективно. В целом, я считаю, что умение планировать и выполнять задачи вовремя – это ключ к успеху в любой сфере жизни.

7. Какие планы и идеи вы хотели бы воплотить в жизнь, продолжая свою работу в профсоюзном движении?

Самая главная цель это, наверное, создать полностью рабочий сайт СППО, где будет дублироваться почти все, от мероприятий (как в профсоюзной группе в ВК) до автоматизации подачи заявления на матпомощь.
А так, по тихоньку оптимизирую таблицы, которые мы ведем для отчетности

Гость: Костриков Артем

Интервьюер: Захаров Даниил

Интервью с Ильей Белозоровым

2024-09-30T07:37:13.441Z

1. Когда и почему вы впервые заинтересовались деятельностью Профсоюзной организации? Что побудило вас начать принимать активное участие в мероприятиях?

Ещё на моем первом курсе, все как и положено, в моей группе прошла агитация по вступлению в Профсоюз, и вот, наверное, тогда уже и начал интересоваться, что это такое. Надо же как никак разбираться в том, куда ты подписываешь заявление на вступление. После вступления в ряды членов РОСПРОФЖЕЛ увидел пост в группе СППО о проведении в моем институте мероприятия, решил посетить, о чем ни капли не жалею! Уже после мероприятия я захотел стать частью актива ФПОС ИЭФ, появилось желание посещать больше мероприятий, предлагать идеи и пытаться реализовать себя. Отдельная благодарность тем ребятам, которые тогда состояли в комитете ФПОС ИЭФ, потому что именно они разглядели во мне тот огонь в глаза, заметили моё рвение к Профсоюзной деятельности и направили мою энергию в нужное русло.

Вот так и начал проявляться интерес к Профсоюзной движухе, а интерес этот перерос уже в самостоятельную организацию мероприятий и работу по другим направлениям нашей ФПОшки. Именно тогда, кстати, нас было трое самых активных человек, которые очень хотели заниматься всем, чем угодно. Своими силами мы уже зимой организовали мероприятие «ПрофЛубофь» (не без помощи комитета, конечно же). Обратная связь по мероприятию от участников и членов комитета… Вот после этого мы точно поняли, что Профсоюз — это то, за что нужно хвататься обеими руками. Такие эмоции, такие способности раскрыть себя и такие чудесные люди находятся только здесь!

2. Расскажите, как вы пришли к должности председателя? Какие основные задачи вы поставили перед собой, когда только вступили в эту должность?

Не скажу, что передо мной стояла цель стать председателем. На тот момент в организации происходил упадок, сама работа оставляла желать лучшего, комитет потерял мотивацию для деятельности, а активисты будто перестали существовать. Естественно комитет не опускал руки до конца, погрустили и дальше работаем, как говорится. Именно те ребята, которые сейчас уже выпустились из универа или находятся на должностях повыше, они увидели тот самый потенциал во мне. Именно они мне дали веру в то, что если у организации должно быть лицо, то им должен быть я. Благодаря комитету я поверил в себя и в свои силы, но сначала ребята рассматривали меня на пост заместителя, однако, что-то пошло не по плану, и я стал руководителем организации. Зато теперь всё идет по плану!

Первоначально я хотел собрать вокруг себя команду ответственных и целеустремленных ребят, которые будут глубоко погружаться вместе со мной в деятельность организации, чтобы получать действительно отличные результаты работы. Так и вышло, комитет был собран, причём наша команда действительно очень хорошая! Каждый член комитета — это специалист, выходец из активистов, разносторонняя личность! В дальнейшем целью было развитие направлений деятельности в нашей ФПОшке. Мы распределились по направлениям, начали изучать зоны ответственности. Наша организация постепенно обрела структуру, что дало толчок и организации мероприятий, и ведению соц.сетей, и даже документообороту!

3. Вы упомянули, что до председательства больше склонялись к творческим направлениям. Как вам удается совмещать сейчас руководящую работу в Профсоюзе с творческими активностями? Поделитесь своим опытом.

