Дмитрий Шалякин

Жизненная цитата со смыслом

dimatarget — Tue, 09 Aug 2022 16:47:22 GMT

— Ого, где это мы, Рик?
— Морти, помнишь, 8 секунд назад ты спросил: «Внутрь чего?», и я сказал: «Внутрь аккумулятора»? Потом мы оказались здесь, и я НЕ сказал: «Ого, как неожиданно! Я совсем этого не ожидал, Морти, что за путаница?!»...
— Ладно, мы внутри аккумулятора, я понял, не подкалывай.

Невероятно жизненная цитата Рика с которой я регулярно сталкиваюсь, работая с новыми клиентами.

К слову у меня их прибавилось. +2 постоянных человека с кем строится сотрудничество на долгие годы.

Обнимаю каждого и целую в темечко, но сейчас не об этом.

Создавая новую стратегию продвижения и план работы на 1-ый квартал. Клиенты безумно удивляются обычным вещам.

Например: их поражает, что оказывается есть еженедельная отчётность по каждой цифирке, будь то охват или лайк, или просмотр случайного голубка залетевшего в аккаунт и оставивший след в виде помёта 😈😂

Они верещат от восторга, что я на связи в оговоренное время и меня не нужно искать с собаками, а когда найдут пиз**ить по лицу ссаными тряпками и кричать - "Ты, куда пропал, паразит такой!!!"

Познают на себе и внедряют новою привычку "Доброе утро", которую я больше 4-ёх лет использую в будние дни в своём личном телеграм аккаунте и благодаря этому контролирую сарафан вокруг себя.

Короч, завидую им белой завистью, так как первые 4-е месяца самые увлекательные до первых серьёзных денег. Меньше мульта мы уже даже не рассматриваем 😊 а когда-то цифра была страшной и казалось недостижимой.

А дальше их ждёт рутина и моя системная поддержка и отчётность. Вот, как в спорте. Подняли 30 килограм, это теперь наша нулевая точка, значит в следующем месяце поднимаем 35 и так по нарастающей.

Если физические пределы у нас всё-таки есть, то вот тебе мысль на подумать. В деньгах пределов нет. Смогли заработать 30 000, круто идём к 50 000. Смогли 50 000, вау здорово давай 80 000, сделали 80 000, чтож давай идём за 100 000. И так до бесконечности. Мой рекорд это 1.5кк клиента. Мой личный 300к с одной сделки. Не хвастаюсь, говорю результатами! Потому что

Хвастаюсь я прессом 😉👋 в сторис иногда мелькает.

Ладно, я пошёл. Кому срочно нужны клиенты/лиды/деньги пишите в директ. Отвечаю по делу, а на тупые вопросы по настроению. Поки

✅ Отзывы и Кейсы: https://teletype.in/@dimatarget/VBjUHDDhsN4
✍️ Заявка на сотрудничество: forms.gle/gnhoSghFARysroDZ8

😈 Инстаграм: https://vk.cc/cew1Wc
😈 Вк сообщество: https://vk.com/publicvirussmm
😈 Вк: https://vk.com/smmdimma

😱 Телеграм личный: https://t.me/DimaShalyakin

🙈 Яндекс кью: https://vk.cc/ceCWqx
🙈 Яндекс услуги: https://vk.cc/ceCWvC
🙈 Авито услуги: https://clck.ru/reVLZ

😏 Тен чат: https://clck.ru/reVJQ

😏 vc.ru: https://vc.ru/u/1267801-dmitriy-shalyakin

😏 Яндекс дзен: https://zen.yandex.ru/id/62f28fea76cf6b1cf4d92459

Как уволить пенсионера

dimatarget — Thu, 04 Aug 2022 08:55:43 GMT

У вас в компании работает пенсионер. Вы решили с ним расстаться, но боитесь, что такая категория работников под особой опекой контролирующих органов. Расскажем в статье о правах работающих пенсионеров и какие у работодателей есть основания, чтобы прекратить с ними трудовые отношения.

Содержание

Чем пенсионер отличается от обычного работника
В чём риск увольнения пенсионера
Популярные причины увольнения
Какие документы выдать пенсионеру при увольнении

Чем пенсионер отличается от обычного работника

У пенсионеров есть три небольших привилегии:

Право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней по ст. 128 ТК.
Право на диспансеризацию — по 2 дня ежегодно (у обычных сотрудников — один день раз в 3 года). Выбранные дни работник согласовывает с работодателем, а затем пишет заявление. Работодатель должен отпустить работника и платить за время отсутствия средний заработок. За отказ работодателей штрафуют: должностное лицо или предпринимателя на 1000-5000 ₽, организацию — на 30 000-50 000 ₽.
Возможность уволиться без отработки двух недель. Если сотрудник указывает в заявлении, что увольняется в связи с выходом на пенсию, он может сразу же прекратить работу и попросить работодателя рассчитать его к определённой дате.

Во всём остальном права пенсионеров и всех остальных сотрудников совпадают

Предпенсионеры

Обратите внимание, что в ходе пенсионной реформы 2018 года появилась категория работников с особым статусом — предпенсионеры. Так называют людей, которые вправе выйти на пенсию в течении ближайших пяти лет.

Если уволить такого сотрудника с нарушениями, это грозит штрафом до 200 000 ₽ или обязательными работами по ст. 144.1 УК РФ. Аналогичное наказание будет, если вы откажетесь принять предпенсионера на работу из-за возраста, а не из-за его профессиональных качеств.

В чём риск увольнения пенсионера

Главная опасность при увольнении пенсионера — получить обвинение в дискриминации. Нельзя увольнять сотрудников по возрастному признаку. Если человеку исполнилось 60 или 65, это не значит, что он плохой работник и не выполняет свою профессиональную роль. Он имеет право работать, пока не пожелает уволиться сам или не появится веская причина.

В случае несправедливого увольнения сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию и суд. Инспекция отменит приказ об увольнении, а суд согласится с требованием заплатить зарплату за время спора и компенсировать моральный вред.

Какие документы выдать пенсионеру при увольнении

Как и при увольнении любых других сотрудников, вы должны выдать пенсионеру:

трудовую книжку;
расчетный листок;
справку о заработке за 2 года;
выписку из сведений по форме СЗВ-М за текущий месяц;
выписку из сведений по форме СЗВ-СТАЖ;
копию раздела 3 расчета по страховым взносам;
прочие документы по заявлению работника. К ним относятся копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справка 2-НДФЛ.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Система "Честный знак"

dimatarget — Thu, 04 Aug 2022 08:23:43 GMT

Честный знак - это российская система маркировки товаров. Она поэтапно вводится с 2018 года, а в 2024 году будет охватывать все виды продовольственной и непродовольственной продукции. Для маркировки нужно заказать специальный контрольно-измерительный знак (КИЗ). Он носится на продукцию в виде штрих-кода, наклейки, ярлыка или бирки. Покупатели смогут проверить подлинность товара путем сканирования приложением "Честный знак".

Что такое "Честный знак" и для чего нужен

Система "Честный знак" была введена для снижения количества контрафакта и фальсификата на российском рынке. Товары, на которые предусмотрена обязательная маркировка, нельзя продавать без легального знака или штрих-кода. Система "Честный знак" дает следующие преимущества:

продавцы легальной продукции могут легко выявить контрафакт у конкурентов, требовать привлечения их к ответственности;
государство контролирует процесс импорта и выпуска продукции в продажу, упрощает процесс налогообложения;
покупатели могут проверить легальность продукции в магазине, отказать от покупки контрафакта или требовать деньги за продажу немаркированных изделий.

Налоговая инспекция получает информацию о движении и продаже в режиме онлайн. Поэтому все налоги и сборы будут начислены автоматически. Отсутствие знака на товаре, для которого введена обязательная маркировка, свидетельствует о контрафакте или фальсификате.

На сайте "Честный знак" можно найти сведения о продукции, на которую введена обязательная маркировка. Например. с 1 июля 2020 года она введена для лекарств, табака, обуви.

Как зарегистрироваться в системе "Честный знак"

Для регистрации в системе "Честный знак" организациям и предпринимателям необходимо:

получить ЭЦП через удостоверяющий центр;
зарегистрироваться у представителя международной системы "Юнискан" (эта система генерирует уникальные штрих-коды, а найти представителя можно по ссылке);
зарегистрироваться в личном кабинете на сайте "Честный знак" по ссылке;
заполнить карточки на каждый вид товара;
регулярно заказывать знаки и коды на каждую единицу продукции, наносить маркировку;
настроить и подключить контрольно-кассовую технику к системе "Честный знак".

Для работы с системой предприятие должно приобрести специальные сканеры. Вручную коды проверить нельзя. Сразу после сканирования информация о движении товара будет отражена в системе.

Кому нужно регистрироваться в системе "Честный знак"

В системе "Честный знак" регистрируются организации и предприниматели, чей ассортимент подпадает под обязательную маркировку. Чтобы заказывать коды и знаки для маркировки, у предприятия не должно быть задолженности по налогам и сборам. Поэтому маркировка "Честный знак" является для государства дополнительным способом борьбы с неплательщиками налогов.

Как работать с системой "Честный знак"

С системой "Честный знак" работают налоговые органы, производители и продавцы продукции, покупатели, контролирующие органы. Работает эта система следующим образом:

организации и ИП регистрируются в информационной системе "Честный знак";
перед выпуском импортной или отечественной продукции на рынок заполняется карточка товара, заказывается контрольный знак на каждую единицу изделия;
после получения штрих-кода, его наносят на сам товар, либо на бирки и ярлыки (например, для одежды нанести штрих-код на само изделие нельзя, поэтому используется ярлык);
каждая сделка и операция с товаров фиксируется в системе "Честный знак" (для этого каждый поставщик и получатель сканируют коды, заполняют электронные документы);
при покупке товара можно проверить знак на подлинность через мобильное приложение;
после реализации в магазине код автоматически аннулируется, так как информация передается в систему через кассовую технику и сканер.

Через систему "Честный знак" можно легко проверить всю цепочку выпуска и доставки товара от производителя до покупателя. Если на товар наклеен или размещен знак, не внесенный в систему, сканер это сразу распознает. Принимать такую продукцию запрещено.

Приложение "Честный знак" можно скачать для мобильных платформ Андроид (ссылка) и IOS (ссылка). Покупатели в системе не регистрируются. При выявлении нарушений маркировки, покупатель может передать эту информацию операторам системы "Честный знак", либо обратиться в Роспотребнадзор.

