Путь к Успеху

Лидер - это тот человек который стоит у руля всей огромной компании, корпорации или предприятия, на плечи которого возложена огромная ответственность. Так как же становятся лидерами?

Хорошие лидеры всегда думают о своих последователях. Если вы читаете этот текст, значит, вы стремитесь стать лидером. Для этого добейтесь лояльности, доверия и приверженности своим взглядам, — считает американский консультант Джордж Брадт. Тезисы его выступлений предлагаются вашему вниманию.

Существует много взглядов на вопрос лидерства. Наш взгляд строится на принципе построения тактической грамотности в коллективе. Эта грамотность — гибкость, энергия и умение — исходит прежде всего от лидера. Ваша цель как лидера — обучить этому каждого члена команды. Этот тип лидерства далеко не интуитивный, и недостаток его, в конце концов, становится фатальным камнем преткновения для многих руководителей. Весь процесс должен проводиться с четким представлением типа лидерства, который гарантирует успех в сложных обстоятельствах.

В известной детской игре «Следуй за лидером» один ребенок водит остальных вверх, вниз и вокруг. Остальные дети следуют за ним до тех пор, пока он приводит их в интересные места, интересен им, делает интересно остальным, и пока он знает, что делают другие.

Лидерство — это то же самое, и так же сложно. Тот, кто знает, как стать лидером, не обязательно должен быть самым высоким, самым старшим, лучше всех одеваться. И определенно — это не обязательно тот, у кого выше звание. Лучший способ сказать, кто лидер в данный момент, это посмотреть, за кем идут остальные.

Лидер — тот, за кем идут остальные. В бизнесе, как и в той игре, в разное время люди могут следовать за разным лидерами. Они могут прекрасно справляться с одной ситуацией и не справляться с другой. Иногда лидеры и последователи меняются местами. И это нормально. Тот, кто знает каждую веточку на дереве, должен вести тех, кто лазит по деревьям, а тот, кто знает каждый риф в море, должен вести тех, кто плывет.

Если вы поняли это, то когда вам захочется определить и понять лидера, вы сначала посмотрите на тех, кто следует за ним. Почему люди идут за лидерами? Потому что они:

• Хотят идти туда, куда идет лидер (интересные места)
• Им нравится лидер как человек (интересный человек)
• Верят, что лидер учитывает их интересы (интересно для остальных)
• Доверяют оценке лидера (знает, что они делают)

Куда идет лидер: Вообще-то люди не последуют за другими людьми туда, куда им идти не хочется. Конечно, было несколько ошеломляющих исключений из этого, и очень много написано о психологических предпосылках казалось бы нерациональных поступков. Но в большинстве случаев люди предпочтут пойти в интересное место через «долину смерти». И лидер, который списывает со счетов неправильное направление, рискует оглянуться назад и не обнаружить, что за ним никто не следует.

Вот почему очень важно принимать участие в установлении строгого императива. Вот почему недостаточно только лидеру иметь видение будущего, но очень важно, чтобы те, кто следует за ним, тоже имели его и делали свой вклад в миссию. Люди будут идти только в том направлении и в направлении того видения, которое им интересно. Это все не для лидера. Это все для тех, кто следует за ним.

Лидер как человек: Конечно, это относится и к лидеру тоже. Людям должно быть комфортно с человеком, к которому они присоединяются. Люди работают в коллективе. То ли это их партнеры по бизнесу, то ли просто спутник по жизни, — выбор, с кем объединяться является главным навыком для выживания. И если множество людей выбрали объединение с лидером, этот лидер должен выдержать их проверку на прочность.

В конце концов, это все и о ценностях. Члены коллектива должны одобрять ценности лидера. Им нужно верить, что ценности лидера соответствуют ценностям организации и их собственным. Вот почему важно сделать ценности команды частью строгого императива. Так же, как люди хотят двигаться в желаемом направлении, они хотят следовать за тем, кого считают хорошим человеком.

Лидер учитывает интересы: Из всех ценностей лидера ценности, которые он переносит на тех, кто следует за ним, являются самыми важными для этих людей. Они хотят, чтобы лидер преуспевал. И они хотят разделять выгоды от победы. Если лидер коллектива не собирается разделять эти выгоды, то те, кто за ним следует, перейдут на сторону того, кто будет это делать. Люди отчаянно верят, что лидер заботится и них. Поэтому лидер и должен заинтересовать и разделять выгоды от победы.

Оценка: одних благих намерений недостаточно чтобы стать лидером в коллективе. Даже если все разделяют миссию, видение и ценности лидера, он и команда должны показывать результат. Хотя их совместные усилия определяют победу, коллектив должен бороться и побеждать. А победить — значит сделать правильный выбор стратегии и тактики. Правильный выбор исходит из правильной оценки. Такие последователи, которые хотят побеждать, последуют за лидером, который знает, что он или она делает.

Оценка производится в каждой из сфер системы «3П»: персонал, планы и правила. Это о выборе и внедрении стратегии победителя, подборе нужных людей на правильных местах и поддержке их необходимыми правилами. Лидер должен выбрать правильное место для посадки, правильное место для перехода вброд течения, правильное место для перехода на другую сторону, правильных людей, чтобы построить мост и убедиться, что все остальные делают свою работу для достижения ранних побед и, наконец, движется в желаемом направлении. Тогда приходит победа.

Сначала те, кто следуют за мной: Великие лидеры на протяжении всей истории уделяли больше внимания тем, кто следовал за ними, чем себе самому. Чем больше они готовы были пожертвовать в пользу тех, кто за ними следовал, тем лояльнее последователи были по отношению к лидеру. Это великие легенды всех времен и народов. Они и сегодня повсюду. Их легко узнать. За ними следуют люди.

Finis origine pendet (конец зависит от начала). Так говорил римский поэт Манлиус. Если вы неправильно начинаете путь лидера, конец будет печальным. Если вы следовали системе и воспользовались нашими инструментами, вы поведете свою команду в правильное место, в правильном направлении и в правильное время. Если вы сделаете это, вы построите тактическую грамотность, необходимую для быстрого достижения лидерских результатов. И разовьете лояльность, доверие и приверженность своим взглядам. Ваша команда пойдет за вами в огонь и воду.

Путь к Успеху

Никому не секрет что электронная танцевальная уже давно стала популярной и все выдающиеся диджеи мира зарабатывают на ровне и в некоторых моментах больше легендарный артистов и певцов. Знаменитый журнал Forbes уже в 8-ой раз опубликовал рейтинг заработанных денежных средств артистов электронной музыки.

10. Zedd

Немецкий диджей и музыкальный продюсер Антон Заславский родился в Саратове в 1989 году. Воспитывался в семье музыкантов, что, несомненно, стало определяющим в выборе его профессиональной деятельности. Уже в 2014 году Антон получил премию «Грэмми» в номинации «лучшая танцевальная запись», а в 2014 году вошел в топ-10 самых высокооплачиваемых диджеев мира. Сейчас доход его составляет $19 млн.

9. Martin Garrix

Мартин родился в Амстердаме и сейчас ему всего 21 год, что делает его одним из самых молодых диджеев мира. Что ж, молодость его проходит не зря: начиная с 2014 года, он является хедлайнером масштабнейших музыкальных событий, таких как Sensation, Coachella и др. Славу Мартину принес трек Animals, на который вдохновил его известный во всем мире диджей Tiesto. Доход Гаррикса на сегодняшний день составляет $19,5 млн.

