<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>@empatspace</title><generator>teletype.in</generator><description><![CDATA[@empatspace]]></description><link>https://teletype.in/@empatspace?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=empatspace</link><atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/empatspace?offset=0"></atom:link><atom:link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/empatspace?offset=10"></atom:link><atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></atom:link><pubDate>Sat, 30 May 2026 12:25:25 GMT</pubDate><lastBuildDate>Sat, 30 May 2026 12:25:25 GMT</lastBuildDate><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@empatspace/bfuEZF-GOSo</guid><link>https://teletype.in/@empatspace/bfuEZF-GOSo?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=empatspace</link><comments>https://teletype.in/@empatspace/bfuEZF-GOSo?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=empatspace#comments</comments><dc:creator>empatspace</dc:creator><title>5 шагов, которые помогут совершить прорыв в бизнесе</title><pubDate>Sun, 17 Sep 2023 06:32:36 GMT</pubDate><media:content medium="image" url="https://img1.teletype.in/files/c5/34/c534274d-70ad-41c7-84e9-970f557991ba.png"></media:content><description><![CDATA[<img src="https://img3.teletype.in/files/6d/35/6d357492-8f2c-4190-9d0a-bb181fab239f.jpeg"></img>ШАГ #1]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <h3 id="7s6E">Итак, давай по шагам.</h3>
  <h3 id="0sMf">Эти 5 шагов помогут тебе, твоему партнёрству и команде совершить настоящий прорыв в бизнесе:</h3>
  <p id="Nbin"></p>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="lfWc"><strong>ШАГ #1</strong></p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="Hz6q">ДНК ПРОЕКТА/КОМПАНИИ</p>
  </section>
  <figure id="vKF3" class="m_custom">
    <img src="https://img3.teletype.in/files/6d/35/6d357492-8f2c-4190-9d0a-bb181fab239f.jpeg" width="358.753125" />
  </figure>
  <p id="i33p">ДНК помогает объединить партнёртво и команду вокруг общего понимания:</p>
  <p id="3llO">- ЧТО вы вместе строите (видение),</p>
  <p id="EWH6">- РАДИ ЧЕГО вы это строите (миссия),</p>
  <p id="YeAI">- КАК вы это строите (ценности и принципы),</p>
  <p id="4DRH">- КАКИЕ ПРАВИЛА коммуникации помогают вам во время этого строительства. </p>
  <p id="MVZO">ДНК помогает отмежеваться от конкурентов и притягивает “своих” клиентов, сотрудников и партнёров. Без ДНК дальнейшая работа с партнерами и командой становится малоэффективной и может привести к конфликтам между всеми членами команды.</p>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="hlQf"><strong>ШАГ #2</strong></p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="ZROE">ПАРТНЕРСКОЕ И КОМАНДНОЕ СОГЛАШЕНИЕ</p>
  </section>
  <figure id="yilM" class="m_custom">
    <img src="https://img1.teletype.in/files/04/b0/04b0e114-f364-4cd1-8b74-191461c6ef5f.jpeg" width="399.22265624999994" />
  </figure>
  <p id="Nc93">Это фундаментальные договорённости партнёров и членов команд относительно долей (для совладельцев), ролей, зон ответственности, порядок принятия решений и множества возможных сценариев развития проекта (на случай прихода инвестора, нового партнёра, конфликта, “развода” и пр.). </p>
  <blockquote id="wDFL"><strong><u>Без таких фундаментальных договорённостей нет ни настоящего партнёрства, ни команды, есть только “каждый сам по себе” и отбывание срока за деньги.</u></strong></blockquote>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="YgGh"><strong>ШАГ #3</strong></p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="oQUD">ДОРОЖНАЯ КАРТА РАЗВИТИЯ ПРОЕКТА</p>
  </section>
  <figure id="Ii6l" class="m_custom">
    <img src="https://img4.teletype.in/files/fc/d6/fcd631e0-2d97-479b-af59-7ecf053e4c96.jpeg" width="394.2328125" />
  </figure>
  <p id="FzZd">Это конкретные шаги каждого партнёра и члена команды в конкретном горизонте планирования по реализации фундаментальных договорённостей (по реализации видения и миссии и в тех ролях и зонах ответственности, которые уже согласованы в ДНК и партнёрских/командных соглашений). </p>
