Квалификационные требования к должности главного специалиста проектного офиса стратегии:

• Участие в разработке и актуализации стратегии развития Общества;
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетности для руководства;
• Аналитическое сопровождение реализации стратегических инициатив и проектов;
• Сбор, анализ и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI);
• Участие в разработке финансово-экономических моделей стратегических проектов;
• Подготовка регулярной управленческой отчетности по стратегическим показателям;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам сбора данных и реализации стратегических инициатив;
• Проведение сравнительного анализа (benchmarking) и изучение лучших международных практик.

Профессиональные требования

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, инженерии, нефтегазового дела или смежных направлений;
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в области стратегии, аналитики, консалтинга или управления проектами;
• Уверенные навыки в следующих направлениях:
— аналитическая обработка данных;
— подготовка презентационных материалов (PowerPoint);
— продвинутое использование Excel;
• Знание основ финансового анализа и оценки инвестиционных проектов;
• Базовые знания и опыт в области финансового моделирования;
• Понимание нефтегазовой отрасли и ключевых бизнес-процессов — является преимуществом;
• Навыки систематизации информации и работы с данными;
• Опыт работы с аналитическими и BI-инструментами — является преимуществом;
• Способность эффективно работать в команде и соблюдать установленные сроки.

Требования к языкам

Свободное владение узбекским, русским и английским языками обязательно (знание дополнительных иностранных языков является преимуществом).

Преимуществом будет

• Опыт работы в управленческом консалтинге или крупных индустриальных компаниях;
• Сильные навыки финансового моделирования;
• Владение инструментами анализа данных и BI (Power BI, SQL и др.);
• Опыт участия в стратегических проектах.

Резюме/объективки можно направить по следующей ссылке:
UNG Vakansiya sahifasi

Срок подачи документов: до 1 июня 2026 года.

Дополнительная информация: +(99871) 207-27-72 (23-36, 25-69).

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз».

В ходе встречи были обсуждены вопросы поставки бурового оборудования, оказания геофизических услуг, а также закупки скважинного оборудования, устойчивого к высоким температурам.

В начале переговоров было особо отмечено, что в последнее время между АО «Узбекнефтегаз» и компанией «CNPC» налажены тесные и доверительные партнёрские отношения. Подчёркивалось, что с организациями, входящими в структуру компании, подписан ряд взаимовыгодных контрактов, по которым в настоящее время ведётся практическая работа.

В ходе встречи стороны рассмотрели ход реализации проекта по поставке буровой установки марки ZJ90 грузоподъёмностью 650 тонн, контракт на поставку которой был ранее подписан между сторонами.

В рамках переговоров также были обсуждены направления сотрудничества в сфере геофизических услуг. В частности, рассмотрены предложения по проведению каротажных, испытательных и перфорационных работ в глубоких скважинах глубиной до 4500–6000 метров.

Со стороны АО «Узбекнефтегаз» было отмечено, что представленные компанией «CNLC» коммерческие предложения по проведению геофизических работ в высокотемпературных скважинах до 200°С требуют дополнительного пересмотра с учётом необходимости формирования конкурентоспособных и приемлемых условий.

Кроме того, в повестку встречи был включён вопрос закупки для АО «Узбекгеофизика» геофизического скважинного оборудования, устойчивого к высоким температурам и давлению. Стороны подробно обсудили технические требования, надёжность оборудования и ценовые параметры.

В ходе переговоров также была озвучена инициатива по созданию совместного предприятия в целях локализации перфорационных работ и внедрения современных технологий в отрасли. В этой связи была отмечена необходимость формирования отдельной рабочей группы и реализации проекта в соответствии с международными стандартами и современными требованиями.

По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем развитии сотрудничества на взаимовыгодной основе, совершенствовании технических решений и подготовке конкурентоспособных коммерческих предложений.

