<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0" xmlns:tt="http://teletype.in/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Pavel</title><generator>teletype.in</generator><description><![CDATA[QA]]></description><image><url>https://img3.teletype.in/files/66/3f/663fe12e-e8fd-4a6a-ba85-ce96624845e1.png</url><title>Pavel</title><link>https://teletype.in/@the7thsaint</link></image><link>https://teletype.in/@the7thsaint?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/the7thsaint?offset=0"></atom:link><atom:link rel="next" type="application/rss+xml" href="https://teletype.in/rss/the7thsaint?offset=10"></atom:link><atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" title="Teletype" href="https://teletype.in/opensearch.xml"></atom:link><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 21:25:40 GMT</pubDate><lastBuildDate>Mon, 06 Jul 2026 21:25:40 GMT</lastBuildDate><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/oferta</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/oferta?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/oferta?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Договор-оферта оказания информационно-консультационных услуг</title><pubDate>Sat, 24 May 2025 04:52:01 GMT</pubDate><description><![CDATA[Договор-оферта оказания информационно-консультационных услуг]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <p id="CTXD" data-align="center"><strong>Договор-оферта оказания информационно-консультационных услуг</strong></p>
  <p id="uQUX"><strong>1.Общие положения</strong></p>
  <p id="4PnA">1.1. Индивидуальный предприниматель Виноградов Павел Александрович, именуемый в дальнейшем Исполнитель, адресует настоящий договор-оферту оказания информационно-консультационных услуг (далее по тексту – Договор-оферта) любому лицу (неопределенному кругу лиц), чья воля будет выражена им лично либо через уполномоченного представителя, выразившему готовность воспользоваться услугами Исполнителя. Заказчиком признается лицо, которое заключило договор с Исполнителем в электронной форме в результате акцепта настоящего Договора-оферты. В дальнейшем по тексту Договора-оферты Исполнитель и Заказчик вместе именуются Стороны, а индивидуально – Сторона.</p>
  <p id="tFRQ">1.2. Договор-оферта является официальным предложением Исполнителя (офертой) к заключению договора оказания информационно-консультационных услуг и содержит все его существенные условия.</p>
  <p id="GJcR">1.3. Акцептом Договора-оферты является частичная/полная оплата Заказчиком услуг Исполнителя в порядке, размере и сроки, указанные в Договоре-оферте.</p>
  <p id="Hbtx">1.4. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора-оферты в том виде, в каком они изложены в тексте Договора-оферты. Также Заказчик подтверждает, что Договор-оферта не содержит иных явно обременительных для Заказчика условий, которые Заказчик, исходя из своих разумно понимаемых интересов, не принял бы при наличии у него возможности участвовать в определении условий Договора-оферты, а услуги, указанные в Договоре-оферте, не являются навязанными Заказчику.</p>
  <p id="WRHD">1.5. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик подтверждает, что воспользовался правом получить у Исполнителя разъяснения относительно условий оказания услуг, а также подтверждает то, что условия оказания услуг полностью соответствуют воле, потребностям и требованиям Заказчика.</p>
  <p id="Fu97">1.6. Заказчик понимает, что акцепт Договора-оферты в порядке, указанном в п.3 Договора-оферты равносилен заключению договора на условиях, изложенных в Договоре-оферте.</p>
  <p id="LYKf">1.7. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик гарантирует, что он обладает необходимой дее- и правоспособностью, а также необходимыми полномочиями и правами на вступление в договорные отношения с Исполнителем.</p>
  <p id="fGK8">1.8. Договор-оферта является равносильным договору, подписанному Сторонами, имеет юридическую силу и действителен в электронном виде.</p>
  <p id="9t4a">1.9. Договор-оферта может быть отозван в любое время до момента его акцепта.</p>
  <p id="Mk2j">1.10. Информационно-консультационные услуги не являются образовательной деятельностью, не подлежат лицензированию, не сопровождаются проведением итоговой аттестации, присвоения какой-либо квалификации и выдачей документа об образовании.</p>
  <p id="D9Ly"><strong>2.Предмет договора</strong></p>
  <p id="Azs2">2.1. Исполнитель обязуется оказывать информационно-консультационные услуги, указанные в п.2.2. Договора-оферты, (далее по тексту – Услуги), а Заказчик обязуется оплатить Услуги.</p>
  <p id="wit7">2.2. В рамках Договора-оферты Исполнитель оказывает по выбору Заказчика следующие виды Услуг:</p>
  <p id="zi1g">2.2.1. Устная консультация в сфере обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования.</p>
  <p id="fchx">2.2.2. Информационно-консультационное сопровождение при трудоустройстве в сфере обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования.</p>
  <p id="QZFK">2.3. Оказание Услуг осуществляется Исполнителем в онлайн формате путем предоставления доступа к обучающим материалам; предоставления письменных и устных рекомендаций, ответов на вопросы Заказчика; организации онлайн-конференций и другими способами в зависимости от вида оказываемых Услуг.</p>
  <p id="jLzC">2.4. Стороны пришли к соглашению, что акт оказанных услуг по результатам оказания Услуг (части Услуг, если они оказываются по частям) не составляется и не подписывается. Услуги (часть Услуг, если они оказываются по частям) считаются принятыми Заказчиком надлежащим образом по качеству и объему, если в течение семи календарных дней после фактического оказания Услуг (части Услуг, если они оказываются по частям) Исполнитель не получил от Заказчика мотивированных письменных возражений по качеству оказанных Услуг (части Услуг, если они оказываются по частям) на электронную почту.</p>
  <p id="kpYk">2.5. В силу ст.429.4 ГК РФ Договор-оферта является договором с исполнением по требованию (абонентским договором). Заказчик вносит платежи по Договору-оферте за право требовать от Исполнителя оказания предусмотренных Договором-офертой Услуг в затребованном Заказчиком объеме, определяемом Заказчиком самостоятельно. Если Заказчик, которому должны оказываться Услуги в соответствии с Договором-офертой, не затребовал соответствующее исполнение по Договору-оферте от Исполнителя, Услуги считаются оказанными в надлежащем качестве и объеме (то есть независимо от фактического оказания Услуг).</p>
  <p id="Dm4P"><strong>3.Заключение, изменение, расторжение Договора-оферты</strong>2</p>
  <p id="E9iZ">3.1. Заказчик совершает акцепт Договора-оферты путем совершения частичной/полной оплаты Услуг Исполнителя.</p>
  <p id="7DOp">3.2. Договор-оферта вступает в силу с момента совершения акцепта Заказчиком и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.</p>
  <p id="dJaa">3.3. Исполнитель вправе в одностороннем порядке в любое время вносить изменения в условия Договора-оферты. Изменения вступают в силу с момента их опубликования и действуют только в отношении заказчиков, акцептовавших оферту после даты их публикации. Для заказчиков, совершивших акцепт до внесения изменений, сохраняют силу условия, действовавшие на момент их акцепта.</p>
  <p id="OBY9">3.4. Договор-оферта может быть расторгнут по соглашению Сторон или в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.</p>
  <p id="YeB9"><strong>4.Права и обязанности Сторон</strong></p>
  <p id="Mn7j">4.1. Исполнитель обязуется:</p>
  <p id="52Aq">4.1.1. Довести до сведения Заказчика необходимую информацию об Услугах и Исполнителе.</p>
  <p id="w1MZ">4.1.2. Обеспечить оказание Услуг в срок, согласованный с Заказчиком, и в соответствии с описанием Услуг.</p>
  <p id="hBmn">4.1.3. Сохранять конфиденциальную информацию, полученную от Заказчика, при оказании Услуг.</p>
  <p id="0c8i">4.1.4. Соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, касающиеся обработки, передачи и защиты персональных данных Заказчика.</p>
  <p id="zhjJ">4.1.5. Оказывать Услуги на должном профессиональном экспертном уровне, основываясь на своем практическом опыте и накопленных знаниях / умениях и/или практическом опыте и накопленных знаниях / умениях привлеченных им третьих лиц.</p>
  <p id="H7iY">4.1.6. В ходе исполнения обязательств по Договору все действия осуществлять в интересах Заказчика. Исполнитель оказывает содействие Заказчику в поиске места работы, но не гарантирует последнему трудоустройство как результат оказания Услуг.</p>
  <p id="4ksv">4.1.7. Направить Заказчику ссылку на форму оплаты выбранного им вида Услуг (части Услуг, если они оплачиваются по частям).</p>
  <p id="MXC9">4.1.8. В случае оказания Услуг, указанных в п.2.2.1. Договора-оферты:</p>
  <p id="P8bX">4.1.8.1. В согласованные Сторонами дату и время с использованием согласованного Сторонами сервиса организовать личную онлайн-конференцию продолжительностью, согласованной Сторонами, и направить Заказчику ссылку на нее. Стороны признают Услуги оказанными надлежащим образом и в полном объеме с момента истечения времени, запланированного Сторонами на оказание Услуг, после направления Исполнителем ссылки на онлайн-конференцию Заказчику, без учета того, подключился ли Заказчик к организованной Исполнителем онлайн-конференции.</p>
  <p id="AtSt">4.1.8.2. Предоставить информацию в устной форме с использованием онлайн-конференции по выбранной Заказчиком теме (обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования) и ответить на вопросы Заказчика.</p>
  <p id="ep5w">4.1.9. В случае оказания Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты:</p>
  <p id="P9my">4.1.9.1. Услуги, указанные в п.2.2.2. Договора-оферты, состоят из 2 (Двух) частей.</p>
  <p id="rXHk">4.1.9.2. При оказании первой части Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, Исполнитель обязан в день оплаты предоставить доступ к материалам для подготовки к трудоустройству в сфере обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования путем направления ссылки на материалы Заказчику. Первая часть Услуг признается Сторонами оказанной надлежащим образом и в полном объеме с момента получения Заказчиком доступа к материалам, без учета того, ознакомился ли Заказчик с предоставленными Исполнителем материалами.</p>
  <p id="rFgP">4.1.9.3. Вторая часть Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, оказывается Исполнителем со дня, следующего за днем оказания первой части данного вида Услуг.</p>
  <p id="Vkb7">4.1.9.4. Срок оказания второй части Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, определяется наступлением любого из следующих условий:</p>
  <p id="Sr8A">− заключение Заказчиком трудового (гражданско-правового) договора в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных в ходе оказания Услуг Исполнителем;</p>
  <p id="ubHs">− истечение 3 (Трех) месяцев с даты начала оказания второй части Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, (при этом, если Заказчик продолжает фактически принимать оказание Услуг после истечения указанного срока, действие Договора-оферты автоматически продлевается на одну неделю без увеличения стоимости Услуг; количество продлений не ограничено; Исполнитель вправе в одностороннем порядке прекратить оказание Услуг после истечения первоначального срока или любого продленного периода, направив уведомление Заказчику не позднее чем за 1 (Один) календарный день до даты прекращения оказания Услуг).</p>
  <p id="wt7M">4.1.9.5. При оказании второй части Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, Исполнитель обязан:</p>
  <p id="pUEY">− предоставить Заказчику доступ к Telegram-чату, созданному Исполнителем в целях предоставления возможности Заказчику обсуждения содержания предоставленных Исполнителем материалов и иной коммуникации с Исполнителем, третьими лицами, привлеченными Исполнителем, другими заказчиками Исполнителя (доступ к Telegram-чату предоставляется бессрочно, но может быть прекращен Исполнителем в одностороннем порядке по основаниям, указанным в Договоре-оферте);</p>
  <p id="mSQo">− не реже одного раза в неделю с использованием согласованного Сторонами сервиса организовывать групповые онлайн-конференции (продолжительностью не более 1 (Одного) часа) с целью предоставления информации в устной форме для подготовки к трудоустройству в сфере обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования, разбора содержания предоставленных Исполнителем материалов, обсуждения вопросов с собеседований, составления резюме, ответов на вопросы Заказчика и других заказчиков Исполнителя;</p>
  <p id="SOHx">− по запросу Заказчика с использованием согласованного Сторонами сервиса организовать одну индивидуальную онлайн-конференцию (продолжительностью не более 1 (Одного) часа) с целью проведения имитационного собеседования, максимально приближенного к процедуре трудоустройства в сфере обеспечения качества разработки программного обеспечения и его функционального тестирования;</p>
  <p id="pHoR">− не позднее чем за 1 (Один) календарный день уведомлять Заказчика о дате и времени проведения онлайн-конференции;</p>
  <p id="J2ks">− предоставить индивидуальные рекомендации Заказчику при составлении резюме;</p>
  <p id="zecc">− предоставить индивидуальные рекомендации Заказчику, направленные на совершенствование навыков самопрезентации во время собеседований;</p>
  <p id="iwGh">− указывать Заказчику на необходимые к изучению материалы;</p>
  <p id="cYZQ">− в разумный срок проверять выполненные Заказчиком практические задания;</p>
  <p id="BHlX">− в разумный срок отвечать на вопросы Заказчика, касающиеся предмета Договора-оферты, заданные в письменной форме.</p>
  <p id="QOBj">4.1.9.6. В случае заключения Заказчиком трудового (гражданско-правового) договора с работодателем (заказчиком услуг – в случае гражданско-правовых отношений) в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных Заказчиком в ходе оказания Услуг Исполнителем в течение 3 (Трех) месяцев с даты заключения такого договора Исполнитель обязуется оказывать бесплатную информационную поддержку Заказчику путем ответа в разумный срок на его вопросы, касающиеся предмета Договора-оферты.</p>
  <p id="IuOn">4.2. Исполнитель вправе:</p>
  <p id="OygF">4.2.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по Договору-оферте.</p>
  <p id="v7CU">4.2.2. Привлекать для оказания Услуг третьих лиц без согласования с Заказчиком.</p>
  <p id="iziF">4.2.3. Не приступать к оказанию Услуг в случае нарушения Заказчиком выполнения условий, указанных в п.5.2. Договора-оферты.</p>
  <p id="5PCB">4.2.4. Не отвечать на вопросы Заказчика, а также прекратить участие Заказчика в онлайн-конференциях, в случае нарушения Заказчиком правил, установленных в п.4.3.7. Договора-оферты.</p>
  <p id="qeQl">4.3. Заказчик обязуется:</p>
  <p id="jZwc">4.3.1. Самостоятельно и своевременно знакомиться с информацией об оказании Услуг.</p>
  <p id="twCw">4.3.2. Оплатить Услуги на условиях, в порядке и в сроки, установленные в Договоре-оферте.</p>
  <p id="riW2">4.3.3. Предоставить Исполнителю достоверные сведения, а также документы и иные материалы, необходимые для надлежащего исполнения Договора-оферты в сроки и на условиях, устанавливаемых Исполнителем.</p>
  <p id="w6g3">4.3.4. Потреблять Услуги исключительно лично.</p>
  <p id="Ch2l">4.3.5. Выполнять практические задания, адресованные ему Исполнителем, в указанные Исполнителем сроки.</p>
  <p id="3VCc">4.3.6. Соблюдать строгую конфиденциальность по отношению к предоставляемой Исполнителем в ходе исполнения Договора-оферты информации, материалам и иным сведениям, с учетом установленных Договором-офертой ограничений.</p>
  <p id="v1d5">4.3.7. Во время посещения онлайн-конференций, а также в Telegram-чате, доступ к которому был предоставлен Исполнителем, соблюдать следующие правила:</p>
  <p id="OAyD">− не размещать сообщения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, в том числе разжигающие межнациональные и иные конфликты;</p>
  <p id="pWXG">− не проявлять религиозную, расовую, гендерную и иную нетерпимость;</p>
  <p id="m3Va">− не использовать ненормативную лексику;</p>
  <p id="qgg0">− не использовать оскорбления, угрозы в адрес Исполнителя, иных лиц;</p>
  <p id="SoVy">− не распространять сведения, носящие заведомо ложный характер;</p>
  <p id="vkGY">− не распространять персональные данные третьих лиц;</p>
  <p id="OKew">− не размещать спам, рекламу.</p>
  <p id="8RsW">4.4. Заказчик вправе:</p>
  <p id="qKpB">4.4.1. Требовать от Исполнителя соблюдения условий Договора-оферты.</p>
  <p id="CoFA">4.4.2. Задавать вопросы, касающиеся содержания предоставленных Исполнителем материалов, информации, и получать в разумный срок ответы на них. Вопросы могут быть заданы устно либо письменно4 при посещении онлайн-конференций, путем отправки сообщения напрямую Исполнителю, а также путем размещения сообщений в Telegram-чате, доступ к которому предоставил Исполнитель.</p>
  <p id="ncfF"><strong>5.Порядок расчетов</strong></p>
  <p id="svdn">5.1. Стоимость Услуг определяется в зависимости от вида оказываемых Услуг:</p>
  <p id="kMhP">5.1.1. Стоимость Услуг, указанных в п.2.2.1. Договора-оферты, рассчитывается исходя из фактически затраченного Исполнителем времени при оказании данного вида Услуг согласно тарифу – 10 000 (Десять тысяч) рублей без НДС за час.</p>
  <p id="92p3">5.1.2. Стоимость Услуг, указанных в п.2.2.2., рассчитывается в следующем порядке:</p>
  <p id="HYnZ">5.1.2.1. Размер стоимости первой части данного вида Услуг составляет 30 000 (Тридцать тысяч) рублей без НДС.</p>
  <p id="FrrI">5.1.2.2. Размер стоимости второй части данного вида Услуг составляет 100% (Сто процентов) от суммы оплаты труда (стоимости оказания услуг – в случае заключения гражданско-правового договора) – за один месяц работы после вычета налогов (в расчете учитываются все указанные в трудовом (гражданско-правовом) договоре выплаты: оклад, премии, компенсации, иные выплаты в пересчете на один месяц), указанной в трудовом (гражданско-правовом) договоре, заключенном между Заказчиком и работодателем (заказчиком услуг – в случае заключения гражданско-правового договора) в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных в ходе оказания Услуг Исполнителем.</p>
  <p id="xl5i">5.2. Заказчик оплачивает Услуги в следующем порядке:</p>
  <p id="mTck">5.2.1. Услуги, указанные в п.2.2.1. Договора-оферты, оплачиваются на условиях 100% (Сто процентной) предоплаты из расчета запланированного времени на консультацию с последующей доплатой за фактически затраченное на консультацию Исполнителем время сверх запланированного.</p>
  <p id="u7qf">5.2.2. Полная стоимость первой части Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, оплачивается в день оказания первой части данного вида Услуг (непосредственно перед оказанием Услуг).</p>
  <p id="uR82">5.2.3. Вторая часть Услуг, указанных в п.2.2.2. Договора-оферты, оплачивается в следующем порядке:</p>
  <p id="dw5Q">5.2.3.1. 50% (Пятьдесят процентов) от стоимости второй части данного вида Услуг оплачивается в течение 1 (Одного) месяца с момента заключения трудового (гражданско-правового) договора между Заказчиком и работодателем (заказчиком услуг – в случае гражданско-правовых отношений) в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных в ходе оказания Услуг Исполнителем;</p>
  <p id="BORi">5.2.3.2. 50% (Пятьдесят процентов) от стоимости второй части данного вида Услуг оплачивается в течение 2 (Двух) месяцев с момента заключения трудового (гражданско-правового) договора между Заказчиком и работодателем (заказчиком услуг – в случае гражданско-правовых отношений) в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных в ходе оказания Услуг Исполнителем;</p>
  <p id="Mezg">5.3. Заказчик оплачивает Услуги путем перехода по платежной ссылке, предоставляемой Исполнителем, и заполнения формы оплаты. При этом обязанности Заказчика по оплате Услуг считаются исполненными надлежащим образом со дня зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.</p>
  <p id="xgS4">5.4. Безопасность, а также иные условия использования выбранных Заказчиком способов оплаты выходят за рамки Договора-оферты и регулируются соглашениями с соответствующими платежными системами.</p>
  <p id="bH0O">5.5. Заказчик самостоятельно несет ответственность за ошибки, которые допущены им при оплате Услуг. Исполнитель не несет ответственности за убытки и иные неблагоприятные последствия, которые могут возникнуть у Заказчика и/или третьих лиц в случае неправильного заполнения формы оплаты.</p>
  <p id="Yrkq">5.6. По согласованию Сторон размер стоимости Услуг может быть уменьшен, а порядок оплаты – изменен. Указанные в настоящем пункте изменения согласовываются Сторонами в письменной форме путем обмена электронными письмами.</p>
  <p id="Kl6W">5.7. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик дает согласие на получение кассового чека по признаку «Полный расчет» в момент полной/частичной оплаты Услуг независимо от даты фактического оказания Услуг.</p>
