• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• Разрабатывать методологию аудита и контроля качества операционных процессов
• Идентифицировать риски операционных процессов и готовить планы по их митигированию
• Следить за исполнением принятых решений по митигированию рисков
• Определять метрики качества процессов работы подрядчиков
• Проводить аудиты работы подрядчиков
• Оценивать разрабатываемые процессы и регламенты на предмет рисков

Примеры задач:

• Провести аудит работы партнерских сервисных центров в СПб: определить соответствие текущих цен среднерыночным, определить качество работы процессов взаимодействия со СберАвтоподпиской
• Оценить качество процесса шиномонтажа: определить соответствие текущих цен среднерыночным, определить недостатки процесса закупки шин, оценить качество оказываемых услуг со стороны СберАвтоподписки, предложить план улучшений

Идеальный кандидат для нас:

• Умеет детально погрузиться в процесс, проанализировать его и сформировать выводы по его текущей работе
• Знает процессы управления автопарком
• Имеет высокий уровень самостоятельности и проактивности
• Хорошо знает MS Office, работал с ERP и CRM
• Знает бухгалтерский учет

Условия:

• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru с темой "Менеджер по контролю качества операций"

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• Активно развивать партнерскую сеть на выгодных условиях для компании
• Подбирать подрядные организации (автомобильные дилерские центры, СТО, поставщики з/ч и шин, страховые компании)
• Искать поставщиков, проводить мониторинг рынка, анализировать коммерческие предложения
• Согласовывать условия работы поставщиков
• Готовить проекты договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и иных договорных документов
• Контролировать исполнение договоров
• Урегулирование разногласий

Примеры задач:

• Договориться о партнерстве с федеральной сетью СТО: определить совместно с бизнесом подходящие условия контракта, выбрать поставщиков, провести переговоры и подписать договор
• Обеспечить официальное сервисное обслуживание модельного ряда компании в регионе: провести анализ рынка СТО в регионе, сформировать предложение по списку подрядчиков, провести переговоры и подписать договоры на выгодных условиях

Идеальный кандидат для нас:

• Высшее образование (желательно техническое)
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Знание авторынка
• Сильные навыки ведения деловых переговоров

• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус!

Условия:

• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru с темой "Руководитель отдела управления контрактами"

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• Самостоятельно запускать и реализовывать проекты по улучшению эксплуатации автомобиля (прохождение ТО, помощь на дороге, мониторинг состояния авто, ремонты, страховые события и т.д.)
• Создавать клиентоцентричный сервис и процессы
• Формировать, приоритезировать бэклог проектов и задач с последующим делегированием и контролем выполнения
• Планировать доработки по направлению, вести приоритезированный бэклог проектов и задач
• Оценивать эффективность, искать зоны роста и формировать предложения по улучшению существующих бизнес-процессов
• Разрабатывать ТЗ на доработку информационных систем в рамках изменения бизнес-процессов

Примеры задач:

• Улучшить процесс помощи клиентам на дороге: проанализировать текущий процесс, определить слабые места, предложить подход по улучшению, рассчитать бизнес-кейс, реализовать с помощью операционной команды
• Перевести работу со страховыми событиями из Excel в CRM систему с помощью IT команды
• Сформировать план подготовки к сезонной замене шин и залидировать выполнение плана

Идеальный кандидат для нас:

• Имеет опыт в развитии бизнеса / продукта / проектном менеджменте;
• Умеет структурировать комплексные задачи, убеждать, отстаивать свою позицию;
• Находит общий язык со смежными функциями в компании и умеет находить быстрые решения (quick wins);
• Способен решать задачи при неполной информации;
• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус!

Условия:

• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru с темой "Менеджер по развитию бизнеса"

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• Приземлять новые бизнес-процессы, адаптировать существующие в соответствии с запросами коммерческого блока
• Оценивать эффективность процессов, определять узкие места и формировать запросы и предложения по их улучшению
• Руководить и развивать команду
• Контролировать реализацию и функционирование точек обслуживания и ремонта
• Выстраивать систему контроля KPI по процессам, анализировать отклонения, предлагать решения

Примеры задач:

• Провести процесс сезонного шиномонтажа: обеспечить взаимодействие между всеми необходимыми внутренними службами и подрядчиками, обеспечить соблюдение SLA
• Обеспечить непрерывную работу услуги помощи на дороге для клиентов: настроить взаимодействие между клиентом и сервисом, учесть возможные риски, обеспечить высокий уровень и скорость сервиса
• Внедрить обновленный процесс прохождения планового тех. обслуживания: реализовать мониторинг прохождения ТО, приземлить решения, улучшающие клиентский путь

Идеальный кандидат для нас:

• Опыт в автоиндустрии от 3-х лет
• Умеет структурировать комплексные задачи, убеждать, отстаивать свою позицию;
• Управлял командой 5+ человек
• Имеет опыт внедрения и реализации процессов в т.ч. за счет эффективного делегирования, контроля исполнения и реагирования на критичные ситуации
• Эффективно работает с бэклогом проектов: формирует, приоритезирует, делегирует
• Способен решать задачи при неполной информации;
• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус!

