• Create a holistic product strategy for key opportunities while working closely with our technology and cross-functional teams.
• Manage the digital product backlog, including gathering requirements, run tech team stand-ups, and maintain the roadmap.
• Prioritize goals, build consensus across teams, and clearly communicate objectives.
• Understand overall company performance/priorities and translate these into product roadmap decisions.
• Collect data across the business to guide the team towards data-driven decisions.
• Develop hypotheses for A/B testing and optimize how our users shop for housing rentals.
• Conduct ongoing competitive analysis of other sites, apps, and products to continually identify ways to improve our user experience.
• Analyze user behavior via data/analytics and identify opportunities for conversion improvement.
• Define and track metrics to assess success and failure of products, while ensuring the team and stakeholders are aligned on goals.
• Perform user interviews of actual June Homes members.

Requirements:

• 5+ years of direct experience in product management and experience of designing, developing, and deploying web-based products using Agile methodologies.
• Strong technical understanding of Internet and mobile technologies, experience with HTML, CSS, MarvelApp, Zeplin.
• Demonstrated ability to conceive and iterate product features requirements based on customer development, data, analytics, and strategy.
• Ability to define feature success metrics and estimate the effect from product changes.
• Power user of analytics tools and knowledge of how to use them to surface valuable insights, some experience with SQL would be a plus.
• Understanding the necessary product math such as the difference between the mean and median, cohort and segment, progressive and marginal pricing.
• Capable of balancing user and business needs while remaining flexible in a fast-changing startup environment.
• Excellent presentation and collaboration skills, ability to communicate effectively to both technical and non-technical stakeholders.
• Solid storytelling skills, ability to present a compelling narrative.
• Experience working in an Agile environment and with tools such as JIRA/Trello, Confluence, Aha.
• Experience working with remote distributed teams, experience working across several time zones.
• Happy to work with a range of timelines and pivot when things don’t go as planned.

Важно! Необходимо иметь разрешение на работу на территории США.

Компания помогает с релокацией и предоставляет жилье на время испт. срока

Податься:

Резюме можно на почту: hr.salnikov@gmail.com

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

Мы ищем человека в команду технической платформы Университета, который возглавит направление интеграции и разработки открытого API и поможет нам интегрироваться с тысячами ИТ-систем вузов, образовательных платформ и корпоративных систем предприятий.

Вам предстоит:

• Решать архитектурные задачи по интеграции новой образовательной IT-платформы Университета 20.35 со сторонними IT-системами через открытое API (REST/SOAP);
• Вместе с методологической командой уточнять и создавать новые стандарты и требования в области интеграции ИТ систем (национального и международного уровня);
• Проектировать открытое API, обосновывать выбор новых технических решений и ставить задачи на их реализацию силами внутренних команд разработки;
• Участвовать в проектировании архитектуры платформы Университета;
• Контролировать сроки и качество реализации интеграционных проектов;
• Участвовать в развитии команды и собеседовании новых разработчиков;

Мы ожидаем, что вы:

• Работали в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знаете, что такое RFP и способны его написать;
• Имеете опыт написание спецификаций и проектирования интеграционных решений;
• Имеете опыт реализации интеграционных сервисов, основанных на технологиях REST/SOAP;

Наши условия и преимущества:

• Проекты большого масштаба - создание систем для образования будущего, возможность делать образование доступным и персонализированным;
• Возможности профессионального и карьерного развития, возможность регулярного посещения профессиональных конференций;
• Возможность видеть свой вклад в продукт;
• Сложные и интересные задачи в амбициозной команде;
• Гибкий график работы; работать можно частично удаленно, частично в офисе в Сколково (а также в коворгинге на м.Баррикадная);
• Достойная оплата труда;
• Оформление по ТК РФ, ДМС.

Податься:

Брэгман Наталия

+7 (926) 2558507

n.bregman@2035.university

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

• Организация и курирование процесса стажировок;
• Организация участия компании в молодёжных научных мероприятиях;
• Участие в формировании HR бренда;
• Возможность организовать собственное крутое мероприятие - День карьеры BIOCAD.

Предпочтительные требования:

• Опыт ведения проектов по взаимодействию с молодежью;
• Знание инструментов коммуникации с молодежью;
• Опыт работы со стажёрами/практикантами или создания/курирования программ развития будет преимуществом.