За прошлый год я мало где участвовал в творческих мероприятиях, поскольку понимал, что председатель - это не пустое слово или должность "для вида". В условиях широкого спектра обязанностей, я не мог оставлять организацию без своего контроля, потому что команде нужен наставник, готовый придти на помощь в любой ситуации. Тем не менее старался везде успевать, но совмещать учебу, Профсоюз и творчество действительно отважное решение

Отчасти мне помогают обычные списки дел, хоть в напоминаниях в телефоне: я составляю план на следующий день, расставляю всё по таймингам и пытаюсь планировать всё так, чтобы в случае чего можно было подстроиться под изменения, которые не зависят от меня. Плюс существующие дедлайны не позволяли мне что-то откладывать до последнего момента, поэтому в периоды полного совмещения разной деятельности я жил 24 часа в сутки 7 дней в неделю. НО! Вот эта приятная усталость после любого мероприятия, в котором ты поучаствовал или организовал, и осознание того, что все прошло так, как планировалось, что все задачи выполнены — это лучшее, что можно представить, это лучшая награда за труд! В некоторых моментах на короткие сроки организация прекрасно справлялась и без меня, потому что наш комитет всему обучен, все умеет, а мне лишь оставалось контролировать ребят и отвечать на действительно сложные вопросы. Если правильно расставлять приоритеты, то всё получится!

4. Какие личные качества, на ваш взгляд, помогают вам эффективно справляться с обязанностями председателя? Как вы развивали в себе необходимые для этой роли навыки?

Я считаю что настоящий председатель должен быть уверенным в себе, харизматичным, веселым, энергичным и разносторонним человеком. Именно такие качества помогают мне на всем пути моего председательства в организации. Хотя при назначении меня на пост председателя ФПОС ИЭФ, как мне кажется, половины этих качеств у меня точно не было. Всё приходит с опытом, со временем. Жизненные и рабочие ситуации делали меня сильнее, разумнее, заставляли включать голову в нужные моменты и принимать рациональные решения.

А по поводу развития навыков ярким примером может послужить тот же ВОС "Правда", еще на первом курсе я понял, что это удивительный проект, позволяющий по полной раскрыть свой потенциал. Плюс частое взаимодействие с людьми, причем с должностными лицами, всегда приходилось бороться с собой и выходить из зоны комфорта. Мне кажется, что человек познает сам себя именно в процессе общения. Ведь в диалоге можно придерживаться нескольких позиций, можно научиться продавливать свои точки зрения, даже поучаствовать в «дебатах», а это всё реальные жизненные истории. Благо у меня общения с первого курса было выше крыши, чему я очень рад. Такими способами я и стал тем, кем сейчас являюсь.

5. Как ваши друзья, однокурсники и коллеги по Профсоюзу оценивают вашу работу? Что они говорят о вашей вовлеченности и результативности?

Довольно часто от знакомых и друзей я слышу, что организация действительно преобразилась за последний год, про ФПОС ИЭФ говорят, о нас знают много полезной информации. Я и мой коллектив очень часто обмениваемся мнениями о проделанной работе, никогда не умалчиваем о проблемах, с которыми сталкиваемся, поощряем и подбадриваем друг друга. За то, какой сейчас является Факультетская профсоюзная организация студентов ИЭФ, нужно благодарить по большей части комитет, а не меня) Вклад ребят в развитие ФПОшки неоценимо большой. Новый учебный год начали со стопроцентной вовлеченностью, настроены на взрывной результат, поэтому следите за новостями нашей организации, скоро будет горячо!

Гость: Белозоров Илья

Интервьюер: Захаров Даниил

Интервью с Дарьей Сериковой

2024-09-23T19:30:54.302Z

1. С какими основными задачами и направлениями вашей работы вы сейчас сталкиваетесь? Какие цели вы ставите перед собой как представитель ФПОС?

Моя цель - это увидеть улыбки всех студентов без исключения. Даже если я не могу им помочь как председатель, я помогу им как человек.
Весь комитет ФПОС ЮИ стремится привлечь и рассказать как можно большему числу студентов о профсоюзе. Разрабатываем план мероприятий и думаем, что хотят видеть ребята от нас, что может вызвать улыбку на их лице. Для этого мы разговариваем с ними об их желаниях, ожиданиях от университетской жизни и смотрим какие темы актуальны для молодёжи на данный момент.
Как председатель у меня стоит одна и самая главная цель – это сделать всех счастливыми. В первую очередь мне дорого счастье семьи – комитета ФПОС ЮИ. Я люблю, когда ребята улыбаются и могут ненадолго отдохнуть от рутины и расслабиться в компании товарищей. Для этого я часто общаюсь и вижусь с ребятами в неформальной обстановке, стараюсь оказать поддержку и помощь. Я придерживаюсь мнения, что оптимизм заразен и я хочу чтобы все заразились им от меня!