  <blockquote id="icv1"><u><strong>Совершать настоящие прорывы в бизнесе быстрее и проще, когда партнёры и члены команды договорились что, кто, когда и как делает.</strong></u></blockquote>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="B6aU">ШАГ #4</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="OAaf">НАСТРОЙКА ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ</p>
  </section>
  <figure id="BRvL" class="m_custom">
    <img src="https://img1.teletype.in/files/81/83/81835211-70ca-4201-9a8a-fc39bb35c843.jpeg" width="424.4625" />
  </figure>
  <p id="5vvV">Ни одна стратегия не “полетит” и миссия не реализуется, если люди не умеют общаться и слышать друг друга. Чтобы совершить прорыв и действительно “выстрелить”, важно научиться эффективному таск-менеджменту (управлению задачами), конструктивной обратной связи (как её давать и получать) и правилам проведения бизнес-встреч и совещаний.</p>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="jYxr">ШАГ #5</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="wXgM">УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГИЕЙ КОНФЛИКТА</p>
  </section>
  <figure id="gM4Z" class="m_custom">
    <img src="https://img3.teletype.in/files/6a/ac/6aacbfcc-53db-4806-9def-a0f950e56b10.jpeg" width="434.9375" />
  </figure>
  <p id="9qr8">Для настоящего прорыва в бизнесе важно уметь трансформировать деструктивную энергию конфликта в конструктивную, чтобы через него выходить на новый уровень партнёрских и командных отношений. Здорово, когда партнёры и члены команд могут делать это самостоятельно, не привлекая сторонних специалистов (юристов и медиаторов).</p>
  <p id="caPv"></p>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="zxgH">Эти 5 шагов являются основой нашей системной методологии “Осознанное партнерство ®️”. Всего 5 шагов, которые помогут вам за короткий срок сплотить партнёрство и команду и совершить настоящий прорыв в бизнесе. Как только вы сделаете эти 5 шагов, вы реально удивитесь, как изменится ваше партнерство и команда, как невозможное в бизнесе станет для вас совершенно возможным.</p>
  </section>
  <p id="mRmG"></p>
  <p id="i2YX">Чтобы вы понимали, кто такие МЫ и почему вообще имеем право об этом говорить. Представимся. </p>
  <p id="5GjK">Мы - основатели EMPAT:</p>
  <p id="MP3m">Анна Сорокина </p>
  <p id="cRss">Юрист, психолог, коуч, медиатор, бизнес-тренер, фасилитатор Открытого диалога и Осознанного партнерства, сооснователь международного проекта EMPAT, представитель Центра медиации при РСПП в Европейском Союзе (Гаага, Нидерланды), Сооснователь и CEO в Soft Skills Law Academy</p>
  <p id="Y0h2">Дмитрий Шаменков</p>
  <p id="IOdf">Доктор, психофизиолог, автор метода «Открытый диалог», основатель «Школы открытого диалога», директор НОЦ «Информационные и социальные технологии в медицине», ФГБОУ ВО Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России</p>
  <figure id="unFO" class="m_column">
    <img src="https://img3.teletype.in/files/a1/50/a150b68a-181b-45c5-ac45-26e8e87dce3a.jpeg" width="1280" />
  </figure>
  <p id="DeLb">Создали международный проект, который помогает создавать и развивать культуру партнёрского и командного взаимодействия в бизнесе на основе авторской методологии системного сопровождения бизнес-партнерств и команд <strong>«Осознанное партнерство®»</strong> и научно-обоснованного метода <strong>«Открытый диалог®»</strong>.</p>
  <blockquote id="KLcr"><strong><u>Мы предлагаем тебе сделать эти 5 шагов намного быстрее и эффективнее вместе с нами, в среде квалифицированных экспертов в сфере создания эффективных и осознанных партнёрств и команд. </u></strong></blockquote>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="ajVS"><strong>Благодаря этим шагам у тебя получится:</strong></p>
    <ol id="CfHS">
      <li id="r0YF">Осознать причины всех проблем, которые повторяются в твоем партнерстве и команде</li>