Как работать в системе «Честный ЗНАК»: подробная инструкция

«Честный ЗНАК» — это система отслеживания товаров, подлежащих маркировке. В 2022 маркируют уже 10 товарных групп, и в скором времени к этому списку добавятся новые. Если вы производитель, импортер, дистрибьютор или розничный продавец маркированных товаров, вы обязаны работать с системой «Честный ЗНАК». Расскажем в общих чертах, как это делать.

Что нужно для работы с системой «Честный ЗНАК»

Усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП). Она понадобится, чтобы зарегистрироваться в «Честном ЗНАКе», авторизоваться в нем и подписывать документы при передаче товаров с кодами маркировки. Такую подпись выдают аккредитованные центры. Если вы сдаете отчетность в налоговую онлайн или работаете с электронным документооборотом, УКЭП у вас, скорее всего, уже есть.

Список аккредитованных центров

Компьютер, удовлетворяющий требованиям для работы с УКЭП. Входить в «Честный ЗНАК» и подписывать документы с помощью УКЭП вы будете через компьютер. Для этого понадобится установить плагин для браузера КриптоПро или Рутокен, а также криптопровайдер КриптоПро CSP или ViPNet CSP. Чтобы это сделать, нужен компьютер с ОС Windows 7 или Mac OS X 10.8 и выше; интернет-браузер Chrome 70, Яндекс.Браузер 20, Mozilla 60, Safari 12 или новее.

Электронный документооборот. ЭДО — это система, которая позволяет обмениваться онлайн документами, подписанными УКЭП. Она обязательна для работы в системе «Честный ЗНАК»: только через ЭДО можно передавать универсальные передаточные документы с кодами маркировки. У «Честного ЗНАКа» есть бесплатная ЭДО Лайт, но функции у нее ограничены, поэтому можно выбрать одного из платных операторов электронного документооборота. Это позволит автоматизировать работу с УПД, а также подписывать с помощью УКЭП другие документы, например, акты или счета-фактуры. Кроме того, даже в платном ЭДО все входящие документы бесплатны, так что принимающей стороне, например, рознице, ни за что платить не придется.

Специальное оборудование. Вам понадобится:

Терминал сбора данных, чтобы при приемке товаров считывать коды маркировки и сверять их с УПД.
2D-сканер штрихкодов, чтобы считывать коды маркировки при продаже.
Онлайн-касса, которая поддерживает выбытие маркированных товаров. Возможно, понадобится обновить ее прошивку или купить новую кассу.
Принтер штрихкодов, чтобы наносить на товар коды маркировки. На производстве без принтера никуда — он понадобится, чтобы маркировать произведенные товары. Дистрибьюторам и ритейлерам принтер пригодится, если нужно что-то домаркировать, например остатки в некоторых товарных группах, или заменить стершийся код.

Все это не нужно для работы непосредственно с системой «Честный ЗНАК», но понадобится, чтобы соблюдать правила работы с маркированным товаром.

Подробнее об этом читайте в нашей статье про оборудование для маркировки.

Как начать пользоваться системой «Честный ЗНАК»

Зарегистрироваться в системе. Для этого нужно перейти на отдельный сайт для регистрации. Подробнее о регистрации мы рассказывали в отдельной статье.
Заполнить свой профиль. Указать, импортер вы, производитель, оптовый или розничный продавец. Прописать свою ЭДО. Выбрать товарные группы, с которыми планируете работать. Указать данные своей компании и банковские реквизиты.
Подписать документы по товарным группам. Все это будет отражено в личном кабинете, достаточно будет в пару кликов подписать их с помощью УКЭП.

После этого можно начинать работать с системой «Честный ЗНАК».

Дополнительно для удобства можно интегрировать «Честный ЗНАК» с вашей товароучетной системой, например, 1С. Это позволит автоматически работать с кодами и документами через 1С.

Как получить коды маркировки в «Честном ЗНАКе»

Получать коды маркировки нужно в пяти случаях:

Производителям. Когда они производят товары и должны их промаркировать.
Импортерам. Когда они ввозят из-за границы немаркированные товары и должны их промаркировать.
Дистрибьюторам и ритейлерам. Когда у них на складе остались еще не промаркированные товары, для которых недавно ввели маркировку. Тогда остатки нужно домаркировать. Так было с парфюмерией, легкой промышленностью, шинами, фототехникой, табачной продукцией и обувью.
Дистрибьюторам и ритейлерам. Когда код маркировки стерся или повредился, и его невозможно считать. В таком случае нужно провести перемаркировку.
Ритейлерам. Когда клиент вернул товар без кода маркировки, и его требуется снова ввести в оборот.

Выдача кодов маркировки происходит как раз через «Честный ЗНАК» по следующей схеме:

Описать товары. Это шаг только для производителей и импортеров, а также для тех, кто маркирует остатки. Для описания понадобится зарегистрироваться в ЮНИСКАН/GS1 Рус или в Национальном каталоге, подсистеме личного кабинета «Честного ЗНАКа». Сделать это можно в самом «Честном ЗНАКе» либо на сайте GS1. После регистрации нужно будет описать товары в соответствии с атрибутивным составом и получить коды товаров — части кода маркировки, уникальные для конкретной номенклатуры.
Заказать коды в «Честном ЗНАКе». Там, где вы подписывали договоры с товарными группами, появляется возможность заказывать коды маркировки. Их нужно оплачивать — по 50 копеек без НДС за каждый код. Баланс лучше пополнить заранее, еще до заказа кодов. После пополнения баланса нужно перейти в «Станцию управления заказами», заполнить поля для заказа кода маркировки и дождаться выпуска кодов.
Распечатать полученные коды и нанести на товары. Это можно сделать с помощью принтера этикеток, либо наносить коды прямо на упаковку. Для некоторых товарных групп, таких как молочная продукция и упакованная вода, нужно сформировать отчет о нанесении в личном кабинете «Честного ЗНАКа».

Если вы планируете отгружать большую партию товаров, коды можно агрегировать в разделе «Документы». Так вы «упакуете» несколько кодов в один и сможете передавать только его вместо десятков или сотен разных.

После заказа и нанесения кодов их нужно ввести в оборот в разделе «Документы», в подпункте «Ввести в оборот». Туда нужно внести все заказанные вами коды, после чего товары можно будет передавать и продавать.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Допрос в налоговой: рецепт успешного прохождения из 10 простых шагов

dimatarget — Wed, 03 Aug 2022 07:53:16 GMT

Итак, вас вызвали на допрос. Нормальные среднестатистические люди испытывают страх, волнение, в редких случаях – панику, и каждая из этих реакций нормальна. Особенно, если вызов на допрос вы получили впервые. После того, как первые эмоции пройдут, нужен план действий и этот план должен работать в вашу пользу, прежде всего, защищая ваши интересы. С чего начать? Вот список из 10 простых шагов, которые необходимо сделать.

1. Проверить правомерность и действительность вызова на допрос

Вызов на допрос и некоторые особенности процедуры этого мероприятия регламентируются ст. 90 НК РФ в общем порядке.

Согласно п. 1 ст. 90 НК РФ налоговый инспектор может вызвать на допрос в качестве свидетеля «… любое физическое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение для осуществления налогового контроля», а значит кого угодно.

Несмотря на то, что ст. 90 НК РФ не регламентирует как именно свидетеля необходимо вызвать на допрос, в нашем распоряжении есть письмо ФНС России от 17.07.2013 № АС-4-2/12837, которое содержит рекомендации о вызове свидетеля для дачи показаний повесткой.

Даже если инспектор позвонил к вам в офис и лично пригласил вас прийти, вы можете сослаться на большой объем работы, занятость и ничего вам за это не будет.

А что бывает? Согласно ст. 128 НК РФ предусмотрена ответственность за неявку без уважительной причины или уклонение от явки, в виде штрафа в размере 1000 руб.

Если же вами получена повестка и есть подтверждение, что вы ее получили, то как законопослушный налогоплательщик вы обязаны явиться на допрос.

2. Позвонить адвокату, налоговому консультанту, юристу

В этом пункте может быть только один короткий совет – позвоните специалисту! Адвокату, юристу, налоговому консультанту – кому то, кто имеет опыт в подготовке и прохождению допроса. Не занимайтесь самолечением.

3. Изучить перечень возможных вопросов

Вооружившись приложением № 1 к Методическим рекомендациям СК и ФНС (письмо ФНС от 13.07.2017 г. № ЕД-4-2/13650@), необходимо тщательно подготовиться к допросу.

В этом приложении содержатся два перечня вопросов: к генеральному директору и рядовому сотруднику.

Всего 80 вопросов, рекомендованных к применению всеми инспекциями при проведении допросов.

Проговорите ответы на вопросы, поскольку порой, чтобы услышать «абсурдность» довода или услышать «двойной смысл», нужно просто произнести фразу вслух.

4. Подготовиться к ответам на сложные вопросы

Кроме этого, если вы знаете, что ваша организация участвовала в высокорисковых операциях и вы затрудняетесь сейчас обосновать эти операции или вы не уверены, справитесь ли вы со стрессовой ситуацией на допросе – приглашайте налогового консультанта или юриста и готовитесь к допросу с профессионалами.

Даже если это не гарантирует вам победу, во всяком случае, точно убережет от ненужных ошибок.

5. Согласовать свою позицию с контрагентами, если это необходимо

Если допрос проходит в рамках встречной проверки, то информация, предоставленная вами на допросе о том, как вы познакомились с контрагентом, как подписывали договор, кто был инициатором сделки, должна совпадать с тем, что скажет ваш контрагент.

Не сомневайтесь, что руководителя контрагента обязательно вызовут на допрос – это сейчас один из любимых способов налогового контроля у инспекторов.

6. Прийти на допрос в назначенное время

Явиться в инспекцию необходимо в назначенное время, имея при себе паспорт и повестку о вызове на допрос.

Условия проведения допроса зависят от каждого региона и каждой конкретной налоговой инспекции.

Это может быть отдельный кабинет, а может быть кабинет, где одновременно располагается 10 инспекторов и вы, приютившись на стуле у стола своего инспектора, будете отвечать на вопросы. На ваши ответы это никак не должно повлиять, придерживайтесь заранее подготовленной стратегии.

7. Отвечать на вопросы, не давая лишней информации

Ваша позиция должна быть твердой и безапелляционной. Как в старом добром анекдоте:

Налоговый инспектор бизнесмену:

Как же это получается, Милейший! Заработали 1 миллион, а потратили 10 миллионов?

Бизнесмен, вздыхая:

Вот так и живем – еле сводим концы с концами.

Отвечайте на вопросы спокойно, особенно если ответы уже заведомо известны инспектору.

