Качества целей и игр, которые вы можете взять на вооружение во время придумывания вашей личной большой игры или целей в ней:

1. Цель (и сопутствующая ей игра) может быть Цепляющей на уровне идеи. И заразительной в первую очередь для вас самих. Нечто необычное, к чему есть необыкновенный и классный интерес. В первую очередь для вас! Во вторую очередь это станет заразительным и для ваших спутников в деятельности и жизни, при условии, что это правильные спутники :)
2. Уникальность и необычность среди других игр.
   Это может быть новой лично для вас идеей/игрой. Не должно быть обычности для вас: это должно быть что-то крайне свежее и необычное в вашем опыте.
3. Высокая ценность…… такая, которая делаёт “щёлк” у людей в голове, когда они с этим сталкиваются. Нечто бриллиантовое и невероятно-классное по своему воздействию.
4. Вдохновляет и заряжает, доставляет удовольствие.
   Она должна быть настолько о-го-го, чтобы деятельность связанная с реализацией задуманной игры, была аутентичным генератором личной энергии. Это может быть батарейкой.
5. Это достаточно сложно, но.. постижимо! В этом должно быть что-то, что действительно хотелось бы преодолеть, сыграть в это.
   Это деятельность с тремя сопутствующими качествами: Простота - Приятность - Охотное действование, с элементом новизны таких игр в вашем опыте. Не должно быть странных усилий, которые вы будете стараться прикладывать, чтобы игра шла. Возможное четвёртое качество - Лёгкость.
6. Много личного смысла. Должно быть сильно согласовано с теми игровыми контекстами и тематиками, в которых раскрываются ваши таланты и ваши ключевые навыки и компетентности. Так же такие игры и цели являются квинтэссенцией личных ценностей, и вы должны чувствовать много личного смысла и ощущать его, когда делаете действия в таких играх.
7. Вечность. Актуальность в любые времена. Если ваши личные игры привязаны к текущему положению рынка или технологий, то это - не ваши личные игры.

Если рассматривать бизнес-деятельность, межличностные отношения, личные проекты — как игры, в которых личность может себя проявить, то это может дать решение вопроса с целями, и возможность таки начать играть, и перестать думать о том, какая же у вас цель.

Лично у меня так и было: попытки осознать свою цель затмевали всё удовольствие от игр, и затмевали смысл игр. Потом, когда я понял и сформулировал свою цель, область игр расширилась, и качество с которым я осуществляю свои игры — растёт с каждым годом.

Таким образом, если вы не видите вашу цель, не переживайте: это не значит, что вы делаете что-то совершенно не так. Интуитивно люди всё равно всё делают верно, но, да, есть шанс, что вы найдёте этому подтверждения только после того, как сформулируете вашу цель.

Слово «Цель» в переводе на английский имеет два значения: Purpose и Goal.

Ставя перед собой цели, люди часто делают ошибку, из-за чего получают сложности в дальнейшем, потому что не учитывают один нюанс. Этот нюанс становится виден, когда по-отдельности проясняются эти два понятия:

Purpose — это как идея или основная задумка или концепция того, что бы заветного вам хотелось получить в процессе игры. Это так же ПРИЧИНА, по которой начинается игра, или по которой есть решимость "войти" в какую-то игру.

Goal — это тактически-важный объект в играх, или задача, намерение в игровом пространстве. Задача, успешно реализуя которую, получается приблизиться к своей Purpose.

Можно сказать, что Purpose — это уровень мысли и идей (он же — уровень общего видения тех или иных игр/проектов и игровых действий). В то время как Goal — это уровень реализации и достижения (эдакое достигаторство).

И очень часто проблема в том, что люди ставят себе планы и цифры для достижения чего-то, на уровне Goal, напрочь забывая про изначальную Purpose.

Таким образом получаются "выгорания" в бизнес-деятельности, стартапах, и всём таком, где Goals & Purpose были плохо осознаны, или не были достаточно сбалансированы.

Как определиться с целью в жизни и деятельности?

Я раньше думал, что свою цель "найду". Но проблема решилась несколько по-другому:

.. моя "цель" в деятельности не лежала на полочке готовенькой. Цель жизни я сформулировал как абстрактное общее намерение, она больше похожа на описание контекста, в котором мне интересно играть. Сейчас я называю такие "контексты" так: Пространство Личных Игр. А более конкретную цель для своей деятельности (и сам предмет деятельности) я просто придумал... просто сгенерил ту идею, которая лично меня - вдохновляет и прёт, и не завязана на "достигаторство".

