23 апреля 2026 года я выступала на первом Заседании рабочей группы Комитета по цифровому и технологическому суверенитетам Делового центра экономического развития СНГ в составе команды Академии точных гуманитарных наук Андрея Всеволодовича Курбатова. Нас с командой пригласили в Рабочую группу по искусственному интеллекту и управлению этикой ИИ.

В составе двух Рабочих групп обсуждали тему "От концепции к модульному закону: механизмы реализации когнитивного, цифрового и технологического суверенитетов в государствах-участниках стран СНГ".

После того, как мы с командой выступили на Международном экономическом форуме СНГ, который состоялся 3 апреля 2026 года в Москве, всем стало еще более очевидно, что без когнитивного суверенитета не возможен ни цифровой, ни технологический суверенитет ни одного государства. И наша команда как раз отвечает за когнитивный суверенитет. Мне было отрадно и удивительно, что не только ученые, но и чиновники, и бизнесмены вдруг заговорили о душе, о ценностях и смыслах.

Про выступление на МЭФ СНГ-2026 писала здесь:

У каждого участника было ограниченное время на выступление – надо было уложиться в 3 минуты.

До того, как стать нутрициологом, я работала в разных сферах: и в ресторанной, и в государственных структурах, и в организации мероприятий

Ниже публикую полный текст моего доклада.

Организационно-технологические основы подготовки кадров для ценностно-смысловой интеллектуальной экономики устойчивого развития полицентричного мира

В соответствии с целевыми показателями достижения национальной цели «технологическое лидерство», утвержденными Указом Президента РФ В.В. Путина, Россия должна войти в число 25 (двадцати пяти) ведущих стран мира по показателю плотности роботизации. В настоящее время планируется, что от показателя 29 (двадцати девяти) промышленных роботов на 10 тысяч работников, страна повысит плотность промышленных роботов до 145 (ста сорока пяти) на 10 тысяч работников к 2030 году.

По утверждению президента торгово-промышленной палаты РФ Сергея Катырина роботизация набирает устойчивый темп, особенно в металлургии, логистике, пищевой промышленности и машиностроении. Однако аналитики считают, что такие темпы не позволят России войти в ТОП-25 к 2030 году, и для успеха достижения целевого показателя уровень плотности должен быть почти вдвое больше и достигать 285 (двухсот восьмидесяти пяти) единиц.

Даже несмотря на то, что правительство РФ предпринимает меры по поддержке роботизации, и в действие вступил национальный проект «Средства производства и автоматизации», даже «оптимистический сценарий», опубликованный экономистами предполагает реальное достижение показателя 98 единиц на 10 тысяч работников к 2030 году, что значительно меньше уровня, предусмотренного национальными целями развития.

В качестве препятствий к достижению целевого показателя, утвержденного Указом Президента РФ, аналитики указывают на:

• Социальные последствия – потенциальная безработица, деквалификация персонала и социальная напряженность.
• Экономические вызовы – непредвиденные затраты, проблемы окупаемости и неверно рассчитанная рентабельность.
• Технологические уязвимости – риски сбоев, кибератак и критических отказов систем.
• Этические дилеммы – вопросы ответственности, безопасности и справедливого распределения выгод.
• Адаптационные трудности – сопротивление изменениям и разрыв между ожиданиями и реальностью.

Решение комплекса этих проблем было найдено в виде технологии ценностно-смыслового управления качеством кадрового ресурса, разработанного педагогической династией Курбатовых. Это единственный реальный инструмент, позволяющий решить проблему морального старения роботов и опережающего темпа увеличения человеческого капитала.

Делаю акцент именно на этой проблеме потому, что практики больше всего жалуются на то, что после огромных затрат на внедрение промышленных роботов, к моменту начала их эксплуатации появляются новые, более совершенные, которые меняют соотношение сил в конкурентной борьбе и выгоды оказываются значительно меньшими ожидаемых, а затраты на поддержание конкурентоспособности возрастают по экспоненте!

Однако еще раз хочу подчеркнуть, что ценностно-смысловые технологии решают весь спектр проблем, связанных с высоким темпом роботизации. В настоящий момент устранить все риски связанные с необходимостью повышения плотности роботизации до целевого показателя, установленного Указом Президента РФ можно только широким внедрением в практику технологии когнитивного цифрового суверенитета Александра Александровича Грифа при обеспечении подготовки кадров по ценностно-смысловым технологиям на основе точных гуманитарных наук, разработанных педагогической династией Курбатовых.

Вы когда-нибудь замечали, как настроение передаётся от человека к человеку?

Входишь в комнату, где кто-то тревожится — и через минуту сам начинаешь чувствовать беспокойство. Садишься рядом с тем, кто спокоен — и дыхание выравнивается. Улыбка одного может осветить целую компанию. А один испуганный взгляд — заставить насторожиться всех вокруг.

Это в той или Инной мере знакомо каждому. Это то, как мы устроены. Человек — существо заражающееся. Мы учимся через подражание, мы чувствуем через резонанс, мы перенимаем состояния друг друга быстрее, чем осознаём это.

И в этом — одновременно наша величайшая уязвимость и наш величайший дар.

Когда «здравый смысл» перестаёт работать

Бывает ли у вас такое: вы читаете новости, и мир вокруг кажется всё более хаотичным? Люди вокруг — напряжёнными? А будущее — туманным?

И замечали ли вы, что в таком состоянии даже простые решения даются с трудом? Будто внутри включается режим «тревога», и всё остальное — отходит на второй план.

Это не случайность. Наш мозг устроен так, что в состоянии угрозы он отключает «высшие этажи» — способность анализировать, взвешивать, выбирать. Он переходит в режим выживания: бей, беги или замри.

А теперь представьте: что происходит, когда целые сообщества людей оказываются в этом режиме одновременно?

Тревога становится заразной. Паника — эпидемией. Агрессия — нормой.

И вот уже «здравый смысл», который всегда казался надёжной опорой, перестаёт работать. Люди начинают верить в то, во что не поверили бы в спокойном состоянии. Принимать решения, о которых потом жалеют. Делить мир на «своих» и «чужих» — с жёсткой, непроходимой границей.

Эпидемия, о которой редко говорят

В начале XX века один исследователь по имени Владимир Кащенко сделал важное наблюдение. Он изучал то, что назвал «психическими эпидемиями» — состояниями, когда определённые эмоции и модели поведения распространяются среди людей подобно инфекции.

Механизм прост: один человек испытывает сильную эмоцию — страх, гнев, восторг. Другой, находясь рядом, «считывает» её через интонацию, мимику, позу. И через короткое время группа людей оказывается в общем эмоциональном поле. Коллективная тревога. Коллективная агрессия. Коллективная паника.

Кащенко заметил: такие эпидемии разрушают способность человека мыслить самостоятельно. Человек перестаёт быть собой — он становится частью толпы, ведомой одной эмоцией.

Звучит знакомо? Посмотрите вокруг. Социальные сети, новостные ленты, комментарии — разве это не современная форма той же эпидемии?

А что, если есть иммунитет?

Мы знаем, что у физических эпидемий есть иммунитет. Прививка — это способ научить организм распознавать угрозу и не заражаться.

А возможно ли такое для эпидемий ментальных? Можно ли «привить» себя — или своих детей — так, чтобы тревога, паника и агрессия не распространялись внутри бесконтрольно?

Представьте: человек, у которого внутри есть устойчивый центр. Он может видеть тревожную новость — но не паниковать. Он может слышать гневный комментарий — но не отвечать агрессией. Он может находиться в напряжённой среде — но сохранять ясность мышления.

Как вы думаете, что образует такой центр? Знания? Интеллект? Сила воли?

Или что-то более глубокое?

Но вот что важно: Кащенко не просто описал проблему. Он искал решение.

Что заставляет человека оставаться человеком

Наблюдения показывают: люди, которые сохраняют устойчивость в хаотичные времена, обладают одной общей чертой. Это не высокий IQ. Не доступ к информации. Не социальный статус.

Это понимание того, что для них по-настоящему ценно, и способность жить в соответствии с этим.

Когда человек ясно осознаёт свои ценности — безопасность, забота, доброта, справедливость, творчество — он перестаёт быть игрушкой внешних обстоятельств. У него появляется внутренний компас. И даже когда всё вокруг штормит, он может сверяться с ним.

