Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент мы ищем Старшего администратора инфраструктуры в департамент трансграничных переводов. Мы разрабатываем востребованные финтех-продукты и поддерживаем их на всём жизненном цикле. Присоединяйся
к команде профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

• Расширять, оптимизировать и обеспечивать отказоустойчивость инфраструктуры компании;
• Поддерживать жизненный цикл кластеров Kubernetes (обновление версий, обслуживание etcd, управление узлами через kubeadm);
• Администрировать и обеспечивать отказоустойчивость сервисов внутри кластера (Kafka, Redis, Gravity);
• Эксплуатация инструментов CI/CD (GitLab, ArgoCD): обеспечивать uptime, управлять доступами, поддерживать стабильность;
• Управлять сетевым доступом к приложениям;
• Развивать инфраструктуру как код (IaC) с использованием Terraform и Ansible;
• Проводить мониторинг инфраструктуры (VictoriaMetrics/Prometheus, Grafana, Zabbix);
• Решать критические инциденты на инфраструктуре, описывать постмортемы;
• Обеспечивать информационную безопасность инфраструктуры (управление сертификатами, секретами, ролевая модель доступа);
• Консультировать и помогать коллегам (Middle-администраторам) в вопросах эксплуатации платформы.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Глубокое знание Linux (Deb-системы) на уровне Senior (тюнинг ядра, диагностика производительности, сеть, безопасность);
• Опыт эксплуатации Kubernetes в Production (kubeadm, понимание работы etcd, контроллеров, планировщика);
• Уверенное владение Terraform: управление состоянием, модули, практика работы в команде;
• Опыт автоматизации конфигураций (Ansible, Bash/Python);
• Опыт администрирования GitLab и ArgoCD:
• Понимание работы Stateful-сервисов в K8s (Operators для Kafka, Redis, хранение данных);
• Опыт настройки мониторинга и логирования (ELK, VictoriaMetrics/Grafana);
• Понимание принципов информационной безопасности (TLS/SSL, OAuth/Keycloak, управление секретами);
• Ответственность за SLA сервисов, умение работать в условиях неопределенности при инцидентах;
• Готовность делиться экспертизой и помогать команде расти технически.

Преимущества работы в нашей команде:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Электронный документооборот, удаленное оформление, отсутствие бюрократии;
• Полная удалёнка, либо работа в гибридном формате из офиса в Москве (Большая Тульская, 11) - в офисе в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть, что обсудить:);

• График работы 5\2;
• Работа в аккредитованной, стабильно растущей ИТ-компании;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей), реальные перспективы роста;
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский, различные активности и другие бонусы.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем Риск-менеджера в направление Трансграничные переводы для обеспечения финансовой стабильности, осознанного принятия решений, защиты активов и сохранения непрерывности бизнеса в условиях неопределенности.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка процессов, связанных с управлением рисками;
• Поддержка процесса фрод-мониторинга, контроль эффективности фрод-мониторинга;
• Поддержка процесса управления рисками для ответственных за риск сотрудников компании, оказание помощи сотрудникам в выявлении и оценке новых рисков;

• Наполнение и  актуализация реестров риск-событий и инцидентов;
• Подготовка отчетности по риск-событиям в соответствии с нормативными документами ЦБ РФ;
• Предложение решений по вопросам управления рисками в части мер реагирования, осуществление контроля выполнение принятых решений;
• Автоматизация и систематизация отчетности (в случае необходимости);
• Взаимодействие с внутренними (ИТ, бизнес) и внешними контрагентами (партнеры, ЦБ) по вопросам возникающих риск-событий и фрод-инцидентов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в операционных рисках в финансовом секторе от 2х лет (знание кредитных рисков, рисков ликвидности – плюс, но не обязательно);
• Знание стандартов в области риск-менеджмента;
• Опыт работы с риск-событиями, ведение базы риск-событий;
• Умение работать с массивами информации, навыки в сфере автоматизации.

Будет плюсом:

• Знание законодательства, регулирующего деятельность платежных систем (161-ФЗ, 607-П);
• Опыт работы в сфере фрод-мониторинга, знание нормативных документов ЦБ РФ в этой сфере;
• Опыт взаимодействия с регулятором.

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в растущей ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
• Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности);
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.