ПРИДУМАЙТЕ СЕБЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕЛЬ. Если нужно - придумайте и саму суть вашей деятельности :) Не оставаливайтесь только на одном контексте проф.деятельности: попробуйте смешать в одну большую игру всё то, что вас прёт! Это примерно то же самое, что придумать себе общую игру, которая вам интересна, и которая будет стоять "над" всеми вашими проектами / бизнесом и текущими достижениями.

Если не можете придумать - попробуйте абстрагироваться от всего, и помыслите на предмет того, какой бы крутой она могла бы быть, если бы вас ничего не ограничивало... от слова СОВСЕМ.

Попробуйте ощутить масштаб, динамичность и количество игр, в которые вы бы играли, если бы у вас уже была какая-то большая цель, о которой вы бы уже не беспокоились как о неизвестном факторе. Если вы можете почувствовать "вкус" таких игр, то и придумать себе глобальную игру, которую вы сможете называть ЦЕЛЬЮ - вы тоже сможете.

И, да, самое основное — это игры:

Если у вас есть жизненные игры (или даже одна, основная игра), которая вас прёт, то вопрос с целью решится автоматически! Вы можете НЕ осознавать свою цель, но при этом делать что-то крайне правильное в жизни. Наличие игры гораздо важнее, чем знать вашу цель. В конце концов, если вы живёте своей жизнью, и чувствуете смысл от того, чем вы заняты, то значит вы и так реализуете вашу цель. Вне зависимости от того, сформулирована ли она или нет.

Для вдохновения, посмотрите мультфильм от Пиксар о том, как музыкант пере-осознал вопрос целей и личностых игр.

Soul (Pixar, 2020)

Возможно, вам помогут ещё 2 списка отобранныю мною фильмов :) Либо ваши личные любимые фильмы.

Проанализируйте качества игр в них, масштаб, динамику, и найдите те примеры игр, форматы и качества которых вам по-душе. Это могут быть как намёки на ваш формат личных игр, и возможно - общую цель.

Списки:

https://teletype.in/@crystallization_ru/films-for-visionarie

https://teletype.in/@qniverse_ru/films-for-q-persons

Термин «кристаллизация» хорошо раскрывается в такой фразе: Кристальная ясность осознания. В тот момент, когда появляется ясность, можно сказать, что у вас - выкристаллизовалось :)

Полное определение будет каким-то таким:

Кристаллизация — процесс выявления точных и чётких личных принципов, базовых концепций и фундаментальных пониманий, которые лучше всего отражают характерные черты тебя как личности и твоего восприятия и сознания окружающего мира и вселенной.

Это процесс внесения ясности и чёткости в осознание чего-либо.

Такой процесс приводит к качественным скачкам личного осознания и к открытиям новых и простых личных принципов, называющих своими словами то, что лишь ощущалось вами, но никогда не формулировалось осознанно.

Кристаллизация позволяет структурировать и согласовать явления в тех областях, которые у вас вызывают глубокий интерес. Это напрямую сопутствует личной самореализации в жизни и бизнес-деятельности :)

Такому процессу сопутствуют:

• Формулировка качественных личных принципов, которые упрощают жизнь и оттачивают осознанность той или иной области;
• Нахождение правильных названий тем явлениям и взаимосвязям, которые трудно назвать и объяснить;
• Новые открытия и выявления взаимосвязей в интересующих вас явлениях и областях;
• Нахождение базовых элементов в таких областях среди множества явлений; Включая определение того, что в этих областях является главным, а что — второстепенным по значимости.

Часто “выкристаллизованное” — это точно названное (словами, которые отражают суть и охватывают всю глубину идеи или явления).

1/ Ви́дение (от англ. “vision”) — способность человека видеть и генерировать идеи о качественном/творческом создании или улучшении чего-либо. Если видение у кого-то есть, значит у него есть оригинально-качественный и классный образ мышления в каких-то областях, а также сверх-высокий уровень осознания будущего этих областей.

2/ Визионе́р (англ. “visionary”) — лидер творческих или предпринимательских областей, обладающий уникальным видением и неординарно-глубоким осознанием. Визионер реализовывает своё видение и свои представления в личных и бизнес-проектах, а также в творчестве. У таких людей Творчество и Бизнес часто — единое целое.

Талант визионера сравним с творческими талантами: всё это — способности, связанные с созданием и обретением идей, представлений или образов, перспектив развития чего-либо.

