Работа через интернет, как и офисная, требует не только специальные навыки от сотрудников, но и особенные личностные качества. Каждый заказчик ищет себе работника, обладающего всеми нижеперечисленными пунктами. Однако, таких претендентов будет огромное количество.

Поэтому если ты хочешь выделяться на фоне остальных, начиная с резюме, то изучи, что пишут обычно фрилансеры в графе “Личные качества”. Найди это в себе и переформулируй, когда будешь заполнять своё резюме, чтобы не попасть в общий поток стрессоустойчивых и коммуникабельных.

1. Ответственность

Многие клиенты жалуются на срывы сроков, с которыми сталкиваются при сотрудничестве с частными специалистами. Это одна из самых распространенных претензий. Ответственные фрилансеры привлекают заказчиков, потому что работать с ними комфортно, надежно и клиент уверен, что получит работу вовремя.

2. Перфекционизм

Когда ты работаешь в офисе, твою работу проверяет менеджер. Прежде, чем текст, макет или что-то еще увидит клиент, его посмотрит руководитель или тим-лид. Когда ты фрилансер, то работа идёт с клиентом напрямую. Любые помарки, небрежность, отхождение от инструкций или технического задания крайне негативно воспринимаются заказчиками. Твои мелкие ошибки некому поправить, и все это получает заказчик.

Поэтому на фрилансе требуется совмещать функции и исполнителя, и контроля качества. Разрабатывать чек-листы, по которым проверять свою же работу. Делать все по ТЗ и не отходить от него. Стать перфекционистом в хорошем смысле этого слова.

3. Адаптивность

Мир меняется и фрилансер должен подстраиваться под изменения в мире, экономике, технологиях. Есть фрилансеры, которые не хотят меняться. Они хотят чему-то научиться и потом всю жизнь прожить, не осваивая ничего нового. Они держатся за вчерашний день, который давно прошел.

Если ты хочешь хорошо зарабатывать, необходимо быть адаптивным. Например, ты видишь, что падает спрос на макеты для печатной рекламы и растет спрос на веб-дизайн. Осваивай веб-дизайн, а не жалуйся, что печатная реклама теперь никому не нужна. От этого спрос на печатную рекламу не вырастет.

4. Способность к эмпатии

Работа на фрилансе предполагает работу с людьми. Важно уметь общаться с клиентами, сопереживать им, понимать их желания и требования и почему они их выдвигают. Идти навстречу там, где это необходимо, проявлять гибкость, искренне желать помочь клиенту в достижении его целей и задач.

Способность к эмпатии, т.е. сопереживанию – важная часть работы с людьми. Без эмпатии работать с клиентами сложнее.

5. Проактивность

Важно научиться упреждать события, проблемы на проекте и вовремя принимать меры, чтобы они не разрослись до крупных масштабов.

Например, если клиент чем-то не доволен, но пока не показывает виду, нужно это почувствовать и разобраться, чем вызвано недовольство. Есть или нет объективные причины для этого. Если они есть, то устранить их, не дожидаясь гневных писем от заказчика.

6. Обучаемость

Важно уметь быстро соображать и осваивать новое. Не помешает быть любознательным, открытым новому. Это качество необходимо для развития профессиональных навыков.

Обучаемость можно развивать. Чем больше ты читаешь и в целом учишь, тем быстрее начинает работать твой мозг. Это работает и в обратном направлении.

7. Коммуникабельность

Многие люди выбирают фриланс, т.к. не очень любят работать в шумных офисах, не хотят тратить время на пустые разговоры с коллегами и прочие вещи. Однако совсем без общения на фрилансе тоже нельзя, т.к. нужно работать с клиентами, вести переговоры, а значит – общаться.

Навыки общения можно развивать. Фрилансеру не нужно быть душой компании или болтливым человеком. Это скорее навредит. Необходимы навыки общения, достаточные для ведения переговоров и продажи своих услуг.

8. Стрессоустойчивость

Бывают разные клиенты и разные ситуации. Если ты умеешь держать удар, выносить стрессы и сложные переговоры – это пригодится тебе на фрилансе. Впрочем, ты можешь выбирать, с кем работать, и брать проекты только от клиентов, с которыми комфортно общаться.

Обучаемость можно развивать. Чем больше ты читаешь и в целом учишь, тем быстрее начинает работать твой мозг. Это работает и в обратном направлении.

Многие люди выбирают фриланс, т.к. не очень любят работать в шумных офисах, не хотят тратить время на пустые разговоры с коллегами и прочие вещи. Однако совсем без общения на фрилансе тоже нельзя, т.к. нужно работать с клиентами, вести переговоры, а значит – общаться.

В интернете 1000 и 1 совет, как добиться успеха на фрилансе. Однако, по-настоящему преуспевающие люди чаще всего эти правила нарушают. Поэтому каждая история успеха по-своему уникальна. А вот провалы всегда похожи друг на друга.

Чтобы играть по своим правилам с минимальными рисками для заработка и карьеры, нужно быть умнее и учиться на чужих ошибках. Гомер часто мониторит резюме фрилансеров, благодаря которым собрал пять вредных советов для тебя. Если будешь им следовать, то с большой вероятностью быстро уменьшишь свой доход на удалёнке.

Итак, чтобы гарантированно уменьшить свой заработок на фрилансе, нужно уменьшить количество работодателей, написавших вам. А для этого необходимо:

Вредный совет №1

В портфолио пихаем все то, что мы когда-либо делали, либо умеем. В художественной школе рисовали натюрморты? Отлично, это в раздел «Рисунки». Книжку по 3D Max прочли? У-у-у. Примеры из книжки в раздел «3D дизайн». Банеров побольше, учебные логотипы из института, ну и с прошлой работы полиграфии насовать. О-о-о. Красота. Теперь заказчик будет смотреть и думать, какой я на все руки мастер!

На самом деле, когда заходишь в анкету фрилансера, то стараешься определить кто он, что умеет лучше и на чем специализируется. Если в поисках дизайнера интерфейса заходишь на страницу и видишь, что человек делает все, что предложат, то работать с таким не хочется. Выделите главную специализацию и нещадно сократите все остальное. Так вы будете выглядеть как специалист и эксперт. Таких больше любят и платят лучше.

Вредный совет №2

Сразу пишем, что работаем только по предоплате или сделке без риска. Чтобы глупых вопросов не задавали можно еще добавить, что в случае провала предоплату оставляю себе. А что? Знаем мы этих заказчиков. Им палец в рот не клади, по локоть откусят…

Когда работодатель видит такую надпись, создается ощущение, что ему не рады. "Человек меня не знает, а уже не доверяет", — думает заказчик. — "Я ему напишу, а он начнет ставить условия вместо того, чтобы стараться помочь мне?"