Это и есть то, что можно назвать ментальным иммунитетом: способность не заражаться паникой, потому что внутри есть нечто более сильное.

Не отгороженность от мира («меня это не касается»). А устойчивость в контакте — способность быть в мире, видеть его боль, но не терять себя.

Как это выглядит в жизни

В одном образовательном центре, который на протяжении 20 лет принимал гостей из разных стран, заметили удивительную вещь. Люди приезжали с определённым настроем: настороженность, подозрительность, иногда — откровенная враждебность. Особенно если их страны находились в конфликте друг с другом.

Но после нескольких дней — а иногда и часов — пребывания в этом центре происходило нечто. Напряжение спадало. Люди начинали улыбаться. Возникали разговоры — не о политике, а о жизни, о детях, о том, что по-настоящему важно.

Один из гостей сказал, что приехал сюда с одной картиной мира, а уезжаю с другой.

Что произошло? Возможно, этот центр создавал среду, где ментальный иммунитет укреплялся сам собой — через атмосферу принятия, через уважение, через разговоры на уровне ценностей, а не позиций. Через выращивание навыка умело пользоваться своей свободой на основе ценностно-смысловой самодостаточности.

И люди, побывав в такой среде, выносили её с собой. В свои страны, в свои семьи, в свои круги общения.

Вот ЗДЕСЬ реальные архивные съемки на 5 минут, где показана живая настоящая реакция.

Это Центр образования, который в течение 20 лет работал в режиме государственной экспериментальной площадки, создающей новую систему образования на основе технологии ценностно-смыслового самоуправления - социальной технологии, созданной по заказу главы государства.

Разработал технологию ЦССУ знаменитый российский учёный Андрей Всеволодович Курбатов.

Наше государство финансировало 20 лет апробацию технологии, которая ведет от войны к миру, от борьбы к сотрудничеству, от противостояния к единству. И проверяло действенность этой технологии ежеквартально огромным количеством сторонних внешних не связанных друг с другом сил: НИИ, социологическими институтами, институтом мозга и другими коллективами специалистов и ученых. И все проверки оказались положительными, то есть разносторонне признано: отечественная прикладная разработка управления ценностями и смыслами работает и гарантирует результат.

И за это большое спасибо нашему государству! Оно уже создало решение. Более полный архив Центра образования Курбатовых можно посмотреть ЗДЕСЬ.

Зачем мы вспоминаем опыт, который действовал с 1990 до 2010 годов в течение 20 лет?

Вопрос, который всё меняет

Как вы думаете, что произойдёт, если таких центров станет больше? Не десятки — а тысячи? Не в одной стране — а по всему миру?

Что, если ментальный иммунитет — это не абстрактная идея, а навык, которому можно учить?

Что, если каждый человек, однажды укрепив свой внутренний центр, способен стать «точкой покоя» для окружающих — не заражая их тревогой, а возвращая им ясность?

Эпидемию непонимания нельзя остановить стенами и запретами. Но её можно остановить другим типом заражения — заражением спокойствием, заражением осознанностью, заражением любовью.

Потому что мы — существа заражающиеся. И это не слабость. Это инструмент. Вопрос лишь в том — чем мы заражаем друг друга.

Напоследок

Мы привыкли думать об иммунитете как о защите от внешнего. Но ментальный иммунитет — это не про то, чтобы отгородиться от мира. Это про то, чтобы быть в мире, не теряя себя.

И несколько вопросов для вас:

Что помогает вам лично сохранять ясность, когда вокруг тревожно?

Был ли у вас опыт, когда чьё-то спокойствие передавалось вам — и вы чувствовали, как напряжение уходит?

Что, по-вашему, может стать «прививкой» от массовой паники для целого общества?

Ответы не нужно никому отправлять. Они — для вас. А если хочется и откликается — поделитесь в комментариях своим мнением.

Потому что ментальный иммунитет начинается с одного простого решения: выбрать, чем наполнить свой внутренний мир сегодня.

А оттуда начинаются все большие перемены.

— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — А куда ты хочешь попасть? — ответил Кот. — Мне всё равно… — сказала Алиса. — Тогда всё равно, куда и идти, — заметил Кот. — …только бы попасть куда-нибудь, — пояснила Алиса. — Куда-нибудь ты обязательно попадёшь, — сказал Кот. — Нужно только достаточно долго идти.

Чтобы прийти туда, куда хочется, надо знать, куда и к чему ты хочешь прийти.

В какой мир иду я и какой мир выбираю

Я хочу жить в мире, в котором система образования направлена на:

• взращивание духовно-нравственных ценностей в каждом человеке и развитие его человеческого капитала,
• раскрытие и реализацию его талантов, способностей и возможностей и развития естественного интеллекта,
• обретение им знаний и навыков и высокого качества жизни, для выстраивания и поддержания добрых, теплых взаимоотношений с самим собой и окружающими, основанными на взаимном уважении, взаимоподдержке и взаимопомощи, взаимовыручке и взаимопринятии, взаимопонимании, сорадости и созидательном сотрудничестве.

Я мечтаю жить в мире, в котором каждый человек обладает когнитивным суверенитетом, когда ему в голову нельзя вложить чужой смысл и деструктивные ценности и идеи. В котором каждый трудится над развитием и преумножением своих лучших качеств из чистых помыслов, среди которых человечность, человеколюбие и милосердие.

В мире, где у каждого открыт канал совести и он добровольно и осознанно служит Добру.

В котором люди не борятся за правоту, а видят в другом человеке произведение искусства и возможность расширить свое мировоззрение и мировосприятие, благодаря чему и принимают более верные решения, повышающие качество жизни (свое и окружающих), так как основываются на более полном и многомерном понимании процессов и явлений.

Люди не воюют за ресурсы и власть, а соревнуются, кто кому больше поможет.

Я хочу жить в мире, где все взаимоотношения устроены на принципах поддерживания и комплиментарности:

• гармонии "я и мы", гармонии человека и общества, человека и человечества,
• гармонии традиций и инноваций, техносферы и биосферы, человека и природы,
• гармонии гражданского общества и государственной власти,
• приоритете духовного над материальным.

Помните, как несколько лет назад был тренд на поиск счастья? Все ходили и искали это счастье. Кто не мог придумать своего и не мог понять, что хочет, тот ходил и выбирал из того, что предлагали другие.

А как вообще понять, что делает счастливым именно вас?

На самом деле позитивный образ будущего — это

Субъективное представление человека о его личном счастье, которое честно и искренне делает именно его радостным и вдохновленным. Рождает импульс быть, жить, творить и делать.

Это такое представление, от которого случается прилив энергии и жизненных сил, вырастают крылья и укрепляется вера в себя и свои таланты.

Это такое будущее, которое бесконечно мотивирует и ради которого вы готовы вставать по утрам и делать то, что вы не может ради этого не делать.

Почему поддерживание — это самая важная компетенция для современного человека

Эволюции человечества случается только благодаря добрым и поддерживающим отношениям, когда люди обмениваются лучшим опытом, объединяются для создания лучших условий жизни друг для друга и созидательного труда на всеобщее благо.

Сейчас в мире все настолько быстро меняется, что чувствуют себя хорошо именно те люди, которые умеют налаживать связи и выстраивать доверительные и взаимоподдеживающие отношения, когда можно друг на друга положиться.

По данным социологических и медицинских исследований уровень одиночества и изоляции растет почти во всех развитых странах. Одиночество по влиянию на здоровье сравнивают с курением и ожирением. Из-за него растет заболеваемость тревожными и депрессивными расстройствами.

Экономика знаний держится на доверительных отношениях. Современная экономика между странами строится не столько на сырье и оборудовании, сколько на совместных проектах, креативных командах и обмене новейшими передовыми знаниями.

Обратная сторона поддерживания – сдерживание

Мы живем в эпоху информационных и когнитивных войн. Мы с вами воочию наблюдаем политику сдерживания.

Сдерживание ("conteinment") — это внешнеполитическая стратегия, суть которой не допустить расширения влияния "противника" с помощью препятствования ему в чему-либо, замедления его развития, остановки движения или удерживания от каких-либо действий.