Архитектор, видящий будущее архитектуры, может быть визионером в области архитектуры и культурно-индустриального развития.

Проявление таланта визионера.

Видение у человека может быть как в творческих, так и в предпринимательских, научных, психологических, и любых других контекстах. Включая политические темы.

Визионеры показывают и предопределяют вероятное (возможное) будущее чего-либо, или показывают структуру чего-либо. Они могут указать на тот или иной исход чей-либо ситуации без особых усилий. .. С условием, что рассматриваемая ситуация попадает в ту область видения, на которую у человека есть талант.

Визионеры могут показать Вероятное Будущее чего-то большого (например, нейро-технологии, или какая-то глобальная область, например, развитие какой-либо космической отрасли), или чего-то маленького (будущее карьеры какой-то личности, или будущее межличностных отношений по типу муж-жена, или будущее небольших групп / какого-нибудь проекта). А также они видят Структуру чего-то масштабного (как устроена чёрная дыра, Хокинг) или чего-то маленького (как устроены межличностные отношения в какой-нибудь конкретной семье или группе).

Визионер лучше других людей воспринимает определённые области жизни, и проявляет более смелый и глубокий творческий подход в этих областях.

В визионерском таланте могут быть выражены различные качества. У кого-то больше всевозможных качеств, у кого-то более узко-направленные.

Основные визионерские качества:

ДАЛЬНОВИДНОСТЬ.
а) Видение того, к чему всё идёт.
.. к хорошему, или плохому: важен факт видения исхода. Пример: Джобс и прочие ребята давно предсказывали Облако — как будущее IT.
б) Видение будущего какой-либо области как следствие реализации собственного видения.
Махатма Ганди сделал большой вклад в мир и будущее без насилия, реализуя для этого то, что видел правильным.

ДЕТАЛЬНОЕ ВИДЕНИЕ.
а) Способность видеть «схемы», разбирать ситуации и области деятельности “на атомы”, устанавливать причинно-следственные связи. Умение получать определённые результаты, видя методы и шаги для их достижения (пример о решателях проблем).
б) Способность видеть причины чего-либо, а так же уметь оказывать точечные воздействия для получения заведомо чётких результатов (это делают политологи, руководители, маркетологи, стратеги).
в) В творчестве — пример на композиторах (особенно классики): умение видеть и писать огромные оркестровые партии, одновременно улавливая духовые, струнные и ударные звучания симфонии. Умение видеть сразу, много и в деталях, при этом автоматически учитывая гармонию, и множество прочих аспектов.
Такое же качество бывает у визионеров в других областях: пока я пишу эту статью — я практически сразу вижу всевозможные качества визионеров, и мне не составляет труда их разложить по полочкам.

ВИДЕНИЕ И ОЩУЩЕНИЕ КАЧЕСТВА/СТИЛЯ/УРОВНЯ КРУТОСТИ.
а) Прожект-менеджеры и арт-директоры, руководители — улучшают проекты засчёт своего чувства качества и своего видения того, как должно быть в идеале. Менеджеры в торговых сетях могут следить за качеством реализации франшиз: это влияет на то, почему один супер-маркет чист, вылизан и ухожен, а другой — похож на низко-классный грязный магазин для… при этом и в первом, и во втором магазине—примерно одинаковый ассортимент.
б) Дизайнеры и режиссёры, стилисты и имидж-мейкеры руководствуются в своей работе чувством стиля. Те, у кого очень сильный вижн стиля — часто становятся видными в этой области. Известные дизайнеры и режиссёры известны именно своим стилем.

ВИДЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ.
а) Такое качество проявляется у человека, который умеет находить классные возможности даже с минимальным количеством ресурсов (или при их отсутствии вообще). Условный пример в фильме Железный Человек: Тони Старк собрал ядерный реактор в гараже из подручных материалов.
Это качество отличает быстро-растущих предпринимателей от тех, кто развивается линейно: одни находят больше возможностей и реализовывают их, а другие (практически в такой же ситуации как и первые) видят меньше, и действуют с меньшим КПД. Ситуации могут быть идентичны, но визионер даст более весомый результат в одной и той же ситуации с «обычным» человеком.
б) Идейность. Меня всегда интересовал вопрос: может ли какая-нибудь маленькая и бедная страна третьего мира вырваться далеко вперёд за короткий срок? Оказывается — да! Ливия, Каддафи — смотрите статью о качественном скачке экономики Ливии. Всё это произошло за два десятка лет. Есть идейные личности (часто они — сильные лидеры) с глубоким видением ситуаций, как стратегических, так и политических, и даже творческих областей.

