Плюсы, которые бросаются в глаза

1. Фокус на итальянской кухне, неаполитанская пицца

В статье отмечают, что “идём в «Искру» за правильной неаполитанской пиццей, сырами из фермерского молока и качественным обслуживанием.”

То есть заведение позиционирует себя не просто как «кафе, где есть пицца», а как место, где её делают серьёзно, с качественными ингредиентами.

2. Меню с яркими, «инстаграмными» позициями

По отзывам на Яндекс.Картах посетители хвалят пиццу с рукколой и страчателлой, салат с баклажанами и бурратой.

Это говорит о том, что кафе ориентируется на визуальную привлекательность блюд — что важно в современном фуд-контенте.

3. Уютный стиль, доброжелательная атмосфера

В отзывах отмечают, что “Интерьер не выдающийся, но уютно и не раздражает… отличный персонал, легкий, знающий меню, вежливый”

То есть место не претендует на шоу-дизайн, но делает ставку на комфорт и дружелюбие.

4. Отношение к клиентам, выбор “в пользу гостей”

В обзорах говорится, что команда “ежедневно делает выбор в пользу гостей” и “уход от привычной Италии” как концептуальное решение, что показывает, что за кухней стоит философия.

5. Локальное позиционирование + отсутствие “оверпрайса”

В статье из Sobaka: «найти в Самаре место с полной посадкой и итальянской кухней без оверпрайса — задача со звездочкой». И «Искра» называют одним из таких мест.

Это большой плюс — если качество соответствует, цена не “дерёт кожу” с посетителей, это притягивает лояльных клиентов.

6. Сетевой формат, “домашний стиль” в интерьере

Согласно Restoclub, “Искра” — сетевое итальянское бистро на Молодогвардейской, с интерьером в домашнем стиле, большими окнами.

То есть они пытаются сочетать “сеть” + “индивидуальность с уютом”, что не всегда просто.

Что стоит держать под вопросом или проверять “на местах”

1. Неочевидный дизайн / отсутствие wow-элемента

Отзыв: “интерьер не выдающийся, но уютно”

Это нейтрально — не плохо, но может быть точкой роста. Если кафе хочет стать “топовым”, стоит рассмотреть более яркие дизайнерские решения (акценты, детали, свет).

2. Качество ингредиентов и стабильность

Говорят о фермерских сырах, правильной пицце — это хорошо, но важно, чтобы каждую порцию готовили одинаково качественно. Иногда такие заведения “процветают” первые месяцы, а потом уровень слетает из-за ротации шефов или закупок.

3. Меню и его глубина / разнообразие

Я не нашёл полного меню, но из того, что видно, “акцент на пицце и итальянской кухне”. Если меню будет узким, это может ограничивать аудиторию (например, тех, кто не любит пиццу). Хорошо было бы иметь гибкие позиции — пасты, салаты, сезонные блюда.

4. Обслуживание в пиковые часы / логистика

Уютный персонал хвалят, но если наплыв клиентов, может быть “узким местом” скорость подачи, точность заказов, ожидание. Такие места часто именно в часы “звёздного времени” испытывают “кризис”.

5. Маркетинг / видимость профилей / отзывы

Я не смог оперативно найти много визуального контента или меню в открытом виде. Это говорит о том, что маркетинг может быть слабым: страницы не максимально заполнены, фото не обновляются, не все позиции меню выкладываются. А в наше время визуал + активность в соцсетях — это уже часть “обслуживания”.

Идеи для улучшения (с точки зрения блогера / маркетолога)

• Публиковать “из-за кулис” контент — как делают пиццу, как выбирают сыры, как проходят дегустации. Это создаёт привязанность у аудитории.

• Серия “блюдо месяца / сезонное предложение” — чтобы клиенты возвращались за новыми вкусами.

• Сотрудничество с блогерами / фотофлешмобы в кафе — увеличить визуальный шум в соцсетях.

• Меню с визуалами — если фото каждого блюда в меню (в соцсетях и на сайте), это даёт больше доверия.

• Опросы среди гостей / сбор обратной связи в зале — чтобы ловить, что нравится, а что — нет, прямо из “первых рук”.

Мой вердикт (оценка по “10-летнему” стандарту)

"Искра" — очень достойное место для города (Самара), с хорошими намерениями, заметным акцентом на качество (неаполитанская пицца, фермерские сыры) и дружелюбной атмосферой. Не идеал (есть что прокачать: дизайн, маркетинг, охват меню), но “в числе лучших, которые не кричат, а тихо делают своё дело”.

Если я бы ставил оценку по 10-балльной шкале (по критериям “атмосфера / кухня / сервис / соотношение цены и качества / маркетинг / потенциал”), я дал бы 7,5–8 из 10 (на момент обзора).

• Название: Skuratov Coffee.

• Адрес: Самарская улица, 190, Ленинский район, Самара.

• Время работы: ежедневно с 06:55 до 23:05.

• Рейтинг в 2ГИС: 4.9 (на основе 345 оценок)

• У заведения: меню, фото, отзывы — указано 39 фотографий, 137 отзывов в справочнике.

• Удобства/услуги: в справочнике указано, что можно “с собой” — кофе, чай, свежевыжатые соки, матча; есть бесплатный Wi-Fi, туалет; оплата картой, QR.

Таким образом, место ориентировано и на “проходящий трафик” (с собой), и на то, чтобы гости задерживались (Wi-Fi, комфорт).

Бренд и концепция сети

Чтобы понять кофейню в контексте сети, полезно взглянуть на более широкий бренд Skuratov Coffee:

• Skuratov Coffee — федеральная сеть кофеен с собственной обжаркой зерен.

