Unda qazib chiqarish jarayonlarining bugungi holati, mavjud muammolar hamda ishlab chiqarish samaradorligini oshirish boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlar tanqidiy-tahliliy asosda muhokama qilindi.

Yigʻilishda geologiya-qidiruv ishlarini kengaytirish, yangi istiqbolli maydonlarni oʻzlashtirish, burgʻilash ishlarini jadallashtirish, ishchi quduqlardan maksimal darajada tabiiy gaz qazib olish, ishlab chiqarishga taʼsir qilayotgan texnik muammolarni bartaraf etish hamda kapital va joriy taʼmirlash ishlarini belgilangan muddatlarda yakunlash masalalari atroflicha koʻrib chiqildi.

Boshqaruv raisi har bir quduqning texnik holati, burgʻilash ishlarining borishi, geologik-texnik tadbirlar ijrosi va qazib chiqarish koʻrsatkichlari boʻyicha masʼullarning hisobotlarini tingladi. Mavjud imkoniyatlardan toʻliq foydalanish, ishlab chiqarish intizomini kuchaytirish, qarorlar ijrosini qatʼiy nazorat qilish hamda har bir texnologik jarayonning samaradorligini oshirish yuzasidan mutasaddilarga aniq vazifalar belgilab berildi.

Shuningdek ishchilarning ijtimoiy holatini yaxshilash boʻyicha qilinayotgan ishlar haqida ham axborot berildi.

Taʼkidlanganidek, mamlakatning energetik barqarorligini taʼminlashda "Shoʻrtan" koni alohida strategik ahamiyatga ega. Shu bois geologiya-qidiruvdan tortib burgʻilash, quduqlarni taʼmirlash va tabiiy gaz qazib chiqarishning har bir bosqichi Boshqaruv raisining shaxsiy nazorati ostida tashkil etilib, belgilangan chora-tadbirlarning oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishi yuzasidan masʼullarga qatʼiy topshiriqlar berildi.

Jamiyatda amalga oshirilayotgan transformatsiya jarayonlarida ishlab chiqarish samaradorligi, iqtisodiy barqarorlik va raqobatbardoshlik qanchalik muhim boʻlsa, inson kapitaliga sarmoya kiritish ham shunchalik ustuvor ahamiyat kasb etmoqda. Shu bois xodimlarning huquq va manfaatlarini himoya qilish, munosib mehnat va yashash sharoitlarini yaratish, ularni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash "Oʻzbekneftgaz" AJ Birlashgan kasaba uyushmasi qoʻmitasi faoliyatining bosh mezoniga aylangan.

2026-yilning birinchi yarmida bu borada amalga oshirilgan ishlar ana shu yondashuvning amaldagi natijasini yana bir bor namoyon qildi.

Huquq himoyasi — mehnat samaradorligining mustahkam asosi

Bugungi kunda Birlashgan kasaba uyushmasi tizimi tarkibidagi 30 ta korxona va tashkilotda mehnat qilayotgan 23 893 nafar xodimni qamrab olgan boʻlib, ularning deyarli barchasi kasaba uyushmasi aʼzosidir. Hisobot davrida tizimga yana 5 670 nafar yangi aʼzo qabul qilinib, "Oʻzbekgeofizika" AJ, "Neftgaz injiniring" MCHJ va "Neftgazmontaj" MCHJ xodimlari ham yagona ijtimoiy himoya tizimiga qoʻshildi.

Hisobot davrida mehnat munosabatlari bilan bogʻliq 1 105 ta murojaat koʻrib chiqildi va ularning 82 foizi ijobiy hal etildi. Shuningdek, 1 060 nafar xodimga huquqiy maslahat berildi, 33 ta mehnat nizosi oʻrganilib, 40 ta masala sudgacha boʻlgan tartibda hal qilindi. Kasaba uyushmasi vakillari 634 ta qisqartirish va attestatsiya jarayonida ishtirok etib, xodimlarning qonuniy huquqlari taʼminlanishi ustidan jamoatchilik nazoratini amalga oshirdi.