Ещё одно качество: ВИДЕНИЕ - КАК УМЕНИЕ СОГЛАСОВЫВАТЬ ЧАСТИ ДЛЯ ОБЩЕГО ЦЕЛОГО.
Человек сумеет согласовать разные найденные/увиденные возможности в цельную систему, которая даст намного больший КПД, чем возможности по-отдельности. Иногда это качество проявляется в умении видеть значительные факты в незначительных деталях, и способность видеть такие детали: так Шерлок и Доктор Хаус умеют замечать незначительное для других, получая общее представление о произошедшем.

И так, визионер может создавать будущее какой-либо области, диктуя своё видение. Может прогнозировать и видеть тенденции, часто - ЗНАЕТ 'ЧТО' может получится в итоге. Он может видеть КАК сделать так, чтобы избежать нежелательных последствий, или достичь определённых желательных результатов (качественно реализовать задуманное ‘ЧТО’). Вероятно, визионер как трабл-шутер может уладить какую-то область, ситуацию или проблему, и показать всевозможные способы сделать это, если их больше, чем один :)

Любой настоящий лидер в той или иной степени является визионером. Не любой визионер обязательно является лидером.

Основной процесс у таланта личного видения:

• В бизнесе и деятельности:
  меряется качеством/мощностью/глубиной идей или проектов в личном портфолио. Я называю это мемами (от слова “мем”), и у них есть одна особенность (смотрите видео ниже). Для себя я говорю, что этот талант мереется силой мемов, которые создал человек.
• В творчестве:
  сила и смачность ощущений, которые визионер подарил человечеству через свои творения. В творчестве это тоже измеряется мемами, дающими сильные ощущения.

Про мемы — очень классное объяснение дизайнера и арт-директора Антона Шнайдера.

Ни в бизнесе, ни в творчестве видение не измеряется количеством созданных идей или проектов.

Важна глубина и крутость идей, или сила ощущений (если говорим о визионерах в области культуры).

Визионеры в бизнесе.

На западе визионер - как стратег: уже давно часть бизнес-команды, причём не обязательно, что он является владельцем компании.

Такой человек — основной идеолог стратегии компании. Конечно, те, кто реализует эту стратегию, тоже могут быть визионерами: но уже в области тактики, а не стратегии.

Тактическое видение может выражаться так:

Кто-то может умудриться создать мега-крутой проект с нуля, практически не имея денег. Да, если иметь смекалку, то можно придумать как сделать всё, что угодно, практически без денег, и умудриться стать лидером рынка, или хотя бы выбиться в топ-3.

Это происходит в таком формате, что вы придумываете как вам притянуть к работе над задачами нужных вам профессиональных людей, умудряетесь придумать как сделать с ними достойный и выгодный для них обмен засчёт имеющихся у вас связей и ресурсов, при этом не платя много денег — обычно такой процесс пестрит идейностью и сверх-выживательными телодвижениями с крайне-высоким КПД.

Конечно, и визионеры-стратеги и визионеры-тактики бывают и вне бизнеса:

Вам знакомо, когда вы (или ваш близкий) умно-хитро выдумывал мега-оптимальную схему расписания своего дня, когда вам в городе нужно было успеть во множество мест сразу, и это казалось невозможным? Подобная оптимизация телодвижений для выполнения ежедневных (или еженедельных) задач в быту — хороший пример тактического видения. Эдакий Тайм-менеджмент, особенно когда он даётся легко - частный пример визионерства.

Говоря о примерах на бизнесе, в этом интервью с Олегом Рогинским (CEO проекта people.io - американский b2b сервис для масштабирования продаж и повышения качества сервиса) вы поймёте их модель продаж и как она связана с визионерами в компаниях их клиентов:

Основной мессадж для интересующихся визионерством:

Человек с раскрытым талантом видения — имеет мощный личный ресурс личной природной компетентности, на котором он может основать свою жизнь и деятельность. Чтобы раскрыть такой талант в себе, нужно найти области и контексты, мышление и творчество в которых течёт очень легко, гениально, и без усилий: обычно эти контексты можно поделить на 2 типа: ПРО ЛЮДЕЙ, ПРО БИЗНЕС.