Так у нас случилась революция 1917 года.

После того, как Дмитрий Иванович Менделеев в своем труде «К познанию России» 1906 года рассказал об экономическом чуде (бум рождаемости, промышленности, развитие образования), которое случилось благодаря усилиям императорской семьи. Также Дмитрий Иванович написал, что к концу 20 века Российская империя станет мировым лидером по всем областям и отраслям, если рост продолжится в таком же духе.

На Западе все это прочитали и произвели перерасчет. По их подсчетам Российская империя достигла бы лидерства на мировой арене не к концу 20 века, а через 20 лет.

Дальше к нам нагнали профессиональных революционеров со всего мира и совершили революцию с помощью когнитивных технологий, которые перевернули ценности и сознание людей. И эти же русские люди, у которых была устойчивая иерархия ценностей — монархия, православие, народность — расстреляли императорскую семью, поубивали священнослужителей и их семьи, разрушили церкви, уничтожили казачество как пример автономного самоуправления на местах при сохранении взаимоподдерживающего диалога с императорской властью.

А теперь давайте перенесемся в 60-е годы.

После Великой Отечественной войны, меньше чем за 1,5 десятка лет, благодаря Сталину страна поднялась из руин и началась космическая эра. 4 октября 1957 года мы запустили первый искусственный спутник Земли "Спутник-1" СССР. А уже 12 апреля 1961 года полет в космос совершил советский лётчик-космонавт Юрий Алексеевич Гагарин.

После того, как мы отправили первого человека в космос, пошел бум развития во многих областях: медицине и биологии, электронике и компьютерных технологиях, металлургии, ракетной технике и авиации, связи и навигации, автоматике и управлении, геологии и метеорологии, химии, энергетике и пищевых технологиях, образовании и науке.

Что случилось дальше?

Девяностые. Распад Советского союза. Страшный кошмар, от которого мы до сих пор духовно-нравственного не можем оправиться.

И вот сейчас. Когда Россия благодаря колоссальным усилиям Владимира Владимировича и его команды встала с колен, перестала унижаться перед Западом и мы практически вернули свою суверенность. Когда Россию снова стали уважать на мировой арене. Когда уровень жизни значительно вырос. Именно в этот момент случается конфликт на Украине.

Так и выглядит политика сдерживания.

И до чего такая политика довела мир и обстановку в нем, обсуждали без прикрас на XXIX Петербургском международном экономическом форуме, который прошел с 3 по 6 июля 2026 года в Санкт-Петербурге.

Что сказал Игорь Сечин в своем докладе на ПМЭФ-2026

Его доклад был далеко не оптимистичен.

«Демография и человек как личность могут потерять своё значение перед лицом армии машин, — подчеркнул Сечин. — Если мы будем просто наблюдать за этим, необходимо чётко осознавать, какого джина мы выпускаем из лампы».

Он очень четко транслирует мысль, что мировую правовую систему пытаются заменить правовой системой одной страны. А Организация объединенных наций (ООН), которая должна защищать мировую правовую систему, находится на грани банкротства.

«Ситуация может стать неуправляемой. На базе какой логики будут приниматься решения искусственным интеллектом: коммерческой, политической или военной?»

Более подробный обзор его выступления сделала в той статье:

И тут мы подходим к главному. К тому, с чего надо начинать.

Почему каждому человеку необходим навык представления позитивного образа будущего

Неважно, своего личного будущего, своей семьи, всего человечества, мира... Каждый из нас неразрывно связан с миром и является его частью. Мир влияет на нас, а мы влияем на него. Когда мы желаем счастья себе и своим близким из чистых помыслов, то мы желаем счастья и всему миру.

Для чего каждому из нас также необходим навык поддерживания?

Для того, чтобы возродить позицию творца в каждом человеке. Чтобы человек вернул себе ответственность за свою жизнь и творил ее из истинного себя в соответствии со своим предназначением.

Ответственность — это свобода, когда ты настолько преуспел в управлении собой и своим человеческим капиталом, что ты не обусловлен внешними событиями, потому что в любом кризисе ты на подкорке без усилий ясно видишь возможности и можешь всегда их реализовать наиболее благоприятным, эффективным и безопасным способом для себя и окружающих на всеобщее благо.

Чтобы начал простраиваться путь, надо начинать не с постановки целей, а с сотворения своего позитивного образа будущего.

Ни ООН, ни ЮНЕСКО и т.д. не могут выработать позитивный образ будущего, который бы устраивал всех.

Но это может получится у нас. У каждого из нас. Потому что общее представление о позитивном будущем складывается из индивидуального представления каждого человека. Человечество складывается из каждого человека. Каждый из нас важен.

Каждый из вас может сотворить свои личные нормы. Что для вас приемлемо, а что нет. Сотворить новую нормальность для доброго прекрасного мира, где царят взаимоподдержка и теплые взаимообогащающие, мультикультурные и многонациональные взаимоотношения.

И, как сказал Владимир Владимирович в своем послании Федеральному собранию, каждый должен начать с себя и для начала выбрать, служить добру или злу. И от этого уже плясать.

Сейчас мир трясет, идет перестройка. И от нас с вами зависит, каким он станет. И не просто верю в тот образ позитивного будущего, который описала выше. Я знаю, что это возможно, на примере ценностно-смыслового сообщества, в котором состою.

В статье ниже моя коллега Елена Капитан поделилась на примере одной из групп, как за 4 месяца абсолютно незнакомые люди из разных сфер стали сообществом:

Возможным это стало благодаря когнитивной интеллектуальной технологии, которая позволяет каждому человеку не только раскрыть свой потенциал и преумножить свой человеческий капитал, а еще создать истинное единство, не спущенное сверху по чей-то указке, а по добровольному желанию самих людей.

Технология называется ценностно-смысловое самоуправление и разработал ее наш российский ученый, родоначальник точных гуманитарных наук, Андрей Всеволодович Курбатов.

И как раз самый первый технологический шаг в ней — это представление позитивного образа будущего.

Когда мы знаем, чего хотим, когда наше личное представление о позитивном образе будущего нас искренне и по-честному вдохновляет и воодушевляет, то к нам из будущего начинает поступать энергия на осуществление того пути, по которому нам нужно пройти, чтобы это будущее с нами случилось. И путь начинает сам простраиваться.

Для этого я сама регулярно занимаюсь по технологии ЦССУ и на личном уровне, и в коллективе Академии точных гуманитарных наук А.В. Курбатова, и также веду группы-практики для совместных занятий.

Технология ценностно-смыслового самоуправления разрабатывалась так, чтобы она была доступной в практике любому человеку вне зависимости от его возраста (с 3-х лет), образования, места жительства и менталитета.

Технология ЦССУ возрождает истинную природу человека. Уже сейчас есть группы, которые на своем опыте уже получают шикарные практические результаты — улучшение когнитивных способностей (память, внимание, концентрация),рост естественного интеллекта и увеличение эмоциональной емкости,увеличение жизненной энергии, раскрытие творческих способностей и их практическую реализацию.

Мой личный результат за 1,5 года — увеличение количества личных ценностей с 28 до 900+. И каждая ценность приносит мне искреннюю радость и вдохновение. Мое восприятие и чуткость возросли в несколько раз! Это удивительно!

Я готова научить каждого, кому откликнулась моя статья! Я вас жду! Пишите в комментариях: "хочу в десятку" и ваш шаг к преображению жизни и благоразумно сделан!

В мире, по данным Игоря Сечина, накоплено более 500 триллионов долларов так называемого «фиктивного капитала».
Это почти в пять раз больше мирового ВВП.
За последние 20 лет соотношение фиктивного капитала к реальному производству выросло в полтора раза.

«Очевидно, мир стоит на пороге крупнейшего в истории пузыря на финансовом рынке со времен железнодорожного бума в США в XIX веке,»— заявил глава «Роснефти» на ПМЭФ-2026.

Пузырь, который десятилетиями надувался на глобальных финансовых рынках, больше не может расти бесконечно. Рано или поздно он лопнет — как лопнул пузырь доткомов в 2000 году, как лопнул пузырь ипотечных бумаг в 2008-м, спровоцировав мировой финансовый кризис.

Но означает ли это, что нас ждёт только разрушение?
Что весь мир погрузится в хаос, и ничего хорошего из этого не выйдет?