Несмотря на то, что все прекрасно понимают необходимость предоплаты, тыкание носом в условия предоплаты ощутимо отбивает охоту писать. Плюс, фрилансеры заказчиков кидают тоже. У каждой из сторон свой опыт. Кинутый однажды клиент не захочет давать предоплату, а ведь он может быть весьма перспективным…

Вредный совет №3

Пишем телефон, почту, Скайп и указываем, в каких случаях можно пользоваться этими контактами. А-то мало ли, ночью начнут звонить, доставать…

Всегда возникает вопрос — так тогда зачем оставлять контактные данные, которые нежелательны для связи? Не хочешь, чтобы писали, не указывай контакты. Всё просто. В двойне дико от того, что эти все условия указывают сразу в главном описании анкеты. Это место одно из главных в анкете, и оно тратится на то, чтобы расставить колышки, за которые заказчик не должен заходить?!

Вредный совет №4

Портфолио и резюме оформляем максимально креативно! У каждого раздела свой стиль: разные шрифты, фон, размеры, расстояния и пр.

Резюме и портфолио должны быть практичными. Работодатель не должен ломать голову, пытаясь найти нужную информацию. Чем меньше времени он потратит на поиски, тем лучше будет для тебя.

Если клиент ищет дизайнера интерфейсов, то он хочет видеть интерфейсы, а не логотипы стартапов, для которых они разрабатывались. Если заказчик, например, ищет дизайнера для иконок, он ожидает увидеть, что у фрилансера есть опыт разработки больших наборов мелких иконок, а не три самые красивые в оригинальном размере.

Вредный совет №5

Если работаем в данный момент над проектом, то автоматически указываем это в своей анкете: "Занят работой с другим клиентом, но вы тоже можете скинуть свои задачи. Как будет время, посмотрю". Показываем тем самым свою востребованность.

Данная надпись действует как закрытая поза при разговоре. "Занят? Ну, не буду отвлекать, пойду дальне искать. Хорошо, что список фрилансеров длинный", — подумаем работодатель и закроет твоё резюме. Подобные надписи отпугивают заказчиков. Вдруг тебе хотят предложить интересный проект мечта, от которого просто нельзя отказаться?

Ставя эту надпись, ты отрезаешь часть перспективных сообщений. Даже когда работаешь над серьезным проектом, думай наперед. Продолжай общаться с потенциальными клиентами. Отвечай, что вы заняты до такого-то числа, но не пиши эту дурацкую надпись!

Это далеко не все "смертные грехи" фрилансеров, но, пожалуй, одни из самых распространенных. Руководствуйся здоровой логикой при заполнении портфолио или резюме и старайся встать на место заказчика. Клиенту нужен надежный, приветливый и ответственный исполнитель, который может за оговоренные деньги решить его проблему. Будь такими и заказчики непременно подтянутся!

Переход на работу и обучение из дома заставил многих иначе посмотреть на возможности, которые предоставляет интернет. В их число входит и дополнительный заработок, для получения которого не обязательно находиться в стране нанимателя. Рассказываем о девяти вариантах подработки в англоязычном сегменте сети.

Способы, не требующие специальных навыков

В интернете есть виды подработки, которые доступны всем желающим. Они оплачиваются хуже, но при желании занять время чем-то полезным и получить за это деньги этими вариантами вполне можно воспользоваться.

• Amazon MTurk. Сервис предлагает выполнять задачи, которые называются HIT (human intelligence tasks — задачи для человеческого интеллекта). Они охватывают много видов деятельности: от заполнения опросов до транскрибирования данных. Знакомство с системой займет некоторое время, но сразу после этого можно перейти к выполнению задач. За некоторые из них платят более $10 в час, но все же обычно — не более $5-6.
• Онлайн-опросы. Этот способ многим кажется сомнительным, но есть несколько сайтов с опросами, которые заслуживают доверия. В англоязычном сегменте интернета это Prolific, Pinecone Research и Google Opinion Reward.
• Продажа ненужных вещей. Наиболее популярные площадки для продажи вещей — это eBay и Craigslist, но при желании можно выбрать нишевые приложения и сайты для продажи определенных товаров, таких как электроника или женская одежда.

Способы, требующие определенных умений

Подработать можно и в областях, в которых вы уже достигли высокого уровня или находитесь в процессе развития. Вот несколько вариантов.

• Upwork. Этот сервис связывает исполнителей с предпринимателями, которые ищут фрилансеров. Поначалу получать хорошие заказы будет сложно, но со ситуация улучшится. Два базовых правила работы на Upwork: 1) не выбирать задачу, если один отклик на нее требует много усилий; 2) сразу определиться с условиями, в том числе с оплатой труда и длительностью сотрудничества.
• Medium. Это платформа, на которой авторы могут размещать контент и потенциально зарабатывать деньги. Medium отлично подходит для людей, стремящихся создать свою аудиторию и привлечь больше читателей. Они платят за подписку, поэтому популярные истории и статьи могут принести достойные деньги.
• Ведение блога. Для некоторых людей этот вид деятельности может быть очень прибыльным. Лучшие блогеры зарабатывают миллионы долларов в год, но большинство — менее $3,5 в день. Чтобы стать успешным блогером, нужно создавать качественный контент, регулярно его публиковать и постоянно расширять аудиторию. Для ведения блога требуется много усилий, и успех не гарантирован даже блестящим авторам, но он в любом случае станет вашим полноценным портфолио.
• YouTube. На этой площадке насчитывается около 3 млн каналов, у которых есть более тысячи подписчиков, а всего каналов — более 23 млн. Самые популярные YouTube-блогеры монетизируют контент и получают миллионы долларов в год как от самого YouTube, так и от спонсоров. Разумеется, это тоже способ не для всех, так как он требует много сил и времени, но при наличии интересной идеи есть смысл попробовать.
• Онлайн-обучение. Этот вариант больше похож на постоянную работу, чем на подработку. Обычно для проведения онлайн-уроков нужно, чтобы образование преподавателя отвечало определенным требованиям, но оплачиваются такие занятия довольно хорошо. Некоторые популярные сайты наподобие VIPkid могут платить примерно $20 в час. Если у вас есть подходящее образование и вы ищете гибкую работу на дому, задумайтесь о репетиторстве.
• Etsy. Этот ресурс позволяет продавать предметы ручной работы и не только. Etsy — это отличное место для таких креативных специалистов, как фотографы и дизайнеры. Если посетителям сайта действительно понравится ваша работа, Etsy может дать вам полноценную работу.