8. Marshmello

Псевдоним этого независимого диджея абсолютно оправдан его экстравагантным образом: на своих многочисленных концертах он выступает в шлеме формой напоминающем знаменитую американскую сладость. Маршмеллоу, несмотря на свою анонимность, начиная с 2015 года стал невероятно популярным, а популярность ему принес совсем не его загадочный образ, а действительно качественный диджеинг. Впрочем, творчество его опирается на басово-тяжелую электронно-танцевальную музыку. Доход «Зефирки» – $21 млн.

7. David Guetta

Мало кто поспорит с тем, что Дэвид Гетта это, своего рода, уже мейнстрим. Ведь сложно подсчитать, в скольких мировых рейтингах и сколько раз он признавался лучшим или даже более – лучшим из лучших. Помимо диджеинга, Дэвид является очень успешным продюсером, сотрудничающим со звездами с мировым именем, такими как Рианна, Сиа, Эйкон и многими другими. Гетта – постоянный резидент самых «топовых» мест, поэтому и доллары к нему текут рекой: $25 миллионов в год получает обладатель седьмого места Forbes.

6. Diplo

Дипло – самый востребованный диджей в США и, можно сказать, самый уникальный диджей во всем мире. Его творчество трудно отнести к какому-либо направлению, потому что он создал свой стиль, новое движение в музыкальном мире – байле-фанк, который часто называют «тропическим» хаусом. Кроме того, Дипло работает над многими проектами, например Major Lazer, чьи треки мы часто можем услышать на всех молодежных радиостанциях. Годовой доход Diplo – $28,5 млн.

5. Steve Aoki

Аоки можно назвать самым ярым трудоголиком этого рейтинга: темп его работы кажется просто невероятным, ведь за 12 месяцев он дает более 200 концертов, а иногда даже по нескольку концертов в день. Страсть к своему делу приносит Стиву более $29 млн в год.

4. Skrillex

Скриллекс, чье настоящее имя Сони Джон Мур, начиная с 2002 года, активно идет вверх по своей карьерной лестнице. В 2012 году по версии Форбс он занял 2 место в рейтинге самых высокооплачиваемых диджеев мира, а начиная с 2011 года на каждой «Грэмми» он является номинантом сразу на несколько премий. Следует отметить, что в творчестве Мура заимствовано много элементов от Diplo, что, собственно, он и не скрывает. Интересный факт: пика своей популярности Скриллекс достиг после совместной работы с Джастином Бибером. Теперь Мур получает $30 млн в год.

3. The Chainsmokers

Нью-йоркский дуэт двух диджеев Эндрю Таггарта и Алекса Пола существует с 2012 года, а в 2016 году он добился просто невероятного успеха: их совместный трек с певицей Daya побил рекорд Billboard Hot 100 – более 28 недель песня входила в топ-5 лучших. У этого тандема, уверены многие, большое будущее – ребята подписали контракты с именитыми организаторами вечеринок Лас-Вегаса, что, конечно же, не может пройти бесследно для их карьеры. Впрочем, уже не прошло – почти $38 млн в год получают эти красавчики.

2. Tiesto

Тиесто из года в год не сдает свои позиции, все опережая своих конкурентов в жанре электронно-танцевальной музыки. Более 100 концертов в год дает этот ветеран диджеинга, что приносит ему $39 млн. На сегодня Тиесто является самым титулованным диджеем мира.

1. Calvin Harris

Лидер нашего рейтинга – шотландский диджей, автор-исполнитель и музыкальный продюсер Келвин Харрис. За каждое свое выступление Келвин берет шестизначную, а то и семизначную сумму, подтверждая, что является самым дорогим и успешным диджеем планеты. Годовой доход составил $48,5 млн. На его счету 11 номинаций, 2 из которых увенчались победой. Тем не менее, пожелаем этому пареньку из Дамфриса еще больше успешных контрактов и наград.

Путь к Успеху

Наверное, в современном мире трудно найти человека, который бы не знал о такой бренде одежды, как Zara. Более 2000 магазинов на всех континентах делают Zara одной из крупнейших сетей по продаже одежды в мире.

За несколько лет потрясающего успеха марка Zara превратилась в крупнейший текстильный концерн Inditex, в который входят бренды Zara, Pull and Bear, Bershka, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Zara Home, Uterqüe и обувной подразделение Tempe. В целом, в концерне Inditex 6460 торговых точек по всему миру, на которых задействовано более 120 тысяч сотрудников.

Но кто тот человек, который является виновником огромного успеха, кто подарил жизнь бренду Zara?

Амансио Ортега – без всяких преувеличений – человек-легенда, король дизайна. Самый богатый человек в Испании, модельер, основатель и президент компании Industria de Diseno Textil Sociedad Anonima. Человек, благодаря которому еще в далеком 1975 году так называемая фаст-мода из г. Ла-Корунья отправилась в триумфальное путешествие по всему миру.

Амансио Ортега –основатель бренда Zara

История успеха создателя модного лейбла

Еще с тринадцати лет он начал работать посыльным у одного модного портного, который шил одежду для богатых клиентов. В 14 лет семья Амансио перебралась в Ла-Корунья, где его отец получил новую работу. Здесь началась профессиональная деятельность Амансио Ортеги. Он занимался гофрировкой тканей, затем занялся драпировкой, а уже потом стал подмастерье одного итальянского модельера. Маленький портной не только шил, он одновременно с шитьем изучал схему ценообразования.

В 1960-х годах Амансио стал менеджером в одном из магазинов города, в котором он проживал. Там он понял, что рынок потребителей дорогой одежды слишком узок. В качестве эксперимента он закупал недорогие ткани в Барселоне и с помощью изготовленных им лекал значительно экономил на материале. Из этого всего выходила одежда, которая ничем не уступала одежде из магазина, но была более экономичной. Модели Ортега молниеносно расходились среди местных ритейлеров, благодаря чему он заработал стартовый капитал для открытия собственного дела.

Zara создал собственную уникальную философию "копирования" элитных брендов

В возрасте 27 лет Амансио вместе со своей женой открыл трикотажную фабрику, которая называлась Confecciones Goa. Основой продукцией, выпуском которой занималась фабрика, стали купальные халаты, ночные рубашки и женское белье. Ортега в самом деле просто скопировал нижнее белье одного модного и дорогого бренда, а уже потом именно эта философия – копирование дорогих вещей – станет основой для его бренда Zara.

Бизнес супругов развивался не стремительно, но в 1975 году партнер Амансио неожиданно заказал у него крупную партию белья. Для того, чтобы расширить свой бизнес, производителю пришлось вложить весь имеющийся капитал в этот заказ, так как других заказчиков на горизонте не было. В этом же году на вырученную сумму Амансио Ортега открыл собственный магазинчик для сбыта своей продукции. Назвал его Zara. Почему "Zara"? Сначала он хотел назвать свой бренд Zorba, но не смог его зарегистрировать и переделал на Zara.

Zara на современном фэшн-рынке

Сегодня Ортега входит в топ-10 самых богатых людей мира. И даже по состоянию на 31.08.2017 года в 09:30 по Киеву капитализация испанского бизнесмена оценивалось в 85 миллиардов долларов, а Билла Гейтса – в 84,9 миллиарда долларов.