И, да, бывают люди, у которых личный вижен распространяется на людей, которые про бизнес :)

Кристаллизация визионеров

Список визионерских фильмов для вдохновения. Присылайте ваши в комментарии, или на mail@krivonosov.com

Визионер — человек, обладающий личным видением. Такие люди часто ВИДЯТ ЧТО ДЕЛАТЬ, ЗНАЮТ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ, и являются ИСТОЧНИКАМИ СМАЧНЫХ И СВЕРХ-ВЫЖИВАТЕЛЬНЫХ ИДЕЙ, воплощение которых обычно даёт качественный скачок той области, в которой эта идея будет воплощена.

BEST OF THE BEST:

• РАСПЛАТА
  трейлер
  The Accountant (2016)
• ИГРА НА ПОНИЖЕНИЕ
  Трейлер
  The Big Short (2015) / Кто не силён в финансах, рекомендую посмотреть фильм, прояснив значения таких слов как «акция» и «облигация».

Art vision & conception

• ВЫХОД ЧЕРЕЗ СУВЕНИРНУЮ ЛАВКУ
  Полный фильм на YouTube и трейлер
  Exit Through the Gift Shop (2010). Film charged at the creation ever :)
• COCO BEFORE CHANEL (2009)
  Трейлер
  The story of Coco Chanel’s rise from obscure beginnings to the heights of the fashion world. This film with unbelievable and thrilling end, ever!
• ОСОБОЕ МНЕНИЕ
  Трейлер
  Minority Report (2002)
• ЗЕМЛЯ БУДУЩЕГО
  Трейлер
  Tomorrowland (2015)
• ПРИБЫТИЕ
  Трейлер
  Arrivial (2016)

Casual

• СЕРИАЛ «МЕТОД» (2015)
  Трейлеры и сам Фильм
• ШЕРЛОК
  Трейлер
  (TV Series 2010 till now)
• ЛЮСИ (2014)
  Трейлер
• ОБЛАСТИ ТЬМЫ
  Трейлер полнометражного фильма, и трейлер сериала
  Limitless (!! Movie 2011 + !!! TV series 2015)
• ДОКТОР ХАУС
  House M.D. (TV Series 2004–2012)
• ПОЙМАЙ МЕНЯ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ
  Трейлер
  Catch Me If You Can (2002)
• КОД ДОСТУПА «КЕЙПТАУН»
  Трейлер
  Safe House (2012)
• 1+1 / НЕПРИКАСАЕМЫЕ
  Полный фильм на Ютубе и трейлер
  Intouchables (2012)
• ВНЕ/СЕБЯ
  Трейлер
  Self/less (2015)
• ШЕФ
  Трейлер
  Comme un chef (2012)
• ВОСПРИЯТИЕ (сериал)
  Трейлер
  Perception (2014)

Financial vision

• ИГРА НА ПОНИЖЕНИЕ
  Трейлер
  The Big Short (2015) / Кто не силён в финансах, рекомендую посмотреть фильм, прояснив значения таких слов как «акция» и «облигация».

Strategic/tactic vision

• СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
  Трейлер The Social Network (2010)
• ДЖОБС (2013)
  Полный фильм на Ютубе
• MISSION IMPOSSIBLE (all films)
• БОРН
  рекомендую первые 3 фильма:
  - Идентификация Борна
  - Превосходство Борна
  - Ультиматум Борна
• ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ИЗМЕНИЛ ВСЁ
  Трейлер
  Moneyball (2011) — английское название гораздо круче ;)
• НЕУЛОВИМЫЙ
  Трейлер
  Anthony Zimmer (2005)
• ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНТСТВО ДИРКА ДЖЕНТЛИ
  Трейлер 1 сезона, Трейлер 2-го сезона.
  Dirk Gently’s Holistic Detective Agency (Series 2016–2017)

Есть разница между такими понятиями, как Таланты, Способности и Умения. Таланты стоят выше всех. Они — как верхушка айсберга или верхушка проявления личности.

Если кратко, то таланты — это про уникальность в творчестве или в продуктах. Способности — это про скорость достижений, и множественность: быстро, много, хитромудро :)

При этом, если человек занят прокачкой своих способностей, он становится БОЛЕЕ быстрым, более смышлёным, хитрым. И совершенно не обязательно, что к его талантам что-то прирастёт.

Если способности можно прокачать, а таланты - нет, тем не менее для талантов есть свой процесс: области и контексты, в которых раскрываются личные таланты, можно выкристаллизовать, осознать, обнаружить. В отличие от прокачки способностей, раскрытие талантов скорее походит на поиски золота на карте личности.