      <li id="uEQK">Создать свой план развития партнёрства и команды, когда каждый будет вовлечён в общую цель, будет меньше текучки и выгорания, больше энергии, драйва и удовольствия от совместного развития</li>
      <li id="aKrn">Действовать иначе и вывести свою компанию на совершенно новый уровень. Тот уровень, где люди создают и развивают живую корпоративную культуру в своем бизнесе.</li>
    </ol>
  </section>
  <h2 id="tnZs"><strong>В этом уже убедились десятки наших клиентов</strong></h2>
  <figure id="vHa3" class="m_column">
    <img src="https://img2.teletype.in/files/13/60/1360bf4c-38f8-40a5-b06b-e3ab0da2425a.jpeg" width="2667" />
  </figure>
  <figure id="bKqH" class="m_column">
    <img src="https://img1.teletype.in/files/05/da/05da2e30-1066-4a51-9cc9-2cacea15fc1d.jpeg" width="1280" />
  </figure>
  <h2 id="OTEW">Мы приглашаем тебя на наш интенсив</h2>
  <h2 id="ISfr">“Осознанное партнерство: план действий по созданию Живой корпоративной культуры”!</h2>
  <p id="0DXD"></p>
  <p id="jwTS"><em><strong>В течение 5 дней интенсива с помощью нашего системного подхода мы проработаем каждый шаг создания и развития Живой корпоративной культуры. Мы будем работать над выявлением причин, которые привели твое партнерство и команду к разобщенности, и вместе разработаем план действий на будущее. На интенсиве будет много практики и ценных документов, которые ты сможешь сразу применить для сплочения своих партнёрств и команд!</strong></em></p>
  <blockquote id="rg1o"><u>После интенсива я приглашаю каждого, кто сделал все задания и посетил все разборы, на личную онлайн-консультацию со мной. На консультации мы обсудим твой план изменений, я дам ценные комментарии с чего начать, какие могут быть риски и как их можно минимизировать. Ты сможешь задать все волнующие вопросы и более детально поймешь, как можешь применить в дальнейшем все инструменты и знания полученные на Интенсиве, чтобы не повторить вновь своих ошибок.</u></blockquote>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="TYSa">Стоимость моей консультации </p>
    <p id="cUB2">100 000 рублей</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="90Dc">Если бы вы заказывали на рынке по отдельности услуги по проведению партнёрских, командных, стратегических и идеологических сессий и настройке коммуникации, то заплатили бы не менее</p>
    <p id="drhb">2 000 000 рублей.</p>
  </section>
  <figure id="1PYY" class="m_column">
    <img src="https://img3.teletype.in/files/6a/91/6a913be9-7285-4959-bdb4-c22f44f4b009.jpeg" width="2667" />
  </figure>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="GkgY">Но если вы присоединитесь сейчас к Интенсиву, то сможете забрать все знания, инструменты и документы всего за 25 000 рублей. А если ты придёшь сразу со своим партнёром или командой, мы дадим вам самую привлекательную скидку. И при этом тебе не нужно будет после Интенсива пересказывать его содержание своим партнёрам и членам команды, вы сразу будете на одной волне и с одним общим планом действий на будущее.</p>
  </section>
  <p id="iHtm">Стоимость будет расти, поэтому не упускай шанс и начинай совершать правильные шаги в сторону развития своего бизнеса. Давай вместе сделаем твою команду и партнерство самыми мощными на рынке!</p>
  <h2 id="RTUd"><strong>ВЫ НИЧЕМ НЕ РИСКУЕТЕ!</strong></h2>
  <p id="2qil">Мы даем 100% гарантию возврата денег в течение 24 часов с момента оплаты, если вдруг тебе что-то не понравится в Интенсиве. Для этого просто напиши в нашу службу заботы, объясни ситуацию и пришли реквизиты. Мы вернем тебе 100% стоимости Интенсива.</p>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="Hssz">Присоединяйся к Интенсиву “Осознанное партнёрство” и совершай вместе со своими партнёрами и командой настоящий прорыв в бизнесе!</p>
    <p id="5aiL"><a href="https://empatspace.com/businesspartners" target="_blank"><strong>https://empatspace.com/businesspartners</strong></a></p>
  </section>
  <p id="Ne6o"></p>
  <figure id="mzNo" class="m_column">
    <img src="https://img2.teletype.in/files/d9/d2/d9d2edf6-8aa6-46f9-aab6-4c9dbd8c573e.jpeg" width="2667" />
  </figure>

]]></content:encoded></item></channel></rss>