Источник

Всё кругом серая бессмысленная масса, а то, что ты делаешь, — шаблонный баян, а не хайповый креатив? Плохие новости: у тебя творческий кризис. Это понижает продуктивность и самооценку. Но не торопись расстраиваться (хотя задуматься стоит). Гомер просит тебя успокоиться, выдохнуть и последовать его советам, чтобы вернуть вдохновение.

Побудь наедине с собой

Творческий кризис наступает в тот момент, когда ты слишком перегружен информацией, хотя и кажется, что в голове пустота. И вместо того, чтобы побыть в одиночестве, отложить ненадолго дела и разобраться — действительно ли у тебя возникла проблема, — ты вносишь в свой график новые дела, с целью заставить мозг работать с большей интенсивностью. Все, что нужно сделать, — провести один-два дня наедине с собой и понять, что любой кризис — это просто новый опыт.

Абстрагируйся

Да, учиться никогда не поздно, а на примерах конкурентов — тем более, но, когда ты находишься в состоянии кризиса идей, все источники бесполезны. Отложи журналы, книги и Google, отвлекись от работы, не пытайся найти выход здесь и сейчас: вдохновение обитает в других местах!

Оторви глаза от экрана

Если на тебя напал творческий кризис, возьми несколько выходных дней и отправляйся на природу. Если такой возможности нет, поработай где-нибудь вне квартиры или офиса — из парка или любимого кафе. Как правило, нас вдохновляет непривычная обстановка и простые детали: пусть это будет цветение яблонь, прогулка по набережной с освежающим лимонадом, наблюдение за незнакомыми людьми или за повседневной жизнью вне стен вашего офиса.

Посети новые места

Это могут быть музеи, сады, кофейни или библиотеки. Отправляйся на выставку, даже если считаешь, что не разбираешься в современном искусстве, выбирайся на смотровые площадки и заглядывай на открытые уроки танцев. Это не займет много времени, но наполнит тебя новыми впечатлениями.

Заводи новые знакомства

Ничто так не вдохновляет, как знакомство с музыкантом, писателем или человеком любой другой профессии, который влюблен в свое дело. К тому же, он тоже может дать пару советов по поиску утраченного вдохновения — любовь к профессии не возникает без потерь.

Создай утренний ритуал

Маленькие ритуалы, которые мы повторяем изо дня в день в одно и то же время, дают нам гарантию того, что мы можем контролировать свою жизнь, а значит, никакой кризис нам не страшен. Даже стакан воды с лимоном, 5-минутная гимнастика, пробежка или 10 прочитанных страниц книги с утра могут сделать твой день лучше и продуктивнее.

Сделай то, что у тебя хорошо получается

Первая мысль, которая появляется, когда мы находимся в коллапсе: «Я же больше ничего не умею», — а это неправда. Начните с выполнения простых задач, которые не потребуют особенного подхода: приготовь ужин, покачай пресс, разложи вещи в шкафу по фэн-шую, начни вести блокнот с цитатами из любимых произведений. Это поможет отвлечься и понять, что все проще, чем кажется.

Не будьте перфекционистом

Это кажется недопустимым, но расслабься. Не нужно стремиться к величию и неповторимости в том, что ты делаешь. Часто именно мысли о собственной уникальности и нетерпимость могут тормозить процесс работы. Если ты каждый день будешь выполнять намеченный план, спокойно следуя пунктам, то начнешь успевать все и даже больше, постепенно двигаясь к самосовершенствованию.

Занимайся спортом

Один из создателей американской компании National Forest считает, что идеи скрываются за лишним весом. «Я иду бегать, или кататься на велосипеде, или гулять с собакой — в общем, делать что угодно, только не работать над проектом. По моей теории, хорошие идеи прячутся в лишнем весе; если его сжечь — они освободятся!». Спорт дает заряд адреналина и энергии, к тому же, избавляет от плохих мыслей, так что если бы все люди на Земле обожали спорт — в этом материале остался бы лишь один пункт.

Найди новое хобби

Любимая поговорка наших бабушек — «Клин клином вышибают» — тут пригодится. Чтобы продолжить работу над одним любимым делом, найди другое. Возможно, именно посредством нового увлечения ты сможешь понять, в какую сторону нужно двигаться. Так что отправляйся на курсы ювелирного мастерства, китайского языка или фэшн-иллюстрации.

Отправляйся в путешествие

Где, если не на другом конце света открывать самому себе новые горизонты? Нет возможности и времени взять билет в один конец на Бали? Хорошо, тогда садись на «Сапсан» или в собственный автомобиль и отправляйся в северную столицу, а может, в маленькое путешествие по соседним городам. Вдохновение будет мчаться за вами по пятам и однажды все-таки составит компанию на соседнем сиденье.

Когда клиент ищет фрилансера для проекта, в первую очередь, он, естественно, рассчитывает на качественное выполнение своего заказа. Первоначальная задача любого внештатного сотрудника — удовлетворение требований работодателя. Однако, многие фрилансеры забывают о том, что кроме конечного результата, клиенты оценивают и коммуникацию в процессе работы. Поэтому если ты хочешь, чтобы заказчик вернулся к тебе после окончания проекта, необходимо помнить и о других важных аспектах взаимодействия с работодателем. Мы поговорили с заказчиками, которые активно сотрудничают с фрилансерами, и выяснили, как сделать приятно своему клиенту и заставить его вернуться с очередным проектом.

Покажи, с чем работал до этого

Начнем с подготовки. Составь привлекательное портфолио, чтобы потенциальный заказчик влюбился в него с первого взгляда. Ты можешь быть классным специалистом, но, к сожалению, на слово мало, кто поверит, нужны доказательства.

Если ты только в начале своей фриланс-карьеры и готовых кейсов пока нет, то всегда можно либо взять несколько заказов бесплатно (ради пункта в портфолио), либо сделать пару проектов для несуществующих фирм (или для компаний, которые этого не требуют). В любом случае, заказчик должен на конкретных примерах понимать, на что ты способен.

Будь внимателен к ТЗ

Если ты заманил заказчика с помощью портфолио, и он заинтересован в твоих услугах, не стоит терять бдительность. Это не завершение, а только начало выстраивания правильных отношений с потенциальным постоянным клиентом.

Удивительно, но не все (по статистике, больше половины) фрилансеры внимательно читают, что от них требуется. Заказчики обычно с трепетом относятся к своим проектам, поэтому хотят, чтобы с ними аккуратно работали умелые руки. Внимательно прочитай ТЗ и не стесняйся уточнять спорные моменты. Так клиент поймет, что тебе можно доверить свой заказ.

