😳 Позвонили по телефону и задают вопросы?

😦 Пришло письмо или требование явиться для дачи показаний?

✅ БУДЬ ГРАМОТНЫМ И БЕЗОПАСНЫМ!

☝🏻 Под корпоративной безопасностью (КБ) принято понимать надежную защищенность СОТРУДНИКА И КОМПАНИИ в области конфиденциальности информации, предотвращение ее утечки и максимальная защита от всевозможных угроз.

‼️ В контексте корпоративной безопасности соблюдай следующие правила общения и взаимодействия:

📲 Если звонят и задают вопросы о твоих коллегах, о рабочих процессах и деятельности Компании, НЕ ДАВАЙ НИКАКИХ КОММЕНТАРИЕВ. В первую очередь узнай кто звонит, в чем суть вопроса.
И далее ответ:
🗣 "Все вопросы вы можете направить по официальным адресам: домашнему и рабочему. Рабочий адрес размещен в открытых источниках, домашний - есть в вашей базе"

✍🏼 Если поступит запрос в письменном виде в обязательном порядке ‼️ Свяжись со своим Менеджером, продублируй информацию в Центральный офис, 🕵🏼‍♂️ НАШ ЮРИСТ ВЫЯСНИТ СУТЬ ЗАПРОСА И ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ.

❌ Давать номера телефонов третьим лицам и разглашать информацию о коллегах ЗАПРЕЩЕНО!

Решения принимают ответственные лица Компании, и, находясь на рабочем месте, все взаимодействия и коммуникации происходят только с твоим непосредственным руководителем, а не работниками контролирующих или правоохранительных органов.

😉 УМЕЙ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ И НИЧЕГО НЕ БОЙСЯ!

🧟‍♀️🧟 Некоторые могут подумать:
"ну и что мне будет за то, что я не соблюдаю эту технологию?"

А случится то, что ты подставишь не только себя, но и своих коллег и Компанию в целом!

⛔️ Яркий пример произошел на прошлой неделе, когда один из наших Заказчиков в сегменте "продукты" отменил весь график работ на апрель и последующие месяцы и в целом разрывает Контракт с одним из наших Конкурентов.

Разрыв отношений по проведению инвентаризаций связан с неоднократным нарушением технологии пересчета!

❌ ЗАКАЗЧИК ОТКАЗАЛСЯ ОТ УСЛУГ СОВСЕМ И ПРЕКРАТИЛ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ СОТРУДНИЧЕСТВО ❌

Радости по этому поводу нет!
Есть огорчение и связана грусть с тем, что есть люди, которые могут и должны быть профессионалами, но они пренебрегают простейшими задачами по выполнению требований соблюдения технологии и разрушают у себя под ногами то что могло дать им результат.

🚫 Теперь представь последствия для этой Компании:

📍 потерян объем работ;
📍 потеря финансов для оплаты зарплаты и еще сто500 статей затрат;
📍 будут сокращены рабочие места у сотрудников.

Дальнейшая судьба Компании не известна, за 15 лет мы видели много потухших звезд на небе...

☝️ Чтобы избежать подобных ситуаций, вспомним несколько простых, но важных истин:

👉 Компания работает с Проектами разных форматов;
👉 На всех Проектах есть технология пересчета товара, которую необходимо соблюдать;
👉 ВЕСОВОЙ товар и товар категории "ПРОИЗВОДСТВО" также подлежат учету по специальной технологии.

Предлагаем повторить правила работы с данной категорией товара:

1️⃣ Пересчитай его или взвесь совместно с представителем Заказчика
2️⃣ Убедись в правильности данных на весах, на полке или в коробе
3️⃣ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО ЗАНОСИ данные в ТСД

Нарушение технологии пересчета повлечет за собой цепочку катастрофических событий:

🔻 неоплата за смену для всей Команды, а не только для нарушителя
🔻 встанет вопрос о снятии с графика работ
🔻 высок риск того, что Компания потеряет Проект

ОЧЕНЬ ВАЖНО!
НЕ ДОПУСКАЙ И ПРЕДОТВРАЩАЙ:

- диктовки со стороны представителя Заказчика о количестве килограмм по пересчитываемой позиции;
- занесения вЕса с листов, которые даёт представитель Заказчика с заранее взвешенным товаром.

