Alexandrahttps://teletype.in/atom/workathomerus2026-04-09T06:32:36.421Zworkathomerus:ryN7KhC2Q2018-11-06T06:47:56.356Z2018-11-06T06:47:56.356Z

<img src="https://vk.com/images/blank.gif">Саша, давай начнем с самого начала 

<p><strong>Саша, давай начнем с самого начала </strong></p> <p><strong> Ты была одной из первых, кто писал в инстаграм о беременности. До этого подобные дневники «беременных» были популярны только на различных форумах, до инстаграма эта волна докатилась сильно позже. Твой блог поначалу был анонимным? Как и почему ты решила рассекретиться? </strong></p> <p>Да, беременный блог я начала вести без лица под ником «vremennoberemenna». Тогда я ушла с основной страницы, которую вела для себя - не хотела, чтобы о моем положении узнал кто-то из знакомых. Плюс было непреодолимое желание делиться лайфхаками и своим изменчивым состоянием с такими же будущими мамами. Рассекретилась будучи в роддоме, когда родила - это был новый этап в жизни блога, который к тому времени уже оброс подписчиками. Так я стала VremennoNeBeremenna.</p> <p><strong>Расскажи немного про твой клуб. Ты же создавала клубы для мам в разных городах? </strong></p> <p>Как-то я решила собрать подписчиц в Москве. Лето, ресторан с открытой верандой, вокруг люди на одной волне с тобой. После публикации поста про эту встречу, я получила огромное количество сообщений из серии &quot;Спасите-помогите, я схожу с ума в декрете и тоже хочу такую встречу в Питере/Самаре/Новосибирске и еще +100 городов&quot; Решение было принято быстро - в один из дней я записала видео с призывом объединяться и предложила связаться со мной тех, кто хотел бы стать организатором подобных движений. Отозвалось 5 девушек из разных городов и мы запланировали провести встречу в один и тот же день. За год клуб вырос - мероприятия проводились в 20 городах России. Сейчас, вспоминая тот период, удивляюсь, насколько все было &quot;как по маслу&quot; и как легко и быстро родился такой масштабный проект.</p> <p><strong>Почему ты решила оставить этот проект в прошлом? Не страшно было завершать работу над ним после стольких вложенных сил? </strong></p> <p>Причиной оставить проект стала неправильная организация бизнес-процессов. Вернее, их полное отсутствие из-за недостатка знаний.</p> <p>В какой-то момент я поняла, что клуб занимает огромный кусок времени, при этом финансовая составляющая этого предприятия была равна нулю.</p> <p>Как-то на меня вышла серьезная компания детских товаров с привлекательным предложением спонсировать клуб во всех городах. За каждое присутствие на мероприятиях клуба предлагались хорошие деньги, но было одно условие: для планирования бюджета этой рекламной кампании был необходим график мероприятий на полгода вперед. А у нас его не было. Один-два организатора могли похвастаться планом хотя бы на 2 будущих мероприятия, про полгода и речи не было. Сотрудничества в итоге не получилось.</p> <p>После той ситуации я приняла решение навести порядок в клубе: организовать четкую структуру, выстроить схему монетизации, определить план проведения мероприятий и т.д., но встретила от многих несогласие. Ведь все привыкли работать и руководить самостоятельно и “без указки”. Региональные клубы стали отваливаться, многие просто переименовывались и продолжали работу самостоятельно. Когда в составе клуба осталась пара-тройка городов, я приняла решение, что закрываюсь, так как работа уже не приносила того удовольствия и драйва. Да и тема материнства меня стала интересовать все меньше.. Завершать работу над проектом было не страшно, он подошел к логическому концу. Но это был сумасшедший опыт, и я за него благодарна!</p> <p><strong>Как к тебе пришла идея создания своей онлайн-школы? Это совсем не связанный с детьми бизнес, совершенно другая сфера, другой тип деятельности.  </strong> Во время работы клуба я серьезно увлеклась темой smm. После начала учиться, переслушала-пересмотрела массу курсов и как-то незаметно пришла к консультациям по теме продвижения и монетизации через Инстаграм. Первые клиенты были из подписчиков, позже - друзья и знакомые из малого и среднего бизнеса, кто хотел правильно &quot;зайти&quot; в Инстаграм и генерировать продажи. Я кайфую от мыслительного процесса и создания стратегий, которые приносят много радости (и денег</p> <p>) Но так как из-за стоимости моих услуг многие не могут позволить себе индивидуальных консультаций, было принято решение создать онлайн-школу.</p> <p><strong>Не было страшно уходить в другую сферу? Это практически как начинать с нуля. </strong> Знаешь, если вспомнить все мои глобальные решения в Инстаграм, начиная от идеи клуба и заканчивая открытием коммуникационного агентства, все они начинались со страха. На одном из вебинаров навсегда запомнила фразу психолога: &quot;Если вы боитесь, значит вам туда&quot; и стараюсь придерживаться этого совета. На сегодняшний день результаты отличные! Это сначала страшно, но стоит сделать один шаг - и страх проходит. Правда, приходят другие</p> <p>Так мы и прокачиваем себя.