Не забывай о сопроводительном тексте

Кроме ТЗ, некоторые работодатели пишут сопроводительные письма. Опытные заказчики, чтобы не тратить время на диалоги с низко квалифицированными специалистами, оставляют в тексте проверку на пригодность фрилансера для выполнения своего проекта, а именно — вопросы/просьбы в конце письма, которые требуют определенного ответа или действия. Например: “В ответе пишите цену и сроки выполнения работы” или “Вместе с резюме пришлите 3 примера своих работ” и пр. Важнее зачастую не то, что конкретно ты отправил, а в сам факт ответа. Так работодатель понимает, что ты действительно читал задание.

Внимательность — лучший друг фрилансера, который хочет получить понравившийся заказ. Иногда в тексте, кроме ТЗ и проверки на профпригодность, могут быть указаны условия работы, на которые стоит обратить внимание.

Будь на связи

Ты внимательно ознакомился с текстом сопроводительного письма, отправил всё необходимое. Молодец! Но не забывай в отклике на заказ указывать контактную информацию, чтобы работодатель связался с тобой в случае согласия на сотрудничество. В идеале, предоставить клиенту выбор способа связи и указать несколько данных: например, e-mail, Skype или номер телефона с указанием предпочтительных мессенджеров — WhatsApp или Telegram.

Также не забывай о скорости ответа на сообщения работодателя: чем быстрее, тем лучше. Клиент, как девушка в отношениях, не любит, когда ему долго не отвечают. Он начинает себя накручивать и переживать, всё ли у вас с ним в порядке.

Сразу определись, что между вами

В начале общения с работодателем решите, как будете обращаться друг к другу: на “Ты” или на “Вы”. Лучше уточнить это сразу во избежание казусов при дальнейшей коммуникации. Начинай с “Вы”, а там уже разберетесь.

У многих фрилансеров возникают проблемы с субординацией (обычно где-то в середине проекта), когда происходит резкий скачок на “Ты”, а потом обратно на “Вы”. В принципе, ничего страшного, но клиенты обращают на это внимание. Не забываем, что в выстраивании коммуникации с клиентами наша цель заключается не только в получении проекта, а затем и обещанной за работу суммы, но и в убеждении заказчика, что ты фрилансер его мечты, с которым он будет готов пойти на долгосрочное сотрудничество.

Покажи, что тебе не всё равно

Клиентам приятно работать с теми, кто действительно “переживает” за их проект (или как минимум, профессионально делает вид, что ему не всё равно). Влюби в себя заказчика, предложив альтернативные варианты решения возникшей проблемы, если это возможно. Иногда работодатели, прописывая ТЗ, упускают из вида какие-то детали из-за того, что торопились, или в связи с тем, что не имеют достаточной квалификации в возникшем вопросе. Ты, как специалист, имеешь полное право указать на это и предложить вариант получше. В идеале, получишь благодарность и доплату за альтернативное решение задачи. В худшем, скажут: “Хотелось бы все-таки так, как прописано в ТЗ”, но тем не менее оценят твою заинтересованность в сотрудничестве.

Доставь клиенту удовольствие грамотной коммуникацией в процессе работы. Он не сможет забыть твоих профессиональных рук и захочет работать ещё и ещё. Большинство фрилансеров предпочитает забивать на эти правила, поэтому привлечь внимание работодателя и выделиться на фоне других внештатных сотрудников довольно легко — просто соблюдай вышеперечисленные советы. Тогда от заказчика ты с большей вероятностью услышишь заветное: “Я хочу от тебя очередной проект”.

Ни для кого не секрет, что работа на удалёнке полна соблазнов. Они так и норовят привлечь к себе внимание. Если ты всё-таки не смог устоять перед искушениями жизни вне офиса, то добро пожаловать в ад. Здесь тебя обязательно накроет обжигающая волна хейта со стороны клиентов, температура которой будет поддерживаться пылающими дедлайнами.

Коварный фриланс размывает границу между работой и личной жизнью, не оставляя шанса слабохарактерным продуктивно трудиться без кнута и давления со стороны начальства. Испытывая страх перед неподъемной массой заказов, ты можешь работать сверх нормы, забывая про семью, друзей, хобби и отдых. Такой расклад, в свою очередь, не сделают твою жизнь на удалёнке раем. Так как же работать эффективно и, в то же время, не довести себя до нервного истощения? Мы собрали советы знакомых фрилансеров, каждый из которых индивидуально вырабатывал тот самый чек-лист “идеальных” правил эффективной работы.

Рабочее место

Выдели себе кабинет

Если ты работаешь из дома, то лучше выдели себе определенное пространство — стол или целую комнату. Не пытайся работать, где придется, так сложнее сконцентрироваться. Удалёнка стирает грань между работой и домом, а свой кабинет позволяет мозгу переключиться с отдыха на режим активной деятельности.

Соблюдай порядок на столе

Порядок на рабочем месте помогает дисциплинировать мысли в голове, что способствует более эффективной работе. Сложно отвлечься на чистый стол, гораздо проще, когда на нём куча бумажек, ручек, чашек и других вещей, появление которых вряд ли кто-то сможет объяснить. Поэтому минимизируй риск переключения внимания от рабочего процесса на что-то постороннее и сделай уборку!

Держи под рукой бумагу и ручку

Очищая свой стол от всего ненужного, сильно не увлекайся, оставь какой-нибудь блокнот (или листы бумаги) и ручку (или карандаш). Если потребуется что-то срочно записать, посчитать, нарисовать, тебе не придется в панике бегать по комнате в поисках подходящих для этого предметов — всё необходимое уже будет под рукой.

Плюс, можно записывать дела на день от руки. Так ты не разучишься писать и будешь испытывать нереальное удовольствие, вычеркивая выполненное задание из списка.

Держи на столе питьевую воду

Кроме блокнота и ручки, не забудь оставить чашку (или бутылку) с питьевой водой. Во-первых, это полезно для организма. Во-вторых, тебе не придется отрываться от работы и идти на кухню, чтобы утолить жажду. Опять-таки всё необходимое уже будет под рукой.

Распорядок дня

Не начинай работать сразу, как только встал с кровати

Позавтракай, сделай зарядку, прими душ, смени пижаму для сна на рабочую. Настройся на работу, составь список дел на сегодня и только тогда начинай работу.

Составляй список 3х3: три списка по три дела в каждом

• Первый список — обязательные дела на сегодня.
• Второй — три вещи, которые желательно сделать, но не обязательно.
• Третий — дела, которые надо сделать «когда-нибудь».

Таким образом ты систематизируешь свою работу и не забудешь о важных задачах.

Установи распорядок рабочего дня и придерживайся его

Вроде бы банально, но очень важно. Дисциплина — твой лучший друг в работе на дому. Также, по возможности, планируй день в соответствии со своим природным графиком. Совы, жаворонки и другие пернатые активны в разное время суток. В этом нет ничего страшного или постыдного. После осознания этой особенности, поверь, твой рабочий график станет в разы эффективнее.