Для откликов: hr@rtln.ru

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем Специалиста технической поддержи на одно из наших направлений. Мы разрабатываем востребованные финтех-продукты и поддерживаем их на всём жизненном цикле. Присоединяйся к команде профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

• Обработка поступающих запросов через каналы взаимодействия с банками-партнерами (почта, мессенджеры).
• Обработка обращений в тикет-системе, первичная диагностика, локализация и решение типовых кейсов в объёме линии L1.5 поддержки, при необходимости - эскалация на вышестоящие линии (в рамках SLA).
• Консультирование участников платёжной платформы по вопросам функционирования информационных систем.
• Оповещения команд IT и Бизнеса, а также банков-партнёров о сбоях в работе информационных систем и процессе их устранения.
• Анализ аномалий в работе сервисов с использованием инструментов мониторинга (Kibana, Grafana, Zabbix).
• Пополнение базы знаний.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Понимание request-response модели, REST API, JSON, модели OSI.
• Базовые знания SQL, навыки самостоятельного написания несложных SQL-запросов.
• Навыки работы с тикет-системами (Jira, Naumen, Юздеск или любой аналог)
• Грамотная устная и письменная речь.
• Клиенториентированность.
• Опыт работы инженером технической поддержки от 1 года.

Преимущества работы в нашей команде:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Работа в развивающейся ИТ-компании;
• Электронный документооборот, удаленное оформление, отсутствие бюрократии;
• Полная удаленка, либо работа в гибридном формате из офиса в Москве (Большая Тульская, 11) - в офисе в бизнес-центре класса “А” рядом
  с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть, что обсудить:);
• График работы 5/2 или 2/2, возможны оплачиваемые дежурства;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей), реальные перспективы роста;
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский, различные активности и другие бонусы.

Для откликов: hr@rtln.ru

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем Ведущего инженера по автоматизации в направление Трансграничные переводы, который будет готов менторить DevOps-инженеров и будет улучшать текущие процессы и внедрять новые, обеспечивая бесперебойную работу инфраструктуры компании.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование задач, постановка KPI, наставничество DevOps‑инженеров и формирование культуры непрерывных улучшений.
• Анализ существующих проектов, выявление узких мест в CI/CD и облачной или on‑prem инфраструктуре; разработка плана повышения надёжности, безопасности и финансовой эффективности.
• Пересмотр архитектуры GitLab CI/CD, унификация пайплайнов, автоматизация релизов, введение стандартов ветвления (trunk‑based, release/, hotfix/ и т. д.).
• Проектирование и поддержка k8s‑кластеров (Helm charts), управление Docker‑образами, хранением артефактов в Nexus, автоматизация через Bash/Terraform/Ansible.
• Внедрение и сопровождение стеков Prometheus / Grafana и ELK (Elasticsearch, Filebeat, Kibana); настройка alerting, пост‑инцидентный анализ.
• Формализация процессов pull‑request‑ревью, код‑фризов и cut‑off дат; внедрение best practices DevSecOps, IaC и Change Management на уровне компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• От 4 лет коммерческого опыта в DevOps, из них ≥ 1 год — на позиции тимлида / ведущего специалиста.
• Глубокие знания Linux, сетей, безопасности и best‑practices CI/CD (GitLab).
• Опыт построения и эксплуатации k8s‑кластеров в production, написания Helm‑chart’ов.
• Практический опыт с Ansible, опыт написания сложных ролей.
• Опыт построения отказоустойчивых решений с балансировкой нагрузки (HAProxy, NGinx, Traefik, pgpool, heartbeat/vrrp).
• Опыт разработки автоматизации проектов микросервисной архитектуры
• Сильные коммуникативные навыки, готовность взаимодействовать с разработкой, QA, бизнес‑подразделениями.

Будет плюсом

• Знание SRE‑подхода (SLO/SLA, error budget).

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в растущей ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
• Гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности) или полная удаленка;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.

Для откликов: hr@rtln.ru

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент мы находимся в поиске Главного Бухгалтера.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухучета и налогового учета (ОСНО/УСН, МТК-льготы)
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР
• Контроль первичной документации, сверки с контрагентами
• Учет НМА, НИОКР, авторских
• Работа с валютой и ЭДО
• Формирование учетной политики, участие в аудитах, оптимизация процессов в 1С
• Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учёту в соответствии с законодательством с учетом новых ФСБУ
• Управление отделом, подбор, мотивация сотрудников

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (бухучет/финансы)
• Опыт 3+ лет главным бухгалтером в IT сфере
• 1С:Бухгалтерия 8.3, ЗУП, ЭДО
• Знание IT-специфики (льготы, НМА)
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Ответственность, внимание к деталям, инициативность

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный формат работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.