</p> <p><strong>Когда ты поменяла сферу деятельности, тебе пришлось менять формат собственного блога? </strong></p> <p>Конечно, &quot;мамский&quot; блог - &quot;мамская&quot; аудитория. И при изменении основных тем в блоге я понимала, что старая аудитория начнет отваливаться из-за разницы в интересах. Это нормально, хотя в начале мне было сложно это принять. Решением было понять для себя, кто та самая желанная ЦА (целевая аудитория), кому интересно то, чем я делюсь. Далее остается дело за малым: говорите нынешней аудитории об изменениях, корректируете контент и начинаете заниматься продвижением, привлекая уже новых людей.</p> <p>Я также скорректировала и позиционирование, но немного. Если сначала была мысль полностью переключиться на smm и бизнес, то сейчас все мое внутренне за то, чтобы оставить в блоге жизнь, где будут мои мысли, истории и обязательно сын, ведь с него весь этот путь и начался.</p> <p><strong>А много сейчас среди твоих клиентов молодых мам, которые решили начать свой бизнес и продвижение в инстаграм? </strong></p> <p>В клиентах есть мамы разных направлений и возрастов - кто-то активно ушел в блогерство и успешно монетизируется, кто-то на пути создания своего проекта, а кто-то уже вовсю занимается бизнесом. Папы, кстати, тоже есть)</p> <p><strong>Насколько, по-твоему, эта тема еще популярна? За последние пару лет был огромный всплеск количества &quot;мамских&quot; блогов. Наверняка, те девушки, кто только-только начинают задумываться о ведении блога и продвижении, сталкиваются со страхом, что ниша уже занята, ничего нового написать нельзя. Что ты думаешь по этому поводу? </strong></p> <p>&quot;Мамские&quot; блоги будут жить вечно! Хоть и занята ниша. Единственное, что стоит иметь в виду: нужно больше вкладываться в продвижение временем и деньгами и быть более изобретательной, нежели 3-4 года назад.</p> <p><strong>Давай вернемся немного в прошлое. До декрета ты работала по найму, но, как я понимаю, ты уволилась оттуда. Почему ты не захотела возвращаться? </strong></p> <p>Потому что хлебнула свободы. Несмотря на то, что фрилансер - это далеко не всегда про миллионные обороты и успешный успех, а больше про нервы, неудачи, а иногда и работа в ноль, все-таки свобода выбора и независимость подкупают. Плюс за время моего декрета компания пережила кризис, и условия работы сильно изменились.</p> <p><strong>Можешь ли ты сейчас представить интересную и перспективную для себя работу, которая заставит тебя вернуться в офис? </strong></p> <p>Могу. Высокооплачиваемая работа со свободным графиком и крутой командой.</p> <p><strong>Насколько муж поддерживает все твои начинания - с блогом, с клубами, с вебинарами, с онлайн-школой? </strong></p> <p>Когда как, но в основном старается оставаться в нейтралитете, так как он человек из офлайн бизнеса, и онлайн для него малоизвестен. В пиковые моменты Дима предлагает бросить все и искать работу, на что я также предлагаю ему оставить бизнес и пойти &quot;работать на дядю&quot;. Вопрос тут же закрывается. Оба мы жадные до свободы. Ну и в дополнение, все мои начинания финансируются только мною, и это, конечно, тоже имеет значение в спорах.</p> <p><strong>Можешь ли ты сказать, что нашла баланс между семьей и своим делом? Если да, то что тебе помогло прийти к этой гармонии?</strong>  Я только-только учусь находить этот баланс и ту самую гармонию. Не всегда удается, но все же небольшие результаты есть. Сейчас активно возвращаю в пользование когда-то заброшенный тайм-менеджмент по системе GTD Дэвида Аллена, потому что с каждым днем дел и задач становится все больше, и держать этот объем в голове уже невозможно. Еще я стараюсь делегировать дела по дому - приходящая женщина на уборку 1-2 раза в неделю, коробочный сервис доставки продуктов для ужинов, покупки онлайн, помощница или сторонние исполнители для мелких рабочих процессов. Мое личное наблюдение : процент гармонии в нашей семье зависит от времени нахождения телефона в моих руках. Чем меньше я “там”, тем лучше всем</p> <p>Поэтому я активно ввожу определенные правила - все дела стараюсь закончить до 18.00, а после 20:00 включают режим “Не беспокоить”, и все это время посвящаю полностью себе и семье.</p> <figure class="m_custom"> <img src="https://vk.com/images/blank.gif" width="1" /> </figure> <figure class="m_custom"> <img src="https://vk.com/images/blank.gif" width="1" /> </figure> <figure class="m_custom"> <img src="https://vk.com/images/blank.gif" width="1" /> </figure> <figure class="m_custom"> <img src="https://vk.com/images/blank.gif" width="1" /> </figure> workathomerus:SJIwhg2h72018-11-04T04:58:06.145Z2018-11-04T04:58:06.145Z