• Ребрендинг сети подчеркивает идею “Skuratov People” — сообщество бариста, посетителей, локальных художников, творческих спикеров — как единый культурный контекст.

• Новые концепты кофеен включают инклюзивность: например, в одном из филиалов была спроектирована доступная зона выдачи, высота стойки адаптирована под маломобильных людей.

• В визуальном стиле сделан акцент на чистых, нейтральных тонах, аккуратной айдентике, логотип-рамке как “рамке, обрамляющей пространство, обрамляющей творчество”.

То есть Skuratov — не просто “кофейня у дома”, а местный “центр” кофейной культуры, который стремится быть “своим” в каждом городе.

Сильные стороны (на мой взгляд, исходя из стиля)

С учетом того, как я вижу “твой стиль” (например: внимание к атмосфере, деталям, эстетике, бренду), вот, что у Skuratov Coffee выходит хорошо:

1. Атмосфера и средний уровень ожиданий

— Благодаря визуальной выдержке, чистым цветам, элегантному дизайну, он выглядит “по-стильному”, не дешевым. Это место, которое ты можешь рекомендовать друзьям, чтобы “не ударить в грязь лицом”.

— Визуальные решения бренда (логотип, рамка, композиция) дают ощущение, что каждое кафе — часть целой системы, а не “навязанное” пространство.

2. Меню с акцентом на “спешелти / крафт”

— Сеть предлагает нестандартные напитки (Nitro, air-latte, cold brew) — это даёт ощущение эксперимента, вкуса, новизны. (эта стратегия упоминается в материалах бренда)

— Наличие “кофе с собой” и напитков для unterwegs (на ходу) — удобство для активных людей.

3. Универсальность и охват разной аудитории

— Можно зайти рано утром (с 06:55) — удобно для “утренних” рутин.

— Возможность задержаться, поработать, встретиться — благодаря Wi-Fi, удобству.

— Привлекательность как для “кофеманов”, так и тех, кто просто хочет нормальный качественный кофе в городе.

4. Локальный характер / культурная составляющая

— Сеть ориентирована на участие в локальных событиях, коллаборации с художниками — что усиливает ощущение “места, а не просто точки”. Это сильно приближает к тому стилю, который ценит детали, контекст и “чуть больше, чем просто кофе”.

— В “рамке бренда” часто говорится о том, чтобы каждая кофейня в каждом городе ощущалась “своей” — это важно, чтобы локальный филиал не ощущался чужим или “неуютным”.

5. Стабильность и надежность

— Высокий рейтинг (4.9) и множество отзывов говорит, что люди в целом довольны.

— Часы работы позволяют покрывать большую часть дня и вечер.

Потенциальные слабости / зоны роста (с точки зрения твоего стилевого восприятия)

Чтобы место соответствовало твоим ожиданиям “идеальной кофейни”, можно обратить внимание на следующее:

1. Уникальность каждого филиала

— Иногда сети теряют локальность, превращаясь в “одинаковые” пространства. Важно, чтобы филиал на Самарской улице имел свои характерные черты: оформление, акценты, возможно, сувениры или элементы, отражающие Самару.

— Можно усилить локальные вставки (фото города, истории района, коллаборации с местными артистами) в этом конкретном пространстве.

2. Комфорт и “задержание внимания”

— Чтобы гости не просто “заходили и уходили”, а чувствовали себя, как дома. Для этого важно мягкое освещение, удобные кресла, тихие уголки.

— Иногда сети упускают “акценты”: музыка, запах, мелкие детали (салфетки, посуда, мелкие элементы декора) — они должны быть вместе с общей эстетикой.

Она требует от нас соблюдения правил, постоянства и усердной работы.В нашей жизни есть много разных форм дисциплины: учеба, работа, спорт, финансы и т.д. Каждая из них требует от нас определенных усилий и постоянного развития.

Например, если вы хотите достичь успеха в учебе или работе, то вам нужно быть дисциплинированным и придерживаться графика работы или учебного плана. Если вы занимаетесь спортом, то вам нужно следить за своим режимом тренировок и питания.Дисциплина также помогает нам развивать самоконтроль и уверенность в себе. Когда мы следуем определенным правилам и достигаем поставленных целей, мы чувствуем себя более уверенно и готовыми к новым вызовам.

Так что если вы хотите стать более дисциплинированным человеком, то начните с малого — поставьте перед собой небольшую цель и постепенно двигайтесь к ее достижению. Помните, что дисциплина — это не только тяжелый труд, но и удовольствие от достижения поставленных целей!

Хочу сразу отметить, что кто не любит всякие итоги и т.д. пролистните пожалуйста, я тут даже в первую очередь пишу для себя, чтоб запомнить и запечатлеть событие пройденные. Ну а кому будет интересно, а кто-то узнает себя или подметит что то важное для себя, то добро пожаловать буду рад, если это повлияет на вас в положительную сторону.

- Мой 2023 год начался практически в Питере, где мы с моей женой расписались и соединились на английской набережной. В Питере я был впервые, мне он понравился, это чертовски красивый город и как говорят культурная столица.

- в начале 2023 я продолжал со своим партнером заниматься арбитражем по крипте и обучать этому ремеслу ребят, прошло более 50 человек.

- но в один момент в марте я оставляю арбитраж крипты посчитав для себя риски не оправданы. Я благодарен, что более 7 месяцев мы обучали ребят этому, и часть вырвалась и смогли заработать хорошие деньги. Со многими из учеников общаюсь и по сей день, это круто, что крипта объединило общение с ребятами из разных городов. По итогу крипту для себя выбрал как формат инвестирования и уже много времени на это не трачу.