Условия:

• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru с темой "Руководитель группы процессов эксплуатации"

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать?

• Разрабатывать долгосрочный бизнес-план и финансовую стратегию компании
• Контролировать фактическое исполнение планов
• Погружаться в бизнес для поиска драйверов роста и выявления неэффективностей
• Разрабатывать модели ценообразования
• Анализировать и подготавливать финансовые модели для новых проектов и внедряемых процессов
• Анализировать финансовые результаты отдельных сделок и операций, а также деятельность компании в целом
• Разрабатывать рабочие инструменты для управления финансами
• Готовить отчеты по запросу

Примеры задач

• Подготовить финансовую модель нового продукта / дополнительного сервиса
• Разработать модель ценообразования для краткосрочной аренды автомобилей
• Проанализировать экономическую эффективность текущей модели технического обслуживания автомобилей и предложить пути улучшения

Идеальный кандидат для нас:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Высокие аналитические навыки
• Продвинутое пользование Excel, позволяющее строить сложные финансовые модели
• Знание принципов бухгалтерского учета
• Понимание основ бюджетирования и прогнозирования деятельности компании
• Способность вести проекты до финального результата самостоятельно
• Умение работать в команде
• Знание авторынка и арендного бизнеса будет плюсом
• Умение работать с базами данных и аналитическими инструментами (Power BI) будет преимуществом

Условия:

• Конкурентная компенсация: заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Податься:

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать?

• Структурированно дирижировать построением и развитием масштабируемых бизнес-процессов компании с помощь команды 30+ человек
• Добиваться quick wins в выстраивании операций и параллельно создавать long-term решения
• Сформировать и развивать команду
• Обеспечить операционную поддержку выхода в регионы
• Оцифровывать процессы через логируемость, контроль метрик (SLA, финансовая и процессная эффективность, планируемость нагрузки, удовлетворенность клиента) и их оптимизацию
• Контролировать качество процессов
• Отвечать за P&L операций
• Коллаборироваться со смежными отделами (коммерческий отдел, команда развития бизнеса, IT, бухгалтерия, юристы) для построение клиентоцентричного и эффективного сервиса

Примеры задач:

• Выстроить работу процесса помощи клиентам на дороге: настроить взаимодействие между внутренними службами и подрядчиками, обеспечить амбициозные SLA процессов, мониторинг и анализ работ
• Обеспечить выход в новый регион: открытие точек выдачи, контрактинг с дилерами, настройка взаимодействия с подрядчиками (перегон, мойка, ТО, ремонты, шиномонтаж, выдача, возврат, хранение авто)
• Обеспечить надежный процесс сезонного шиномонтажа: качество работы, сроки, альтернативные варианты, митигация рисков

Идеальный кандидат для нас:

• Имеет опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, автоматизация, расширение географии и т.д.
• Управлял командой 30+ человек
• Выстраивал и улучшал операционные процессы
• Успешно отвечал за P&L
• Выстраивал кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами
• Обладает сильными навыками в операционной аналитике и юнит-экономике
• Горит желанием сделать выдающийся сервис для клиента
• Опционально: есть опыт в ритейле, IT или автобизнесе

Условия:

• Конкурентная компенсация: заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Податься:

Присылайте резюме на почту o.temryakova@sberautopark.ru

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• End-to-end создавать и улучшать продуктовые и операционные процессы
• Моделировать динамическое ценообразование и стратегии управления портфелем
• Формировать выдающийся клиентский опыт
• Пилотировать и запускать доп. продукты
• Анализировать и моделировать бизнес кейсы
• Проводить исследования потребности функциональных подразделений
• Координировать работы нескольких команд
• Решать ad-hoc задачи и готовить материалы для топ-менеджмента

Примеры задач:

• Запустить доп. услугу "подменный автомобиль": продумать бизнес-логику услуги, посчитать фин. модель, определить и учесть риски, предложить формат пилота, утвердить с вовлеченными функциями, запустить и поддерживать пилот, проанализировать результаты, масштабировать на всех клиентов
• Сформировать стратегию развития операционного блока
• Выстроить процесс помощи на дороге: структурировать скоуп проекта, приоритизировать задачи, выстроить взаимодействие всех необходимых функций, определить необходимые доработки в IT системах, сформировать ТЗ, пропилотировать и масштабировать процесс

Для этого потребуется:

• Топ-7 российских / топ-100 международных вузов
• Опыт работы в in-house Стратегии, big-3/4 консалтинговой компании или мировых tech компаниях
• Уметь структурировать комплексные задачи, убеждать, отстаивать свою позицию, challenge conventional wisdom
• Навык работы в условиях многозадачности с расставлением приоритетов
• Способность решать задачи при неполной информации
• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус

Условия:

• Позиция Аналитика / Менеджера развития бизнеса в зависимости от опыта
• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Податься:

Присылайте резюме в телеграм @yuriy_kurenkov или на почту - y.kurenkov@sberautopodpiska.ru