Локация: СПб, ул. Итальянская, 17

Податься:

Если вы хотите присоединиться к нам, или знаете того, кому это может быть интересно - отправляйте резюме на почту khansn@biocad.ru (Самина - менеджер по подбору персонала BIOCAD).
Буду рада поделиться всеми подробностями.

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

• Опыт работы с данными в одной из отраслей: телеком, интернет-компании, банки, страхование, ритейл.
• Понимание моделей данных и принципов устройства хранилищ данных.
• Хорошее знание SQL.
• Опыт работы хотя бы с одной промышленной БД.
• Знание стека Hadoop, Hive, Spark и опыт работы с большими объемами данных.
• Знание одного из языков программирования: Python, Scala.
• Навыки загрузки данных из неструктурированных источников (Data Exploration, Data Wrangling, Data Cleansing).

Задачи:

• Feature Engineering для Data Science-задач.
• Нормализация данных.
• Сглаживание локальных экстремумов.
• Создание прототипов для задач интеграции.
• Разработка и продвижение новых digital-продуктов МТС.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, премии и надбавки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Интересные задачи, многоплановая работа в профессиональной, творческой команде — нескончаемый источник для вдохновения и саморазвития.
• Корпоративное обучение и другие преимущества работы в большой международной компании (ДМС, компенсация фитнеса и так далее).
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро «Технопарк».

Дополнительно:

Big Data МТС разрабатывает ИТ-продукты на внутренние и внешние рынки с помощью данных телекома.

Мы трансформируем классическое аналитическое хранилище в Data Lake ведущей технологической компании. Уже сегодня на аналитике Big Data основывается принятие многих стратегических решений в компании. А в перспективе на ней будет базироваться вся экосистема продуктов МТС.

Работаем по Agile (Scrum или Kanban). Все продуктовые команды автономные, поэтому минимум бюрократии. Гибко меняем задачи в спринте, если понимаем, что это необходимо.

Подробности о продуктах и детализация задач под конкретный продукт — по отклику.

Податься:

ysozhogi@mts.ru

• Искренний интерес к digital-коммуникациями.
• Внимательность и способность всегда докапываться до сути.
• Знакомство с инфостилем вместе с пониманием, что универсальных решений не существует и всё зависит от поставленной задачи.
• Умение аргументировать свою точку зрения и убеждать самых несговорчивых заказчиков.
• Лёгкая аллергия на фразу «продающие и вкусные тексты».
• Любовь к типографике.

Задачи:

• Превращать запутанные интерфейсы в понятные.
• Работать над лендингами и рассылками, иногда нужно подумать о нейминге, написать опрос или статью.
• Следить за соблюдением редполитики и составлять гайды, спасающие компанию от дурных коммуникаций.
• Тесно взаимодействовать с менеджерами, дизайнерами и маркетологами, много договариваться и объяснять.

Условия:

• Красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды.
• Обучение за счёт компании: мы оплачиваем профильные курсы, участие в российских и международных конференциях и доступ к онлайн-библиотеке издательства МИФ.
• Развитие софт-скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский.
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
• Достойная зарплата, бонусы и премии — размер обсудим на собеседовании.

Дополнительно:

На «Авито» кипит жизнь — можно найти верблюда или корги, личного водителя или тамаду на свадьбу, купить завод, снять квартиру или продать машину. А ещё у нас есть самые разные продукты для бизнеса. Редактор должен уметь находить общий язык со всеми, кто приходит на «Авито». Скажем сразу: подобрать точные слова бывает непросто, но разнообразие задач не даст заскучать.

Почему у нас интересно:

• Редакция появилась в «Авито» недавно. Вы поучаствуете в построении процессов, благодаря которым тексты компании станут прекрасными.
• Вы будете трудиться над продуктом, которым хотя бы раз пользовался практически каждый из ваших знакомых.
• Мы готовы учить всему, что знаем сами, и внимательно прислушиваться к вашему мнению.
• Инициатива всячески приветствуются: мы ищем редактора, которому мало быть просто талантливым исполнителем. Просвещение коллег, предложения по более эффективной работе редакции, советы из серии «какой канал почитать в телеграме» — пригодится и будет полезно всё.

