• Понимание, что из себя представляет вакансия ассистента, какой вы ассистент, какие ваши сильные и слабые стороны, и какая вакансия и руководитель вам подойдет
• Чек-лист "Основные пункты грамотно составленного резюме", которое не пролистывает HR
• Корректно составленное резюме, которое отражает ваши сильные стороны
• Понимание, как проходить анкеты и тестовые, чтобы увеличить ваши шансы на следующие этапы
• Отточенный навык самопрезентации, структура - что говорить на собеседовании, а что не надо
• Чек-лист по проведению видеособеседования - 12 лайфхаков, которые значительно повышают ваши шансы на трудоустройство (и о которых обычно не рассказывают)
• Алгоритм прохождения групповых собеседований
• Алгоритм прохождения стажировки и испытательного срока
• Повышение шансов найти работу, которая вам подойдет, будет нравиться и будет приносить нужный уровень дохода.

Организационные детали

• Курс можно просматривать в удобное для себя время, доступ бессрочно.
• Формат:
• Короткие видео-уроки, длительностью 15-20 минут, аудио-сообщения, посты и чек-листы
• Общий чат, общение в группе, возможность задавать ваши вопросы по программе
• Все материалы также можно будет скачать (регламенты, чек-листы, алгоритмы)

• Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇

Модуль 1: Психология и мотивация

1) Что из себя представляет профессия ассистента

2) Подходит ли мне профессия ассистента? Вопросы из карьерного консультирования. Выбор вакансии под свои навыки и опыт.

3) Моя цель в работе ассистентом? Чего я хочу? Куда хочу развиваться? Мои сильные и слабые стороны. Как не бояться говорить о них.

4) Выгорание при поиске работы - почему случается? Как избежать? Выход во взрослую позицию.

5) Как не бояться отказов? Рефлексия после отказов.

6) Как выявить плохие вакансии, чтобы не откликаться на них. Редфлаги руководителей и вакансий.

7) Как определить уровень своей зарплаты

Модуль 2: Составление резюме

1) Зачем вообще нужно резюме? Какая его конечная цель?

2) Как оформить резюме, если есть релевантный опыт работы

3) Как оформить резюме, если нет релевантного опыта работы

4) Как оформить резюме, если вообще пока нет опыта работы

5) Что должно быть в резюме и чего не должно быть в резюме

6) Примеры классно составленных резюме и примеры плохо составленных

7) Как откликаться на вакансии: сопроводительное письмо.

Модуль 3: Анкета + тестовое задание

1) Зачем делают анкеты?

2) Как выделиться при заполнении анкеты и тестового

3) На что смотрит HR в анкете помимо самих ответов

4) Тестовые задания: как правильно выполнить и оформить.

Модуль 4: Видео-собеседования

1) Подготовка к видео-созвону

2) Антикейсы из видеособесов - как не надо проходить собеседования

3) Что делать, если заболели, плохо себя чувствуете, произошел форс-мажор, а у вас назначено собеседование

4) Самопрезентация о себе: как надо и как не надо

6) Как отвечать на неудобные, хитрые вопросы (список самых популярных вопросов на собеседовании), ошибки

7) Одиночное и групповое собеседование

8 ) 12 лайфхаков: незначительные детали, которые сильно поднимают ваши шансы

Модуль 5: Стажировка, испытательный срок

1) Стажировка: как правильно, ошибки.

2) Испытательный период: как правильно, ошибки.

3) Планёрки: как правильно, ошибки.

4) Эффективное взаимодействие с руководителем.

5) Повышение зарплаты: способы.

6) Рост внутри компании.

Стоимость «Ассистент PRO»

Мы подготовили два формата участия, чтобы было комфортно:

🔹«Самостоятельный» (1500 руб.) — полный доступ ко всем материалам и записям по всем темам для обучения в своем ритме.

🔹«С обратной связью и индивидуальным разбором» (5000 руб.) — все материалы + разбор вашего резюме + тестовое собеседование с двумя HR-специалистами с детальной обратной связью (1-1,5 часа по длительности).