вашей позиции в организации;
том, в каких еще организациях вы принимаете участие;
количестве работающих сотрудников;
недвижимом имуществе, принадлежащем организации;
ваших контрагентах;
объеме уплаченных налогов;
фонде оплате труда и среднюю зарплату по вашей организации и т.д.;
информации из выписки по вашему расчетному счету;
об оборотах компании.

Нет смысла скрывать ту информацию, которой инспектор владеет.

Также не стоит ничего выдумывать, как говорят адвокаты - «не вводите инспектора в заблуждение». Ограничьтесь коротким ответом.

Главное, помните - вы не на экзамене, и не обязаны ответить на «пятерку», ваша задача прямо противоположная, пообщавшись с инспектором, доказать свою компетентность и не дать никакой лишней информации, кроме той, что у налоговой уже имеется из вашей отчетности.

У вас есть право воспользоваться ст. 51 Конституции РФ «Никто не обязан свидетельствовать против себя, своего супруга и своих близких родственников». Положения этой статьи вам обязан разъяснить инспектор до начала допроса.

Если вы пришли и передумали отвечать на вопросы, кроме случая, когда воспользовались ст. 51 Конституции РФ, инспектор имеет право оштрафовать вас за отказ от дачи показаний на 3000 руб. по ст. 128 НК РФ.

8. Внимательно прочитать протокол допроса и при необходимости внести корректировки

После того, как вы ответите на все вопросы, или ваше свободное время истечет, кстати заранее уведомите инспектора, если ваше время для допроса ограничено, внимательнейшим образом ознакомьтесь с протоколом допроса. Не бегло, не вскользь, а именно очень внимательно читая вопросы и ответы.

Ваша задача проверить, правильно ли отразили ваши ответы в протоколе и нет ли в них двойственного смысла. Инспектор будет толковать ваши ответы в свою пользу. Помните – у вас кардинально разные задачи! У инспектора – добыть как можно больше информации, у вас – рассказать, как можно меньше в общих чертах.

Если вы найдете в протоколе неточности или двойственные формулировки, попросите инспектора внести изменения. Объясните, что именно вы имели ввиду и как должна выглядеть фраза.

9. Откопировать, сфотографировать или в крайнем случае – переписать весь протокол

После того, как вы ознакомились с протоколом допроса, его необходимо зафиксировать для себя. Не запомнить! Вы обязательно что-нибудь забудете, допрос – это стрессовая ситуация, не полагайтесь на память.

Скопируйте или сфотографируйте протокол. Если вам не разрешили это сделать, то вы можете смело его просто переписать на листок либо в телефон, это ваше право.

10. Подписать протокол допроса, только после получения копии

Только после того, как вы ознакомились с протоколом и получили его копию, можете подписывать протокол допроса.

Если вы поставите подпись на протоколе, не успев его скопировать, вы его больше не увидите, разве что в суде!

И последнее

Допрос в налоговой в качестве свидетеля не имеет ничего общего с допросом в следственных органах. Вас не могут задержать. Вы в любой момент, когда в этом есть потребность, можете прервать допрос и продолжить его в другой раз либо после небольшого перерыва.

Вы пришли в налоговую, чтобы исполнить свой долг как добросовестного налогоплательщика – ничего больше.

Я желаю читателям klerk.ru, чтобы данные мной рекомендации никогда вам не пригодились!

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Изменения-2022 в зарплате и кадрах.

dimatarget — Tue, 02 Aug 2022 18:03:19 GMT

Более 100 новых законов и постановлений принято в конце 2021 года. Что-то вступило в силу в 2021, что-то действует с 01.03.2022. В статье рассказываем о самых значительных, на наш взгляд, изменениях, которые влияют на работу кадровиков. Даем рекомендации, как бухгалтерам избежать в 2022 штрафов соцстраха, зарплатных комиссий налоговой. Что изменить во внутренних документах и какие формы отчетов теперь использовать в работе.

Работа с кадрами

Приказ о приеме не нужен

В ноябре 2021 года законодатели разрешили не издавать Приказ о приеме на работу. По новой редакции статьи 68 ТК РФ для приема сотрудника достаточно трудового договора.

Те, кто решил работать без приказов, столкнулись с проблемой. Как теперь заполнять бумажные трудовые книжки и форму СЗВ-ТД, чтобы не нарушить Порядок ведения и хранения трудовых книжек, утвержденный приказом Минтруда 320н от 19.05.2021?

В конце года чиновники подтвердили: если приказ не издается, тогда указываем реквизиты трудового договора. В СЗВ-ТД в графах подраздела «Основание». В трудовой книжке в графе 4. Такие разъяснения дал Пенсионный фонд РФ 21.12.21, Минтруд в письме 14-6/ООГ-11862 от 13.12.21 и на своем сайте пояснил Роструд.

Вместо Т-2 — карточки воинского учета

С 8 января 2022 года ввели отдельные карточки по воинскому учету. Их нужно завести по работникам-призывникам, военнообязанным и отражать там приемы, увольнения, информацию о воинском учете. Ведут карточки в электронном и бумажном виде. Хранить в алфавитном порядке.

Форма карточки № 10, установлена Приказом Министра обороны РФ 700 от 22.11.21. Теперь военкоматы и органы местного самоуправления сверяют данные по этим карточками.

Раньше эти сведения вносили в личные карточки Т-2. Но с 1 сентября 2021 карточки Т-2 фактически отменили, когда разрешили работодателям самим решать, вести Т-2 или нет.

Придется размещать вакансии на Работа в России

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за 2021 год больше 25 человек, а также организации с государственным или муниципальным участием, обязаны в 2022 году размещать на портале «Работа в России» информацию обо всех вакансиях и наличии рабочих мест, оснащенных для работы инвалидов. Это требование п. 3.2. ст. 25 закона 1032-1 от 19.04.91 «О занятости населения».

Как отправлять сведения на сайт «Работа в России». Правительство в Постановлении 2576 от 30.12.2021 установило 2 способа отправки:

Электронно на сайте «Работа в России» или на электронку службы занятости.
На бумаге непосредственно в службу занятости или почтой с описью о вложении.

Кадровый ЭДО для всех

С ноября 2021 года в Трудовой кодекс РФ ввели новые статьи 22.1–22.3. Теперь любой работодатель может вести кадровые документы электронно, без дублирования на бумаге. Работники получили возможность подписывать в мобильном телефоне трудовые договоры, приказы об отпусках, переводах и даже заявления об увольнении.

Чтобы перейти на КЭДО, работодателю потребуется:

Положение о кадровом ЭДО;
Электронные подписи работникам;
Система для электронного взаимодействия с работниками, такая как СБИС.

О переходе на электронный кадровый документооборот работников придется уведомить и получить у них согласие на электронное взаимодействие.

С 1 января 2022 можно не спрашивать согласие на электронный документооборот у новых сотрудников без стажа работы.

Изменения в льготах сотрудникам

Ночная работа и сверхурочка

Не забудьте обновить ЛНА и ПВТР.

Увеличили список работников, у которых надо получать письменное согласие на командировку, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу. По ст. 259 ТК РФ это:

женщина с ребенком до 3 лет;
работник с ребенком-инвалидом;
тот, кто ухаживает за больным, которому требуется уход по медзаключению;
родитель без супруга или с супругом-вахтовиком с ребенком до 14 лет;
работник с 3 детьми до 18 лет.

Еще у работников-инвалидов надо получать согласие на командировку (ст. 167 ТК РФ).

Отпуска за свой счет

Работники и работодатель могут установить в коллективном договоре дополнительные льготы для сотрудников. По ст. 263 ТК РФ это могут быть 14 дней отпуска без сохранения зарплаты для работников:

с двумя детьми до 14 лет;
с ребенком-инвалидом до 18 лет;
одиноких родителей с ребенком до 14 лет.

С 2022 года на такой отпуск смогут претендовать и работники, ухаживающие за инвалидом I группы.

4 оплачиваемых выходных для родителей детей-инвалидов

Родитель ребенка-инвалида имеет право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплачиваются дни в размере среднего заработка. Это правило ч. 1 ст. 262 ТК РФ.

С 2022 года ФСС возмещает работодателям затраты на оплату выходных по правилам, установленным в Постановлении Правительства РФ 1320 от 09.08.2021.

Теперь, чтобы оформить выходные, работник сдает работодателю: заявление, справку МСЭ об инвалидности ребенка, документ о регистрации ребенка по месту жительства или пребывания, свидетельство о его рождении и справку от второго родителя о том, что он не воспользовался льготой.

Работодатель для получения возмещения отправляет в ФСС:

Заявление по форме Приложения 10 Приказа ФСС 26 от 04.02.21;
Копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней.

Как действовать работнику и работодателю, читайте в разъяснениях на сайте ФСС.

Праздничные дни

В 2022 году праздничные дни перенесли. 23 февраля отдыхаем 1 день. Международный женский день отмечаем 3 дня с 6 по 8 марта 2022. В майские праздники отдыхаем по 4 дня с 30.04.22 по 03.05.22 и с 07.05 по 10.05.22. День России отмечаем 3 дня с 11 по 13 июня. День народного единства с 4 по 6 ноября 2022.

Видеонаблюдение теперь официально

Видеонаблюдение на рабочих местах положительно влияет на скорость работы продавцов и сохранность товаров на складе. Но некоторым работникам видеоконтроль не нравился. С 1 марта 2022 работодателя поддерживает Трудовой кодекс. Новая статья 214.2 ТК РФ прямо разрешает записывать работу сотрудников на видео и аудио с целью контроля безопасности производства работ.

Как оформить видеонаблюдение за сотрудниками, чтобы исключить претензии:

Разместить при входе табличку «Ведется видеонаблюдение».
Внести в Локальный нормативный акт компании фразу о применении видеонаблюдения.Пример формулировки ПВТР: «Работодатель может вести видеозапись офисных помещений и запись телефонных разговоров в целях обеспечения безопасности, контроля количества и качества выполняемой работы, сохранности имущества, проверки соблюдения требований по охране труда и технике безопасности».

Многие знают про обычное видеонаблюдение в точке продаж. Оно помогает выявить явные нарушения. Как продавец пьет чай и игнорирует клиентов. Как бармен прячет алкоголь или рабочий вывозит стройматериалы. А есть еще умное видеонаблюдение СБИС. Программа выявляет подозрительные операции по кассе и отправляет на смартфон директора чек с видеозаписью действий кассира.

СБИС сообщит, если кассир:

аннулировал чек;
отменил предзаказ в ресторане;
удалил товар или оформил возврат;
вручную изменил цену или вес товара;
часто проводит скидку для сотрудников или по дисконтной карте;
назначил или отменил скидку вручную.

Обновили законы в сфере охраны труда

С 1 марта 2022 вступают в силу глобальные изменения по охране труда. Федеральный закон 311-ФЗ от 02.07.2021 обновляет 31 статью Трудового кодекса РФ.