- параллельно с криптой я продолжал заниматься своим маркетинг агентством, но фокус сместился в тот момент, и за это я поплатился временем и не только.

- я продолжил заниматься развитием своего маркетинг агентства, стал впервые выступать в мае 2023 года, и получилось быть спикером в Pictures и в университете СГЭУ

- потратил на обучение наставников, каждому от 200 тыс руб. По сферам - маркетинг, инфобизнес, вайлдберисс (2 раза аж, так как сменил наставника)

- впервые я плотно начал заниматься с психологами, как классическим, так и НЛП психологом, результаты не заставили себя ждать, во многих ситуациях я уведите свои заработки и где-то ушел от потерять довольно немалых.

- пришлось с некоторыми людьми закончить общение, что тоже результат, значит так надо было

- стабильно начал заниматься спортом, а больше всего боксом, стали проявляться сильные удары

- открыл свой первый личный офис в Самаре

- открыл магазин на ВБ

- объединился с партнером по недвижимости в Москве и за рубежом в роли маркетолога и со своей базой контактов

- объединится с партнером по кредитованию Юр и физ лиц в роли маркетолога и со своей базой контактов и наладили сразу постоянный трафик клиентов.

- сделал запуск своего наставничества по Инфобизнесу, и взял одну ученицу. На этом сферу инфобизнеса пока поставил на паузу, просто устал, но не закрыл. Работаю с одной ученицей и хочу довести её до конца.

- привлекли в наш фонд инвесторов. Они смогли заработать на фондовом рынке РФ от 15% минимум за месяц. Самое важное это команда.

- познакомился с классным продюсером Лилией и  совместно сделаем инфоповод в городе Самара и подсняли совместного контента

- стал инвестировать в различные источники чтоб иметь пассивные доходы и наращивание капитала

- участвовал 2 раза в бизнес клубе Терра, приходил к наставникам. Благодарен за их время и пользу. Но касаемо клуба Терра пока двоякое мнение, я учусь платно и ценю это, бесплатное обучение для меня уже непонятно.

- я начал работать с Фин советником, и на многие вещи мне открыли глаза по-новому

- я очень плотно занялся своим здоровьем, даже при ограниченном времени из за рабочих дел, я заставил себя пройти полный чек-ап и начал работать с грамотным нутрициологом.

- под конец года я стал заморачиваться и снимать Рилсы, да не без помощи Семена, с кем я познакомился. А этот инструмент для меня крайне важен, так как я хочу в 2024 году раскачать сильно личный бренд и вырасти во многих соц сетях.

- самая главное моё счастье - рождение пока дочери Ангелины, после ней для меня мир уже не будет прежним, многие действия на текущий момент я поменял, и несколько раз почувствовал насколько мне необходимо сократить рабочее время и больше уделять времени семье, в общем я стал ценить больше время. Для меня оно стало крайне особенным, поэтому все свои дела я сейчас строю системно, и когда я принял решение это вокруг меня стали появляться людей системные и научили меня многому.

Есть конечно же и факапы:

- я не смог сбросить вес до нужных мне кг, но все впереди, считаю тут дело было даже не только в еде и физ нагрузке, а состоянии и сне, пока что работаем над этим.

- в своем маркетинг агентстве я не успел увеличить до нужного количества мне клиентов, и к этому же не достроил команду ту которую бы я хотел видеть, но тут дело времени

- в маркетинг агентстве я не успел выйти на зарубеж как я хотел

- магазин ВБ не стал сразу прибыльным

- не успел выехать за границу как я хотел, довольно долго меня там не было. Ранее часто гонял, уже ест план на 2024, должно всё получиться.

- не успел развить как я хотел личный бренд в соц сетях как я хотел

- не получилось вступить в бизнес клубы, которые я хотел.

Год был прекрасен однозначно. Я благодарен ему за многое, за людей кто окружает меня, за всех кто рядом.

Всех ещё раз поздравляю с Новым годом и уже наступающим

Бизнес-ассистент — это личный сотрудник владельца компании.

Это человек, который подчиняется собственнику
получает зарплату лично от собственника
защищает интересы владельца компании, а не интересы команды

После прочтения и применения знаний в этой статье вы точно сможете найти себе личного ассистента, а кто может себе позволить, то сразу двух - личного ассистента и бизнес ассистента.

Это позволит вам освободить до 80% времени и посвятить его более приоритетным задачам ведущим к росту компании.

А тот кто ищет варианты, как научиться бизнесу, то один из неплохих путей в развитии - это стать бизнес ассистентом у сильного предпринимателя.

Почему бизнесменам и экспертам необходим личный ассистент?

Многим предпринимателям знакома такая проблема: вы хотите
вывести свой бизнес на новый уровень и для этого нужно решать
стратегические задачи, но все ваше время уже занято и просто
работать больше уже не получится.

При этом до 80% своего рабочего времени предприниматели часто
тратят на решение рутинных задач: звонки, ответы в мессенджерах, проверку почты, составление договоров.Такие задачи не ведут к кратному росту
компании, но требуют много внимания собственника.

Решить проблему поможет личный ассистент! Вы можете обучить его
и делегировать ему решение повторяющихся задач. Таким образом,
вы освободите себе время на достижение стратегических целей.

Ключевые навыки бизнес-ассистента

Бизнес-ассистентство – динамичная и многофункциональная сфера, и точные обязанности и направление работы могут определяться текущим руководителем или меняться в зависимости от приоритетов или проектов.