И если видишь, что представители Заказчика не компетентны или пытаются исказить данные, сразу обращайся к ответственному Менеджеру на объекте.

В противном случае:

📛 Нарушается согласованная технология с Центральным Офисом Заказчика;
📛 Заказчик не получает достоверные данные;
📛 И растет негатив в нашу сторону.

Как видишь, все гениальное - просто.
И Вывод тоже простой: нормально делай - нормально будет.

✅ Соблюдай правила, помогай своему коллеге открыть глаза на его ошибки и нарушения в технологиях
😉 Мы одна Команда и от каждого из нас зависит результат!

Если у тебя в графике стоит командировка, значит тебя заблаговременно добавят в чат логистики в Telegram, где будут все твои билеты и вся информация о проживании.

Очень важно пройти персональный опрос по оценке качества проживания в командировке.

❗️ Данная оценка проходит в чате логистики в виде опроса от пяти до одного и заключает в себе два основных пункта:
Первый - это условия для проживания, то есть наличие горячей воды, чистота, шумоизоляция, спальные места;
Второй - это территориальное расположение, то есть доступность к вокзалу или аэропорту, объектам инвентаризации.

❌ последний вариант ответа - пауза - административный и заполняется Менеджером по логистике. Не обращай на него внимания.
А вот на что стОит обратить внимание - оцениваешь ты гостиницу или апартаменты.

Проходи этот опрос сразу при заселении. Пока оценка объективна. Мало ли потом не с той ноги встанешь или какао окажется не вкусным…

📝 Давайте же сегодня вспомним главные оценочные моменты и порядок действий, в случае возникновения вопросов к гостинице и апартаментам по качеству, чистоте или иных трудностей.

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПРОЖИВАНИЯ

Всем отделам Компании важно, чтобы проживание каждого сотрудника в командировке было комфортным.

Поэтому происходит ежедневный анализ полученных данных. И Менеджер по логистике подбирает жилье по следующим параметрам:

📍 отзывы по гостинице и отсутствие в черном списке Компании
📍 расположение объектов инвентаризации
📍 расположение жд и аэро вокзалов
📍 сезонность в регионе
📍 условия пребывания (номерной фонд)
📍 наличие свободных номеров
📍 гендерный признак (мужчины или женщины)

✅ Как видишь, первый пункт - оценка качества проживания!
Эти сведения формируются на основе персональной оценки каждого ревизора-мерчендайзера и развернутой анкеты для Менеджеров группы инвентаризации и Менеджеров по адаптации, которая состоит из следующих параметров:

✔️ Удобство транспортировки
✔️ Размещение по согласованному времени
✔️ Качество отопления
✔️ Чистота в номере
✔️ Отсутствие резких запахов
✔️ Наличие стандартного освещения
✔️ Наличие и состояние оборудования ванных комнат
✔️ Наличие горячей и холодной воды в ванной комнате
✔️ Наличие комплекта белья
✔️ Качество мебелирования номера
✔️ Качество и приветливость персонала
✔️ Инфраструктура вокруг

📌 Отталкиваясь от полученных оценок и комментариев, Менеджер по логистике дополнительно связывается с гостиницей или апартаментами и принимает решение:
➕ продолжаем сотрудничество с гостиницей или апартаментами
➖ или заносим в чёрный список

Часть гостиниц уже стоит в черном списке. И этот список пополняется.

☝️ Ты спросишь, а зачем Менеджер по логистике дополнительно связывается с гостиницей...
Тут все просто:

некоторые отзывы бывают странные, когда одна и та же группа, находясь в одной и той же гостинице, и даже в одном и том же номере оценивают по-разному: кто-то на ДВОЙКУ, а кто-то на ПЯТЕРКУ.
Либо один заблуждается, а другой - намеренно пишет негативно о месте проживания, чтобы создать диверсию.
А бывает и такая ситуация: кто-то был в июне и ему не понравилось, а кто-то в сентябре и все участники отметили как ОТЛИЧНО.

Вывод: зачастую оценка субъективна.