Zara несомненно произвела революцию в fashion-мире и текстильной промышленности, введя само понятие "моментальной моды". Но что такое "моментальная мода" и в чем ее уникальность?

В большинстве текстильных предприятий цикл выпуска одежды занимает примерно 8 месяцев – в этот срок входит разработка дизайна, поиск ткани, ее окраска, пошив модели, отправка коллекции на полки магазина, а в Zara этот процесс всего за 2 недели. В Inditex есть собственная команда дизайнеров, состоящая из около 400 профессионалов.

Магазин Zara

Они за очень короткие сроки создают дизайн одежды с демократичной ценой, опираясь на последние тенденции высокой моды. Подобная бизнес-система позволяет быстро обновлять весь ассортимент магазинов, оперативно снимать с производства не популярные модели и дорабатывать дизайн имеющихся вещей, изучая запросы потребителей.

Zara очень хорошо знает свою важнейшую задачу в этом мире: "Демократизировать рынок модной одежды. Мы не поддерживаем точку зрения, что мода – удел привилегированного класса, и, наоборот, предлагаем доступную модную одежду для "улицы", но такую, которая вдохновленная вкусами, желаниями и стилем жизни современных мужчин и женщин".

Интересные факты о модном бренде Zara

Итак, Zara всегда держит руку на пульсе моды, одна из первых реагирует на новые модные тенденции и всегда учитывает пожелания клиентов. День новых поставок в магазины Zara называется "День-Z" – самое ожидаемое событие для Zara-ценителей. Бывает, что одежду с полок сметают за несколько часов и даже свеженькая коллекция распродается полностью.

Еще один интересный факт – магазины Zara уже долгое время не нуждается в рекламе, а сэкономленные деньги вкладываются в открытие новых торговых точек и в развитие проектов и брендов, таких как Massimo Dutti, Pull and Bear, Stradivarius и Bershka.

Невероятные витрины магазинов Zara

Особая фишка бренда Zara – витрины, ведь они являются настоящей визитной карточкой бренда. Казалось бы, обычная витрина магазина, но какая же она яркая и нарядная в Zara, из-за чего иногда невозможно отвести глаз. В то время, когда главный конкурент H&M проводит дорогостоящие рекламные кампании, Zara предпочитает вкладывать средства в качественные и дорогие витрины своих магазинов, которые могут сравниться даже с витринами таких люксовых брендов, как Dior и Prada.

Модный бренд Zara привлекает наше внимание неординарным подходом к дизайну вещей изящного кроя, выдержанных в изысканно-деловом стиле. Секрет невероятной популярности и уникальности бренда заключается в огромном выборе моделей и фасонов одежды, доступным ценам, сезонным распродажах, стилям и цветам. Кстати, с 2003 года Zara начала не только одевать весь мир, но и стала производителем домашнего текстиля под брендом Zara Home. Бренд предлагает своим клиентам товары для дома, а также декоративные аксессуары, которые соответствуют последним модным тенденциям.

Zara Home – все для вашего дома!

Путь к Успеху

В прошлом месяце компания ИКЕА открыла первую дизайнерскую студию в Индии. Внешний вид и предлагаемый ассортимент отличается от тех, которые привыкли видеть посетители. Это объясняется тем, что разработчики учитывают все особенности местности, в которой происходит открытие филиала магазина. Основная часть товаров идентична с другими странами. Перед открытием студии руководство отправляет представителей для изучения вкуса жителей и особенностей образа жизни. Такие действия направляются на то, чтобы представить товары, которые точно понравятся покупателям.

Мебель, выдерживающая повышенную жару и влажность в Индии

Мебель, которая изготавливается из сосны необработанной перед применением, не сможет длительное время выдерживать чрезмерную жару и усиленную влажность этой страны. Поэтому продукцию для магазинов в Индии изготавливали из другого материала. Страна отличается частыми уборками с применением большого количества воды. Это стало основанием для возникновения мебели с подпорками. Так продукция сможет дольше оставаться не поврежденной от влаги. Для удобства во время общего застолья всех членов семьи в магазине продают стулья, которые можно складывать и табуретки.

Балконы в Китае

В связи с тем, что этой стране балконы занимают не последнее место по популярности, ИКЕА также отводит им особое внимание. Есть отличия в использовании этой части жилого помещения. Так жители южной части отводят балкон для сушки одежды, в северной части страны на нем хранят продукты питания.

Кровати для малогабаритных квартир в Корее

Во всех странах есть свои особенные стандарты в отношении размеров кроватей. Открывая магазины на территории США, представители ИКЕА не учли их понимания размеров и указали их в сантиментах. Это нужно было сделать с указанием названий — king и queen size. Также компания имела опыт привоза кроватей стандартного размера в столицу Китая. При этом нужно было изготовить их меньшего размера. Узнав об этой особенности, производители исправились и начали изготавливать нужный размер. Есть еще одна особенности сна детей и родителей в Китае, это то, что они спят более длительное время рядом с родителя. Кровати создают по таким проектам, чтобы около нее можно было поставить детскую. Перед открытием магазина в Южной Корее представители IKEA провели многочисленные опросы, после которых начали производить кровати с учетом размеров комнат жилья корейцев. В итоге кровати имеют меньший размер.

Изменения в меню ресторанов ИКЕА

Кроме товаров дома компания готовит блюда своего меню с учетом предпочтений той или иной страны. Например, известные всем посетителям ресторанов этой компании фрикадельки в Хайдарабаде делают без мяса. Это объясняется тем, что здесь основная масса людей вегетарианцы. Также в этих ресторанах можно отведать такие местные блюда: бирьяна; гулаб джамун (десерт); самоса.

Так в ресторанах, которые открыты на территории Южной Кореи есть свои блюда. К ним относится кимчи бибимбап и барбекю (корейское). Если посетить индийский ресторан ИКЕА можно заметить, что его площадь значительно больше других заведений. В них размещается около 1000 человек. Такая площадь нужно, чтобы большие семьи имели возможность все вмести посетить ресторан.

В Америке стаканы размером с вазу

В магазинах, которые расположены в Индии можно приобрести стойки для кухни ниже стандартной высоты. Это обусловлено тем, что люди этой местности все невысокого роста. Зачастую в магазинах посуды продают столовые наборы, в которых содержаться четыре ложки. Индийцы употребляют пищу при помощи ложек и не используют ножи. В магазинах ИКЕА открытых на территории Китая большой выбор приспособлений для варки риса и палочек для употребления пищи. Мебель для китайцев изготавливается компактным форматом, потому что комнаты малогабаритные. Для жителей Америки проектировщики ИКЕА разработали стаканы в виде вазы и с таким же объемом. Опрос показал, что выпивая воду из маленького стандартного стакана, они не удовлетворяют жажду. Такие стаканы можно приобрести в магазинах ИКЕА и увидеть их в ресторанах этой компании.

Путь к Успеху

У каждого есть работа мечты. Это либо компания, частью которой вы всегда хотели стать, либо же это новый продукт, в который вы просто жаждите вложить весь свой творческий потенциал. Что бы это ни было, всегда существует какой-то определённый тип работы, являющийся для вас идеальным.