Сегодня в шесть вечера, когда я вдохновенно просматривала на работе ролики по «новым рекламным возможностям», мне позвонили из детской поликлиники и попросили подтвердить запись ребенка к врачу. Я сказала: «Ой, я точно ничего не знаю, этим занимается мой муж, сейчас я ему перезвоню, а потом вам». Перезвонила мужу, уточнила все, узнала, как зовут врача ребенка, перевонила в клинику. Муж в это время кормил ребенка ужином дома. Поэтому будет история о мужьях.

<p>Сегодня в шесть вечера, когда я вдохновенно просматривала на работе ролики по «новым рекламным возможностям», мне позвонили из детской поликлиники и попросили подтвердить запись ребенка к врачу. Я сказала: «Ой, я точно ничего не знаю, этим занимается мой муж, сейчас я ему перезвоню, а потом вам». Перезвонила мужу, уточнила все, узнала, как зовут врача ребенка, перевонила в клинику. Муж в это время кормил ребенка ужином дома. Поэтому будет история о мужьях.</p> <p>Так вот. Я не очень люблю книги о том, как надо жить. В чешском языке вся подобная литература называется «пржиручки», очень точно. Но я все равно читаю, конечно же. Шерил-наше-все-Сэндберг в своей книге про то, как не надо бояться и как надо действовать, посвятила целую главу тому, что такое партнерство. И отмечает в ней, что диспропорция в распределении обязанностей, касающихся дома и детей, часто провоцируется самими женщинами. Они либо не доверяют мужчине какие-то дела, либо доверяют, но допекают контролем и критикой. Я много раз слышала от подруг подобное – он с этим не справится, лучше я сама, ну зачем напрягать, сама могу. В этом «сама могу» в итоге накапливается миллион мелких дел, из которых складывается еще миллион больших.</p> <p>Для меня самой это тоже в целом знакомая картина. Я беру на себя очень много, потому что мне кажется, что я буду «эффективнее» (смешное слово, но оставим). В итоге я встаю в 6:30 каждый будний день и падаю в кровать в 23:30 с мечтой о сне в десять часов. Придя с работы, я стараюсь быть максимально мамой. Максимально хозяйкой дома. Максимально еще что-нибудь. Но вот тут я недавно попала в больницу. И без всяких разговоров и договоров мужу пришлось взять на себя все мои стандартные обязанности – отвоз и привоз ребенка, игры-мытье-часовое укладывание спать, еду (тут для него, правда, проблемы нет, кухня очень часто на муже, т.к. готовит он в разы лучше меня), стирки и уборки, посещения меня в больнице, работу и так далее.</p> <p>Муж мой оптимист и человек действия, он не спасовал. Более того, у него нет и не было комплексов на тему участия в нашей жизни с ребенка и вообще всяких гендерных ролей. Он с удовольствием убирает квартиру, когда есть время, готовит, играет с ребенком, гуляет и так далее. Но, естественно, когда я это делала, как-то все казалось изрядно априори в том, что мы достигли некоего оптимального разделения ролей. Он взялся за дело и в считанные дни разобрался с тем, где лежат детские носки-трусы, что положить в рюкзачок для детского сада, какие капли и когда капать, стал вставать в семь и ложиться в полночь. Пока я лежала в больнице, они с ребенком заезжали ко мне на машине на пару минут, я выбегала, болтала, убегала обратно. Примерно на четвертый день, когда