Выключай телефон, когда нужно работать

Телефон, а точнее уведомления от различных приложений, — твой злейший враг на пути к продуктивности. Отключи оповещения во всех мессенджерах и социальных сетях, которые не пригодятся тебе в работе. Да, смешные видео с котиками сами себя не посмотрят, но нужно иметь силу воли и убрать смартфон подальше.

Делай перерывы

Старайся делать перерыв по 15-30 минут каждый час. Абстрагируйся на этот короткий промежуток времени и дай мозгу время проанализировать сделанное и возвращайся к работе. Ты удивишься, насколько увеличится твоя продуктивность.

Знай меру

Умей вовремя остановиться! Определи для себя часы работы и по их завершению иди отдыхать. Не возвращайся к работе, когда уже закончился рабочий день (если, конечно, не случилось какое-нибудь ЧП). Не засиживайся допоздна.

Не позволяй работе поглотить твою жизнь

Да, легче сказать, чем сделать, когда работаешь из дома. Однако, это очень важно! Установи рамки рабочего времени, загони в них все свои проекты и задачи и не позволяй им вылезать оттуда. Как только дашь слабину, погрязнешь в месиве из личной жизни и работы, где вторая будет значительно превалировать.

Настрой на работу

Не прекращай работать, даже если выдался нелегкий день

Встал не с той ноги, муза покинула, клиент задерживает оплату… Все эти факторы снижают твою работоспособность, но приучи себя работать, несмотря ни на что, особенно, а такие дни. Слишком тонкая грань между “Я сделаю это чуть позже” и “Хватит с меня на сегодня”, поэтому будь продуктивен вопреки всему. Считай, это битва с отвлекающими обстоятельствами за твои деньги, которые ты обязан выиграть.

Регулярно подсчитывай свой доход

Посчитай, сколько бы ты мог заработать за то время, которое предпочел потратить на социальные сети или очередной сериал. Да, эти деньги могли быть твоими, но ты ничего для этого не сделал, увы. Помни, как дорого тебе может обойтись безделье и работай больше!

Радуйся, что работаешь дома, а не в душном офисе

Эта мысль будет мотивировать работать лучше, чтобы иметь возможность продолжать работать в комфортных условиях.

К сожалению, нет панацеи для нескончаемой продуктивности. Поэтому приходится всё познавать методом проб и ошибок. Не старайся подстроиться под всё перечисленное выше, выбери несколько и попробуй сначала их. Если не сработает — вернись к списку и выбери что-нибудь другое (это ещё и разнообразит твою повседневность). Главное, помни, рано или поздно и у тебя появится своя безупречно выработанная формула продуктивности.

Рынок фриланс-услуг уже хорошо развит почти во всём мире. Сейчас внимание к внештатным сотрудником в России растёт с каждым днём (поблагодарим COVID-19 и изоляцию). Мы поговорили с теми, кто начал работать на фрилансе до того, как это стало мейнстримом, и выяснили, почему в свое время они оставили работу в офисе и перешли на удаленку.

Причина №1: Простота старта

Во фрилансе самое сложное — начать. Как только ты решишься на этот шаг, который изменит твою жизнь, начнется незабываемое приключение в страну интересных заказов и высоких доходов. Ты забудешь о нудных начальниках, так как сам выбираешь, на кого работать; о длительных поездках до офиса и обратно, так как можешь работать из дома; о переработках, так как сам регулируешь загруженность.

Минимальный стартер пак фрилансера — средство связи (телефон, планшет, ноутбук, компьютер, — всё, что душе угодно), выход в интернет и смелость для начала работы.

Причина №2: Универсальность

Думаешь, что ничего не знаешь и ни на что не способен? Иди работать фрилансером!Считаешь себя квалифицированным специалистом в какой-то области? Иди работать фрилансером!

Здесь работа найдется для каждого. Для первых — огромное количество задач, для выполнения которых, кроме навыков работы с компьютером, ничего не требуется. Например, набрать рукописный текст в Ворде или расшифровать интервью. Для вторых — обилие проектов с классными клиентами в абсолютно любой сфере, которая допускает удаленную работу: менеджмент, преподавание, IT, дизайн и многое другое.

Главное, что вне зависимости от начального уровня подготовки любой фрилансер может уже с первого заказа собирать портфолио, которое в дальнейшем поможет ему обоснованно повышать стоимость предоставляемых услуг.

Причина №3: Финансовая свобода

Многие верят в стереотип, что фриланс — это нестабильный источник заработка. Это далеко не так! Да, многое зависит от количества и объемов полученных проектов. Однако, ты самостоятельно регулируешь загруженность, а следовательно, и уровень дохода. В отличие от работы в офисе, тебе не нужно стелиться перед начальством, чтобы получить повышение и прибавку к зарплате, всё в твоих руках. Заказов хватит на всех, поэтому при грамотном распределении времени и сил, можешь получать от 100.000₽ в месяц, спокойно работая в абсолютно любых комфортных для себя условиях: в мягкой кровати, в любимом кафе или в баре на берегу моря.

Причина №4: Свобода выбора

После перехода на фриланс ты чувствуешь полную независимость от финансов. Ешь там, где хочешь. Покупаешь то, что хочешь. Летишь в ту страну, в которую хочешь. Так как тебе не нужно переживать, что до получки осталось мало, или из-за того, что завтра тебе обязательно нужно быть в офисе. В целом, делаешь, что хочешь, и зарабатываешь, сколько хочешь! Плюс, ты не привязан к определенному месту работы, поэтому можешь свободно путешествовать.

Причина №5: Саморазвитие

Работа в офисе отнимает кучу сил и времени, как и путь от дома и обратно. Занимаясь фрилансом, ты освобождаешь около 70% времени, которое до этого уходило на дорогу и пребывание на рабочем месте. При грамотно составленном графике ты спокойно можешь и иностранный язык выучить, и новые программы освоить, и рисованием заняться. А все перечисленное (после достижения нужного уровня) можно монетизировать на рынке фриланса. Например, знание иностранного языка позволит тебе заниматься переводом текстов или репетиторством; новые программы увеличат количество проектов, реализация которых будет тебе под силу; рисование откроет для тебя такую востребованную нишу фриланса как дизайн.

Плюс, ты совершенствуешь свои профессиональные навыки в процессе выполнения заказов на удаленке. Взаимодействие с разными клиентами и проектами расширяет кругозор, улучшает твои скиллы и, в целом, прокачивает как специалиста.