Однако представить себе свой идеальный пост легко. Самое трудное - его получить. Для тех, кто хочет начать свою карьеру в такой крупной технологической компании, как Microsoft, поиск работы затрудняется очевидным размером самой компании. Резюме могут затеряться в море заявлений, а поиск нужного человека, к которому можно было бы обратиться, может быть похож на поиск иголки в стоге сена.

Однако это не значит, что вы должны отказаться от своей мечты работать в одной из наиболее успешных и динамичных корпораций в мире. Мы дадим вам несколько советов и подсказок, как найти работу в Microsoft, которые дали сами рекрутеры и работники компании.

Начало

Так как компания имеет много филиалов и продуктов, первое, с чего нужно начать поиск работы в Microsoft, - это решить, где вы хотите работать и что хотите создавать. Дать ответ на эти вопросы вам поможет сайт Microsoft Careers. Там на панели навигации можно поискать интересующую вас позицию либо же выбрать страну в выпадающем меню. На странице Find Your Fit представлена подробная информация о различных профессиях и технологиях компании.

Выделитесь

Для выбора резюме многие рекрутеры пользуются ключевыми словами - но это не означает, что каждое второе слово должно быть "мотивированный" либо "умею работать в команде". Проверьте, что упомянули список названий определённых технологий и языков программирования, которые вы используете. Это расскажет рекрутеру о ваших знаниях и способностях.

Составляя своё резюме, думайте о том, каким образом вы изменили своё окружение, а не о том, что именно вы сделали. Очень часто соискатели просто приводят список обязанностей, но более важным будет показать свои главные достижения и заслуги: что вы сделали, как вы этого добились и почему это так важно" - рассказала нам менеджер по коммуникациям в Microsoft Recruiting Гретхен Ледгард (Gretchen Ledgard).

Делайте домашнее задание

Известно, что собеседования в Microsoft сложные, и вопросы на них задаются странные. Как с этим справиться? "Подготовьтесь к этому", - говорит Ледгард. Кандидаты, которые приходят на собеседование, зная о позиции, команде и местоположении, склонны уже иметь какое-то представление о том, каким образом формулировать свои ответы, и готовы задавать чёткие вопросы.

Том Митчелл (Thom Mitchell), стратег по продажам компании Microsoft, которого наняли в начале этого года, с этим совершенно согласен. Он изучил каждого, кто должен был провести с ним собеседование, и продукты, за которые он должен был отвечать, а также конкурентов этих продуктов. Он даже подготовил небольшую презентацию в PowerPoint о продуктах компании Microsoft, в случае если его на ходу попросят что-нибудь продемонстрировать (однако этого не произошло). Вопросы, которые задавал Митчелл, были по существу и связаны с должностью, а не "Каково пособие на медицинское обслуживание?" или "Есть ли спортивные компенсации?". Что более важно, когда Митчелл не знал ответа на вопрос, он так и говорил, а не пытался как-то сменить тему либо выдумать какой-нибудь ответ.

Подпишитесь на блог

Если у Вас есть какие-либо вопросы после предоставления на рассмотрение своего резюме, многих рекрутеров Microsoft можно найти в социальных сетях, сообщает Ледгард. Microsoft Careers также есть в социальных сетях, и предоставляет информацию потенциальным работникам на своём рекомендательном хабе JobsBlog.

Но как же "засветить" своё имя и в то же время не быть назойливым? Митчелл просто давал о себе знать по мере надобности. Он поддерживал связь с рекрутером после каждого скринингового интервью и слал небольшие благодарные письма только менеджеру по найму, с которым беседовал лично, а не каждому, кто с ним проводил собеседование. По словам Митчелла, рекрутер держал его в курсе событий, что решало проблему чрезмерного общения.

Найти то, что нужно

В Microsoft большое внимание уделяется не только профессиональной пригодности, но также умению работать в команде. Рекрутеры ищут людей, которые будут полностью отдавать себя работе вне зависимости от того, потребует ли это посещения дополнительных компьютерных курсов либо же работы над внепрограммными проектами, говорит Ледгард.

Как бы то ни было, проверенного способа найти работу в Microsoft не существует. Даже если вы чувствуете, что должность, на которую претендуете, для вас идеальна, она может таковой не являться. Рекрутеры и менеджеры по найму в Microsoft точно знают, какой человек хорошо впишется в компанию. Как тут лучше всего поступить? Расслабьтесь. Если так должно случиться, то так и будет.

Путь к Успеху

Книги являются неотъемлемой частью нашей жизни. В мире существует множество книг с разными жанрами для каждого человека, но сегодня мы поговорим про те которые помогают в пути саморазвития.

1. «7 НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ» — СТИВЕН КОВИ

Книга представляет широкому кругу читателей новую целостную “технологию” разрешения проблем, возникающих в быту, в личной жизни или по ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте.

Изучив принципы, лежащие в основе предлагаемого подхода, и натренировавшись практически применять их, всякий разумный человек, сумеет правильно и безопасно реагировать на из��енения обстоятельств, овладеет мудростью и силой, потребными для реализации тех благоприятных возможностей, которые открываются при любом таком изменении.

2. «ИСКУССТВО ЗАКЛЮЧАТЬ СДЕЛКИ» — ДОНАЛЬД ТРАМП

Книга одного из самых успешных застройщиков Нью-Йорка Дональда Трампа вводит читателя в мир большого бизнеса, показывая, как заключаются и проводятся сделки, осуществляется строительство небоскребов, игорных заведений, как преодолеваются бюрократические препоны. Трамп рассказывает о масштабных проектах, которые наложили заметный отпечаток на облик Нью-Йорка и Атлантик-Сити, и на этом фоне дает живые, ироничные зарисовки из собственной жизни, попутно раскрывая секреты искусства заключения крупных успешных сделок.

Книга адресована широкому кругу слушателей.

3. «КАК ДЕЛАТЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ» — ДЖЕФФРИ ФОКС

Ведение собственного бизнеса дает предпринимателю огромные возможности по реализации своего личностного потенциала и материальных амбиций. Никакие банковские вклады, высокие оклады и премии не могут сравниться по своему потенциальному доходу с результатами ведения собственного успешного бизнеса.

Книга консультанта с мировым именем Джеффри Фокса поможет вам достичь успеха в бизнесе и избежать опасных подводных камней. Его рекомендации лаконичны и просты в реализации и будут полезны как опытному, так и начинающему предпринимателю.

4. «БАФФЕТОЛОГИЯ» — МЭРИ БАФФЕТ

Данное пособие не является новым пересказом содержимого писем от Уоррена Баффета к акционерам фирмы “Berkshire Hathaway” либо биографией величайшего инвестора с популярными анекдотами о Баффете и рассказами из личной жизни. Разговор будет идти о самом крупном и подробном исследовании инвестиционного метода Баффета.

Книга ознакомит читателя с созданной Баффетом весьма успешной стратегией “инвестирования с позиции бизнеса” — от базовых понятий и математических формул, которые помогли Уоррену принять инвестиционные решения, до работы конкретизированных компаний, которые привлекли его немалый интерес.

5. «ДУМАЙ И БОГАТЕЙ» — НАПОЛЕОН ХИЛЛ

5. «ДУМАЙ И БОГАТЕЙ» — НАПОЛЕОН ХИЛЛ

Если Вы хотите узнать, как преодолеть все преграды и обрести успех, прочитайте эту замечательную книгу.