2. Как вам удалось развить в себе коммуникативные и лидерские навыки, необходимые для успешной работы в Профсоюзе? Какие были самые сложные этапы на этом пути?

Развить коммуникацию мне помогали мероприятия (дебаты, научные конференции, выступления с презентациями), когда я была ещё лишь активистом. Общение со студентами, преподавателями помогли преодолеть барьер застенчивости при общении. Лидерские качества развивались сложнее и когда я была на должности заместителя. Мне помогла объективная критика коллег и работа над ошибками, когда я являлась организатором маленьких и масштабных мероприятий. Сложнее всего было преодолеть застенчивость и начать коммуникацию с человеком.

Когда я только поступила в РУТ, я была стеснительной и мне было неловко знакомиться с другими (поправь как грамотно это сказать). Но как-то хотелось скрасить свою студенческую жизнь. В этом мне помогла Таисия, которая была председателем нашего ФПОС на тот момент времени. Она звала на разные интерактивы и знакомила меня с ребятами, благодаря чему я стала легко налаживать контакт с любыми людьми. Тогда я была только активистом, посещение различных мероприятий научило меня общаться с разными людьми, искать к ним подход и обрела много новых знакомств. До сих пор радуюсь, когда мы здороваемся с ними на территории университета.

Лидерские качества было развивать сложнее. Я старалась перенимать опыт старших. Тогда я уже была заместителем председателя и постепенно училась налаживать работу на внутреннем и внешнем уровне ФПОС. Сложнее всего было организовывать мероприятия на университетском уровне. Мне было трудно научиться делегировать обязанности и свыкаться с тем, что может что-то идти не по плану (увы, я идеалист), но со временем эти косяки сгладились и мне стало намного проще организовывать работу. Больше всего мне помогали ребята из комитета. Я всегда спрашиваю от них обратную связь и радуюсь критике, потому что благодаря методу проб и ошибок я расту и допускаю меньше казусов при выполнении своей работы. Их поддержка и наставления помогают мне становится лучшей версией себя.

3. Кроме Профсоюзной деятельности, чем еще вы увлекаетесь в свободное время? Как вы находите баланс между общественной работой, учебой и личными интересами?

В свободное время я люблю углубляться в изучение профильных дисциплин. С радостью делаю презентации и стараюсь найти какие-то интересные факты, чтобы поделиться ими с другими. Как раз за счёт этого я и научилась выступать на публике без стеснения, чётко доносить информацию до слушателей.
баланс между общественной работой, учебой и личными интересами я так и не научилась находить. Время от времени энергия кончается и я беру пару дней выходных в свободное время от задач нашего ФПОС. Гуляю на свежем воздухе, вхожу в так называемый ресурс и с новыми силами и улыбкой на лице мчу обратно. Учёба даётся мне в радость, ведь я выбрала то, что мне по душе и благодаря Профсоюзу я нашла кучу единомышленников, с которыми могу обсудить интересующие меня темы! Больше всего мотивируют меня мои друзья из комитета. Непринуждённые разговоры для меня как отвлечение от рутины и я потом могу с новыми силами браться за работу. На самом деле сложно представить как бы сложилась моя работа без них.

4. Какие личные качества, на ваш взгляд, помогают вам эффективно выполнять обязанности представителя ФПОС? Как вы их в себе развивали?

Вообще я считаю что мой идеализм хорошо помогает мне в работе председателем. Раньше он мне мешал, но как-то я умудрилась его использовать и вот мы имеем, что имеем. Стремление довести все до безупречности пробуждает во мне организованность при выполнении какой-либо задачи. Тщательный анализ, оценка работоспособности комитета и общий настрой помогают спланировать почти каждое мероприятие до более чем хорошего уровня. Но прежде всего важно уметь принимать критику и на основе ее исправлять недочёты. Критика вообще всем полезна, я считаю. Только она должна быть объективной.
Ну и оптимизм. Я всегда стараюсь поддерживать позитивный настрой и хочу передать его ребятам. Потому что любая проблема решаема.

5. Как ваши друзья и однокурсники оценивают вашу работу в Профсоюзной организации? Что они говорят об уровне вашей вовлеченности и результатах?