Jamoa shartnomalari — ijtimoiy barqarorlik kafolati

Mehnat munosabatlarida oʻzaro ishonchni mustahkamlashda jamoa shartnomalari muhim oʻrin tutadi. Hisobot davrida 12 ta boʻlinmada monitoring oʻtkazilib, aniqlangan 28 ta kamchilikning barchasi bartaraf etildi. Mehnat sharoitlari, ijtimoiy kafolatlar, moddiy ragʻbatlantirish va xodimlarni qoʻllab-quvvatlash masalalari doimiy nazoratda saqlandi.

Aniqlangan muammolar yuzasidan Jamiyat rahbariyatiga tegishli taqdimnomalar kiritilib, ularning ijrosi taʼminlandi.

Ijtimoiy himoya raqamlarda

Hisobot davrida ijtimoiy himoya va moddiy qoʻllab-quvvatlash tadbirlari uchun jami 5 milliard 396 million soʻm mablagʻ yoʻnaltirildi.

Jumladan:

• 1 952 nafar xodimga 2,686 mlrd soʻm moddiy yordam;

• 1 225 nafar xodimga 2,072 mlrd soʻm davolanish xarajatlari uchun koʻmak;

• 733 ta ehtiyojmand oilaga 584 mln soʻm;

• favqulodda vaziyatga tushgan 10 nafar fuqaroga 54 mln soʻm yordam koʻrsatildi.

Shuningdek, xodimlar birinchi nikohi, farzand tugʻilishi, farzandlari nikohi yoki yaqinlarini yoʻqotgan ogʻir kunlarda ham manzilli ijtimoiy koʻmak bilan qoʻllab-quvvatlandi.

Xavfsiz mehnat — eng muhim ustuvor vazifa

Neft-gaz sanoatida xavfsizlik birinchi oʻrinda turadi. Shu bois mehnat muhofazasi sohasida profilaktika ishlari yanada kuchaytirildi.

Yarim yil davomida 33 ta kompleks tekshiruv va 437 ta jamoatchilik nazorati tadbiri oʻtkazildi. Natijada 1 822 ta qoidabuzarlik aniqlanib, ularning 1 023 tasi bartaraf etildi.

8 006 nafar xodim tibbiy koʻrikdan oʻtkazildi. Ularga 7 444 dona maxsus kiyim, 5 811 juft maxsus oyoq kiyimi va 37 170 juft himoya qoʻlqoplari tarqatildi.

Eng muhimi, hisobot davrida ishlab chiqarishda baxtsiz hodisalar qayd etilmagani profilaktik tadbirlar samaradorligini yaqqol namoyon etdi.

Yashash sharoitlarini yaxshilash — insonga boʻlgan eʼtiborning amaliy ifodasi

Soʻnggi yillarda ishchi-xodimlarning yashash sharoitlarini tubdan yaxshilashga alohida eʼtibor qaratilmoqda.

Tizimdagi 135 ta yotoqxona va 32 ta vagon turidagi turar joylarda 3 537 nafar xodim uchun munosib yashash sharoiti yaratilgan.

Hisobot davrida 4 ta yotoqxona va 10 ta vagon uy toʻliq taʼmirlandi. Ayni paytda yana 14 ta yotoqxona va 2 ta vagon uyda rekonstruksiya ishlari davom etmoqda.

Belgilangan rejaga muvofiq, joriy yilning toʻqqiz oyligi yakuniga qadar taʼmirtalab 26 ta yotoqxona va 17 ta vagon uy toʻliq zamonaviy koʻrinishga keltiriladi.

Shu bilan birga, kasaba uyushmasi mablagʻlari hisobidan 4 500 dona sochiq va 5 000 dona choyshab xarid qilinib, xodimlarning ushbu ehtiyojlari toʻliq taʼminlandi.

Sifatli ovqatlanish va salomatlikka eʼtibor

Ishlab chiqarish samaradorligi, avvalo, inson salomatligi bilan chambarchas bogʻliq.