Нет. Если мы поймем природу этого пузыря, то увидим: это не конец экономики. Это — начало её очищения. Переход к качественно иной системе, в которой служение и созидание снова станут главными ценностями, а деньги — лишь инструментом.

Анатомия пузыря: деньги как самоцель

Чтобы понять, что происходит, обратимся к самому глубокому анализу природы денег, который был сделан… 2400 лет назад. Древнегреческий философ Аристотель в своей «Никомаховой этике» и «Политике» разделил хозяйственную деятельность на два типа:

Экономика — это когда человек производит блага, обменивает их, использует деньги как удобный инструмент, но живёт ради созидания и достойной жизни.

Хрематистика — это когда деньги перестают быть средством и становятся целью. Человек занимается не производством, а «деланием денег из денег».
Ростовщичество, спекулятивная торговля, финансовые манипуляции.
Деньги рождают деньги без создания реальных благ.

Аристотель относился к хрематистике резко отрицательно. Он считал её неестественной, ведущей к обогащению одних за счёт других и уводящей человека от «благой жизни».

«Все занимающиеся денежными оборотами, стремятся увеличить количество денег до бесконечности», — писал Аристотель.

Теперь взгляните на цифры, которые привёл Сечин. 500 триллионов фиктивного капитала — это чистая, концентрированная хрематистика. Деньги, которые не обеспечены ни производством, ни трудом, ни ресурсами. Они существуют только как записи в реестрах, как цифры на экранах, как стоимость опционов и деривативов.

Вот что ещё сказал Сечин:

Доля десяти крупнейших американских технологических компаний на фондовом рынке за последние десять лет утроилась, превысив 40%. После ожидаемого выхода на биржу SpaceX, OpenAI и Anthropic этот показатель приблизится к 50%.

Десять компаний — половина фондового рынка. Капитализация, построенная не на прибыли и не на реальном производстве, а на ожиданиях бесконечного роста. Компании, связанные с искусственным интеллектом, забирают значительную часть инвестиционного ресурса в ущерб остальной экономике. При этом 70% компаний мира уже используют ИИ, но в 90% случаев это не сказалось на производительности труда.

Огромный пузырь. И он не может не лопнуть.

Когда всё рухнет — что останется?

В 2008 году, когда лопнул ипотечный пузырь в США, мир испытал шок. Рухнул Lehman Brothers, обвалились фондовые рынки, разразился глобальный кризис. Но экономика выжила. Почему?

Потому что реальный сектор — заводы, фермы, транспорт, энергетика, образование, медицина — остался. Да, он пострадал. Но не исчез.

Сегодняшний пузырь гораздо крупнее. Но принцип тот же: когда лопается система «денег ради денег», реальное производство не исчезает. Оно может оказаться обескровленным, обесцененным, но оно есть.
И это — та самая почва, на которой вырастет новая экономика.

Однако есть важнейшее отличие от 2008 года. Сегодня мы стоим перед четырьмя дефицитами, которые Сечин назвал главными вызовами ближайших лет:

1. Дефицит электроэнергии — дата-центры потребляют больше, чем целая Франция, а инвестиции в энергетику падают.
2. Дефицит продовольствия — глобальный риск, требующий пересмотра подходов к сельскому хозяйству.
3. Дефицит ресурсов (металлов, воды, стратегического сырья).
4. Дефицит смыслов — когда человек как личность теряет значение перед лицом «армии машин».

Эти дефициты не восполнить деньгами. Их можно восполнить только реальными действиями, реальным трудом, реальной осмысленностью.
А для этого нужен человек, который понимает: деньги — это не цель.

Эти дефициты не восполнить деньгами. Их можно восполнить только реальными действиями, реальным трудом, реальной осмысленностью.
А для этого нужен человек, который понимает: деньги — это не цель.

Горький о главном: дело не в деньгах

Максим Горький в своей пьесе «Мещане» через героя Нила, машиниста депо, сформулировал это с предельной ясностью:

«Дело не в деньгах — в деле!»

Эти слова, написанные в 1901 году, сегодня звучат как диагноз нашим временам. Когда Нил говорит:

«Как ненавижу я... весь этот дом... всю жизнь эту... гнилую жизнь! Здесь всё — какие-то уроды! Никто не чувствует, что жизнь испорчена ими, низведена к пустякам... что из нее они делают себе темницу, каторгу, несчастие...,»

— он говорит о том же, о чём предупреждал Аристотель: когда главным становится накопление, а не созидание, жизнь превращается в пустоту.

«Гнилая жизнь» мещанства — это жизнь без высших ценностей и глубинного смысла.
Когда деньги — главная ценность, а не инструмент.
Когда цель — заработать, а не создать.
Когда мерило человека — его богатство, а не его вклад.

Но Горький не просто критикует. Он даёт образец. Нил — человек дела. Он твёрдо знает, чего хочет. Он не мечется, не страдает бездельем, не ищет лёгких денег. Он созидает. И в этом — его сила.

«Есть только один талант: умение делать всякое дело с любовью к нему,» — писал Горький.

Вот что выведет человека и экономику из кризиса. Не очередной финансовый пузырь. Не новые схемы хрематистики. А возвращение к делу — как главному смыслу человеческой жизни.

Решение: ценностно-смысловая экономика

Начало XXI века показало: хрематистика зашла в тупик. Бесконечно надувать пузырь фиктивного капитала невозможно. Он уже достиг критической массы.

Но что придёт на смену?

Мы убеждены: следующим этапом развития человечества станет ценностно-смысловая экономика. Экономика, в которой:

Ценностно-смысловая экономика — это экономика, основанная на осознанном управлении ценностями и смыслами. Когда каждый участник экономических отношений понимает:

• Зачем он это делает?
• Что он создаёт?
• Для кого и какого качества?
• Какой след оставляет его деятельность в мире?

Мы приходим к выводу, что в ценностно-смысловой экономике главной производительной силой является человек, его духовное начало. А значит экономика в целом зависит от качества человека, способного создавать ценности и смыслы, ценностно-смысловую устойчивость и определенность.

Успешную и здоровую самоидентификацию, высокое качество осмысления как компетенцию 21 века помогает развить технология ЦССУ. Точная гуманитарная наука ценностно-смыслового управления, разработанная в России и апробированная на государственной экспериментальной площадке с 1990 по 2010 год, доказала: когда человек или семья используют эту систему, они не попадают в долговые ловушки, не становятся жертвами финансовых пузырей и могут обеспечить себе и своим близким устойчивое развитие независимо от внешних обстоятельств.

Секрет устойчивости: почему ценностно-смысловое управление защищает от кризисов

Секрет прост: ценностно-смысловая экономика работает не вопреки рыночным механизмам, а через них — с одним принципиальным отличием. В ней главной ценностью является не «сколько денег я заработаю», а «какое качество жизни и отношений я создаю».

Когда человек понимает, что смысл его деятельности — не в накоплении, а в созидании благ для себя, семьи и общества, — он перестаёт быть заложником финансовых пузырей. Ему не нужно гнаться за сверхприбылью. Ему не нужно вкладываться в сомнительные активы. Ему не нужно играть в казино фондового рынка.

Он просто делает своё дело с любовью к нему. Занимается созидательным трудом.

И в этом — ключ к «Золотому веку». Потому что из миллионов таких людей, делающих своё дело с любовью, складывается экономика, которая не может рухнуть. У неё нет пузырей. У неё есть реальные продукты, реальные услуги, реальные отношения.

Практический вывод

Да, финансовый пузырь — это реальность. Да, 500 триллионов фиктивного капитала — это вызов. Да, милитаризация, дефициты и антропологический кризис нарастают.

Но это же — и величайшая возможность в истории.

Лопающийся пузырь хрематистики — это расчистка площадки для новой экономики. Экономики, в которой:

• Ценность важнее цены
• Смысл важнее прибыли
• Человек важнее машины
• Созидание важнее накопления

Как писал Аристотель 24 века назад, благая жизнь — это не та, в которой много денег, а та, в которой есть цель, добродетель и разум.

Мы стоим на пороге исторического перехода. И у каждого из нас есть выбор: остаться в лодке тонущей хрематистики — или начать строить новую экономику прямо сейчас.

Ценностно-смысловая экономика начинается с одного человека, который принимает решение:

«Я больше не гонюсь за деньгами как за самоцель. Я выбираю дело, которое люблю, и делаю его хорошо. Я выбираю ценностно-смысловое самоуправление. Я выбираю устойчивость и развитие».

А из одного человека — вырастает семья. Из семьи — предприятие. Из предприятий — общество. Из общества — человечество, входящее в Золотой век.

"Конец дела лучше начала его; терпеливый лучше высокомерного"(Екклесиаст).

Конец эпохи хрематистики — это лучшее начало для эпохи ценностно-смысловой экономики.

Вы когда-нибудь замечали это тихое чувство?

Вокруг вроде бы много людей. Коллеги, знакомые, друзья в соцсетях. Кто-то пишет, кто-то звонит. А вечером — тишина. И внутри — лёгкая грусть: «Почему среди всех этих людей я чувствую себя одиноко?»

Если вы это чувствовали — вы не одиноки в этом. Это не слабость. Это не «вы что-то не так делаете». Это просто сигнал. О чём-то важном.

Толпа и рядом — разные вещи

Мы привыкли думать, что быть вместе — это про то, чтобы находиться в одном месте. Работать в одной компании. Жить в одном городе. Ходить в один магазин.

Но если присмотреться — можно быть в толпе и чувствовать себя совершенно отдельно. И наоборот — можно быть вдвоём в тихой комнате и чувствовать глубокую связь.

В чём же разница?

Наверное, в том, что по-настоящему соединяет людей не общее место, а общее зачем.

Вот простой образ. Представьте, что вы идёте по улице. Мимо проходит много людей — каждый занят своим, каждый спешит. Вы рядом, но между вами — стеклянная стена. А теперь представьте, что вы встретили человека, который тоже любит встречать рассветы. Или считает важным помогать тем, кто слабее. Или тоже переживает о том, куда катится мир. И — вы уже не чужие.

Ничего не изменилось внешне. Вы всё так же идёте по улице. Но стеклянная стена исчезла.

Потому что появилось общее — невидимое, но настоящее.

В каждом есть светильник

Знаете, что я всё больше замечаю?

В каждом человеке — есть внутренний светильник. Это его ценности. То, что для него свято. То, ради чего он готов вставать по утрам. То, что он никогда не предаст.

Но часто мы носим эти светильники в себе — и никому их не показываем. Потому что боязно. Потому что не знаем, как об этом говорить. Потому что кажется, что это «слишком личное».

И вот люди живут рядом — на одной лестничной клетке, за одним столом, в одной семье. Каждый несёт в себе свет. Но никто не видит света другого.

А ведь чтобы светильник загорелся — нужно так немного.

Просто спросить:

«А что для тебя по-настоящему важно?»

Или сказать:

«Знаешь, для меня важно вот это...»

И — тишина. И в этой тишине — чудо встречи.

Одиночество — это про отсутствие общих смыслов

Вы знаете, я думаю, что одиночество в толпе — это не про то, что «люди плохие» или «я не такой». Это про то, что между нами нет общего смыслового поля.

Можно сидеть рядом с человеком часами. Но если вы не знаете, что для него важно, а он не знает, что важно для вас — вы всё равно порознь. Даже если вы держитесь за руки.

А можно встретить незнакомца в очереди — и через пять минут разговора почувствовать: «Мы говорим на одном языке». Потому что у вас созвучны ценности. Потому что вы оба чувствуете важным одно и то же.

И это — удивительно. Это — подарок. И, наверное, это то, ради чего стоит жить.

Что такое народ — по-новому

Обычно, когда говорят «народ», мы думаем про паспорт, территорию, язык. Это, конечно, важно. Но есть и другое — более глубокое понимание.

Народ — это не просто те, кто родился на одной земле. Это те, кто разделяет общие смыслы. У кого есть общее представление о том, что такое добро, что такое справедливость, что такое дом, что такое долг.

Когда вы встречаете человека и чувствуете: «Мы с тобой из одного теста. Не потому что мы одинаковые. А потому что нам дорого одно и то же» — это и есть начало народа.

И это — не про исключительность. Это про единство, которое не стирает различия, а соединяет через общее.

Послевкусие

А теперь — самое важное.

Вы уже носите в себе этот свет. Он есть в вас. Прямо сейчас. Он — в ваших выборах по совести, которые вы сделали, когда никто не видел. Он — в ваших добрых поступках, которые вы совершили не ради похвалы, а потому что иначе не могли. Он — в вашей способности чувствовать чужую боль, в вашем желании жить по правде, в вашей внутренней честности.

Каждый такой выбор — это ваш внутренний светильник. И он не гаснет. Даже если вокруг пока не все его видят.

Да, вокруг может быть ещё не так много людей, с которыми вы создаете общие смыслы. Но это не значит, что их нет. Это значит, что либо они пока не знают о вас. А вы — о них. Либо те, кто рядом пока не научились создавать единство.

Технология ЦССУ — это не про то, чтобы «исправить» вас. Вы уже целостны. ЦССУ — это про то, чтобы вы увидели свою красоту. И через это — открыли для себя красоту другого человека.

А когда два человека видят внутреннюю красоту друг друга — между ними рождается общий смысл. Рождается глубинное почтение. И это — самое тёплое, что может быть между людьми.

Что происходит, когда общие смыслы находятся

Давайте представим.

Есть несколько человек. У каждого — свой мир, свои ценности, свои светильники. Они живут рядом и не знают друг о друге.

И вот однажды кто-то решается — и говорит о том, что для него важно. А другой отзывается. А третий добавляет.

И вдруг — оказывается, что их ноты созвучны. Не одинаковы — а созвучны. И это созвучие можно объединить в аккорд.

И тогда между ними перестаёт быть пустота. Между ними — общее, связанное из красоты уникальности каждого и гармонично дополняющее друг друга.

Они не становятся одинаковыми. Они становятся своими.

И вот эта компания людей, которые разделяют общие смыслы, — это уже не толпа. Это — общность. Это — семья по духу. Это — начало настоящего сообщества.

Первый шаг

Вспомните человека, с которым вам когда-либо было тепло. Просто тепло — без напряжения, без масок. Может, это друг детства. Может, попутчик. Может, кто-то из родных.

И тихо спросите себя: «Что именно делало нашу встречу тёплой? Какое общее «зачем» у нас было?».

А потом — посмотрите на кого-то рядом с вами сегодня. И мысленно, без слов, подумайте: «А что важное может быть в нём? Какой светильник он носит?»

Иногда достаточно просто захотеть увидеть — и свет становится виден. И помните: народ начинается не с границ и не с флагов. Народ начинается там, где двое увидели ценности друг друга — и тихо сказали: «Я с тобой. Нам есть что беречь вместе».

Основано на технологии Ценностно-смыслового самоуправления (ЦССУ) А.В. Курбатова и ценностно-смысловом подходе к пониманию общности и единства.

Вы просыпаетесь –– и уже тревожно. Без причины. Просто фоновое напряжение, как гул трансформатора, который не выключить.

Вроде всё в порядке: работа есть, крыша над головой есть, близкие живы-здоровы. Но внутри — постоянное «что-то не так». Мир кажется зыбким. Будущее — неопределённым. Каждое решение даётся с трудом, потому что «а вдруг будет плохо?».

Знакомо?

🔬 Что говорят исследования

По данным Всемирной организации здравоохранения, тревожные расстройства — самое распространённое психическое нарушение XXI века. И цифры растут с каждым годом.

Исследования 2024–2025 годов (Аведисова, Васенина, 2025) показывают: современный мир сам по себе стал генератором хронического стресса.

Информационный шум, нестабильность, скорость изменений — всё это держит нервную систему в режиме «боевой готовности», который не выключается годами.

Но вот парадокс. Традиционные методы (дыхание, медитация, спорт, терапия) помогают — но не убирают тревогу навсегда. И я регулярно встречаюсь с этим это не только в своей нутрициологической практике, а также и в своих наблюдениях за окружающими. Почему так происходит?

🧠 Тревога — это не про «нервы». Это про смыслы.

Современная психология всё чаще приходит к выводу, который когда-то сформулировал Виктор Франкл:

«Тревога — это сигнал утраты смысла».

Потеря ценностных ориентиров — одна из главных причин хронической тревожности.

Когда человек не знает, что для него по-настоящему важно, его психика не может отличить угрозу от неугрозы. И включает режим тотальной тревоги сразу по всем фронтам.

Академик А.В. Курбатов (учёный, изучающий природу человека, и клинический психолог) посвятивший 50 лет изучению ценностно-смысловой сферы человека, формулирует это так:

«Ценностная неопределённость — главный генератор тревоги. Когда человек не знает, что для него истинно ценно, его сознание мечется между ложными ориентирами. Это состояние — идеальная среда для хронической тревоги».

В технологии Ценностно-смыслового самоуправления (ЦССУ), разработанной академиком Андреем Всеволодовичем Курбатовым, есть принципиальное разграничение:

истинные ценности (те, что повышают жизнеспособность, ресурс, вдохновение) и ложные ценности (те, что снижают энергию, создают внутренние конфликты и питают тревогу).

Когда человек ориентируется на ложные ценности (навязанные социумом, рекламой, чужими ожиданиями), он постоянно чувствует: «я делаю что-то не то». Организм реагирует на этот разрыв между «надо» и «моё» — хронической тревогой.

📖 Инструмент, который убирает тревогу на уровне корня

И здесь мы подходим к самому важному.

В технологии ЦССУ существует Личный толковый словарь высших ценностей. Это не метафора и не психологическое упражнение из серии «напишите 5 ваших ценностей». Это точный, измеримый инструмент.

Как он работает:

1. Вы выявляете свои реальные ценности, а не те, что «положено» иметь (технология ЦССУ этому учит).
2. Проверяете их на истинность — не являются ли они ложными ориентирами, навязанными извне.
3. Синхронизируете с ними свою повседневную деятельность — каждый день, каждый выбор.
4. Составляете и ведёте личный словарь — живую систему, которая становится вашим внутренним компасом.

Когда человек имеет ясную, проявленную, проверенную систему высших ценностей, тревога исчезает. (В трудах А.В. Курбатова используется термин "устойчивая иерархия высших ценностей").

Не потому, что вы научились «дышать и расслабляться». А потому, что у вашей психики появляется чёткая система координат. Вы больше не гадаете: «правильно ли я поступаю?», «туда ли я иду?», «а что, если...», "а если я приму неправильное решение?». Вы знаете.

Как корабль, у которого есть карта, компас и ясно видящий на несколько шагов вперед капитан, перестаёт бояться тумана.

Научное подтверждение

Последние исследования Курбатова А.В. и его коллег (2020–2025) показывают:

• У людей, освоивших ведение Личного толкового словаря высших ценностей по технологии ЦССУ, скорость принятия решений возрастает в разы.
• Уровень тревожности снижается до нуля в отношении вопросов, по которым ценности прояснены.
• Формируется когнитивный суверенитет — способность не поддаваться внешним информационным атакам и не тревожиться из-за чужого мнения.

Я все это подтверждаю как на своем личном опыте, так и на опыте моих коллег и всех, кто с нами вместе занимается по технологии.

ЦССУ — это не «очередная методика самопомощи». Это 50 лет апробации на государственных площадках, в компаниях России, в семьях.

Это точная гуманитарная наука, которая измерила то, что раньше казалось неизмеримым.

Что делать, если тревога — ваш постоянный фон?

Шаг 1. Признать: тревога — не ваша «слабая нервная система». Это сигнал, что ваша ценностная система разбалансирована.

Шаг 2. Перестать лечить симптом (тревогу) и начать работать с причиной (ценностная неопределённость).

Шаг 3. Начать вести свой Личный толковый словарь высших ценностей. Инструкция как начать в открытом доступе в лекции Андрея Всеволодовича Курбатова "Научный подход к счастью"

Результат — внутренний стержень, который навсегда убирает тревогу в вопросах, где ценности прояснены.

Представьте, что вы просыпаетесь — и внутри тишина. Никакого гула, никакой мыслемешалки, которая раньше забирала довольно много вашей дневной энергии. Никакого «а вдруг?». Просто ясность: «Я знаю, что для меня важно, и я это делаю».

Технология ЦССУ даёт такую возможность. И она доступна каждому, кто готов перестать бояться и начать жить осознанно.

Где найти поддержку?

Тревога любит одиночество. Когда человек остаётся со своими страхами наедине, они разрастаются до масштаба катастрофы.

Ценностно-смысловое сообщество — это пространство, где:

+ Вы можете сверить свой компас с другими.

+ Понять, что ваши ценности — не «странность», а основа жизни и для роста ее качества во всех сферах.

+ Получить поддержку в ведении личного словаря, в соблюдении технологического режима (не реже, чем 1 раз в 3 дня).

Присоединяйтесь к тем, кто выбрал жить из ценностей, а не из страха. В комментариях перечень поддерживающего сообщества на выбор.

📌 А теперь — вопрос к вам (напишите, пожалуйста, в комментариях): Что вызывает у вас тревогу чаще всего — и как вы с ней справляетесь?

👇 Ваш ответ может помочь кому-то, кто сейчас молча читает и тоже ищет выход.

Основано на технологии Ценностно-смыслового самоуправления (ЦССУ) академика А.В. Курбатова — научном методе управления ценностями и смыслами, успешно апробированном в процессе 20-летнего государственного эксперимента.

Мы привыкли думать, что выгорание — это про «много работы», «недосып» и «хаос в делах». Купи ежедневник, поставь границы, найди баланс — и всё пройдёт.

Но статистика говорит обратное.

По данным исследований 2024–2025 годов, классическая триада симптомов выгорания (истощение, цинизм, снижение эффективности) — лишь верхушка айсберга. Современная наука выявила, что выгорание затрагивает более 10 различных сфер: от когнитивных нарушений (человек буквально начинает хуже соображать) до глубинных изменений ценностно-смысловой сферы личности.

И вот что важно: даже после психотерапии у людей сохраняются лёгкие когнитивные нарушения спустя полтора года. Мы не просто «устали» — мы потеряли что-то более фундаментальное.

Выгорание как смысловая потеря

Один из самых точных рецептов от выгорания дала в своё время профессор Татьяна Черниговская:

«Спасти ситуацию может только человек, творящий смыслы».

Современная психология трактует выгорание как «смысловое отчуждение» (Водопьянова, 2024). Это когда деятельность перестаёт отвечать на главный вопрос: «Зачем я это делаю?»

Можно работать по 6 часов в день, выполнить три задачи — и быть полным сил. А можно загрузить себя имитацией бурной деятельности и псевдовидимостью «успешного успеха» по 12 часов — и чувствовать опустошение. Разница не в количестве задач, которые вы выполнили. Разница в том, есть ли у вашей деятельности смысловой стержень.

Именно здесь кроется парадокс, который осознают всё больше людей: мы устаём не от того, что много делаем. Мы устаём от того, что делаем не то.

Что наука говорит об энергии и смысле?

Исследования в области нейропсихологии подтверждают: когда человек действует в соответствии со своими ценностями, мозг работает в режиме ресурсосбережения.

Решения принимаются быстрее, энергия не тратится на внутренние конфликты («надо» vs «хочу»), когнитивная нагрузка снижается.

Технология, которая меняет правила игры

А теперь важное. Оказывается, существует научно обоснованная технология, которая позволяет измерить и восстановить эту утраченную связь между тем, что мы делаем, и тем, что для нас по-настоящему важно. Она называется Ценностно-Смысловое Самоуправление (ЦССУ). Разработал её академик Андрей Всеволодович Курбатов — православный учёный, кандидат технических наук, родоначальник точных гуманитарных наук, разработчик образовательных систем.

50 лет он и его команда (более 15 образовательных организаций, свыше 1000 семинаров, стратегических сессий и курсов) создавали не просто теорию, а работающий алгоритм, который позволяет:

• Определить свои реальные ценности (не навязанные извне)
• Синхронизировать с ними свою деятельность
• Вернуть энергию через осмысленность каждого дня
• Снизить тревожность от информационного шума
• Начать жить из состояния «я знаю, зачем я это делаю»

Формула, на которой строится технология, звучит просто и ёмко:

«Жизнь определяется деятельностью, деятельность — ценностями, ценности — определяются либо средой, либо могут быть результатом нашего личного творчества». (А.В. Курбатов)

То есть ценности — не константа, данная от рождения. Они находятся в динамике, и это доказанное научное открытие А.В. Курбатова.