Для откликов: hr@rtln.ru

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент мы находимся в поиске Владельца Продукта (проект СБП, Ecomm), который возьмет на себя важную роль по развитию и управлению существующих платежных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие существующих платежных продуктов (3DS, Payment Gate, ЛК).
• Управление проектами по разработке и внедрению решений.
• Разработка концепции новых продуктов, оценка реализации и экономическое обоснование.
• Проведение исследований: анализ рынка, конкурентов, трендов, новых технологий.
• Проверка гипотез, выявление потребностей клиентов, составление портрета ЦА.
• Презентация продукта/решения потенциальным клиентам.
• Взаимодействие с командой разработки: целеполагание, планирование, постановка задач, управление бэклогом, приоритезация, контроль, приемка.
• Оценка и обоснование изменений в существующие продукты и создание новых.
• Взаимодействие с департаментом продаж, коммуникация по ценностям.
• Создание презентаций совместно с отделом маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3 лет.
• Опыт работы в финтехе, телеком-компаниях или банках.
• Опыт создания и развития финтех-продуктов или управления проектами в финтех.
• Лидерские и коммуникационные навыки.

Будет плюсом:

• Знание платежных систем и технологий (Процессинг карт, Платежные шлюзы, 3D-Secure, СБП и т.д.)

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и другие приятные бонусы;
• Дистанционный формат работы;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.

Для откликов: hr@rtln.ru

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем опытного тестировщика в нашу команду Цифрового рубля. Вам предстоит участвовать в процессе разработки и поддержки современных финтех-продуктов и менять представления о платежных технологиях вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• Ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений и бэкенд-сервисов.
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов на языках Java и Groovy.
• Написание и исполнение скриптов на Bash.
• Поддержка и развитие модуля системных тестов.
• Работа с Docker: запуск, настройка и управление контейнерами для развертывания тестовых сред.
• Создание, поддержка и запуск Postman-коллекций для тестирования API.
• Анализ требований, составление тест-кейсов и чек-листов.
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований и быстрого решения проблем.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в тестировании от 3 лет.
• Обязательное знание языков программирования: Java, Groovy, Bash.
• Практический опыт работы с Postman (коллекции, переменные, скрипты).
• Опыт ручного функционального тестирования.
• Опыт написания и поддержки автотестов.
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, работы с API (REST).
• Умение работать с системами контроля версий (Git).
• Уверенное пользование Linux (работа в терминале).
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
• Знание SQL, опыт работы с базами данных.
• Опыт тестирования в Agile-методологиях (Kanban).

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;
• Гибридный формат работы или полная удаленка;
• Работа в развивающеся ИТ-компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в БЦ Тульский в 2 мин от ст. м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы
  и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Сейчас мы ищем Менеджера по продажам в наш Департамент трансграничных переводов, который усилит нашу команду и будет участвовать в продвижении передовых ИТ-решений на рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Наполнение и ведение клиентской базы данных.
• Осуществление "холодных звонков" и контактов с потенциальными клиентами.
• Посещение выставок, форумов и других мероприятий для поиска новых клиентов.
• Выявление потребностей клиента и консультирование по продукции или услугам компании.
• Проведение презентаций продукта и демонстрация его преимуществ.
• Подготовка и согласование коммерческих предложений и договоров, в том числе индивидуальных материалов по запросу потенциального партнера.
• Ведение переговоров, снятие возражений и заключение сделок.
• Ведение отчетности по продажам и выполнение плановых показателей.
• Участие в подготовке презентационных материалов по продуктам.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Профильное высшее образование;
• Опыт продаж в банковской сфере, финтех, интеграторах от 3 лет;
• Собственная база клиентов ЛПР (банки РФ, топ 5 банков СНГ) будет преимуществом;
• Владение CRM-системами, Excel и другими программными продуктами для ведения отчетности и анализа продаж;
• Умение быстро реагировать на изменения рынка и находить новые подходы к продажам;
• Ориентация на результат, готовность работать в условиях конкуренции и не бояться трудностей;
• Способность анализировать данные, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения;
• Способность работать в режиме жестких дедлайнов;
• Нацеленность на результат.

Преимущества работы в нашей компании:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, всё по ТК РФ;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Дистанционный формат работы или гибрид (удаленка + офис);
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить);
• Корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем Системного администратора на усиление нашей команды. Вам предстоит заниматься поддержкой и эксплуатацией нашей инфраструктуы и участвовать в разработке финтех-продуктов, которые меняют представление о платежных технологиях!