Пресс-служба АО «Узбекнефтегаз»

Квалификационные требования к Руководителю проектного офиса стратегии АО «Узбекнефтегаз» следующие:

• образование: высшее (экономика, финансы, менеджмент, нефтегазовое дело);

· Релевантный опыт работы не менее 7 лет, включая:

не менее 3 лет на руководящих позициях;

опыт в области стратегии, управленческого консалтинга или управления проектами.;

· Подтвержденная экспертиза в разработке и реализации корпоративных стратегий;

· Практический опыт управления портфелем проектов и кросс-функциональными командами;

· Глубокое понимание нефтегазовой отрасли и ключевых бизнес-процессов;

· Уверенное владение инструментарием:

- стратегического анализа;

- финансового моделирования;

- оценки инвестиционной эффективности (NPV, IRR);

- управления эффективностью (KPI).

· Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов для топ-менеджмента и коллегиальных органов управления;

· Опыт взаимодействия с Наблюдательным советом и акционером — как преимущество;

· Знание современных подходов и методологий управления проектами (PMO, Agile, Waterfall, Hybrid).

Требования к языкам:

Английский — свободное владение (обязательно);

Русский — свободное владение (обязательно);

Узбекский — свободное владение (обязательно);

Дополнительные иностранные языки — как преимущество.

Требования к знаниям и навыкам:

·      Стратегическое и аналитическое мышление.

·      Развитые лидерские качества и управленческая зрелость.

·      Навыки кросс-функционального и stakeholder-взаимодействия.

·      Эффективная деловая коммуникация и презентационные навыки.

·      Ориентация на результат и достижение целевых показателей.

·      Способность работать в условиях высокой неопределенности и многозадачности.

·      Навыки принятия управленческих решений на уровне топ-менеджмента.

·      Управление изменениями (change management).

·      Опыт работы в международных консалтинговых компаниях (Big4, Strategy consulting — McKinsey, BCG и др.)

·      Наличие международных профессиональных квалификаций (PMP, CFA, ACCA, MBA и др.)

·      Участие в крупных трансформационных или цифровых проектах

·      Опыт работы в международной среде и взаимодействия с зарубежными партнерами

Формат занятости

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан

• Полная занятость (офисный формат работы)

• График: 5-дневная рабочая неделя

• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

Отправлять резюме/объективки по ссылке: (https://www.ung.uz/about/vacancy/21/sub/46/1)
до 1 июня 2026 года

Для дополнительной информации звонить по номеру +(99871) 207-27-72 (23-36, 23-34).

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

В рамках встречи участникам была представлена информация о финансовых результатах Общества за последние годы, реализуемых трансформационных процессах, проводимой работе по совершенствованию системы корпоративного управления, а также мерах, направленных на дальнейшее укрепление финансовой устойчивости компании.

Также стороны обсудили вопросы государственной поддержки, расширения геологоразведочных работ, увеличения производственных показателей и реализации перспективных инвестиционных проектов.

По итогам встречи инвесторы получили разъяснения по интересующим вопросам и отметили важность продолжения открытого и конструктивного взаимодействия.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

В начале повестки дня были подробно проанализированы итоги 28-й Международной выставки и конференции «Нефть и газ Узбекистана – OGU-2026», прошедшей 12–14 мая текущего года. Следует отметить, что в данном мероприятии приняли участие около 580 компаний и финансовых структур из 34 стран, а АО «Узбекнефтегаз» провело более 50 встреч и переговоров.

Вместе с тем были проанализированы вопросы подготовки, организации и проведения мероприятия, а ответственным лицам поручено разработать конкретные предложения по проведению мероприятия следующего года на ещё более высоком уровне.

Также было дано поручение подготовить «дорожные карты» по практической реализации ряда важных договорённостей, достигнутых в рамках «OGU-2026» с такими ведущими зарубежными компаниями, как «SOCAR», «British Petroleum», «Baker Hughes», «Schlumberger», «Burintech» и «SinoSure».