Bugungi kunda 5 527 nafar xodim bir mahal, 6 818 nafar xodim esa uch mahal sifatli bepul issiq ovqat bilan taʼminlanmoqda.

Sogʻlomlashtirish ishlari ham keng qamrovda tashkil etildi. Hisobot davrida 5 354 nafar xodim va ularning oila aʼzolari sanatoriy va dam olish maskanlarida sogʻlomlashtirildi. 3 540 nafar bolaning yozgi taʼtili mazmunli tashkil etildi, qariyb 2 ming nafar ishchi-xodim esa Jamiyat tizimidagi va mahalliy sogʻlomlashtirish muassasalarida dam oldi.

Bu ishlarga jami 16 milliard 225 million soʻm mablagʻ yoʻnaltirilib, uning 6 milliard 856 million soʻmi kasaba uyushmasi mablagʻlari hisobiga qoplandi.

Faqat ish emas, mazmunli hayot ham

Kasaba uyushmasi faoliyati faqat ijtimoiy himoya bilan cheklanib qolmayapti.

Hisobot davrida bayram tadbirlari, sport musobaqalari, teatr va muzeylarga tashriflar, konsert dasturlari hamda turistik sayohatlarda jami 45 ming nafardan ortiq xodim va ularning oila aʼzolari ishtirok etdi.

Madaniy-maʼrifiy va sport tadbirlari uchun 9 milliard 932 million soʻm mablagʻ yoʻnaltirildi.

Bu kabi tashabbuslar jamoada korporativ madaniyatni mustahkamlash, hamjihatlik muhitini yanada kuchaytirishga xizmat qilmoqda.

Yangi bosqich sari

Birlashgan kasaba uyushmasi qoʻmitasi oldidagi navbatdagi vazifalar ham aniq belgilangan.

Yaqin istiqbolda tibbiy xizmatlarni raqamlashtirish, yagona elektron platformani joriy etish, mehnat muhofazasi tizimini yanada takomillashtirish, sanatoriy va dam olish maskanlari infratuzilmasini kengaytirish ishlari davom ettiriladi.

Shuningdek, 2026–2028-yillarga moʻljallangan "Sogʻlom xodim", "Yosh mutaxassis", "Raqamli xodim", "Oila qadriyati", "Ayollar liderligi", "Oʻz uy-joyim", "Yashil energiya — yashil hayot" kabi yirik ijtimoiy loyihalarni amalga oshirish rejalashtirilgan.

Inson kapitali har qanday taraqqiyotning eng katta boyligidir. "Oʻzbekneftgaz" tizimida amalga oshirilayotgan ijtimoiy islohotlar ham aynan shu gʻoyaga xizmat qilmoqda. Xodim oʻzini himoyalangan, qadrlangan va qoʻllab-quvvatlangan jamoada mehnat qilar ekan, uning mehnat unumdorligi, tashabbuskorligi va kompaniya rivojiga qoʻshayotgan hissasi ham ortib boradi.

Shu maʼnoda Birlashgan kasaba uyushmasi qoʻmitasi nafaqat xodimlar huquqlarining ishonchli himoyachisi, balki inson qadrini yuksaltirish, ijtimoiy barqarorlikni taʼminlash va kuchli korporativ madaniyatni shakllantirishda muhim tayanchga aylanmoqda.

Habibulla Azizov

BKUQ raisi oʻrinbosari

Unda tomonlar Ustyurt mintaqasida amalga oshirilayotgan mahsulot taqsimotiga oid bitim (MTB) doirasidagi qo‘shma loyihalarning joriy holati va istiqbollarini muhokama qildilar.

Muzokaralar chog‘ida geologiya-qidiruv ishlarining borishi, geofizik ma’lumotlarni interpretatsiya qilish jarayonlarini jadallashtirish hamda 2026 yil yakuniga qadar quduq burg‘ilash ishlarini boshlash masalalariga alohida e’tibor qaratildi.