все оказалось на муже, я села в машину и поняла, что муж мрачен. Поинтересовалась, в чем дело. Муж сказал, что ужасно устал. Тут меня, естественно, переклинило посчитать обиды и я сказала: «Теперь ты понял, каково мне». Эта была хорошая практика, потому что работает лучше любых договоров и рассказов. Теперь муж мне говорит – давай сегодня я встану и отвезу ребенка. Это дает мне полчаса на сон, которые мне очень нужны и которые существенно улучшают качество нашей жизни, именно нашей, а не моей.</p> <p>Все та же Сэндберг, описывая свои отношения с мужем, пишет, что попытка технического разделения обязанностей часто ведет к шишкам и тряскам. История оптимального партнерства в том, что каждый в равной степени следит за тем, что сделано все необходимое. А как уж вы внутри разделите пирог, это ваше дело.</p> <p>И тут мы выходим на очень важную историю. История о взаимной ответственности. Потому что у десятков пар история не столько в том, что женщины забирает на себя массу той самой ответственности, а в том, что это ответственность считается как бы ей изначально присущей. Традиционная культура и государство поддерживают эту установку с самого начала – достаточно посмотреть недавние дискусии о запрете абортов и реплики многих мужчин. Достаточно вспомнить слово «залетела» — оно очень многое говорит о том, как распределена ответственность с самого начала, еще до рождения. Достаточно посмотреть на родительское собрание в детсаду – на 20 мам сидят трое мужчин (я только что побывала аж на двух собраниях).</p> <p>Как-то раз я уже писала подобный текст, потом мне в дайректы давний друг написал, что мне промыли мозг феминистки. Так вот. Я в состоянии промывать свой мозг сама, а выше многих прочих категорий ставлю уважение, оно существует само по себе, вне всяких теорий и практик. И вот именно с изначального нивелирования ответственности и уважения начинается то, что потом приводит нас к тому, что многие отцы даже не задумываются о том, что папа – это не только грандиозное мужское начало в семьей, великий теоретик семьи, при котором существует практик – мама. Но зато такие папы запросто предъявляют претензии к моим текстам – где у вас мужик-то в жизни?</p> <p>Я очень рада, что каждый день вокруг себя вижу семьи, в которых мужчины и женщины живут уже за пределом этой парадигмы. Я рада, что для моего мужа нет проблемы подставить мне плечо в любой момент. Даже не критический. Мы на равных сидим дома с ребенком, когда он болеет. Сегодня вот я была с утра, потом уехала на работу, муж был до 23:00, я приехала с работы, он ушел на вечеринку. Мы на равных работаем и отдыхаем. Мы почти уже научились понимать, когда надо подхватить другого – это требует времени и сил. К. – в равной степени наш мальчик. Наша ответственность за него равна. Спасибо, что все так, дорогой муж (я на тебя иногда ору, но ты же знаешь, я просто ужасно вспыльчивая, к тому же ты педант, а я все вечно разбрасываю).</p> <p>Текст: Надя Папудогло</p> <p>Фото:  <a href="https://unsplash.com/photos/9QTQFihyles?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText" target="_blank">John-Mark Smith</a></p> workathomerus:r1ov7me_72018-09-07T16:12:19.305Z2018-09-07T16:12:19.305Z