Многие годы она была бестселлером в США и выдержала там 42 издания.

Но и до сих пор книга Наполеона Хилла потрясает жизненной энергией.

В ней Вы найдете четкий план того, как преуспеть в жизни. А это пригодится Вам в любом деле.

.

6. «МОНАХ, КОТОРЫЙ ПРОДАЛ СВОЙ ФЕРРАРИ» — ШАРМА РОБИН

Ставшая бестселлером во многих странах мира книга Робина Шармы рассказывает нам необыкновенную историю Джулиана Мэнтла — адвоката-миллионера, которому довелось пережить духовный кризис.

Погружение в древнюю культуру изменяет его жизнь; он открывает для себя действенные, мудрые практические знания, которые учат нас:

— радостно мыслить;
— жить согласно своему призванию;
— осознать силу своего ума и действовать мужественно;
— беречь время — наше самое большое достояние;
— дорожить взаимоотношениями с другими людьми;
— жить настоящим.

7. «ДОРОГА В БУДУЩЕЕ» — БИЛЛ ГЕЙТС

Билл Гейтс, бывший глава корпорации Microsoft, размышляет об удивительных возможностях и непростых проблемах наступающего информационного века. Он раскрывает перед читателем свое видение будущего, рассказывает об основах информатики, развитии мировой компьютерной индустрии, о влиянии вычислительной техники на все стороны жизни общества, в том числе на бизнес и образование.

Уделяет много внимания прошлому, настоящему и будущему глобальной сети Internet. Читатели узнаюти о знаменитом доме Билла Гейтса, куда он собирается переехать в конце 1996 года. Книга состоит из предисловия, 12 глав, послесловия и указателя; рассчитана на самый широкий круг читателей.

8. «10 ЗАПОВЕДЕЙ, КОТОРЫЕ ДОЛЖЕН НАРУШИТЬ КАЖДЫЙ БИЗНЕС-ЛИДЕР» — ДОНАЛЬД КЬЮ

(не нашел где скачать)

Книг-руководств, открывающих путь к успеху великое множество. Некоторые более действенные, некоторые менее. И когда вам наконец надоест идти по чужим стопам, возьмите в руки

“Десять заповедей, которые должен нарушить бизнес-лидер”

от экс-президента компании Coca-Cola Дональда Р. Кью. По его собственому мнению стать неудачником в бизнесе намного проще, чем кажется на первый взгляд, даже если в компании еще теплится финансовое благополучие. Есть десять тревожных сигналов о приближающемся крахе, десять серьезных просчетов – их давно следовало бы высечь на камне, – которые гарантированно обеспечат полный провал в бизнесе.

9. «21 НЕОПРОВЕРЖИМЫЙ ЗАКОН ЛИДЕРСТВА» — ДЖОН МАКСВЕЛЛ

21 неопровержимый закон лидерства” – это мощное и решительное провозглашение непреходящих законов, которым, если вы хотите стать великим лидером, нужно просто следовать – дома, на работе, в церкви – везде, где вы призваны вести людей за собой.

В каждой главе автор раскрывает суть очередного глубокого закона лидерства, показывая на примере успехов и неудач других, каким образом вы можете применить данный закон в своей жизни.
Если вы пока плохо знакомы с принципами лидерства и являетесь в этом деле новичком, данная книга послужит вам трамплином для того, чтобы начать свою карьеру.

10. «К ЧЕРТУ ВСЕ! БЕРИСЬ И ДЕЛАЙ» — РИЧАРД БРЭНСОН

Сэр Ричард Брэнсон – не просто талантливый предприниматель, построивший уникальный бренд Virgin, объединяющий несколько десятков совершенно различных бизнесов, включая магазины по продаже музыкальных дисков, авиа- и железнодорожные компании, радиостанцию и издательство. Он еще и яркая, нестандартная личность.

Книга Брэнсона – манифест жизни, действия, риска. Кредо ее автора – брать от жизни все. Это значит не бояться делать то, что хочешь. При этом совершенно неважно, достаточно ли у тебя знаний, опыта или образования. Жизнь коротка, чтобы тратить ее на вещи, которые не приносят удовольствия. Если есть голова на плечах и достаточно задора в сердце, любая цель будет по силам. Если что-то нравится – делай. Не нравится – бросай не раздумывая.

Книга несет огромный заряд оптимизма, мудрости и веры в возможности каждого человека.

11. «КАК ПРИОБРЕТАТЬ ДРУЗЕЙ И ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ НА ЛЮДЕЙ» — ДЕЙЛ КАРНЕГИ

Самая знаменитая книга Дейла Карнеги – «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» – оптимистическое собрание практических советов и жизненных историй под общим лозунгом «Верь, что ты добьешься успеха – и ты его добьешься».

Более чем за 65 лет своего существования этот величайший бестселлер всех времен помог тысячам знаменитых сегодня людей подняться на вершину успеха и славы.

И сейчас, в XXI веке, всегда актуальные советы Дейла Карнеги позволят каждому читателю раскрыть свой потенциал и наконец-то громко заявить о себе.

12. «СКАЗАТЬ ЖИЗНИ “ДА!”. ПСИХОЛОГ В КОНЦЛАГЕРЕ» — ВИКТОР ФРАНКЛ (АУДИОКНИГА)

Эта книга, рассказывающая прежде всего о внутреннем мире человека, о способности обрести смысл в любой ситуации, разошлась миллионными тиражами в десятках стран.

Крупнейшие философы считали ее одним из величайших произведений человечества, а миллионам простых людей она помогла изменить свою жизнь.

.

13. «ГДЕ МОЙ СЫР?» — СПЕНСЕР ДЖОНСОН

Эта небольшая сказка изменила жизнь многих людей, будьте внимательны, после прочтения Вы уже никогда не взгляните на мир по-старому.

Верите или нет, но эта маленькая сказка спасла не одну карьеру, не один брак, не одну жизнь.

У каждого человека свои представления о том, какие ценности обозначаются своим куском сыра, почему и старается найти его, веря в то, что будет счастлив. Когда добиваемся его, очень скоро привыкаем, привязываемся к нему, а при потере паникуем, теряемся, воспринимаем это как удар судьбы.

Путь к Успеху

Как много дел вы начинали и забрасывали, так и не добившись результата? Расскажем о том, как бороться с этим и обрести умение доводить дела до конца.

Есть ли что-то в вашей жизни, за что вы брались и делали запоем по несколько дней (недель, месяцев), а потом бросали? Занятия спортом, изучение нового языка, чтение книг, посещение театров — список можно продолжать до бесконечности. О том, сколько раз начиналась новая жизнь с понедельника, и говорить не стоит.

А потом вдруг рвение куда-то исчезало, находилось великое множество отговорок и причин, которые мешали продолжать начатое. Японцы называют это состояние «монах на три дня». Лео Бабаута (Leo Babauta) берёт японскую мудрость на вооружение и делится своим опытом борьбы с этим синдромом.

Есть ли что-то в вашей жизни, за что вы брались и делали запоем по несколько дней (недель, месяцев), а потом бросали? Занятия спортом, изучение нового языка, чтение книг, посещение театров — список можно продолжать до бесконечности. О том, сколько раз начиналась новая жизнь с понедельника, и говорить не стоит.