Причина №6: Интересные знакомства

Каждый проект приносит в твою жизнь новые знакомства. Во фрилансе они важны. Если грамотно выстраивать диалог с заказчиками, то можно “влюблять” их в свою работу и договариваться о дальнейшем сотрудничестве. Тогда, если прошлые проекты удовлетворили своим исполнением, постоянные клиенты — мечта любого фрилансера — будут сами обращаться к тебе за услугами. Следовательно, не придется тратить время на поиск заказов, так как они сами будут идти в твои профессиональные руки. Со временем сам будешь выбирать, с кем работать, а кому отказать, не испытывая страха перед недостатком работы.

Также с фрилансом в твоей жизни намного чаще будут появляться новые лица, которые, мало того, что будут развивать твои коммуникативные навыки, так ещё и в долгосрочной перспективе могут стать постоянными работодателями, партнерами по бизнесу или хорошими друзьями (возможно, и всё сразу).

Фриланс — это вкусная конфета в яркой обёртке, которую приносят тебе на красивом блюдце по доброте душевной. Кто-то будет искать подвох и с подозрением смотреть на привлекательную сладость, боясь её взять. Кто-то с удовольствием воспользуется заманчивым предложением и насладится сделанным выбором. Первые будут жалеть, что не рискнули, и с завистью смотреть на отважный шаг вторых, которые берут от жизни все и не боятся пробовать что-то новое. В отличие от вкусной конфеты, фриланса всегда хватит на всех. Поэтому не бойся сделать шаг навстречу счастливой жизни! Займись фрилансом!

Фриланс не теряет свою популярность на протяжении уже долгого времени. Всё больше специалистов уходят из офиса на удалёнку. Казалось бы, пускай переходят и живут счастливо. Но возникает страх у уже практикующих внештатных сотрудников. Заказчиков-то на всех может и не хватит. Однако, успешные фрилансеры знают: если ты хороший специалист, то проблем с проектами и, соответственно, деньгами никогда не возникнет. Главное — усердно работать над заказами и знать, где их искать. Расскажем сегодня про ТОП-5 самых распространенных (и действенных) способов поиска работы на фрилансе.

Биржа фриланса и каналы в Telegram

Вот он, ящик Пандоры удалёнщиков!

На биржах всегда много заказов, в принципе, как и исполнителей, которые, как пираньи, ожидают поступления свежих проектов, чтобы раньше других на них накинуться. Однако, грамотных специалистов зачастую не хватает, поэтому на биржах довольно легко выделиться на фоне профанов. Соблюдай сроки сдачи заказа, делай качественно работу, неси ответственность за свои ошибки и быстро исправляй их — несложно и эффективно. Если добросовестно и ответственно подходить к своей работе, на бирже можно найти постоянного клиента и перейти с ним на долгосрочное сотрудничество.

Лучше зарегистрироваться сразу на нескольких биржах. Так вероятность найти выгодный проект намного выше. Правда, на скролл всех сайтов будет уходить много времени, но такова цена за высокооплачиваемых выгодных заказов. Если ты ценишь своё время и не хочешь тратить его на постоянное обновление кучи бирж, то добро пожаловать в Telegram. Благодаря Павлу Дурову с 2013 года мы можем буквально купаться в том обилии тематических каналов, которое предоставляет мессенджер. В связи с последними тенденциями особой популярностью пользуются каналы про фриланс, собирающие лучшие вакансии и проекты со всего интернета.

Работа на “дядю”

Фриланс не всегда подразумевает работу на себя. Если тебе близок дух коллективизма или в глубине души кроется страх перед одиночным плаванием в море удалёнки, то ты можешь найти партнёров и разделять задачи с ними (вместе с прибылью, естественно). В таком случае есть два оптимальных варианта получения заказов по субподряду: сотрудничество либо с агентствами, либо с опытными фрилансерами.

В первом случае, необходимо найти агентство, работающее в твоей или смежной сфере, затем проявить инициативу и написать им с рассказом о своём опыте и навыках (продать себя). Если они увидят возможность зарабатывать больше благодаря твоей работе, то, скорее всего, согласятся на сотрудничество. Если нет, не расстраивайся и ищи дальше. Или попробуй второй вариант — работу на опытного фрилансера. Поищи топовых специалистов на биржах фриланса. У них обычно большая загрузка, и они, скорее всего, с удовольствием делегируют тебе пару тройку своих задач. Если нет, не опускай руки и продолжай поиски. Рано или поздно ты обязательно найдешь того самого “дядю”, на которого сможешь прибыльно работать.

Кружки по интересам

Посещайте профессиональные мероприятия и знакомьтесь с участниками. Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд: многие приходят на конференции и выставки именно ради нетворкинга. Также во время таких тематических встреч часто проходят и образовательные мероприятия. Ты можешь быть либо слушателем, либо спикером (что в разы круче), если обладаешь достаточным опытом и имеешь интересные кейсы в портфолио. Самое важное, что ты должен унести с подобных ивентов, — новые знакомства.

Главное, помни, что общение нужно выстраивать правильно. При знакомстве не стоит сразу рассказывать, кто ты и что делаете. Лучше узнай для начала, кто твой собеседник, чем занимается, какие у него интересы и боли. Общение будет более результативным, если строить его от собеседника. Но не забывай и о себе. Чтобы уверенно представить свою персону в лучшем свете, подготовь “презентацию для лифта” — короткий рассказ о себе или своём проекте, длина которого не должна превышать 30 секунд (100-150 слов). Т.е. презентация должна быть полностью рассказана за время поездки на лифте. И подготовь телефон или блокнот с ручкой, чтобы в случае взаимной деловой “симпатии” ты мог оперативно записать контакты потенциального заказчика.

Сарафанное радио

Хороший сотрудник сейчас на вес золота. Клиент с удовольствием посоветует твои услуги знакомым, если останется доволен выполненной работой. Поэтому не забывай про репутацию и с ответственностью подходи к каждому проекту и к коммуникации с работодателем. Неизвестно, кто из них подкинет тебе высокооплачиваемую работу или полезный контакт.

Представь, что в прошлом месяце ты был на новоселье у друга, который весь вечер нахваливал свой свежий ремонт. А сегодня тебе срочно понадобился специалист по установке кухонной мебели. Что ты сделаешь: попросишь у знакомого номер мастера, который помог ему с установкой кухни, или полезешь искать кого-то в интернете? Скорее всего, твой выбор падет в сторону первого варианта. Это весьма логично, так поступило бы большинство. Несмотря на развитие технологий, рекомендации от живых людей по-прежнему работают лучше всего. Поэтому спроси у друзей, знакомых или клиентов (если раньше работали в офисе), нет ли у них на примете людей, кому пригодились бы твои услуги.