Дополнительные права и обязанности работодателей по охране труда в 2022:

Вести электронный документооборот по охране труда и сдавать документы в ГИТ электронно.
Отстранять от работы без оплаты труда сотрудников, не применяющих выданные средства индивидуальной защиты (новая редакция абз. 6 ч. 1 ст. 76 ТК РФ).Но если СИЗ не обеспечил работодатель, тогда придется заплатить работнику за время простоя в размере среднего заработка (редакция ч. 6 ст. 216.1 ТК РФ с 01.03.2022).
Расследовать микротравмы сотрудников и вести Журнал учета микроповреждений. По новой статье 226 ТК РФ работник вправе сообщить работодателю о полученном во время работы ушибе или ссадине. У работодателя есть 3 дня на выяснение причин травмы. По итогам он обязан составить Справку о результатах расследования по образцу из приказа Минтруда 632н от 15.09.2021. И сделать запись в Журнал учета микроповреждений. Срок хранения журнала не менее года. Правила учета микротравм надо определить в ЛНА и ознакомить с ним работников.

Зарплата и взносы

МРОТ 13 890 рублей и что за этим следует

С 1 января 2022 минимальный размер оплаты труда увеличили до 13 890 рублей. В 2021 году МРОТ был меньше — 12 792 рубля.

Это означает, что зарплату сотрудников надо проверить и увеличить. Иначе инспектор труда может выписать штраф работодателю по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: 10–20 тысяч рублей для директора, 30–50 тысяч рублей для организации.

Какую сумму сравнивать с МРОТ

Оклад может быть меньше МРОТ. Поскольку с размером МРОТ сравнивают не оклад, а зарплату. То есть и оклад, и премии, и доплаты, и надбавки.

Не учитывают только следующие суммы:

Выплаченные за работу сверх нормальной продолжительности рабочего дня, ночную, в выходные и праздники. Это соответствует позиции Конституционного суда в Постановлении 40-П от 16.12.2019.
Районные коэффициенты и северные надбавки за работу в Магадане, Мурманске, иных местностях Крайнего Севера и приравненных к ним. Кстати, с 1 января 2022 принят единый перечень районов Крайнего Севера.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

Зарплата может быть меньше МРОТ при неполном рабочем дне, после удержания НДФЛ, после удержаний по исполнительным листам.

Какие документ оформить кадровику для увеличения МРОТ

Если зарплата меньше МРОТ, нужно ее увеличить, а за прошедшие месяцы — доплатить до МРОТ. Для этого кадровику придется оформить:

Приказ о доплате до МРОТ; Создать карусель Добавьте описание Пример формулировки: «Работникам, полностью отработавшим рабочее время и выполнившим норму, производить оплату труда производить из расчета 13 890 рублей».
Штатное расписание;
Допсоглашение к Трудовому договору с новым размером зарплаты с учетом МРОТ.

Бумажные больничные отменили. Как быть с электронными

С 1 января 2022 медучреждения выдают листки нетрудоспособности только в электронном виде (ЭЛН). Бумажные отменили на основании Федерального закона 126-ФЗ от 30.04.21

Работник сможет получить номер электронного больничного в поликлинике, на портале госуслуг, если имеет подтвержденную учетную запись, или в личном кабинете на сайте ФСС. Работодателю он сообщает только номер ЭЛН.

Что требуется работодателю для работы с ЭЛН:

регистрация в личном кабинете работодателя на сайте ФСС;
или СБИС.

Для работы с электронным больничными можно использовать ту же электронную подпись, что и для сдачи отчетности.

Больше 10 сотрудников? 4 кадровых отчета сдавать электронно

Организации со среднесписочным числом сотрудников больше 10 теперь обязаны предоставлять в электронном виде отчеты СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС. Ранее действовал порог в 25 человек. Порядок действует с 10.01.2022.

Новая форма РСВ

С 2022 сдаем отчет по страховым взносам на новом бланке. Основная причина изменений — переход на прямые выплаты расходов по больничным листам. Плюс форма учитывает новую льготу для общепита — право на пониженные тарифы страховых взносов.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Маркировка в 2022 году: каких товаров коснётся и что делать предпринимателям.

dimatarget — Tue, 02 Aug 2022 17:52:57 GMT

Полный гайд по маркировке: кого коснётся, как подключиться к ЭДО, как принимать и продавать маркированные товары.

В 2022 году к списку товаров, подлежащих обязательной маркировке, прибавится упакованная питьевая вода. Продавцам молочных продуктов нужно будет отмечать в системе маркировки поступления, продажи и списания. А ещё все, кто торгует обувью, товарами легпрома, шинами, покрышками, парфюмерией и фототехникой, с 1 января 2022 года должны подключиться к электронному документообороту.

Коротко самое главное

В 2022 году обязательной маркировке будут подлежать: шубы, лекарства, обувь, табак, фотоаппараты и лампы-вспышки, духи и туалетная вода, шины и покрышки, одежда, постельное бельё и полотенца, молочная продукция, упакованная минеральная и обычная питьевая вода.
На УСН и ОСНО можно торговать любыми маркированными товарами. На ПСН — всеми, кроме лекарств, обуви и шуб.
Чтобы принимать и продавать маркированные товары, предпринимателям нужно:

— получить квалифицированную электронную подпись;

— подключиться к ОФД;

— зарегистрироваться в «Честном ЗНАКе», а для торговли молочными товарами ещё и в системе «Меркурий»;

— купить 2D-сканер;

— установить на смарт-терминал программное обеспечение для работы с маркировкой;

— подключиться к ЭДО.

Остатки немаркированной молочной продукции и питьевой воды можно продавать до окончания срока годности.
С 1 января 2022 года передавать в «Честный ЗНАК» данные о перемещении товаров между участниками оборота можно будет только через ЭДО. Все, кто раньше передавал данные в систему маркировки напрямую, должны подключить электронный документооборот.
За нарушение требований маркировки предпринимателям могут грозить штрафы, принудительные работы и лишение свободы.

А теперь рассказываем по шагам, как продавать маркированные товары в 2022 году.

Маркировка — это нанесение на товар специального кода, по которому можно узнать название, состав, дату и место производства, а также другие данные о товаре.

Обязательная маркировка вводится постепенно: каждый год под неё попадают новые категории товаров. По планам, к 2024 году маркированными будут почти все товары — от продуктов питания до одежды и бытовой техники.

С помощью кодов производители и продавцы маркированной продукции должны передавать в систему маркировки «Честный ЗНАК» данные обо всём, что происходит с товаром. Так государство следит, чтобы до покупателей доходили оригиналы, а не подделки. А потребитель может сам убедиться, что получил легальный и качественный товар, если отсканирует код в приложении «Честный ЗНАК» на смартфоне.

Код маркировки в формате DataMatrix наносится на этикетку, упаковку или сам товар. В нём хранятся данные о товаре и защита, которая гарантирует подлинность кода маркировки. Создать уникальный код может только «Честный ЗНАК».

Какие товары будут подлежать обязательной маркировке в 2022 году

Уже подлежат обязательной маркировке:

шубы,
лекарства,
обувь,
табак,
фотоаппараты и лампы-вспышки,
духи и туалетная вода,
шины и покрышки,
одежда, постельное бельё и полотенца,
молочная продукция: до 2022 года требования касались только производителей и импортёров.

Каких именно товаров внутри этих категорий маркировка уже коснулась и какая продукция попала под исключение — смотрите в таблице.

1 декабря 2021 года началась обязательная маркировка упакованной минеральной воды. Пока требования касаются только производителей и импортёров. До 1 марта 2023 года розничные магазины могут продавать минеральную воду как обычный товар без маркировки.

Какие товары попадут под маркировку в 2022 году

Молочные продукты (подробнее о маркировке молочной продукции — в статье «Обязательная маркировка молочных продуктов: что и когда делать предпринимателям»).
Упакованная питьевая вода, в том числе минеральная.

Также планировалось, что в 2022 году под маркировку попадут велосипеды и велосипедные рамы, но срок перенесли. Маркировка станет обязательной для этих товаров только с 1 марта 2023 года.

Подробности смотрите в таблице.

В марте 2022 года Правительство РФ перенесло сроки маркировки молочных продуктов и питьевой воды (Постановление Правительства РФ №477).

Новые сроки маркировки молочных продуктов

Для розничных продавцов. Сообщать в «Честный знак» о продажах молочных продуктов с любым сроком годности нужно будет с 1 сентября 2022 года.
Для фермеров. Маркировать молочную продукцию нужно будет с 1 декабря 2023 года. Фермеры получили отсрочку на год: ранее планировалось, что маркировка станет для них обязательной с 1 декабря 2022 года.
Для общепита и гостиничного бизнеса. Сообщать в «Честный знак» о продажах и списаниях молочных продуктов нужно будет с 1 декабря 2023 года.

Новые сроки маркировки упакованной питьевой воды

Для розничных продавцов. Сообщать в «Честный знак» о продажах питьевой воды в бутылках нужно будет с 1 марта 2023 года. Ранее была запланирована дата 1 сентября 2022 года.
Для общепита и гостиничного бизнеса. Сообщать в «Честный знак» о продажах и списаниях упакованной питьевой воды нужно будет с 1 декабря 2023 года.

Какие системы налогообложения подходят для работы с маркировкой

Упрощённая и общая системы налогообложения подходят для торговли любыми маркированными товарами. Для патентной системы налогообложения (ПСН) есть ограничения.

По закону 325-ФЗ патент запрещено использовать тем, кто торгует:

лекарствами,
обувью,
одеждой из натурального меха.

Предприниматели, которые продают одежду не из натурального меха, сигареты, туалетную воду, шины, фотоаппараты и другие маркированные товары, по-прежнему могут работать на патенте. Для них нет ограничений по выбору системы налогообложения.

Те, кто продаёт лекарства, обувь и одежду из натурального меха, должны работать на упрощённой или на общей системе налогообложения.

Как подготовиться к маркировке

Получите электронную подпись.

Усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП) — это аналог вашей обычной подписи, но в электронном виде. УКЭП подтверждает, что электронный документ подписали именно вы, а не кто-то другой. Она понадобится, чтобы зарегистрироваться в системе маркировки и работать в системе электронного документооборота.

Раньше получить УКЭП можно было только платно в аккредитованном удостоверяющем центре. С 1 июля 2021 года налоговая тоже выдаёт подписи — бесплатно.

С 1 января 2022 года индивидуальные предприниматели и владельцы компаний смогут получать электронные подписи только в налоговой и её доверенных удостоверяющих центрах. Как получить УКЭП бесплатно, читайте в статье.