Tomonlar mazkur loyihaning strategik ahamiyatini ta’kidlab, uni muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun o‘zaro hamkorlikni yanada kengaytirishga tayyor ekanliklarini bildirdilar.

“O‘zbekneftgaz” AJ tomonidan loyihani samarali amalga oshirish uchun har tomonlama qo‘llab-quvvatlash ko‘rsatilishi qayd etildi.

“O‘zbekneftgaz” AJ Axborot xizmati

2026 yilgi forum “Investitsiyalar barqarorligi: yangi ufqlar, yangi sheriklik” mavzusida tashkil etilib, dunyoning 100 ta davlatidan 3400 dan ortiq xorijiy delegat ishtirok etishi kutilmoqda.

Muloqot davomida tomonlar seysmoqidiruv ishlari uchun mo‘ljallangan 20 ming kanalli 2 ta zamonaviy seysmik kompleksni xarid qilish masalalarini atroflicha muhokama qilib oldilar. Loyiha doirasida jami 40 mingga yaqin nod va 24 ta seysmovibratorni yetkazib berish nazarda tutilgan.

Shuningdek, muzokaralar chog‘ida loyihaning texnik va iqtisodiy jihatlari, shu jumladan shartnoma qiymatini maqbullashtirish imkoniyatlari ko‘rib chiqildi.

Tomonlar mazkur hamkorlik geologiya-qidiruv ishlari samaradorligini oshirish, zamonaviy texnologiyalarni joriy etish hamda neft-gaz sohasidagi investitsiyaviy hamkorlikni yanada kengaytirishga xizmat qilishini ta’kidladilar.

"O‘zbekneftgaz" AJ Axborot xizmati

Taʼkidlanganidek, joriy yil yanvar-aprel oylarida «GTL”zavodida 856 mln kub metr tabiiy gaz qayta ishlanib, 328,9 ming tonna sintetik mahsulot ishlab chiqarilgan. Shu bilan birga, ayrim muhim yoʻnalishlarda reja koʻrsatkichlari toʻliq bajarilmagani qayd etildi.

Muhokamalar davomida ishlab chiqarish barqarorligini taʼminlash, texnologik xavflarning oldini olish va qurilmalar ishonchliligini taʼminlash ishlari talab darajasida tashkil etilmagani koʻrsatib oʻtildi.

Xususan, joriy yil 21-may kuni tashqi elektr tizimidagi nosozlik sabab yagona elektr tarmogʻida chastota pasayishi oqibatida zavodni elektr energiyasi bilan taʼminlovchi ikki tarmoq favqulodda oʻchgani, bu esa bugʻ turbinali generatorning ham toʻxtashiga sabab boʻlib, ishlab chiqarish jarayonlarida uzilishlarni keltirib chiqargani qayd etildi.

Boshqaruv raisi tomonidan har bir texnologik jarayon, taʼmirlash ishlari va ishlab chiqarish barqarorligi ko‘zdan kechirilib, muammolarni kechiktirmasdan bartaraf etish, avariyaviy holatlarning oldini olish va texnologik intizomni kuchaytirish boʻyicha aniq vazifalar belgilandi.

Yigʻilishda debitor qarzdorliklarni undirish, moliyaviy intizomni mustahkamlash va tashqi kredit majburiyatlarini oʻz vaqtida bajarish masalalari ham qattiq tanqid qilindi. Xususan, tizim korxonalari hamda hamkor tashkilotlar hisobidan shakllangan qarzdorliklarni qisqartirish boʻyicha mutasaddilarga qatʼiy topshiriqlar berildi.

Muhokamalar yakunlari boʻyicha “Uzbekistan GTL” MCHJ rahbariga hayfsan intizomiy jazosi qoʻllanilib, belgilangan vazifalar ijrosi taʼminlanmagan taqdirda lavozimidan ozod qilinishi toʻgʻrisida ogohlantirildi.