Друзья и однокурсники поддерживают меня в моем выборе. Они видят, с какой радостью я поступила в Профсоюз, общалась с ребятами и поставила себе цель вырасти до должности председателя ФПОС. Иногда бывает такое, что я могу пропадать из поля зрения и не уделять внимания, ввиду большого объема работы. Но как только она заканчивается и наступает момент затишья я сразу бегу и тусить с друзьями.

У меня также есть друзья и в Профсоюзе из других институтов, с которыми мы поддерживаем общение и часто обсуждаем дела насущные.
Я очень рада, что у меня так много товарищей в университете и моя студенческая жизнь не проходит уныло.

Гость: Серикова Дарья

Интервьюер: Захаров Даниил

Интервью с Викторией Каднянской

2024-09-22T15:18:38.818Z

1. Расскажите, что побудило тебя вступить в Профсоюзную организацию с первого года обучения? Какие цели и мотивы тебя двигали?

С самого детства я была человеком, который интересовался общественной деятельностью: я выступала на концертах в школе, на каждом празднике была ведущей, всегда уговаривала маму отвести меня на собрание жильцов дома, чтобы услышать все насущные проблемы. Помню, что в 4 классе нас попросили на листочках написать профессию своей мечты и сдать их учителю, а она в свою очередь озвучивала каждую написанную профессию и весь класс должен был угадать, кто это написал. Я тогда написала «депутат» и все в один голос указали на меня. Но в школе у меня не было особой возможности активно участвовать в молодежной политике, так как это направление во время моего обучения было совсем не развито. Поступая в РУТ(МИИТ), я уже знала, что здесь я смогу реализовать свой потенциал. Оставался лишь выбор - студ.совет или Профсоюз. После изучения структуры работы каждой организации, мой выбор пал на любимый Профсоюз и я ни чуть не ошиблась.

2. Как ты считаешь, какие основные ценности и принципы Профсоюза совпадают с твоими личными ценностями?

Главной ценностью Профсоюза является человек, его права, интересы и благосостояние. Ключевое - это направленность организации на помощь людям. Для меня самыми главными ценностями в жизни являются моя семья и близкие люди, которые меня окружают. Я - человек, который по-настоящему умеет дружить, любить и всегда придет на помощь в трудной ситуации. Поэтому я и нашла свое место в этой организации и ценю возможность помогать ещё большему количеству людей благодаря профсоюзу.

3. Что тебе нравится больше всего в работе председателя факультетской Профсоюзной организации? Какие задачи и направления тебе наиболее интересны?

Больше всего мне нравится то, что у меня есть возможность получить новые знания и интересный опыт, передавать их другим членам Профсоюза, а также внести свой вклад в работу Профсоюзной организации. Основная моя задача - координировать работу комитета. Иногда это бывает непросто, так как коллектив у нас большой - 13 человек, и нужно уделить время каждому, чему-то научить, где-то подсказать. Мне в этом очень помогает мой заместитель - Юля Березина и главная ответственная за документооборот - Саша Фомина. Очень благодарна им за поддержку и слаженную работу комитета! До председательства я занимала должность главной ответственной по документам - это мне по душе. Теперь занимаюсь всем понемножку

4. Помимо Профсоюзной деятельности, чем еще ты увлекаешься в свободное время? Как тебе удается совмещать учебу, общественную работу и личные интересы?

Сложно выделить что-то основное, я просто спрашиваю себя: «чем я хочу заняться сегодня?». Что первое приходит в голову, то я и делаю.Если выдастся свободный день и будет хорошая погода, то я 100% проведу время на природе. Могу просто прогуляться по набережной, а могу и на рыбалку поехать. Тут как повезет Я хожу на тренировки, иногда занимаюсь изучением психологии и языков, по вечерам люблю читать, рисовать картины по номерам, планировать следующую неделю в ежедневнике (кстати, это занятие очень помогает в председательской деятельности). Но моя самая большая страсть - это путешествия, безумно люблю открывать для себя новые локации!Раньше было тяжеловато совмещать учебу, общественную деятельность и личные интересы, в какой-то момент я параллельно с этим ещё и работала. Но сейчас у меня есть принцип - «бери на себя столько, сколько сможешь унести». Если я понимаю, что мне не хватает времени или задача слишком сложная, я не буду её брать. Мне очень важен баланс во всех сферах моей жизни.