  <p id="SgCz"><strong>6.Конфиденциальность</strong></p>
  <p id="fwnQ">6.1. Стороны договорились сохранять в режиме конфиденциальности любые сведения, полученные одной Стороной в отношении другой в ходе исполнения Договора-оферты. Также к конфиденциальной относится любая информация, относящаяся к процессу исполнения Договора-оферты, не опубликованная в открытом доступе и не являющаяся доступной для всеобщего сведения.</p>
  <p id="hyU9">6.2. Режим конфиденциальности распространяется на любую иную информацию, которую любая из Сторон идентифицирует как конфиденциальную до или сразу после ее предоставления другой Стороне.</p>
  <p id="H2Yp">6.3. К информации, признаваемой в соответствии с Договором-офертой конфиденциальной, не могут относиться сведения, являющиеся в соответствии с требованиями российского законодательства общедоступными.</p>
  <p id="CWNR">6.4. Обязательства о конфиденциальности сохраняют силу в течение 3 (Трех) лет после истечения срока действия или расторжения Договора-оферты.</p>
  <p id="beyE"><strong>7.Права на результаты интеллектуальной деятельности</strong></p>
  <p id="YF8f">7.1. Материалы и любые иные сведения (информация), предоставляемые Исполнителем Заказчику в процессе оказания Услуг, являются интеллектуальной собственностью Исполнителя (третьих лиц, привлекаемых Исполнителем) и защищены законодательством. Незаконное использование (воспроизведение, распространение, публичный показ и т.д.) указанных материалов, информации в целях извлечения прибыли без письменного согласия запрещено.</p>
  <p id="qIy4">7.2. Заказчику предоставляется простая (неисключительная) лицензия на использование указанных в п.7.1 Договора-оферты материалов и информации в целях личного некоммерческого использования на территории всего мира и на срок действия Договора-оферты. Исключительные права на указанные в п.7.1 Договора-оферты материалы и информацию сохраняются за Исполнителем в полном объёме.</p>
  <p id="858k">7.3. Использование указанных в п.7.1 Договора-оферты материалов и информации ограничено обязательством Заказчика не воспроизводить, не повторять и не копировать, не продавать и не уступать, не использовать их для каких-либо коммерческих целей, не передавать их третьим лицам, а также доступ к ним.</p>
  <p id="ByJ2">7.4. Заказчик обязуется не использовать указанные в п.7.1 Договора-оферты материалы и информацию в целях создания подобного и/или конкурентного продукта или сервиса, либо создания производных от данных материалов и информации произведений.</p>
  <p id="6qxp"><strong>8.Ответственность Сторон</strong></p>
  <p id="ui9T">8.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору-оферте в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.</p>
  <p id="uAKW">8.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение своих обязательств по Договору-оферте, если неисполнение обязательств явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора-оферты в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые Сторона не может оказать влияния и за возникновение которых она не несет ответственности.</p>
  <p id="4YSn">8.3. Исполнитель не несет ответственности за невозможность оказания Услуг Заказчику по причинам, не зависящим от Исполнителя, в том числе: нарушение работы информационно-телекоммуникационной сети интернет, оборудования или программного обеспечения со стороны Заказчика. В данном случае Услуги считаются оказанными надлежащим образом.</p>
  <p id="75AV">8.4. Исполнитель не несет ответственности за неработоспособность и действия (бездействие) банков, электронных платежных систем, обеспечивающих оплату и возврат денежных средств.</p>
  <p id="nxOW">8.5. Заказчик несет ответственность за полноту и достоверность сведений (в том числе персональных данных), предоставленных Исполнителю. Заказчик самостоятельно и в полном объеме несет все риски, связанные с отсутствием у Исполнителя актуальных сведений (в том числе персональных данных).</p>
  <p id="sf9Z">8.6. Заказчик признает, что достигаемые результаты являются плодом намерений, решений и действий самого Заказчика, поддерживаемых усилиями Исполнителя. Заказчик понимает, что он сам несет ответственность за свои результаты, что эффективность применения предоставленных Исполнителем материалов, информации может быть обеспечена только Заказчиком, в том числе путем надлежащего исполнения Заказчиком указаний и рекомендаций Исполнителя, и Заказчик согласен с этим.</p>
  <p id="MWDn">8.7. Никакая информация и/или материалы, предоставляемые Исполнителем в рамках оказания Услуг, не могут рассматриваться как гарантии. Принятие решений на основе всей предоставленной Исполнителем информации находится в исключительной компетенции Заказчика. Заказчик принимает на себя полную ответственность и риски, связанные с использованием информации и материалов, предоставленных Исполнителем в рамках исполнения своих обязательств по Договору-оферте.</p>
  <p id="plrd">8.8. Исполнитель не несет ответственности за несоответствие предоставленных Услуг ожиданиям Заказчика и/или за его субъективную оценку. Несоответствие ожиданиям и/или отрицательная субъективная оценка не являются основаниями считать Услуги оказанными некачественно или не в согласованном объеме. Также не является таким основанием мнение третьих лиц.</p>
  <p id="SMjw">8.9. За нарушение режима конфиденциальности, определенного в п.6 Договора-оферты, Заказчик, совершивший подобное нарушение, обязан выплатить Исполнителю неустойку в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей, а также сверх неустойки возместить Исполнителю возникшие у него, в связи с этим нарушением убытки.</p>
  <p id="yUo6">8.10. За нарушение положений п.7 Договора-оферты, Заказчик, совершивший подобное нарушение, обязан выплатить Исполнителю неустойку в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей, а также сверх неустойки возместить Исполнителю возникшие у него, в связи с этим нарушением убытки.</p>
  <p id="deiG"><strong>9.Разрешение споров</strong></p>
  <p id="3DPQ">9.1. Все споры, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств по Договору, решаются Сторонами путем переговоров.</p>
  <p id="gam5">9.2. В случае недостижения согласия в ходе переговоров, спор подлежит разрешению в обязательном претензионном порядке.</p>
  <p id="iam9">9.3. Претензия должна быть направлена Стороне в письменном виде.</p>
  <p id="HWeL">9.4. Сторона, получившая претензию, обязана рассмотреть ее и ответить по существу претензии (подтвердить согласие на полное или частичное ее удовлетворение или сообщить обоснованные мотивы полного или частичного отказа в ее удовлетворении). К претензии прилагаются необходимые для рассмотрения претензии документы, в которых должны быть указаны сведения о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по Договору. Срок ответа на претензию составляет не более 10 (Десяти) календарных дней с момента получения претензии.</p>
  <p id="iUGv">9.5. В случае отсутствия ответа на претензию в установленный срок или неурегулирования спора в досудебном порядке спор разрешается в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.</p>
  <p id="SUFB"><strong>10.Обработка персональных данных</strong></p>
  <p id="1lkD">10.1. Под обработкой персональных данных в настоящем Договоре-оферте понимается сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление и уничтожение персональных данных Заказчика в целях исполнения Договора-оферты, а также осуществление любых иных действий с персональными данными Заказчика с учетом действующего законодательства Российской Федерации.</p>
  <p id="yizp">10.2. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик дает Исполнителю согласие на обработку своих</p>
  <p id="Lqme">персональных данных, а именно:</p>
  <p id="USYI">− фамилия, имя, отчество;</p>
  <p id="thjX">− год, месяц, дата рождения;</p>
  <p id="tSi9">− место рождения;</p>
  <p id="xpnH">− паспортные данные;</p>
  <p id="DVJ0">− адрес регистрации;</p>
  <p id="343m">− адрес электронной почты;</p>
  <p id="uyRj">− имя пользователя в мессенджере Telegram;</p>
  <p id="Z9Mg">− номер телефона;</p>
  <p id="2LoV">− иные сведения, представленные Заказчиком и отвечающие указанной цели обработки персональных данных.</p>
  <p id="OCSx">10.3. Совершая акцепт Договора-оферты, Заказчик дает согласие на обработку своих персональных данных Исполнителем с применением следующих основных способов (но, не ограничиваясь ими): обработка без использования средств автоматизации, автоматизированная обработка с передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.</p>
  <p id="CBJ3">10.4. Согласие Исполнителя на обработку персональных данных действует с момента акцепта Договора-оферты.</p>
  <p id="mBHM">10.5. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано Заказчиком при представлении Исполнителю заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.</p>
  <p id="0lpq">10.6. Исполнитель прекращает обработку персональных данных в следующих случаях: выявление факта их неправомерной обработки; достижение цели их обработки; отзыв согласия на обработку персональных данных; прекращение (ограничение) правоспособности Исполнителя; иные обстоятельства, при которых обработка персональных данных должна быть прекращена, в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.</p>
  <p id="YmFu">10.7. Обработка персональных данных Заказчика осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных Исполнителя, размещенной в открытом доступе по сетевому адресу https://teletype.in/@the7thsaint/privacy.</p>
  <p id="JP6o"><strong>11.Прочие условия</strong></p>
  <p id="r8pu">11.1. По вопросам, неурегулированным Договором-офертой, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.</p>
  <p id="5l1N">11.2. Стороны признают обмен сообщениями:</p>
  <p id="3YSS">− по адресам электронной почты, указанным в п.12 Договора-оферты со стороны Исполнителя и предоставленным Заказчиком при совершении акцепта Договора-оферты;</p>