По всем вопросам можете написать Елене Азаровой, HR компании GetAssistant

• Понимание, как выстраивать систему работы с ассистентом, подходящую именно для вас
• Нанятый и внедрённый ассистент, максимально подходящий под вас, ваши цели и задачи на год
• Ассистент выполняет рутину, тактику, стратегию, контролирует и развивает бизнес и личные сферы
• Ассистент окупается с 1-го месяца и приносит прибыль
• Отдельный модуль для обучения вашего ассистента
• Навыки найма, делегирования, управления
• Цели и планы на год по всем сферам с учётом ассистента
• Запущено развитие текущих и новых проектов с помощью ассистента
• Делегировано до 70% операционки и личных задач, у вас освобождено от 5 до 15 часов в неделю

Организационные детали

• Курс можно просматривать в удобное для себя время, доступ к вебинарам и урокам 1 год.
• Формат:
• 20 уроков в записи, длительностью 15-20 минут
• Онлайн созвоны и разборы 1 раз в неделю с января по февраль
• Общий чат, общение в группе
• Все материалы также можно будет скачать (регламенты, чек-листы, план стажировки и планерки, рассчёт финансов для ассистента и пр.)
• Предстарт курса: 8 декабря 2025 г. (начнём публиковать уроки)
• Старт созвонов: 12 января 2026 г.
• Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇

Модуль 1: Психология и снижение рисков

• разбор страхов про управление, доверие, воровство, обман, финансы, зарплату, "уведёт бизнес", "я всё сам", "никто не сделает лучше меня", "если всё делегирую, я буду не нужен", "всё буду доделывать за ассистентом", стыд нагружать и других

Результат: избавление от "затыков", инструменты снижения рисков

Модуль 2: Типы ассистентов

• бизнес, личный, смешанный
• фрилансер, управленец, опытность
• форматы офлайн, онлайн, смешанный
• графики работы, загрузка
• форматы частичной занятости

Результат: понимание какой ассистент подойдёт вам

Модуль 3: Что вам делегировать в 2026 г. с учётом ассистента

• цели, задачи, план: по бизнесу
• цели, задачи, план: по 8 личным сферам
• цели, задачи, план: ассистенту на 3 периода: стажировка, квартал, год
• метод коррекции целей в течение года, если они меняются

Результат: выгрузим ваши цели задачи и создадим план бизнеса с учётом ассистента, выгрузим ваши цели и желания по 8 другим сферам, составим цели и задачи ассистенту на их основании, чёткий план действий на год с системой коррекции

Модуль 4. Как делегировать

• как ставить задачи, чтобы они выполнялись
• 5 уровней делегирования: поручение, задача, проект, проблема, цели и видение
• как делегировать сложные задачи
• где и как вести учёт проектов и задач, разбор сервисов и принципов
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: навык делегирования и контроля

Модуль 5. Лидерство и управление

• стили управления
• харизма руководителя
• взаимоотношения и коммуникация
• наставничество и обучение
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: выработка своего стиля управления

Модуль 6. Финансы и мотивация

• материальная мотивация (оклад, KPI, поощрения и подарки)
• нематериальная мотивация (благодарность, потребности по DISC, реализация и т.д.)

Результат: регламенты, готовая система мотивации под вас, навык нематериальной мотивации

Модуль 7. Найм ассистента

• воронка найма
• профиль должности, аватар
• упаковка вакансии и компании
• площадки для найма
• анкеты отбора кандидатов
• проверочные задания: как сделать так, чтобы на этапе тестовых заданий получить прибыль
• тесты: психологические, интеллектуальные
• отбор и автоматизация обработки откликов
• собеседования: одиночные, групповые
• шаблоны и материалы для найма любых других специалистов
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: готовая воронка найма, готовые шаблоны на всех сотрудников, навык найма, отобранные и готовые кандидаты в ассистенты

Модуль 8. Стажировка и испытательный срок

• план задач на стажировку
• адаптация
• обучение
• планёрки
• контроль и отчёты
• принципы управления на испытательном сроке
• отбор на испытательном сроке
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: навык управления на стажировке, готовый ассистент

Модуль 9. Постоянная работа

• планёрки
• регламенты
• делегирование операционки
• управление проектами, командой, подрядчиками
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент погружен в проект и полностью выполняет задачи

Модуль 10. Развитие бизнеса и взращивание ассистента до управленца

• делегирование целей и задач развития
• поиск точек роста
• увеличение прибыли ассистентом
• тестовые периоды
• мотивация управляющего
• разработка целей и задач ассистентом
• обучение
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент развивает бизнес

Модуль 11. Личные задачи

• делегирование 8 сфер
• регламенты по сферам здоровья, тревел-поддержке, семье, хобби
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент управляет всеми сферами жизни

Модуль 12. Прекращение сотрудничества

• как сделать так, чтобы ассистент проработал долго
• как понять, что нужно увольнять
• перемещение ассистента в другие роли
• риски при увольнении
• экологичное увольнение
• как сделать так, чтобы ассистент при увольнении, сам нашёл и внедрил замену вместо себя
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: система длительного сотрудничества, понимание как и когда увольнять, система безрисковой замены ассистента

Стоимость «Ассистентум»

Спец.цена 9 900 руб.