Однако есть hard-skills, которыми необходимо владеть ассистенту любого уровня:

• Управление временем: навык эффективно планировать и организовывать свое рабочее время, приоритеты и сроки выполнения задач.
• Общая грамотность: способность четко и ясно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
• Организационные навыки: навык структурировать информацию, вести документацию, управлять файлами и деловой перепиской.
• Техническая грамотность: навык работы с различными программами и инструментами: электронная почта, облачные сервисы и другие.
• Аналитические навыки: навык анализировать данные, проводить исследования, составлять отчеты и представлять информацию в понятной форме.
• Организация встреч и мероприятий: навык планировать и координировать встречи, включая бронирование помещений, подготовку материалов и организацию логистики.
• Мультизадачность: навык эффективно выполнять несколько задач одновременно и переключаться между ними без потери качества и сроков выполнения.

Soft-skills для ассистента не менее важны:

• Коммуникативные навыки: умение выстраивать долгосрочные отношения с коллегами, руководством или клиентами, а также умение доносить свои мысли, отстаивать интересы и вести переговоры.
• Гибкость и адаптивность: способность приспосабливаться к изменениям, быстро адаптироваться к новым ситуациям и работать в динамичной среде с постоянно меняющимися задачами.
• Командная работа: умение работать в команде, находить подход к разным людям, работать на общие цели.
• Системность: навык, позволяющий структурировать большой объем информации или зафиксировать процесс.
• Лидерские навыки: отсутствие страха перед ответственностью, способность принимать решения и вдохновлять других, инициативность.
• Гибкое мышление: способность искать новые и нетипичные способы решения проблем и достижения целей.

Виды ассистентов и их задачи

В сфере ассистентства существуют различные типы ассистентов, каждый из которых выполняет определенные задачи. Несмотря на некоторые номинальные различия, разделение на эти позиции не всегда жесткое, так как сама сфера работы бизнес-ассистента неструктурирована.

Секретарь часто отвечает за работу в рамках одной приемной. Его обязанности включают приветствие посетителей, организацию деятельности приемной (включая административно-хозяйственные задачи) , принятие входящих звонков и контроль документооборота.

Личный ассистент оказывает поддержку в личных вопросах. Это включает организацию путешествий, бронирование билетов и отелей, планирование досуга для руководителя и его семьи, управление расписанием и календарем, а также организацию мероприятий и встреч. Личный ассистент обычно работает напрямую с руководителем или его семьей, а не с командой или компанией.

Бизнес-ассистент более глубоко погружен в суть и цели бизнеса своего руководителя. Он управляет проектами и продуктами, ведет их от идеи до реализации, работает с метриками и аналитикой, а также самостоятельно исследует и собирает информацию из открытых источников для подготовки анализа. Бизнес-ассистент чаще всего работает в тесном сотрудничестве с командой руководителя над проектами.

Ассистенты на рынке труда: какие пути развития дальше?

Для ассистентов существует два основных сценария развития карьеры.

Первый сценарий предполагает вертикальный рост в области бизнес-ассистирования. Этот путь представляет собой линейную карьерную траекторию, где ассистент постепенно продвигается от должности секретаря или удаленного помощника до правой руки руководителя, подхватывая все больше ответственности и руководящих функций.

Второй сценарий может быть более извилистым. В этом случае ассистент в процессе своей работы обращает внимание на смежные сферы и постепенно полностью переходит в одну из них.

Рассмотрим наиболее распространенные профессии, в которые можно перейти из ассистентства:

Ивент-менеджер. Опыт в организации различных мероприятий, начиная от частных переговоров и заканчивая бизнес-конференциями, позволит ассистенту легко адаптироваться в сфере ивент-менеджмента. Навыки управления временем, координации подрядчиков и поставщиков, а также управления бюджетом мероприятий окажутся весьма полезными при переходе в эту область.

Проджект-менеджер. Ассистенты часто работают с проектами различных форматов. Работа со стейкхолдерами, навыки планирования и приоритезации задач, а также умение решать проблемы и разрешать конфликты делают их прекрасными кандидатами на позиции в области управления проектами.

Бизнес-аналитик. Ассистенты могут рассмотреть возможность перехода в сферу бизнес-аналитики, где требуется анализировать бизнес-процессы, определять требования к системам и предлагать улучшения. Здесь пригодятся их аналитические навыки и опыт работы с данными и информацией.

Маркетолог \ PR-специалист. Ассистенты часто уже имеют опыт в организации маркетинговых мероприятий, продвижении бренда или настройке рекламных объявлений. Эти навыки могут быть применены в реализации маркетинговых стратегий, создании контента и управлении коммуникациями с клиентами и партнерами.

HR-менеджер. Ассистенты активно работают с командой руководителя, участвуют в процессах подбора и адаптации сотрудников, а также в управлении HR-проектами. Их навыки в управлении конфликтами и поддержке операционных процессов могут быть полезными при переходе в сферу управления персоналом.

Предпринимательство. Иногда ассистенты устают от работы на проектах руководителя, и тогда логичным шагом для них может стать создание собственного бизнеса. Набравшись опыта под руководством своего босса, они могут успешно запустить собственные проекты, применяя свои навыки в управлении продуктами и управлении бизнесом.

Бизнес-девелопер. Благодаря своим навыкам работы с клиентами, ассистенты могут успешно перейти в область бизнес-девелопмента. Их опыт в поиске новых бизнес-возможностей, проведении исследований рынка, ведении переговоров, и анализе данных может быть ценным при привлечении новых клиентов, разработке стратегий роста и установлении партнерскими отношениями.

Давайте более подробно разберем, какие задачи можно
делегировать личному ассистенту:

1) Оптимизация расписания. Ассистент на основе ваших
приоритетов составит ваш график так, чтобы все встречи были
проведены и ничего не «выпало» из расписания.