  <p id="jPFx">− с помощью мессенджера Telegram между аккаунтом, указанным в п.12 Договора-оферты со стороны Исполнителя, и Аккаунтом Заказчика; надлежащим способом передачи юридически значимой информации (содержимое писем и сообщений) и документации, признают их равнозначными документам, составленным в письменной форме, подписанным собственноручной подписью, так как только сами Стороны и уполномоченные, ими лица имеют доступ к соответствующим средствам связи. Доступ к электронной почте и аккаунту в мессенджере Telegram каждая Сторона осуществляет по паролю и/или логину и обязуется сохранять их конфиденциальность. Сообщение считается доставленным в момент его отправки (для электронной почты — дата и время отправки с сервера отправителя; для Telegram — дата и время отметки «✓» в интерфейсе мессенджера). Стороны гарантируют работоспособность указанных ими адресов электронной почты, аккаунтов в мессенджере Telegram и несут риски, связанные с: неполучением, несвоевременным получением или отправкой сообщений; неознакомлением с содержанием сообщения в связи с любыми техническими неисправностями; отсутствием доступа по любым причинам, включая отсутствие доступа в сеть интернет; результатом специальной сортировки сообщений, в частности, попаданием сообщений в папку «Спам», «Архив» либо аналогичную. Все сообщения и документы, направленные/полученные Сторонами указанным в настоящем пункте способом, могут использоваться в качестве письменных доказательств в суде.</p>
  <p id="YyNf">11.3. Признание какого-либо положения Договора-оферты недействительным или не подлежащим применению не затрагивает действительности иных положений Договора, которые сохраняют силу в полном объеме.</p>
  <p id="lUFu">11.4. Обо всех изменениях контактной информации, банковских и иных реквизитов, а также способов обмена информацией, имеющей отношение к Договору-оферте или в связи с ним, Стороны обязаны письменно уведомить друг друга в течение 3 (Трех) рабочих дней со дня такого изменения.</p>
  <p id="6LhZ"><strong>12.Реквизиты Исполнителя</strong></p>
  <p id="bYUY">Индивидуальный предприниматель Виноградов Павел Александрович</p>
  <p id="HyOe">ИНН: 691409514272</p>
  <p id="gWtr">ОГРНИП: 325690000026712</p>
  <p id="XZOq">Р/сч.: 40802810620000642682</p>
  <p id="mR5L">Банк: ООО &quot;Банк Точка&quot;</p>
  <p id="qwml">К/сч.: 30101810745374525104</p>
  <p id="4FRh">БИК 044525104</p>
  <p id="aWdw">e-mail: pav.vinogradow1@yandex.ru</p>
  <p id="V0h8">Telegram: @the7thsaint</p>
  <p id="zzXt">Дата публикации 24.05.2025 года</p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/privacy</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/privacy?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/privacy?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Политика в отношении обработки персональных данных (Политика конфиденциальности)</title><pubDate>Sat, 24 May 2025 04:25:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[Индивидуальный предприниматель Виноградов Павел Александрович]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <p id="2OLl"><strong>Индивидуальный предприниматель Виноградов Павел Александрович</strong></p>
  <p id="VXeC"><strong>ИНН: 691409514272</strong></p>
  <p id="wviy"><strong>ОГРНИП: 325690000026712</strong></p>
  <p id="27lt"><strong>Дата публикации: 24.05.25 г.</strong></p>
  <p id="0L5x" data-align="center"><strong>Политика в отношении обработки персональных данных</strong></p>
  <p id="dqtx" data-align="center"><strong>(Политика конфиденциальности)</strong></p>
  <p id="SB9D">1. Общие положения</p>
  <p id="ee3O">Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые индивидуальным предпринимателем Виноградовым Павлом Александровичем (далее – Оператор).</p>
  <p id="k1Ak">1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.</p>
  <p id="dk62">1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE.</p>
  <p id="Pf1r">2. Основные понятия, используемые в Политике:</p>
  <p id="uaJX">2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;</p>
  <p id="u9Bp">2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);</p>
  <p id="iJmL">2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE;</p>
  <p id="mppp">2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;<br /> 2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;</p>
  <p id="sN3N">2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;</p>
  <p id="hDGf">2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;</p>
  <p id="Nvoq">2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE;</p>
  <p id="K68k">2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE;</p>
  <p id="WS5T">2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.</p>
  <p id="iynh">2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;</p>
  <p id="N6tQ">2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;</p>
  <p id="DLj9">2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.</p>
  <p id="zInd">3. Основные права и обязанности Оператора</p>
  <p id="GD8a">3.1. Оператор имеет право:</p>
  <p id="d6yF">— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;</p>
  <p id="FBCo">— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;</p>
  <p id="WtA4">— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.</p>
  <p id="ika8">3.2. Оператор обязан:</p>
  <p id="2K46">— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;</p>
  <p id="Hk3Q">— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;</p>
  <p id="6g17">— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;</p>
  <p id="WKDY">— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;</p>
  <p id="V6KO">— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;</p>
  <p id="ckB7">— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;</p>
  <p id="L7Lr">— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;</p>
  <p id="nq2D">— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.</p>
  <p id="xk1F">4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных</p>
  <p id="emdI">4.1. Субъекты персональных данных имеют право:</p>
  <p id="BYh8">— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;</p>
  <p id="svGd">— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;</p>
  <p id="L67C">— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;</p>
  <p id="ytxd">— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;</p>
  <p id="SPeq">— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;</p>
  <p id="BTuO">— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.</p>
  <p id="ykpK">4.2. Субъекты персональных данных обязаны:</p>
  <p id="PWJM">— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;</p>
  <p id="HJ6I">— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.</p>
  <p id="2CgN">4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.</p>
  <p id="2jGv">5. Принципы обработки персональных данных</p>
  <p id="AqQR">5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.</p>
  <p id="YrUE">5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.</p>
  <p id="1N0E">5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.</p>
  <p id="D7sX">5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.</p>
  <p id="Q4yT">5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.</p>
  <p id="SDe2">5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.</p>
  <p id="vyZh">5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p>
  <p id="iO8j">6. Цели обработки персональных данных</p>
  <p id="0Ka4">Цель обработки</p>
  <p id="AuOT">Подготовка, заключение и исполнение гражданско-правового договора</p>
  <p id="0uzV">Персональные данные</p>
  <ul id="Wc4D">
    <li id="YIvJ">фамилия, имя, отчество;</li>
    <li id="HwYt">год, месяц, дата рождения;</li>
    <li id="lZoc">данные документа, удостоверяющего личность;</li>
    <li id="VfiX">адрес регистрации;</li>
    <li id="R1P2">адрес электронной почты;</li>
    <li id="8k9B">имя пользователя в мессенджере Telegram;</li>
    <li id="xLBl">номер телефона.</li>
  </ul>
  <p id="abwo">Виды обработки персональных данных</p>
  <p id="CeT8">Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передаче (предоставление доступа), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных</p>
  <p id="pTsB">7. Условия обработки персональных данных</p>
  <p id="8ytC">7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.</p>
  <p id="iZNp">7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.</p>
  <p id="sCmD">7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.</p>
  <p id="vrGC">7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.</p>
  <p id="tECl">7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.</p>
  <p id="mcW8">7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).</p>
  <p id="2XTQ">7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.</p>
  <p id="UDag">8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных</p>
  <p id="LvfC">Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.</p>
  <p id="DTCB">8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.</p>
  <p id="MeUY">8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.</p>
  <p id="rEDZ">8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора pav.vinogradow1@yandex.ru с пометкой &quot;Актуализация персональных данных&quot;.</p>
  <p id="eSm0">8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.<br /> Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора pav.vinogradow1@yandex.ru с пометкой &quot;Отзыв согласия на обработку персональных данных&quot;.</p>
  <p id="EPyM">8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.</p>
  <p id="jLO8">8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.</p>
  <p id="gUsz">8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.</p>
  <p id="S5JB">8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных.</p>
  <p id="MHu2">8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.</p>
  <p id="Xitt">9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными</p>
  <p id="1dmo">9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.</p>
  <p id="uKbS">9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.</p>
  <p id="dk3z">10. Трансграничная передача персональных данных</p>
  <p id="OMmz">10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).</p>
  <p id="Mfq2">10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.</p>
  <p id="vEyz">11. Конфиденциальность персональных данных</p>
  <p id="0WUg">Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.</p>
  <p id="sds9">12. Заключительные положения</p>
  <p id="jiAZ">12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты pav.vinogradow1@yandex.ru.</p>
  <p id="QujE">12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.</p>