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ, В СЛУЧАЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДНОСТЕЙ С ПРОЖИВАНИЕМ

Если при заселении возникают вопросы к гостинице или апартаментам по качеству, чистоте или иным трудностям, не стесняйся, не молчи и не копи в себе обиду. В первую очередь надо:

1️⃣ самостоятельно или с помощью Менеджера по инвентаризации решить вопрос с администрацией гостиницы. Как правило, реакция на просьбы следует быстро и оперативно.
2️⃣ если не получается урегулировать вопрос, свяжись с Менеджером по логистике.

📸 Фиксируй "недочеты" на камеру!
❗️ Так Компания сможет наглядно доказать правоту и, если потребуется, вернуть оплаченные за проживание деньги.

А давай заполнять Анкету!!!

👉Поступающие данные через Анкету агрегируются, анализируются, происходит обсуждение, разработка идей.
На основе итогов вносятся коррекции и/или внедрение тех или иных процессов в Компании.

🤷‍♂️ спросишь: «а зачем мне это надо?!»

☝️ Без твоего участия, информация может искажаться отдельными индивидуумами, а при молчании информация будет просто блокироваться.
📈 Анализа не произойдет, коррекций не будет внедрено, а негативные моменты или недоработки будут множиться и масштабироваться. А похвала отдельных сотрудников не будет замечена.

Поэтому Анкета является очень эффективным инструментом сбора и фильтрации информации.

😉 Теперь лови несколько советов по заполнению Анкеты:

❇️ помни про этику и корректность
❇️ оценивай каждый блок анкеты объективно. Отключи эмоции и ощущения. Не нужно завышать или занижать оценки.

📝 Заполнить анкету можно за чашкой чая или какао, в метро или общественном транспорте по пути домой.
Перед просмотром любимого сериала или вместо видеороликов в социальных сетях.
Это НЕ займет много времени и результат от обратной связи является колоссальным.

👉 Ссылку на ГУГЛ-ФОРМУ пришлю тебе личным сообщением в ЧАТ-БОТ.
Но поторопись. Времени не так много. Когда Анкета будет закрыта, обратная связь от тебя потеряется безвозвратно.

Хорошего настроения и жду твоих оценок и комментариев 😉

📌 экономическими 2008, 2014, 2016, 2018
📌 политическими с 2010
📌 с пандемией 2020-2021
📌 обострением на юге России и начала полного коллапса в мире с февраля 2022

📈Компания ФК не останавливается и продолжает свою профессиональную деятельность.
Тяжело?
Очень тяжело! 😤

Потому что она связана в том числе с жизнеобеспечением всех сотрудников Компании, которые работают.

А для этого важно держать руку на пульсе и предпринимать актуальные и современные решения

📈Мы продолжаем расширяться, увеличивать штат. На данный момент открыты филиалы в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Твери, Новосибирске. А для этого требуются новые Менеджеры.
☝️Но без расширения штата ревизоров-мерчендайзеров изменений ни в какую сторону не произойдет.

Почему❓ Да потому что Компания расширяется через ревизоров-мерчендайзеров, которые дают возможность карьерного роста:
❇️ кто-то становится Менеджером
❇️ кто-то переходит в Центральный офис и филиалы
и все это создает развитие Компании

🙄🤷‍♂️🤷🏻‍♀️ Некоторые индивидуумы зададут вопрос "А ЗАЧЕМ РАСШИРЯТЬСЯ?"

Поясняем:

🌏Ситуация в стране не самая благоприятная. Только на сегодняшний день остановлен ❌импорт товаров от десятков, а то и сотен производителей.
Как следствие, во всем ритейле на территории РФ будут сокращаться ⛔️ассортиментная и номенклатурная матрица, позиции, артикула, а это влечет за собой уменьшение товарных остатков. И одно другое цепляет🧩
Автоматически падает доходность с объекта, потому что тариф считался под другой товарный остаток. Поэтому не все так однозначно. Нет в этой ситуации ТОЛЬКО БЕЛОГО или ТОЛЬКО ЧЕРНОГО.

😕Все описанное выше влечет за собой финансовые риски. И чтобы доходы сотрудников не падали, а только росли, необходимо сохранять целевые показатели Компании и не уменьшать количество смен в месяц.