Постепенно будем поднимать стоимость, для брони первоначальных условий оставляйте свою заявку в анкете

👉Для предзаписи на курс заполните, пожалуйста, короткую анкету.

• Нанятый и внедрённый ассистент, максимально подходящий под вас, ваши цели и задачи на год
• Ассистент выполняет рутину, тактику, стратегию, контролирует и развивает бизнес и личные сферы
• Ассистент окупается с 1-го месяца и приносит прибыль
• Ассистент доучен нами внутри своей отдельной группы для ассистентов
• Навыки найма, делегирования, управления
• Цели и планы на год по всем сферам с учётом ассистента
• Запущен системный рост бизнеса и прибыли с помощью ассистента
• Возможность тратить на проекты от 1 часа в неделю
• Запущен/прокачен ваш тг-канал (если нужно: задание в рамках обучения ваших ассистентов теме тг)

Организационные детали

• Длительность курса: 2 месяца, 14 модулей
• Формат:
• Онлайн-лекции, созвоны, разборы
• На всех этапах участие и помощь экспертов: руководитель, hr, профессиональные ассистенты
• 1 раз в неделю мы будем давать темы - и сразу внедрять их
• С самого начала практикума запустим найм ассистента, на 2-3-ю неделю выведем на стажировку ассистентов и начнём внедрять в бизнес и другие сферы
• Параллельно этому: учимся управлять и развивать бизнес с помощью ассистентов
• Параллельно этому: ваши ассистенты находятся в своей группе, у них свой практикум, мы их прокачиваем по всем нужным навыкам и вашим процессам. Включая навык развития телеграм-каналов (причём они будут прямо в процессе практикума качать ваши тг-каналы)
• Старт курса: 20 января 2025 г.
• Группа: всего 10 мест
• Подробное описание наполнения курса и тарифы - ниже👇

Модуль 1: Психология и снижение рисков

• разбор страхов про управление, доверие, воровство, обман, финансы, зарплату, "уведёт бизнес", "я всё сам", "никто не сделает лучше меня", "если всё делегирую, я буду не нужен", "всё буду доделывать за ассистентом", стыд нагружать и других

Результат: избавление от "затыков", инструменты снижения рисков

Модуль 2: Типы ассистентов

• бизнес, личный, смешанный
• фрилансер, управленец, опытность
• форматы офлайн, онлайн, смешанный
• графики работы, загрузка

Результат: понимание какой ассистент подойдёт вам

Модуль 3: Что вам делегировать в 2025 г. с учётом ассистента

• цели, задачи, план: по бизнесу
• цели, задачи, план: по 8 личным сферам
• цели, задачи, план: ассистенту на 3 периода: стажировка, квартал, год
• метод коррекции целей в течение года, если они меняются

Результат: выгрузим ваши цели задачи и создадим план бизнеса с учётом ассистента, выгрузим ваши цели и желания по 8 другим сферам, составим цели и задачи ассистенту на их основании, чёткий план действий на год с системой коррекции

Модуль 4. Как делегировать

• как ставить задачи, чтобы они выполнялись
• как делегировать сложные задачи
• где и как вести учёт проектов и задач, разбор сервисов и принципов
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: навык делегирования и контроля

Модуль 5. Лидерство и управление

• стили управления
• харизма руководителя
• взаимоотношения и коммуникация
• наставничество и обучение
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: выработка своего стиля управления

Модуль 6. Финансы и мотивация

• как сделать, чтобы зарплата ассистент всегда окупалась его работой
• сколько и как платить
• финансовая мотивация и kpi
• нематериальная мотивация
• бонусы и штрафы
• отпуска и больничные
• финансовые риски и ответственность
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: регламенты, готовая система мотивации под вас, навык нематериальной мотивации

Модуль 7. Юридическая сторона

• виды трудоустройства или без него
• договоры сотрудничества
• договор о неразглашении
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: выбор (не) оформления под вас, понимание юридических вопросов