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование Linux-систем (установка, базовая настройка, работа в командной строке, systemd, логи, cron), преимущественно Debian-based дистрибутивы
• Базовое администрирование Windows (до 10% рабочего времени)
• Настройка и сопровождение сетевых параметров: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN
• Поддержка и базовая настройка web-сервисов (nginx)
• Работа с системами мониторинга: установка агентов, проверка метрик, базовая диагностика (Zabbix, Grafana)
• Эксплуатация виртуальной инфраструктуры (создание и сопровождение ВМ в Proxmox)
• Базовая работа с Docker:
• перезапуск контейнеров
• просмотр логов
• редактирование и применение docker-compose файлов
• Участие в решении инцидентов и выполнении рутинных эксплуатационных задач
• Ведение и актуализация простой технической документации

Что мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт администрирования Linux-систем (Debian-based)
• Базовые знания Windows и понимание принципов администрирования
• Понимание работы сетевого стека: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN
• Опыт работы с nginx на уровне базовой настройки
• Понимание принципов мониторинга и работы с метриками
• Опыт работы с системами виртуализации (желательно Proxmox)
• Базовые навыки работы с Docker (контейнеры, логи, docker-compose)
• Умение разбираться в проблемах, читать логи и следовать инструкциям
• Готовность учиться и развиваться в инфраструктурном направлении

Будет плюсом:

• Опыт администрирования доменной инфраструктуры (FreeIPA)
• Понимание принципов LDAP / доменов
• Опыт настройки VPN-туннелей (IPSec, WireGuard)
• Опыт работы с Grafana (дашборды, базовые алерты)
• Интерес к автоматизации и DevOps-практикам

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;

• Гибридный формат работы (4-1, офис-дом);
• Работа в развивающеся ИТ-компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в БЦ Тульский в 2 мин от ст. м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы
  и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных ИТ-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

В данный момент ищем Руководителя группы мониторинга. Вам предстоит участвовать в процессе разработки и поддержки современных финтех-продуктов и менять представления о платежных технологиях вместе с нами!

Наш стэк: Linux, Zabbix, Prometheus, Grafana, будет преимуществом владение системами зонтичного мониторинга (MONQ и т.п.).

Чем предстоит заниматься:

• Планировать работу круглосуточной группы: распределять задачи между сотрудниками, контролировать выполнение показателей.
• Разрабатывать и актуализировать методики мониторинга: определять критерии оценки, индикаторы, периодичность сбора данных и форматы отчётности, внедрять инструменты мониторинга.
• Организовывать сбор и проверку данных: обеспечивать регулярный сбор информации, проводить валидацию и верификацию данных.
• Проводить анализ данных и готовить отчётность: выявлять тренды и аномалии, составлять аналитические отчёты с выводами и рекомендациями, сопоставлять фактические показатели с целевыми.
• Обеспечивать коммуникацию и координацию: доносить до команды цели и изменения, согласовывать подходы с заинтересованными сторонами, оперативно информировать руководство о критических ситуациях.
• Оптимизировать рабочие процессы: изучать новые методы и инструменты мониторинга, инициировать автоматизацию и упрощение процессов, предлагать расширение зоны контроля.
• Управлять персоналом: подбирать и адаптировать сотрудников, организовывать обучение и повышение квалификации, оценивать эффективность работы и формировать планы развития.
• Вести документационное сопровождение: поддерживать внутреннюю документацию, готовить регулярные отчёты, архивировать данные и материалы, разрабатывать RunBook'и по первичному анализу и решению типовых инцидентов.
• Организовывать реагирование на кризисные ситуации: анализировать нештатные ситуации, координировать действия группы при экстренных оповещениях, разрабатывать и внедрять планы реагирования и восстановления.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт в мониторинге высоконагруженных систем от 3 лет;
• Релевантный опыт руководства группой \ командой от 1 года;
• Опыт внедрения систем мониторинга и выстраивания процессов в команде;
• Опыт реагирования на кризисные ситуации;
• Опыт инициирования изменений и внедрения лучших практик;
• Опыт оценки состояния систем мониторинга и контроль за мероприятиями по их улучшению.

Преимущества работы в нашей команде:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по ТК РФ;

• Гибридный формат работы или полная удаленка;
• Работа в развивающеся ИТ-компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);
• ДМС, подарок на день рождения, корпоративный английский;
• Уютный офис в БЦ Тульский в 2 мин от ст. м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить :) ;
• Корпоративные мероприятия (офлайн и онлайн), пятничные киносеансы
  и настолки, экскурсии, спортивные активности;
• Возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации.