Ноже обзор и ссылки на наиболее популярные и интересные сервисы. Какой выбрать зависит от ваших задач и особенностей проекта.

1.    Jira – мощный онлайн сервис, позволяющий командам-разработчикам планировать проекты, назначать исполнителей задач, планировать спринты и собирать задачи, выставлять приоритеты и дедлайны.

2.    GanttPro – диаграмма Ганта, позволяющая планировать и управлять проектами онлайн, визуализировать процессы, создавать задачи и назначать их участникам, выставлять дедлайны и процент завершения отдельных задач и проекта в целом, добавлять вехи, делиться созданным графиком Ганта с командой и с клиентами с правом просмотра и экспортировать его.
• Наличие автоматического планирования проектов.
• Возможность для командного взаимодействия: комментарии к задачам, файлы, быстрые уведомления..
• Интересная возможность отменять действия и возвращать проект к любому моменту. Это помогает в случаях, когда кто-то из команды допускает в проекте ошибки.
• Возможность создания сложных, многоуровневых проектов.
• Назначение ролей членам команды и прав доступа.
• Возможность сравнивать текущее состояние проекта с первоначально запланированным. За это отвечает Базовый план.
• Учет времени сотрудников, таймер задач.
• Хорошая поддержка пользователей, в том числе и на русском языке..

Минусы:
• Нет чисто мобильной версии и мобильного приложения.
• Не большое количество интеграций: в 2019 были JIRA Cloud и Google Drive.
• Пока мало возможностей создавать кастомные отчеты.

3.    Slack – web-сервис для создания чатов и отдельных групп для ведения обсуждений с командой, клиентами или пользователями.  Бесплатен до тех пор, пока вы не превысите лимит в сообщениях. (также доступны приложения для iOS и Android)

4.     Redbooth – web-сервис, доступный также на iOS и Android, позволяющий отслеживать ошибки, планировать проекты и активности, управлять ресурсами и ставить задачи участникам проекта, устанавливать дедлайны и вехи проекта, следить за расходами проекта. Также сервис предлагает делиться файлами и синхронизацию с Google Drive, Gmail и Outloo Отзывы за: простой и интуитивный интерфейс; возможности чата; интеграции с другими сервисами; тэги для задач; возможность создания отчетов.

Отзывы против: нет выставления процента выполнения задач и слежения за прогрессом проекта в целом; нет возможности выставления приоритетов задач.

5.    Basecamp – один из самых популярный онлайн-сервисов для совместной работы над проектами, позволяющий делиться документами, вести обсуждения с командой, создавать to-do листы и добавлять комментарии к задачам, высылать и принимать электронную почту.

6.     Asana – web-приложение, также доступное на iOS и Android, позволяющее назначать задачи, выставлять приоритеты и дедлайны, следить за статусом выполнения задач и статусом проекта в целом. Отзывы за: простота использования; есть возможность управлять несколькими проектами в рамках одной команды; тэги для задач; анализ эффективности.

Отзывы против: нет возможности назначать задачи нескольким участникам проекта; невозможно оценить проект в целом; нет импорта/экспорта из/в MS Project.

7.    Trello – популярный онлайн-сервис, позволяющий систематизировать ваши задачи, to-do листы, обсуждения и идеи на одной доске.

8.    Gemini – приложение, написанное на .NET для управления проектами, включающее систему отслеживания ошибок. Gemini может быть использована как для классического управления проектами, так и в рамках методологий Agile и Scrum. Отзывы за: полностью кастомизируемый интерфейс.

Отзывы против: могут возникнуть проблемы при первой настройке; тяжелая документация.

9.    Easy Redmine – Open Source софт для таск-менеджмента, планирования и управления большими проектами с расширениями для управления ресурсами, финансами, CRM и т.д…

10.  Taskify.us –простое приложения для создания листа задач и управления ими вместе со своей командой по типу Kanban доски. Отзывы за: бесплатный и не требует регистрации.

11.  ActiveCollab – как и все сервисы управления проектами, имеет возможность работать над проектами вместе с командой, управлять задачами, следить за прогрессом.

12.  Freedcamp – сервис представляет собой организованное рабочее пространство для мгновенного просмотра целого проекта, выставления и назначения задач, используя «стикеры» и календарь. Freedcamp предлагает дополнения для CRM, составления инвойсов, баг-трекинга и создания wiki страниц.Отзывы за: есть возможность выставить приоритеты задачам; можно разделить все проекты на отдельные вкладки; простота использования; быстрая и качественная поддержка пользователей.

Отзывы против: нет возможности выставить прогресс и процент выполнения задач.