  <p id="rdEO">12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE.</p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/B6tmW6hWixM</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/B6tmW6hWixM?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/B6tmW6hWixM?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Как понять, что тестирование завершено?</title><pubDate>Fri, 11 Apr 2025 08:45:00 GMT</pubDate><description><![CDATA[Этот вопрос является довольно частым вопросом с собеседований. Из забавного - правильного ответа на него нет, потому что вещь эта довольно субъективна для каждой компании.]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <p id="ZkmX">Этот вопрос является довольно частым вопросом с собеседований. Из забавного - правильного ответа на него нет, потому что вещь эта довольно субъективна для каждой компании.</p>
  <p id="AKGE">Почему субъективна? Потому что на нее нет однозначного ответа. Тестирование ПО — это не четкое утверждение, а процесс, в котором задействовано множество факторов: требования, риски, дедлайны, ресурсы, и даже интуиция QA.</p>
  <hr />
  <h3 id="QiMV">Что такое завершение тестирования?</h3>
  <p id="rPkU">Это такая точка в тестировании ПО, когда можно сказать, что:</p>
  <ul id="2MZ8">
    <li id="PsaT">продукт/фича протестированы в полной мере,</li>
    <li id="sKa6">найденные баги либо закрыты, либо не критичны,</li>
    <li id="5H7U">риски оценены и обсуждены с командой,</li>
    <li id="vpqT">продукт готов к релизу.</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="ONAI">Основные критерии завершения тестирования</h3>
  <hr />
  <h3 id="UlKD">Выполнены все запланированные тест-кейсы</h3>
  <ul id="P9RB">
    <li id="WH65">Все тест-кейсы из тест-плана/прогона тестов были пройдены.</li>
    <li id="Bn19">Вы и команда знаете, какие тесты прошли, какие упали, и почему.</li>
    <li id="HmWs">Если какие-то тесты были пропущены, то на это есть причины, которые обговорены с командой</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="7h9y">Все критичные баги исправлены и протестированы</h3>
  <ul id="FT9u">
    <li id="swjW">Критичные и блокирующие баги — закрыты.</li>
    <li id="ol4x">После фиксов проведено <strong>регрессионное тестирование</strong>.</li>
    <li id="OJ8B">Тестирование показало, что после фиксов не сломалось что-либо новое.</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="vGxU">Проведено регрессионное тестирование</h3>
  <ul id="bjp3">
    <li id="zgH4">Проверена вся система или её критичные модули после последних изменений.</li>
    <li id="Es0l">Автотесты(при наличии) не показали проблем.</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="5kbb">Достигнуты запланированные метрики качества (если таковые есть)</h3>
  <p id="akIg">Примеры:</p>
  <ul id="kqGk">
    <li id="ugvS">Процент прохождения тестов — 95%+</li>
    <li id="NrKt">Допустимое число багов — не более 2 багов уровня medium</li>
    <li id="HQsk">Code coverage — например, 80%</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="Un7y">Временные и проектные ограничения достигнуты</h3>
  <p id="VjWl">Да, бывает, что тестирование заканчивается, потому что <strong>вышли сроки</strong>. В этом случае:</p>
  <ul id="JH2L">
    <li id="5pAJ">Документируем, что не протестировано.</li>
    <li id="JVRA">Обозначаем риски.</li>
    <li id="RPUz">Передаём информацию команде и менеджерам.</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="EQbe">Все тест-циклы завершены</h3>
  <ul id="bcbT">
    <li id="z88F">Smoke-тесты</li>
    <li id="0lS9">Регрессия</li>
  </ul>
  <hr />
  <h2 id="WfE0">Выполнен Definition of Done (DoD)</h2>
  <h3 id="0gWo">Что такое DoD?</h3>
  <p id="f3iG"><strong>Definition of Done (DoD)</strong> — это <strong>набор условий</strong>, при которых задача или фича считается полностью завершённой. Это не просто “код написан”, а <strong>всё</strong>: от тестирования до документации и выкладки на нужный стенд.</p>
  <hr />
  <h3 id="yhUR">Что включает DoD? (Пример)</h3>
  <ul id="lsf7">
    <li id="2GeN">Код написан, прошёл ревью</li>
    <li id="ouZw">Все юнит-тесты пройдены</li>
    <li id="zjku">Написаны/обновлены автотесты</li>
    <li id="puPh">Нет критичных багов</li>
    <li id="c69A">Протестированы Acceptance Criteria</li>
    <li id="MEtF">Баги заведены, зафиксированы</li>
    <li id="BaSE">Обновлена документация</li>
    <li id="jXGj">Выкладка на тестовый / staging / prod</li>
    <li id="L0X5">Получено финальное одобрение от продакта</li>
  </ul>
  <hr />
  <h3 id="X8jY">Почему DoD важен для QA?</h3>
  <ul id="KLfq">
    <li id="P7IG">Даёт <strong>объективный ориентир</strong>, когда можно считать задачу протестированной.</li>
    <li id="sXLY">Убирает споры: “А почему вы закрыли?”, “А где тесты?”, “А на стенде есть?”</li>
  </ul>
  <hr />
  <h2 id="gcJX">Дополнительные индикаторы &quot;готовности&quot;</h2>
  <p id="tQWN">Показатель</p>
  <p id="DghV">Что это значит</p>
  <p id="7XR4">Юз-кейсы протестированы</p>
  <p id="Gv0l">Основные сценарии работают</p>
  <p id="by6s">Нагрузка проверена</p>
  <p id="44Cs">Тесты на производительность завершены</p>
  <p id="SACH">Автотесты &quot;зелёные&quot;</p>
  <p id="cVh0">Прогон CI стабилен</p>
  <p id="VAge">Новых багов нет</p>
  <p id="s2km">Последние фиксы не сломали систему</p>
  <p id="1krR">Менеджеры бегают и наливают шампанское, так как они выполнили KPI</p>
  <hr />
  <h2 id="ABtF">✅ Финальный чек-лист перед завершением тестирования</h2>
  <ul id="sMyz">
    <li id="Xrzd">Все тест-кейсы пройдены</li>
    <li id="hj3U">Крит-баги устранены</li>
    <li id="MaLl">Регрессия завершена</li>
    <li id="SLjZ">DoD выполнен</li>
    <li id="Xxh3">Документация обновлена</li>
    <li id="tNC8">Риски обозначены</li>
    <li id="gosS">Команда согласна</li>
  </ul>
  <hr />
  <p id="Qt9R">Дополнительно - почитайте статью <a href="https://software-testing.ru/library/testing/general-testing/947-when-do-we-stop-testing" target="_blank">https://software-testing.ru/library/testing/general-testing/947-when-do-we-stop-testing</a> <br />Тут расписаны классные эвристики, которые связаны с критериями завершения тестирования.</p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/rhUnV45eYE5</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/rhUnV45eYE5?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/rhUnV45eYE5?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Как софты помогли мне стать человеком</title><pubDate>Thu, 23 Jan 2025 16:51:06 GMT</pubDate><media:content medium="image" url="https://img1.teletype.in/files/ca/82/ca826732-f6a9-479b-9a10-dc11d74230b0.png"></media:content><description><![CDATA[<img src="https://img1.teletype.in/files/43/db/43db9a7e-4215-4615-bbbc-92c2bf12dae1.png"></img>🤏 Всем привет! Меня зовут Павел и я уже добрых 6 лет тружусь в сфере QA.]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <figure id="Tc2Q" class="m_column">
    <img src="https://img1.teletype.in/files/43/db/43db9a7e-4215-4615-bbbc-92c2bf12dae1.png" width="1721" />
  </figure>
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="aRH8">🤏 Всем привет! Меня зовут Павел и я уже добрых 6 лет тружусь в сфере QA.</p>
    <p id="L88N">Начинал я не с вката, а с обычной джуновской позиции за сорок пят тыщ рублей и сейчас являюсь руководителем тестирования в рекламной компании.</p>
    <p id="5ftw">Характер у меня довольно скверный, тут я грешен, из за чего около половины(а то и больше) своего карьерного пути я бился головой о стену, которую с легкостью мог бы обойти, догадавшись о том, что мои хард скиллы(довольно кстати неплохие) это 30% дела.</p>
    <p id="CyKH">Если Лидерские качества и умение работать в команде у меня были на удовлетворительном уровне, то эмоциональный интеллект и коммуникация оставляли желать лучшего, от чего настрадались мои лиды.</p>
    <p id="Zdqv">Именно в этот период жизни я и начал меняться путем потребления новой и полезной информации.</p>
    <p id="Zao5">Для себя я в целом выделяю 3 ресурса, это:</p>
    <p id="0WE4"><em>1. Спросить у кого то, кто разбирается в теме</em></p>
    <p id="3cE6"><em>2. Интернет</em></p>
    <p id="BucB"><em>3. Книги</em></p>
    <p id="U3Ae">Я в основном использую третий вариант с применением первого. Иначе говоря, я спрашиваю у знающих людей книги, которые могут помочь, в сложившейся у меня ситуации.</p>
    <p id="gW3y">В данный момент таким человеком для вас являюсь я.</p>
  </section>
  <p id="2NH9">Так вот, какая же книга помогла мне встать на путь понимания себя и моей проблематики? Это книга &quot;Парадокс Шимпанзе&quot; Стива Питерса, критически ее рекомендую.</p>
  <hr />
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="aUe4">🤏 Давайте начнем с того, что же вообще такое софт скиллы. Кто то ответит, что это правильно разговаривать, и в целом будет прав,  но частично.</p>
    <p id="kT1s">Я бы дал вот какое определение: Софт скиллы - это совокупность твоих личностных качеств, направленных на взаимодействие с самим собой и другими людьми.</p>
    <p id="1fbZ">Иначе говоря, это не только правильная коммуникация, но и реакция на нестандартные ситуации, работа с гневом, обработка вашей головой ошибок и претензий, то как вы в пьяну разговариваете в конце концов.</p>
  </section>
  <hr />
  <section style="background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="uwPC">🤏 Какие бы я принципы выделил для успешного взаимодействия:</p>
    <p id="JsbW">Важно отметить, я не буду тут приводить примеры шаблонных разговоров или &quot;<em>А КАК ПРАВИЛЬНО ОТВЕЧАТЬ НА ЭТО?&quot;</em>. Это дело все довольно субъективное и правильную модель в разных ситуациях вы должны для себя выбрать сами.</p>
    <p id="lfdT">✍️ <em>1. Всё решается разговором</em></p>
    <p id="lgIG">Многие проблемы можно решить, просто словами через рот.</p>
    <p id="mcMX">Например, при недоразумении с продуктовой командой важно не обвинять, а задать вопросы и предложить решение.</p>
    <p id="TcDw">В одном из проектов QA специалист заметил, что баги исправляются медленно. Вместо обвинений он организовал встречу, где обсудил, какие сложности возникают у команды, и предложил свою помощь в тестировании той или иной фичи.</p>
    <p id="uN6d">Почему это здорово? Да просто потому что дешевле и правильнее.</p>
    <p id="OVgP">Слышал я где то заповедь любовных отношений &quot;Если вы ссоритесь, то вы должны быть вместе против проблемы, а не друг против друга&quot;</p>
    <p id="rZR6">То же самое в команде. Вместо того что кидать друг в друга камни просто соберитесь на встречу и обсудите все это дело.</p>