А потом вдруг рвение куда-то исчезало, находилось великое множество отговорок и причин, которые мешали продолжать начатое. Японцы называют это состояние «монах на три дня». Лео Бабаута (Leo Babauta) берёт японскую мудрость на вооружение и делится своим опытом борьбы с этим синдромом.

Возможно, что-то отпало просто за ненадобностью. Но мне бы хотелось напомнить вам о том, что всё, что мы бросаем, потому что это занятие кажется бессмысленным или не очень важным на данном жизненном этапе, может впоследствии оказаться замечательной упущенной возможностью. Я ни в коем случае не призываю доводить все появившиеся идеи до победного конца. Я предлагаю научиться выделять главное, постоянно напоминая себе о поставленной цели, ради которой вы начали заниматься чем-то новым.

Не заставляйте себя

Принуждение ещё ничем хорошим не заканчивалось, какими бы благими ни были намерения. При этом постепенно вырабатывается стойкое отвращение к тому, что заставляют делать через силу. Никто не застрахован от неприятного чувства, когда совсем не хочется приступать к делу, от которого ещё только вчера загорались глаза. Мы все склонны к перепадам в настроении. Вместо того чтобы заставлять себя делать что-то, нужно постараться найти положительную мотивацию.

Например, у меня до сих пор случаются моменты, когда нужно буквально пинком заставлять себя идти в спортзал или на пробежку. Но стоит мне вспомнить о том, что в спортзале при первых же звуках музыки у меня поднимается настроение, а бег является отличным способом сбросить лишнюю агрессию, и ноги уже сами несут меня на тренировку.

Не торопитесь

Никто не может прожевать за один раз огромный кусок, как бы сильно ни хотелось есть — это вполне естественно. Кроме того, чрезмерное и быстрое употребление пищи чревато несварением желудка и прочими сопутствующими проблемами. То же самое касается и любого другого дела: окунувшись с головой, вы рискуете быстро перегореть. Если что-то новое даётся не так легко, увеличивайте время занятий постепенно.

Используйте импульс

Как только у вас появилось желание начать делать то, что было задумано, не откладывайте. Даже если времени не так много, как хотелось бы. Начните делать, и потом будет легче. Это как с новыми идеями и мыслями — если вы не записали их сразу же, поймать снова будет очень сложно.

Напоминайте себе о том, чего вы хотите

Каждый раз, когда появляется желание бросить всё, вспомните, ради чего это затевалось. Мотивы могут быть разные, но если вы забыли, ради чего всё начиналось, то итог будет один и тот же — нулевой. Не теряйте направление, всё время напоминайте себе, что в конце радуги вас ждёт горшочек с золотом.

Подбодрите себя

Лео Бабауте поднимает настроение и помогает двигаться дальше музыка. У вас это может быть что-то другое. Кто-то читает книги для вдохновения, кто-то выходит на пробежку, кто-то ходит в музеи, смотрит кино, медитирует. А я рисую или создаю что-то своими руками. То, что творится у меня в голове, очень чётко отображает карандаш на бумаге. Это мой способ преодолеть ступор и начать двигаться дальше.

Перестаньте сомневаться

Самое последнее и, на мой взгляд, самое главное. Когда появляются сомнения, очень сложно удержаться и не сойти с намеченного пути. Обычно наши сомнения и страхисвязаны с будущим. Но волноваться о том, что ещё не произошло и, возможно, никогда не произойдёт, — очень нерационально. А бросать то, что вы начали, из-за сомнений — непростительно глупо. Конечно, можно обратиться к сухим математическим расчётам, которые помогут определить вероятность того или иного исхода, опираясь на собранные статистические данные. Статистика — наука суровая, но рука об руку с ней всегда идёт теория вероятностей, а значит, у нас всегда есть шанс. Так почему бы им не воспользоваться?

Каждую секунду мир открывает перед нами новые возможности. Мы сами создаём некоторые из них. И даже если год назад вы уже бросали (и не один раз) занятия иностранным языком или посещение художественной студии, может, именно сейчас звёзды сойдутся и у вас появится шанс начать и довести дело до конца?

Путь к Успеху

К сожалению, не отдаю дань моде и делаю длиннопост текстом, а не картинкой. Уже 10 лет я занимаюсь ставками на спорт, имею свою базу клиентов и хочу рассказать вам как на самом деле обстоят дела в этой сфере и почему туда не стоит соваться а ниже объясню как вас могут обмануть. А чуть ниже открою реальную правду о договорных матчах, которые, вопреки общему мнению, существуют!

1) Если кто-то вам говорит, что обогащается на ставках - не верьте. В долгосрочной перспективе (несколько лет) это невозможно. Навариться немножко реально. Изменить уровень жизни - никогда.
2) Договорных матчей в интернете НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Способов обмана вашего доверия есть десятки, с одной лишь целью - доказать, что у них есть заветная инфа, которая вас обогатит. О них распинаться не буду, но вам даже могут Doc файл кинуть с предстоящим договорным матчем и его исходом и с паролем. В зависимости от введенного пароля там будет выдаваться нужный результат прошедшего матча
3) НИ ОДНА СТРАТЕГИЯ СТАВОК, которую вы найдете в интернете не работает в долгосрочной перспективе и рано или поздно приведет к сливу банка. НИ ОДНА!!!
4) Если вы всё же решили ставить и ищите прогнозиста, то единственный показатель надежности - НИЗКАЯ ЦЕНА и статистика за несколько лет. Все сайты, где ценник четырехзначный (в рублях) - обманывают. 


Теперь о самих схемах развода доверчивого населения. Рисование скриншотов с выигрышами - самое детское, что только может быть. С помощью программы FireBug делают и видео со ставками (а иногда регают просто свой сайт, внешне полностью идентичный букмекерской конторе). Отзывы, рисованная статистика - это всё делается очень легко и останавливаться здесь не будем. Сейчас даже очень стал популярен сайт казахских разводил Fuckbet. Фотографии красивой жизни. миллионных выигрышей - ВСЕГДА ЯВЛЯЕТСЯ ФАЛЬШИВКОЙ!!! Всегда! Вы спросите "А откуда у них шикарные тачки и миллионы?" Вариантов много. Но разоблачающих фото о каппере по имени Эдуард Кварацхелия в сети гуляет множество. 

Всё это всегда выглядит очень убедительно и желание в один момент выиграть тучу денег и обогатиться у многих перекрывает здравый смысл. И фотошоп на фотографиях уже незаметен и мысли о том, что этот мерседес взят в прокате - не посещают вашу голову. 

Самый шикарный способ отъема денег у населения - сайт, где ценник на прогнозы устанавливается в районе 1-2т.р. Далее сайт раскручивается и работает по следующей схеме - держится на плаву пока это возможно, а когда результаты прогнозов начинают обнулять ваш банк и вы заканчиваете брать у них прогнозы с целью "посмотреть что будет дальше, ведь я брал у них прогнозы и заметил, что всё честно, статистику они не рисуют" - они банально рисуют плюс за плюсом. Суть в том, чтобы иметь хотя бы 1-2 клиента в день. В отсутствие затрат получается выхлоп около 1к долларов, что вполне солидно, учитывая факт необходимости выделить на данный проект от силы 5-10 минут, чтобы выложить прогноз. 