13.  Bitrix24 – сервис, включающий в себя таск-менеджмент, планирование проектов и времени их выполнения, визуализацию информации на календаре, возможность делиться документами, создавать виртуальные рабочие группы и получать уведомления. Отзывы за: можно использовать как CRM систему; широкие возможности.

Отзывы против: тяжел в использовании; минимальная визуализация задач и проектов в целом; невозможно кастомизировать: много особенностей, которые вам никогда не понадобятся; дополнительная плата за обновления.

14.  Podio – приложение, позволяющее работать над проектами вместе с командой, управлять проектами и задачами, хранить и обмениваться файлами. Приложение можно использовать как CRM систему, или же интранет, в котором смогут взаимодействовать ваши коллеги. Отзывы за: гибкость и кастомизируемость продукта; возможность назначать ресурсы и следить за цифрами (бюджетом, расходами и т.д.)

Отзывы против: неудобная навигация.

15.  Wrike – единая система для работы над проектами вместе с командой с расширенными функциональными особенностями: позволяет назначать роли и создавать рабочее пространство для каждого отдела, ставить и обсуждать задачи, следить за их статусом и прогрессом, делиться файлами, а также отображать задачи проекта на диаграмме Ганта и получать еженедельные отчеты. Отзывы за: удобен как для больших, так и для маленьких команд; есть возможность создавать отдельные папки для отдельных проектов.
Отзывы против: создавая разветвленные многоуровневые проекты, можно легко потеряться в навигации.

16.   10,000ft – таск-менеджер, позволяющий создать профиль для каждого участника проекта, работать над проектами вместе с командой, назначать задачи, следить за загруженностью каждого участника. Все на одном листе. Отзывы за: можно получить полную картину всех задач и всех участников.
Отзывы против: подойдет только для небольших команд, невозможно указать долгосрочные цели и оценить дату завершения всего проекта.

17.  SprintGround – сервис Agile/Scrum для таск-менеджера, планирования спринтов и релизов, слежения за прогрессом, работы над проектами вместе с командой Отзывы за: бесплатен для малого бизнеса, оптимизирован под Agile.

18.  ISETIA – сервис управления проектами, объединяющий в себе доску Kanban, иерархическую структуру задач и диаграмму Ганта. Позволяет обмениваться в системе документами и файлами. Отзывы за: достаточно простой интерфейс, возможность визуализации данных в разных формах.
Отзывы против: не похоже, что у сервиса до сих пор есть поддержка.

19.  KPI Fire – сервис позволяет настроить краткосрочные и долгосрочные цели для членов команды и следить за ходом выполнения проекта. Отзывы за: сервис позволяет легко сравнивать производительность и стратегические планы с текущими показателями. Отзывы против: необходимо время, чтобы настроить работу с сервисом.

20.   Crowdicity – сервис управления идеями, имеющий внушительную базу клиентов: LEGO, WWF, BBC, P&G, Deloitte, John Lewis и другие. Позволяет членам команды выдвигать идеи и голосовать за них. Отзывы за: очень прост в использовании; в Crowdicity весь интерфейс может быть кастомизирован под вашу компанию.
Отзывы против: нет статистики и возможности проводить конечные опросы.

ОШИБКА 1. Мышление бедного эксперта.

🔺Богатый знает себе цену и знает цену своему продукту и не боится, что его не купят. Он НЕ ИЩЕТ клиентов, он грамотно позиционируется и СОЗДАЁТ клиентов в своём пространстве.

🔺Эксперт с бедным мышлением недооценивает себя. Часто прячется за самозванцем и недооценивает знания, навыки и опыт. Уже 5-10 лет эксперт помогает менять жизни людей, масса кейсов, но стоимость услуг низкая. Ты трансформируешь и делаешь людей счастливыми, богатыми, здоровыми, а ещё не достоин повысить оплату?!

🔺Другой вариант - эксперт создал продукт, а продаж нет из-за внутреннего самозванца. Продукт недостаточно "вылизан", а компетентность недостаточно прокачана, надо еще подучиться...
Почему так происходит? Потому что сам себе не верит!
❗️Помните: на рынке всегда есть клиенты, которые еще не прошли ваш путь и ваша компетентность стоит для них дорого, потому что вы способны им помочь решить из запросы и боли.

Если это про вас: О вас думают лучше, чем вы думаете о себе!❗️

Ошибка 2. Размытое позиционирование и слабое ценностное предложение. Оффер состоит из общих слов, в то время как его задача бить в цель, затрагивая желания, боли и возражения клиента.
Это когда эксперт не может объяснить, чем он занимается. Когда перечисляет приёмы, инструменты, которые использует. Но у этих инструментов такой широкий спектр действия, что не понятно, ДЛЯ КОГО всё это?..🤓
Тета-хилинг, акбарс, транзактный анализ, матрица нумерологии, метафорические карты, нейро-коучинг, НЛП, финансовый аудит, маркетинговый анализ - это не продукт, а инструменты! Эксперт не понимает сам ответ на вопрос "О ЧЁМ Я?"🤨 Вроде бы ниша есть, но по факту нет чёткой узкой ниши.

Интересно, что это свойственно не только начинающим, когда заканчиваешь обучение и гордо называешь себя "коуч" или "астролог" или "психолог" и готов работать для всех! А для всех это значит обо всём. А "обо всём" - не продаётся! Даже если это интересно читать и слушать.

Что поможет? 👉РАС_ПА_КО_ВЫ_ВА_НИЕ! Когда распаковываешь свои таланты и экспертность - всё встает на места, и ни чего "искать" не надо.
Отсутствием чёткого позиционирования грешат и очень опытные эксперты. Когда можешь работать и с молодыми мамочками, и с бизнес-вумен, и с мужчинами среднего возраста, надо выбрать кого-то одного и направлять фокус внимания на проблемы одной целевой аудитории. А ещё лучше, сузиться в конкретной теме и проблеме этой ЦА.

А кому важно определить своё место под Солнцем и наслаждаться результатами - проходите в ЧАТ_БОТ(https://t.me/Vika77_bot) - и забирайте ЧЕК_ЛИСТ "30 Способов привлечения клиентов"

Ошибка 3. Старается впихнуть невпихуемое. Утяжеляет продукт.

"Запихну в продукт все возможное - тогда он будет дороже"

НЕ БУДЕТ!

Стоимость колбасы не зависит от ее длинны! 🙃 #продажи_ФБЭ

Тренерская жадность особенно свойственна всем начинающим экспертам. Хочется показать экспертность и дать побольше! (Я сама такая) Зачем перегружать знаниями и ломать мозг клиенту? Клиенту нужен РЕЗУЛЬТАТ!

🔹 На практике ты понимаешь, что какие-то модули лучше упаковать в отдельный коробочный продукт и давать отдельно. А основная программа продукта-флагмана должна быть чёткой.

🔹На нашей обучающей программе КОД РЕАЛИЗАЦИИ мы формируем ценностное предложение и основной продукт эксперта, А дальше создаём ПРОГРАММУ НАСТАВНИЧЕСТВА.

🔹 Программа должна быть и концентрированной и лёгкой для восприятия одновременно. И это творческий процесс! Потому что вы будете постоянно что-то менять и добавлять в программу - особенно на первых порах. оттачивать программу для более высоких результатов помогают сами клиенты через обратную связь и конечно. опытный наставник.😎

У меня есть свои секретики, которые встраиваются в алгоритм программы. Через мою методологию - квадро - во-первых. достигаются высокие результаты - у ВСЕХ. Во-вторых, ребята двигаются безопасно, трансформация проходит бережно, потому что мы работаем с состояниями паралельно маркетингу.

ОШИБКА 4. Эксперт-айболит: Бесплатно лечит всех подряд.

Этим грешат все эксперты. Много "пользы" с одной стороны, удерживает подписчиков, но с другой они при бесплатном касании решает свои проблемы.

Есть категория подписчиков, которые ни когда не купят в принципе, потому что ходят по бесплатникам и собирают халяву. Вам такие нужны?

Остальные, платёжеспособные потенциальные клиенты, просто обесценивают любой результат от взаимодействия, когда получают слишком много «лечебного» контента бесплатно.
А зачем платить, если уже все вылечили?

Эту ОШИБКУ – перекармливать полезным контентом – часто допускают на продающих сессиях и на вебинарах.
У вас было такое, когда клиент сказал «Спасибо! Вы мне очень помогли! Я понял, что мне надо делать!» - и ушёл, ни чего не купив?

▶️Что делать, если вы грешите этой ошибкой?

1. Выучить и внедрить Структуру продающего контента (я даю ее на обучении и на сессиях)
2. Выстроить свой тайминг. Часто эксперт увлекается, идёт по структуре, но внимание клиента уже рассеивается в конце, когда дело доходит до оффера.
3. Сфокусироваться на цели происходящего. Это не значит, что надо думать о деньгах постоянно, это будет считываться. Клиенту и аудитории, безусловно, необходимо дать пользу, вникнуть в ситуацию и помочь. Но чувство меры и фокус должен быть.

ОШИБКА 5. Озвучивать ВЫСОКИЙ чек и сразу давать большие скидки.
Это компенсирует чувство вины перед клиентом. Внутренний самозванец говорит: "я не достоин таких денег, поэтому сразу дам большую скидку и тогда уж точно купят"
Скидки обесценивают труд. Со временем появляется выгорание и та самая усталость приводит к желанию всё бросить...

Это были основные и часто встречающиеся ОШИБКИ ЭКСПЕРТОВ, кототые хотят выйти на новый уровень 500+ и получить финансовую свободу.

Чтобы попасть в авторскую программу "Код РЕАЛИЗАЦИИ", надо пройти консультацию и тестирование (всех подряд не беру) Хотите попробовать? заходите 👉 бот- помощник @Vika77_bot проходите небольшой тест и забирайте полезность.

1. Придумайте несколько тем, которые будут интересны вашей целевой аудитории. Устройте мозговой штурм. Свяжите жизнедеятельность компании с этими темами. Выберите две-три лучших. Если у вас получится совместить идею и возможности проекта с философией, целями и задачами бренда - это будет идеально. Выберите приближенный к идеалу вариант.

2. Создайте индивидуальную спонсорскую историю. Лучше, если вы обозначьте социально-значимую миссию. Туристическая компания со своим путевками, производственная фирма со своими окнами, аудиторская компания… Все они априори скучны. Никто просто так не будет говорить и писать про них. Это должна быть ТЕМА-история, которой заинтересуется большинство целевых потребителей. Опишите своего покупателя, подумайте о его проблемах, о его интересах и сделайте историю с цепляющим заголовком. Сделайте для него путешествие. Возьмите свою аудиторию за руку и проведите по всем комнатам или уведите его в страну его желаний, или детства. Пусть ваша аудитория получит удовольствие, при этом будет ассоциировать положительные эмоции с вашим брендом и вашими предложениями.

3. Есть другой вариант - возьмите чужую идею и приспособьте ее для своего бизнеса. Сегодня каждый считает себя специалистом и раздает рекомендации в интернете. Многие уверены, что надо просто скопировать удачную идею какой-нибудь компании в своей нише, и успех обеспечен. Не факт. Одна и та же идея может быть успешна в одной компании и провалиться в другой. Вспомним заклятых друзей рекламного рынка Coca Cola и Pepsi. Команда Coca Cola последовала примеру конкурентов и сделала вкус напитка более сладким, таким как у Pepsi. Когда новая кола появилась в продаже, люди запротестовали: появились целые сообщества, борющиеся за сохранение классического вкуса напитка. Через 3 месяца Coca Cola прекратила продажи и вернула классический вкус напитку. Остерегайтесь выбрасывать деньги на слепое копирование чужих идей.

Безусловно, это сложная задача - взять лучшую идею и приспособить ее для вашего бизнеса. Неожиданно для себя Вы можете скорректировать плохую идею и превратить ее в хорошую! Как найти хорошую идею? На чем остановиться?

• Загоните идею в рамки обозначьте цели и задачи.
• Соберите полный арсенал и выстрелите в яблочко!
• Подготовьте мишень. Соберите все свои цели и задачи и распределите по иерархии.

Иерархия целей

В центре: цель кампании - это инструменты, которые могут изменить поведение человека для совершения покупки.

Второй круг: коммуникационная цель - когда и как изменить поведение человека, чтобы он купил продукт.

Третий круг: цель маркетинга - каким путем изменить поведение человека для того чтобы, он купил.

И четвертая - цель бизнеса - прибыль, финансовый результат.

Например, у вас интернет магазин вы хотите зарабатывать больше - "как?" - заставить клиентов больше, чем обычно покупать.

«Как?» - запустить акцию: «при покупке двух платьев, бижутерия в подарок». "Как?" - сделать лендинг.

Каждая последующая цель подчиняется вышестоящей. Если вы находите противоречие, корректируйте идею. Посмотрите, как одна идея будет работать в разных ситуациях: например, с новыми клиентами и с постоянными клиентами. Вопросы «зачем» и «как» помогут отбросить плохие идеи и выбрать лучшие.

Вспомните фильм "Волк с уолл-стрит". Главный герой пропускал все идеи через личный фильтр и поступал так, как считал нужным. В результате герой Леонардо до Каприо создал успешную компанию.

Эта статья для экспертов, мастеров и предпринимателей, которые готовы запустить своё наставничество или курс в онлайн-пространстве и выйти на новый уровень дохода и его кратное увеличение х3 от 500 000 и выше, но понимают, что для стабильных объемов продаж на высокие чеки чего-то не хватает.

Статья точно будет полезна, если вы:

- запускали наставничество или курс онлайн, но не получилось

- у вас каша в голове и вы не чётко понимаете алгоритм действий

- цените своё время и хотите продавать его стабильно дорого

- боитесь выгореть, не уверены, хватит ли энергии и времени

- боитесь поднимать чек и есть другие страаааахи…

Только представьте:

Вы занимаетесь СВОИМ делом в удовольствие, высокий доход соответствует уровню компетенций и талантов.
Вы смело смотрите в будущее и чувствуете себя уверенно и финансово защищённо. Поставленные цели даются легко, без выгорания.

Вы заряжены мотивацией в любое время. У вас устойчивые результаты и навыки, которые можно использовать долгосрочно.

Как к этому прийти быстрее и эффективнее?

С наставником через проверенную систему пошагово - step by step.

Почему мне можно доверять?

Потому что за 20 лет я вывела на новые результаты огромное количество людей и малых бизнесов.

Кто я? этот вопрос мне приходилось задавать самой себе на протяжении всей жизни, потому что я постоянно двигаюсь и развиваю свои компетенции.

Это если очень коротко :)

С 2015 года я обучаюсь у лидеров рынка онлайн-образования. МВА в City Business School. Только в этом году я вложила в своё обучение более полумиллиона рублей. Поэтому мои ученики владеют самым полным и современным арсеналом инструментов для максимальной монетизации своей экспертности в онлайн-среде.

Но вернёмся к основному вопросу:

КАК запустить стабильную систему онлайн-продаж на ВЫСОКИЙ чек без больших охватов?

Чтобы из хаоса надо построить работающую бизнес-систему, нужно пройти пять этапов:

1. Во-первых, распаковать свою уникальность. Для начала надо проанализировать свои ресурсы, время, опыт, успешные кейсы, негативный опыт, сильные стороны, компетенции, достижения. Если затрудняетесь сами понять в чем ваша сила, можно спросить у коллег, друзей и знакомых.

Для глубокой распаковки лучше всего пройти распаковку своей экспертности со специалистом. А если хотите двигаться в-долгую независимо от кризисов и конкурентов, надо сразу создать свою уникальную бренд-платформу на основе ваших ценностей, компетенций и сильных сторон.

2. Создать внеконкурентный продукт, за которым будет выстраиваться очередь клиентов - во-вторых. Авторский продукт, который решает запрос клиента, за который он готовы платить дорого - основа успеха.

Самые ценные продукты - трансформационные: те, которые помогают перейти человеку на новый уровень.

3. В-третьих, настроить систему привлечения так, чтобы выбирать только тех, с кем вам будет комфортно работать на результат. Даже если у вас небольшие охваты в социальных сетях. Создаём воронку продаж и запускаем трафик.

4. И конечно, продать свою экспертность - не продавая! Увеличить уровень внутреннего ресурса и выйти на совершенно новый уровень доходов.

Какой бы не был прекрасный контент, какой бы не был замечательный продукт, какие бы не были высококвалифицированные эксперты, если не достаточно продаж, то всё это обесценивается…

5. Это ещё не всё: важно обезопасить себя от откатов назад и стабилизировать результаты. Кому знакомо выгорание? Думаю, вы понимаете актуальность этапа стабилизации, особенно в нестабильное время.

Как же создать УСТОЙЧИВЫЕ результаты? Выстроить пошаговую стратегию развития в сонастройке с личными мотивирующими смыслами возможно только по выверенной системе и с наставником.

Можно, конечно всё сделать самостоятельно.

Если у тебя сильный Личный Бренд и уникальный востребованный продукт - кризисы не страшны. Но ситуация на рынке постоянно меняется и важно адаптироваться соответственно быстро.

И факты показывают, что даже понимая алгоритм действий, мало кто реально формирует и стабилизирует результаты системного бизнеса без профессиональной помощи.

Фёкла, в чем твоя фишка?

В личном опытие и в моих ценностях. Я знаю как продавать на высокие чеки.

Знаете, с чего начинаются продажи? С трансляции вашей уникальности и с трансляции ключевых смыслов продукта. От того, как мы передаём свою пользу и как ее транслируем, зависит наш результат!

10 лет живу свободно, работая на себя. Для меня важна личная и финансовая свобода, ресурсное состояние и сбалансированное развитие во всех сферах жизни. Поэтому моя система отличается экологичностью и по-ша-гово приводит людей к потрясающим результатам!

Факторы высокого чека

1. Внутреннее позволение. Наличие качественных инструментов не достаточно. Результат есть, если эксперт даёт себе зелёный свет и разрешает продавать дорого. Это уже работа с внутренними блокирующими убеждениями.

2. Уверенность в себе. Освобождайтесь от симптома самозванца!

3. Уверенность в продукте. Наличие высококачественного продукта, который работает. особенно, если продукт ваш, авторский, а не списанные перепевы с продуктов конкурентов. Когда продукт СВОЙ, вы в нём уверены на 200%

4. Большая ЦЕННОСТЬ для клиента. Когда потенциальный клиент понимает, что применение продукта поможет решить важную проблему или откроет доступ к новым возможностям, которые способны поменять свою его жизнь и жизнь его близких коренным образом. Когда человек видит. что инвестиции в продукт быстро он окупятся и он начнет зарабатывать больше чем сейчас.

Как работает авторский метод OYT

Система реализации возможностей и талантов OYT - это ЦЕПОЧКА РЕЗУЛЬТАТОВ. Каждый результат возникает на основании предыдущего. Вы обнаруживаете свои ресурсы и разблокируете их, СРАЗУ применяя в жизни и бизнесе.

Я построила систему на трёх принципах, которые для меня очень важны:

I Экологичность. Это пошаговая система доведения до результата без выгорания.

II Глубина. Деньги в голове. Нейро-маркетинг устраняет ограничения на подсознательном уровне и даёт ВАУ-эффект.

III Долгосрочность. Результаты применения метода достигаются быстро и обладают высокой эффективностью и устойчивостью.

Мне нравится видеть, как у моих клиентов вырастают крылья и как они приобретают внутреннюю силу, ощущая свою истинную ценность.

Результаты применения системы:

Выход на новый уровень дохода и его кратное увеличение х3 от 500 000 и выше. Ресурсное состояние. Масштабирование. При наименьших усилиях больше свободного времени и выше уровень дохода. Финансовая независимость.

В новых реалиях все, кто находится на уровне осознанности понимают, что необходимо ДВИГАТЬСЯ и ЧТО-ТО ДЕЛАТЬ кроме энергетических настроек и запускания шариков желаний в небо.

Что же делать??

1. Прокачивайте мышление с профессионалами

2. Ставьте финансовые цели.

3. Повышайте чек.

4. Делайте новое для новых результатов - сейчас!

5. Проявляйте уникальность: прокачивай личный бренд

6. Формируйте внеконкурентный продукт

7. Учитесь тайм-менеджменту и личностному росту.

8. Действуйте системно.

9. Повышайте профессиональный компетенции.

10. Найдите наставника. У каждого чемпиона есть тренер.

Если вы ещё здесь и думаете, ловите пару новых вопросов:

- Действия (и бездействия), которые вы совершаете в текущий момент, ведут к достижению ваших целей? Вы считаете их эффективными?

Если вы уже достаточно учились

Это замечательно! Значит у вас развита мышца обучаемости и вы неизбежно получите результат выше среднего, а может быть и свой супер-результат. Если вы ещё его не получили - самое время сделать это!

Что для этого необходимо?

1. Уберите очки всезнайки - пусть они не мешают вам.

2. Расставьте приоритеты, отодвиньте то, что для вас менее важно.

3. Действуйте!

Если у вас полный загруз и нет времени

У всех людей на планете 24 часа - в этом мы равны. Одни живут в изобилии, другие - в борьбе с собой и в нищете. Чаще всего "нет времени" - отговорка, за которой скрывается низкая мотивация.

Ответьте себе на вопросы:

ПОЧЕМУ мне не важно расставить приоритеты в пользу усиления себя и улучшения качества своей жизни?

Сколько мне стоит моё НЕЗНАНИЕ?

Если вы всё прочитали, поняли и идёте "думать"

Вы потеряли своё драгоценное время жизни (: Сама по себе практическая информация без действий бесполезна, она вылетает из головы через несколько часов. О чём вы будете "думать" без взаимодействия и внедрения?

Если возникли вопросы, мысли, возражения - надо немедленно их задавать и прокручивать до результата. Это и есть проактивность, которая отличает богатых людей от бедных.

Хотите изменений и реализации - давайте думать вместе. Пишите мне в личку "Хочу расти", задавайте свои вопросы: https://t.me/fekla77

Стратегия 1. Создавать актуальную идею и продавать её тем, кому это интересно.

Когда сын был ребёнком, он не охотно читал книги, ему были интересны компьютерные игры. Это проблема, с которой сталкиваются многие родители. Я придумала и сделала мультимедийный квест «Загадки Алексея Толстого» по мотивам произведения писателя. В течение 2-х месяцев надо было пройти все этапы на сайте проекта - прочитав книгу и поучаствовать в оффлайн-мероприятии на территории дома-музея писателя. Победители получили книги, планшет и путёвку на теплоход "Алексей Толстой".

Во-первых, квест объединял интересы к классической литературе и к современным технологиям. Во-вторых, проект объединял детей и родителей. На эту идею удалось привлечь партнёров и спонсоров, сделать масштабную рекламную кампанию, провести сам квест и итоговое офлайн-мероприятие. Это стало событием, которое попало в выпуски новостей на телевидении и на страницы прессы. Департамент образования сделал этот проект участником государственного конкурса.