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• End-to-end создавать и улучшать продуктовые и операционные процессы
• Моделировать динамическое ценообразование и стратегии управления портфелем
• Формировать выдающийся клиентский опыт
• Пилотировать и запускать доп. продукты
• Анализировать и моделировать бизнес кейсы
• Проводить исследования потребности функциональных подразделений
• Координировать работы нескольких команд
• Решать ad-hoc задачи и готовить материалы для топ-менеджмента

Для этого потребуется:

• Топ-7 российских / топ-100 международных вузов;
• Опыт работы в in-house Стратегии, big-3/4 консалтинговой компании или мировых tech компаниях;
• Уметь структурировать комплексные задачи, убеждать, отстаивать свою позицию, challenge conventional wisdom;
• Навык работы в условиях многозадачности с расставлением приоритетов;
• Способность решать задачи при неполной информации;
• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус!

Условия:

• Позиция аналитика
• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме в telegram: @nikit_lebedev или на почту n.lebedev@sberautopodpiska.ru

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Что нужно делать:

• End-to-end создавать и улучшать продуктовые и операционные процессы
• Моделировать динамическое ценообразование и стратегии управления портфелем
• Формировать выдающийся клиентский опыт
• Пилотировать и запускать доп. продукты
• Анализировать и моделировать бизнес кейсы
• Проводить исследования потребности функциональных подразделений
• Координировать работы нескольких команд
• Решать ad-hoc задачи и готовить материалы для топ-менеджмента

Для этого потребуется:

• Топ-7 российских / топ-100 международных вузов;
• Опыт работы в in-house Стратегии, big-3/4 консалтинговой компании или мировых tech компаниях;
• Уметь структурировать комплексные задачи, убеждать, отстаивать свою позицию, challenge conventional wisdom;
• Навык работы в условиях многозадачности с расставлением приоритетов;
• Способность решать задачи при неполной информации;
• Проактивное желание вывести бизнес на новый уровень и любовь к авто – большой бонус!

Условия:

• Позиция аналитика
• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Современный офис в центре Москвы (м. Маяковская) со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще: ДМС, обучение, 3 дня дополнительного отпуска в год

Подходите? Ждем ваш отклик

Присылайте резюме в telegram: @nikit_lebedev или на почту n.lebedev@sberautopodpiska.ru

• Автомобильный рынок динамично меняется, новые способы владения авто набирают всё большую популярность не только за рубежом, но и в России
• Сбер запустил Подписку на автомобили - долгосрочную аренду для физических лиц по принципу "всё включено" (страховка, техобслуживание, замена шин, налоги уже включены в арендный платёж)
• Ядро команды - ex-сотрудники ИТ-компаний и стратегического консалтинга (Яндекс, Google, Gett, Делимобиль, McKinsey)
• У нас амбициозные планы роста (десятки тысяч авто в год), поэтому мы активно нанимаем команду единомышленников, готовых строить перспективный стартап на плечах надёжной компании

Чем предстоит заниматься:

Взять на себя лидерство по развитию операционной платформы

Мы хотим создать платформу, которая поможет автоматизировать оффлайн-операции, анализировать и совершенствовать их

• Под операциями мы понимаем важную оффлайн-часть бизнеса, которая отвечает за выкуп авто, подготовку для клиента, доставку, обслуживание, разрешение ДТП и возврат по окончании срока аренды
• Мы ставим своей амбицией задачу трансформировать опыт владения авто и поэтому стремимся к best-in-class клиентскому опыту. Операции - ключевой элемент для его достижения

Для этого потребуется:

• Управлять командой по развитию операционной платформы
• Приоритезация задач
• Вывод новой функциональности (тестирование, обучение, сбор обратной связи и т.д.)
• Ведение документации
• Сопровождение продукта
• Участвовать в формировании продуктовой команды, вкладываться в её развитие

• Работать бок о бок с командой разработки

Опыт и компетенции/Ключевые навыки:

• Опыт автоматизации и совершенствования операционных процессов, особенно интересны авто-проекты (опыт построения ERP систем)
• Проактивная позиция в работе с заказчиками: предложение решений, подсвечивание рисков и т.д.
• Понимание технической стороны построения продукта, опыт работы с командой разработки
• Опыт управления проектами и проектными командами по внедрению информационных систем
• Успешный практический опыт разработки и реализации ИT-проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
• Понимание особенности работы крупных компаний, при этом имеешь стартап-ДНК
• Любовь к авто - большой бонус!

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт построения нового продукта с масштабными планами роста (десятки тысяч сданных в аренду авто в год)
• Сложные амбициозные задачи, которые мы готовы решать вместе в молодой динамичной команде
• Свободу принятия решений в рамках стратегии, ответственность за бизнес-цели
• Возможность взять авто по подписке на супер-выгодных условиях
• Все социальные гарантии и еще:
• 3 дня дополнительного отпуска в год
• ДМС
• Офис - м. Кутузовская
• На территории офиса расположены кухни, столовая, кафе и кофейный киоск, парковка

• Конкурентная заработная плата + система премирования
• Обучение

Податься:

Присылайте резюме на почту - o.temryakova@sberautopark.ru