Были определены конкретные задачи по обеспечению эффективного участия АО «Узбекнефтегаз» в международной выставке «Baku Energy Week – 2026», которая пройдёт 1–3 июня текущего года в столице Азербайджана — городе Баку.

Председатель правления также поставил задачи ответственным лицам по вопросам социальной поддержки и оздоровления работников, в частности по восстановлению здоровья сотрудников предприятий компании на основании результатов медицинских осмотров, организации их лечения с участием квалифицированных врачей, проведению хирургических операций, а также эффективной организации летнего отдыха их детей.

В ходе совещания были также определены конкретные меры по цифровизации процессов выделения путёвок в санатории и зоны отдыха для работников, сокращению излишнего документооборота, а также расширению сотрудничества с санаторно-оздоровительными учреждениями.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

В интеллектуальном соревновании приняли участие 20 команд, состоящих из представителей министерств, отраслевых предприятий, международных и сервисных компаний, работающих в энергетической и нефтегазовой сферах. В ходе турнира участники продемонстрировали не только профессиональные знания, но и навыки оперативного мышления, аналитического подхода и эффективной командной работы.

Программа Business Quiz включала различные интеллектуальные этапы, посвящённые энергетике, нефтегазовой промышленности, инновациям, международному сотрудничеству, корпоративной культуре и современным технологиям. Вопросы требовали от участников не только теоретических знаний, но и практического опыта, а также широкого кругозора.

Сформировавшаяся в ходе мероприятия атмосфера дружеского и здорового соперничества стала важной площадкой для установления новых контактов между молодыми специалистами, обмена опытом и укрепления корпоративного взаимодействия.

По итогам интеллектуального состязания команды, показавшие наилучшие результаты, были признаны победителями:

1-е место — команда АО «Узбекнефтегаз».
2-е место — команда АО «UzGasTrade».
3-е место — команда АО «Узтрансгаз».

Данный интеллектуальный турнир, организованный в рамках OGU 2026, ещё раз продемонстрировал, что знания и профессиональный потенциал являются главной движущей силой энергетической отрасли.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

Одной из наиболее активных площадок мероприятия стал корпоративный стенд «Узбекнефтегаз». Здесь был организован ряд встреч с ведущими компаниями, инвесторами и отраслевыми экспертами, прибывшими из различных стран мира. В центре обсуждений находились вопросы расширения сотрудничества в нефтегазовой и нефтегазохимической сферах, внедрения инновационных технологий, а также реализации совместных проектов.

В рамках выставки представители АО «Узбекнефтегаз» провели переговоры более чем с 35 зарубежными компаниями из Франции, Германии, США, Великобритании, Италии, Индии, Китая, России и других стран. Среди них — такие крупные международные компании, как «Arkema», «KBR Inc.», «ILF Consulting Engineers», «Haldor Topsoe», «Rossari Biotech», «Zeppelin» и «SIBUR».

В ходе переговоров были рассмотрены перспективные инициативы по локализации производства химической продукции, внедрению технологий глубокой переработки нефти и газа, использованию инновационных материалов, а также модернизации промышленных объектов.

Особое внимание было уделено вопросам энергоэффективности, экологической устойчивости и внедрения «зелёных» технологий в производственные процессы. Зарубежные компании проявили высокий интерес к масштабным реформам, реализуемым в нефтегазовой отрасли Узбекистана, а также к возможностям долгосрочного инвестиционного сотрудничества.

Вместе с тем делегация АО «Узбекнефтегаз» посетила стенды зарубежных компаний, где ознакомилась с современными технологическими решениями в энергетической сфере, инженерными разработками и передовым международным опытом. Подобные встречи играют важную роль не только с точки зрения обмена опытом, но и как прочная основа для будущих совместных проектов.