Shuningdek, yigʻilishda joriy yil may oyida Shoʻrtan gaz kimyo majmuasida amalga oshirilgan texnologik taʼmirlash ishlari qisqa — 10 kun muddatda yakunlangani alohida eʼtirof etildi. Taʼmirlash ishlarining belgilangan muddatdan oldin tugallangani natijasida qoʻshimcha 32,4 mlrd soʻmlik mahsulot ishlab chiqarishga erishilgani taʼkidlandi.

Muhokamalar davomida ishlab chiqarish barqarorligi uchun muhim ahamiyatga ega boʻlgan GT-1201 kompressori masalasi ham atroflicha koʻrib chiqildi. Xususan, “Mitsubishi Heavy Industries Compressor Corporation” (Yaponiya) kompaniyasi tomonidan texnik audit qayta oʻtkazilib, tegishli nuqson dalolatnomalari rasmiylashtirilgani maʼlum qilindi.

Shu bilan birga, dunyoda kuzatilayotgan geosiyosiy vaziyat sharoitida ishlab chiqarish jarayonlari uzluksizligini taʼminlash uchun zarur boʻlgan moddiy-texnik resurslar va ehtiyot qismlar xaridini jadallashtirish zarurligi taʼkidlandi.

Muhokamalar davomida Shoʻrtan majmuasi ishga tushirilganidan buyon yangi turdagi yuqori qoʻshilgan qiymatli mahsulotlar ishlab chiqarish boʻyicha yetarli ishlar amalga oshirilmagani tanqidiy baholandi. Shu munosabat bilan “Uzbekistan GTL” hamda Shoʻrtan gaz kimyo majmuasining mavjud xomashyo bazasi negizida bozorbop va raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarishga qaratilgan yangi investitsiya loyihalarini ishlab chiqish boʻyicha topshiriqlar berildi.

Yigʻilishda Shoʻrtan gaz kimyo majmuasining 25 yillik yubiley tadbirlarini yuqori saviyada tashkil etish masalalari ham koʻrib chiqildi. Xususan, neft-gaz sohasi va majmua faoliyatini oʻzida aks ettiruvchi zamonaviy stella barpo etish, yubiley tadbirlarini munosib darajada oʻtkazish boʻyicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish vazifasi qoʻyildi.

Shuningdek, safar davomida Shoʻrtan neft va gaz qazib chiqarish boshqarmasining mavjud ishlab chiqarish holati, quduqlar samaradorligi, geologik-texnik tadbirlar, burgʻilash jarayonlari, kompressor stansiyalari faoliyati va elektr taʼminoti bilan bogʻliq masalalar ham joyida o‘rganildi.

Qayd etilganidek, 2026-yil 23-may holatiga boshqarma tomonidan 2 mlrd 623,5 mln kub metr tabiiy gaz, 37,4 ming tonna gaz kondensati, 74,9 ming tonna suyultirilgan gaz va 220 tonna oltingugurt ishlab chiqarilgan. Shu bilan birga, ayrim yoʻnalishlarda oʻsish surʼatlari kutilgan darajada taʼminlanmagani, xususan, tabiiy gaz va gaz kondensati ishlab chiqarish hajmlarida pasayish kuzatilayotgani taʼkidlandi.

Yigʻilishda bugungi murakkab sharoitda qazib chiqarishni barqaror saqlash har bir quduq, har bir texnologik jarayon va har bir boshqaruv qarorini chuqur tahlil qilishni talab etishi qayd etildi. Shu munosabat bilan Boshqaruv raisi tomonidan barcha jarayonlarni qoʻlbola yondashuv emas, aniq hisob-kitob va tizimli reja asosida tashkil etish boʻyicha qatʼiy vazifalar belgilab berildi.

Xususan, “Shlyumberje” kompaniyasi bilan hamkorlikda "Shoʻrtan" va "Niyoz" konlaridagi tabiiy tushish holatini qayta tahlil qilish, yangi quduqlarni qisqa muddatlarda ishga tushirish, konservatsiyadagi quduqlarni qayta tiklash hamda burgʻilash ishlarini jadallashtirish boʻyicha aniq muddatli topshiriqlar berildi.