💡Для этого требуется:

увеличение объемов проводимых работ ➡️ увеличение штатного персонала ➡️ увеличение Менеджерского штата

‼️ПОВТОРЯЕМ: без этого развития Компании не будет‼️

Поэтому важно популяризировать нашу профессию💪🏼 и расширять штат.

Потому что профессия ревизор-мерчендайзер является важным звеном в товарной безопасности и учета внутри бизнес-процессов по товарной безопасности малых, средних и крупных федеральных Компаниях.

Давайте делать это вместе ✊🤝

А как?
В следующем посте 👌

💰Российские банки попали под санкции США и Европы на фоне военных действий. Какие это банки:

Сбербанк
ВТБ
Альфа-Банк
Газпромбанк
Новикомбанк
Открытие
Промсвязьбанк
Россия
Совкомбанк
Россельхозбанк

❓Как будут работать карты и платежи

Для клиентов Сбербанка, Альфа-банка, РСХБ, Газпромбанка и МКБ ничего не меняется. С помощью карт этих банков, в том числе международных платежных систем Visa и Mastercard, можно оплачивать покупки, переводить деньги и снимать наличные. Их можно перевыпускать и выпускать новые.

Клиенты ВТБ, «Открытия», Совкомбанка, Промсвязьбанка и Новикомбанка не смогут расплачиваться картами Visa и Mastercard за границей и в интернет-магазинах, зарегистрированных в странах, поддерживающих санкции.

В России карты Visa и Mastercard, уже выданные в подсанкционных банках, продолжат работу

❓Что будет с платежами через Apple Pay и Google Pay

Эти мобильные кошельки перестанут поддерживать карты банков ВТБ, Совкомбанка, Новикомбанка, Промсвязьбанка и «Открытия». Для продолжения использования Apple Pay и Google Pay пользователям можно перейти в другой банк, либо открыть карту «Мир» и установить мобильный кошелек Mir Pay. Он доступен на смартфонах с операционной системой Android.

❓На что нет ограничений

Все банки, попавшие под санкции, не вводили ограничения на доступ ко вкладам, снятие наличных в банкоматах и проведение валютно-обменных операций. Услуги доступны в онлайн-банке и в отделениях.

‼️РЕКОМЕНДАЦИИ

1️⃣ главная рекомендация - НЕ ПАНИКОВАТЬ.
2️⃣ носите с собой карту, чтобы иметь возможность расплатиться, не используя pay-сервисы (Apple pay, Google Pay, Samsung Рay)
3️⃣ так же некоторые проверенные сайты рекомендуют ОТКЛЮЧИТЬ авто обновления операционной системы на своих смартфонах и также авто обновления приложений во избежание возможных блокировок или ограничения некоторых функций.

🦠 СИТУАЦИЯ С КОРОНАВИРУСОМ В РОССИИ И МИРЕ В ЦЕЛОМ

В СМИ практически перестали упоминаться сведения о коронавирусе или о свирепствующем штамме «омикрон». Всему виной – заметно обострившаяся военная ситуация.

В целом, общую ситуацию с коронавирусом нельзя назвать неблагоприятной. "Омикрон" пошел на спад.

🦠В Москве за сутки выявлено 3 024 новых заболевших коронавирусом
За сутки в России выявлено 97 455 случаев.

📌ИТОГ:

💪🏼Несмотря на сложную и напряженную обстановку в России и мире в целом, Компания продолжает работу в штатном режиме и всегда держит руку на пульсе.

Команда ФК желает всем мирного неба над головой!

2️⃣ Как снимать:
- снимаем вертикальное видео. Это важно, так как видео будут размещаться в основном в Instagram и Tik-Tok

3️⃣ Что снимать:
тут у нас огромный размах для творчества и креатива. Как пример,

✅ зарисовки ситуаций в поезде,
в самолете,
аэропорте,
вокзале,
гостинице.

✅ обыгрывание обстановок за
завтраком
обедом
ужином

✅ зарисовки ситуаций
на смене
после смены
перед сменой

✅ любые скетчи, вайбы

✅ креативно снять
выход из дома
приезд на объект

4️⃣ Как лучше снимать:
- лови несколько правил качественной съемки видео на камеру смартфона

❇️ Располагай главные объекты съемки, используя правило третей. Смысл в том, чтобы важные детали в кадре находились не в центре, а на пересечении линий. Во многих смартфонах есть возможность включить сетку, которая содержит две вертикальные и две горизонтальные линии. Объекты, расположенные на пересечении, притягивают взгляд.