    <p id="fXdi">Важно понимать, что у каждого человека разный уровень владения софтами, в случае, который я приведу ниже, пусть это будет, например, разный уровень эмоционального интеллекта и коммуникации.</p>
    <p id="ccQd">Порой случается такое, что при поиске концов или решении какой-либо проблемы, кто-то упирается и так скажем &quot;не идет на контакт&quot;.</p>
    <p id="NNlI"><em>У этой ситуации есть несколько решений, давайте обсудим некоторые из них:</em></p>
    <p id="Ri30"><strong>Вариант 1:</strong> Вместо того, чтобы в личных сообщениях или тредах срать друг друга, призовите человека, который поможет спокойно урегулировать конфликт.</p>
    <p id="fyQF">Такое решение проблемы правда не всегда работает, ведь, такого человека может просто напросто не быть или если он есть, то он явно должен обладать высоким авторитетом и компетенциями (Да и желанием помочь до кучи)</p>
    <p id="WrU8"><strong>Вариант 2:</strong> Иногда человек может упираться на публике и в общих тредах или встречах до него достучаться практически невозможно.</p>
    <p id="eqPM">Возможно с ним лучше работает встреча наедине (1-1), где вы, применив навыки коммуникации, сможете договориться о урегулировании возникшего конфликта.</p>
    <p id="CbVP">Правильная коммуникация - это практика, где нужно уметь слушать и говорить.</p>
    <p id="1VxV">Эти две вещи определенно точно являются навыками, которые можно и нужно развивать.</p>
    <p id="3zpj">В этом лично мне помогли книги &quot;Я слышу вас насквозь&quot; Марка Гоулстона и &quot;Как разговаривать с кем угодно&quot; Ларри Кинга.</p>
    <p id="E62y">✍️ <em>2. Не все люди одинаковые и к каждому нужен свой подход</em></p>
    <p id="Pru0">Каждый человек уникален. Кто-то предпочитает получать четкие инструкции, а кто-то лучше работает в условиях свободы. Важно понимать, с кем вы общаетесь, и адаптировать стиль общения.</p>
    <p id="WexZ">Например, при тестировании новой функции один член команды может ожидать детализированного отчета, тогда как другому будет достаточно краткой сводки с основными проблемами.</p>
    <p id="RULb">✍️ <em>3. Разные ситуации требуют разного стиля коммуникации</em></p>
    <p id="eO8X"><em>Возьмем, к примеру, мат. </em></p>
    <p id="MHTi">Мат в целом вещь довольно полезная и при правильном использовании помогает подчеркнуть эмоциональность момента.</p>
    <p id="0aWh">Но вы должны помнить, что как бы вас компания или кто либо в ней не называл &quot;семьей&quot; общение во многих случаях остается все еще формальным.</p>
    <p id="5ono">Во-первых, никогда нельзя забывать, где и с кем ты говоришь. Я бы например не стал использовать мат на докладе перед топ-менеджерами какой-либо компании.</p>
    <p id="Am2U">Во-вторых, не каждый человек приемлет мат, и если вы будете с ним общаться матерными словами - вы просто потеряете авторитет в его глазах.</p>
    <p id="lKxL">Есть и обратная ситуация, кому то наоборот проще и комфортнее общаться, так скажем неформально.</p>
    <p id="rKIk">Это все очень тонкий лед, по которому идти нужно очень аккуратно, обдумывая каждый шаг.</p>
    <p id="rKEe"><em>Или например общение &quot;техническим языком&quot;.</em></p>
    <p id="B30L">Вы должны понимать, что бизнес не всегда хорошо технически подкован, например, как члены команды разработки, поэтому не стоит использовать в речи &quot;слишком технический язык&quot;. Это может повести за собой ряд проблем, например, таких как недооценка важности проблемы со стороны бизнеса. (Понятно дело с разработкой в большинстве случаев все обстоит наоборот)</p>
    <p id="61uF">✍️ <em>4. Сначала разберись в себе</em></p>
    <p id="9ML9">Темперамент человека невозможно изменить, вообще никак, но можно с ним подружиться.</p>
    <p id="jG04">Как это сделать? Нужно обуздать вытекающую из него вещь, а именно наши эмоции.</p>
    <p id="IIzT">Вы никак не сможете не злиться или иным языком &quot;не взрываться&quot; в каких-то стрессовых для вас ситуациях или ситуациях, когда вас &quot;выбили из колеи&quot;, эмоции будут и скорее всего сильные.</p>
    <p id="HxYi">Но если бы все в мире просто так &quot;взрывались&quot;, думаю мы бы уже давно погрязли в хаосе.</p>
    <p id="EcQc">Почему же этого не произошло?</p>
    <p id="MJfq">Потому что человек, который разобрался в себе, не даст хаотичному всплеску эмоций взять контроль над ситуацией. Он направит эту, не побоюсь этого слова, силу в нужное русло и в кратчайшие сроки перейдет от гнева к конструктиву.</p>
    <p id="IrsH">Поверьте, я знаю о чем говорю, потому что как раз у меня взрывной характер.</p>
    <p id="FMOP">Раньше это вставляло мне палки в колеса, но с помощью работы над собой, моя слабость стала одним из моих сильнейших оружий.</p>
    <p id="zNmH">✍️ <em>5. А стоит ли отвечать?</em></p>
    <p id="th12">Не всегда ситуация требует немедленного ответа или вообще его требует. Бывают моменты, когда лучше сделать паузу и дать себе и другим время на остыть и принять решение холодной головой, но бывают и ситуации, где ответ нужно дать здесь и сейчас.</p>
    <p id="vlqz">Пауза перед ответом присуща для ситуаций, когда оба или один из людей импульсивны и не всегда сдержаны.</p>
    <p id="iE9j">В таком случае, действительно, лучше взять паузу перед ответом и дать себе или человеку, с которым происходит диалог, успокоиться.</p>
    <p id="Oxnz">В то же время, если вы оба люди спокойные и &quot;воспламенить&quot; вас довольно тяжело, то скорее всего, ваш ответ или ответ человека, с которым вы коммуницируете уже обдуман.</p>
    <p id="YNaq">В таком случае я бы рекомендовал отвечать здесь и сейчас.</p>
    <p id="SUU4">Разного уровня конфликты в рабочей среде будут возникать повсеместно, и поверьте, не каждый из людей, с которыми вы будете работать, будет вам приятен.</p>
  </section>
  <p id="r9Gd">Чтобы научиться вести себя правильно в таких ситуациях, рекомендую прочитать книгу &quot;Как разговаривать с мудаками&quot; Марка Гоулстона.</p>
  <hr />
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="eHMi">🤏 <strong>Софт скиллы &quot;чтобы что?&quot; или как софты помогают в карьере QA инженера.</strong></p>
    <p id="B9Zz">Вот это самое &quot;Чтобы что?&quot; вы должны понять для самого себя.</p>
    <p id="FEee">Для каждого человека оно разное, потому что каждый из нас преследует разные цели.</p>
    <p id="pbCk">Например, если вы карьерист, то с помощью софт скиллов, вы легко сможете увеличить стоимость ваших услуг на рынке труда, с вами просто напросто будет приятно работать.</p>
    <p id="GEIo">Ну или если вы человек, который ищет интересных задач и сложных вызовов.</p>
    <p id="IBOD">Да пожалуйста!</p>
    <p id="RvKT">Если ваше руководство видит в вас человека с сильными софтами, то интересные задачи сами будут приходить к вам в руки. Иными словами, сложные проекты и задачи охотнее доверяют людям с высоким уровнем софтов, вам просто напросто больше доверяют.</p>
    <p id="r8yL">Я же для себя выделил свои &quot;Чтобы что?&quot;:</p>
    <p id="r2ke">✍️ <em>1. Улучшение взаимодействия с командой</em></p>
    <p id="tYgd">QA специалист часто работает в тесной связке с разработчиками, аналитиками и менеджерами. Продуктивная коммуникация помогает избегать конфликтов, находить общее решение и достигать целей быстрее.</p>
    <p id="ymWV">✍️ <em>2. Повышение видимости и влияния</em></p>
    <p id="Z2vo">Развитие лидерских качеств позволяет брать на себя инициативу в проектах, предлагать улучшения и становиться ценным участником команды. Если ваш уровень коммуникации и работа в разных стрессовых ситуациях на высоком уровне, то поверьте, какие то новые активности сами к вам будут приходить(да это не всегда хорошо, но интересно)</p>
    <p id="kRv2">✍️ <em>3. Продуктивное управление задачами</em></p>
    <p id="VLJh">Навыки тайм-менеджмента и приоритизации позволяют QA специалисту быть продуктивным, что делает его надежным сотрудником в глазах команды. Правильная и реальная оценка трудозатрат на то или иное действие это очень ценный скилл</p>
    <p id="0ANH">✍️ <em>4. Улучшение качества работы</em></p>
    <p id="HBwp">Критическое мышление помогает глубже анализировать проблемы и предлагать продуктивные решения.</p>
  </section>
  <hr />
  <section style="background-color:hsl(hsl(34,  84%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="2tIg">🔔 <strong>Какая мораль? </strong></p>
    <p id="l3W6">Не будьте мудаком и начинайте изменения прежде всего с себя.</p>
    <p id="1HE2">Виновата, в каком то косяке верхнеуровнево вся команда, и важно не то, что проблема произошла, а то, как вы ее проработали, и как эта проработка минимизировала вероятность возникновения ее в будущем.</p>
  </section>
  <p id="sL5k"></p>
  <p id="qGNO">Заходите, тут больше интересного - <a href="https://t.me/pashasqaway" target="_blank">https://t.me/pashasqaway</a></p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/eFdY6dcsp2S</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/eFdY6dcsp2S?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/eFdY6dcsp2S?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Soft skills, и где они обитают. </title><pubDate>Sun, 15 Dec 2024 09:36:09 GMT</pubDate><media:content medium="image" url="https://img4.teletype.in/files/b5/87/b587ddef-a0f7-4ffe-ab65-98ca610e0d11.png"></media:content><description><![CDATA[<img src="https://img2.teletype.in/files/9c/7a/9c7ae93e-414a-475c-8863-187a96204003.jpeg"></img>👋 Софт-скиллы (soft skills) — это универсальные, непрофессиональные навыки, связанные с личными качествами, умением взаимодействовать с людьми, организованностью и поведением.]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <figure id="dk3x" class="m_column">
    <img src="https://img2.teletype.in/files/9c/7a/9c7ae93e-414a-475c-8863-187a96204003.jpeg" width="1080" />
  </figure>
  <p id="NjNe">👋 <strong>Софт-скиллы (soft skills)</strong> — это универсальные, непрофессиональные навыки, связанные с личными качествами, умением взаимодействовать с людьми, организованностью и поведением.</p>
  <p id="46E7" data-align="center">У вас аж целых 4 года продуктового опыта? Вы не пропускаете баги в ПРОД? Вы без стороннего ПО можете сделать попарное тестирование? Вы глазами можете прочитать protobuf?</p>
  <p id="jM5k" data-align="center">ДА!</p>
  <p id="11ju" data-align="center">За 4 года вы так и не наладили свою коммуникация с командой и выполняете любые поручения, какими бы мудатскими они вам не казались?</p>
  <p id="fFB0" data-align="center">Ну да</p>
  <p id="kc1U" data-align="center">Поздравляю! Скорее всего вы технически подкованный(что пугает) ДЖУН!</p>