Muhokamalarda avariyaviy toʻxtalishlar ham alohida koʻrib chiqildi. Hisobot davrida yuz bergan toʻxtalishlarning asosiy qismi kompressor stansiyalari va elektr taʼminoti bilan bogʻliq ekani qayd etildi. Shu munosabat bilan kompressor agregatlarini taʼmirlash, ehtiyot qismlar zaxirasini shakllantirish, elektr tarmoqlarini modernizatsiya qilish hamda sozlash ishlarini tezlashtirish boʻyicha tezkor choralar belgilandi.

Shu bilan birga, mavjud quduqlar imkoniyatlaridan samarali foydalanish, geologik-texnik tadbirlarni oʻz vaqtida bajarish va texnologik yoʻqotishlarni kamaytirish hisobidan yil yakuniga qadar kunlik qazib chiqarish hajmini qoʻshimcha 1 mln kub metrga oshirish vazifasi qoʻyildi.

Yigʻilish yakunida Boshqaruv raisi tomonidan har bir yoʻnalish kesimida shaxsiy masʼuliyat kuchaytirilishi, belgilangan vazifalar ijrosi qatʼiy nazorat qilinishi hamda qazib chiqarish barqarorligini taʼminlash boʻyicha barcha zarur choralar koʻrilishi taʼkidlandi.

“Oʻzbekneftgaz” AJ Axborot xizmati

Yigʻilishda taʼkidlanganidek, ijro intizomi davlat organlari va tashkilotlar faoliyati samaradorligini taʼminlovchi muhim tizim hisoblanadi. Xususan, davlat rahbari, Prezident Administratsiyasi hamda hukumat tomonidan “Ijro.gov.uz” tizimi orqali berilgan nazorat topshiriqlari ijrosi yuzasidan amalga oshirilgan ishlar tahlil qilindi. Qayd etilishicha, may oyida nazoratda turgan barcha topshiriqlarning ijrosi toʻliq taʼminlangan.

Shu bilan birga, iyun oyida nazoratda turgan topshiriqlar soni sezilarli darajada ortishi munosabati bilan ularni barvaqt va sifatli bajarish boʻyicha “yoʻl xaritalari” hamda kalendar jadvallari ishlab chiqilgani maʼlum qilindi. Masʼullarga topshiriqlarni belgilangan muddatdan kamida 5 kun oldin taʼminlash, ijro jarayonini doimiy nazoratda ushlash va tegishli idoralar bilan hamkorlikda ish olib borish vazifasi yuklatildi.

Yigʻilishda, shuningdek, 2026-yil I-chorak KPI natijalari ham koʻrib chiqildi. “Oʻzbekneftgaz” AJ respublika tashkilotlari reytingida 17-oʻrinni egallab, oʻtgan yilning mos davriga nisbatan 5-pogʻonaga yuqorilagani qayd etildi. Ayni paytda, II-chorakda bajarilishi kutilayotgan koʻrsatkichlar, jumladan aholi muammolarini tinglash maqsadida hududlarda sayyor qabullar oʻtkazish masalalariga alohida eʼtibor qaratildi.

Yigʻilish yakunida Boshqaruv raisi tomonidan berilgan topshiriqlar ijrosini qatʼiy nazoratga olish, muddati oʻtgan vazifalarni qisqa muddatlarda bartaraf etish hamda kelgusida har bir topshiriqning oʻz vaqtida va sifatli bajarilishini taʼminlash yuzasidan masʼullarga tegishli koʻrsatmalar berildi.