Заключите договор с оператором фискальных данных (ОФД).

Он уже есть у всех предпринимателей, которые работают по 54-ФЗ. Убедитесь, что ваш ОФД работает с системой маркировки и готов передавать в налоговую и систему маркировки данные о ваших товарах.

Зарегистрируйтесь в системе маркировки «Честный ЗНАК».

Это можно сделать уже сейчас.

Если вы собираетесь продавать молочную продукцию, вам также необходимо зарегистрироваться в системе «Меркурий». Через неё проходят проверку все продукты животного происхождения. Подробнее о маркировке молочной продукции — в статье «Обязательная маркировка молочных продуктов: что и когда делать предпринимателям».

Подключитесь к электронному документообороту (ЭДО).

Он нужен, чтобы обмениваться с поставщиками электронными документами на товар и законно проводить приёмку.

Если у вас Эвотор, установите сервис «Маркировка». Он поможет зарегистрироваться во всех необходимых системах и начать продавать маркированные товары. В стоимость сервиса входит подключение к ЭДО — вам не придётся платить за него отдельно.

Купите 2D-сканер.

Он понадобится, чтобы сканировать код маркировки при приёмке и продаже. Обычный 1D-сканер не подойдёт: он не умеет считывать коды DataMatrix.

Убедитесь, что ваша касса готова работать с маркировкой.

Касса должна «понимать», что товар, который вы продаёте, — маркированный. Иначе она не сможет отправлять в ОФД чеки с нужными пометками и передавать данные в «Честный ЗНАК». Узнайте у производителя вашей кассы, какое программное обеспечение необходимо для работы с маркировкой, и установите его, если нужно.

Как подключить ЭДО для работы с маркировкой

ЭДО — это система, через которую предприниматели отправляют, получают и подписывают электронные документы. Чтобы работать в системе, нужно подключиться к одному из операторов ЭДО.

Продавцам товаров с маркировкой необходимо подключиться к электронному документообороту, чтобы оформлять поступления в электронном виде — иначе с 1 января законно принять товары не получится. Оператор ЭДО сам сообщает в «Честный ЗНАК», кто и кому передал документы на товар — участникам товарного оборота не нужно делать это вручную.

Раньше продавцы маркированных товаров, кроме тех, кто торгует табаком, могли обходиться без ЭДО. Они передавали данные напрямую в «Честный ЗНАК».

С 1 января 2022 года это запрещено тем, кто продаёт обувь, товары легпрома, шины и покрышки, фототехнику, духи и туалетную воду. Передавать данные напрямую больше не получится: этот способ просто отключат.

С 1 сентября 2022 продавцы молочных продуктов также должны будут использовать электронный документооборот в работе с поставщиками. Для остальных категорий товаров, подлежащих обязательной маркировке, точных сроков перехода на ЭДО пока нет. Но даже если вашего товара ещё не коснулись новые требования, подключиться всё равно придётся. К 2024 году налоговая планирует перевести в электронный вид большинство документов. Поэтому в ближайшие годы на ЭДО перейдут все предприниматели.

Как подключиться к ЭДО:

Получите электронную подпись. Если вы зарегистрировались в «Честном ЗНАКе», она у вас уже есть.
Выберите оператора ЭДО и зарегистрируйтесь на его сайте.

Список операторов ЭДО, которые работают с маркировкой

Если у вас Эвотор, вы можете выбрать оператора ЭДО и подключиться к нему через личный кабинет Эвотора.

Получите идентификатор участника ЭДО — уникальный код компании или предпринимателя. Оператор ЭДО выдаёт один идентификатор на один ИНН или на комбинацию ИНН и КПП.

Готово! Чтобы начать работать с контрагентами по ЭДО, отправьте им приглашение или примите приглашения от них. Как это сделать, подскажет служба поддержки вашего оператора ЭДО.

Как принимать маркированные товары

Принимать товары нужно вместе с электронными накладными — УПД.

Поставщик отправляет вместе с товаром электронную накладную — универсальный передаточный документ (УПД). В нём указаны все товары и их коды маркировки.

Вы получаете УПД в личном кабинете вашего оператора электронного документооборота (ЭДО) и подписываете электронной подписью.

Как принять УПД:

Во время приёмки сверьте коды на товарах с кодами в накладной — они должны совпадать.

Для этого отсканируйте коды на товарах 2D-сканером. Если кода не будет в документе, вы сразу об этом узнаете и сможете вернуть товар поставщику.

Если всё в порядке, подпишите УПД электронной подписью — так вы подтвердите в системе ЭДО, что получили товар. «Честный ЗНАК» автоматически получит данные о том, что товар теперь у вас.

Если у вас Эвотор, вы можете получать и подписывать УПД прямо в сервисе «Маркировка» на кассе или в личном кабинете Эвотора на компьютере. Когда вы подпишете УПД, Эвотор сам обновит остатки в вашей товароучётной системе — не нужно делать это вручную.

Порядок продажи маркированных товаров

При любом движении товара код маркировки нужно сканировать — и передавать данные в «Честный ЗНАК».

Во время продажи кассир должен отсканировать код маркировки на товаре. Когда он пробьёт чек, касса передаст информацию о продаже в «Честный ЗНАК». Так система узнает, что товар вышел из оборота.

Если покупатель захочет вернуть товар, продавцу нужно будет отсканировать код снова, чтобы оформить возврат. Код автоматически вернётся в оборот, и товар можно будет продавать снова.

Если код маркировки потерялся вместе с этикеткой или стёрся и его невозможно отсканировать при продаже, необходимо сделать перемаркировку. Для этого нужно заказать новый код в «Честном ЗНАКе», распечатать его и наклеить на товар. Как это сделать, читайте в инструкции.

Чем грозит нарушение требований маркировки

В декабре 2021 года ужесточились наказания за нарушение правил маркировки любых товаров (законы 204-ФЗ и 293-ФЗ). Штрафов стало больше, а за некоторые нарушения предпринимателям грозят принудительные работы и лишение свободы. В январе 2022 года вступили в силу поправки в КоАП РФ, которые увеличивают штрафы за производство и оборот немаркированного табака.

За что можно получить штраф или другое наказание:

производство, покупка, продажа или хранение товаров без маркировки или с поддельными кодами;
продажа товаров в розницу без передачи сведений в «Честный ЗНАК»;
несвоевременная передача данных о продаже;
отсутствие регистрации в системе маркировки в установленный законом срок;
продажа товаров с кодами, которые не введены в оборот в системе маркировки;
ввод в оборот товаров с неверными сведениями в разрешительной документации или без неё;
возврат в оборот товара, который вам не принадлежал;
передача товаров юрлицу без отправки УПД и передачи данных в «Честный ЗНАК»;
превышение максимальной розничной цены табачной продукции.

Какие штрафы и сроки грозят за нарушения, каких товаров касаются требования — смотрите в таблице.

Что делать с остатками и другие сложные вопросы

В 2022 году с 20 января предприниматели должны сообщать в «Честный ЗНАК» о продаже мороженого со сроком хранения 40 суток и менее. С 31 марта — о продаже остальных молочных продуктов с тем же сроком хранения и сыров с любым сроком хранения, а с 1 июня требование распространится на товары со сроком годности более 40 суток. 1 сентября настанет черёд тех, кто продаёт питьевую воду.

Если к этим датам у вас на складе останутся товары без маркировки, например сгущённое молоко или вода в пластиковых бутылках, маркировать их самостоятельно не придётся.

Молочные продукты и воду можно продавать до окончания срока годности, если они были произведены до того, как маркировка стала обязательной:

молочные продукты — до 1 сентября 2021 года;
минеральная вода — до 1 декабря 2021 года;
питьевая вода — до 1 марта 2022 года.

Если товары произведены после этих дат и на них нет кодов маркировки, скорее всего, это нелегальные товары и продавать их нельзя.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Налоговый календарь на август 2022 года

dimatarget — Sun, 31 Jul 2022 20:07:43 GMT

Если июль был битком набит отчётными датами, и работы было очень много, то в августовском календаре только несколько несколько рутинных дел. Рассказываем о них и делимся бесплатными чек-листами с вариантами законной оптимизации налогообложения на ОСНО и УСН.

Налоговые платежи и взносы в августе 2022 года

15 августа

Взносы за работников на пенсионное, медицинское, социальное страхование и от несчастных случаев на производстве за июль 2022 года.

Кто платит: все работодатели.

22 августа (перенос с субботы 20 августа)

Регулярный сбор за пользование водными биологическими ресурсами за август 2022 года.

Кто платит: Организации и ИП, у которых есть действующее разрешение на пользование объектами водных биологических ресурсов.

Налог на игорный бизнес за июль 2022 года.

Кто платит: организации и ИП, которые ведут предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.

Косвенные налоги (НДС и акцизы, за исключением акцизов по маркируемым подакцизным товарам) по товарам, ввезённым из государств — членов ЕАЭС и принятым к учёту в июле 2022 года.

Кто платит: организации и ИП при ввозе товаров из государств — членов ЕАЭС.

25 августа

Второй платёж по НДС за II квартал 2022 года в размере 1/3 от начисленной суммы.

Кто платит: плательщики НДС и налоговые агенты.

Акцизы за июль 2022 года.

Кто платит: плательщики акцизов.

НДПИ за июль 2022 года.

Кто платит: плательщики НДПИ.

29 августа (перенос с воскресенья 28 августа)

Второй авансовый платёж по налогу на прибыль за 2-й месяц (август) III квартала 2022 года.

Кто платит: организации, которые перечисляют ежемесячные авансовые платежи исходя из прибыли, полученной в предыдущем квартале.

Авансовый платёж по налогу на прибыль за июль 2022 года.

Кто платит: организации, которые перечисляют ежемесячные авансы исходя из фактической прибыли.

Налоговая отчётность в августе 2022 года

15 августа

СЗВ-М за июль 2022 года.

Кто сдаёт: все работодатели.

СЗВ-ТД за июль 2022 года.

Кто сдаёт: организации и ИП с наёмными сотрудниками, у которых в июле были кадровые изменения (кроме увольнения и приёма) или кто-то из сотрудников сдал заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.

22 августа (перенос с субботы 20 августа)

Декларация по косвенным налогам за июль 2022 года.

Кто сдаёт: организации и ИП при ввозе товаров из государств — членов ЕАЭС.

Сведения о количестве объектов водных биологических ресурсов, подлежащих изъятию из среды их обитания в качестве разрешенного прилова за июль 2022 года.

Кто сдаёт: организации и ИП, которые пользуются объектами водных биологических ресурсов по разрешению на добычу (вылов) водных биологических ресурсов.