OGU-2026 сегодня ещё больше укрепляет репутацию Узбекистана как открытого и привлекательного для инвестиций энергетического рынка, демонстрируя возрастающую роль страны в международном энергетическом сотрудничестве.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

В начале встречи было подчеркнуто, что «Узбекнефтегаз» уделяет особое внимание расширению сотрудничества с американскими партнёрами. Также было отмечено, что компания проводит системную работу по привлечению передовых технологий в нефтегазовую отрасль и повышению эффективности производства.

В ходе переговоров были обсуждены работы, реализуемые в рамках соглашения о сотрудничестве, подписанного в апреле текущего года между «Узбекнефтегаз», «UNG Overseas» и «Upwing Energy».

Основное внимание было уделено вопросам тестового внедрения современных технологий, направленных на повышение продуктивности скважин. В этих целях обсуждались возможности реализации пилотных проектов на отдельных скважинах, а также широкомасштабного внедрения данных решений в случае достижения положительных результатов.

По итогам встречи стороны достигли договорённости о последовательном продолжении сотрудничества и ускорении реализации пилотных проектов.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

Данный конкурс приобрёл особую значимость как площадка для поддержки инновационного мышления, инициативности и научного потенциала молодых специалистов компании, а также для широкого внедрения современных решений в производственные процессы.

Открывая мероприятие, заместитель председателя правления АО «Узбекнефтегаз» А. Худойберганов подчеркнул, что в нашей стране поддержка молодёжи, развитие науки и инноваций стали одним из приоритетных направлений государственной политики. Также он высоко оценил знания и потенциал молодёжи компании, отметив, что именно инициативные и креативные молодые специалисты в будущем станут основной движущей силой нефтегазовой отрасли.

— Сегодня мы видим идеи, стремления и новое мышление нашей молодёжи. За каждой их инициативой стоят большой потенциал и широкие перспективы. Мы возлагаем большие надежды на молодые кадры и продолжим всесторонне поддерживать их инновационные идеи, — отметил А. Худойберганов.

Из представленных на конкурс проектов 5 наиболее актуальных и практико-ориентированных разработок были рекомендованы к участию в финальном этапе. В ходе финала участники представили презентации своих разработок и инновационных предложений.

В процессе ознакомления с презентациями и их оценки приняли участие учёные научно-исследовательских институтов республики, представители Агентства инновационного развития, Союза молодёжи, а также крупных хозяйственных объединений. Специалисты подробно обсудили практическую значимость каждого проекта, возможности их внедрения в производство и экономическую эффективность, после чего были объявлены победители.

1-е место — Абдуазиз Очилов, сотрудник центральной лаборатории завода «Uzbekistan GTL».

2-е место — Дилшод Хомидов, специалист группы управления надёжностью оборудования Бухарского нефтеперерабатывающего завода.

3-е место — Музаффар Хазраткулов, начальник сети очистки сточных вод рабочего посёлка Шуртанского газохимического комплекса.

По итогам конкурса победители были награждены специальными дипломами, сертификатами, денежными премиями и ценными подарками.

Также было сообщено, что АО «Узбекнефтегаз» будет содействовать внедрению перспективных проектов победителей и призёров на производственных предприятиях, их участию в грантовых программах, а также поддержке совместно с профильными организациями.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»

В начале встречи было отмечено, что в рамках многолетнего сотрудничества с АО «Узбекнефтегаз» успешно налажены механизмы экспортно-кредитного финансирования для закупки бурового оборудования и трубной продукции.

В ходе переговоров стороны обсудили вопросы дальнейшего расширения финансового сотрудничества и возможности финансирования новых проектов.

Абдугани Сангинов подчеркнул, что сотрудничество с «Sinosure» играет важную роль в эффективном финансировании инвестиционных проектов «Узбекнефтегаз» и реализации крупных технологических закупок, а также выразил заинтересованность в дальнейшем последовательном развитии партнёрства.

По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем расширении практического сотрудничества и продолжении работы над новыми финансовыми проектами.

Информационная служба АО «Узбекнефтегаз»