5. Какие качества, на твой взгляд, наиболее важны для эффективной работы в Профсоюзной организации? Какими такими качествами обладаешь ты?

В первую очередь, люди, состоящие в профсоюзной организации должны быть открыты к другим и иметь доброе сердце (возвращаемся к ценностям профсоюза).Во-вторых, очень важным является умение работать в команде и умение решать конфликтные ситуации, что обязательно для слаженной работы комитета.Также считаю нужным отметить, что ответственность, активная жизненная позиция и способность отстаивать свою точку зрения просто необходимы для эффективной работы организации, ведь благодаря этим качествам членов профсоюза мы и движемся вперед.Я считаю, что обладаю всеми этими качествами (и, конечно, многими другими), иначе бы комитет не выбрал меня на должность председателя

6. Как ты думаешь, какую роль играет Профсоюз в жизни современного студента? Чем он может быть полезен и значим для тебя?

Совсем недавно закончился период агитации, где всем комитетом мы рассказывали новоиспеченным студентам о преимуществах Профсоюза и как он может помочь им в течение их обучения в РУТ(МИИТ

Я не хотела рассказывать «теоретическую» информацию, поэтому решила показать на своем опыте какую роль Профсоюз сыграл в моей жизни, поэтому и здесь хочу рассмотреть этот вопрос на своем примере.

Для меня Профсоюз - это возможности. Организация предоставляет невероятное количество возможностей развивать свои навыки и качества, раскрывать свой потенциал, получить интересные знания и бесценный опыт, поддержку и помощь, незабываемые эмоции, новые знакомства и связи, а также позволяет получить право на помощь в защите собственных интересов.

Профсоюз - это про масштаб, поэтому я считаю, что каждый студент может найти в нашей организации то, что ему будет по душе.

7. Каковы твои планы на будущее развитие организации?

Вместе с комитетом мы составили план работы на ближайшие полгода, я считаю это немаловажным для успешного функционирования организации. К сожалению, все карты раскрыть я не смогу, лучше приходите на наши мероприятия и увидите всё своими глазами!Но хочу отметить то, что я стремлюсь привнести как можно больше вклада и пользы в развитие нашей организации, ведь это дело, которое я люблю всем сердцем

Гость: Каднянская Виктория

Интервьер: Даниил Захаров

Интервью с Марией Ершовой

2024-09-21T13:57:07.829Z

1. Как ты пришла в студенческий Профсоюз? Что тебя привлекло в этой деятельности?

Узнала я о студенческом Профсоюзе еще за год до поступления от своего хорошего друга, который уже учился в РУТе. Мне так понравилась описанная студенческая жизнь, что я не раздумывая подала документы только в РУТ. Поступив в университет, я стала ходить на все мероприятия, опубликованные в группе ВУЗа и Института.
Всё тот же прекрасный друг познакомил меня с председателем ФПОС ИЭФ, дал заявление на вступление и тут понеслось…

Привлекает меня в Профсоюзе атмосфера, поддержка, процесс работы. Ты буквально приходишь с идеей, а ее берут и реализовывают. Тут всё невозможное становится возможным, просто огромный плацдарм для самореализации.

2. Расскажи подробнее о своих обязанностях и зоне ответственности как заместителя председателя Студенческой первичной Профсоюзной организации. Какие задачи тебе особенно нравится решать?

Чем же я занимаюсь?
Человек я творческий, с бумажками дружу не очень, поэтому направление моих обязанностей — творчество.

Я создаю корпоративную продукцию (проще говоря мерч), рисую афиши, генерирую идеи для будущих работ, придумываю концепт и оформление мероприятий и акций. Также занимаюсь организацией всех крупных мероприятий — ВОС «Правда», «Зимний бал», «Профсвят» и т.д., начиная от тех самых бумажек, заканчивая реализацией. Конечно же, занимаюсь этим я не одна.

С точки зрения руководителя, я веду общение со всеми ФПОС, обучаю новых медийщиков, заполняю квоты на мероприятия. Общаюсь с высокопоставленными людьми.

Куда же без помощи в Профсоюзе. Штатные сотрудники также занимаются помощью студентам и обработкой всевозможных запросов и жалоб.

Мне сложно выделить то, что мне нравится больше всего, но меньше стресса и больше гордости мне приносит решение «кейсов» студентов.