Декларация по налогу на игорный бизнес за июль 2022 года.

Кто сдаёт: организации и ИП, которые ведут предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса.

25 августа

Декларация по акцизам за июль 2022 года.

Кто сдаёт: плательщики акцизов.

29 августа (перенос с воскресенья 28 августа)

Декларация по налогу на прибыль за июль 2022 года.

Кто сдаёт: организации, которые перечисляют ежемесячные авансы исходя из фактической прибыли.

31 августа

Декларация по НДПИ за июль 2022 года.

Кто сдаёт: плательщики НДПИ.

Чтобы узнать, нужно ли вам сдавать в августе статистические отчёты, и если нужно, то когда и какие, вбейте свои данные в этом сервисе Росстата.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Какие проверки для бизнеса приостановлены?

dimatarget — Fri, 29 Jul 2022 05:38:35 GMT

Перечень неналоговых проверок, под которые может попасть бизнес, можно узнать на официальном сайте Генпрокуратуры.

Глава Правительства Мишустин М. В. подписал постановление от 10.03.2022 г. № 336, благодаря которому до конца 2022 приостанавливаются неналоговые проверки.

Это уже не первая приостановка проверок. В пандемию коронавируса Правительством уже принималось решение об остановке плановых и неплановых проверок бизнеса.

На какие проверки распространяется мораторий?

Мораторий распространяется на проведение государственного, муниципального контроля. Эти виды контроля проводятся в соответствии с Федеральными законами от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ» и от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и ИП при осуществлении государственного контроля и муниципального контроля».

Например, проверки не будут проводиться Роспотребнадзором, Государственным санитарно-эпидемиологическим надзором, Госпожарнадзором. Мораторий действует для компаний и ИП, которые включены в реестр малого и среднего предпринимательства.

До конца 2024 года также приостановлены плановые проверки надзорных органов для аккредитованных IT-компаний.

Для снижения административной нагрузки бизнеса и граждан налоговики «заморозят» проверку в части соблюдения валютного законодательства. Речь идет о приостановлении проверок, которые могут повлечь «общие» нарушения валютного законодательства. Например, если резидент РФ не предоставляет налоговикам отчет о переводах денег без открытия в банке счета, когда используются электронные средства платежа.

Сразу отметим, что в части соблюдения установленных валютных ограничений, предусмотренных Указом Президента РФ от 01.03.2022 № 81, запрет на проверки не действует. Это касается запрета на сделки «недружественных стран». Например, сделки по покупке заграничной недвижимости, вывоз за границу наличной иностранной валюты в размере, превышающей 10 тысяч долларов США или его эквивалент.

Вместе с тем, налоговики при наложении штрафов за эти «санкционные» нарушения, будут учитывать смягчающие обстоятельства (информация ФНС от 10.03.2022).

Банкротство по инициативе ФНС

Налоговики 5 марта 2022 приняли решение о приостановлении процедуры банкротства должника. Это означает, что налоговики с 9 марта 2022 г. не смогут подавать в суд заявления о банкротстве должников.

Основная задача налоговиков будет сводиться не к банкротству компаний в условиях введения западных санкций, а к реструктуризации их долгов. Реструктуризация будет включать в себя заключение мировых соглашений между должником и кредитором, различного рода рассрочки по уплате долгов. Целью данных мероприятий будет являться сохранение компаний.

Еще одно послабление сделали налоговики в отношении операций по блокировке счетов. До 1 июня 2022 налоговики ввели запрет на блокировку банковских счетов должников.

На какие проверки мораторий не действует?

Плановые неналоговые проверки практически полностью отменяются, за исключением:

Проверок компаний и ИП, в отношении которых установлена высокая категория риска, класс опасности.

Например, в 2022 году будет проводиться санитарно-эпидемиологический контроль в отношении деятельности детских лагерей, школ, организации общественного питания детей, оказания социальных услуг с обеспечением проживания, родильных домов и перинатальных центров. Эти же объекты будет проверять и Госпожарнадзор.

Не защищена от проверок Государственным санитарно-эпидемиологическим надзором деятельность по водоподготовке и водоснабжению.

По-прежнему в 2022 году будет осуществляться федеральный надзор в сфере промышленной безопасности опасных производственных объектов 2 класса.

В отношении государственного ветеринарконтроля может осуществляться проверка деятельности по разведению, содержанию, убою свиней.

Компаний и ИП, работающих в сфере здравоохранения, социальной и образовательной сфере, в сфере теплоснабжения и электроэнергетики, в сфере производства, использования и обращения драгметаллов.
Проверок компаний и ИП, в отношении которых было ранее назначено административное наказание. С даты окончания таких проверок прошло менее трех лет.
Плановых проверок в отношении лицензируемых видов деятельности
Плановых проверок, которые проводятся в сферах радиационной безопасности, использования атомной энергии, с целью контроля за защитой гостайны и внешнего контроля аудиторских компаний, в области пробирного надзора.

Мораторий не действует на плановые и неплановые налоговые проверки, проверки соблюдения таможенного, антимонопольного законодательства, а также валютного, за исключением случаев, приведенных выше.

Итог

В 2022 году могут проводиться и внеплановые проверки, но они касаются исключительных случаев. Например, при возникновении угрозы жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан, обороне и безопасности страны, техногенных и чрезвычайных природных ситуаций.

Проведение этих проверок контролирующие органы должны согласовывать с прокуратурой.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Налоговые проверки бизнеса в 2022 году

dimatarget — Wed, 27 Jul 2022 04:09:14 GMT

Мораторий на налоговые проверки малого и среднего бизнеса до конца 2022 года вступил в силу согласно распоряжению правительства РФ. Мораторий распространяется не на всех и касается только плановых проверок.

Отмена плановых проверок по онлайн-кассам

Федеральный закон №170 от 11 июня 2021 года вносит изменения в Федеральный закон №54 об онлайн-кассах. Поправки касаются изменений правил контроля применения кассовой дисциплины, в том числе полноты учета выручки по онлайн-кассам. Изменения вступают в силу в марте 2022 года. Сами по себе проверки контрольно-кассовой техники (ККТ) получают другое название: «контроль и надзор за соблюдением законодательства РФ о применении ККТ». Такой порядок означает, что контролировать применение кассовой дисциплины с марта 2022 года будет не 54 ФЗ, а 248 ФЗ от 31.07.2020. Осуществлять проверки по-прежнему будет ИФНС. Плановые проверки больше проводиться не будут. Они станут внеплановыми. О проведении контрольных выездных мероприятиях предупреждать больше не будут. Помимо вышесказанного добавился еще один пункт: теперь налоговые проверки могут производиться по месту нахождения налогоплательщика и онлайн-кассы, даже в жилых помещениях.

Кто освобождается от плановых проверок

Мораторий на налоговые проверки освобождает далеко не всех субъектов предпринимательства и не во всех случаях. Даже если вы освобождены, это еще не значит, что проверка не придет.

Согласно постановлению Правительства РФ мораторий на налоговые проверки распространяется на:

некоммерческие организации с численностью до 200 сотрудников (кроме политических партий и иностранных агентов);
ИП и организации малого и среднего бизнеса.

Что может послужить причиной внеплановой проверки

Мораторий на налоговые проверки в 2022 году не значит, что проверки проводиться больше не будут. Бизнес будут контролировать также как и раньше. Что может послужить причиной для внеплановой проверки освобожденных:

Поручение президента или правительства РФ относительно организации, индивидуального предпринимателя или физического лица.
Если проверка осуществляется в рамках предписаний предыдущей проверки, например, ИП должен показать, что приняты все необходимые меры по предотвращению угрозы жизни и здоровья граждан.
Если был замечен факт угрозы и причинения вреда жизни и здоровью граждан или имеется опасность возникновения ЧС (такая проверка обычно согласовывается с прокуратурой).
Если были выявлены недостоверные сведения в лицензиях и аналогичных документах или проверка осуществляется с перед тем, как восстановить лицензию.
Проверка по требованию прокуратуры на основании материалов конкретного дела или обращения граждан.
Если был обнаружен факт нарушения законодательства РФ.
Приостановка деятельности организации принудительно.

С июля 2020 года ИФНС проводит инспекционные визиты, длительность проверки при этом достигает 10 дней. Проверку бизнеса могут организовать не только налоговые органы, но и: ПФР, ФСС, Роспотребнадзор и др.

Мораторий на налоговые проверки в 2022 году

Постановление Правительства России №1520 от 08.09.2021 «Об особенностях проведения в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» продляет мораторий на плановые проверки малого и среднего бизнеса. Исключением являются:

организации и предприниматели, деятельность которых может представлять опасность для граждан, или является государственной тайной.
вредные производства,
ИП и организации, где были выявлены нарушения за последние три года,
организации, у которых в течение последних трех лет был дисквалифицирован руководитель,
ИП и организации,деятельность которых приостанавливалась в последние 3 года по решению контролирующих органов,
ИП и организации, которые временно или полностью лишались лицензии за последние 3 года,
организации и предприниматели с лицензируемыми видами деятельности,
фирмы, которые должны проводить финансовый аудит на обязательной основе,
предприятия атомной промышленности.

Мишустин утверждает, что освобождение коснется примерно 100 тысяч предпринимателей и организаций по всей России.

Примерный список освобожденных от налоговых проверок бизнеса в 2022 году во многом совпадает с перечнем компаний за 2021 год. Разница в том, что мораторий на налоговые проверки бизнеса в 2021 году не включал в себя организации медицины, образования, производства драгметаллов и камней, организации социальной сферы. Проверки бизнеса Налоговой не будут распространяться на эти компании в 2022 году.

Информация о плановых проверках

Примерный план проверок на год можно узнать на сайте Генпрокуратуры, так план проверок на 2021 год был опубликован на сайте еще в 2020. Посмотрев список, можно узнать ждет ли того или иного налогоплательщика плановая проверка.

Где искать список плановых проверок:

1. открыть сайт генпрокуратуры
2. перейти во вкладку под названием «единый реестр проверок»
3. в строке поиска ввести название, ИНН или ОГРН организации
4. 0 КНМ — проверок не будет

Если проверка планируется, то появится информация:

ИНН или ОГРН
название организации или ИП
адрес
дата и цель выездного мероприятия
государственный орган осуществляющий проверку

Внеплановые проверки бизнеса

Если проверка по организации не запланирована, это еще не значит, что не будет проведена внеплановая. Обычно такие незапланированные проверки проводят в результате выявления каких-либо нарушений.