Этот совет особенно актуален для начинающих фрилансеров: лучше “потренироваться” на более или менее лояльно настроенных заказчиках, которые не будут оставлять плохие отзывы, если останутся недовольны результатом.

Портфолио в социальных сетях

Социальные сети легко могут стать твоим портфолио. Укажи сферу деятельности, открой контакты и возможность отправлять тебе сообщения, размести примеры своих работ. Готово! Потенциальный клиент, заходя на твою страницу, сразу поймет, что может заказать у тебя ту или иную услугу.

Оставь актуальные мемы и видео с милыми щеночками для личных переписок с друзьями, они не найдут новых клиентов. Пости в своём аккаунте только то, что связано с работой: готовые заказы, профессиональные достижения и больше профессиональной информации. Так ты создашь образ эксперта и повысишь узнаваемость, а следовательно, дашь дополнительную ценность своим услугам.

Если у тебя есть свой сайт, проведи SEO-оптимизацию, используй метатеги. Статьи, занимающие хорошие позиции в поисковой выдаче, будут приносить на сайт органический трафик. Также полезно публиковать новости из своей сферы.

Дорогу осилит идущий, а фриланс — ищущий. Способов, как найти клиентов много, поэтому методом проб и ошибок можешь спокойно подобрать именно тот, который идеально тебе подойдет. Запомни, заказы есть и будут всегда. Фриланс — это огромный океан, который постоянно пополняется новыми проектами, с нетерпением ожидающих твои профессиональные руки, которые возьмутся за их выполнение.

Фриланс — это отличная альтернатива обыденной работе в офисе. Ты обладаешь полной свободой выбора:

• Место работы: твоя уютная квартира или пляж экзотического острова;
• Дресс-код: любимая пижама или деловой костюм;
• Время работы: начать с рассветом или поработать ночью, зная, что выспишься;
• Коллектив: работать одному или в команде;
• Заказчик: перспективный стартап или крупная фирма;
• Количество нагрузки: неторопливая работа над одним проектом или интенсив сразу по нескольким.

И это только первые преимущества работы фрилансером, которые приходят в голову. Рай для работника, по-другому не назовёшь. Но у этой медали есть и другая сторона. О ней и поговорим. К сожалению, фриланс покоряется не сразу и не всем. Для одних это свобода и большой доход, а для вторых — головная боль и гречка по акции. Они как раз и находятся в аду фриланса. Причина этому — неумение или нежелание противостоять “обитателям” царства теней. Чтобы не попасть в преисподнюю или выбраться из неё, нужно знать своих врагов в лицо.

Король Безденежья

Персональные характеристики обитателя:

• Уровень раздражения фрилансера — 8/10
• Уровень распространенности — 9/10
• Уровень сложности преодоления — 7/10

Суперспособности:

Неожиданно уменьшает или увеличивает твой доход на международном рынке фриланса, играясь с курсом валют; любит новичков, поэтому долго не может от них отстать.

Воздействие на фрилансера:

Главная боль фрилансера — финансовая стабильность. Фрилансер живет от проекта до проекта. Намного спокойнее работать за оклад в офисе, но если ты хочешь зарабатывать больше, то сначала придётся попотеть, но это до появления постоянных клиентов.

Фриланс начинается с денежных трат, а именно — организации рабочего места. Речь не о мягком кресле, подставке для ног и розетке поблизости, а о самом главном для работы вне офиса — оборудовании и необходимых программах. Все придется приобретать за свой счёт: ноутбук, софт, платные подписки (например, на различные фотошопы, видеоредакторы и пр.) Не будем забывать также и об обучении для апдейта своих скиллов: онлайн-курсы, тренинги. Ты должен быть полностью укомплектован для фриланса, чтобы вести крупные проекты и нормально зарабатывать. Поэтому работая на фрилансе, ты должен быть уверен, что заработаешь больше, чем потратишь.

Способ победить:

Наработка своей базы данных постоянных клиентов и активная работа с ними.

Барон Дедлайн и брат его Тайминг

Персональные характеристики обитателя:

• Уровень раздражения фрилансера — 8/10
• Уровень распространенности — 10/10
• Уровень сложности преодоления — 6/10

Суперспособности:

Почти всегда горит; обычно работает вместе с Лордом Раздражителей; отнимает личную жизнь у неорганизованных.

Воздействие на фрилансера:

Время в работе — один из самых ценных ресурсов. Фрилансер должен уметь четко расписать график работы, чтобы оставаться продуктивным, работая над несколькими проектами в одно время. По статистике, большинство внештатных сотрудников работает больше часов в неделю, чем офисные сотрудники, поэтому забудь о фрилансере, лениво лежащем на мягкой софе с бокалом вина, одной рукой выполняя заказ, а другой играя в приставку. Как вишенка на торте, личная жизнь фрилансера, которая отходит на второй план. Работа становится главной любовницей и требует много внимания.

Способ победить:

Структурированный график работы и разграничение личного и рабочего времени.

Лорд Раздражителей

Персональные характеристики обитателя:

• Уровень раздражения фрилансера — 10/10
• Уровень распространенности — 7/10
• Уровень сложности преодоления — 5/10

Суперспособности:

Непредсказуем; всегда ищет выгоду, поэтому может кинуть в любой момент.

Воздействие на фрилансера:

Заказчики, которые «выносят» мозг, встречаются часто. Бывает, что они очень далеки от понимания сути работы, но всё время лезут со своими комментариями, которые совершенно неуместны. Они обычно не могут нормально сформулировать ТЗ, из-за чего позже вносят кучу правок. Фрилансеру нужно всегда подстраиваться под за клиентов. Потому что даже выполненная на совесть работа может не понравиться заказчику. Как говорится, кто платит, тот и музыку заказывает.

Другая проблема, которая может возникнуть, — недобросовестность заказчика. Новичков обычно часто кидают: клиент может не рассчитаться за сделанную работу, выплатить не полную сумму или отказаться от оплаты в связи с “некачественной” работой.

Способ победить:

Спокойствие и бдительность.

Сиамские графини-близняшки Лень и Прокрастинация

Персональные характеристики обитателя:

• Уровень раздражения фрилансера — 5/10
• Уровень распространенности — 8/10
• Уровень сложности преодоления — 10/10

Суперспособности:

Слишком соблазнительны, поэтому очаровывают большинство фрилансеров.

Воздействие на фрилансера:

Лень косит ряды фрилансеров. Работая из дома, с каждым днем все сложнее себя настраивать на работу. Слишком много отвлекающих факторов, которые так и норовят снизить продуктивность. У многих фрилансеров нет жестких дедлайнов в течение дня: проект можно сдать через неделю. И тогда закрадывается мысль, что выполнение задачей можно отложить. А сейчас неплохо и поспать, погладить котиков, заглянуть в холодильник.