Модуль 8. Найм ассистента

• воронка найма
• профиль должности, аватар
• упаковка вакансии и компании
• площадки для найма
• анкеты отбора кандидатов
• проверочные задания: как сделать так, чтобы на этапе тестовых заданий получить прибыль
• тесты: психологические, интеллектуальные
• отбор и автоматизация обработки откликов
• собеседования: одиночные, групповые
• шаблоны и материалы для найма любых других специалистов
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: готовая воронка найма, готовые шаблоны на всех сотрудников, навык найма, отобранные и готовые кандидаты в ассистенты

Модуль 9. Испытательный период

• маршрутный лист задач
• адаптация
• обучение
• планёрки
• контроль и отчёты
• принципы управления на испытательном сроке
• отбор на испытательном сроке
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: навык управления на стажировке, готовый ассистент

Модуль 10. Постоянная работа

• планёрки
• регламенты
• делегирование операционки
• управление проектами, командой, подрядчиками
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент погружен в проект и полностью выполняет задачи

Модуль 11. Развитие бизнеса

• делегирование целей и задач развития
• поиск точек роста
• увеличение прибыли ассистентом
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент развивает бизнес

Модуль 12. Взращивание ассистента до управляющего

• тестовые периоды
• мотивация управляющего
• разработка целей и задач ассистентом
• обучение
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент сам создаёт цели и декомпозирует развитие

Модуль 13. Личные задачи

• делегирование 8 сфер
• регламенты по сферам здоровья, тревел-поддержке, семье, хобби
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: ассистент управляет всеми сферами жизни

Модуль 14. Прекращение сотрудничества

• как сделать так, чтобы ассистент проработал долго
• как понять, что нужно увольнять
• перемещение ассистента в другие роли
• риски при увольнении
• экологичное увольнение
• как сделать так, чтобы ассистент при увольнении, сам нашёл и внедрил замену вместо себя
• шаблоны, ошибки, лайфхаки

Результат: система длительного сотрудничества, понимание как и когда увольнять, система безрисковой замены ассистента

Тарифы «Ассистентум»

Для руководителя (обучение+практикум)

Полный курс обучения предпринимателя со всеми модулями: цели, найм, внедрение, управление, развитие и др. Обучим, поможем и проведём "за ручку" до результата.

35 000 руб. 25 000 руб. при оплате до 13 января

Для руководителя (обучение+практикум+найм за вас)

Всё тоже самое, но сделаем найм ассистента за вас.

+ 15 000 руб. дополнительно

Для ассистентов (обучение+практикум)

Обучим вашего ассистента работе с необходимыми процессами и задачами, обучим управлению, найму, развитию бизнеса, поможем прокачать все его навыки. В том числе дадим вашему ассистенту навыки работы с телеграм-каналами (прямо в процессе обучения ассистент запустит/прокачает ваши тг-каналы).

+ 10 000 руб. дополнительно

Какой тариф выбрать?

Мы рекомендуем зайти в тариф для руководителя + для ассистента - так вы на выходе получите в разы лучший результат.

Какой выбрать тариф для руководителя? Решать вам в зависимости от загруженности. В любом тарифе: вы полностью пройдёте всю программу.

👉Для предзаписи на курс заполните, пожалуйста, короткую анкету.

- CEO агентства лидогенерации

(им управляет ассистент, растёт 4 года подряд Х2);

- CEO агентства ассистентов GetAssistant;

- Развиваю с помощью ассистентов-управленцев бизнесы и другие сферы жизни.

🔥Этот канал создан для предпринимателей, которые хотят выйти из операционки, хотят освободить свое время для стратегии или выхода на новый уровень бизнеса, или запуска других направлений, или для других сфер жизни с помощью системного ассистента-управленца💪

💡Что полезного вы узнаете на этом канале:

- Как нанять ассистента-управленца

- Какой нужен именно вам

- Что делегировать (бизнес и личное)

- Как делегировать операционку

- Как делегировать развитие бизнеса

- Как делегировать развитие других сфер жизни

- Как запускать проекты с помощью ассистента

- Как увеличить прибыль с помощью ассистента

- Как подготовить ассистента под бизнес процессы компании и составить стратегию развития этого проекта

- Как предпринимателю эффективно взаимодействовать с ассистентом

- Как запустить реализацию стратегии бизнеса с помощью ассистента

- Как сделать из ассистента управляющего, который сможет генерировать идеи по развитию бизнеса, нанимать персонал, увеличивать доход

- Как выйти из операционки

- Зачем выходить из операционки и что делать дальше

- Как создать штаб ассистентов для управления несколькими бизнесами

- Реальные кейсы, примеры, шаблоны, лайфхаки и другое.