• Общая Информация.
• Мои результаты за 2 дня как я free agent.
• Маза.
• Резюме.
• Социальная карточка.
• Где искать вакансии?
• Как я отбираю проекты?
• Как набирать опыт и портфолио новичку?
• TL;DR

Общая Информация.

Важное примечание сразу, тут расписан мой опыт и действия, я не гарантирую, что у вас будет такой же путь.
В данной статье рассматриваются варианты как попадать на BD/Marketing позиции в крипто проекты.

Мои результаты за 2 дня как я free agent.

По всем понятным причинам я не могу тут добавить скриншоты из переписок с HR'ами или вырезки с созвонов, но я тут вам ничего и не продаю, так что верьте на слово.

Два дня назад я обновил свой LinkedIn и добавил релевантный опыт и факт того, что я открыт к офферам.
За эти дни я получил 7 офферов:

• YEX - BD Lead CIS, интервью назначено на завтра.
• BitUnix - BD Lead CIS, провели интервью с их HR, ждем следующее с командой.
• Zug Chain - Growth&Performance Marketing, подписали контракт. 2000$/месяц + аллокация токенов.
• BydFi - BD Lead, ожидание интервью.
• InsightBlitz - Growth Marketing, провели интервью, жду следующее с командой и со-фаундером проекта.
• MEXC - BD EU, ожидание интервью.
• Kraken - Performance Marketing, но тут к сожалению отказ из-за русского паспорта, расизм.

Ожидаю получение еще N-го количества офферов, так как обновление Linkedin произошло в ночь на воскресенье (выходные, сегодня только первый рабочий день ю ноу).

Маза.

Вы должны понимать зачем вы идете в Marketing/BD тут нету бесконечных денег и нужен план действий.

Чтобы вы понимали цифры, знакомый является BD Lead CIS в WEEX и со всеми максимальными бонусами он получает $8k/месяц.

Я иду сюда не ради зарплаты, она скорее дополнительный бонус, но за свою мазу я тянуть не буду, это секрет, только один СВО Максончик знает в чем тут прикуп и где откат.

Если вы хотите развиваться в области крипто BD ваш примерный потолок $5-8k/месяц, дальше или идти в web2 или в маркетинг в крупные проекты (на повышение).

Резюме.

Правильно оформленное резюме является большим грин-флагом. Не стоит его переполнять водой, но при этом надо уместить ключевые данные о вас, рассмотрим на примере моего:

• Заголовок.

Краткое указание наших ролей и вакансий на которые мы претендуем.

• Introducing.

Краткое ревью нашего опыта с выделением сильных сторон.

• Key Skills.

Выделение наших ключевых скилов, которые применяли на практике.

• Professional Experience.

В этой секции указываем наш релевантный опыт с ключевыми моментами по проделанной работе.

• Certifications & Achievements.

Указываем ваши достижения и хайлайты.

Важные критерии BD/Marketing вакансий это crypto-since (чаще всего от 3/5 лет), опыт работы с CEX/DEX/protocols (от 1/3 лет), опыт в KOL/Affiliate маркетинге. Да тут можно чуть приукрасить, но в ходе интервью факт того, что вы напиздели скрыть может и не выйти.

Социальная карточка.

Под социальной карточкой я имею ввиду ваши социальные сети (engagement). Чем их больше и чем они активнее тем лучше.

• Linktr.ee

Сайт-визитка, распространен среди web2 и web3 проектов и людей. На нем расположена краткая информация о вас с ссылками на ваши социальные сети.

Вот вам для примера моя:

https://linktr.ee/immrlabz

• Twitter / X

Самая популярная социальная сеть в Европе и ГодБлесс Америке. Не обязательный критерий, но активный профиль дает дополнительные баллы в глазах нанимателя.

https://twitter.com/immrlabz

• LinkedIn

Смесь твиттера и хедхантера, обязателен к прокачке. Заполнять нужно на максимум - опыт работы, профиль, контакты.

Вот вам мой:

https://www.linkedin.com/in/alex-labz-b4a3043ab

Правда мне его заморозили утром, но я прошел верификацию по документам, в течении 48 часов должны вернуть доступ.

