Моя роль:

• Начальник отдела организации международной деятельности, руководитель оргкомитета, продюсер

Интерклуб:

1500+ иностранных студентов из 30+ стран мира

Задачи:

• укреплять и создавать дружественные связи между студентами различных стран, прививать дух миролюбия
• расширять знания о языке, истории, обычаях разных народов
• объединять студентов для реализации собственных проектов
• адаптировать иностранных студентов к обучению в России
• онбординг - для решения этой задачи был создан Бадди-клуб российских студентов

Результаты:

Регулярные форматы, организованные участниками клуба

• общественная приемная
• круглые столы, посвященные традициям разных стран (Новый год, Системы образования, Свадебные традиции народов мира)
• школа иностранных языков
• спортивные состязания

Масштабный формат
Международный фестиваль "Поколение без границ":
разработан, реализован, маштабирован:

• ежегодное участие более 500 участников из 30 стран,
• привлечены 6 организаций в качестве спонсоров,
• приглашены представители посольств и консульств зарубежных государств
• приняты команды-представители от 10 вузов РФ (с международными командами)
• дистанционное участие с зарубежными вузами-партнерами),
• более 30 площадок: кухни, подворья, традиции народов мира, спортивные состязания, парад дружбы народов, КВН, тренинги командообразования, экскурсии, конференции, круглые столы и тп.

Награды:

Дважды победитель Всероссийского конкурса в сфере развития органов студенческого самоуправления

Комьюнити Педагог 2.0

Сайт
https://lp.sportzania.ru/community

Моя роль:
архитектор сообщества

Задача:
создание сообщества педагогов в компании, реализующей дополнительное образование

Проект прошел защиту в Community University. Название сменили после защиты

https://rutube.ru/video/private/2dd64f3204f9b8902d2216bd99b03dbb/?p=IutjFA37jWMjht74ALJxlA

Результаты
250 подписчиков канала
запуск сообщества
4 воронки лидогенерации
11 продаж образовательных продуктов

Реализованы:

• брифинг заказчика:
  определены цели и целевые метрики сообщества
• анализ целевой аудитории:
  интервью, фокус-группа, анкетирование; определены базовая механика, потребности аудитории, которые могут быть осуществлены посредством сообщества
• Создана архитектура сообщества:
  форматы, ритмы, роли
• Просчитаны 3 модели монетизации:
  членские взносы, подписная, оплата за обучение
• Созданы 4 воронки лидогенерации сообщества:
  контентные, вебинарные. Подговлен сайт, разработаны и записаны видеоуроки, презентации, прочие маркетинговые материалы
• Привлечена аудитория:
  250+ человек
• Запущена мини-группа (ядро) сообщества, обучена модерации малых групп. Сформирована команда проекта
• Проведены онлайн и офлайн ивенты
• Продано 2 обучающих продукта (курсы)
• Создана база знаний
• Подготовлен комьюнити-менеджер для запуска детского сообщества. Впоследствие запустил детское сообщество на 300 человек

Сообщество "Время первых"

Моя роль:
архитектор сообщества

Задача:
создать и запустить сообщество с ключевой механикой - интенсивное обучение консультантов и менеджеров по продажам онлайн

Результаты:
NPS 80% | монетизация | 300 + резидентов

• объединены 10 директорских структур в МЛМ
• 300+ резидентов
• создана архитектура сообщества: форматы, ритмы, роли
• разработаны, созданы методологии, внедрены, реализованы 7 форматов интенсивного обучения по темам "социальные сети", "рекрутинг", "кейс-чемпионат", "школа оратора", "продажи", "лидерский курс"
• реализованы форматы малых групп, совет директоров, вопрос-ответные форматы между участниками разных рангов, массовые мероприятия: Онлайн Новый год, офлайн тренинг и конференция
• внедрена геймификация, рейтинг участников
• реализована монетизация: членские взносы + абоненсткая плата + оплата за обучение, сообщество обеспечивало самоокупаемость
• подготовлена команда проекта

Штаб Президента Community University

• Моя роль:
  вице-президент по региональной политике,
  советник президента по смыслам
  
  Задача:
  
• вовлечение резидентов CU в коммуникацию равный-равному,
• разработка и внедрение новых актуальных форматов
  
  Результат:
• впервые в истории CU реализованы офлайн-встречи в 15+ городах
• внедрены новые роли Комьюнити-менеджеры регионов
• вовлечены новые участники, не резиденты CU
• увеличилось количество упоминаний CU в социальных сетях

Наставник Community University

Сопровождала 50+ проектов студентов по специальности Технология сообществ,

40+ из них внедрены и показали прирост результатов

Наставник лучшей команды в рейтинге 8 потока Технологии сообществ

Инициировала, описала и внедрила систему оценки кураторов специальности Технология сообществ:
- критерии,
- процедуры оценки,
- профили кураторов,
- инструкции для аттестационной комиссии

Инициировала, создала и внедрила Кодекс наставников и кураторов Community University

Записаться на бесплатную консультацию или аудит >>>>>> https://t.me/Julia_Kondratova