“Oʻzbekneftgaz” AJ Axborot xizmati

Strategiya loyiha ofisi bosh mutaxassisi lavozimi uchun malakaviy talablar:

• Jamiyat rivojlanish strategiyasini ishlab chiqish va yangilash jarayonida ishtirok etish;
• Rahbariyat uchun tahliliy materiallar, taqdimotlar va hisobotlar tayyorlash;
• Strategik tashabbuslar va loyihalarni amalga oshirishni analitik jihatdan qoʻllab-quvvatlash;
• Asosiy samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI)ni yigʻish, tahlil qilish va monitoring olib borish;
• Strategik loyihalar boʻyicha moliyaviy-iqtisodiy modellalarni ishlab chiqishda ishtirok etish;
• Strategik koʻrsatkichlar boʻyicha muntazam boshqaruv hisobotlarini tayyorlash;
• Maʻlumotlarni yigʻish va strategik tashabbuslarni amalga oshirish masalalarida biznes boʻlinmalar bilan hamkorlik qilish;
• Qiyosiy tahlil (benchmarking) oʻtkazish hamda ilgʻor xalqaro tajribalarni oʻrganish.

Professional talablar

• Iqtisodiyot, moliya, menejment, injiniring, neft-gaz sohasi yoki turdosh yoʻnalishlar boʻyicha oliy maʻlumot;
• Strategiya, analitika, konsalting yoki loyiha boshqaruvi sohasida kamida 3 yillik relevant ish tajribasi;
• Quyidagi yoʻnalishlarda ishonchli koʻnikmalar:
- maʻlumotlarni analitik qayta ishlash;
- taqdimot materiallarini tayyorlash (PowerPoint);
- Excel dasturidan ilgʻor darajada foydalanish;
• Moliyaviy tahlil va investitsion loyihalarni baholash asoslarini bilish;
• Moliyaviy modellashtirish boʻyicha bazaviy bilim va tajriba;
• Neft-gaz sohasi hamda asosiy biznes jarayonlarini tushunish — ustunlik hisoblanadi;
• Maʻlumotlarni tizimlashtirish va ular bilan ishlash koʻnikmasi;
• Analitik va BI vositalari bilan ishlash tajribasi — ustunlik hisoblanadi;
• Jamoada samarali ishlash va belgilangan muddatlarga rioya qilish qobiliyati.
• Til boʻyicha talablar: Oʻzbek, rus, ingliz tillarini erkin darajada bilish majburiy (qoʻshimcha xorijiy tillarni bilish ustunlik beradi).

Quyidagilar ustunlik beriladi:

• Boshqaruv konsaltingi yoki yirik sanoat kompaniyalarida ish tajribasi;
• Moliyaviy modellashtirish boʻyicha kuchli koʻnikmalar;
• Maʻlumotlarni tahlil qilish va BI vositalari (Power BI, SQL va boshqalar)ni bilish;
• Strategik loyihalarda ishtirok etganlik tajribasi.

Rezyume/obyektivlarni ushbu havola orqali yuborish mumkin: https://www.ung.uz/about/vacancy/21/sub/46/1
Muddat: 2026-yil 1 iyuniga qadar

Qo‘shimcha ma’lumot uchun murojaat: +(99871) 207-27-72 (23-36, 25-69).

“Oʻzbekneftgaz” AJ Axborot xizmati

Unda burgʻilash uskunalarini yetkazib berish, geofizika xizmatlari va yuqori haroratga chidamli quduq uskunalarini xarid qilish masalalari muhokama qilindi.

Dastlab “CNPC” kompaniyasi bilan soʻnggi vaqtda yaqin va oʻzaro ishonchli hamkorlik munosabatlari yoʻlga qoʻyilgani, kompaniya tarkibidagi tashkilotlar bilan qator manfaatli shartnomalar imzolanib, bugungi kunda amaliy ishlar olib borilayotganini alohida taʼkidlandi.

Uchrashuv davomida tomonlar oʻrtasida imzolangan yuk koʻtarish quvvati 650 tonna boʻlgan ZJ90 rusumli burgʻilash qurilmasini yetkazib berish boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlar koʻrib chiqildi.

Muzokaralarda geofizika xizmatlari sohasidagi hamkorlik yoʻnalishlari ham muhokama qilindi. Xususan, 4500-6000 metrgacha boʻlgan chuqur quduqlarda karotaj, sinov va perforatsiya ishlarini amalga oshirish boʻyicha takliflar koʻrib chiqildi.