Какие могут быть основания для назначения внеплановых налоговых проверок:

Если налогоплательщик на специальном налоговом режиме несколько раз приближается к крайним значениям, то Налоговая может заподозрить схему дробления бизнеса (чтобы сохранить спецрежим) для уклонения от уплаты налогов. Например, для УСН — это число сотрудников до 100 и максимальная прибыль до 150 миллионов рублей; для патента — до 15 сотрудников, а доход — до 60 миллионов рублей; для единого сельскохозяйственного налога — максимальное число работников до 300, а доля прибыли от сельскохозяйственной деятельности выше 70% от общей прибыли.
Если бизнес убыточен свыше трех лет. В первый год, когда чистые активы организации меньше минимального капитала, ФНС присылает уведомление о том, что организацию могут ликвидировать. На второй год Налоговая также высылает уведомление, при этом наблюдая за деятельностью налогоплательщика. На третий год ИФНС пришлет требование по ликвидации предприятия.
Если были большие вычеты по НДС за минувший год. 89% от годовой суммы НДС — максимальная доля вычета. Если вы приближались к пороговой величине, проверка не заставит себя ждать.
Если были нарушены сроки сдачи отчетности. Нарушение сроков влечет за собой штрафы, размер которых зависит от вида отчетности и курирующего законодательного акта.
Если были нарушены сроки и порядок оплаты налогов и взносов по страхованию. Помимо обычных налогов малый и средний бизнес может платить НДФЛ и страховые взносы. Так индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы не зависимо от наличия дохода.
Если вы используете кассовые чеки без указания номенклатуры. В чеке обязательно должно быть понятное покупателю название товара или услуги.
Если в чеке есть недостоверные сведения, например, указана не та система налогообложения.

Важно! Если ИФНС неожиданно потребовала от организации или ИП полный пакет документов, сведения о ведении бизнеса и другую информацию нужно быть настороже. Проверьте список недавних контрагентов, возможно, среди них есть тот, кто находится под подозрением и особым вниманием контролирующих органов.

Какие еще могут быть основания для налоговых проверок бизнеса:

Налоговая база содержит ошибки и неверные данные,
Вы платите налоги меньше, чем в среднем платят в вашей отрасли,
Финансовые показатели за год резко отличаются от предыдущего года,
Налоговая располагает данными резко противоречащим сданной отчетности,
Есть нарушения по срокам подачи отчетности и уплаты налогов.

Еще один повод для выездной налоговой проверки малого бизнеса — когда конкурент подал на вас жалобу с обвинениями в контролирующие органы.

Какие бывают налоговые проверки бизнеса

Согласно ФЗ №248 налоговые проверки малого и среднего бизнеса могут иметь следующие формы:

Контрольная закупка — проверки без уведомления с целью оценки того, соблюдены ли правила продажи товаров или услуг.Мониторинговая закупка — проверки без уведомления, которые проводятся с целью отправки товаров или результата оказания услуг на последующую экспертизу.Выборочный контроль — проверка согласуемая с прокуратурой и проводимая с целью сбора образцов для дальнейшего исследования и анализа на предмет безопасности реализуемых товаров. Обычно такие проверки проводятся с целью контроля устранения нарушений, если такие были выявлены в ходе предыдущего исследования.Рейдовый осмотр — проверка согласованная с прокуратурой проводимая с целью оценки соблюдений норм и правил по эксплуатации объекта контроля. Такой осмотр может проводиться по требованию правительства и президента РФ, если есть угроза безопасности граждан, угроза окружающей среде или культурному наследию.Документарная проверка — проверка без уведомления, проводимая с целью изучения регистрационных и иных документов связанных с деятельностью организации (ИП), полноты реализации требований контролирующей инстанции.Выездная проверка — проверка согласованная с прокуратурой с целью оценки соблюдения требований контролирующего органа и его предписаний. Организацию или ИП о проведении выездной проверки уведомляют за сутки.Выездное обследование — проверка без уведомления с целью визуального контроля соблюдения требований.

*Иногда ИФНС может проводить выездные мероприятия с целью предупреждения или информирования организации (предпринимателя).

Налоговые проверки малого бизнеса: когда есть риск

Чтобы понять, есть ли риск проведения налоговой проверки, нужно задать себе несколько вопросов. Если хотя бы один из ответов будет положительный, есть вероятность того, что Налоговая инспекция навестит вас в ближайшем будущем.

Правильно ли указан ваш режим налогообложения в кассовом чеке? Если нет, то можно получить штраф в размере 3 тысяч рублей.
Есть ли номенклатура в чеке, правильно ли она внесена, указано ли количество приобретаемых товаров или услуг, их цена за единицу и общая? Если чек оформлен не правильно или не указана номенклатура, то штраф может составить около 10 тысяч рублей.
Если у вас режим налогообложения УСН и количество работников до 100, приближался ли годовой доход к сумме в 150 миллионов рублей? Любое уклонение от неуплаты налогов может повлечь за собой штраф в размере 40% от суммы неуплаченных налогов или даже уголовную ответственность.
Превышают ли расходы доходы, ведется ли бизнес убыточно болел 3 лет? Если да, возможна принудительная ликвидация.
Больше ли вычет по НДС 89% от годовой суммы налога? Возможен штраф в сумме 40% от НДС к уплате.
Нарушали ли вы сроки подачи отчетов? Если да, то возможен штраф в сумме до 500 тысяч рублей (зависит от вида отчета).
Полностью ли оплачивались налоги и страховые взносы за прошлый период? Если да, возможен штраф в сумме 40% от неуплаченных денег.

Еще одной важной причиной налоговых проверок может послужить несоблюдения законодательства по цифровой маркировке товаров.

Маркировка и налоговые проверки бизнеса

Налоговые проверки малого бизнеса в 2022 году могут вызвать несоблюдения правил и требований маркировки товаров. Особое внимание ИФНС могут вызвать:

Продажи немаркированных товаров для которых маркировка обязательна. Все товары, которые подлежат маркировке в обязательном порядке, должны иметь цифровой код DataMatrix на упаковке. Код нужно считывать при продаже на кассе. Производство, перевозка, продажа и хранение немаркированных товаров может привести к проверкам и крупным штрафам, а в особых случаях даже уголовной ответственности. Весь товар без идентификационных знаков обязательно конфискуют.
Если коды маркировки плохо считываются. Произойти подобное может по многим причинам, например, если код просто затерся или покрыт чем-то. Если товар имеет код маркировки, который невозможно считать, его обязательно нужно перемаркировать.
Если данные кода маркировки не совпадают с данными в УПД на товар, такой товар подлежит возврату поставщику, его продавать нельзя.
Если осуществляется продажа товаров с поддельными кодами маркировки. В таком случае проверка — это не самое страшное. Возможна уголовная ответственность на срок до трех лет.

Что делать, если вас ждет проверка

Если вы нашли себя в списке плановых проверок, но на вас распространяется мораторий на налоговые проверки малого бизнеса до 2022 года, игнорировать полученные сведения не стоит.

Что делать в таком случае? Нужно попробовать исключить свою организацию (ИП) из списка проверок, для этого необходимо:

Подать заявление по форме №1268 (Об утверждении правил подачи и рассмотрения заявления об исключении проверки юридического лица и ИП из ежегодного плана правовых проверок).
Приложить необходимые документы (справку о количестве работников, необходимую финансовую отчетность и др.).

После подачи заявление будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней. Итогом должно стать исключения организации из списка проверяемых или отказ с указанием причины. Если проверка уже начата, заявление также можно подать. В таком случае проверки на период рассмотрения заявки будут приостановлены.

Как подготовиться к налоговой проверке

Налоговая проверка бизнеса не значит, что ИФНС сможет получить любые данные, какие только захочет от любого сотрудника. У проверяемого и проверяющего есть свои права и обязанности. Осуществить проверку малого и среднего бизнеса могут только в присутствии собственника (руководителя) или доверенного лица. Только руководители или доверенное лицо могут давать отчет о ведении финансовой и хозяйственной деятельности организации (ИП). Сотрудники же могут давать разъяснения только касательно своей работы и в рамках занимаемой должности, а не комментировать работу всей фирмы.

Чаще всего в ходе налоговых проверок малого и среднего бизнеса выявляют 7 видов нарушений.

Чтобы подготовиться к налоговой проверке бизнеса важно учесть правильное оформление документов и аргументацию событий:

Заключение гражданско правового договора (могут быть нечетко прописаны права и обязанности работодателя и работника).
Оформление трудового договора (обычно работодатели составляют документ с ошибками или вовсе от него уклоняются).
Выплата зарплаты соответствующей договору (работник может не получать все причитающееся или получать ЗП в конверте).
Обучение по технике безопасности, медосмотры (работник должен допускаться к труду только пройдя необходимые медицинские осмотры и предоставив справки).
Учет работы и оплата труда при привлечении работника в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.
Увольнение сотрудника по желанию работодателя (больше всего нарушений выявляют при сокращении сотрудников и при закрытии фирмы).
Размер оплаты труда должен быть не ниже минимального размера оплаты труда.

Права ИП или организации в ходе проверки

Законодательство защищает бизнес в ходе проведения внеплановых налоговых и иных проверок. Так, например, можно узнать, с какой целью осуществляется проверка, можно потребовать документы, на основании которых она совершается, не подписывать лишние документы и вообще не соглашаться с итогами.

По закону предприниматель может:

присутствовать при проверке своего бизнеса, вызвать адвоката, юриста.
проверить документы на основании которых проводится проверка.
не предоставлять сведения и документы не указанные в приказе проверке (не по теме).
не предоставлять документацию, которую может выдать другой контролирующий орган (налоговая должна сама запрашивать необходимые документы в таких инстанциях).
не осуществлять заверение документов у нотариуса (если работает без печати). Можно просто написать «верно» и поставить подпись. Электронные документы подписываются с применением электронных подписей.
Не подписывать акты взятия проб и образцов, проведения исследований.
В случае превышения срока в 10 дней можно потребовать прекращения проверки.
Можно ознакомится с результатами проверки и не согласиться с ними, обжаловав в суде или в вышестоящей инстанции, на сайте Госуслуг.
Потребовать возмещения нанесенного ущерба в случае незаконных действий.

Выводы

От плановых проверок согласно мораторию освобождаются индивидуальные предприниматели и организации малого и среднего бизнеса, а также некоммерческие организации с количеством сотрудников до 200 кроме политических партий и налоговых агентов. Однако запрет распространяется только на плановые налоговые проверки бизнеса, о внеплановых речь не идет. Риск штрафов в 2022 году только возрастает.

Больше информации:

_______________________________

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Черная и серая зарплата: последствия

dimatarget — Tue, 26 Jul 2022 04:31:39 GMT

Серая зарплата у многих работодателей связана с экономией денег на уплате налогов. Но не стоит забывать, что такая экономия несет в себе не только плюсы, но и минусы. Причем как для работодателей, так и для сотрудников. В чем они выражаются, мы расскажем в нашей статье.