Vladimir Dolgiy-Rapoport ищет гениального смм-щика, который будет жечь и рассказывать всему миру, какая классная штука женский футбол, какая классная у нас есть школа женского футбола и какой классный Володя, последнее опционально.

<p>Vladimir Dolgiy-Rapoport ищет гениального смм-щика, который будет жечь и рассказывать всему миру, какая классная штука женский футбол, какая классная у нас есть школа женского футбола и какой классный Володя, последнее опционально.</p> <p>по сути, это даже не смм-щик, а вице-президент футбольной школы по social media, потому что от вас требуется только придумать классную идею и написать хороший пост в фб или инстаграм, чтобы люди много раз пошарили, а другие люди поняли, что женский футбол это здорово и что он вообще есть.</p> <p>задача-максимум — попасть в СМИ, особенно в международные.</p> <p>задача сложная, поэтому этических ограничений нет. вы можете намазать пол в раздевалке так, чтобы девочки смешно падали и выложить это на youtube. можете придумать школе маскота, который будет смотреть и комментировать каждый матч, и объяснить, почему это еж. можете уговорить бабушек игроков примерить на себя форму и организовать матч поколений, который будет комментировать василий уткин.</p> <p>— мяч переходит к алевтине игоревне, и вот она... и вот она снова падает, сказал бы я, но как грациозно она это делает. надеюсь, сейчас нам покажут это на повторе.</p> <p>— кажется, нина степановна подыгрывает своей внучке. иначе это никак объяснить нельзя. и, кстати, что это у нее в руках, неужели бутерброды?!</p> <p>— анна ильинична не может выйти из офсайда, потому что у нее болит спина. непростая проблема для судьи.</p> <p>ну и так далее.</p> <p>любые безумные идеи, которые приходят вам в голову, володя поможет организовать сам, поэтому жить в москве не обязательно (хотя это в принципе помогает, ну и вообще не так уж плохо).</p> <p>по сути — он клиент, который предлагает вам возможность сделать фестивальные кейсы для смм и так каждую неделю.</p> <p>нужно много-много шар и комментариев, причем на комментарии вам отвечать не нужно, вам нужно придумать следующий заход в это время.</p> <p>поскольку это работа мечты, и володя ради нее и так пожертвовал всем, начиная с самоуважения игроков, то платят не супермного, на стимуляторы не хватит, вы должны быть безумны от природы.</p> <p>ну и все-таки вы вице-президент, который ничего не делает и может все это время жить на маяке, это дорогого стоит.</p> <p>ну и если я хоть что-то про володю понял за несколько коротких встреч, то вам еще нужно персонально с командой совпасть, потому что он строит не бизнес, а семью, в которой близкие по духу люди пытаются поднять в россии женский футбол.</p> <p>женский футбол при этом любить не обязательно, вы можете его ненавидеть, главное — не оставаться к нему равнодушным.</p> <p>если почувствуете в себе силы, напишите володе на girlpower@tagsport.ru c темой &quot;вице-президент от володи гуриева&quot;. я за это ничего не получу, но если я буду знать, что я ему помог, мне будет приятно.</p> <p>про школу вот: http://girl-power.club/nc</p> workathomerus:HJIE5ueUm2018-08-14T15:50:05.710Z2018-08-14T15:50:05.710Z

Нам нужен:

<p>Нам нужен:</p> <p>- Опыт работы в проектах по разработке сайтов или мобильных приложений не менее двух лет на должности менеджера проекта или продукта, ведущего аналитика или тимлида.</p> <p>- Внимательность к мелочам и умение предлагать решения</p> <p>- Умение грамотно ставить задачи и добиваться их достижения.</p> <p>- Опыт общения с заказчиками и описания бизнес- и функциональных требований. Умение выявлять реальные бизнес-цели (потребности).</p> <p>- Техническое образование будет плюсом</p> <p>Нужно будет:</p> <p>- Вести веб-проекты (дизайн и разработка).</p> <p>- Разрабатывать план проекта и обеспечивать выполнение проекта в заданные срок и бюджет.</p> <p>- Планировать загрузки по проектам и резервировать команды (еженедельные спринты).</p> <p>- Ставить задачи на дизайн и разработку, контролировать выполнение и принимать результат.</p> <p>- Управлять проектной командой (2-8 человек): проектировщики, дизайнеры, аналитики и разработчики. Поддерживать хорошую атмосферу и вовлеченность ребят в проект.</p> <p>- Защищать результаты работы команды перед руководством.</p> <p>- Готовить технические задания, закрывающие документы и отчёты о выполненной работе.</p> <p>Условия и компенсации:</p> <p>- Интересные и сложные проекты.</p> <p>- Сильная команда отличных ребят, нацеленная на результат.</p> <p>- Рабочее время по умолчанию 9-18, но возможны индивидуальные условия.</p> <p>- Заработная плата от 40тр, размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.</p> <p>Отправляйте резюме и краткую информацию об опыте на почту <a href="mailto:skripnikovroman8@gmail.com" target="_blank">skripnikovroman8@gmail.com</a></p> workathomerus:BkkF4T1IX2018-08-14T02:54:47.298Z2018-08-14T03:06:47.013Z

Друзья, мы решили внести некоторые изменения в правила публикации вакансий.

<p>Друзья, мы решили внести некоторые изменения в правила публикации вакансий.</p> <p>Теперь работодателю необходимо указывать сколько денег он готов платить соискателю.</p> <p>Если сложно назвать точную цифру, можно указать зарплатный диапазон.</p> <p>Премодерацию не проходят вакансии, где не указан предлагаемый уровень заработной платы.</p> <p>Мы понимаем, что не всегда предприниматели в состоянии точно оценить какой размер вознаграждения будет адекватным, поэтому предпочитают не указывать</p> <p>и обсуждать непосредственно с кандидатом.</p> <p>Обычно это приводит к тому, что лучшие кандидаты проходят мимо.</p> <p>➡️В среду 15 августа в 14:00 (мск.вр.) состоится прямой эфир на тему</p> <p>&quot;Как определить уровень вознаграждения?&quot;</p> <p>Эфир будет проходить в нашей группе на facebook: https://www.facebook.com/groups/workathome111/</p> <p>Основатель WorkAtHome Анна Зырянова расскажет о том, как правильно устанавливать зарплатные &quot;вилки&quot;, и что писать в объявлении о поиске сотрудника.</p> <p>В процессе эфира можно будет задавать вопросы.</p> <p>Анна Зырянова основатель WorkAtHome и SelfMama, входит в ТОП-100 HR директоров России, преподает в НИУ-ВШЭ и РАНХиГС</p> workathomerus:rJwwRfJ8X2018-08-13T15:06:06.546Z2018-08-13T15:06:06.546Z

Требуется Копирайтер в школу по изучению немецкого языка

<p>Требуется Копирайтер в школу по изучению немецкого языка</p> <p>— Удалённая работа</p> <p>— Написание статей о немецком языке, жизни, работе и учёбе в Германии. Перевод интересных культурных новостей для размещения на сайте. Составление SEO-текстов для сайта.</p> <p>— Кандидат может иметь любое образование, но знание немецкого языка - обязательно. Кандидат должен знать язык, чтобы писать о правилах и переводить статьи. Желательно знание SEO для оптимизации материалов.</p> <p>— Оплата за количество знаков или за материал. Всё обговаривается индивидуально.</p> <p>— Присылайте своё портфолио на почту vlozinskaya@gmail.com с пометкой &quot;Work at home. Копирайтер&quot;. С другими темами письма, портфолио не рассматриваются.</p>