3. Ты упомянула, что раньше увлекалась фотографией, а сейчас тебя больше интересует дизайн и организация мероприятий. Что повлияло на эту смену интересов?

Думаю, потому что фотография была просто одним из моих увлечений, никогда не видела в этом своего «будущего», мне просто нравилось фотографировать. Сейчас я иногда возвращаюсь к этому хобби, если в моей голове появляется интересная идея для съемки, но это скорее для себя. В дизайне и организации я вижу больше возможностей для реализации идей.

4. Какие самые значимые мероприятия и проекты ты реализовывала в Профсоюзе? Расскажи о наиболее ярких из них.

Самое значимое — это ПРОФСВЯТ. Это было первым моим большим мероприятием в качестве штатного сотрудника. Сколько было стресса и переживаний, боязни, что что-то пройдет не так. Более того, впервые за долгое время это мероприятие проводилось на университетском уровне (могли принять участие первокурсники всех институтов и академий). Формат был такой — студенты изучали культуру кино, знакомились с Профсоюзом, узнавали важные вещи о ВУЗе через квест. Мы перемешали всех участников между собой, чтобы ребята могли познакомиться со студентами других институтов. После такой мозговой активности, участники отправлялись в Дворец культуры на дискотеку-концерт. Самое приятное чувство, это когда вы стоите в кругу, поете песню и благодарите друг друга за всё, что происходит. Видеть улыбки и горящие глаза — вот, для чего я тут.

Еще одно из любимых — Время молодых. Студенты. Это всероссийский слет студентов-членов РОСФПРОФЖЕЛ из разных транспортных университетов. Невероятная атмосфера, знакомство с единомышленниками из разных городов, обучение и, конечно же, обмен опытом.
Мероприятие проходит на зимних каникулах, подготовка невероятная, больше месяца ты изучаешь Устав Профсоюза, Федеральные законы, ставишь творческие номера, готовишь социальные проекты, после чего отправляешься в один из городов, в котором есть транспортный университет и на протяжении недели учишься и соревнуешься с другими делегациями. Безумно крутой опыт, который дает много почвы для размышлений.
Но, честно говоря, я люблю все наши проекты, каждый из них направлен на разные аспекты, везде ты прокачиваешься и работаешь по-разному.

5. Как ты развивала свои лидерские и ораторские навыки в рамках работы в Профсоюзе? Что помогло тебе в этом?

Все начинается с агитации… Страшное время для всех активистов — прийти в аудиторию, где сидят 30 человек, которые только-только вылупились из школы, смотрят на тебя с непонимающими глазами, а ты объясняешь почему же надо вступать в Профсоюз. Вот это действительно школа жизни.
На заседаниях комитета или встречах с профоргами тебе нужно передать всю информацию так, чтобы никто не уснул, но и чтобы все ее поняли, приняли и обработали. Для этого требуется много-много-много раз выступать перед людьми (на тех же парах), просто практиковаться, не забывать про жестикуляцию, где-то уместные шутки, зрительный контакт. Всё приходит с опытом, так и мне в какой-то момент стало легко говорить перед аудиторией и доводить свои мысли до людей.

6. Какие перспективы ты видишь для себя в дальнейшем развитии в рамках студенческого Профсоюза? Планируешь ли ты и дальше связать свою деятельность с профсоюзной работой?

В рамках студенческого Профсоюза, думаю, я достигла своего максимума, мне никогда не нравилось быть самым главным боссом, поэтому и председателем я быть не хочу, сейчас я просто наслаждаюсь выпускным годом, реализую то, что не успела, готовлю почву для будущих коллег.
На счет будущего…конечно, хотелось бы как можно дольше оставаться в таком коллективе и развиваться в Профсоюзном направлении, если в будущем будет такая возможность — с радостью, но пока что я не вижу себя в структуре РОСПРОФЖЕЛ из-за специфики моего направления.

7. Что бы ты посоветовала студентам, которые только начинают свой путь в студенческом Профсоюзе? Какие навыки и качества, на твой взгляд, наиболее важны для этого направления?