Их можно осознавать, формировать и управлять ими. А значит — управлять своей энергией, ресурсами и качеством жизни.

Причём здесь сообщество?

Второй важный вывод из исследований: одиночество в выгорании усугубляет симптомы. Когда рядом нет людей, разделяющих твои ценности и смыслы, ресурс восстанавливается в разы медленнее. Именно поэтому вокруг технологии ЦССУ формируется сообщество людей смыслообразующих — тех, кто не хочет жить на автопилоте, кто готов разбираться со своими ценностями и строить жизнь осознанно. Не секта, не клуб по интересам. А ценностно-смысловое сообщество — пространство, где:

• Восстанавливают самоидентификацию (ответы на вопросы Кто я? Какой я?).
• Возвращают личности актуальность.
• Поддерживают друг друга в осмыслении жизни и развитии интеллекта (Технология ЦССУ заметно развивает интеллект, качество осмысления, память, внимание, мышление и т.д.).
• Возвращают человеку позицию Творца, помогают освоиться в интеллектуальной экономике и стать автором своего интеллектуального продукта.
• Раскрыть свой творческий потенциал и реализоваться.

Что делать, если вы узнали себя?

Если вы хотя бы раз за последний год ловили себя на мысли «зачем всё это?», «куда я бегу?», «почему сил нет, хотя вроде всё нормально» — это не слабость и не лень.

Это сигнал, что ваша система ценностей требует настройки.

И хорошо, что есть инструмент, который это позволяет сделать не через года терапии и саморефлексии, а через чёткий, работающий алгоритм. Технология разработана по заказу главы государства и прошла успешно 20 лет апробации в рамках государственного эксперимента, где результативность технологии проверяли с разных сторон внешними проверками (например, институтом мозга).

Доказано: у тех, кто использует ЦССУ — растет креативность, интеллект, когнитивные способности (память, внимание, мышление), и так далее. Видеоархив здесь.

Начните с малого. Ответьте себе на один вопрос:

«Если бы у меня было неограниченное количество сил и времени — чем бы я занимался просто потому, что это важно для меня?»

Ответ на него — входная точка к вашим настоящим ценностям. А оттуда — к энергии, которая не заканчивается. Хотите пойти глубже?

В следующих статьях разберём:

+ Как отличить свои ценности от навязанных обществом.

+ Почему «работа над смыслами» перестала быть философией и стала точной технологией.

+ 5 вопросов, которые заменят годовой курс по самоопределению.

Подписывайтесь, чтобы не пропустить. И пишите в комментариях: что для вас сегодня — главный источник усталости?

P.S. Для новых читателей:

Если тема ценностей и смыслов откликается, загляните в описание ценностно-смыслового сообщества в комментариях. Здесь мы собираем людей, для которых осмысленная жизнь — не абстракция, а ежедневная практика. Присоединяйтесь👇

Основано на технологии Ценностно-смыслового самоуправления (ЦССУ) академика А.В. Курбатова — точной гуманитарной науке управления ценностями и смыслами.

Когда ваше мнение важно. Когда вас ждут. Когда вы нужны.

В такие периоды — энергия бьёт ключом, легче вставать по утрам, голова более ясная, настроение приподнятое и оптимистичное. Вы будто светитесь изнутри и все вокруг подзаряжаются вашей энергией и позитивом.

А теперь вспомните обратную ситуацию. Когда вы не на своём месте. Когда ваши таланты не реализованы. Когда вы чувствуете: «я тут лишний и ни на что не влияю».

❗ Хроническая усталость. Апатия. Болезни «на пустом месте».

Это не совпадение. Это прямая связь между актуальностью личности и здоровьем.

Всё начинается с глубокого самопонимания и верности себе

Наши предки жили по традициям столетиями. Передавали из рода в род:

• что такое совесть
• что такое честь и долг
• что такое справедливость
• что такое милосердие

Эти ценности не просто слова. Они вписаны в генетическую память. В инстинктивную ткань, которая воспитывалась поколениями на традиционных исконно духовных для человека ценностях.

И вот что происходит, когда человек отворачивается от традиций и меняет веру, отрекается от рода, принимает подмену понятий и чуждые смыслы:

Сила слабеет. Буквально. На уровне организма.

Потому что в крови заложены генетические реакции, которые вступают в конфликт с новыми, навязанными установками разума.

Возникает внутренняя война:

— Инстинкты и импринтинг кричат: «Это не твоё! Это чуждо!»

— Разум пытается убедить: «Нет, это прогрессивно, это современно»

И человек живёт в расколе. Между «хочу, но не могу» и «делаю, но не моё».

Организм платит за этот конфликт здоровьем. И я, как нутрициолог, регулярно вижу это в работе с людьми.

Два источника принятия решений — два полюса войны

В каждом человеке действуют несколько систем, принимающих решения:

1. Сердце говорит из души и нравственного чутья: «Я чувствую, что это правильно»
2. Разум говорит из полученного образования и опыта: «Это логично и выгодно»
3. Инстинкты говорят из генетической памяти: «Так делали предки — это безопасно»
4. Импритинг говорит из воспитания и среды: «Так принято в моей среде»

Проблема: когда эти источники не согласованы, человек становится «полем боя».

Одна часть говорит «да», другая — «нет».

Энергия утекает на внутренние конфликты.

А теперь представьте обратное.

Когда все источники — одна команда.

Технология ЦССУ (ценностно-смысловое самоуправление) решает именно эту задачу.

Она помогает:

✅ Привести сердце, разум, инстинкты и импринтинг в гармонию.

✅ Сделать их сыгранной командой, которая ведёт человека к успеху. Под успехом я понимаю соответствие результатов и ожиданий.

✅ Убрать внутренний конфликт — источник хронического стресса и болезней.

Как это выглядит на практике?

Человек перестаёт разрываться между «надо» и «хочется». Он действует из целостности. Его решения не противоречат его глубинной природе.

Он выбирает ту работу, где его ценят. Ту семью, где его любят. То дело, которое совпадает с его ценностями и будет его воодушевлять, приносить истинное удовольствие и удовлетворение.

И в результате:

• Уходит хроническая усталость
• Восстанавливается иммунитет
• Появляется энергия и радость жизни
• Человек улыбается — искренне, легко, естественно

Быть верным себе — это не про упрямство

Это про здоровье.

Верность своим истинным ценностям и смыслам — не абстрактнаяидея. Это биологическая необходимость.

Верность традиционным ценностям — не дань моде. Это подключение к высоким родовым наработкам и сакральным родовым настройкам, как к незыблемой опоре, которая давала непоколебимую устойчивость и энергию вдохновляющего движения по жизни для ваших предков.

Технология ЦССУ — это не про «духовные практики» в отрыве от реальности. Это точная наука о гармонизации человека.

О том, как:

• Убрать внутренние конфликты.
• Вернуть себе целостность.
• Стать здоровым, довольным и счастливым.
• Быть актуальной личностью — востребованной, значимой, реализованной.

Итог

Ваше здоровье не отделимо от актуальности вашей личности.

Когда вы верны себе — ваш организм работает без сбоев. Когда вы на своём месте — энергия течёт свободно. Когда вы в гармонии со своим Высшим Я — вы излучаете свет и к вам тянутся люди.

P.S. Разработка Технологии ЦССУ финансировалась и проверялась государством в течение 20 лет масштабных экспериментов и доказала свою эффективность. Видеоархив здесь. У тех, кто ее использует растут возможности, память, внимание, мышление, эмоциональный интеллект, здоровье. Отечественная разработка учёного Андрея Всеволодовича Курбатова.

А вы чувствуете этот внутренний конфликт? Между тем, что как Вам кажется, «надо», и тем, что велит ваше сердце и душа?

Друзья, поделитесь, пожалуйста, в комментариях — какой источник принятия решений у вас сейчас верховодит громче всех?

Я пересматривала запись нашего недавнего разговора с Андреем Всеволодовичем Курбатовым. И поймала себя на мысли: мы стоим на пороге чего-то, что полностью переворачивает привычную логику бизнеса.