На самом деле хитрых способов убедить вас в том, что вот уж сейчас вы нашли человека, который вас обогатит - множество. Единственный совет, который я могу дать - выбирайте такой сайт, где цены такие, которые вы можете БЕЗ СКЛАДЧИНЫ себе позволить в течение месяца брать прогнозы и ставить на них и при этом не рвать волосы на себе, если вдруг они обнулят ваш банк, а самое главное - ДОГОВОРНЫХ МАТЧЕЙ В ИНТЕРНЕТЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Просто примите это и запомните, если дороги ваши деньги.

2-3 месяца минимальный срок, по которому можно делать выводы о прогнозисте. А не 2-3 прогноза, как считают некоторые. И даже не 12 и даже не 20.


Теперь скажу еще пару слов, а после раскрою секрет договорных матчей. Я сам кручусь во всем этом уже 10 лет, прилично зарабатываю (бОльшую часть с оплаты клиентов, которых у меня 30 человек. С ними я уже работаю 5 лет, столько и живет мой проект. Адрес писать не буду, дабы не выглядело рекламой). Но суть в том, что заработать миллионы, работая со мной - невозможно. Причина проста. В долгосрочной перспективе плюс приносят по большей части экспрессы, составленные с умом (чем я 5 лет и занимаюсь и без провалов). А их в принципе невозможно проставить в западных конторах с громким именем, которые не имеют проблем с лимитами на ставки и выплатами. А в наших отечественных конторах и 100т.р в месяц уже успех. Больше заработать не дадут (надо учитывать, что 100т.р зарабатывают имея шестизначный банк. Сказки о 1000% прибыли и возможности вложив 10т.р получить 100 - оставим в стороне). Но бОльшая часть моего дохода всё же выходит за счет инсайдерской информации и "странных матчей", о которых и поговорим ниже. 

Кто не знает - инсайдерская инфа это информация изнутри команды, которая может напрямую повлиять на исход матча (какие-то проблемы с составом, допустим).
Странные (договорные) матчи - матчи, когда команда намеренно сливает матч. 

Работаю я ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО С ХОККЕЕМ, там у меня все связи, сам с детства в хоккее. Поэтому в принципе , когда игроки команды приезжают на матч с другой командой, где у них много корешей, начинают бухать - встречается частенько. А на следующий день с бодуна бегать нереально сложно, вот нам и ставочка на ТМ (малое кол-во шайб в матче). Ну это для примера инсайдерской информации. Она проходит хорошо, но, разумеется, не всегда. 

А вот теперь о договорных матчах. Мнение обывателя об этом крайне простое. Команды же сливают, а значит это матч 1000%. Можно почку заложить и поставить! Но суть в том, что подобные матчи проходят....в 80% случаев МАКСИМУМ! И суть ставок на них такая же, как и на обычные прогнозы. Ставим одинаковую сумму на каждое событие. Просто сумма эта может быть намного больше. 

Как же могут не пройти договорные матчи? Вариантов множество, расскажу здесь о самых популярных

1) Слишком много человек узнало о матче, информация доходит до руководства, либо до тренера и слив отменяется. Поэтому игроки зачастую либо вообще никому о матче не говорят, либо одному-двум друзьям детства, с которыми в разведку бы пошли. И часто команды договариваются, что если КФ в букмекерских конторах просядет (что означает, что инфа от кого-то серьезно утекла) то слив отменяется. А вы уже поставили на этот матч и смотрите, как ваши любимцы не сливают, а очень даже хорошо забивают
2) Чтобы вы понимали, слить нужно так, чтобы комар нос не подточил. То есть встать и ничего не делать - невозможно. Так же и у вратарей в хоккее есть НАУКА ИГРЫ. Не может он не сесть на щитки, если идет борьба перед его воротами. Тренер сразу поймет, что вратарь намеренно хочет пусттить шайбу в свои ворота. Поэтому нужно изобразить борьбу, а это тоже крайне сложно. И зачастую странные матчи заканчиваются не так, как нужно нам. Причина тому - команда соперника, которая должна победить, тоже в курсе слива. И думают, мол, ну а чо нам напрягаться? Нам же сливают. А в итоге на расслабоне ничего сделать не могут
3) Форс-мажор. Глупый гол из центра поля за минуту до конца. Это бывает крайне редко, но бывает!
4) В сливе участвуют не все, а основные игроки. Которые понимают, что без них команда выиграть не сможет. И решают заработать сами, не оповещаю остальных членов команды (да и просто шума не хотят). А в итоге молодняк начинает рвать и метать и выигрывает матч
5) Детский сад. Так его и называю. Неопытные игроки, которые только решают ступить на тропу сливания матчей, решают, что достаточно слегка поддаться и всё будет в шоколаде. А потом плачут со словами "Да к ним в ворота вообще каждый бросок залетал, а они даже до ворот не могли доехать"


Вот основные 5 причин. Они + разводилы, предлагающие в интернете договорные матчи - основные причины того, почему букмекеры смотрят на эти матчи сквозь пальцы.
Запомните АБСОЛЮТНО ВСЕ ПРОДАВЦЫ ДОГОВОРНЫХ МАТЧЕЙ В ИНТЕРНЕТЕ -МОШЕННИКИ!!!! Причина проста - на странных матчах низших лиг могут навариться от силы 10-15 человек (кроме самих игроков команды). После этого букмекеры не дадут просто проставиться на этот матч, либо кф будет в районе 1.4. Ну а игроки даже ВХЛ, не говоря уж о КХЛ и уж тем более не говоря о футболе, зарабатывают такое огромное бабло, что возможность заработка на ставках для них - копейки на мороженное, а риск спалиться и лишиться контракта - огромная. И НИКТО И НИКОГДА из игроков не будет этим заниматься. Исключение из правил - слив на уровне руководства (дележка очков). Но о таких матчах никто и никогда никому не сообщает. И если вы наивно решили, что вот этот каппер, снимающий на видео то, как он получает выигрыш в букмекерской конторе в размере 2 млн рублей, садится в свой лексус и говорит "приобретайте договорные матчи и будете жить как и я - в шоколаде", поможет вам обогатиться, ведь вы лично видели, как у него прошло 3 матча из трех, помните - у меня лично бывают серии и по 13 побед...из ПРОГНОЗОВ. А курицей, несущей золотые яйца, с вами никто не будет делиться, уж поверьте. Если бы со странными матчами было все так сладко и я бы мог выиграть с каждого матча не пятизначные копейки, а по 2млн - я бы даже не писал этот пост, а просто сидел бы где-то около казино "Париж" в Монте-Карло, рассуждая какого размера бассейн мне поставить на своей яхте.

Путь к Успеху

Имя Джона Рокфеллера слышал практический каждый человек, который интересовался достижения богатых людей. Джон Рокфеллер любил деньги и всегда стремился получить больше и подняться выше и как видите ему это удалось.

Детство

Джон Дэвисон Рокфеллер был рожден в протестантской семье в 1839 году, в штате Нью-Йорк. Его отец занимался торговлей и довольно-таки преуспевал в своем бизнесе. Мать была домохозяйкой. По словам Джона, именно отец привил ему первые знания о предпринимательстве: еще маленькому мальчику отец часто рассказывал о фирмах, с которыми он сотрудничал, принципы их деятельности и законы бизнеса. Как нужно продавать и покупать – этому Джон научился благодаря отцу.