Знаете, студенческая жизнь пролетит быстро, вы не успеете и глазом моргнуть.
Учеба это круто, это хорошо, про нее нельзя забывать, но, поверьте, ваши знания и навыки станут только лучше и обширнее, если вы займетесь внеучебкой. Какие навыки и качества важны для этого направления? — Хватит и обычного желания, остальному вы научитесь в Профкоме.
Прокачивайтесь, реализуйте себя во всем, берите от студенчества всё, что можете, делайте студенческую жизнь ярче, несите свои идеи в массы, ну и просто кайфуйте!)
В Профсоюзе вы проживаете маленькую «взрослую» жизнь, в которой вы найдите всё — друзей, любовь, развитие и семью

Гость: Ершова Мария

Интервьюер: Захаров Даниил

Интервью с Денисом Батуриным

2024-09-21T12:34:22.545Z

1. Расскажите подробнее о вашей деятельности в качестве председателя факультетской профсоюзной организации ИУЦТ. Какие основные задачи и направления работы Вы выделяете?

Председатель - это орган в Профсоюзе, который занимается координацией действий всех членов комитета, руководящего органа Профсоюза. В нашей деятельности мы выделяем вполне конкретные направления, для каждого из них есть свой ответственный человек. Это упрощает роль и реализацию деятельности. На данный момент у нас есть организационная комиссия. Она занимается организацией мероприятий для студентов - досуговых, развлекательных, образовательных, различной направленности. От простых квестов, квизов, игр до патриотических мероприятий, нацеленных на воспитание патриотического чувства среди студентов и профилактику девиантного поведения.

Также у нас есть информационная комиссия. Студенты занимаются информационным обеспечением всей нашей деятельности. Они освещают мероприятия, подготавливают проекты по информированию студентов о деятельности Профсоюза, об углублении их знаний

У нас есть студенты, которые занимаются документооборотом, ведут текущую документацию, оформляют рапорты, протоколы - все те вещи, без которых не может функционировать профсоюзная организация в рамках уставной деятельности.

У нас есть люди, которые занимаются системой лояльности. Система лояльности направлена на создание доступной среды среди членов Профсоюза и формирование лояльного сообщества других организаций, которые взаимодействуют с Профсоюзом.

Это поиск компаний, которые могут предоставлять студентам скидки или бесплатные услуги. Это в целом основные виды деятельности, которыми мы занимаемся. Однако с каждым годом мы стараемся привлекать новых людей с целью расширения зон влияния профсоюзной организации.

2. Какие навыки и компетенции Вы приобрели во время обучения на детской железной дороге

На детской железной дороге во мне зародились основные лидерские и ораторские качества. Это позволило мне более легко находить подход к людям, организовывать команду и работу вокруг себя. Ответственность, присущая мне, не позволяет выполнять работу в Профсоюзной организации, да и в целом в рамках учебы, плохо и на низком уровне. Это качество помогает мне оттачивать все до мельчайших подробностей. Это основные качества как руководителя, так и меня как человека, которые помогают мне в реализации своих идей и начинаний.

3. Расскажите о Ваших планах и целях на посту председателя Профсоюзной организации. Каких результатов Вы хотите достичь и какие изменения намерены реализовать?

Изменения и все инициативы реализуются непосредственно в настоящее время. Все озвученные ранее проекты и кампании были сильно улучшены и развиты в период моего руководства. За время занятия мной должности председателя ФПОС ИУЦТ эти направления продолжают развиваться. Мы не хотим останавливаться на достигнутом и стремимся развить направления еще сильнее, а также ввести что-то новое. К сожалению, пока нет конкретных новых направлений, которые можно было бы добавить. Наша задача - продолжать развивать существующие направления и вывести их на абсолютно новый уровень.

4. Как Вы взаимодействуете с другими молодежными организациями и Профсоюзами в университете? Есть ли у вас планы по расширению сотрудничества?

Мы тесно взаимодействуем с другими молодежными организациями и Профсоюзами в университете. Это входит в наши ценности с целью формирования единого сообщества.
Цель - создание сплоченной команды, которая позволит устранить разрозненность между студентами и сформировать единое студенческое сообщество Российского университета транспорта. Мы стремимся, чтобы каждый студент чувствовал себя защищенным и максимально развитым в рамках своих желаний и начинаний.Особенно тесно и дружно мы работаем с вышестоящей организацией - студенческой первичной Профсоюзной организацией. Она направляет нас, помогает в развитии наших идей и всесторонне поддерживает. Также мы активно взаимодействуем со Студенческим советом - другой молодежной организацией в нашем институте. Мы стараемся помогать друг другу, чтобы вывести молодежную политику Института управления цифровой технологией на наивысший уровень среди других институтов.