  <p id="60pM">🍀 <strong>Это я к чему. </strong></p>
  <p id="KjC2"><em>Технические знания(hard skills)</em> безусловно важны, но имея в багаже только это вы - тестировщик. Рабочая лошадка, которая на этапе тестирования хладнокровно выполняет свою работу, а потом дальше прячется в свой обособленный мир.</p>
  <p id="7nFC">Отличием QA инженера от тестировщика является то, что QA учавствует во всех этапах жизни ПО(в той или иной степени).</p>
  <p id="Dq3U">Чтобы это было возможным и правильным - НЕОБХОДИМО правильно общаться с людьми.</p>
  <p id="SKsH">💸 Люди, в большинстве своем, существа довольно эгоистичные, поэтому, начиная какую либо коммуникацию, несут за собой цель получения собственной выгоды, в чем бы она не заключалась. Довольно обширно для представления, сузим фокус до продуктовой команды.</p>
  <p id="i9mB">🔥 Чувствуете? В воздухе витает запах глинтвейна, улицы усыпаны снегом, а все дома сияют от гирлянд. Чудесное время года, а еще это время KPI за 4 квартал и год, от которых во многих местах зависит годовая премия.</p>
  <p id="cksm">Мальчик Андрей, который по совместительству тестировщик, вступил в декабрь с дергающимся глазом, потому что не был в отпуске уже пару лет, потому что &quot;Ну куда ты пойдешь? У нас релиз на носу, давай еще чуть чуть дожмем! <strong>ЭТО ВСЕ РАДИ КОМАНДЫ</strong>&quot;</p>
  <p id="FRJk">Он ждал покоя и январских праздников. Так же в декабрь вступил мальчик Антон, который по совместительству является проджект менеджером. Антон, не покладая ног, весь год пинал хуи(извините), постоянно выставляя невыполнимые сроки, давая амбициозные обещания бизнесу, при этом их не выполняя.</p>
  <p id="PIPb">Но хорошую премию хотят все. Антон прекрасно знал, что у него покладистая команда разработки, которая несмотря на весь абсурд его заданий, если что и на выходных поработает.</p>
  <p id="6TE4"><em>&quot;Команда! Этот год был не простой, мы все отлично потрудились и ОСТАЛОСЬ СОВСЕМ НЕМНОГО. Я прошу вас выложиться в этот декабрь. Есть пара тройка прооооостеньких релизов, которые мы должны были сделать за квартал. Ну да ошиблись, да не успели, но мы постараемся и закроем их за месяц!&quot;</em></p>
  <p id="E8Tu">Вы возможно подумаете, что Антон - дубина, и будете правы.</p>
  <p id="ZNlp">💪 Что же можно было сделать, чтобы избежать такой ситуации? <strong>Вовремя вынуть язык из задницы.</strong></p>
  <p id="9wq0">ПМ - не бог, которому ты должен поклоняться, в целом как и любой член команды. Скорее всего вы работаете в Agile, а значит он просто часть процесса, такая же шестеренка, как и вы.</p>
  <p id="rdpS">🔥 Качественный продукт(и ваша здоровая менталка) - это адекватные сроки, +- адекватное планирование, понятные требования и мозг, в головах людей, которые все это дело будут реализовывать.</p>
  <p id="wlgc">В начале и в продолжении квартала нужно было объяснить Антону, что он не прав. Конечно врятли бы случилось так, что каждый остался при чем то своем, все таки это игра, где вы в итоге приходите к компромиссу, но ситуация явно бы сгладилась.</p>
  <p id="sboQ">Нужно показать себя в меру дотошным и имеющим свою обоснованную позицию. &quot;Победив&quot; один раз, в следующем планировании(будем надеяться), Антон будет помнить, какую головную боль вы ему доставили и обратит больше внимания на реальность реализации чего либо.</p>
  <p id="ul4w">💌 Получилось как то много воды, но кажется, что вода со смыслом. Если расписывать детально, как правильно коммуницировать, то получится книга. Как же хорошо, что книги уже написаны за меня:</p>
  <p id="2riw"><em>&quot;Парадокс Шимпанзе&quot; Стив Питерс</em></p>
  <p id="HEe5"><em>&quot;Как разговаривать с мудаками&quot; Марк Гоулстон</em></p>
  <p id="V0BQ"><em>&quot;Я слышу вас насквозь&quot; Марк Гоулстон</em></p>
  <p id="1dtx"><em>&quot;Как разговаривать с кем угодно&quot; Ларри Кинг</em></p>
  <p id="AtAq"><em>&quot;45 татуировок менеджера&quot; Максим Батырев</em></p>
  <p id="MPrR"><em>&quot;45 татуировок личности&quot; Максим Батырев</em></p>
  <p id="8vew"><em>&quot;7 навыков высокоэффективных людей&quot; Стивен Кови</em></p>
  <p id="hTl4"><strong>Если вам понравилась книга - купите ее, не будьте мудаком!</strong></p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/pLRpFYlEXtq</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/pLRpFYlEXtq?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/pLRpFYlEXtq?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Паша и его QA way</title><pubDate>Sun, 01 Dec 2024 11:45:52 GMT</pubDate><description><![CDATA[<img src="https://img3.teletype.in/files/21/ab/21ab4366-3757-483b-851f-7e88bc76db3c.jpeg"></img>В бытности своей студентом, Паша понимал, что большая стипендия - это конечно круто, но нужны деньги на вещи, развлечения и женщин. Так как хотелось это все дело как то совмещать с учебой, мой выбор пал на магазин одежды Zara, где работал я продавцом-консультантом.  Честно говоря, продержался я там не долго. Абсолютно бесчеловечный рабочий график, и отношение людей к работникам, выбивало меня из колеи.Тут то он и узнал о QA]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="rS6g">В бытности своей студентом, Паша понимал, что большая стипендия - это конечно круто, но нужны деньги на вещи, развлечения и женщин. Так как хотелось это все дело как то совмещать с учебой, мой выбор пал на магазин одежды Zara, где работал я продавцом-консультантом. <br />Честно говоря, продержался я там не долго. Абсолютно бесчеловечный рабочий график, и отношение людей к работникам, выбивало меня из колеи.</p>
    <p id="YVmA">Паша начал думать. Как сделать так, чтобы минимизировать общение со случайными людьми и получать при этом достойную заработную плату и перспективы.<br /><br />Тетя Паши всю жизнь являлась его направляющей стрелой. С ней он всегда мог поговорить на любые темы, спросить совет, собственно с чем к ней и обратился.<br />Она как раз работала в свое время QA инженером и рассказала о тонкостях данной профессии.<br /><br />Дело было давно, вкатиться в тестирование было не так сложно, как сейчас. Вооружившись книгой Романа Савина &quot;Тестирование.дот&quot; и обложившись статьями с Хабр, Паша начал свое обучение. Знаете, я немного вам завидую, у вас есть ментор(<em>Я</em>), который ответит на любые ваши вопросы, на крайний случай есть ИИ, у него вот был только гугл и невероятное желание изменить свою жизнь. <br /><br />Я всегда был панком(<em>хочется верить, что и сейчас таковым остаюсь, просто немного повзрослел</em>), поэтому обучение довольно сильно затянулось. Ну вы сами подумайте, где обучение, а где пьянка в соседней комнате общаги? Тем не менее, по истечении трех месяцев, он посчитал, что все таки готов к собесам.<br />Жесть, морально было тяжело. Точной цифры не помню, но кажется он прошел собеседований 30, при этом получив оффер после 25ого. Паша был морально истощен, но был рад, ведь теперь он не просто студент технического университета, а <strong>QA ИНЖЕНЕР!</strong></p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="sPxy"><strong>CMD Soft</strong><br />Компания, которая разрабатывала CRM системы, тем, кто заниматься этим не хотел. Работал в основном с Knight Frank(не знаю живы они еще или нет). В чем были плюсы? <br /><br />Только в получении опыта. Оглядываясь сейчас на то время, пробирает дрожь. Абсолютно не адекватный тимлид, отсутствие тестовой документации вообще, им буквально говорили ее не писать, да если честно и писать ее времени не было, SoapApi(<em>Господь, похорони уже его</em>). Так как Паша тогда еще учился и нужно было ходить на пары и сдавать сессии, отпрашиваясь с работы, Паша копил &quot;долг по рабочим часам&quot;. Кстати зарплата у него была, что то вроде 45000 до вычета налогов(ужас).<br /><br />После сессии мой распорядок дня был примерно таким:<br />1. Подъем в 5.00<br />2. Автобус Королев - ВДНХ<br />3. Метро<br />4. В 9.00 он был на работе<br />5. В 21.00 он с работы уходил<br />6. Дома был примерно в 23-24<br />7. Повторить заново<br /><br />Проработав там около года(сейчас думаю, что это было ошибкой), Паша уволился и нашел себе новое место.</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="DtJn"><strong><em>Ай-Теко (зп 75000)</em></strong><br />Обычная аутсорс компания, пройдя собеседования туда, затем пройдя пару тройку собесов на разные проекты он попал в тогда еще Сбербанк.<br /><br />Проект назывался Реплика. Сбердевайсы(которые тогда были еще интересным отделом и делали что то новое) выкупили исходники проекта за рубежом и начали делать свой продукт. <br /><br />Представляла она собой диалоговый чат-бот. Было правда интересно. Жили мы в большом кластере микросервисов. Тогда Паша познакомился чуть ближе с Rest Api, Кибаной и кафкой. Была правда крутая команда. Паша, кажется, был счастлив, но хотелось больше денег и перспектив(Это самый главный двигатель моего прогресса).<br /><br />Он задумал уходить, о чем и упомянул на встрече техническому директору. Паша был полезным сотрудником, потому что тех.дир не захотел его отпускать и запустил довольно сложную процедуру выкупа него у аутсорс компании, с последующим устройством в штат Сбердевайсов. Тут то и началось веселье.</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="c2uN"><strong><em>Sberdevices (зп 230000)</em></strong><br />Увидев оффер, увеличиваюший  зп в 3 раза, глаза у Паши полезли на затылок. Это ж как так? Такие денжищи, шок.<br /><br />К тому времени он довольно неплохо улучшил свои софт скиллы, подтянул технику, я бы даже сказал, что был очень хорош в ремесле QA, наверное поэтому было предложено не просто перевестись в штат, а стать, что то типо техническим лидом небольшого кластера навыков, в которые входили Реплика, Новости и Visper. <br /><br />Любимым был конечно Visper. Представлял он собой инструмент для генерации презентаций и видео роликов. Создавался аватар, который вещал, написанный вами текст. Команда этого проекта была довольно открытой и веселой. Тогда Паша впервые начал интересоваться автотестами и понемногу изучать эту степь. <br /><br />Времени, к сожалению, приходилось больше уделять Новостям. Это обычный новостной навык, плюсом было то, что новости генерировались на стороне Visper, соответственно вещал их созданный аватар. Выглядело это интересно. У проекта был сложный backend, тогда Паша познакомился с тестами в Postman, чтобы хоть как то экономить время. Новости были чуть ли не главным навыком на экране умных устройств Сбера, поэтому частенько ранним утром их команде прилетало по шапке из за каких то проблем, зачастую вызванных не ними. Можно подумать, что это было минусом, но на самом деле очень здорово, что топ менеджерам не безразлична участь навыков и устройств. Это ведь значит они сами ими пользуются, смотрят что то и болеют за них(По моему личному мнению сейчас там далеко не так).