Способ победить:

Сила воли, соблюдение рабочего графика.

Это одни из самых страшных обитателей ада фриланса, но далеко не все. Темное царство скрывает в себе еще больше тварей, которых стоит опасаться внештатным сотрудникам. Бороться с ними можно и нужно. Этот блог расскажет о каждом, кто так и норовит потопить фрилансера, и поможет побороть каждого.Будем сражаться за фриланс в раю вместе!

Фриланс — это мечта любого профессионала, который уважает своё время и стремиться к высоким доходам и быстрому карьерному росту. Или такие специалисты, обладая всеми вышеперечисленными качествами, хотят работать на удалёнке? Или это одно и то же?

Спорить о данных понятиях можно часами, так как они тесно связаны и отображают почти одинаковую суть. Да, со стороны может показаться, что фриланс и удалённая работа — это идентичные понятия, описывающие один и тот же стиль занятости — работу из дома. Однако, это далеко не так! Сходств между ними не так много, как может показаться на первый взгляд, есть принципиальные различия. Какие? Сейчас разберёмся вместе.

Определимся с понятиями

Начнём с того, что такое фриланс и удалённая работа. Это поможет нам в дальнейшем сравнить их.

Фриланс

Фриланс — это такой вид занятости, при котором работник является независимым специалистом, т.е. зарегистрирован как штатный сотрудник какой-либо фирмы, и, как правило, имеет несколько работодателей одновременно.

Фрилансер выполняет конкретное задание, связанное с тем или иным проектом, но не отвечает за проект в целом. Например, переводит отрывок из книги для научной статьи, но не занимается публикацией целого текста; или разрабатывает дизайн логотипа для сайта компании, но не вовлечен в дальнейшую разработку лендинга и продвижение фирмы.

Главное правило: время — деньги. Фрилансер работает именно то количество часов, за которое ему заплатили, и не минутой больше (чаще всего именно так, но бывают исключения).

Удалённая работа

Удалённая работа — это такой вид занятости, при котором специалист работает из дома, при этом он является штатным сотрудником компании и имеет одного постоянного работодателя. В принципе, это то, что случилось почти со всеми офисными работниками России в период пандемии коронавируса.

Удалённый сотрудник выполняет свои основные обязанности, присутствует на совещаниях, общается с начальством и коллегами, — в общем, полностью придерживается всех офисных задач, осуществляя их реализацию через интернет.

Главное правило: делай свою работу качественно, либо вовремя переводи стрелки. Любой косяк чреват лишением премии или понижением зарплаты, поэтому ты либо хорошо справляешься с поставленными задачами, либо ищешь крайнего, на кого всё можно скинуть.

Сравним фриланс и удалённую работу

Теперь, когда мы точно знаем, определение каждого из понятий, сравним их по нескольким признакам, которые наглядно показывают все отличия одного вида занятости от другого.

Оформление в штат компании

Данный критерий был рассмотрен нами ранее, когда мы давали определения понятиям. Однако, повторение лишним не будет, так как это коренное различие между удалённым сотрудником и фрилансером.

Удалённый сотрудник оформлен в штат компании: с ним заключают трудовой договор, где прописываются его должностные обязанности, на него распространяются все корпоративные нормы, его рабочие часы регламентируются начальством.

Фрилансер нее оформлен в штат компании: приглашается на выполнение возникшей задачи, ограничен лишь сроками сдачи готового проекта или промежуточных отчетов.

Социальная защищенность

Удалённый сотрудник получает определенную степень социальной защиты, так как с ним составлен трудовой договор. Работодатель обязан предоставлять ему оплачиваемый отпуск, не требовать работы в выходные и праздничные дни, а также устанавливает фиксированную продолжительность рабочего дня и оплачивает больничный лист.

Фрилансер делает всё самостоятельно: оплачивает свой больничный, определяет даты отпусков, составляет график рабочих и выходных дней.

Выполнение плановых показателей, установленных компанией

Удалённый сотрудник должен ежемесячно выполнять определенный набор плановых показателей для сохранения постоянного места работы и получения премий и бонусов. Если удалённый работник не справляется с показателями, его могут оштрафовать или уволить.

Фрилансер самостоятельно устанавливает уровень показателей эффективности и следит за их поддержанием. Если, допустим, в течение месяца у него будет меньше выполненных заказов, чем в прошлом, то он потерпит убытки, и отвечать придется перед самим собой.

Необходимость соответствия корпоративным стандартам

Удалённый сотрудник должен соответствовать корпоративным стандартам и соблюдать штатные нормы и запреты, корректировать свое мнение в соответствии с политикой компании, сотрудником которой он является.

Фрилансер не обязан придерживаться какого-то дресс-кода, использовать обязательные речевые штампов от имени компании в беседе с клиентом. Здесь он обладает полной свободой.

Отсутствие свободного выбора заданий

Удалённый сотрудник должен выполнять те обязанности, которые зафиксированы в его трудовом договоре. Если со стороны работодателя поступило неинтересное, нудное задание, удалённый сотрудник не имеет права отказаться (если, конечно, не хочет проблем с начальством).

Фрилансер с опытом может выбирать наиболее интересные ему заказы и отказываться от непривлекательных проектов. Безусловно, для этого требуется определенное время, в течение которого новичку приходится хвататься за все предложения, но результат того стоит.

Работа на портфолио или резюме

Удалённый сотрудник работает на свою компанию. Его профессионализм может быть отражен в резюме, в рамках деятельности в определенной организации. Кроме того, нередко складывается ситуация, когда творческие работы удалённого сотрудника не являются его собственностью, так как по условиям договора с компанией они считаются продуктами, созданными в рамках служебного задания.

Фрилансер, прежде всего, продвигает собственное имя, раскручивает как бренд именно себя. Поэтому многие из них гордятся своим портфолио, где каждый пункт — свидетельство профессионализма. Если он составляет договор с заказчиком, то может впоследствии использовать его как подтверждение своего авторства в конкретной работе.

Закрепим пройденное

Несмотря на определенное сходство, удалённая работа и фриланс все же существенно отличаются друг от друга. Фрилансер более свободен как в выборе заказчика, так и в отборе наиболее интересных заданий. Удалённый сотрудник лишен этих возможностей, но ему гарантируются определенная социальная защищенность и стабильность, чем не может похвастаться фрилансер.

Зафиксируем на примере, человек, который пишет тексты для разных блогов в Instagram и каналов в Telegram, — фрилансер, так как у него несколько работодателей. А человек, который работал в офисе, а после этого был переведен из офиса и теперь выполняет все свои функции, не выходя из дома, — это удалённый работник.