Кроме ментальной и материальной пользы, я получила социальное признание.

На обучении разовьем достигаторско-прагматические способности: решительность, находчивость, узнаем, как найти мотивацию, умение передать ключевые смыслы, навык продаж и стратегическое мышление.

Стратегия 2. Сегментировать большой объем информации и применять то, что полезно

Когда я начала жить отдельно от родителей, катастрофически не хватало денег. Я бегала по всему городу, выполняя задание редакции, в конце дня не чувствовала ног. Я поняла, что могу заработать на рекламе. Но чтобы у тебя купили квадратные сантиметры, надо создать нечто интересное. И я придумала спецвыпуски, обзванивала игроков рынка недвижимости и выявляла их проблемы, собирала информацию и сама начинала разбираться в специфике рынка. Важно быстро отсеить нужную информацию и понять, как ее можно применить.
Так я стала делать комплексные проекты. Объединяла актуальные темы, писала аналитику и собирала под это рекламу. Важно быстро отсеить нужную информацию и понять, как ее можно применить.
На обучении разовьем аналитические способности, наблюдательность, когнетивное мышление, упорство, активность, инициативность.

Стратегия 3. Релевантно транстлировать свои ключевые смыслы

Передо мной, развалившись в кресле, сидел директор строительной компании. У меня было всего 7 минут, чтобы донести: брать комплексный пакет продвижения у меня выгоднее, чем разрозненные услуги у разных компаний, и решение он должен принять немедленно. Через 7 минут он отдал квартиру, это был контракт на 10000 долларов. Если подумать... ведь продавать рекламу - это продавать воздух! Это не телефон, который можно подержать в руках, не пальто, которое можно померить. Как это вообще возможно?!.. Только через донесение смысла про возможности, которые этот продукт может дать.
Трансляция смыслов привела ко мне аудиторию в социальных сетях. Я просто писала свои мысли. Появился онлайн-проект «Женское дерево».
На обучении разовьем коммуникативные способности, влиятельность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ораторские качества.

Стратегия 4. Постоянное развиваться, получать новые знания, умения и навыки.

Когда-то я даже не допускала мысль, что смогу что-то создавать в интернете. Все технические моменты пугали. Я смотрела на людей в интеренете на как на божеств... А в 2012 году сама сделала себе свой первый сайт. Сайт хорошо привлекал клиентов и я окупила свои усилия. Всё казалось сложным только снаружи.
Когда я погрузилась в самопознание, был запрос на учителей и они нашлись. Обучение медитации на курсах Вишена Лакьяни, Лекции Джо Диспена, Эдхара Толле и других… Обучение транс-сёрфингу реальности и нумерологии… Потом я захотела помогать людям и научилась коучингу.
Каждый раз, если не хватало навыков для движения к цели – я обучалсь. Я тратила очень много времени и денег на развитие. Но каждый раз все затраты окупались с торицей.

На обучении разовьем способности раскрывать творческий потенциал, прагматические качества: методичность, многовариантность, трудолюбие, целеустремлённость

Стратегия 5. Требовательность к качеству.

Я считаю, если за что-то берёшься – это должно быть сделано хорошо. Без вариантов и оправданий. Не можешь хорошо - не берись. Если макияж – то безупречный, если страница на сайте – то красивая и функциональная, качество фотографий в социальных сетях – высокое. Если берёшься прорабатывать проблему на сессии – делай это глубоко, до результата и т.д.

Прежде всего, я требовательна к себе, потом уже к партнёрам. Позиционирование на публичных площадках – это твоё лицо. Каждая мелочь важна, потому что она говорит про дальнейшую историю взаимодействия с тобой и про качество твоей деятельности в целом.

На обучении будем прорабатывать ответственность за результат.

Стратегия 6."Vin-vin" Выстраивать взаимовыгодные коммуникации.

Люди, поддерживающие мои ценности и идеи, приходили ко мне в проект. Это были эксперты из разных областей. Я создавала онлайн-марафоны и совместные встречи. Я организовывала и проводила тематические бизнес-завтраки, где была возможность познакомиться и пообщаться, наладить взаимовыгодное сотрудничество и найти клиентов.
умение вести за собой людей.

На обучении разовьем коммуникативные способности, влиятельность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ораторские качества.

Стратегия 7. Привелекать единомышленников, созданвать команды, делегировать

Я брала на себя огромную нагрузку, выполняя функции разных людей, когда делала меда-проекты и когда вела онлайн-бизнес. Состояние усталости приводило к выгоранию. Поэтому я делегировала. Создать комплексный проект без команды не реально. Важно правильно подобрать людей, которым будет интересно работать в проекте.

На обучении разовьем управленческие способности.

Стратегия 8. Быстро принимать решения.