<br /><br />Его лидом была тогда Яна(<em>Если ты это вдруг сейчас читаешь, то передаю тебе привет!</em>). С Яной они не сразу сошлись. У Паши довольно сложный характер, за который ей, кажется, частенько прилетало, но она видела в нем инвестицию, которая работала и работала хорошо. Она всегда в него верила и помогала(кстати помогает иногда до сих пор), ему нравилось с ней работать.<br /><br />Хорошее, в общем то, как и плохое, имеет свойство заканчиваться. Наступил кризис, обусловленный понятными всем событиями(СВО). Яна ушла из тестирования в менеджмент, Сбердевайсы превратились в машину по зарабатыванию денег, довольно бездушную машину. Visper заморозили(закрыли), реплика ушла куда-то(до сих пор не знаю куда) и остались одни новости, от которых Пашу уже довольно сильно тошнило. Тогда я начал помогать рекламному блоку девайсов под началом Валентина, который являлся там менеджером. Паша с ним довольно быстро нашел контакт. Валя напоминал и напоминает до сих пор мудреца, что то типо идущего к реке. <br /><br />Смена проекта конечно позитивно сказалась на состоянии, но что то было не то. Обстановка в направлении QA все больше напоминала цирк. Тогда то Паша и принял решение уйти из тестирования и стать Java разработчиком. Месяцы учебы, пара тройка прочитанных книг и вдруг озарение. &quot;Дорогой друг, ты ведь любил тестирование, дойти до того же уровня дохода с помощью разработки получится не совсем быстро(Про накрутку Паша почему то тогда не думал), а может пора просто уволиться из девайсов и пойти дальше?&quot;<br /><br />Идея казалась здравой. Он ушел с головой в автоматизацию, Java была более менее понятной, фреймворки учились, знания улучшались.<br />С самого начала своей карьеры в Сбере мы шли вместе с человеком, на которого он работает сейчас.</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="1Sdk">Upravel (зп NDA)<br />Сентябрь 2023 года. От текущей работы Пашу уже не то чтобы подташнивало, а тошнило. И тут я узнал, что один очень значимый и уважаемый им человек, уходит в другое место. Поговорив, мы сошлись на том, что Паша уйдет вместе с ним и займет позицию QA Lead. Так и произошло. <br /><br />Рекламная платформа, с черным ящиком вместо бэкенда и с верой в светлое будущее на фронте. Это самый сложный проект, с которым Паше, когда либо доводилось работать, но именно этим он и притягивал.<br /><br />Тут он разгулялся. Автоматизация фронта была не простой, но возможной. Разобраться в бэке тоже было не легко, даже больно, но реализуемо.<br /><strong>Паша снова счастлив и это хорошо!</strong><br /><br />&quot;Хули тут думать, что будет потом, <br />Что будет потом, мне по сути не важно.<br />Хули бояться, ну да, может буду бессилен,  <br />И кем то бесцельно сожжён,  <br />Но лучше хоть миг пылать в своём мире,  <br />Чем целую Вечность пылиться в чужом.&quot;</p>
  </section>
  <section style="background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="7Gyt">Конечно, были за все время и другие проекты. Удалось поработать на стартапы на Кипре и Нидерландах. Думаю, что появление таких &quot;халтурок&quot; - это обычный ход вещей. <br /><br />Теперь же в жизнь пришло менторство, которое приносит неплохой доход, да и социальная повестка тоже играет свою роль, все таки жизнь людей, пришедших ко мне, меняется в лучшую сторону.</p>
  </section>
  <p id="FuJn"><strong><em>Спасибо, ваш Паша.</em></strong></p>

]]></content:encoded></item><item><guid isPermaLink="true">https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE</guid><link>https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint</link><comments>https://teletype.in/@the7thsaint/mCuylji8DNE?utm_source=teletype&amp;utm_medium=feed_rss&amp;utm_campaign=the7thsaint#comments</comments><dc:creator>the7thsaint</dc:creator><title>Привет - это YOUR QA WAY</title><pubDate>Thu, 28 Nov 2024 19:53:26 GMT</pubDate><media:content medium="image" url="https://img4.teletype.in/files/f9/c9/f9c92021-e429-4f36-b121-c626acccc01c.png"></media:content><description><![CDATA[<img src="https://img2.teletype.in/files/d8/d6/d8d64bd2-a92a-442d-8456-26a5d3526dd7.jpeg"></img>Привет! Меня зовут Павел и у меня уже около 6 лет продуктового опыта в QA. Я прошел путь от джуновской позиции до руководителя направления тестирования и готов научить тебя!]]></description><content:encoded><![CDATA[
  <section style="background-color:hsl(hsl(170, 33%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="5ROJ">Привет!<br />Меня зовут Павел и у меня уже около 6 лет продуктового опыта в QA.</p>
    <p id="Y77u">Я прошел путь от джуновской позиции до руководителя направления тестирования, так что мне определенно есть, чем поделиться.</p>
    <p id="pMhg">Обучаю с нуля людей ремеслу QA.</p>
    <p id="kzSg">Помогу тебе устроиться на желаемую работу! Срок обучения в среднем 2.5 - 3 месяца</p>
    <figure id="y2rB" class="m_original">
      <img src="https://img2.teletype.in/files/97/77/977797ec-47b2-417a-9e67-f7390cb59a81.jpeg" width="1280" />
    </figure>
  </section>
  <p id="xx0n"></p>
  <h2 id="N1le" data-align="center"><em>Что ты получишь?</em></h2>
  <section style="background-color:hsl(hsl(323, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <ul id="Javl">
      <li id="Hlli">Высокооплачиваемую работу (Рассчитываем на оклад от 150 тыс. руб.)</li>
      <li id="vr7m">Навыки QA на уровне Middle.</li>
      <li id="UB1a">Комьюнити людей, с которыми можно обсудить процесс или поделиться успехами.</li>
    </ul>
    <ul id="lNUG">
      <li id="IOf3">Индивидуальный подход.</li>
      <li id="nPi2">Регулярные встречи, на которые я стараюсь приглашать спикеров, которые поделятся опытом и помогут углубиться в мир IT.</li>
      <li id="JuAh">Базу знаний со всеми возможными материалами, курсами, примерами выполнения задач и личными советами</li>
    </ul>
  </section>
  <h2 id="mu78" data-align="center"><em>Как же устроен процесс?</em></h2>
  <section style="background-color:hsl(hsl(199, 50%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <ol id="YYyD">
      <li id="dK1j"><strong><em>Консультация</em></strong><br />Мы проведем консультацию по наличию опыта у тебя и твоих предпочтений. Расскажу о программе нашего обучения</li>
      <li id="aYod"><strong><em>Сообщество</em></strong><br />Добавлю тебя в наше сообщество, где можно(и нужно) задавать вопросы, общаться в неформальной обстановке обо всем, а так же читать материалы, которые я предоставляю.</li>
      <li id="mPIp"><strong><em>Рабочее пространство</em></strong><br />Добавлю тебя на доску с материалами и практическими заданиями, которые необходимо выполнить, а так же передам, записанные мною видео с материалами спринта и доступ к приложениям, для улучшения навыков.</li>
      <li id="XhZS"><strong><em>Проверка знаний</em></strong><br />В конце каждого спринта мы будем проводить встречу, где будем общаться на темы спринта.</li>
      <li id="C9k7"><strong><em>Еженедельные встречи с обсуждениями</em></strong><br />Два раза в неделю у нас с ребятами проходят Дейли встречи, где мы делимся нашими успехами и трудностями(Да, да, прямо как в реальной команде). Я стараюсь подробно разбирать вопросы, которые были выдвинуты для обсуждения и иногда приглашаю спикеров для разбора кейсов и вопрос/ответ сессии.</li>
      <li id="JSjU"><strong><em>Вопросы</em></strong><br />Обучение очень индивидуально. Ты сможешь задать любые вопросы, а я подробно их разберу.</li>
      <li id="jPS7"><strong><em>Резюме и легенда</em></strong><br />Я составлю  легенду и резюме, с которыми ты пойдешь на собеседования.</li>
      <li id="8T4j"><strong><em>Собеседование со мной</em></strong><br />Проведу Мок-собеседование для оценки твоих знаний.</li>
      <li id="epY7"><strong><em>Сопровождение на собеседованиях</em></strong><br />Мы будем вместе разбирать твои собеседования, колкие вопросы и любые трудности, с которыми ты столкнешься.</li>
      <li id="IOwp"><strong><em>Сопровождение после трудоустройства</em></strong><br />Я не брошу тебя после трудоустройства. Я всегда открыт для решения проблем.</li>
      <li id="N1rr"><strong><em>Автоматизация тестирования</em></strong><br />Я дам тебе базу автоматизации тестирования на языке Java, что непременно даст тебе буст при поиске работы.</li>
    </ol>
  </section>
  <h2 id="UlCN" data-align="center"><em>Что же по цене?</em></h2>
  <section style="background-color:hsl(hsl(263, 48%, var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="RAKY">Стоимость моего обучения в формате доведения с нуля до оффера составляет 40 000р + 100% от первого оффера. (предоплата и постоплата могут быть разбиты на 2 части)</p>
    <p id="qGqF">Стоимость встречи-знакомства - Бесплатно</p>
    <p id="hZYe">Консультация(улучшение резюме, мок собес, разбор кейса с текущей работы) - 10 000/час</p>
    <p id="Q5qO">Так же ко мне можно отдельно придти и получить базовые знания о Java и базовых фреймворках тестирования. Длительность обучения составляет от 1 до 2х недель. По стоимости - 15 000р</p>
  </section>
  <h2 id="dsIu" data-align="center">Контакты</h2>
  <section style="background-color:hsl(hsl(0,   0%,  var(--autocolor-background-lightness, 95%)), 85%, 85%);">
    <p id="TljT">Услышимся тут - <a href="https://t.me/the7thsaint" target="_blank">https://t.me/the7thsaint</a></p>
    <p id="tGcL">Мог ТГ канал - <a href="https://t.me/pashasqaway" target="_blank">https://t.me/pashasqaway</a></p>
  </section>
  <h2 id="PCyv" data-align="center">Отзывы</h2>
  <figure id="4dGy" class="m_column">
    <iframe src="https://reviews.it-mentors.ru/reviews?id=131689953&theme=teletype-light"></iframe>
  </figure>
  <h3 id="oKrt">Подробнее про мой путь ты сможешь увидеть тут:</h3>
  <figure id="MLPv" class="m_column">
    <iframe src="https://www.youtube.com/embed/_4oK-Igp8H8?autoplay=0&loop=0&mute=0"></iframe>
  </figure>
  <p id="sztJ"><a href="https://teletype.in/@the7thsaint/oferta" target="_blank">Договор-оферта</a></p>
  <p id="1lQs"><a href="https://teletype.in/@the7thsaint/privacy" target="_blank"><u>Политика конфиденциальности</u></a></p>

]]></content:encoded></item></channel></rss>