Податься:

Вакансия подразумевает выполнение тестового задания. Пришлите ссылку на результат, портфолио и резюме на почту ниже. В теме письма укажите «UX-редактор: Фамилия Имя».

lgbodrova@avito.ru

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

• Участие в полном проектном цикле внедрения мобильных решений B2B на платформе Android;
• Интервьюирование ключевых бизнес-экспертов, сбор и формализация требований;
• Подготовка технического задания на разработку или модификацию;
• Тестирование и последующее сопровождения готового решения;
• Участие в выработке оптимальных решений и рекомендаций по управлению процессами с использованием мобильных решений;
• Участие в разработке обменов, интеграции решения с другими системами и внешним оборудованием (терминалы сбора данных, термопринтера);
• Написание инструкций для пользователей;
• Оказание консультаций и обучение пользователей по разработанному мобильному решению на этапе внедрения новой функциональности;
• Командная работа со смежными подразделениями в рамках внедрения и развития решений;
• Участие в разработке нового и корректировка имеющегося функционала в корпоративной информационной системе Microsoft Dynamics AX2012 по внедряемым процессам.
• Возможны краткосрочные выезды в рамках Москвы (возможны командировки в регионы) на площадки розничных магазинов компании для проведения обследования, моделирования и пусконаладочных работ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт участия в крупных успешно завершенных проектах внедрения (длительность от 6 месяцев) любых информационных систем. С использованием мобильных приложений B2B будет преимуществом;
• Навыки общения и ведения переговоров и опросов ключевых пользователей;
• Опыт написания и согласования технических заданий, постановки задач на автоматизацию бизнес-функций;
• Базовые знания веб технологий;
• Понимание принципов работы СУБД;
• Практический опыт работы с методологиями: Waterfall, Agile;
• Умение разбираться в новом, быстро изучать и применять на практике;
• Внимательность, умение работать с большим объемом информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, в режиме многозадачности, активность, нацеленность на результат, готовность решать трудные и нестандартные задачи.
• Владение ПК;

Желательно:

• Практический опыт участия в разработке мобильных приложений;
• Опыт внедрения интеграционных решений;
• Знание бизнес-процессов розничной компании;
• Опыт работы с Microsoft Dynamics AX;
• Опыт работы с Android;
• Опыт работы в системе отслеживания ошибок: Jira.

Условия:

• Работа в дружной команде профессионалов, крупной IT-Дирекции Компании;
• Полностью «белая» заработная плата (по результатам собеседования);
• ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративные скидки для сотрудников (на все товары Hoff, английский язык, фитнес и др.);
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
• График работы на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (понедельник – пятница);
• У нас нет дресс-кода;
• Расположение офиса: ст.м. Улица 1905 года (5 минут от метро на корпоративном транспорте).
• Компенсация От 60000 до 90000.

Податься:

8 929 506 88 75
Эккардт Анна

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

• Участие в проекте внедрения системы автоматизированного прогнозирования в качестве ключевого пользователя.
• Анализ промо-активностей, очистка истории, расчет профилей сезонности.
• Выявление дополнительных факторов, влияющих на точность прогноза и проверка гипотез.
• Поиск возможных точек роста качества прогноза.
• Анализ применимости различных математических моделей и методов прогнозирования.

Требования:

• Высшее образование (желательны прикладная математика/ экономика/ статистика).
• Опыт прогнозирования спроса, планирования товарных запасов и поставок.
• Владение ПК: MS Excel – продвинутый пользователь, навыки работы с большими массивами данных.
• Опыт взаимодействия с IT (написание бизнес-требований, постановка ТЗ и тестирование).
• Приветствуется опыт работы с ML библиотеками в Python.
• Опыт работы в системе автоматизированного прогнозирования.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионально развиваться и расти.
• Интересные, сложные и амбициозные задачи.
• Белую зарплату.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе.
• Скидку на занятия спортом вне офиса.
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода.
• Офис ст. метро Улица 1905 года.
• ЗП от 100 до 120 гросс + премии.

Податься:

Батырова Дина +7 (925) 969-54-26

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

1) Поиск лидеров мнения (блогеров) в Instagtam, Youtube, Twitter, Pinterest и т.д. на рынке США:

• Платное и бартерное сотрудничество;
• Ведение переговоров об условиях и подписание договоров о сотрудничестве;
• Брифинг и утверждение контента блогеров;
• Оценка эффективности размещения рекламы у блогеров;

2) Ведение страницы Sleep&Glow в Instagram, Facebook, Pinterest:

• Адаптация контента с русской страницы в Instagram для нужд английской страницы;
• Создание контента для страницы в Pinterest;
• Работа с запросами и комментариями клиентов в Facebook/Instagram;

3) Поиск возможностей для PR сотрудничества:

• Брифинг и взаимодействие с PR агенством;
• Самостоятельный поиск возможностей для PR освещения в печатных и онлайн изданиях, а также в профессиональных ассоциациях косметологов, пластических хирургов;
• Ведение переговоров об условиях и подписание договоров о сотрудничестве;
• Оценка эффективности PR освещений;

Что для нас важно:

• Оконченное высшее образование или последний курс обучения;
• Отличный Английский язык;
• Высокая степень дисциплинированности и ответственности;
• Заряженность на результат и достижение бизнес целей;
• Мотивированность быстро расти и обучаться;

Что мы предлагаем:

• Оклад (размер по результату собесодования);
• Бонус до 50% от ежемесячного оклада при достижении плана продаж;
• Молодую динамичную команду профессионалов;
• Возможность профессионального роста в маркетинге на зарубежных рынках;
• Удаленная занятость.

Податься:

ceo@sleepandglow.com

+34690745231

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

• Совокупная аудитория - более 9 миллионов читателей и более четырехсот тысяч зарегистрированных пользователей на сайтах.
• Мы делаем качественный контент, обладаем сильной технологической платформой.
• Наше внутреннее рекламное агентство получает престижные рекламные награды вплоть до «Каннских львов».

Сейчас наш коммерческий отдел в поиске аккаунт менеджера на декретную ставку, который будет помогать выстраивать долгосрочные и продуктивные отношения с нашими клиентами.

Какие будут обязанности?

• Ведение статистики по всем рекламным кампаниям, включая сбор, анализ статистики.
• Запрос материалов для старта рекламных кампаний, их тестирование.
• Подготовка отчетов по всем кампаниям.
• Подготовка расчетов по кампаниям.
• Отслеживание оплаты от клиентов.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Ведение документооборота, включая первичную бухгалтерскую документацию.
• Помощь менеджерам со сбором данных и статистики, с отправкой медиакитов, подготовкой презентация для клиентов.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с документооборотом (заключение договоров, приложений).
• Опыт работы с дебиторской задолженностью.
• Опыт работы с системами по сбору данных и статистики - Adfox, Google Analytics (отслеживание статистики по всем рекламным кампаниям, умение анализировать и применять полученные данные).
• Знание основных медийный терминов, умение использовать эти знания на практике.
• Знание первичной бухгалтерской документации, понимание принципа работы с 1С.
• Владение Microsoft Office.
• Коммуникабельность и поддержание клиентского сервиса.
• Умение работать в режиме многозадачности и принимать оперативные решения в сжатые сроки. Умение соблюдать сроки предоставления информации/материалов.
• Стрессоустойчивость и ответственность.
• Знание английского языка не обязательно, но желательно.

Что мы можем предложить?

• Работа в офисе в центре Москвы (Трехгорная мануфактура).
• Гибкость графика: рабочий день может начинаться в 10 или 11 часов.
• Скидки от наших партнеров.
• Дружелюбный котик Старки, который всегда готов поднять настроение.
• Билеты на лучшие мероприятия Москвы.
• Оформление по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника (декретная ставка).

Податься:

job@redefine.family

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs

Что нужно делать:

• Разрабатывать маркетинговые и операционные дешборды в MS Power BI.
• Анализировать данные, строить отчеты, прогнозы и модели.
• Находить проблемы и предлагать способы их решения.

Кого мы ищем:

• Выпускник или студент последних курсов технических или экономических специальностей tier-1 ВУЗов (ВШЭ, МГУ, МФТИ и т.д.).
• Аналитическое мышление.
• Навыки работы с MS Power BI, MS Excel и другими BI-инструментами.
• Драйв и мотивация учиться новому в сжатые сроки.
• Готовность к большому объему работы в режиме стартапа.
• Full-time занятость.
• Будет преимуществом:
• Знание SQL, R, Python.
• Понимание финансов.

Что мы предлагаем:

• Амбициозные аналитические задачи.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Работа в фандируемом стартапе на ранней стадии развития.
• Еженедельные one-on-ones, прозрачная обратная связь от наставника.
• Работа напрямую с основателями.
• Офис на м. Бауманская / Красносельская в 6 минутах от метро.
• Конкурентная компенсация.

Податься:

Резюме можно направлять:

• В Телеграм @zharkovaliza
• На почту lz@dog-walk.ru

Спасибо вам, что написали работодателю, что нашли вакансию через наш канал https://t.me/bezasperajobs