@zxcv1475368https://teletype.in/atom/zxcv14753682026-04-04T16:18:11.039Zzxcv1475368:hiOpzEVf2020-02-27T07:33:16.692Z2020-02-27T07:33:16.692Z

<img src="https://teletype.in/files/ff/ea/ffeae749-f222-4009-9958-a3071bed23da.jpeg">Cостоялось обучение работников проектных команд и заинтересованных лиц под руководством Управляющего директора по персоналу и изменениям – Найзабековой Акмарал.

<p><strong>Cостоялось обучение работников проектных команд и заинтересованных лиц под руководством Управляющего директора по персоналу и изменениям – Найзабековой Акмарал.</strong></p> <p></p> <figure class="m_original"> <img src="https://teletype.in/files/ff/ea/ffeae749-f222-4009-9958-a3071bed23da.jpeg" width="629" /> </figure> <p>Эффективно управлять изменениями, применяя методологию и набор инструментов по управлению изменениями; применить модель Prosci и иные инструменты на реальных кейсах своих проектов и получить квалифицированные рекомендации в решении затруднений – всё это и многое другое удалось участникам обучения. Вовлекаясь в процесс работы над собственным проектом, обучающиеся раскрывали новые пути решения на основе полученных знаний. Ключевым итогом стал экзамен-демонстрация своего проекта. Участники 4-х проектных групп успешно презентовали в своих спичах ключевые проблемы, идеи и пути решения с учетом пополненного багажа. </p> <figure class="m_custom"> <img src="https://teletype.in/files/84/ea/84ea4af2-88ad-4a52-92a3-cb2f37dccbb6.jpeg" width="651" /> </figure> <p><br />Если и вы желаете освоить Change Management или восполнить пробелы, присоединяйтесь к следующим обучениям.</p>