2) Поиск необходимой информации. Ассистенту можно поручить
поиск любой информации, которую он структурирует и передаст
руководителю в удобном виде.

3) Трекинг задач других сотрудников. Ассистент может
контролировать выполнение плана сотрудниками компании,
отслеживать задачи, которые они выполняют, и информировать об
этом руководителя.

4) Напоминание о важных событиях. Благодаря личному ассистенту
вы никогда не забудете поздравить с днем рождения своих родных и
близких, не пропустите интересные мероприятия и всегда будете в
курсе важных событий.

Но и тут конечно же возникает вопрос как выбрать

Чек-лист по подбору ассистента

1. Определены задачи для делегирования личному и бизнес ассистенту
2. Сформулированы критерии, по которым вы будете отбирать личного ассистента
3. Составлен текст вакансии для поиска сотрудника
4. Создана и настроена Google-форма для приёма
   заявок от кандидатов
5. Выбраны площадки и размещены вакансии
6. Написан текст тестового задания ( Примечание: тестовое задание позволит оценить, насколько
   быстро и качественно кандидат может выполнить поручения.
   При составлении тестового задания важно сформулировать
   реальную задачу, которую кандидат будет решать в ходе
   исполнения своих обязанностей.
   Желательно, чтобы выполнение тестового задания занимало
   от 15 минут до 2 часов.)
7. Тестовое задание выслано кандидатам ( Примечание: важно проконтролировать, чтобы все кандидаты
   получили тестовое задание, и в случае необходимости
   исправить технические неполадки)
8. Проверены выполненные тестовые задания и
   отобраны лучшие кандидаты (
9. Проведены собеседования с лучшими кандидатами и
   выбран 1 человека на должность личного ассистента ( Примечание: чтобы сделать правильный выбор сотрудников в
   свою компанию, рекомендуем посмотреть видео «10 ошибок
   при найме сотрудников» )
10. Определены условия работы нового сотрудника: его заработная плата и KPI ( Примечание: при расчете заработной платы мы рекомендуем
    ориентироваться на среднерыночное значение. Вы можете
    назначить ассистенту фиксированную заработную плату, либо
    сделать фиксированной только окладную часть и добавить %
    за выполнение ключевых показателей)

Список площадок для размещения
вакансий:

1. Дистанция
2. Finder
3. HH
4. Яндекс услуги
5. Youdo
6. Superjob
7. Avito

Также в любых телеграмм каналах по работе.

Подборка из 7 онлайн сервисов
удаленных личных помощников и бизнес-ассистентов

Возможно в ходе поиска личного ассистента вы столкнулись со
следующими ситуациями:
1) В вашем городе нет подходящих кандидатов на должность;
2) У вас ограничено время на поиск кандидата, нужен срочно
личный ассистент на время работы в проекте;
3) У вас пока не полная загрузка, нужен личный ассистент на
пару часов в месяц.
В таком случае вы можете воспользоваться специальными
сервисами, которые предоставляют услуги удаленных личных и
бизнес ассистентов. C условиями работы сервисов вы можете
ознакомиться в нашей подборке:

1. OneAssist
2. Want
3. Поручай.ру
4. Scimmy
5. Delegator24
6. 10 рук
7. Смартфилд

В заключении

С помощью подробной статьи, который мы разобрали, вы сможете найти
подходящего для себя бизнес и личного ассистента. Если же у вас возникли с
этим сложности, вы можете воспользоваться одним из
предложенных сервисов и найти помощника там.

Наняв себе личного ассистента, вы сможете создать «копию себя» и
делегировать ему рутинные задачи, а свое время сфокусировать на
стратегически важных вопросах.

Желаем вам успехов в подборе бизнес и личного ассистента!

Прочтение этой статьи у тебя займет не более 5 минут, и закроет для тебя проблему с рассылкой в вацап потенциальным клиентам.

Меня зовут Илья Королев, и у меня своё маркетинговое агентство, где моя команда занимается комплексным онлайн-маркетингом:

1. Создание продающих сайтов любой сложности

2. Настройка трафик-систем Яндекс.Директ, таргета ВК, таргет в Инстаграме в странах не РФ

3. СЕО продвижение сайтов

4. СММ ведение страниц Instagram и группы Вконтакте

5. Внедрение АМО СРМ

6. Продюсирование экспертов/блогеров

7. Продвижение на маркетплейсах

8. Создание стратегии для бизнеса

9. Разработка мобильных приложений в IOS и Android

10. Разработка и создание чат ботов в мессенджерах

КАК НАПИСАТЬ ОФФЕР ДЛЯ ЭТОЙ РАССЫЛКИ

Так мы разобрались, чем наша компания занимается. А как это сообщение должно выглядеть, чтобы люди с него записывались на созвон?
Всё здесь👇👇👇

Структура продающего оффера:

1. ТРИГГЕРНЫЙ ЗАГОЛОВОК- предложение, заставляющее открыть сообщение среди сотен других
2. СОЧНАЯ НАЧИНКА- то, что необходимо бизнесу именно ВАШЕЙ ниши. Ключевые показатели, на которые обратят внимание в первую очередь
3. КЕЙС- показать какие результаты ты уже делаешь в рамках этой ниши, на примере других компаний (если кейсов нет, то мы просто пишем средние цифры по рынку, которые точно можно сделать)
4. КОНЕЧНЫЙ ВОПРОС, который заставляет человека ответить на сообщение

Пример рассылки как может выглядеть в нише - HR

По этой структуре это сообщение прочитали 70% контактов, а положительно ответят на него уже не 0.3% (как у всех на рынке), а 2%, что при объеме всего в 100 сообщений - 2 потенциальных клиента
Считаю, что это неплохо с 100 сообщений, поэтому этот инструмент для поиска клиентов мы используем в агентстве.