Черная и серая заработная плата: последствия для работодателей

В условиях экономической нестабильности и снижения доходности работодатели стремятся уменьшить расходы. В первую очередь эта экономия затрагивает работников. В частности, работодатели хотят снизить налоговую нагрузку по зарплатам.

Одним из способов экономии на налогах является выдача серой зарплаты, то есть когда доход, выплачиваемый сотрудникам, делится на белую заработную плату и черную. Следовательно, налоговые платежи исчисляются и уплачиваются только с белой части.

Также может производиться выдача полностью черной зарплаты, то есть когда налоги и страховые сборы с доходов работника вообще не уплачиваются. Этот метод экономии — самый опасный, так как если проверяющие увидят работников, официально у работодателя не зафиксированных, то они могут:

Начислить штрафы за неоформление трудового договора или ГПД.

Справка: неоформление или неправильное оформление трудового договора влечет начисление одного из нижеуказанных видов штрафов (ч. 4 ст. 5.27 КоАП):

от 10 000 до 20 000 руб. — для должностных лиц;
от 5 000 до 10 000 руб. — для ИП;
от 50 000 до 100 000 руб. — для юрлиц.

Доначислить НДФЛ и страховые сборы c выплаченного работникам «черного» дохода или с суммы МРОТ в случаях, когда размер дохода выяснить не удается.

Начислить штрафы за неуплату налогов и сборов.

О размерах штрафов за неуплату зарплатных налогов узнайте из наших статей:

Если же работодатель будет отказываться от того, что он выплачивал зарплату работникам, то ему могут назначить штрафную или уголовную ответственность за невыплату заработной платы.

Справка: невыплата зарплаты более двух месяцев наказывается одним из нижеприведенных способов (п. 2 ст. 145.1 УК РФ):

штраф от 100 000 до 500 000 руб.;
изъятие зарплаты или другого дохода работодателя за период до трех лет;
принудительные работы на срок до трех лет;
лишение свободы на срок до трех лет.

Причем при выборе одного из последних двух наказаний работодателя могут дополнительно лишить права занимать определенные должности или вести отдельные виды деятельности на период до трех лет.

При нанесении работником, получающим черную зарплату, материального ущерба или совершении хищений работодатель не сможет официально доказать его виновность и взыскать с него возмещение потерь. Ведь любое обращение в суд может повлечь за собой проверку Рострудом и ФНС, штраф по итогам которой может составить еще большую сумму, чем ущерб, нанесенный неоформленным работником.

А вот факт начисления серой зарплаты контролирующим органам доказать намного сложнее, чем факт выдачи черного дохода. Для этого проверяющим инспекторам понадобятся такие свидетельства, как справки о доходах работников, расчетные или платежные ведомости, расписки работников в получении зарплаты, электронная переписка, аудиозаписи разговоров и др. И их получить бывает довольно сложно. Если только работник, обиженный на произвол работодателя, сам не представит доказательства в Роструд или налоговый орган вместе с жалобой.

Судебная практика рассмотрения претензий налоговых органов к работодателям на предмет ухода от уплаты налогов и сборов показывает, что при наличии любых достаточных доказательств суд часто встает на сторону налоговых инспекторов.

А вот при обращении в суд работника с жалобой о невыплате ему черной части зарплаты судебное решение в большинстве случаев принимается в пользу работодателя. Даже если он представит тот же пакет документов, что и налоговые органы. Подробнее об этом парадоксе читайте далее.

Зарплата в конверте: последствия для сотрудников

Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Но и этот плюс не всегда присутствует. К сожалению, работодатель стремится сэкономить не только на налогах и страховых сборах, но и на зарплате.

Для работников «конвертная» зарплата содержит практически одни минусы:

С нее не идут отчисления в Пенсионный фонд, а значит, пенсия в старости будет значительно меньше.
Неоплачиваемые или малооплачиваемые отпуска.
Минимальная оплата листков нетрудоспособности и выходных пособий.
При задержке или неуплате работодателем черной части зарплаты у работника почти нет шансов доказать этот факт в суде, если у него не будет документов, подтверждающих начисление такой зарплаты (которые, как показывает практика, работодатель в последнее время старается не выдавать).
При получении визы или кредита могут возникнуть проблемы с подтверждением доходов, так как работодатель из-за угрозы налоговых проверок вряд ли согласится выдать справку о выплате неофициальной части зарплаты.

Практика судебных разбирательств, связанных с взысканием работниками задолженности по черной части зарплаты, показывает, что суды редко встают на сторону истцов-работников. Обычно иски остаются без судебного удовлетворения. Причем истцы представляли в суд различные виды доказательств начисления черной зарплаты, такие как справки о доходах, выданные работодателем, электронные письма, показания свидетелей, записи разговоров с работодателем. Но ни один из этих фактов суд не счел достаточными для обоснования ее невыплаты.

В принципе логика суда правильная. Ведь работник, как и налоговые органы, в большинстве случаев представляет доказательства того, что неофициальная зарплата уже была выдана работодателем за определенный промежуток времени. Для доначисления налогов и сборов этих доказательств действительно достаточно, так как они высчитываются по факту выплаты доходов. А вот для подтверждения того, что такие же выплаты должны быть произведены в последующие периоды, их уже недостаточно. Суду необходимо четкое письменное подтверждение работодателем того, что он в определенные периоды обязуется выплачивать работнику определенную сумму дохода. Такими доказательствами являются трудовой договор, зарплатные ведомости и расчетные листки. А именно их работники в большинстве случаев и не могут представить суду ввиду отсутствия.

О том, как должны быть оформлены трудовой договор и расчетный лист, вы можете узнать из наших статей:

Кроме того, суды обращают внимание на то, что истец-работник вправе отказаться от подписания трудового договора, в котором указана низкая сумма зарплаты. Но он согласился на такой размер оплаты труда. И соответственно, все судебные претензии работника на невыдачу ему работодателем зарплаты сверх прописанной в договоре суммы считаются неправомерными.

То есть получается, что взыскать с работодателя задолженность по неофициальной части зарплаты через суд работнику практически невозможно. В данной ситуации он может лишь написать жалобу в госорганы, чтобы работодателя наказали за применение серых схем оплаты труда.

Итоги

Таким образом, самой незащищенной стороной в теневых схемах оплаты труда выступает работник, так как при отсутствии у него трудового договора и расчетных листков суд чаще встает на сторону работодателя, даже при наличии иных достоверных доказательств. Ну а для работодателей уход от уплаты зарплатных налогов и отказ от оформления трудового договора с работником в лучшем случае может повлечь за собой финансовые траты в виде штрафов и доплаты налогов и сборов, а в худшем — уголовную ответственность.

Дмитрий Шалякин

Жизненная цитата со смыслом

✅ Отзывы и Кейсы: https://teletype.in/@dimatarget/VBjUHDDhsN4✍️ Заявка на сотрудничество: forms.gle/gnhoSghFARysroDZ8

😈 Инстаграм: https://vk.cc/cew1Wc😈 Вк сообщество: https://vk.com/publicvirussmm😈 Вк: https://vk.com/smmdimma

😱 Телеграм личный: https://t.me/DimaShalyakin

🙈 Яндекс кью: https://vk.cc/ceCWqx🙈 Яндекс услуги: https://vk.cc/ceCWvC🙈 Авито услуги: https://clck.ru/reVLZ

😏 Тен чат: https://clck.ru/reVJQ

😏 vc.ru: https://vc.ru/u/1267801-dmitriy-shalyakin

😏 Яндекс дзен: https://zen.yandex.ru/id/62f28fea76cf6b1cf4d92459

Как уволить пенсионера

Содержание

Чем пенсионер отличается от обычного работника

Предпенсионеры

В чём риск увольнения пенсионера

Популярные причины увольнения

1. Увольнение в связи с выходом на пенсию

2. Несоответствие занимаемой должности

3. Дисциплинарный проступок

Какие документы выдать пенсионеру при увольнении

Больше информации:

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Система "Честный знак"

Что такое "Честный знак" и для чего нужен

Как зарегистрироваться в системе "Честный знак"

Кому нужно регистрироваться в системе "Честный знак"

Как работать с системой "Честный знак"

Как работать в системе «Честный ЗНАК»: подробная инструкция

Что нужно для работы с системой «Честный ЗНАК»

Как начать пользоваться системой «Честный ЗНАК»

Как получить коды маркировки в «Честном ЗНАКе»

Больше информации:

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Допрос в налоговой: рецепт успешного прохождения из 10 простых шагов

1. Проверить правомерность и действительность вызова на допрос

2. Позвонить адвокату, налоговому консультанту, юристу

3. Изучить перечень возможных вопросов

4. Подготовиться к ответам на сложные вопросы

5. Согласовать свою позицию с контрагентами, если это необходимо

6. Прийти на допрос в назначенное время

7. Отвечать на вопросы, не давая лишней информации

8. Внимательно прочитать протокол допроса и при необходимости внести корректировки

9. Откопировать, сфотографировать или в крайнем случае – переписать весь протокол

10. Подписать протокол допроса, только после получения копии

И последнее

Больше информации:

Сайт: https://delovoem.ru/

Таплинк: https://taplink.cc/delovoem

Инстаграм: https://vk.cc/ceQHhJ

Telegram личный: https://t.me/buhgalter_uchet_nalogi

Telegram канал: https://t.me/delovoem

ВК личный: https://vk.com/delovoemy

ВК: https://vk.com/delovoem

Яндекс услуги: https://clck.ru/s2eYn

Изменения-2022 в зарплате и кадрах.

Работа с кадрами

Приказ о приеме не нужен

Вместо Т-2 — карточки воинского учета

Придется размещать вакансии на Работа в России

Кадровый ЭДО для всех

Изменения в льготах сотрудникам

Ночная работа и сверхурочка

Отпуска за свой счет

4 оплачиваемых выходных для родителей детей-инвалидов

Праздничные дни

Видеонаблюдение теперь официально

Обновили законы в сфере охраны труда

✅ Отзывы и Кейсы: https://teletype.in/@dimatarget/VBjUHDDhsN4
✍️ Заявка на сотрудничество: forms.gle/gnhoSghFARysroDZ8

😈 Инстаграм: https://vk.cc/cew1Wc
😈 Вк сообщество: https://vk.com/publicvirussmm
😈 Вк: https://vk.com/smmdimma

🙈 Яндекс кью: https://vk.cc/ceCWqx
🙈 Яндекс услуги: https://vk.cc/ceCWvC
🙈 Авито услуги: https://clck.ru/reVLZ