Посмотрите, что происходит вокруг.

Руководители компаний боятся умных подчинённых. Не потому, что они плохие люди. А потому что инстинкт самосохранения подсказывает:

«Если он станет умнее меня — он захочет сесть на моё место».

И это — главный тормоз любой организации.

Это стоит миллиарды.

Это разрушает команды.

Это превращает потенциальновеликие компании в болото, где все боятся шевельнуться.

И до того, как я ушла в свободное плавание несколько лет назад, я работала в таких высоко потенциальных компаниях, где, к сожалению, именно так все и происходило.

Но Андрей Всеволодович на нашей встрече сказал то, что я хочу донести до каждого руководителя:

«Руководители страшно боятся, что подчиненные станут умнее их и их свергнут. И если вы формируете команду на принципах ЦССУ, и человек начинает осваивать конструктивную конкуренцию, у него меняется мировоззрение, и он не стремится стать начальником, то есть "кесарем"».

Понимаете? Он не просто сказал про страх — он показал решение.

Четвёртый тип конкуренции, о котором молчат бизнес-школы

Мы привыкли к трём типам конкуренции:

1. Конкурентная война — уничтожить противника.
2. Конкурентная борьба — обойти соперника.
3. Слабоконфликтные отношения — делать вид, что всё хорошо, но потихоньку сдерживать соседа.

Но, как объяснил Андрей Всеволодович, есть четвёртый тип.

И он прямо связан с тем, о чём говорил Христос своим ученикам:

«Кто хочет быть первым, будь из всех последним и всем слугой».

Когда эти слова пытались «отменить», говоря — ну это же не про бизнес, это про смирение.

Но Андрей Всеволодович расшифровал это буквально как инструмент управления:

«Конструктивная конкуренция — это конкуренция христианская. Это соревнование в том, кто больше поможет друг другу».

Как это снимает страх руководителя

Я задала себе вопрос: а что изменится в компании, если конкуренция станет конструктивной?

И вот что у меня получилось:

И здесь — самый тонкий момент. Андрей Всеволодович объяснил, почему так происходит:

«Когда Христа хотели сделать кесарем насильно, он сказал: "Царство моё не от мира сего. Царство Божие внутрь вас есть". Поэтому каждый внутри себя должен взрастить Царствие Божие, то есть увеличить свои возможности до такой степени, чтобы вам вот эти должности были не нужны».

Это не про то, чтобы не расти по карьерной лестнице. Это про то, что внутренняя мотивация становится сильнее внешней. Человек не гонится за креслом — он гонится за реализацией своей мечты и воплощением своей идеи. И для руководителя такой сотрудник — не угроза, а актив.

Особая роль православия — не про религию, а про устойчивость

В документах стратегического планирования России записано, что традиционные ценности опираются на четыре мировые религии при особой роли православия.

Многие не понимают, что это значит применительно к бизнесу.

Андрей Всеволодович объяснил на историческом примере:

«Когда Дмитрию Пожарскому предложили стать царём, а ему только стоило захотеть — он сказал: нет, царем я не буду. Я построю храм Казанской иконы Божьей Матери на Красной площади. На свои деньги. И построил».

Почему без этого бизнес не выживет

Андрей Всеволодович в разговоре показал более широкую картину:

«Сейчас все руководители мечутся — надо вводить искусственный интеллект как производительную силу. Но искусственный интеллект — это электронный Иван Сусанин, который заведёт туда, откуда не выберешься. Если вы не можете справиться с человеческим капиталом, у вас не будет ни бизнеса, ни будущего».

Технологии меняются быстрее, чем человек успевает их осваивать. Так написано в документах стратегического планирования. Единственный способ не отстать — развивать способность к осмыслению в опережающем темпе.

А это возможно только в среде, где:

+ Нет страха быть свергнутым

+ Есть конструктивная конкуренция

+ Люди помогают друг другу расти

При чём здесь Академия точных гуманитарных наук

А вот при чём.

Мы — сообщество, которое:

+ Внедряет технологию конструктивной конкуренции (запатентовано, товарные знаки)

+ Зарегистрировало товарный знак «Ценностно-смысловой бизнес»

+ Опираемся на технологию ЦССУ, доказавшую свою эффективность в 20-летнем (!!!) государственном эксперименте

+ Может научить руководителей не бояться умных подчинённых

Если тема ценностей и смыслов откликается, загляните в описание ценностно-смыслового сообщества в комментариях. В нем мы собираем людей, для которых осмысленная жизнь — не абстракция, а ежедневная практика. Каждый может выбрать откликающийся ему способ знакомства с технологией и выбрать свою дальнейшую траекторию.

Главное, что я хочу сказать

Я знаю, как трудно руководителю признаться: «Я боюсь, что меня свергнут».

Это не принято обсуждать. Но это — реальность.

И я знаю, как трудно собственнику бизнеса довериться технологии, в которой сотрудники не хотят захватить власть, а хотят развиваться.

Это звучит как утопия.

Но Андрей Всеволодович сказал фразу, которую я запомнила дословно:

«Всё это не теория. Это технология, проверенная 20-летним государственным экспериментом. Приходите, обучайтесь — и будете счастливы. И вместе — в Золотой век!»

Я приглашаю вас не в «очередные курсы». Я приглашаю вас в способ жить и работать, где конкуренция — это соревнование в помощи, а не война на уничтожение.

Приходите. Снимите страх.

Это как внутренний духовный камертон, позволяющий человеку на интуитивном уровне чувствовать истинность какой-либо информации, ясно видеть суть явлений и происходящих событий и на основе этого корректно оценивать ситуацию и делать верный выбор.

Чувство истины искажается посредством влияния деструктивной информационной среды, которая намеренно создаётся теми, кто не знает никакой другой стратегии существования кроме как использования других в качестве расходных материалов для личной выгоды и обогащения. Для этого есть специальные информационные, когнитивные и социальные технологии.

Именно с помощью таких технологий можно внушить целой нации, что они избранные и «право имеют», а остальные даже не «твари дрожащие», а недостойные жизни вещи с изъянами под утилизацию.

Так во время Великой Отечественной войны у немецкого командования были четкие планы стереть бОльшую часть населения СССР с лица земли, а оставшуюся часть использовать в качестве обслуги.

В Ленинграде они вообще не планировали оставлять никого в живых, поэтому и устроили блокаду. А потом искренне и изумленно удивлялись, как так часть людей выжила вопреки графикам ожидаемой смертности, рассчитанным ими на основе табличек калорийности.

У любого адекватного человека с незатертым чувством истины это вызовет однозначную реакцию, что это какой-то немыслимый бред и бесчеловечность.

Но когда человек впускает в себя ложную информацию под чьим-то деструктивным влиянием и/или в него внедряют ложную информацию, то он теряет чувство истины. То же, кстати, происходит, когда человек врет другим и/или себе.

У меня есть устойчивое внутреннее знание, что любая идея превосходства никогда не увенчается успехом в долгосрок, потому что это противоречит вселенским законам любви и жизни, заложенным в наше мироздание. Это противоречит истинной светлой природе человека и сути человечности.

Именно поэтому Русский мир всегда будет побеждать, потому что у нас идея другая: Идея сохранить весь мир и все его разнообразие для взаимопомощи и взаимоусиления, обмена лучшим опытом и созидательного взаимообогащающего мультикультурного развития на всеобщее благо.

Но эта идея не осуществляется сама собой. Она происходит из каждого человека, кто начал с себя, чтобы изменить мир людей к лучшему.

Каждый год празднование 9 мая объединяет таких людей и усиливает чувство истины в каждом, кто чтит память о Великом Подвиге наших предков ради жизни следующих поколений во всем мире, то есть нас с вами. Это как невидимая духовная защита – я именно так это ощущаю.

Друзья, поздравляю всех нас с Великим Праздником – Днём Победы!!!

Мирного неба всем нам!

PS: хорошие новости в том, что в ответ на подобные технологии, про которые писала выше, есть и другие – ценностно-смысловые, позволяющие создать свой собственный когнитивный суверенитет и защитить свое сознание от вредоносных и противоречащих жизни идей. И это очень радует!