Где собрать базу(контакты кому отправлять) для рассылки в вацап?

И тут ты спросишь :
-Отлично, у меня есть ахренительный скрипт, а кому отправлять теперь?

Тут всё элементарно - есть специальные сервисы, которые парсят(собирают) номера определенной аудитории, которую мы настраиваем с помощью ключевых слов

В агентстве чаще всего мы используем Segmento Target, он собирает аккаунты из Инсты и ВК, на его примере и покажу.

В первую очередь выбираем количество подписчиков, с которым должны быть наши клиенты
Всё индивидуально и зависит от того насколько ниша развита, но я рекомендую ставить от 5-10к подписчиков

Уже на это этапе мы отсеиваем мелкий бизнес, и будем обращаться напрямую к платежеспособным компаниям, ведь такое количество подписчиков говорит нам о том, что ребята уже занимаются маркетингом, и ежемесячно выделяют на это бюджет.

Далее определяемся с ключевыми словами

Тут нужно покреативить, и максимально раскрыть тему ниши
Здесь у нас пример моего ученика в нише кухонь на заказ, и ключевики он подобрал такие:

-Кухни на заказ
-Премиальные кухни на заказ
-Производство кухонь под ключ
-Кухни от производителя
-Индивидуальные кухни на заказ

Таким образом, мы отсеиваем компании с низким средним чеком, ведь разработка кухни на заказ сильно дороже, чем просто модульная, следовательно клиент уже является более платежеспособным

Далее указываем страну, (обязательно РФ, Украину и Казахстан не трогаем) тыкаем начать, у нас 799 номеров компаний, которые уже жаждут твоего сообщения

Сервис расширение Chrome, ЧЕРЕЗ КОТОРУЮ ДЕЛАТЬ РАССЫЛКИ

Поздравляю, к этому моменту твоя система генерации заявок готова уже на 80%

Использовать будем софт, который включает в себя все необходимые инструменты для эффективной рассылки

Как БЕСПЛАТНО получить и установить этот софт расскажу дальше, внизу статьи👇👇👇

Сюда мы загружаем номера, которые собрали на пунтке 2, затем вставляем сообщение, которое написали на пункте 1

Выставляем интервал 30-90, с которым будут отправляться сообщения
Тут важно не ставить слишком маленький, чтобы Вотсап не банил самые быстрые руки, но и не слишком большой, чтобы суммарно отправка 250 сообщений занимала не более 3-4 часов

Нажимаем кнопку "Отправить", и дальше уже говорим обратку в конце дня по сообщениям.

А теперь давай я расскажу в каких пропорциях я обычно это смешиваю:

С аккаунта вацап отправляется 250 сообщений - это лимит на одну рассылку, во избежание банов.

Примеры ответов на рассылки

Мои контакты:

За последнее время, я слышу и вижу разные ситуации насчет разных мужчин в том отношении как они относятся к своим женщинам, постараюсь дать понять и почитать как не попасть на таких, которые перекладывают все ответственность на женщин. Почему собственно волнуют меня это проблема, так как у меня в семье 3 родные сестры, 2 двоюродные сестры, и если когда нибудь появится дочь, то я бы не хотел, чтоб она нарвалась на такого мужика.

В чем же проблема. А в том, что некоторые мужчины перекладывают всю ответственность на девушек. Как бы я не только за патриархат, но и за партнерские отношения. НО я против я даже не знаю как этот тип назвать, хрен пойми, когда мужчина перекладывает все на женщину, и может как бы еще намекнуть, типо слушай ты как то мало зарабатываешь, мне кажется типо тебе нужно увеличить доход или чтоб з/п повысили, а то как ты будешь содержать семью. В такой ситуации я бы хотел такому сказать бро я не понял, где твои яйца, они чего сдулись что ли?))) В моей семье такого никогда не было. И отец мой воспитывал во мне мужчину, который может постоять за свою семью, заработать, чувствовать себя уверенно, занимается спортом. Я смотрел на его пример и учился у него, как он относится к своему окружению женщин. Бывает конечно разные женщины, но тебе всегда нужно оставаться мужчиной при любом раскладе.

Итак не хочу размусоливать сильно много, но критерии следующие (руководство/гайд как хотите называйте, как не попасть на таких) :

• он не старается где то заработать, повысить свои доходы, чтобы было лучше для семьи
• он сидит дома и вечно играет в компьютер или бухает и тд ( поправка в принципе он может это делать, если ему хватает денег на всю семью, на себя,
• он вообще никак не саморазвивается ( не читает книги, не обучаются нигде, в общем застыл на месте)
• он обвиняет государство каждый раз какое оно плохое
• он не хвалит вас как женщину ( какая вы прекрасная, красивая и все такое)
• он говорит, что вы мало зарабатываете и надо бы побольше, а то на семью не хватит
• у него вообще нет никаких целей, его вообще все устраивает в жизни
• он не предлагает вам пойти в какой нибудь ресторан поесть, а не дома
• он не старается ради того, чтобы вы постоянно куда то ездили в плане путешествий за границу или в РФ
• он не занимается никаким спортом (нужен хоть какой то, ведь он мужик, а лучше всего конечно единоборства, чтоб мог вас всегда защитить)
• он радует вас только по праздникам женским (др, 14 февраля и 8 марта)

Ну и на самом деле много их еще можно перечислять, но я выделил основные.

Я рад, что в моем окружении достойные мужчины, которые уважают своих женщин.