Где искать вакансии?

Есть очень много разных способов поиска вакансий я для себя отобрал ряд сайтов и AI для поиска данных и анализа.

Сайты для поиска:

• https://dejob.ai/job - азиатская площадка с web3 вакансиями. Регистрация обязательная, но простая, нужна почта.
• https://www.crypto.jobs/jobs - много финтех вакансий, заточена под web3, но есть и web2. Регистрация не обязательна.
• https://web3.career/remote-jobs - площадка от Bondex, заточена под web3 вакансии. Регистрация обязательная.
• https://cryptocurrencyjobs.co - одна из лучших по количеству офферов. Регистрация не нужна.
• https://cryptojobslist.com - очень много офферов от компаний всех тиров. Регистрация не нужна.
• https://t.me/addlist/op5-PKIrT7QwODFi - папка с тг группами которые миррорят/постят свои офферы.

Приложения для поиска:

• LinkedIn - есть и в Google Play и в AppStore. 80% рынка вакансий.
• bossjob - азиатский аналог Linkedin, есть и в Google Play и в AppStore. Много офферов на различные позиции в азиатские крипто биржи.

AI для поиска:

Объективности ради я тестировал разные, были и ChatGPT, и DeepSeek, и Gemini, но лучшие результаты показал Grok (нужно ставить приложение, результаты лучше чем через X).

• Grok.

Как я отбираю проекты?

Помимо того чтобы ровно сидеть на попке и ждать офферы я также подаюсь в проекты сам вручную и вот, что я делаю для упрощения этого процесса:

• AI Research:

Допустим я нашел информацию, что проект N зарейзил $5m в seed-раунде и хочу проверить нанимают ли они персонал. Искать вручную это долго и не всегда удобно поэтому я отправляю запрос к Grok:

Дальше он выдает все доступные данные и благодаря ним я направляю свое резюме проекту.

• AI оценка:

Был момент, когда я подавал свое резюме сразу в 13 проектов и для максимальной отдачи отправил в Grok свое резюме и ссылки на вакансии с таким запросом:

Это помогает сократить время на анализ tl;dr каждого оффера плюс показывает твою пригодность под каждую вакансию.

P. S мое резюме получило общий балл 8.9/10.

• Отправка резюме:

По результатам Grok'a направляю письмо на почту / заполняю форму / отправляю заявку на портале проекта где размещена вакансия и ожидаю фидбек.

Как набирать опыт и портфолио новичку?

Тут мы исключим такие варианты как:

• Маза порешала.
• Братва помогла.

Такие варианты доступны только мне, у меня батя сидевший. Кстати это не шутка, в 1win и Binance меня подтянули знакомые , маза присутствует, братва на месте.

Как вам набирать в итоге?

Тут есть несколько путей:

• Начинать с Community Manager позиций.

Для этого чаще всего хватает опыт ведения социальных сетей (X/Telegram/Reddit/Blog), знаю очень много ребят которые устраивались без опыта имея только Twitter/Telegram блоги на вилку в $700-1000 / месяц, дальше уходили на стажировку на BD.

• Поиск стажировок и Talent вакансий.

Тут платят меньше чем обычным биздевам, но это идеальный способ для набора опыта и кейсов в портфолио.

• Участие и помощь в организации ambassador/KOL программ.

Тут работа около за идею если вы не официальный представитель, но это котируется как Perfomance Marketing, KOL Lead и BD.
А это по факту то, что нужно нам в кейсах чтобы успешно забирать если не полноценные места, то хотя бы попадать на стажировку / talent программы.

TL;DR

На этом в целом все, если не осветил какие-то детали, то задавайте вопросы, с радостью обновлю статью.

Буду рад если вы подпишитесь на мой канал - https://t.me/mrlabzz

Также заходите в чатик, там я с радостью отвечу на вопросы и помогу, а потом вас ждет докс и сват и сваг.

Знаете в чем разница между сиротой и папиросой?

Папироса без папи рос, а сирота и без папи и без мами.