❇️ Не используй зум. Нет ничего хуже цифрового зума: он портит качество и увеличивает шумы. Лучше самостоятельно приблизиться к объекту, если хочешь сделать крупный план.

❇️ Хорошее освещение имеет решающее значение. Так ты сможешь избежать ненужных теней и зернистости.

❇️ Стабильность камеры — залог успеха. При съемке с рук держи смартфон как можно ближе к телу, плотно прижимая локти к корпусу. Это поможет избежать искаженности, размытости и тряски.

❇️ Экспериментируй с таймлапсом и слоу-мо

5️⃣ Как НЕ надо снимать:

❌ длинные видео, больше 1 минуты
❌ видео с трясущимися кадрами
❌ горизонтальные видео
❌ видео, снятое с плохим освещением
❌ видео с нарушение этики (присутствуют сцены курения/ распития алкогольных напитков/ расизм и т.д.)

6️⃣ Как много можно снимать видеороликов:

- чем больше, тем лучше) главное - оригинальная подача материала.

Еще раз повторим: в это непростое время только совместными действиями мы можем продолжать расти и покорять новые вершины!

Давайте делать это вместе ✊🤝

🔍Компания в поисках ребят и девушек, которые готовы 📲снимать яркие и живые короткие видеоролики «с полей».

💡Чем оригинальнее и креативнее будут видеоролики, тем больше лайков, репостов и прочее – тем больше плюшек💪🏼

🎥Видеоролики будут размещаться в социальных сетях VK и возможно именно твое видео станет 🦠вирусным и соберет наибольшее количество просмотров и комментариев.

☝🏻Итак, давай подробнее об условиях участия:

➡️ в первую очередь заполняй гуглформу с заявкой на участие в данной программе

➡️ далее снимай видеоролик на свой смартфон в вертикальном формате длительностью от 15 секунд до 1 минуты, в котором проявляй весь свой творческий потенциал.
Чем креативнее, тем круче. Например, видеоролики могут быть про командировки, про подготовку к смене, про интересные рабочие моменты. Тут все в твоих руках и находчивости.

➡️ отправляй видеоролик в файлообменник по простейшей схеме в три шага:

- заливай видео в бесплатный файлообменник https://dropmefiles.com/ или https://dropfiles.ru/
- выбирай срок хранения файла (рекомендуем указать максимальный срок хранения файла)
- копируй ссылку и отправляй ее через форму Обратной связи в ЧАТ_БОТе

💰💰💰 за каждый подходящий под критерии отбора видеоролик ты получаешь РЕАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ - 300 рублей!

➡️ если твой видеоролик попадает в социальные сети, то ДОПОЛНИТЕЛЬНО ты получаешь еще 500 рублей!

➡️ ежемесячно будут определяться ТРИ победителя.
Команда ФК будет размещать видеоролики, которые прошли по критериям, в социальные сети ВК и Instagram.

Те, кто соберет больше всего просмотров, лайков, комментариев, репостов в этих соцсетях за свой видеоролик - дополнительно получит:

🥉ТРЕТЬЕ МЕСТО - 7% от своего месячного дохода
🥈ВТОРОЕ МЕСТО - 10% от своего месячного дохода
🥇ПЕРВОЕ МЕСТО - 15% от своего месячного дохода

Количество видеороликов от одного участника не ограничено. Чем больше творческих и подходящих под критерии отбора работ, тем больше заработаешь!

КРИТЕРИИ ОТБОРА ВИДЕОРОЛИКОВ:

✳️ длительность видео от 30 до 60 секунд;
✳️ видео стабилизировано (то есть кадры не трясутся, а съемка плавная);
✳️ вертикальное видео;
✳️ видео снято с хорошим освещением, то есть не тёмное;
✳️ видео должно быть без нарушения этики (без расизма, политики, религии)

Вот такие новости)

📝Так что смело заполняйте заявку на участие в гуглформе. И давайте вместе открывать забавный и современный мир сториз, reels-ов и постинга в социальных сетях🎊🎊🎊

https://forms.gle/FSAM4eB7Ja7dwsDy9