Когда к тебе приходит возможность – это как автобус: можно сесть и поехать. А можно остаться на месте и ждать следующий неопределенное время. Если этот автобус идёт по нужному тебе маршруту – надо быстро действовать и садиться в него. Это стратегия меня ни когда не подводила: если нам по пути и есть возможность ускорить моё движение к цели: не думай, действуй!

Если бы я долго анализировала надо мне или не надо двигаться вперёд, у меня никогда бы не родилась дочь, да и сын тоже, наверное. Если бы я долго думала, я бы не открыла бизнес и не заработала бы деньги. Если бы я долго думала, я бы не открыла для себя медитацию и свои экстрасенсорные способности.

На обучении развиваем скорость принятия решений.

Стратегия 9. Проявить волю, сделать выбор и поменять направление

Мотивом кардинальных перемен в деятельности для меня было рождение детей. Потому что дети – это одна из моих основных ценностей. Работая и журналистом и рекламистом одновременно, я разрывалась. После рождения сына я поняла, что надо выбрать что-то одно. И я
перестала писать публично. Осталось только литературное творчество. Я полностью ушла в рекламный бизнес.
Женщине дано великое счастье становиться матерью: я стала мамой второй раз в 37 лет. Рождение дочери явилось для меня новой перезагрузкой и возможностью
начать все с нуля. Спустя 11 лет я снова сделала важный выбор: закрыла офлайн-агентство и перенесла всю свою деятельность в онлайн.

Стратения 10. Умение отдыхать, балансировать между работой и отдыхом.

Было время, я работала по 18 часов в сутки. Телефон разрывался от звонков, надо было всех и всё проконтролировать и выполнить миллион задач. Под глазами были круги, в конце дня в ушах гудело… Вообщем, выглядела я неважно и чувствовала себя в постоянном напряжении. Сын был предоставлен сам себе. Конечно, я делала результаты! Но какой ценой?

После очередного проекта я выгорела как спичка, похудела. В результате потом долго восстанавливалась и финансово ушла в ноль и в убыток.

Потом я повернулась к себе сказала: дорогая, ты заслуживаешь изобильную сбалансированную жизнь. Хочу и могу быть ресурсной и красивой всегда! Это оказалось не так сложно. Ставить себя в приоритет.

Стратегия 11. Любить то, что делаешь. Испытывать приверженность своей идее.

Во время очередного кризиса написал знакомый и спросил: «Ты где?» - Я у себя». Через 2 года он снова спросил «Ты где сейчас?» - «Я у себя» - снова ответила я. За последние 5 лет произошло столько изменений в пространстве, что без своей собственной опоры было легко потеряться. У меня есть знакомые, которые пробуют зарабатывать деньги всевозможными способами.

У меня был раньше период, когда я бралась за МЛМ, работала в страховой компании и тд. Если я чувствовала нелюбовь к тому, что делала – ко мне не приходили деньги и соответственно, я уходила. Но как только я создавала свой проект от сердца и начинала доносить до людей его идею – я светилась. На свет приходят люди. А деньги приходят через людей. Слушай своё сердце, следуй его зову.

Стратегия 12. Возвращать себе ресурсное состояние. Навык успокаивать ум.

С детства я любила подолгу сидеть, уставившись в одну точку в каком-то особом состоянии. Мне было хорошо. Однажды, я замерла в созерцании капающего крана и просидела так довольно долго. Родители долго стояли сзади и ждали, когда я очнусь, но не дождались и со смехом помешали мне. Это было очень давно, но я помню, как они удивлялись и помню своё смущение. Только 30 лет спустя я узнала, что это была медитация. Оказывается, я медитировала!

Этот навык быть с собой и в состоянии благости наблюдать за миром я пронесла через всю жизнь. Он дал мне возможность сохранить свою целостность. В эти часы, минуты я наполнялась как глубокий сосуд, которому всего достаточно. Через 30 лет я стала мастером медитации.

Таким образом, применяя все эти статегии, возможно легко достигать результаты на любом уровне. План, подкреплённый действием, заставляет мечты сбываться!
А когда совершишь направленное действие - начинаешь пошагово двигаться к своей цели без выгорания. Так у меня сформировался уникальный метод, основанный на устойчивых результатах, которые достигаются через применение проверенных стратегий и целенаправленных действий по ним.

Подробнее познакомиться с моим методом и программами можно на сайте https://quadrocouching.ru

Присоединяйтесь к новому каналу: https://t.me/FABRICA_BExpert

Присоединяйтесь ко мне в социальных сетях

• https://www.insthagram.com/fekla77
• https://vk.com/club83447440

• https://www.youtube.com/channel/UCi8fwbOu5rT_FgNycauQXFA