В возрасте семи лет Джон начал зарабатывать свои первые деньги. Суммы были совсем малы (ему платили соседи за помощь в выкапывании картофеля и выкормке домашних птиц и животных), однако, это был первый самостоятельный заработок. Уже тогда мальчик знал, что в каждом бизнесе необходимо вести учет доходов и расходов, и фиксировал свою прибыль в небольшом блокноте.

К 13 годам финансовые накопления Джона позволили ему заключить его первую сделку – он предоставил денежный кредит фермеру, живущему неподалеку он него, под 7,5% годовых.

Мать научила Джона экономить на всем, на чем только можно. Так как бизнес отца не всегда был успешен, семья часто переживала и трудные времена. «Мать внушила мне правило, которого я придерживался на протяжении всей жизни: работай и экономь», — писал о своей семье Джон.

Первая работа

После окончания школы, он поступил в колледж и стал изучать там основы бухгалтерии и коммерческой деятельности. Проучившись совсем немного, Джон понял, что не хочет тратить целые года на просиживание штанов в вузе. Он считал, что добьется гораздо больше, если начнет познавать все на практике. Закончив быстрые 3-месячные курсы бухгалтерского учета, он сразу же решил искать работу.

Несмотря на его неплохие знания и жажду деятельности, найти работу оказалось не такой уж и простой задачей. Через 2 месяца поисков он, наконец, получил должность помощника бухгалтера в компании Hewitt & Tuttle. Упорная работа и дисциплинированность, которые он ярко демонстрировал своему начальству, позволили Джону вскоре занять место одного из управляющих компанией.

Однако, проработал он на этой должности недолго – его оскорбила сумма заработной платы, которую ему назначили. Сумма была почти в 3 раза меньше, чем получал предыдущий управляющий, и Джон, с гордо поднятой головой ушел из компании. Работа в Hewitt & Tuttle была его первой и последней наемной работой. После этого всю жизнь он работал только на себя.

Первый бизнес

Свой первый бизнес Джон Рокфеллер создал в сотрудничестве с бизнесменом Морисом Кларком. Объединив свои денежные накопления, они открыли фирму, торгующую продуктами сельского хозяйства.

Когда началась гражданская война, количество заказов резко возросло. Деньги, которые на тот момент имела компания, не позволяли им выполнять весь объем заказов, и партнерам был необходим кредит. Будучи практически уверенным в том, что банк откажет им в кредите, Джон всё же отправился к управляющему банком и откровенно рассказал ему всё, как есть. Честность предпринимателя поразила управляющего, и он дал согласие на выдачу денежной ссуды.

Через время Рокфеллер был уже довольно обеспеченным человеком. Но желание развиваться никогда не покидало его. Он стал проявлять интерес к нефти, и это стало по-настоящему золотой жилой для него. Знакомство с химиком, который много рассказал Джону о керосине (а для его изготовления используют нефть) только убедило предпринимателя заниматься бизнесом, связанным с нефтью. Так была создана компания Standard Oil, которая занималась добычей и переработкой нефти. Бизнес постепенно развивался и стал приносить очень неплохой доход, а Рокфеллер занялся скупкой других нефтяных компаний.

«Нефтяной король»

Вскоре Джон Рокфеллер уже руководил 95% всей нефтедобычи в Соединенных Штатах. В 1880 году его предприятие Standard Oil было самым крупным во всем мире. Антимонопольный закон, который вышел через несколько лет, казалось бы, должен разбить весь бизнес Рокфеллера как хрустальную вазу об пол. Но не тут-то было. Рокфеллер просто разделил свою большую компанию на 34 маленьких, в результате чего только увеличил свое богатство.

Так Рокфеллер стал руководить не одной фирмой, а целой нефтяной империей. Помимо этого, в его владении были компании по продаже недвижимостью, сталелитейные предприятия, банки, и даже апельсиновые рощи. Всё это приносило ему миллионную прибыль.

Несмотря на то, что он был очень богатым человеком и с легкостью приобретал самые дорогие виллы и другие предметы роскоши, он никогда не хвастался своими богатствами. Он добился того, чего хотел. Следующей его мечтой стало желание прожить до ста лет. Его мечта почти осуществилась – ему не хватило совсем немного времени. Он умер в возрасте 98 лет от сердечного приступа.

Путь к Успеху

Ник Вуйчич человек покоривший многих своим упорством к жизни, при отсутствия конечностей он смог доказать что все возможно даже если у тебя есть некие проблемы, как никак он знает что говорит. За период своей ораторской деятельности он не раз выдавал сильные слова, которые в скорее стали словами мотивации в жизни многих.

• Станьте другом, когда вам нужны друзья. Дарите надежду, когда сами нуждаетесь в ней.
• Если никто не открывает, стучите сразу в несколько дверей.
• Все мы можем найти друг в друге что-то плохое или несовершенное. Но я предпочитаю искать крупицы золота.
• Ведите себя так, чтобы собственные поступки вас вдохновляли и воодушевляли.
• Мы не должны жить в ожидании того, что счастье наступит, когда мы добьемся цели или приобретем какую-то вещь. Счастье должно быть с нами постоянно, а чтобы добиться этого, нужно жить в гармонии — духовной, психологической, эмоциональной и физической.
• Вы должны понять, что сразу получить ответы порой невозможно.
• Когда вы не готовы принять себя, то еще меньше готовы принять других людей.
• В мире много проблем, которые меня не коснулись. Я уверен, что моя жизнь в тысячу раз легче, чем жизнь многих людей.
• Я очень рано усвоил, что просить о помощи можно и нужно. Нормальное у вас тело или нет, но есть вещи, с которыми невозможно справиться в одиночку.
• Попробуйте заглянуть в конец собственной жизни, а потом начните жить так, чтобы, оказавшись в этой точке, ни о чем не сожалеть.
• Любви нет дела до того, что ты можешь и чего не можешь, кем являешься и кем не можешь быть. Истинная любовь смотрит прямо в сердце!
• Столкнувшись с любыми трудностями, находи в них чистую радость.
• Считайте отношение к миру пультом дистанционного управления. Если программа, которую вы смотрите, вам не нравится, вы просто хватаете пульт и переключаете телевизор на другую программу. Так же и с отношением к жизни: когда вы недовольны результатом, измените подход, вне зависимости от того, с какой проблемой вы столкнулись.
• Те, кто считает себя неудачником, — это люди, не понимающие, насколько близко к успеху находились, когда сложили руки и сдались.
• Идеальная внешность ничего не значит, если душа разбита.
• Вовсе не обязательно затевать грандиозные проекты, чтобы сеять добрые семена. Даже малые дела могут многое значить для другого человека.
• Одна из величайших радостей жизни - стать частью чего-то большего, чем твоя собственная жизнь и личный опыт.
• В стрессовой ситуации, ощущая невозможность собраться с силами, очень важно отделить то, что произошло с вами, от того, что происходит внутри вас.
• Жизнь может быть хорошей, если мы выбираем это.
• Раньше я спрашивал: почему я? Почему это случилось со мной? Но теперь я говорю: почему и не со мной?