В чём же разница между Талантами и Способностями?

1. Таланты — это про ГЕНИАЛЬНОСТЬ, которая позволяет ТВОРЧЕСКИ ПРОЦВЕТАТЬ. Легко, играючи, и без лишних усилий.

В талантах будет раскрываться много личных и не шаблонных подходов к делам, много неординарности и личного видения. Это то, что позволяет стать “Сальвадорам Дали” и его музе Гале, теми, кем они становятся. Таланты дают козырь в рукаве, связанный с непревзойдённым качеством и уникальным стилем.

Это про Никола Теслу, Илона Маска (вместе с Железным Человеком), Айвазовского, и любых личностей, чьё имя стало (или становится) именем нарицательным (читать: становится именем, которое означает целую Вселенную).

Например, талантливый на управление директор сделает компанию ПРОЦВЕТАЮЩЕЙ и ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ, и это произойдёт чуть ли ни автоматически потому, что он не может по-другому. Такой управленец автоматически подберёт нужные навыки и знания, легко прокачает парочку нужных ему способностей, и будет впереди планеты всей.

2. Способности дадут возможность БЫСТРО ДОСТИЧЬ РЕЗУЛЬТАТА, или ВЫЖИТЬ в сложившихся обстоятельствах.

СПОСОБности — это про СКОРОСТЬ И СПОСОБЫ: человек сможет "выкрутиться", найдёт нужый способ, найдёт входы и выходы для того, чтобы воплотить задуманное, и сделает это максимально быстро. Получится ли у него в конце концов что-то уникальное, яркое, неординарное? Не обязательно. Но он точно останется “на плаву”, или придёт к точке "Б" гораздо БЫСТРЕЕ и ОПТИМАЛЬНЕЕ среднестатистических игроков. Ещё, помимо скорости, для способностей характерны количества: количество достижений, кол-во пройденных преград, количество заработанных денег, всё это — качества, проявляющиеся ввиду Способностей.

Способности — в основном про:
а) нахождение, использование, комбинация существующих методов и подходов, а так же..
б) про скорость их усвоения и применения.

Способный человек без ярких талантов в какой-то области — это некий трабл-шутер или менеджер (иногда - достигатор), который хорошо и быстро решает стоящие перед ним задачи.

Под любыми талантами в любом случае стоят способности.

Обратное - не обязательно верно: если некто обладает классными способностями, это не означает, что он — яркий талант.

Как правило способные люди хорошо обучаемы, возможно в этом и заключается один из их талантов.

3. Что со скиллами и умениями?

Это как бы низ пирамиды, проиллюстрированной на картинке в начале статьи.

Умения и скиллы - приобретённые навыки. Научились кататься на велосипеде? Отлично, +1 к вашим скиллам. Научились печатать в слепую? Ещё +1. И так далее.

Конечно, под каждым талантом и способностью, конечно же, стоят какие-то фактические умения. Но обратное тоже не верно: наличие умений как таковых, не обязательно означает, что человек очень способный в той области, где он "умеет". И уж тем более не обязательно обозначает, что он талантлив.

Возможно, талантливый художник может быть менее "скилластый" по технике рисунка, чем какой-то эксперт по созданию копий знаменитых шедевров. Но сила работ талантливого человека всё равно переплюнет любого "технаря", будь у последнего даже самая идеальная техника и самый продвинутый подход.
Поэтому скиллы стоят в самом низу "пирамиды" этих трёх явлений.

Резюме:

Постарайтесь добраться до ваших талантов: найдите области и контексты, в которых вы наиболее хороши настолько, что вас сильно "прёт" энергетически и творчески. Прокачивайте в этой области все сопутствующие способности и скиллы, и вам не будет равных!

Я сам в жизни и деятельности мало обращаю на то, где - талант, а где - способность, моё мерило "крутости" связано с наличием у кого-либо визионерского мышления: прочитайте мою статью Визионерстве.

Фильмы про талантливость:

• Человек, который изменил всё,
• Самый быстрый индиан,
• Джобс,
• COCO BEFORE CHANEL(2009) Трейлер,
• мультфильм «Душа» (Pixar, 2020)

Фильмы про способности:

• Области тьмы,
• Поймай меня, если сможешь,
  (хотя там, конечно, у него очень яркий талант вживаться в новую роль)
• Фильмы типа: Ультиматум Борна, Миссия невыполнима

Общий список фильмов вы можете найти здесь.