“Oʻzbekneftgaz” tomonidan yuqori haroratli — 200°S gacha boʻlgan quduqlarda geofizika ishlarini amalga oshirish uchun "CNLC" kompaniyasi taqdim etgan tijorat takliflarini raqobatbardosh va maqbul shartlar asosida qayta koʻrib chiqish bildirildi.

Shuningdek, “Oʻzbekgeofizika” AJ uchun yuqori harorat va bosimga chidamli geofizik quduq uskunalarini xarid qilish masalasi ham kun tartibidan oʻrin oldi. Tomonlar ushbu yoʻnalishda texnik talablar, uskunalarning ishonchliligi va narx parametrlarini atroflicha muhokama qildilar.

Muzokaralar davomida perforatsiya ishlarini mahalliylashtirish va sohada zamonaviy texnologiyalarni joriy etish maqsadida qoʻshma korxona tashkil etish taklifi ham bildirildi. Bu borada alohida ishchi guruh tuzish, loyihani xalqaro standartlar va zamon talablari asosida shakllantirish zarurligi qayd etildi.

Uchrashuv yakunida hamkorlikni oʻzaro manfaatli shartlar asosida rivojlantirish, texnik yechimlarni takomillashtirish va raqobatbardosh tijorat takliflarini ishlab chiqish boʻyicha kelishuvlarga erishildi.

“Oʻzbekneftgaz” AJ Axborot xizmati

Shuningdek, masʼullar tomonidan olib borilayotgan ishlar, burgʻilash jarayonlari va quduqlarni ishga tushirish boʻyicha taqdimotlar qilindi.

Oʻrganishlar davomida Boshqaruv raisi tomonidan geologiya-qidiruv ishlarini tizimli tashkil etish, har bir quduq boʻyicha natijadorlikni oshirish, texnologik jarayonlarni qatʼiy nazorat qilish va ishlab chiqarishda uzilishlarga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha tegishli topshiriqlar berildi.

Xususan, quduqlarni burgʻilash va kapital taʼmirlash ishlari boʻyicha namunaviy loyiha ishlab chiqish taklifi ilgari surildi. Unda quduq turidan qatʼi nazar, ishlarni amalga oshirish muddatlari, texnik parametrlar, bosqichma-bosqich jarayonlar, zarur texnika va resurslar hamda kutilayotgan natijalar aniq belgilab qoʻyilishi zarurligi taʼkidlandi.

Qayd etilganidek, bunday yagona tizim asosida ishlash orqali ortiqcha vaqt yoʻqotish, tashkiliy uzilishlar va kechikishlarning oldini olish, shuningdek, har bir jarayon boʻyicha aniq masʼuliyat va nazorat mexanizmlarini shakllantirish mumkin boʻladi.

Shu bilan birga, ishchi-xodimlar uchun xavfsiz va munosib mehnat sharoitlarini taʼminlash, obyektlarda texnik va texnologik talablarga qatʼiy rioya qilish zarurligi alohida taʼkidlandi.

"Oʻzbekneftgaz" AJ Axborot xizmati

Unda Jamiyat tomonidan soʻnggi yillarda erishilgan moliyaviy natijalar, transformatsiya jarayonlari, korporativ boshqaruv tizimini takomillashtirish boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlar hamda kompaniyaning moliyaviy barqarorligini mustahkamlashga qaratilgan chora-tadbirlar haqida maʼlumot berildi.

Shuningdek, davlat tomonidan koʻrsatilayotgan tizimli qoʻllab-quvvatlash, geologiya-qidiruv ishlarini kengaytirish, ishlab chiqarish hajmlarini oshirish hamda istiqboldagi investitsiya loyihalari yuzasidan taqdimot oʻtkazildi.

Investorlar oʻzlarini qiziqtirgan masalalar yuzasidan maʻlumotlarga ega boʻlishdi hamda kelgusida ochiq va konstruktiv muloqotni davom ettirishga tayyor ekanliklarini taʻkidladilar.

"Oʻzbekneftgaz" AJ Axborot xizmati