Подытожу, опираясь на данные критерии вы можете понять норм мужчина или нет, или он все таки ОЛОЛО.

Мои контакты:

8 927 777 73 57 - звоните или вацап

ikorolev63 - телеграмм мой личный

Телеграм канал про бизнес и жизнь - https://t.me/korolevlife

Вк моя личн страница - https://vk.com/ikorolev357

Вк бизнес блог - https://vk.com/ikorolev163

Youtube блог - https://www.youtube.com/@ikorolev63

Инстаграм - https://www.instagram.com/ikorolev63/?hl=undefined

Яндекс дзен - https://dzen.ru/id/5e974029aea7361921385ba2?share_to=lin

https://www.kinopoisk.ru/series/1100777/

Не так давно я посмотрел этот шикарный сериал. Данную кино картину порекомендовал психолог по НЛП, у которого я учусь.

И действительно много полезного я нашел в этом сериале. Люблю такое, когда можно извлечь много пользы и применять это в жизни. Как раз там много различных техник из НЛП в том числе.

В этом сериале, психолог Артем Стрелецкий в основном пользовался провокативными методами, чтобы вывести клиента. И тем самым человек смотрел на себя со стороны и ему это действительно помогал В принципе это почти главная суть сериала. В каждой серии новый клиент со своей историей.

Могу подчеркнуть следующие полезные вещи из этого:

1. Посещение психолога, психотерапевта крайне важно в наше время, так как это реально увеличит ваши результаты в жизни, в работе, в бизнесе. Ты можешь много искать инструментов, но если покопаться в голове, то можно найти тот заветный ключик, который приведет тебя к результатам, которые ты хочешь.
2. Смотрите всегда в прошлое, начиная с детства - все ответы на вопросы там. Если не получается понять, то тогда и необходимо идти к психологу.

3. Применение Селфхарм психотерапии. Что это? Самоповреждение или селфхарм означает намеренное причинение себе вреда. Один из распространенных методов - порезы ножом. Однако, независимо от метода, умышленное причинение себе вреда классифицируется как самоповреждение. Некоторые люди чувствуют побуждение поджечь себя, вырвать волосы или предотвратить заживление ран. Сильные травмы могут привести к переломам.

4. Агрессия нужна для достжение целей. Для конкуренции. Она бывает полезна, если ее правильно применять.

Подытожу сериал стоит к просмотру, особенно тем, кто увлекается психологией или кто хочет вообще в эту профессию уйти с головой.

Ниже мои контакты как обычно.

Мои контакты:

8 927 777 73 57 - звоните или вацап

ikorolev63 - телеграмм мой личный

Телеграм канал про бизнес и жизнь - https://t.me/korolevlife

Вк моя личн страница - https://vk.com/ikorolev357

Вк бизнес блог - https://vk.com/ikorolev163

Youtube блог - https://www.youtube.com/@ikorolev63

Инстаграм - https://www.instagram.com/ikorolev63/?hl=undefined

Яндекс дзен - https://dzen.ru/id/5e974029aea7361921385ba2?share_to=lin

Всем привет, друзья! На связи Илья Королев. И я занимаюсь маркетингом и смм уже 10 лет. Начинал с продвижения в Инстаграме, еще когда был старый добрый массфоловинг и масслайкинг. А потом уже появился таргет в Инстаграме. Стал настраивать его, а постепенно начинал открывать новые направления.

В этой статье я бы вам хотел представить и описать что за продукт я предоставляю для бизнеса, потому что в 2 словах его не опишешь, если честно. Его я ранее никак не освещал, но уже немало клиентов заказали стратегию для своего бизнеса.

Этот продукт - это решение для бизнеса. Именно под вас.

И начну с того, что же входит в продукт

Построение бренда

- Интервью с клиентом и выводы

- Миссия компании и смыслы

- BIG Idea

- Архетип

- Ролевая коммуникация

- Tone of Voice

- Психология цвета

- Упаковка

- Позиционирование

- Эссенция бренда и ассоциации

Разработка продукта

- Анализ ниши и спроса

- Анализ конкурентов и формирование УТП

- Разработка продуктовой линейки

- Формирование цены

- Расчет обратной воронки

Анализ клиента и психология поведения:

Кастдев существующих клиентов

Анализ клиентов по JTBD

Анализ фокус-группы

Пирамида осознанности клиента

3 Уровня мотивации клиента

- Явная мотивация

- Фактическая мотивация

- Скрытая мотивация

Задачи и цели клиента

- Повседневные задачи

- Высшая цель

- Глобальная цель

Уровни трансформации клиента

- Нет проблемы

- Жертва

- Осознанный

- Мастер

- Фанат

Создание коммуникации:

- Формирование CJM и точки коммуникации

- Карта настроения клиента

- Воронка для каждого типа клиентов

- Контент

- SMM

- Медиа план

- Формирование акций

- PR и работа со СМИ

- ORM управление репутацией

- SERM работа с отзывами

- Креативные концепции

- Вирусный маркетинг

- Селебрити маркетинг

- Формирование личного бренда основателя или амбассадора бренда

- Путь героя и легенда бренда

Маркетинг и автоматизация:

Карта и каналы трафика

Ремаркетинг

Лидген связки

Платный трафик

Органический трафик

- SEO

- Партнерский маркетинг

- UGC контент

Автоматизация

- CRM

- Боты

- Email-маркетинг

- Автоворонки

Аналитика

Работа с базой

- Сегменты клиентов

- RFM-анализ

- BSG-анализ

Формирование оргструктуры и KPI

- Модель компании и роли собственников

- Оргструктура отдела маркетинга

- Диаграмма Ганта и карта процесса задач

- Продукт каждого сотрудника

- Целевые KPI и параметры маркетинга

Масштабирование:

- Формула прибыли

- Гипотезы по увеличению N (клиенты)

- Гипотезы по увеличению P (средний чек)

- Гипотезу по увеличению С (конверсия)

- Гипотезы по увеличению LTV (жизненный цикл)

- Гипотезы по увеличению M (маржинальность)

- Гипотезы по снижению Q (издержки)

- Франшиза, партнёры

- Возврат клиентов и NPS

Общие рекомендации и сервисы:

Общие рекомендации по упаковке

Общие рекомендации по SMM

Общие рекомендации по Performance

Общие рекомендации по подрядчикам

Общие рекомендации по сервисам

Общая информация и источники:

Информация по стратегии

Кто работал над стратегией

Условия работы с DreamBIG и другие услуги компании

Используемая литература в разработке стратегии

Ссылки на материалы

- Интервью

- Созвоны

- Таблицы

- Графики

- Модели

- Макеты

- Цвета

- Шрифты

Вот перечень, который непосредственно будет входить в маркетинговую стратегию.

Моя задача исходя из своего опыта в маркетинге, подхода в бизнесе и психологии, работы со многими компаниями — сделать вас и вашу компанию великой.

• В моем портфолио более 100 компании из разных ниш.
• Более 100 миллионов принес своим клиентам
• 10 лет практического опыта в маркетинге

Это полноценный глубинный аудит вашей текущей ситуации, подробный пошаговый план развития и увеличения вашей прибыли на 30-300%.

Сначала я провожу с вами интервью и собираю всю необходимую информацию. Затем в течении месяца разрабатываю с своей консалтинг компании стратегию развития с живой презентацией перед вами и вашей командой, отвечая на любые вопросы.

Стратегия — это готовая карта развития с подробными инструкциями что и как делать на 200 слайдов. Уже более 30 компаний доверили мне свои Бизнесы и я им разработал такие стратегии.

Если у вас остались вопросы и вы хотели бы встретиться со мной, наконец-то поменять вектор своего бизнеса, то оставляю ниже мои контакты.

Мои контакты:

8 927 777 73 57 - звоните или вацап

ikorolev63 - телеграмм мой личный

Телеграм канал про бизнес и жизнь - https://t.me/korolevlife

Вк моя личн страница - https://vk.com/ikorolev357

Вк бизнес блог - https://vk.com/ikorolev163

Youtube блог - https://www.youtube.com/@ikorolev63

Инстаграм - https://www.instagram.com/ikorolev63/?hl=undefined

Яндекс дзен - https://dzen.ru/id/5e974029aea7361921385ba2?share_to=lin

Всем привет, на связи Илья Королев. И сегодня я вам расскажу наиболее эффективно ставить цели исходя из опыта моего и того, у кого я учился.

Каждый хочет добиться своих целей.

Но, чтобы их добиться нужно прежде всего понять а правильные ли цели ты поставил. Точно ли они тебе нужны. Сейчас, часто наблюдая за соц сетями, мы можем ставить ложные цели. И есть несколько способов, как проверить, что цель твоя.

1. Проверить цель через квадрат Декарта. Можете по этой ссылке к примеру посмотреть как пользоваться ей, а если возникнут вопросы, то пишите мне.
2. Проверять каждую цель как она откликается. К примеру написал купить ролексы. И дальше про себя подумал, а если убрать эту цель, ты будешь грустить? Задай вопрос "нахуа". Если чувствуешь в себе, что откликается, значит цель твоя.

3. Проверить по технике SMART - это метод описания цели, включающий в себя: конкретность, измеримость, достижимость, важность и определённость по срокам.

Итак мы разобрались как проверить цель наша или нет. Дальше нам нужно их поставить по нескольким сферам.

Итак обычно я для себя разделяю данные сферы. Важно, чтоб 6 было ключевых.

• 💼 Бизнес и карьера
• ❤️ Отношения и моё окружение
• 🚴🏻‍♂️ Спорт и здоровье
• 📚 Развитие и образование
• 🕹 Радость и удовольствия
• 💰 Финансы и инвестиции

Но могут быть и другие сферы. К примеру:

Существуют и другие области, которые могут быть важны индивидуально, например:

• Общественная деятельность
• Благотворительность
• Личный бренд и PR
• Духовность
• Покупки
• Красота
• Стиль
• Дети
• И др.

По итогу ставь в каждой сфере по 5 целей, можно больше не желательно.

Ставим задачи на ближайший месяц:

• что сделать
• что сделать
• и тд

Ставим привычки, которые хотим усилить на ближайший месяц.

• какая привычка ( к примеру убрать сахар)
• вставать в 6 утра
• и др

Так последне, где же эти цели прописывать.

Варианты:

• любой планировщик которым в пользуетесь ( notion, todoist и тд)
• блокнот ( можно фирмы moleskine а4)
• заметки в телефоне

Я пользуюсь чаще сейчас блокнотом и  notion. Особенно считаю важным блокнот, так как думаешь сам мой дорогой читатель знаешь, что по волшебству все, что переносится на бумагу, то

Результат

Теперь у вас есть:

1. Видение по каждой сфере жизни
2. Цели на 2023 год
3. Планы на ближайший месяц

Мои соц сети:

Вк моя личн страница - https://vk.com/ikorolev357

Вк бизнес блог - https://vk.com/ikorolev163

Youtube блог - https://www.youtube.com/@ikorolev63

Инстаграм - https://www.instagram.com/ikorolev63/?hl=undefined

Яндекс дзен - https://dzen.ru/id/5e974029aea7361921385ba2?share_to=link