5. Какие, на Ваш взгляд, ключевые качества и навыки необходимы для успешной работы председателя Профсоюзной организации? Как Вы развиваете эти компетенции в себе?

Основной навык, который должен присутствовать у председателя любой Профсоюзной организации, это ответственность и полное погружение в деятельность организации, которой он руководит. Без понимания и осведомленности всех аспектов невозможно построить политику и выстроить работу всей команды. Я в себе эти качества не развиваю, я идеальный. Ну ладно, стараюсь постоянно включаться в работу организации, не бросать ребят, если у них что-то не получается, стараюсь решать их вопросы.

Гость: Батурин Денис
Интервьюер: Захаров Даниил

Интервью с Артемом Селезневым

2024-03-12T20:35:46.647Z

С чего начался твой путь в программировании?

Мой путь в программировании начался довольно спонтанно. В 7 классе родители решили отдать меня в школу программирования в Мытищах, которая специализируется на подготовке IT-шников. В то время я вообще не понимал,как это работает и зачем это нужно. Но уже с первых занятий мне очень понравилось и я полностью погрузился в этот интересный мир. Я начал изучать такие языки программирования, как Python и с++, а так же олимпиадную математику. Далее я начал изучать углубленно алгоритмы и олимпиадное программирование, параллельно проходя курсы по ИИ.

Расскажи о своем опыте в участии во всероссийских и международных олимпиадах

Примерно с 9 класса я начал активно участвовать в олимпиадах, вдохновившись людьми с моей школы, которые стали призерами и победителями ВсОШ заключительного этапа по информатике. Не скажу, что с самого начала у меня получалось, но я понимал, что для этого нужно много трудиться. Несмотря на трудности, я продолжал тренироваться и решать огромное количество задач по программированию различной сложности. В итоге у меня получилось стать трижды призером регионального этапа ВсОШ по информатике, что дало мне возможность посещения олимпиадных смен в ОЦ Взлёт.

После того как я увлекся сферой ИИ, я начал участвовать в олимпиадах и в этой области. Пройдя тернистый путь через поражения и сложности самостоятельного изучения новой сферы, я стал Победителем национальной технологической олимпиады по ИИ. После этого я принял участие в международных соревнованиях по ИИ для школьников, где так же стал Победителем. Сейчас я не планирую останавливаться и собираюсь участвовать в хакатонах и глубже погружаться в ИИ.

Какие навыки и знания ты получил во время стажировки в Сбере в области искусственного интеллекта?

Во время стажировки в Сбере я научился не бояться поставленных задач, ведь по началу любая задача может оказаться огромной и неразрешимой, но попытавшись разделить её на несколько этапов можно заметить, что всё намного проще.

Так же я конечно развил свои soft навыки, так как в Сбере очень профессиональное коммьюнити разработчиков в области ИИ и все очень крутые и дружелюбные.Погрузился так же глубже в теоретическую составляющую нейросетей, ведь ИИ - это очень много математики. Ощутил изнутри работу в крупной и успешной компании, и мне очень понравилось!

Есть ли у тебя какие-то конкретные проекты или идеи, которые ты хотел бы реализовать?

На данный момент меня интересует область медицины, и я считаю, что есть множество способов как применить ИИ в этой области. Пока что нет конкретных проектов, так как веду усиленную подготовку к ЕГЭ и активно участвую в олимпиадах.

Какие у тебя были ощущения, когда ты участвовал в заседании с Владимиром Владимировичем Путиным?

На самом деле, это был очень волнительный момент, но всё прошло достаточно хорошо.Непосредственно на заседании шла дискуссия по поводу внедрения ИИ в имеющиеся продукты на рынке, а так же перспектив развития ИИ в России в ближайшие годы

Что бы ты хотел пожелать подписчикам ?

Всем, кто начинает свой путь в IT сейчас, я хочу сказать, что это будет непросто, но очень интересно, поэтому нужно набраться терпения. Рекомендую изучить язык Python, после его освоения у вас будет возможность изучать прикладные области, в которых он используется,а именно: создание приложений и сайтов, telegram ботов, анализ данных, машинное обучение и ИИ. А так же рекомендую участвовать в множестве мероприятий, созданных для IT-шников, там вы можете познакомиться с интересными людьми и открыть для себя что-то новое.